Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в долларах США - от 2 000.   В бренд одежды LaviLune требуется Региональный директор.   Ищут в команду людей, способных проявляться в среде единомышленников и стремящихся делать превосходящие результаты для развития бренда одежды в Индонезии со “штаб-квартирой” на острове Бали.
Такой же смысл заложен в ДНК бренда: каждый в яркой одежде может проявлять себя настоящего, неординарного и интересного.   Ожидаемые результаты работы:

• Разработана и реализована стратегия в регионе
• Обеспечен высокий уровень эффективности процессов
• Есть понимание рынка, потребностей клиентов, обеспечено наличие нужного ассортимента одежды
• Выполнение плана по бюджету и его контроль
• Сформирована сильная команда с мотивацией на результат
• Расширено количество каналов продаж
• Подобраны партнёры в смежных областях (аксессуары, обувь, шляпы, купальники)
• Организованы точки на маркетах, продажи через партнёрские шоу-румы (расширение точек присутствия), продажи через маркетплейсы и собственные интернет ресурсы
• Реализованы успешные маркетинговые мероприятия и рекламные кампании
• Организованы открытия новых магазинов

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в индустрии моды от 3-х лет на руководящих должностях
• Живет на Бали (либо возможен переезд)
• Высокий уровень английского языка

  Предлагают:

• Открытую корпоративную культуру
• Свободу реализации: не будут говорить, как вам нужно делать свою работу, но будут ждать классных результатов; ставьте себе амбициозные цели и достигайте их
• Концептуальный продукт и амбициозные цели
• Международный опыт
• Конкурентный доход в валюте (от 2 000 $ и бонусы за результат)
• Помощь в переезде, компенсация расходов

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ открыта вакансия Регионального операционного директора.    LIMÉ- бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Магазины компании представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт.   Цель должности: Организация и управление операциями группы магазинов, с целью выполнения KPI.   Вам предстоит:

• Определение приоритетов в бизнес-ритме магазинов, постановка задач по операциям перед магазинами и контроль их выполнения
• Контроль выполнения магазинами стандартов работы, сервиса и прочих внутренних регламентов, инструкций, распоряжений Компании
• Организация и контроль наличие в магазинах полного ассортиментного ряда товаров
• Контроль вместимости товарных остатков и логистических операций магазинов
• Обеспечение формирования эффективной команды в магазинах
• Контроль ведения кассовой дисциплины в магазинах
• Контроль соблюдения правил эксплуатации и сохранности магазинами товарно-материальных ценностей
• Планирование и проведение плановых и внутренних инвентаризациях магазина, совместно с ОПП (Отдел предотвращения потерь)
• Контроль расходов магазинов согласно утвержденному бюджету P&L магазинов
• Участие в открытии новых магазинов, контроль и ответственность за процесс подготовки магазина к открытию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
• Английский не ниже pre-intermediate
• Уверенный пользователь MS Office
• Знание мира моды, текущих трендов
• Знание и умение анализировать показатели продаж
• Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов
• Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 (9-18/10-19)
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией)
• Корпоративный английский
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру

В агентство KF.studio требуется Креативный продюсер.   KF.studio делает подкасты, видео в корпоративном сегменте, онлайн-трансляции и техническое обеспечение мероприятий.   Ищут сотрудника, который будет:

• Разрабатывать креативные концепции под проекты разных форматов
• Брифоваться у клиентов. Работать с входящими запросами
• Упаковывать идеи и презентовать клиентам
• Контролировать реализацию
• Легкими штрихами создавать “ух ты-эффект”

  Компания видит вас таким:

• Владеете опытом в организации и управлении креативными проектами, съемками. Понимаете процесс видеопроизводства. И можете показать портфолио
• Постоянно следите за трендами, развиваете насмотренность и обладаете вкусом. Референсы в каждом кармане
• Создаете креатив в рамках задач
• Распознаете ценность продукта и запаковываете ее для целевой аудитории
• Сами ставите задачки в календарь и за вами не нужно следить. Начните отклик на вакансию со слова “ценности”
• Владеете программами: Notion, Figma, Canva
• Умеете вести диалог. Вычленять потребности, мотивы, защищать идеи, идти к цели вместе с собеседником
• Ручками собираете презентации со стилем. Тексты и картинки
• Балансируете где-то в пространстве между занудой и душой компании

  Что предлагают:

• Офис в центре Москвы, в котором можно появляться не каждый день
• Широкую линейку форматов проектов
• Эксклюзивную роль в команде
• Своевременную оплату, соразмерную результату
• Небольшую дружную команду с горящими глазами и жопами
• Обеды

Производитель и поставщик электротехнической продукции ЭЛЕКТРОФФ-ИНЖИНИРИНГ приглашает в команду Руководителя отдела персонала.    Задачи:

• Поддержка бизнеса (численность компании – 150 чел.: продажи в г. Щербинка; производство в г. Подольске, г. Ясногорске, г. Троицке) по всем HR-направлениям
• Бюджетирование: ФОТ, затраты на персонал, планирование численности персонала
• Рекрутинг: сбор информации о потребностях, формирование требований к должности, анализ рынка труда, подбор персонала
• Сопровождение трудоустройства кандидатов
• Участие в формировании должностных инструкций
• Контроль адаптации сотрудников на испытательном сроке
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры
• Кадровое администрирование (курирование специалиста по кадровому делопроизводству)
• Подготовка отчетов и аналитики по вопросам управления персоналом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт аналогичной работы от 3 лет
• Опыт системного выстраивания HR-процессов
• Опыт в основных участках HR работы, а именно в подборе (от массового – электромонтажников до подбора руководителей), в адаптации, мотивации и обучении персонала
• Знание трудового законодательства РФ
• Грамотная устная и письменная речь
• Свободное владение ПК на уровне пользователя
• Желательно знание 1С
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки
• Позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + премия
• Бесплатное питание
• Корпоративная мобильная связь
• Офис: 10-20 минут от м. "Бульвар Дмитрия Донского" на корпоративном транспорте (около м/р "Щербинка")
• Рабочий день с 9:00 ч. до 18:00 ч.
• Месторасположение офиса: г. Москва, г. Щербинка, Восточная улица, д.4 (корпоративный транспорт от Метро Бульвар Дмитрия Донского и из города Подольска)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин Самокат требуется Руководитель группы перфоманс каналов.   Самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 60 городах России. Привозит продукты, товары для дома и косметику и дарит клиентам то, чего всегда не хватает — время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.   Обязанности:

• Координирование группы инхаус и веб-размещений
• Разработка стратегии продвижения веб-сайта и мобильного приложения (кабинетные источники)
• Медиапланирование, согласование бюджетов на месяц/квартал/год
• Ведение переговоров с партнерами на стратегическом и тактическом уровне в рамках реализации перформанс-стратегии
• Построение взаимодействия со смежными командами в рамках компании
• Взаимодействие с командами аналитики, разработки, антифрода в рамках технических доработок веб-сайта и приложения
• Экспертиза в рекламных каналах: Яндекс Директ, VK Ads, Programmatic-платформы, CPA-источники, Брендформанс-каналы
• Экспертиза в SEO (обязательно) и ASO (будет плюсом)

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции
• Опыт управления командой (от 5 человек)
• Опыт работы с рекламными бюджетами от 30 млн в месяц
• Опыт ведения кросс-платформенных e-commerce проектов
• Глубокое понимание принципа работы систем аналитики (Web, App)
• Опыт работы с документооборотом
• Глубокая экспертиза в Web-перформансе 
• Опыт работы с продуктовыми командами
• Экспертиза в "360 маркетинге": перформанс + медиа
• MS Office, Google продвинутый пользователь (Excel/Таблицы, PowerPoint/Презентации, Word/Документы), 1С:Документооборот (базовые навыки), уверенный пользователь PowerBI

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Гибридный формат работы с посещением офиса в Москве
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют необходимую для работы технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

Проект Глушь – место для отдыха, в котором любой человек может почувствовать себя в лесу, при этом не отказываясь от привычных благ цивилизации, приглашает волонтёров.   Проект Глушь – это четыре гектара леса на берегу озера в окружении еще нескольких озер и полное отсутствие посторонних людей в радиусе 3 км, так же это возможность побыть в лесу и поближе познакомиться с местной флорой, фауной и историей. А еще это место, где можно встретить новых, совершенно невероятных людей.   Кто нужен:

• Рады абсолютно всем, главное от вас – любить природу и понимать её
• Для всех, кто захочет приехать, найдется какое-либо дело: может, вы снимаете отличный контент, а может, у вас самый лучший в мире плов (шашлык, пельмени, борщ, что-нибудь еще), или вы родились с навыками строителя

  Что нужно делать:

• Строить домики по каркасной технологии
• Причесывать территорию, без фанатизма, главное, чтобы лес остался лесом, без всяких деревянных тропинок и т.д.
• Расчищать лес от последствий урагана 2010 года
• Проводить вечера у костра или на веранде кафе, делиться опытом, просто болтать
• В свободное время будет рыбалка, прогулки по лесу и поиск артефактов, оставшихся от финнов, которые жили на этой территории до 1939 года
• Возможно у вас появятся идеи сделать какой-то музей с найденными штуками или вы сможете что-то добавить в экскурсионную программу. А если в момент вашего пребывания, у вас появится какая-нибудь классная идея, как сделать этот мир еще лучше, то проект примется и за её воплощение!

  Условия:

• Если у вас нет машины, вас встретят в Петербурге и довезут до места и обратно
• Как такового графика питания нет, но вкусная и полезная еда вам обеспечена, голодным точно никто не останется
• Сейчас волонтёры живут в палатках, в них есть обогреватели, а еще есть нормальный туалет, душ с горячей водой и кухня со всем необходимым
• Ближе к зиме можно будет перебраться в домики

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) ищут SEO-специалиста, который будет отвечать за самый быстрорастущий канал привлечения пользователей.    Идеальный кандидат:

• Опытный специалист в поисковом продвижении и имеет большой опыт вывода проектов на высокие показатели видимости
• Хочет работать вместе с CMO и командой маркетинга. Цель — стать игроком №1 на рынке

Среди ресурсов: первый бренд независимого игрока на рынке образования, дающий свободу в стратегии, и доступ к капиталу, позволяющему реализовывать любые идеи. Еще эта вакансия может называться так: старший специалист по поисковому продвижению, интернет-маркетолог — эксперт SEO.    Что за Skypro: Skypro — онлайн-университет, каким он должен быть в 21-м веке по версии предпринимателей-инженеров из Skyeng (#30 IT-компаний и #1 частная школа в России в 2022 году). Компания конкурирует с Ломоносовым и Капицей в том, чтобы создать лучшую технологию обучения новым профессиям. Команде больно, что десятки миллионов людей после 15 лет обучения получают смешные зарплаты и страдают на протяжении большей части своей сознательной жизни. Компания уверена, что с помощью современных технологий (от аналитики больших данных и искусственного интеллекта до продюсирования развлекательного игрового контента) можно фундаментально изменить жизнь и работу людей, и хочет стать лидерами инноваций. Цель — к 2027 году стать игроком №1 в России в данном сегменте.   Ваши задачи:

• Регулярная постановка ТЗ на производство контента для медиа
• Составление гипотез для улучшения ранжирования продуктовых страниц и постановка ТЗ
• Регулярная работа с мета-тегами продуктовых и медиастраниц
• Регулярная работа с виджетами в медиа и постановка ТЗ
• Постановка ТЗ для улучшения технических характеристик сайта
• Мониторинг конкурентов и изменений стратегий на рынке
• Цель на 2023 год — повысить видимость коммерческой семантики до 30%, охватить все целевые кластеры в медиа и вывести их в топ-10

  Идеальный кандидат:

• Хорошо знает рынок и тренды в области поискового продвижения
• Имеет опыт работы с Key Collector, Topvisor, Miralinks
• Имеет опыт самостоятельного сбора семантики
• Excel или Google Таблицы — ваши лучшие друзья
• Знает, как ставить ТЗ команде продукта, дизайна и контента, чтобы у них не возникало вопросов

  Плюшки:

• Неограниченный бюджет на эксперименты и развитие команды
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных
• Мультипликатор к самореализации: у вас будет капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир
• Клевая культура: обращаются на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять
• Вы сможете работать из любой точки мира, ведь в компании полноценная удаленка, а если вам комфортнее работать офлайн, есть офис в Москве

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместителя директора по маркетингу.   Обязанности:

• Руководство и координация работы команды по продуктовому маркетингу
• Разработка стратегии и тактики продвижения образовательных продуктов и кадровых сервисов
• Анализ и выявление потребностей рынка и заказчиков для определения успешных стратегий
• Определение целевых аудиторий и сегментации рынка
• Разработка и внедрение новых маркетинговых стратегий для продвижения продуктов
• Управление брендом и поддержка его ценности
• Координация маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний
• Оценка эффективности маркетинговых активностей и составление отчетности
• Постоянное обучение и развитие сотрудников команды продуктового маркетинга

  Требования:

• Высшее образование: маркетинг, журналистика
• Опыт управления командой и способность мотивировать и развивать сотрудников
• Опыт проектного управления
• Опыт работы с Power Point
• Глубокое понимание цикла разработки продуктов и опыт работы с продуктовой командой
• Аналитические навыки и умение использовать данные для принятия решений
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки
• Способность работать в условиях неопределенности и многозадачности
• Открытость и адаптивность к изменениям

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы на станции метро Сухаревская
• График 5/2, гибридный формат (офис + работа в удаленном режиме)

Один из лидеров российского табачного рынка ITMS Россия (ex. БАТ Россия) в поиске HR Business Partner.   В вашей зоне ответственности будет:

• Координация и поддержка годового HR цикла и всех HR инициатив
• Прогнозирование потребностей в персонале и анализ трендов рынка, чтобы предсказать будущие потребности компании в сотрудниках и предлагать решения по найму, обучению и развитию, чтобы обеспечить наличие профессиональной и мотивированной команды
• Адаптация сотрудников — это еще один важный аспект твоей работы. Вы будете заботиться о том, чтобы новые сотрудники эффективно и гладко влились в организацию. Ваша задача — обеспечить, чтобы они получили необходимые знания, навыки и ресурсы для успешного старта и интеграции
• Управление вовлеченностью персонала — ваша задача состоит в том, чтобы создать мотивирующую и поддерживающую рабочую среду, которая способствует росту и развитию сотрудников
• Вы будете определять потребность в обучении и разрабатывать программы, которые помогут сотрудникам раскрыть свой потенциал и достичь высоких результатов
• Оценка потенциала сотрудников и формирование кадрового резерва — это еще одна важная область, в которую вы будете вовлечены. Вы будете проводить оценку потенциала сотрудников, выявлять талантливых и перспективных и помогать им развиваться и расти внутри компании. Таким образом, вы будете играть важную роль в создании кадрового резерва, который обеспечит стабильность и успех компании в будущем

  Ожидания от кандидата:

• Если вы обладаете высокой компетентностью и профессионализмом в данной области, вы смелый и инициативный, драйвовый, если вы лидер и мыслите нестандартно, если вы умеете вдохновлять, управлять и мотивировать, то ждут именно вас

  Компания предлагает:

• Постоянный трудовой договор
• Конкурентоспособная заработная плата с годовым бонусом
• Возможность профессионального развития
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.   Ваша зона ответственности:

• Взаимодействие с банками по проектам
• Проведение сценарных анализов для стратегии (антикризисные сценарии, сценарии продаж) по Бизнес-юниту
• Контроль над установкой лимита и использованием собственных средств
• Контроль управленческой статистики по БЮ (прибыль, изм-е прибыли)
• План-факт анализ для БЮ, составление плана корректирующих мероприятий
• Управление командой финансовых менеджеров и финансовых контролеров
• Методологическая поддержка подразделений БЮ по вопросам учета

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Знание всех аспектов финансового менеджмента
• Опыт работы в строительстве желателен
• Опыт взаимодействия с банками и государственными органами
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить полную финансовую модель (PL, CF)
• Управление командой от 10 человек

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке