Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбер страхование в поисках Руководителя направления по развитию продаж КСБ.   Обязанности:

• Развитие продаж в территориальном банке продуктов благосостояния (страхования, негосударственного пенсионного обеспечения, управления активами и прочих)
• Консультация внутренних и внешних клиентов, а так же руководителей региональных органов государственной власти и компаний-клиентов территориального банка/владельцев бизнеса, по продуктам благосостояния
• Методологическое и консультационное сопровождение сотрудников территориального банка, осуществляющих продажи продуктов благосостояния
• Сопровождение пилотных проектов и формирование инициатив по запуску новых продуктов благосостояния

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое/техническое образование
• Опыт работы по направлению банковского страхования
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами
• Опыт работы в руководящей должности – не менее 3-х лет
• Знание продуктовой линейки по страхованию корпоративных клиентов и VIP-клиентов физических лиц
• Знание продуктовой линейки по государственному и негосударственному пенсионному обеспечению, а так же управлению активами

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортивный зал в офисе
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Скидки на путешествия
• Корпоративная пенсионная программа

В компанию-производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава Ключевые Системы и Компоненты требуется Директор по маркетингу и развитию бизнеса.   Main tasks: 

• Forming and development of company strategy
• Leading product marketing and pricing team

  Requirement: 

• More than 10 years experience in biz dev and product marketing
• More than 5 years experience in team management
• Technical and business education
• Understanding of variable speed drives market

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В SberDevices требуется Product Owner.   SberDevices — молодая IT-компания, стартап внутри гиганта. Разрабатывают голосовые продукты, умные устройства, виртуальных ассистентов. Сами проектируют, сами производят. Нейросети, ML, сложная архитектура, highload.   Обязанности:

• Формировать требования к продукту
• Проводить исследования и эксперименты
• Принимать решения на базе результатов
• Определять потребности пользователей
• Ставить задачи на разработку и доработку решений
• Взаимодействовать с другими командами

  Требования:

• Опыт развития технически сложного продукта
• Умение анализировать тенденции и рынок
• Системное видение продукта и его развитие, формирование бэклога

  Условия:

• Развитие, pro-команда, ЗП за скилы, офис и удалёнка
• Кроссфункциональная техническая команда
• Образовательные программы, конференции, митапы за счёт компании
• ЗП выше рынка, премии по результатам
• ДМС и страхование жизни
• Скидки от Сбера и партнёров
• Гибкое начало рабочего дня и свободный дресс-код
• Комфортный офис со спортзалом, удалёнка или смешанный режим работы

Бренд косметики Pusy в поиске Главного бухгалтера.   Немного о направлениях в команде:

• Свое производство (давальческая схема) и команда разработки новых продуктов
• Склад и миллион складских процессов
• B2B продажи
• Маркетплейсы
• Digital (Design, SMM, Community, PR и реклама)

  Компания предлагает:

• Сотрудничество по ТК РФ
• Своевременную выплату зарплаты (финальный уровень обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании)
• График работы 5/2 с 10 до 19 (работа из офиса, без удалёнки)
• Работа в стильном и комфортном офисе, шаговая доступность от ст.м. Белорусская, БЦ "Большевик"
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Отсутствие дресс-кода
• Скидка 50% на продукцию бренда
• Классный welcome-пак с продуктами наших проектов
• Фруктовые дни каждую неделю
• День команды в конце каждого месяца (еда, напитки, общение)
• Подарки на День Рождения, Новый год и другие праздники

  Ваши функции:

• Руководство бухгалтерской службой компании (набор и адаптация бухгалтеров)
• Формирование учётной политики
• Сопровождение и контроль обязательного аудита
• Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов‚ а также других платежей
• Постановка бухгалтерского и налогового учёта
• Работа с ИФНС (включая получение справок об отсутствии задолженности по налогам и сборам‚ а также проведение сверок по налогам‚ опыт встречных‚ камеральных проверок)
• Полный контроль всех участков бухгалтерского учёта, контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов
• Участие в автоматизации программных продуктов на базе 1С
• Проведение инвентаризации имущества
• Организация складского учета
• Учет по маркетплейсам (Ozon, Яндекс Маркет, Гудс, Wildberries и другие)
• Внешнеэкономическая деятельность. Учет курсовых разниц
• Опыт восстановления учёта
• Участие в анализе договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий
• Ответы на запросы из налоговых органов в рамках камеральных и выездных проверок
• Участие в планировании и формировании бюджетов (на налоги) по оплате налогов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с производством – обязательно
• Опыт работы с Федеральными сетями – желателен
• Опыт работы с маркировкой товаров (система Честный знак)
• Работа с маркетплейсами, практический опыт работы с ВЭД
• Высшее образование (экономика, финансы, учет)
• Уверенное знание законодательной базы (включая последние изменения)
• Знание налогового, бухгалтерского, трудового законодательства
• Уверенный пользователь 1СБух 8.3, 1СБух ERP (как преимущество), 1СБух УПП

Бренд косметики Pusy в поиске Руководителя отдела складской логистики.   Обязанности:

• Контроль деятельности складов с учетом задач по отгрузкам
• Разработка (актуализация) и внедрение ключевых показателей эффективности деятельности складов
• Анализ логистических издержек на выполнение складских технологических операций, формирование предложений по их сокращению
• Анализ потребности в личном составе, оптимизация штатного количества сотрудников
• Формирование профиля должности, контроль отбора сотрудников, участие в собеседованиях с кандидатами
• Разработка нормативов использования расходных материалов и контроль их исполнения
• Участие в проектах в рамках Группы компаний
• Участие в проектах по изменению местоположения склада в части разработки требований к новому складу, формированию плана переезда и контроля его исполнения
• Организация доп. площадей (СОХ) по необходимости

  Условия:

• Достойный, стабильный доход (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Молодая дружная команда
• Фруктовые дни каждую неделю
• Подарки на День Рождения, Новый год и другие праздники
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Неформальные встречи с коллегами (пицца, роллы, напитки за счет компании)
• Предоставление всей необходимой для работы техники
• Красивый и стильный офис в пешей доступности от м. Шоссе Энтузиастов

  Требования:

• Знание внутренней логистики
• Знание программ Excel, 1С и Мой Склад
• Опыт работы на складе от 2 лет
• Внимательность и собранность
• Грамотная устная и письменная речь

В сеть магазинов Читай-город требуется Project manager.   Чем предстоит заниматься:

• Разбор поступающих со стороны бизнес-заказчиков задач, идей и вопросов: сбор требований прояснение деталей, описание потенциально изменяемых бизнес-процессов, согласование с заказчиком и разработкой, постановка и декомпозиция с командой задач, контроль попадания связанных задач в работу (со спринтами и без), доведение проекта до релиза в установленные сроки
• Отслеживание прогресса проекта, выявление слабых мест и контроль рисков
• Сопровождение команды/команд разработки – проведение совещаний, митингов, стендапов и ретроспективы
• Контроль процессов и процедур по задачам команды
• Участие в оценке задач и планировании спринтов, согласование приоритетов по задачам
• Поддержание бэклога команды в актуальном описанном состоянии

  Ожидания компании:

• Умение вникнуть в сложные бизнес-процессы, разобрать пожелания заказчика, выяснить все детали, согласовать, поставить и декомпозировать задачи совместно с разработчиками: весь цикл от абстрактного письма «мы бы хотели» до конкретизированных задач с оценкой трудоёмкости и возможных ограничений
• Опыт управления проектами и командами не менее 2-х лет
• Практический опыт работы с гибкими методологиями разработки: планирование спринтов, контроль течения спринтов, контроль статусов задач в канбане
• Опыт проведения рабочих групп и других мероприятий, фасилитация митингов
• Опыт сопровождения команды разработки: консультирование по процедурам, процессам, сопутствующим моментам
• Опыт работы и настройки трекеров задач (jira, youtrack)
• Базовые знания архитектуры веб-сервисов и мобильных приложений
• Высокий уровень грамотности, умение вести деловую переписку, высокие коммуникативные навыки
• Желателен опыт работы в области интернет-торговли или крупной продуктовой разработке; в идеале – опыт работы в разработке мобильных приложений

  Предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию
• Работу по Agile с чёткими и понятными задачами
• Вы сами выбираете самый удобный для вас формат работы (удаленка/гибрид/офис)
• Гибкое начало рабочего дня (рабочий день можно начинать с 8 до 11)
• ДМС на льготных условиях
• Оплату обучений, курсов и билетов на конференции
• Бесплатную электронную библиотеку
• Корпоративные скидки на фитнесс, изучение иностранных языков
• Скидку 30% в магазинах сети

В TravelTech компанию Едем-в-Гости.ру требуется Руководитель отдела продаж.   Едем-в-Гости.ру - один из лидеров рынка TravelTech, компания по онлайн-бронированию жилья на территории России с 2009 года.
Нужен самостоятельный человек, которому не требуются напоминания и контроль. Вы должны быть внимательны к мелочам (поэтому начните отклик со слов «Хочу в команду»), не делать одни и те же ошибки и уметь объяснить свою точку зрения.
Компания в поисках опытного РОПа, который готов сформировать результативный отдел продажников. В том числе готовы рассмотреть кандидата с небольшим опытом руководителя отдела в прошлом, но с горящими глазами и уверенностью, что это ему по плечу.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Высокий уровень мотивации на достижение результата, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности
• Опыт управления коллективом, лидерские качества
• Знание техник и этапов продаж
• Высокий уровень ответственности

  Ваши задачи:

• Формирование и управление отделом продаж
• Адаптация, обучение, сопровождение, наставничество новых сотрудников
• Контроль качественной обработки базы клиентов
• Контроль выполнения должностных обязанностей менеджерами (корректная работа в CRM-системе, выполнение плана по количеству звонков, своевременное выставления КП, счетов, получение обратной связи от клиентов, обработка возражений)
• Мониторинг исходящих звонков сотрудников, корректировка действий
• Контроль выполнения плана продаж, оплаты счетов
• Еженедельная отчетность
• Постановка оперативных задач, контроль их выполнения

  Зарплата и карьерный рост:

• На испытательном сроке выплаты каждый понедельник, после испытательного - 2 раза в месяц без задержек
• Уровень зарплаты при старте работы обсуждается исходя из уровня знаний и умений

График работы и занятость:

• Полный рабочий день в офисе компании

  Что предлагают:

• Работу в просторном, комфортабельном open space офисе около м. Старая деревня (БЦ Гулливер)
• Стабильный и соответствующий опыту доход
• График работы на выбор 5/2 с 9 до 18 (возможно согласовать индивидуально)
• Амбициозные задачи и дружный коллектив

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик цифровых сервисов Creonit требуется Руководитель IT проектов.   Creonit разрабатывает цифровые сервисы. Специализируется на веб и мобильной разработке, бэкенде и интеграциях любой сложности, проектировании архитектуры и управлении процессами.
Сейчас компания в поисках руководителя проектов, у которого есть опыт создания IT-проектов. Вы будете взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, дизайнерами под руководством и менторством руководителя проектного отдела.   Ваши задачи:

• Управление процессами проекта, командой, сроками и бюджетом проекта, ожиданиями клиента
• Соблюдение сроков и бюджетов, качества реализуемого проекта
• Организация работы команды: планирование и делегирование задач, их постановка конкретному исполнителю, их приоритизация, контроль исполнения и получения результата
• Коммуникация с клиентом: ежедневная и еженедельная отчетность
• Работа с документами проекта
• Приемка результатов работ
• Презентация работ клиенту, поддержка последующих отношений для продолжения сотрудничества
• Участие в pre- и up-sale

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы в диджитал студии более года, и вели с нуля проекты по заказной web и мобильной разработке
• Понимаете, кто такой руководитель проекта, какие он закрывает задачи, какие у него результаты деятельности
• Понимаете процессы разработки от старта работ до финала. Бонусом будет технический бэкграунд
• Грамотно разговариваете, чётко формулируете свои мысли, умеете себя самопрезентовать

  Как живет компания:

• Условия. Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата
• Команда. 50+ человек, каждый из которых - эксперт в своей области. Каждый сотрудник увлечен чем-то интересным не только в профессиональном плане, но и в личном. Поэтому у компании крутой коллектив и отношения внутри. Общаются друг с другом на «ты»
• Офис. Просторный и уютный офис по адресу: ул. Верхнеозерная, дом 24. Есть своя кухня, кофе из кофеварки, чай, снеки и фрукты. В офисе не только работают, но и отдыхают: чилят в организованной лаундж-зоне, устраивают вечерние посиделки с настолками и просто общаются
• Проекты. Все говорят, что у них интересные проекты, а у компании они правда интересные и сложные. Примеры работ можете посмотреть в кейсах
• Рост. Компании важно, чтобы сотрудники росли как профессионалы и работали с разными задачами. Поэтому существует разделение между проектами
• Регламенты и системность. Любят, когда все процессы работы отлажены и все сотрудники знают, что им нужно делать. Есть регламенты работы, благодаря которым выстраивают все процессы. Они позволяют работать прозрачно и эффективно, не тратя время на процессы, которые можно автоматизировать
• Обучение. Хотят, чтобы в команде работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у вас есть желание научиться новому - помогут подобрать и оплатят курсы, участие в конференциях, etc.
• Обратная связь. Всегда за то, чтобы давать и получать обратную связь. Вы будете регулярно получать ее о своей работе от руководителя и сотрудников, чтобы знать, в чём вы сильны, а что можно подтянуть

  О приятном:

• Развлечения. Ежеквартальные подведения итогов с официальной и неофициальной частью. Корпоративы, выезды на природу. Совместные активности: пейнтбол, квиз, квесты за счет компании. Для удалёнщиков устраивают онлайн-развлечения и праздничные обеды
• Еженедельные созвоны (Пятничные разгоны). На них инхронизируются всей компанией, обсуждают новости и насущные темы. Делятся мудростью в виде 15-минутных докладов на разные темы от сотрудников
• Внутренняя рассылка. Приоткрывает завесу в мир внутренней жизни Creonit, документирует смешные и исторические моменты. Помогает даже удаленным сотрудникам находиться в самой гуще событий

Бренд косметики Pusy в поиске Руководителя отдела продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых клиентов — сети региональных и московских партнеров, сопровождение существующих клиентов
• Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж в разных каналах
• Выполнять план продаж и ключевых показателей эффективности по отделу
• Структурировать и систематизировать процессы
• Участвовать в разработке стратегии продаж, формировании квартальных планов на заявки и продажи
• Управлять показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, ДЗ и т. д.)
• Осуществлять планированием и обеспечивать выполнение планов по закрепленной клиентской базе
• Развивать присутствие через подключение новых сетевых и оптовых клиентов
• Увеличивать количество работающих с продуктом магазинов в рамках закрепленных торговых сетей
• Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании
• Работать над повышением конверсии в продажах по менеджерам
• Проводить переговоры с ключевыми клиентами
• Вести контроль за исполнением задач менеджеров по продажам
• Обеспечивать своевременный документооборот с клиентами, управлять дебиторской задолженностью (своевременное подписание актов, протоколов, премий и т.п.)
• Предлагать и вносить улучшения в систему продаж (по алгоритмам, скриптам и отчетности)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания эффективного отдела продаж
• Опыт управления, мотивации и обучения сотрудников ОП
• Знание EXCEL (ВПР, сводные таблицы, перекрестные таблицы), AMO, методологии продаж и построения команды
• Понимание как работать с разными каналами: Retail, B2С и т.д.
• Готовность продавать, а не консультировать (отрабатывать возражения, выяснять потребности и прочее)
• Преимуществом будет знание рынка продаж в сфере бьюти и собственная клиентская база

  Компания предлагает:

• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• Офис класса А в БЦ Большевик в шаговой доступности от м. Белорусская
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• 50% скидка на продукцию компании
• Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией брендов компании, кофе, чай в неограниченных количествах
• Каждую последнюю пятницу месяца — день команды (еда, напитки, общение)
• Отсутствие дресс-кода

В ВТБ Лизинг требуется ИТ Бизнес партнер 1С ЗУП.   Крупнейшая лизинговая компания в России, является частью корпоративно-инвестиционного бизнеса Группы ВТБ – лидера на рынке инвестиционно-банковских услуг в России.   Обязанности:

• Организация работы команды (2 разработчика)
• Разработка новых программных продуктов на платформе 1С ЗУП 3.1 КОРП, а также доработка существующих
• Решение задач интеграции со смежными системами с использованием механизмов, поддерживаемых платформой 1С Предприятие
• Анализ кода на встроенном языке ЗУП 3.1 КОРП с целью выявления причин ошибок в работе программных продуктов
• Участие в оценке задач на основании предоставленных требований
• Обеспечение работы нескольких баз (7 юридических лиц)

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет
• Уверенное знание механизмов интеграции (HTTP/WEB-сервисы, Конвертация данных, RabbitMQ)
• Уверенное знание предметной области (регламентированная отчетность, отчетные формы, сквозной процесс расчёта ЗП, налогов взносов и выплаты, кадровый учет)
• Уверенное знание функциональных возможностей ЗУП 3.1 КОРП
• Уверенное знание внутренней структуры конфигурации ЗУП 3.1 КОРП (основные сущности, назначение, как используются в процессах пользователей)
• Навык разработки интеграции ЗУП со смежными системами (передача кадровой информации, расчётных листков, интеграция с 1С Документооборот в части согласования заявлений сотрудников и ознакомление с графиками отпусков)
• Измерение характеристик требующегося программного обеспечения и сбор информации для последующей диагностики

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• Уровень дохода обсуждают с успешным кандидатом
• Прозрачная система мотивации
• Дополнительных 3 дня отпуска в году
• Сервис поддержки сотрудников: консультация психологов, финансовое и юридическое сопровождение
• Полис ДМС с первого месяца работы (включая стоматологию)
• Полис выезжающих за рубеж
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
• Корпоративные скидки на продукты и услуги, предоставляемые компаниями группы ВТБ
• Для сотрудников компании работает Клуб привилегий – возможность получить скидки и специальные условия от партнеров
• Корпоративная библиотека Альпина digital