Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В энергетическую компанию Россети открыта вакансия Product Manager.   Должностные обязанности:

• Формирование и защита способов, планов и идеи по реализации и развитию услуг.
• Анализ продаж и метрики, поиск решения по увеличению доходов компании и масштабированию услуг.
• Запуск бизнеса с нуля (взаимодействие с конкурентами, расчёт финансовой модели проектов).
• Регламентация бизнес-процессов по оказанию коммерческих услуг для их системной реализации внутри компании.
• Анализ рынка (стоимость, сроки, условия, состав).

  Требования к кандидату:

• Образование высшее (желательно техническое или инженерно-экономическое).
• Знание основных методик управления продуктами.
• Навыки деловой переписки (протоколы встреч, служебные письма).
• Опыт ведения крупных проектов.
• Опыт работы по направлению деятельности от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК:Power Point (продуктовые презентации и отчеты), Excel (сводные таблицы, ВПР).

  Условия работы:

• Работа в стабильной компании – лидере отрасли.
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
• Социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя.
• Повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• График работы: с 08.30 до 17:30 5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день.
• Адрес места работы: г. Москва, Старокаширское шоссе дом 4 (метро Каширская)

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководитель IT-проекта для развития «Цифровой платформы РФС», созданной с целью цифровизации российского футбола и перехода на электронную форму взаимодействия субъектов и объектов спорта.   Обязанности:

• Ведение проектов по созданию и внедрению модулей «Лицензирование клубов» и «Сертификация объектов футбольной инфраструктуры» Цифровой платформы РФС, проекта по развитию модуля «Управление соревнованиями»;
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями РФС;
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
• Реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграцией между системами;
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
• Сбор, хранение и актуализация проектной документации;
• Управление изменениями, бюджетом, рисками.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в организациях в области информационных технологий не менее 1 года;
• Опыт работы на должности руководителя проекта не менее 2 лет;
• Опыт управления проектами по цифровизации бизнес-процессов;
• Понимание подходов к организации управления проектами, знание методологий проектного управления (PMBOK);
• Плюсом будет опыт работы на проектах спортивной направленности;
• Уверенное владение MS Office, MS Project, инструментами управления проектами;
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач / вводных;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность;
• Инициативность;
• Самостоятельность.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Московский Международный Университет ищет Ассистента руководителя с функциями проектного менеджера.   Миссия университета заключается в реализации принципов элитного образования для подготовки высококвалифицированных специалистов, занятых как непосредственно  в бизнесе, так и в создании благоприятных социальных и политических условий для его развития.   Должностные обязанности:

• Организация мероприятий, встреч, конференций в рамках ВУЗа и творческих проектов (кинорежиссура, театральное направление, художественная деятельность, литературное сообщество, антропология)
• Планирование, организация, координация проектов и прочих важных личных встреч руководителя
• Отслеживание значимых творческих событий. Мониторинг профильных мероприятий
• Формирование цепочки взаимосвязей между участниками команды проектов
• Координация подготовки и проведения проектов
• Поиск необходимой информации для оперативного решения поставленных задач в т.ч. креативных и сложных в решении
• Выполнение личных поручений руководителя 
• Организация закупки инвентаря, подарков и прочих необходимых покупок в т.ч. для личных нужд руководителя 
• Организация логистики руководителя и участников мероприятий: бронирования отелей, авиабилетов, организация трансфера, регистрация, размещение. Решение организационных вопросов. Travel поддержка
• Решение бытовых вопросов. Взаимодействие с личным обслуживающим персоналом руководителя. Family support
• Информационно-аналитическая поддержка: подготовка информационных материалов, отчетов и т.п.

  Требования:

• Понимание сферы культуры и искусства, киноиндустрии, творческих сообществ. Собственное развитие в творческих областях
• Опыт работы по ведению проектов от 2 лет (от мини-встреч до крупных деловых мероприятий)
• Английский язык (уровень не ниже Intermediate)
• Высшее образование
• Четкая, грамотная и структурированная устная и письменная речь
• Пунктуальность, ответственность, внимательность к деталям, высокий уровень деловой этики
• Если Вы грамотный организатор, способны к креативному подходу выполнения поставленной задачи, работаете без тотального контроля – эта работа для Вас
• ПК стандартно, но в вашей работе нужен продвинутый уровень пользователя в современных средствах связи (в т.ч. Skype, Zoom, мессенджеры)

  Условия работы:

• Работа в шаговой доступности от ст. м. Белорусская (Ленинградский проспект)
• Высокий уровень заработной платы по итогам собеседования от 130 000 до 160 000 руб. Перспектива роста до менеджера проекта (ведущий куратор образовательных проектов)
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Выплаты 2 раза в месяц
• Приятная атмосфера и дружный коллектив
• Современное оснащенное рабочее место
• Интересные задачи

  В тексте сопроводительного письма подробно уточните Ваши интересы, хобби, увлечения.

Топливная Процессинговая Компания (ГК Газпромнефть) в поиске Начальника отдела ИТ инфраструктуры.   ТПК - аккредитованная в ИТ секторе, прогрессивная, динамичная и уникальная в рамках разработки и сопровождения стека решений для топливного ритейла группа компаний. Более 15 лет компания обеспечивает технологический аутсорсинг и реализовывает амбициозные проекты по разработке и сопровождению современных ИТ сервисов, программных продуктов и услуг для крупнейшей ВИНК России - Газпромнефть.   Обязанности:

• Организация бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и управление ИТ-активами (заказ ИТ-услуг, услуг связи, приобретение лицензий на ПО, импортозамещене и пр.)
• Управление процессами эксплуатации ИТ-инфраструктуры: сетевое администрирование, системное администрирование, администрирование баз данных, руководство и организация работ соответствующих специалистов (9 человек в подчинении)
• Заказ ИТ-услуг у внешних поставщиков и сопровождение ИТ-договоров, покупка и учет лицензий на ПО
• Планирование ИТ-бюджетов и оптимизация затрат ИТ-активы
• Организация оперативного учета ИТ-активов и управление изменениями в ИТ-системах
• Модернизация ИТ-инфраструктуры и развитие ИТ-сервисов
• Анализ инцидентов, разработка и проведения мероприятий по повышению качества ИТ-услуг и доступности ИТ-сервисов
• Контроль качества сервиса и планирование затрат по внешним ИТ-договорам
• Контроль и учет производимых изменений в ИТ-системах. Выбор оптимальной схемы лицензирования программного обеспечения, управление нематериальными активами, сопровождение договоров на покупку программных продуктов

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя отдела/управления в крупной компании, работающей в секторе процессинга, разработки ПО, биллинга и/или банке-не менее 4-х лет
• Знание и практический опыт эксплуатации высоконагруженных систем (процессинговые/биллинговые) с доступностью 99.99%
• Практический опыт эксплуатации серверного оборудования IBM Power7 (AIX), Oracle San (Solaris), blade-систем LENOVO/IBM, систем хранения данных IBM/Lenovo, систем виртуализации, сетевого оборудования Cisco, кластерных решений и контейнерных платформ
• Практический опыт построения и эксплуатации распределенных, высоко доступных ЛВС и каналов связи
• Знание и практический опыт эксплуатации баз данных Oracle 12 – 19c, PostgreSQL
• Знание лицензионных политик крупных поставщиков программного обеспечения (Microsoft, Oracle, VMWare, Cisco и пр.)
• Практический опыт покупки корпоративных лицензий и сопровождения договоров на техническую поддержку ПО
• Знание и практическое применение в работе методологии ITIL, DevOps практик

  Большим преимуществом будут:

• Знание и практический опыт использования Российских программных продуктов (операционных систем, систем виртуализации и т.д.)
• Опыт реализации проекта импортозамещения ПО иностранных вендоров
• Знание и практический опыт эксплуатации ИТ-инфраструктуры в соответствии со стандартом PCIDSS

  Условия:

• Офис в современном Бизнес-центре на Саввинской набережной, что в 10 минутах ходьбы от любой из ст.м. Киевская
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:15, формат работы гибридный
• Прозрачное оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• Компенсация: ежемесячный оклад + стабильная годовая премия
• Оплата мобильной связи
• Расширенный пакет страхования
• ДМС в ведущих коммерческих клиниках города, включая стоматологию без франшизы, 100% оплата работодателем
• Бесплатный полис для выезжающих за рубеж
• Льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Страхование жизни от несчастного случая
• Страхование от рисков онкологических заболеваний

 

В автомобильный дилерский центр Avilon Group открыта вакансия Руководитель направления информационной безопасности.   На сегодняшний день  Avilon Group является одним из крупнейших холдингов в России и имеет в своем портфеле 30 автомобильных брендов.   Обязанности:

• Организация работы направления ИБ и взаимодействие с другими подразделениями
• Аудит состояния информационной безопасности, поддержание процесса управления уязвимостями
• Организация и контроль защиты внешнего периметра и web-сервисов
• Обеспечение антивирусной защиты рабочих станций и серверов
• Разработка локальных нормативных актов регламентирующих обработку данных
• Контроль предоставления и отзыва прав пользователей в информационных ресурсах
• Обеспечение работы систем видеонаблюдения и СКУД
• Обеспечение работы DLP систем и систем логирования
• Профилактика и контроль нарушений информационной безопасности
• Организация работы в области защиты персональных данных

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере информационной безопасности - от 3 лет
• Знание и опыт внедрения современных систем ИБ
• Опыт управления отделом от 5 человек

  Условия:

• График работы 5/2
• Место работы: м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро)
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• 2 зарплатных проекта (Сбербанком, Альфа банк), выплаты 2 раза в месяц
• Хорошие возможности профессионального и карьерного развития
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия HR Business Partner.   Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей технического и декоративного света.   Обязанности:

• Самостоятельное ведение и поддержка ключевых HR-процессов в Европейском блоке (штат 40 сотрудников): подбор персонала в России и за рубежом, адаптация персонала, развитие корпоративной культуры, работа с hr- брендом, материальная и нематериальная мотивация персонала, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия
• Участие в создании эффективной системы управления кадрами
• Формирование стратегии подбора, адаптации и развития персонала
• Организация и разработка оценки персонала
• Построение корпоративной культуры и поддержание лояльности и вовлеченности персонала
• Стандартизация и внедрение единых бизнес-процессов по взаимодействию департаментов
• Управление текучестью персонала и повышение удовлетворенности персонала
• Формирование системы обучения персонала, как внутреннего, так и с привлечением внешних провайдеров
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышение производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI
• Бюджетирование и управление бюджетом

  Требования:

• Роль бизнес-партнера, опыт непосредственного участия в реализации стратегических бизнес задач, формирование проектных команд
• Высшее психологическое образование или в области управления персоналом
• Релевантный опыт работы с персоналом от 3 лет
• Английский язык уверенное владение (Proficient)
• Владение всеми аспектами работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация и т.д.
• Умение построить эффективное взаимодействие с руководителями и коллективом. Умение брать ответственность и расставлять приоритеты
• Наличие сильных компетенций управления корпоративной культурой, знание и использование инструментов создания позитивной рабочей атмосферы, развитие вовлеченности и лояльности сотрудников, в том числе и в удаленных бизнес-юнитах
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, знание hh, E-Staff
• Ориентир на успешную работу всей команды. Доброжелательность, коммуникабельность, открытость, умение выстраивать хорошие отношения с (порой даже сложными) заказчиками
• Знание и опыт работы Agile / Scrum будет преимуществом
• Системный подход к работе

  Условия:

• Рабочий график 5/2 9-18 или 10-19 пятница сокращенный день до 17
• Достойный уровень заработной платы, рост в доходе вместе с ростом компании
• Подчинение Генеральному директору
• Преимущества работы в Maytoni
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Руководителя бэк-офиса отдела продаж.   Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей технического и декоративного света.   Обязанности:

• Организация и обеспечение поддержки продаж на международных рынках (Европа)
• Управление и контроль качества работы бэк-офиса продаж
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы подразделения
• Поддержка и развитие существующей базы клиентов. Поиск новых клиентов
• Обеспечение эффективного взаимодействия с кросс-функциональными подразделениями
• Создание и внедрение SOP (Standard Operation Procedures) и автоматизация процессов
• Оптимизация затрат на поддержку продаж
• Ведение аналитики и отчетности
• Мотивация и обучение команды

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж на Европейском рынке или других международных рынках
• Свободный Английский язык от С1 обязателен
• Опыт руководства отделом продаж или бэк-офисом не менее 3‑х лет
• Опыт управления командами от 10 человек
• Знание EXCEL, Sharepoint, Teams, желательно знания Scrum
• Знание рынка светотехники будет преимуществом
• Аналитические и организаторские способности
• Ответственность, стрессоустойчивость, целеустремленность

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся международной компании, лидере на рынке интерьерного света
• Реальная возможность профессионального роста и развития
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Руководителя корпоративного университета.   Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей технического и декоративного света.   Должностные обязанности:

• Формирование Корпоративного университета с «0»: управление бюджетом, командой, расписанием, проектами
• Планирование и организация системы обучения партнеров и сотрудников
• Анализ эффективности по всем каналам обучения и проработка новых подходов обучения
• Ведение электронной платформы по обучению
• Составление и ведения графика обучения
• Самостоятельное проведение тренингов для сотрудников и партнеров
• Разработка программ и обучающих материалов (онлайн и офлайн форматах)
• Построение системы регулярной оценки сотрудников
• Выявление потребностей в обучении всех категорий сотрудников и партнеров компании
• Взаимодействие с внешними провайдерами обучения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства корпоративным университетом
• Опыт проведение тренингов
• Высшее образование
• Стремление к профессиональному развитию
• Cтратегическое мышление, ориентация на результат. Коммуникабельность. Умение и желание работать в команде. Умение договариваться. Способность аргументировать свои предложения. Умение работать с большими объемами информации
• Сильные организаторские навыки, творческий подход в решение задач, высокий уровень самоорганизации и ответственности, умение работать в системе многозадачности

  Преимущества работы в компании:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять
• Своевременные выплаты заработной платы 
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), гибридный режим
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)
• Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг
• Уютный и стильный офис в жилом микрорайоне с большим количеством бесплатных парковок, красивым зеленым двором, где можно отдохнуть и привести мысли в порядок. Рядом располагается парк, где можно вечером погулять или позаниматься спортом. В офисе бесплатный кофе, чай и всегда царит прекрасная атмосфера
• До офиса от м. Проспект Вернадского или м. Мичуринский проспект 10-15 минут - возможность прогуляться после сидячей работы в офисе и выполнить норму для шагомера

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Директор по развитию бизнеса.   Центр информационной безопасности компании Инфосистемы Джет – это профессиональное сообщество специалистов в области ИБ. Защищают бизнес заказчиков от киберугроз.   Обязанности:

• Поиск новых проектов; развитие отношений с заказчиком
• Проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность
• Контроль за согласованием, заключением и реализацией договоров
• Решение ключевых вопросов при взаимодействии Компании с Заказчиком по текущим договорам и пилотным проектам
• Вам в помощь при продажах - пресейлы и BDM от 10 центров компетенций

  Требования:

• Высшее образование
• Владение навыками делового общения
• Умение находить контакт с людьми

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 10.00 до 18.30
• Обучение как внутри компании, так и на внешних курсах

В Яндекс требуется Руководитель PR-проектов (Браузер).   Бизнес-группа Поиска развивает сервисы, которыми пользуются миллионы людей. Это Поиск и рекламные продукты, голосовой помощник Алиса, Погода, Переводчик, Браузер и другие. В команде работают программисты, дизайнеры, маркетологи, аналитики - всего несколько тысяч человек. Вам будет где развернуться.   Что нужно делать:

• Формировать коммуникационную стратегию Браузера и воплощать её в жизнь
• Выстраивать позиционирование продуктов (ключевые сообщения, атрибуты)
• Находить новые форматы коммуникаций и эффективно использовать старые
• Инициировать PR-кампании и спецпроекты без новостных поводов
• Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами
• Работать со СМИ, PR-агентствами, блогерами, креативными агентствами и т.д.
• Писать пресс-релизы, питчи, колонки, исследования
• Предвидеть кризисы и умело их отражать

  Компания ждет, что вы:

• Прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве
• Способны обеспечить PR-поддержку исходя из бизнес-целей
• Умеете измерять результаты
• Можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты
• Умеете просто рассказывать о сложных вещах
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с PR- и digital-агентствами
• Имеете контакты в СМИ
• Умеете работать в условиях кризисов
• Хорошо знаете английский

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат