Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В лейбл Black Star открыта вакансия Руководитель маркетинга (SMM), который обладает глубоким пониманием и успешным практическим опытом запуска продуктов для его рыночной целевой аудитории по всем основным каналам социальных сетей.    Какие задачи Вас ждут:

• Разработка и реализация смм-стратегии под продукт;
• Аналитика и прогнозирование трендов в социальных сетях (тренд-хантинг);
• Разработка и реализация стратегии внешних коммуникаций, PR;
• Управление внутренней и внешней командой. Организация и контроль эффективной работы подчиненных;
• Управление бюджетированием направления.

  Что нужно будет делать:

• Формирование целей, принципов, технологий и каналов трансляции продукта для ЦА - по всем форматам соц/сетей и их достижение;
• Проведение полного цикла аналитики по всем показателям и разработка инструментов влияния на повышение их эффективности;
• Тренд-хантинг и копирайт;
• Создание, согласование и контроль продукта в рамках стратегии артистов – визуального, видео и смыслового продукта (PR и SMM), рекламных интеграций, включая клипы и рекламные проекты;
• Постановка задач на реализацию контента и прием итогового результата;
• Согласование плана коммуникаций по релизам (контент-план);
• Интеграция артистов в шоу (YOUTUBE, ТВ) с федеральным охватом (сериалы, фильмы);
• Управление циклом продвижения артистов, соцсетей, релизов. Реализация эффективных платных и бесплатных методов и инструментов продвижения;
• Управление бюджетом по маркетингу;
• Контролировать Радио и ТВ ротации треков и клипов артистов.

  Требования:

• Насмотренность и понимание текущих трендов;
• Клиентоориентированность и ориентация на высокий уровень конечного продукта;
• Высокие коммуникационные навыки - умение четко формулировать свои мысли;
• Скорость и оперативность реакции на запрос (не более 2 дней на финальную идею);
• Управленческие навыки - опыт управления командой от года;
• Практические навыки владения аналитикой и формулирование целей, результатов и инструментов в цифрах;
• Наличие успешных кейсов;
• Знание бесплатных и платных методов продвижения;
• Знание инструментов влияния на показатели;
• Журналистское образование будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работу в проактивной и амбициозной команде;
• Честный, открытый и профессиональный подход к работе;
• Опыт работы в команде коллег с высокой экспертизой;
• Бесплатное посещение всех мероприятий компании;
• Корпоративные скидки от партнеров Группы Компаний Black Star;
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Курская.

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ требуется Директор по региональным продажам.   Требования:

• Опыт работы не менее 5-и лет в сфере оптовых продаж на территории РФ и СНГ (опт, розница, сети)
• Знания технологий продаж и управления продажами в разных каналах сбыта
• Навыки успешного ведения переговоров, убеждения
• ПК - опытный пользователь (пакет MS office, 1С)
• Готовность к командировкам, мобильность

Личностные качества:

• Настойчивость
• Коммуникабельность
• Инициативность
• Ответственность
• Энергичность
• Умение принимать решения и делегировать полномочия
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно

  Обязанности:

• Личное ведение ключевых оптовых клиентов
• Обеспечение выполнения планов по продажам на территории регионов РФ
• Обеспечение требуемого присутствия ТМ компании в регионах
• Ведение переговоров с клиентами, расширение связей с деловыми партнерами, организация обслуживания клиентов в соответствии с регламентами компании
• Ведение аналитики по динамике спроса, удовлетворенности рынка региона, продвижению ТМ компании
• Руководство, контроль и обеспечение эффективного взаимодействия всех сотрудников вверенного отдела
• Предоставление отчетности

  Условия:

• Работа в офисе, график 5/2 с 09:00 до 18:00, готовность к командировкам 2 в месяц
• Мотивация конкурентная: фиксированный оклад по результатам собеседования + KPI
• Оплата мобильной связи, командировочных
• Место работы: офис м. Крылатское, ул. Осенний бульвар, д.23 (от метро 7 минут пешком)

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Руководитель департамента закупок (одежда).    Обязанности:

• Формирование ассортиментной матрицы (fashion);
• Ведение переговоров с КА по условиям работы/отгрузки;
• Проведение оценки эффективности ассортимента (контрактов) по факту работы;
• Планирование промо (промо календаря);
• Планирование работы в соответствии с целями;

  Требования:

• Релевантный опыт работы в крупных специализированных розничных сетях, e-commerce и маркетплэйсах (LaModa, Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries);
• Знание рынка fashion;
• Опыт формирования стратегии в закупках;
• управленческий опыт от 3 лет (в подчинении категорийные менеджеры);

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Гибридный формат работы, предоставляем необходимое техническое оснащение (ноутбук, телефон, гарнитура);
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Возможность проходить обучение за счёт компании;
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров (от ужина в ресторане до покупки квартиры), внутри самокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Бизнес Решение приглашает специалистов в области продаж и переговоров в амбициозную, дружную команду на позицию Менеджера по продажам готового бизнеса.    Бизнес Решение - надежная, стабильная бизнес-брокерская компания, с 2014 года лидер рынка в сфере продажи готового бизнеса.
Миссия компании – обеспечить простоту, выгодность и безопасность сделок купли-продажи в России.
Клиенты компании – предприниматели, инвесторы и представители элиты страны, с ними всегда интересно работать и вы обретете хорошие связи.
Компания занимается продажей готового бизнеса (салоны красоты, кофейни, отели, рестораны, автосервисы, автомойки, мед клиники, продуктовые магазины и другие сферы)   Преимущества работы в компании:

• Компания ищет сильных менеджеров по продажам, потому что спрос на покупку и продажу бизнеса очень вырос за последние 6 месяцев, и текущий отдел продаж не справляется с потоком обращений, а компании важно уделять достаточно времени каждому клиенту
• Средний возраст работы в компании составляет 2.5 года, затем компания предлагает повышение по карьерной лестнице и дает % от выручки бизнеса (как проверенному партнеру)
• Каждый сотрудник компании это бизнес-партнер, который влияет на развитие бизнеса и рынок
• В сфере деятельности нет сезонности, и команда продает на высокие чеки круглый год

  Ожидания от кандидата:

• Активная жизненная позиция
• Опыт в продажах от 3-х лет
• Умение работать с документами
• Энергичность, коммуникабельность, настойчивость в достижении результата
• Навыки работы с ПК и CRM-системами, чат-ботами и другими современными инструментами для коммуникаций с клиентами

  Условия работы:

• Гибкий график работы: с 10:00 - 19:00
• Входящие заявки – (без холодных звонков)
• Работа в современном Бизнес-центре
• Своя кухня / зона отдыха, где можно пообедать и отдохнуть
• Современная переговорная для проведения встреч с вашими клиентами
• Бесплатный чай, кофемашина, мобильная связь и интернет
• Новые смартфоны для комфорта вашей работы
• Полностью оборудованное рабочее место
• Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока
• Бонусы для лучших сотрудников (техника Apple, путевки, денежные призы, абонементы и др.)
• Тимбилдинги каждые 2 недели

  Компания предлагает:

• Неограниченный, Высокий уровень дохода (Оклад + % от сделок) – менеджеры компании зарабатывают от 100 000 руб./ мес. и выше Лучшие менеджеры получают 300 000 руб./мес.
• Интересная и динамичная работа – вам не придется сидеть на месте
• Профессиональный рост и развитие – клиенты - это предприниматели и инвесторы разного уровня
• Отличный, молодой коллектив, который любит свою работу
• Настоящая командная работа – еженедельное обучение, собрания, мозговые штурмы
• Обучение и наставничество – компания доведет вас до первых продаж и всегда поддержит в ваших начинаниях

В энергетическую компанию Россети открыта вакансия Product Manager.   Должностные обязанности:

• Формирование и защита способов, планов и идеи по реализации и развитию услуг.
• Анализ продаж и метрики, поиск решения по увеличению доходов компании и масштабированию услуг.
• Запуск бизнеса с нуля (взаимодействие с конкурентами, расчёт финансовой модели проектов).
• Регламентация бизнес-процессов по оказанию коммерческих услуг для их системной реализации внутри компании.
• Анализ рынка (стоимость, сроки, условия, состав).

  Требования к кандидату:

• Образование высшее (желательно техническое или инженерно-экономическое).
• Знание основных методик управления продуктами.
• Навыки деловой переписки (протоколы встреч, служебные письма).
• Опыт ведения крупных проектов.
• Опыт работы по направлению деятельности от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК:Power Point (продуктовые презентации и отчеты), Excel (сводные таблицы, ВПР).

  Условия работы:

• Работа в стабильной компании – лидере отрасли.
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
• Социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя.
• Повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• График работы: с 08.30 до 17:30 5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день.
• Адрес места работы: г. Москва, Старокаширское шоссе дом 4 (метро Каширская)

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководитель IT-проекта для развития «Цифровой платформы РФС», созданной с целью цифровизации российского футбола и перехода на электронную форму взаимодействия субъектов и объектов спорта.   Обязанности:

• Ведение проектов по созданию и внедрению модулей «Лицензирование клубов» и «Сертификация объектов футбольной инфраструктуры» Цифровой платформы РФС, проекта по развитию модуля «Управление соревнованиями»;
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями РФС;
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
• Реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграцией между системами;
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
• Сбор, хранение и актуализация проектной документации;
• Управление изменениями, бюджетом, рисками.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в организациях в области информационных технологий не менее 1 года;
• Опыт работы на должности руководителя проекта не менее 2 лет;
• Опыт управления проектами по цифровизации бизнес-процессов;
• Понимание подходов к организации управления проектами, знание методологий проектного управления (PMBOK);
• Плюсом будет опыт работы на проектах спортивной направленности;
• Уверенное владение MS Office, MS Project, инструментами управления проектами;
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач / вводных;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность;
• Инициативность;
• Самостоятельность.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Московский Международный Университет ищет Ассистента руководителя с функциями проектного менеджера.   Миссия университета заключается в реализации принципов элитного образования для подготовки высококвалифицированных специалистов, занятых как непосредственно  в бизнесе, так и в создании благоприятных социальных и политических условий для его развития.   Должностные обязанности:

• Организация мероприятий, встреч, конференций в рамках ВУЗа и творческих проектов (кинорежиссура, театральное направление, художественная деятельность, литературное сообщество, антропология)
• Планирование, организация, координация проектов и прочих важных личных встреч руководителя
• Отслеживание значимых творческих событий. Мониторинг профильных мероприятий
• Формирование цепочки взаимосвязей между участниками команды проектов
• Координация подготовки и проведения проектов
• Поиск необходимой информации для оперативного решения поставленных задач в т.ч. креативных и сложных в решении
• Выполнение личных поручений руководителя 
• Организация закупки инвентаря, подарков и прочих необходимых покупок в т.ч. для личных нужд руководителя 
• Организация логистики руководителя и участников мероприятий: бронирования отелей, авиабилетов, организация трансфера, регистрация, размещение. Решение организационных вопросов. Travel поддержка
• Решение бытовых вопросов. Взаимодействие с личным обслуживающим персоналом руководителя. Family support
• Информационно-аналитическая поддержка: подготовка информационных материалов, отчетов и т.п.

  Требования:

• Понимание сферы культуры и искусства, киноиндустрии, творческих сообществ. Собственное развитие в творческих областях
• Опыт работы по ведению проектов от 2 лет (от мини-встреч до крупных деловых мероприятий)
• Английский язык (уровень не ниже Intermediate)
• Высшее образование
• Четкая, грамотная и структурированная устная и письменная речь
• Пунктуальность, ответственность, внимательность к деталям, высокий уровень деловой этики
• Если Вы грамотный организатор, способны к креативному подходу выполнения поставленной задачи, работаете без тотального контроля – эта работа для Вас
• ПК стандартно, но в вашей работе нужен продвинутый уровень пользователя в современных средствах связи (в т.ч. Skype, Zoom, мессенджеры)

  Условия работы:

• Работа в шаговой доступности от ст. м. Белорусская (Ленинградский проспект)
• Высокий уровень заработной платы по итогам собеседования от 130 000 до 160 000 руб. Перспектива роста до менеджера проекта (ведущий куратор образовательных проектов)
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Выплаты 2 раза в месяц
• Приятная атмосфера и дружный коллектив
• Современное оснащенное рабочее место
• Интересные задачи

  В тексте сопроводительного письма подробно уточните Ваши интересы, хобби, увлечения.

Топливная Процессинговая Компания (ГК Газпромнефть) в поиске Начальника отдела ИТ инфраструктуры.   ТПК - аккредитованная в ИТ секторе, прогрессивная, динамичная и уникальная в рамках разработки и сопровождения стека решений для топливного ритейла группа компаний. Более 15 лет компания обеспечивает технологический аутсорсинг и реализовывает амбициозные проекты по разработке и сопровождению современных ИТ сервисов, программных продуктов и услуг для крупнейшей ВИНК России - Газпромнефть.   Обязанности:

• Организация бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и управление ИТ-активами (заказ ИТ-услуг, услуг связи, приобретение лицензий на ПО, импортозамещене и пр.)
• Управление процессами эксплуатации ИТ-инфраструктуры: сетевое администрирование, системное администрирование, администрирование баз данных, руководство и организация работ соответствующих специалистов (9 человек в подчинении)
• Заказ ИТ-услуг у внешних поставщиков и сопровождение ИТ-договоров, покупка и учет лицензий на ПО
• Планирование ИТ-бюджетов и оптимизация затрат ИТ-активы
• Организация оперативного учета ИТ-активов и управление изменениями в ИТ-системах
• Модернизация ИТ-инфраструктуры и развитие ИТ-сервисов
• Анализ инцидентов, разработка и проведения мероприятий по повышению качества ИТ-услуг и доступности ИТ-сервисов
• Контроль качества сервиса и планирование затрат по внешним ИТ-договорам
• Контроль и учет производимых изменений в ИТ-системах. Выбор оптимальной схемы лицензирования программного обеспечения, управление нематериальными активами, сопровождение договоров на покупку программных продуктов

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя отдела/управления в крупной компании, работающей в секторе процессинга, разработки ПО, биллинга и/или банке-не менее 4-х лет
• Знание и практический опыт эксплуатации высоконагруженных систем (процессинговые/биллинговые) с доступностью 99.99%
• Практический опыт эксплуатации серверного оборудования IBM Power7 (AIX), Oracle San (Solaris), blade-систем LENOVO/IBM, систем хранения данных IBM/Lenovo, систем виртуализации, сетевого оборудования Cisco, кластерных решений и контейнерных платформ
• Практический опыт построения и эксплуатации распределенных, высоко доступных ЛВС и каналов связи
• Знание и практический опыт эксплуатации баз данных Oracle 12 – 19c, PostgreSQL
• Знание лицензионных политик крупных поставщиков программного обеспечения (Microsoft, Oracle, VMWare, Cisco и пр.)
• Практический опыт покупки корпоративных лицензий и сопровождения договоров на техническую поддержку ПО
• Знание и практическое применение в работе методологии ITIL, DevOps практик

  Большим преимуществом будут:

• Знание и практический опыт использования Российских программных продуктов (операционных систем, систем виртуализации и т.д.)
• Опыт реализации проекта импортозамещения ПО иностранных вендоров
• Знание и практический опыт эксплуатации ИТ-инфраструктуры в соответствии со стандартом PCIDSS

  Условия:

• Офис в современном Бизнес-центре на Саввинской набережной, что в 10 минутах ходьбы от любой из ст.м. Киевская
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:15, формат работы гибридный
• Прозрачное оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• Компенсация: ежемесячный оклад + стабильная годовая премия
• Оплата мобильной связи
• Расширенный пакет страхования
• ДМС в ведущих коммерческих клиниках города, включая стоматологию без франшизы, 100% оплата работодателем
• Бесплатный полис для выезжающих за рубеж
• Льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Страхование жизни от несчастного случая
• Страхование от рисков онкологических заболеваний

 

В автомобильный дилерский центр Avilon Group открыта вакансия Руководитель направления информационной безопасности.   На сегодняшний день  Avilon Group является одним из крупнейших холдингов в России и имеет в своем портфеле 30 автомобильных брендов.   Обязанности:

• Организация работы направления ИБ и взаимодействие с другими подразделениями
• Аудит состояния информационной безопасности, поддержание процесса управления уязвимостями
• Организация и контроль защиты внешнего периметра и web-сервисов
• Обеспечение антивирусной защиты рабочих станций и серверов
• Разработка локальных нормативных актов регламентирующих обработку данных
• Контроль предоставления и отзыва прав пользователей в информационных ресурсах
• Обеспечение работы систем видеонаблюдения и СКУД
• Обеспечение работы DLP систем и систем логирования
• Профилактика и контроль нарушений информационной безопасности
• Организация работы в области защиты персональных данных

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере информационной безопасности - от 3 лет
• Знание и опыт внедрения современных систем ИБ
• Опыт управления отделом от 5 человек

  Условия:

• График работы 5/2
• Место работы: м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро)
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• 2 зарплатных проекта (Сбербанком, Альфа банк), выплаты 2 раза в месяц
• Хорошие возможности профессионального и карьерного развития
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия HR Business Partner.   Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей технического и декоративного света.   Обязанности:

• Самостоятельное ведение и поддержка ключевых HR-процессов в Европейском блоке (штат 40 сотрудников): подбор персонала в России и за рубежом, адаптация персонала, развитие корпоративной культуры, работа с hr- брендом, материальная и нематериальная мотивация персонала, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия
• Участие в создании эффективной системы управления кадрами
• Формирование стратегии подбора, адаптации и развития персонала
• Организация и разработка оценки персонала
• Построение корпоративной культуры и поддержание лояльности и вовлеченности персонала
• Стандартизация и внедрение единых бизнес-процессов по взаимодействию департаментов
• Управление текучестью персонала и повышение удовлетворенности персонала
• Формирование системы обучения персонала, как внутреннего, так и с привлечением внешних провайдеров
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышение производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI
• Бюджетирование и управление бюджетом

  Требования:

• Роль бизнес-партнера, опыт непосредственного участия в реализации стратегических бизнес задач, формирование проектных команд
• Высшее психологическое образование или в области управления персоналом
• Релевантный опыт работы с персоналом от 3 лет
• Английский язык уверенное владение (Proficient)
• Владение всеми аспектами работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация и т.д.
• Умение построить эффективное взаимодействие с руководителями и коллективом. Умение брать ответственность и расставлять приоритеты
• Наличие сильных компетенций управления корпоративной культурой, знание и использование инструментов создания позитивной рабочей атмосферы, развитие вовлеченности и лояльности сотрудников, в том числе и в удаленных бизнес-юнитах
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, знание hh, E-Staff
• Ориентир на успешную работу всей команды. Доброжелательность, коммуникабельность, открытость, умение выстраивать хорошие отношения с (порой даже сложными) заказчиками
• Знание и опыт работы Agile / Scrum будет преимуществом
• Системный подход к работе

  Условия:

• Рабочий график 5/2 9-18 или 10-19 пятница сокращенный день до 17
• Достойный уровень заработной платы, рост в доходе вместе с ростом компании
• Подчинение Генеральному директору
• Преимущества работы в Maytoni
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)