Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В traveltech-компанию Ostrovok.ru открыта вакансия Product Owner (Partners).    Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Компания развивает проекты как в России, так и за рубежом.

Ищут Product Owner в Partners Team для развития партнерского личного кабинета.   Основные задачи на позиции:

• Развитие партнерского личного кабинета: сущность партнера, страница заказов и документов;
• Формировать видение развития продукта и синхронизировать его с бизнес-лидером;
• Управлять бэклогом задач;
• Помогать бизнесу в приоритизации задач;
• Отвечать за метрики личного кабинета;
• Взаимодействовать с бизнес заказчиками, декомпозировать бизнес-описания в задачи для разработки.

  Для этого вам понадобится:

• Опыт работы в качестве Product Manager/Product Owner от 3 лет;
• Навык проведения helicopter view над проектами и связывания разных частей в одно целое;
• Опыт работы с метриками как продуктовыми так и техническими;
• Опыт управления бэклогом;
• Опыт управления большими кросс-функциональными продуктовыми командами (5 и более человек);
• Навык самостоятельно написать SQL запрос и на основе данных сделать выводы;
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше (в том числе разговорного).

  Взамен компания предлагает:

• Удаленная работа и/или комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• Гибкий график — не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное время;
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень;
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать;
• ДМС;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• Молодая активная команда классных специалистов.

В traveltech-компанию Ostrovok.ru открыта вакансия Senior CRM Marketing Manager.   Ostrovok.ru is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets and other services for both individual travelers and corporate clients and travel agencies.
Our brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. We develop projects both in Russia and abroad. The company is looking for an experienced CRM Manager who can lead CRM Strategy from idea to realization.   Responsibilities:

• Analysis of the client base, building a hypothesis by segments;
• Development of B2B clients, building a communication plan and its implementation;
• Preparing and launching Email/Push/InProduct one-time, trigger and transactional messages;
• Formation of a hypothesis for the effectiveness of communications, conducting tests together with analysts;
• Making technical task and determine the content strategy for email newsletters;
• Making creative suggestion of ideas for FAQs.

  Requirements:

• Work experience with Push communications;
• Experience in setting up campaigns in FB and Whats'app;
• Experience at Exponea or Bloomreach;
• Fluent English (presentation, documentation record keeping);
• SQL Advanced.

  Offer:

• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level;
• Learning: seminars, trainings and conferences;
• Voluntary health insurance;
• Corporate English, as well as discounts for SkyEng;
• Team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches;
• Corporate discounts on hotels and other services;
• Young and active team of super professionals.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru открыта вакансия Product Marketing Manager.    Ostrovok.ru is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets and other services for both individual travelers and corporate clients and travel agencies. Our brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Komandirovki. We develop projects both in Russia and abroad. ETG is looking for a Product Marketing Manager to play a pivotal role in driving the success of our products through strategic marketing initiatives. This is a brand-new role, offering a unique opportunity to shape and drive our product marketing strategies from the ground up. We are looking for a high-energy, multitasking individual who is not just seeking a job but is ready to embark on a journey of innovation and excellence.   Your working area is: Go-to-Market (GTM) Strategy:

• Collaborate with cross-functional teams to develop comprehensive product marketing strategies aligned with overall business objectives.
• Conduct market research to identify trends, competitive landscape, and customer needs including UX interviews, qualitative and quantitative researches.
• Collaborate with sales, product management, and other stakeholders in creation of long-term roadmap

Product Positioning and Promo campaigns:

• Define compelling value propositions for our products. Develop clear and consistent messaging that resonates with target audiences.
• Designing and executing marketing campaigns and educational content to promote main features and new product launches.
• Establish key performance indicators (KPIs) and regularly analyze marketing campaign effectiveness. Develop key product usage metrics.

Content Development:

• Create and oversee the production of high-quality marketing collateral, including sales presentations, product guides, and case studies.
• Develop and maintain quarterly/monthly content calendar to support ongoing marketing initiatives.

  You have:

• Bachelor’s/Master's degree in Marketing, Business, or a related field.
• Minimum of 4 years of experience in product marketing or growth marketing is a must.
• Proven track record of successfully contributing to product launches and marketing campaigns.
• Strong analytical skills with the ability to collaborate and communicate effectively.
• Ability to manage projects of moderate complexity by himself.
• Experience in collaborating on product marketing strategies and contributing to strategic discussions.
• Customer-focused and committed to delivering marketing solutions that enhance customer experiences.
• Experience working in a global, Enterprise SaaS, B2B tech or consumer technology company is advantageous.
• Fluent in English with excellent written and verbal communication skills is a must

  Offer:

• Remote work format.
• Flexible working hours — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp.
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
• Learning: seminars, trainings and conferences.
• Corporate English.
• Corporate discounts on hotels and other services.
• Young and active team of super professionals.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Project manager с аналитическим опытом в команду Operations.    Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Бренды компании: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Компания развивает проекты как в России, так и за рубежом.   Основные задачи на позиции:

• Ведение проектов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности процессов и инструментов, которые ежедневно используют сотрудники при обработке обращений от клиентов;
• Регулярная коммуникация с тимлидерами и супервайзерами команд Операционного департамента по проектам и задачам оптимизации и автоматизации рабочих процессов линейных сотрудников Операционного департамента;
• Распределение задач и контроль за соблюдением сроков;
• Ведение и своевременное предоставление документации по всем проектам и вовлеченных в них процессам;
• Взаимодействие с другими департаментами (Product, Analytics, Operations, CRM, etc.) по вопросам ведения проектов, постановки задач и согласования сроков их разработки и разграничения зон ответственности;
• Планирование и распределение нагрузки по ключевым проектам для своевременного выполнения операционного плана по проектам;
• Понимание всех процессов и специфик всех команд Операционного департамента;
• Своевременное написание и предоставление отчетности по ключевым метрикам уже запущенных проектов по автоматизации процессов операционного департамента.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Project manager (обучение и курсовые практики не считаются);
• Понимание специфики Travel индустрии;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Умение работать с информацией, анализировать данные (выгрузки, сводные таблицы, базовый sql) и делать выводы;
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в CRM системах;
• Желание расти и развиваться.

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы из любой точки мира;
• 5/2 с гибким стартом — можете начинать работать в комфортное для вас время;
• Обучение: если вы хотите выступать на конференциях, семинарах, или тренингах — помогут всё организовать;
• ДМС;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие продукты по всему миру.

В FashionTech-стартап по покупке и продаже аксессуаров THE CULTT требуется Руководитель операционного цикла.   Как в компании видят эту роль: Клиентами платформы является как Покупатель, так и Продавец. Компания помогает Продавцу продать свой товар, а Покупателю купить. Но компания не работает по модели маркетплейса, а берет на себя весь операционный пулл работ: отбор и обработка заявок на продажу — логистика — приемка, аутентификация и съемка лотов в студии — продажа — выплата средств продавцам. Именно эта цепочка образует операционный цикл и его работа влияет на оборот и прибыль. Это выделяет компанию среди конкурентов, как классный селекционный бутик: заходя на сайт, пользователя испытывает ощущение новой покупки. Этапы и отделы цикла: Закупки, Аутентификация и склад, Каталог, Продажи.  Компания в поисках системного и ответственного руководителя, который сделает каждый этап цикла измеримым и эффективным, залидирует работу 4 отделов, сможет поддерживать операционную деятельность предприятия и всегда иметь запас мощности.   Что предстоит делать: *Бизнес-запрос:

• Повышение емкости и эффективности прохождения лота по операционному циклу
• Ускорение и удешевление операционного цикла (от заявки на продажу до реализации). Аналитика данных о производительности
• Ускорение и удешевление времени на проверку гипотез по оптимизации (внутренних сервисов, вывода новых ролей в команду)
• Контроль метрик (маржинальность, оборачиваемость)
• Стандартизация процессов работы и развитие команд
• Разработка стандартов и внедрение их в процесс
• Оценка эффективности стандартов через KPI по отделам
• Разработка и контроль плана по развитию команд на основании данных стандартов работы

  Зоны ответственности:

• Курирование работы отделов и лидов направлений: Закупки, Аутентификации, Каталога, Продаж. Налаживание коммуникации между отделами (система недельных планерок и задач). Проектирование устойчивых команд и ролей внутри команд, описание стандартов
• Отвечать за разработку бизнес-процессов и их эффективность — измерять и оцифровывать, контролировать качество-скорость-себестоимость, изменять и улучшать существующие бизнес-процессы или создавать новые, если это необходимо
• Разработка метрик оценки эффективности каждого процесса и регулярный анализ
• Контроль осуществления беспрерывности процесса и имплементация плана действий в случае каких-либо нарушений
• Поиск гипотез по увеличению производительности труда/ увеличению оборота. Постановка задач для проверки гипотез. Презентация результатов перед фаундерами в разрезе показателей. Бэклог, приоретизация улучшений на кварталы вперед
• Кост-эффективный менеджмент: регулярный поиск и внедрение идей по удешевлению процесса без потери качества
• Отвечать за финансовые показатели работы направления — предварительно определив и согласовав их с топ-менеджментом
• Риск-менеджмент, работа с юристами
• Итоги месяца/квартала: прозрачное обсуждение показателей по отделам. Работа в паре с финансовым менеджером и аналитиком

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности операционного менеджера в компании численностью от 50 человек
• Опыт операционного управления компаниями в сегменте fashion будет преимуществом
• Опыт построения высокоэффективных команд, выраженные лидерские качества
• Владение Excel, 1С, CRM, Notion.
• Высокие коммуникативные качества, высокий уровень организованности, целеустремленности
• Опыт работы в сферах IT, E-commerce, Fashion
• Знания и навыки в области процессного и проектного управления
• Навыки автоматизации бизнес-процессов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5 дневная рабочая неделя в графике с 10 до 19 или готовы рассмотреть гибридный график с частичным посещением офиса
• Работа из уютного офиса г. Москва (м. Трубная)
• Испытательный срок: 3 месяца
• Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования, в зависимости от уровня и опыта и самостоятельности
• Возможность покупать сумки по себестоимости, быть внутри фешн-повестки
• Неформализованную, очень гибкую и заботливую культуру компании, минимум бюрократии и много сложных задач для роста

В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Senior Project Manager (Backoffice) для развития личного кабинета партнера. Это основной раздел продукта для работы B2B партнеров, в котором партнер может управлять своими заказами, оплачивать их и совершать множество других действий.

Задачи:

• Отвечать за Delivery кросс-функциональной команды по проектам;
• Вести проекты по запуску нового функционала от начала до конца;
• Собирать и прорабатывать бизнес-требования, составлять проектную документацию, ставить задачи на свою команду разработки и на другие команды;
• Активно коммуницировать со смежными командами и стекхолдерами, управлять ожиданиями;
• Анализировать результаты запуска проектов;
• Участвовать в основных аспектах процессов команды разработки (оценка, планирование, груминг, ретро).

  Требования:

• Опыт работы Project Manager или Technical Project Manager от 3 лет в продуктовой компании;
• Владение навыком разработки схем алгоритмов и UML-диаграмм;
• Умение оперировать данными: написать SQL-запрос, посчитать срезы, провести базовую аналитику для принятия решения как делать фичу;
• Примеры успешных запусков проектов, продуктов с участием более 2 команд;
• Глубокое понимание устройства web приложений (включая различия и взаимодействие между backend и frontend, структуру и принципы работы API, механизмы взаимодействия на стороне клиента, и другие ключевые аспекты создания и поддержки web приложений);
• Понимание жизненного цикла IT-проекта;
• Data-driven подход в принятии решений;
• Знание английского языка на уровне B2+.

  Что компания предлагает:

• Комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• Гибкий график — не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное время;
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень;
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать;
• ДМС;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• Молодая активная команда классных специалистов.

В IT-компанию VERME открыта вакансия Директор по маркетингу.    VERME - лидер на российском рынке в области Workforce Management (WFM) более 7 лет. Специализируются на создании инновационных решений, которые помогают планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительных центрах и производствах.   Продукты компании включают в себя:

• Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение для оптимизации рабочего времени персонала.
• Time and attendance - система учета рабочего времени.
• Моя Смена – приложение, функционирующее как "Uber для самозанятых", позволяющее находить работу и сотрудников на временные смены в розничных сетях.
• Биржа смен – платформа для ротации персонала внутри сети.
• Портал внешнего персонала, упрощающий взаимодействие с аутсорсинговыми работниками (промоутеры и др.).
• Аналитика по эффективности, предоставляющая компаниям инсайты для более успешного управления.

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на увеличение узнаваемости бренда VERME и продвижение продуктов компании.
• Анализ и управление метриками для оптимизации маркетинговых кампаний и достижения бизнес-целей.
• Создание и внедрение стратегии лидогенерации для привлечения новых клиентов, включая контент-маркетинг, email-маркетинг, performance marketing и другие.
• Управление PR-активностями, создание пресс-релизов и взаимодействие с журналистами для повышения узнаваемости и репутации бренда.
• Помощь в развитии продаж и привлечении клиентов через маркетинговые стратегии.
• Создание креативных маркетинговых кампаний, упаковка продуктов и смыслов для максимального их восприятия клиентами.

  Требования:

• Опыт работы в области стратегического маркетинга предпочтительно в B2B-сегменте (желателен опыт работы в IT или в агентстве, работающем с IT-компаниями).
• Глубокие знания в области анализа данных и умение работать с метриками и аналитикой.
• Опыт в разработке маркетинговых стратегий и кампаний для IT-продуктов и услуг.
• Умение создавать и внедрять стратегии лидогенерации.
• Ориентированность на результат и способность достигать поставленных целей.

  Компания предлагает:

• Абсолютная свобода в реализации целей компании (важен результат, как его достигнуть- ваше решение). Реальная возможность влиять на результат, также возможно быстро перестраивать процессы в компании.
• Заряженная команда единомышленников.
• Полностью белая компания, оформление по ТК (хотя ваши варианты трудоустройства тоже приемлемы- ИП и проч.).
• ДМС, конференции, обучение, тренинги, коучинг- за счет компании.
• Конкурентная з/п +бонусы.
• Гибридный график работы (1-2 раза в неделю- из офиса, возможно и реже после ИС).

В ресторанные проекты Restamama требуется Главный Бухгалтер с функцией Финансового директора.   Компания уже 8 лет создает проекты про еду для комфортного семейного отдыха. Стояли у истоков преображения Парка Горького. Большинство кафе находятся в популярных городских парках.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела бухгалтерии Сети кафе
• Ведение бухгалтерии (два ИП и четыре ООО на УСН) в 1С
• Контроль проводок, приходов и списаний в системе учета IIKO, в том числе состава калькуляционных карт
• Ведение всего управленческого учета в системе IIKO (проведение всех транзакций, формирование отчетов ДДС и ОПУ)
• Формирование отчетности в налоговую службу, ФСС, Пенсионный фонд и другие
• Отправка отчетности в электронном виде во все инстанции
• Администрирование электронного архива всей документации Компании
• Регистрации ККМ и ведение их через ОФД
• Регистрация эквайринга на торговые точки
• Ведение реестра платежей, заведение платежей по срокам оплаты
• Взаимодействие с контрагентами по урегулированию разногласий в проведении платежей и возврате товаров или платежей
• Расчет заработных плат сотрудников на основе табелей, ведение зарплатного проекта
• Ведение учета торговлей алкоголем

  Требования:

• Знание системы учета IIKO на уровне опытного пользователя обязательно (или ультра быстрая обучаемость)!
• Значительный опыт работы в сфере общественного питания или пищевом производстве (от 5 лет)
• Знание системы учета IIKO на уровне опытного пользователя обязательно!
• Опыт работы бухгалтером-калькулятором (желательно)
• Знание общей технологии приготовления блюд
• Высокая работоспособность
• Хорошие навыки коммуникации
• Отличные компьютерные навыки, в том числе знание MS Office, современных мессенджеров, навыки фотографии на телефон
• Быстрая обучаемость
• Рекомендации от Учредителей с предыдущих мест работы

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Больничный и отпуск оплачивается 100%
• Стильный офис в центре города
• Обеды и корпоративные мероприятия
• График 5/2
• Ежегодная премия
• Команда из 4 человек: калькулятор, бухгалтер по кадрам и бухгалтер-кассир

В сеть магазинов Familia открыта вакансия Руководителя проектного офиса.   Что нужно делать:

• Идентифицировать задачи с подразделениями Заказчика
• Контролировать исполнение проектов и их ключевых показателей
• Участвовать в найме, адаптации, оценке и развитии персонала
• Управлять проектами (как внутри команды, так и с подрядчиками)
• Участвовать в проработке архитектуры на стадии инициации
• Оценивать сроки и бюджет проекта, составлять/защищать план проекта
• Участвовать в приемке/сдаче работ инициирующему подразделению
• Запускать проект в эксплуатацию и передавать на поддержку

  Необходимые навыки:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства проектами не менее 6-и лет
• Опыт руководства проектным офисом от 3-х лет
• Владение методами проектного управления
• Опыт внедрения новых для компании программных продуктов

  Преимуществом будет:

• Опыт внедрения крупных кросс-функциональных проектов
• Знание MS Project, Teams, Trello, Visio
• Знание английского языка не ниже Intermediate
• Опыт работы в розничных сетях

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Уютный офис на ст. м. Улица 1905 года \ м. Краснопресненская (БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут)
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (альтернативы 8-17/10-19)
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная оплата труда (оклад + квартальный бонус)
• ДМС после 1-ого года работы в Компании
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека

В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Руководитель проектов.   Рикор — российский разработчик и производитель электроники, с более чем 15-летним опытом создания сложных электронных вычислительных устройств.   Обязанности:

• Управлять полным циклом разработки продукта от запуска проекта до выпуска опытной партии. Продукты: ПК, ноутбуки, моноблоки, планшеты/ сервера
• Участвовать в определении и формализации продуктовых требований совместно с менеджерами по продуктам
• Планирование работы по продукту, декомпозиция задач по разработке продуктов, получение ресурсов, контроль выполнения задач (управление графиком, бюджетом и сроками разработки)
• Отслеживание и контроль внесения изменений, оценка их влияния на сроки и стоимость
• Организация и регулирование взаимодействий исполнителей в задачах
• Участие в подготовке документации
• Участие в процессе сертификации

  Требования:

• Владение методиками проектного управления и управления рисками
• Понимать из чего состоит продукт, важные ключевые функциональные особенности этого продукта
• Общее понимание составных частей, важных ключевых функциональных особенностей продукта (сервера, ПК, ноутбуки, моноблоки, планшеты)
• Понимание современного рынка электронного оборудования, клиентских устройств – основные игроки, ёмкость, перспективные направления, тренды, каналы продаж
• Умение составлять документацию / готовить презентации
• Знание Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, ВПР), MS Project
• Технический английский

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, "белая" заработная плата
• Работа в стабильной российской компании, крупном производителе электроники
• Современный офис класса "А" в Москва-Сити, ДЦ "Башня на Набережной"
• График 5/2 из офиса с 9:00 до 18:00
• Система грейдов и бенефитов
• Зарплатный проект на выбор: Сбербанк, Альфа банк, ВТБ
• Профессиональный, дружный коллектив