Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Директора по продажам с фокусом на розницу.   ДИВАН.РУ — лидирующий интернет-магазин мебели и товаров для дома. Сейчас это более 70 шоу-румов в России, Казахстане, Узбекистане и Белоруссии. Это call-центр, где работает более 100 человек.   Вы будете играть важную роль в команде:

• Выполнение стратегии развития компании
• Управление операционной деятельностью и выстраивание эффективной среды бизнес-процессов всей розницы (сеть магазинов + call-центр)
• Планирование, прогнозирование и обеспечение выполнения планов продаж и рентабельности розничной сети в России, Казахстане и Узбекистане
• Организация и улучшение системы аналитики показателей эффективности бизнес-процессов, и их мониторинг
• Активное взаимодействие с функциональными командами центрального офиса (ассортимент, финансы, ИТ, HR, операционный департамент)
• Формирование, развитие и мотивация команды, поддержание корпоративной культуры
• Формирование и ведение бюджетов по операционным расходам
• Сопровождение открытий новых магазинов
• Участие в закрытии нерентабельных магазинов

  Компания ищет лидера:

• Который имеет опыт работы на руководящей должности более 5 лет
• Только с опытом работы в e-commerce/крупной розничной сети
• Который обладает высокой ответственностью за результат, инициативность и готовность к масштабированию компании
• У которого есть успешный опыт выстраивания стандартов работы и клиентского сервиса

  Компания предложит:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Оформление как полагается
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график
• Подчинение адекватному и последовательному коммерческому директору
• Уважительную и зрелую культуру взаимоотношений между ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы
• Программу гибких льгот "divan life" до 50 000 руб. каждому сотруднику на спорт, медицину и путешествия
• 100% оплату профильного обучения
• Скидки на мебельную продукцию
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь

В консалтинговую компанию Formatta требуется Операционный директор.   О компании и роли:

• Компания Formatta 15 лет работает на рынке HR-консалтинга, и сейчас фокусируется на следующих направлениях: оценивают персонал; описывают компетенции и ценности; разрабатывают инструменты их оценки
• Клиенты - российские и международные компании из списка ТОП-500 РБК, это самые разные отрасли - металлургия, нефтепереработка, финансовый сектор, ретейл, фарма, IT и другие
• Компания в поисках одного из ключевых сотрудников - сильного и экспертного операционного директора, который объединит под своим руководством 3 блока: финансы, юридическое сопровождение и административные вопросы
• Доверят вам обеспечение бесперебойного функционирования бизнеса и управление финансовыми и юридическими рисками для соблюдения баланса между защищённостью бизнеса и коммерческими возможностями

  Какие задачи предстоит решать: Finance:

• Управлять финансовыми потоками, составлять платёжный календарь (2 юрлица в разных юрисдикциях)
• Организовать ведение управленческой и бухгалтерской отчётности (в подчинении бухгалтерия)
• Подготавливать финансовые прогнозы и бюджетирование
• Обеспечивать грамотное расходование бюджета, контроллинг
• Контролировать дебиторскую задолженность
• Взаимодействовать с банками и другими кредитными организациями
• Управлять налогообложением компании
• Проходить ежегодные аудиты

Legal:

• Организовывать функцию документооборота с клиентами и подрядчиками
  (в подчинении 2 контракт-менеджера)
• Управлять рисками: определять шаблоны договорных документов, уровни допустимого риска в договорной работе, принимать решения по отдельным кейсам
• Разрабатывать и обновлять политики в области работы с персональными данными и информационной безопасности
• Авторское право и регистрация IP, управление НМА
• Задачи в области корпоративного права

Админ:

• Офис-менеджмент, тревел поддержка, взаимодействие с поставщиками по административным вопросам (в подчинении офис-менеджер)

А также:

• Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие между отделами back-office / sales / marketing /production
• People management (в настоящий момент в подчинении 5 сотрудников): найм новых людей, управление эффективностью, мотивация, развитие и поддержание высокого уровня вовлечённости сотрудников
• Участие в работе менеджерской команды, участие в принятии ключевых бизнес-решений

  Компания поймёт, что вы - тот самый человек, если:

• Вы готовы брать ответственность: для компании важно, чтобы операционный директор полностью закрывал свой участок работы
• У вас уже есть аналогичный опыт управления финансовой и юридической службами
• Вы успешно организовывали бизнес-процессы финансового блока, юридического сопровождения компании
• Вы умеете организовать людей вокруг себя: ставить задачи, контролировать и мотивировать их
• Вам нравится работать в команде, будет много кросс-функционального взаимодействия
• Вам важно отстаивать интересы компании
• Вы умеете объяснять сложное простыми словами и говорить на языке бизнеса
• Вам хочется разбираться в новом: не страшно, если у вас в чём-то нет опыта, важнее желание докопаться до сути

  Взамен компания готова предложить: 

• Интересные и амбициозные задачи, благодаря которым можно постоянно повышать свой профессиональный уровень
• Подчинение генеральному директору и собственникам компании
• Развивающее окружение, команду экспертов и инноваторов
• Культуру открытых коммуникаций и партнёрского сотрудничества
• Высокую степень свободы в принятии решений, если она сочетается с высоким уровнем ответственности
• Прозрачную систему мотивации, в виде оклада и бонусов, привязанных к бизнес-результатам
• Наставничество и поддержку от руководства компании
• Возможность работать в режиме гибридного графика
• Дополнительную оплату больничных
• ДМС после прохождения испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Product Owner (Направление "Воронка продаж").   ДИВАН.РУ — лидирующий интернет-магазин мебели и товаров для дома. Сейчас это более 70 шоу-румов в России, Казахстане, Узбекистане и Белоруссии. Это call-центр, где работает более 100 человек.   Задачи:

• Развитие направления "Воронка продаж"
• Поиск, формирование и реализация точек роста на всех этапах воронки
• Участие в построении и защите планов развития (общая стратегия, квартальное планирование и пр.)
• Реализация стратегии компании в направлениях подключения Платежных систем и Логистических механизмов
• Защита дизайна процесса оформления заказа
• Проведение UX-тестов, тестов прототипов, JTBD-интервью
• Понимание UNIT-экономики (Курсы Product Heroes и практическая работа в метриках Ильи Красинского будет плюсом)
• Дизайн, просчет, запуск и подведение итогов А/В тестирования
• Работа с приоритетами и управление ожиданиями стейкхолдеров

  Чтобы справиться с данными задачами, необходимо:

• Опыт формирования и доработки сложного процесса оформления заказа
• Опыт работы с продуктами от 1M MAU
• Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum
• Умение проводить CJM исследования и выявлять проблемные точки продукта
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта, оценивать и прогнозировать влияние

  Компания предлагает:

• Удаленный формат (возможно разовые встречи в месяц в Москве / Владимире)
• Компания работает по OKR
• Аккредитованная ИТ компания
• "Белая" заработная плата, обсуждается с кандидатом
• Обучение и рост в профессиональной команде, ориентированной на результат
• Высокую скорость принятия решений и внедрения изменений или разумных инициатив
• 100% оплату профильных курсов, участия в российских и международных конференциях
• Корпоративную программу гибких льгот — до 50 000 руб. в год каждому сотруднику на путешествия, спорт и медицину
• Команда участвует в важных социальных проектах, таких как "Добрые крышечки", благотворительный фонд "Антон тут рядом", сортирует в офисе отходы, чтобы внести свой вклад в уменьшение экологического следа и стать частью большого дела

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Директора по продажам интернет-магазина.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Идеальный кандидат:

• Обладает экспертным пониманием бизнес-показателей, метрик, системы ОКР
• Имеет опыт руководства большими и разнородными командами
• Отлично умеет аргументировано убеждать

  Директор по продажам интернет-магазина в Hoff:

• Отвечает за эффективное управление блоком продаж и операционным отделом в интернет-магазин
• Выстраивает и усиливает продажи в регионах
• Анализирует и управляет продажами по категориям
• Выстраивает эффективную структуру, оптимизирует рутины и бизнес-процессы
• Развивает CRM систему для эффективных продаж и работы с сегментами клиентов
• Выстраивает эффективную систему работы с выкупаемостью
• Усиливает операционную составляющую Интернет-магазина

  Жмите откликнуться, если:

• Имеете опыт работы в крупном e-сom на аналогичной позиции (Руководитель Интернет-магазина, Операционный директор интернет-магазина)

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)

В Тинькофф требуется Руководитель отдела привлечения партнеров.   Тинькофф - первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Тинькофф, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения партнеров для достижения целей организации, с фокусом на росте объемов продаж и расширении партнерской сети
• Управлять командами руководителей: наставничество, развитие и мотивация сотрудников с целью достижения высоких показателей производительности
• Анализировать и оценивать эффективности текущих партнерских программ с помощью бизнес-метрик, таких как уровень удержания партнеров, ROI и доля партнерского дохода в общей выручке, доля доходных партнеров
• Развивать и оптимизировать партнерские модели, включая стратегическое партнерство, аффилированный маркетинг и реферальные программы, с целью управления лидерскими и доходными потоками
• Анализировать рынок и конкурентную среду для идентификации новых партнерских возможностей и разработки долгосрочных стратегий роста
• Регулярно отслеживать и проводить отчетность об успехах партнерских программ, предоставляя руководству компании информацию о показателях производительности и рекомендации по улучшению эффективности

  Что ценят:

• Опыт работы в области партнерского привлечения и управления командами, предпочтительно в технологической или цифровой сфере от 3 лет
• Опыт работы с ведущими партнерами и способность развивать и поддерживать отношения с ними
• Богатый опыт работы в использовании партнерских платформ и инструментов
• Понимание современных тенденций и лучших практик в области партнерских программ и привлечения партнеров
• Способность разрабатывать комплексные партнерские модели, включая стратегическое партнерство, аффилированный маркетинг и реферальные программы
• Сильные навыки коммуникации и умение эффективно общаться с руководителями и сотрудниками разных уровней

  Тинькофф предлагает:

• Достойный доход: оклад + годовая премия по результатам работы
• Гибридный формат: 4 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ SOK (м. Динамо), 1 день - из дома. Необходимое для работы оборудование предоставляется
• График 5/2 с 10 до 19
• Официальное оформление по ТК РФ
• Дополнительный отпуск - 3 дня в год
• Бесплатные, вкусные завтраки в офисе
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страховку от несчастных случаев, профессиональную психологическую поддержку
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративные тарифы по картам Тинькофф, скидки на обучение, развлечения, технику и многое другое от партнеров компании

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководителя отдела оптимизации бизнес-процессов и логистических проектов.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Руководитель отдела оптимизации бизнес-процессов и логистических проектов в Hoff:

• Управляет и развивает команду консультантов/технологов
• Формирует бэклог доработок складской системы
• Внедряет и поддерживает высокие стандарты работы консультантов и технологов
• Рассчитывает экономический эффект от изменений, обосновывает и защищает предлагаемые изменения
• Управляет проектами

  Идеальный кандидат:

• Имеет глубокое понимание процессов складской логистики
• Имеет опыт развития LVS WMS или другой WMS
• Имеет опыт анализа и дизайна логистических процессов
• Имеет опыт написания ТЗ на разработку, тестирование доработок, запуск и масштабирование процессов на новые склады
• Опыт проектирования процессов и ИТ решений, управление бэклогом задач, управление проектами
• Опыт управления командой консультантов/технологов, дизайна операционной и аналитической отчётности, коммуникации с заказчиками изменений

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (офис расположен в РЦ Домодедово)
• Баланс времени — гибридный график работы, возможность совмещать работу из офиса и из дома, команда посещает офис пару раз в неделю, потому что скучает по живому общению с коллегами :)

В компанию-производитель сантехники SKL Group требуется Руководитель отдела маркетинговых исследований.   Обязанности:

• Определение целей и задач отдела, разработка стратегии и планов действий
• Координация работы сотрудников отдела, обеспечение эффективной коммуникации (в подчинении 2 сотрудника)
• Анализ предпочтений потребителей и моделей потребления, прогноз объемов продаж, изучение каналов реализации и новых рынков, оценка эффективности рекламы, анализ деятельности конкурентов
• Анализ рынка товаров для ванной комнаты: объем, ценовые сегменты, доли конкурентов
• Исследование новых рынков: новые продукты, новые регионы, новые ценовые сегменты
• Анализ данных, полученных в результате маркетинговых исследований, для определения потребностей и предпочтений потребителей
• Разработка и внедрение новых методов маркетинговых исследований, таких как опросы, фокус-группы и т.д.
• Управление проектами отдела и контроль за выполнением задач
• Отчетность перед руководством компании о результатах работы отдела

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или бизнес-администрирования
• Опыт работы в сфере маркетинговых исследований и анализа данных не менее 5 лет
• Знание методов и инструментов маркетинговых исследований, таких как опросы, фокус-группы, анализ конкурентов и т.д.
• Умение анализировать большие объемы данных и выявлять тенденции и закономерности
• Навыки работы с программными пакетами для анализа данных, такими как SPSS, Excel, Tableau и др.
• Знание теории маркетинговых исследований и умение применять ее на практике
• Коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Инициативность и стремление к развитию в области маркетинговых исследований

  Условия:

• Офис компании находится по адресу Пулковское шоссе д. 56, корп. 4, лит. А
• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, прозрачная система мотивация
• Система годового премирования, ДМС
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри службы маркетинга

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть зоомагазинов Мокрый нос открыта вакансия Операционного директора.   Компания Мокрый нос — крупнейшая розничная сеть, специализирующаяся на продаже ветеринарных препаратов, кормов и товаров для Ваших любимых питомцев. За 11 лет на рынке открыли более 85 магазинов в Новосибирске, более 20 магазинов в регионах, интернет-магазин.    Принимать управленческие решения и нести ответственность — ключевая компетенция, которая поможете вам.   Ключевые цели:

• Управлять операционной деятельностью компании
• Формировать эффективную и дружную команду
• Анализировать текущие показатели и внедрять эффективные бизнес процессы
• Обеспечивать регулярный менеджмент, направленный на рост во всей компании
• Искать нестандартные подходы к решению проектных задач
• Быстро внедрять изменения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, дополнительное образование в менеджменте
• Опыт в аналогичной должности от 5 лет
• Обязателен опыт управления компанией от 200 сотрудников
• Наличие конкретных кейсов
• Процессный, системный подход
• Умение строить эффективные команды
• Высокая скорость мышления, гибкость

  Компания предлагает:

• Масштабные вызовы и задачи
• Возможность иметь прямую связь с развивающимся бизнесом
• Высокий уровень доверия и самостоятельности в принятии решений
• Гибкий подход к графику и формату работы
• Своевременный высокий уровень дохода
• Прозрачные и реально достижимые KPI задачи

  В сопроводительном письме обязательно напишите:

• Оборот последнего места работы, выручка, EBITDA за последние 3 года
• Численность компании, структуру подразделения и функционал, сколько человек в прямом подчинении
• Справедливый KPI операционного директора
• На какой доход реально ориентируетесь (минимум, комфорт, цель)

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы требуется Руководитель CRM и программ лояльности.   Обязанности:

• Разработка концепта программы лояльности сети
• Инициирование и ведение доработок CRM-системы
• Составление промо-плана активностей
• Организация коммуникации с покупателями в рамках бюджета
• Взаимодействие с поставщиками для транслирования скидок лояльным покупателям
• Увеличение показателей лояльности (повторных покупок, сокращение оттока, увеличение ЖЦ покупателя)
• Разработка и внедрение механик удержания покупателей в сети
• Разработка и внедрение клубных программ, предоставляющих не монетарные выгоды для покупателей
• Инициирование доработок сайта, личного кабинета
• Стандартизация работы горячей линии и повышение качества работы
• Запуск системы опросов покупателей

  Квалификационные требования:

• Опыт работы с CRM-системами, бонусной системой поощрения клиентов
• Знание основных средств увеличения покупательского спроса и поддержания лояльности
• Опыт увеличения клиентской базы, сокращения оттока, ведения клиента на протяжение всего ЖЦ
• Опыт работы с большими объемами данных покупателей (от 300 000)
• Опыт работы с горячей линией

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В автомобильный дилерский центр Avilon Group открыта вакансия Бренд-менеджера.   Основные задачи:

• Ведение рекламной деятельности бренда Jaguar Land Rover, Haval, Cadillac, Москвич по направлению продажи
• Выполнение всех требований импортера
• Квартальная отчетность
• Ежемесячное планирование
• Ведение 4-х аккаунтов в социальных сетях
• Работа с репутацией компании
• Отслеживание эффективности запускаемых РК
• Контроль оплат и деятельности контрагентов
• Взаимодействие с командой электронной коммерции
• Организация фото и видео съемок модельного ряда
• Работа с блогерами
• Анализ конкурентов и внедрение best practice
• Анализ точек контакта с клиентами и план по улучшению каждой позиции

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание рынка рекламы и маркетинга
• Умение работать в условиях сжатых сроков и оперативных задач (мы открываем новые точки продаж за 2 дня)
• Знание 1С
• Готовность много учиться

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 - 9:00-18:00
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Хорошие возможности профессионального и карьерного развития
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков