Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лигу марафонов БРИКС требуется Генеральный директор.   Лига марафонов БРИКС - проект, который объединяет крупнейшие марафоны России (Москва, Санкт-Петербург, Казань), а в ближайшей перспективе - Бразилии, Индии, Китая, Южной Африки и других стран БРИКС.   Задачи:

• Создание методологии построения отношений между организаторами марафонов внутри Лиги Марафонов БРИКС
• Создание стандартов и правил управления Лиги Марафонов БРИКС
• Использование лучших мировых правил и создание новых (собственных) правил, которые положительно влияют на экономику Лиги, позволяют зарабатывать на новых источниках доходов
• Создание единой ИТ платформы Лиги

  Чем предстоит заниматься еще: Созданием и реализацией стратегии, направленной на развитие бизнеса:

• Разработка тактических программ для достижения поставленных целей и задач
• Вывод операционной деятельности на стабильный уровень и обеспечение новых точек роста
• Описание ключевых бизнес-процессов с учетом текущей стадии эволюции, доведение стратегии и результатов до акционеров и сотрудников компании. Отчетность о ключевых результатах акционерам компании

Операционная деятельность:

• Обеспечить непосредственное руководство ключевыми функциональными менеджерами и руководителями бизнес-подразделений
• Обеспечить общую доставку и качество предложений подразделения для клиентов
• Участие в ключевых или целевых действиях с клиентами
• Взаимодействие с корпоративными должностными лицами в более широком организационном стратегическом планировании
• Контроль повседневной деятельности организации

Управление финансами:

• Привлечение финансирования для стабильной работы и развития компании
• Оценка и принятие решений о ключевых инвестициях в оборудование, инфраструктуру и кадры

Управление персоналом:

• Найм и увольнение сотрудников, а также контроль ключевых программ найма и развития талантов в операционной команде
• Разработка ключевых показателей эффективности для непосредственных подчиненных

  Какие условия предлагают:

• Полная занятость, ненормированный рабочий день
• Гибридный график работы (удаленно и офис)
• Оформление по ТК РФ
• Оплата труда (оклад + KPI) обсуждается индивидуально
• Командировки по стране и в страны БРИКС

  Требования к будущему кандидату:
Прежде всего ищут члена команды, поэтому важно, чтобы кандидат обладал:

• Высокими коммуникационными навыками
• Свободным уровнем владения английским языком
• Полезными связями в сфере спорта и бизнеса
• А также имел/ет опыт как участник в забегах на дистанциях 21 и 42 км

Авито в поиске Менеджера проектов в команду SEO.   О команде:

• Команда отвечает за счастье покупателей, арендаторов, соискателей и заказчиков услуг. Улучшают карточку объявления, помогают Авито попадать на верхние места в поисковых системах, развивают карту и другие геосервисы;
• Ищут Project Manager в команду SEO. Работают с привлечением поискового трафика, как с продуктом: существует продуктовый Roadmap, продуктовые метрики, постоянная синхронизация с другими продуктовыми командами, настроенные сквозные процессы.

  Примеры будущих задач:

• Составить стратегию развития SEO одной из Вертикалей Авито (Товары, Недвижимость, Авто, Услуги, Работа);
• Синхронизировать стратегию SEO с коллегами из продукта, маркетинга и бизнеса Вертикали;
• Реализовать элементы SEO стратегии (запуски, процессы, эксперименты…) при помощи ресурсов SEO или сторонних команд;
• Быть готовым ответить на вопрос, почему конкретный продуктовый запуск повлиял на общие SEO результаты.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете успешный опыт продвижения проектов с SEO MAU > 1 млн и >10 млн страниц в индексе;
• Умеете добывать, анализировать, синтезировать информацию и принимать взвешенные решения на основе данных;
• Понимаете, как SEO взаимодействует с различными функциями: Продукт, Маркетинг, Бизнес;
• Владеете специализированным SEO софтом.

  Будет плюсом, если вы:

• Имели опыт SEO продвижения классифайдов;
• Имеете опыт в продуктовой/WEB аналитике, знаете Python, статистику;
• Можете рассказать про SEO на любой уровень аудитории;
• Имеете опыт в управлении разработкой.

Вакансия на удаленке.   В Авито ищут Менеджера образовательных проектов, для реализации внутренних и внешних образовательных проектов для менеджеров продукта.    Проекты команд:

• Product Hub — образовательная программа для развития продакт-менеджеров с middle до senior. В ней продакт-менеджеры развивают свои компетенции в управлении продуктов по требуемым направлениям: продуктовая и лидерская части, а также self-awareness;
• Академия аналитиков Авито — образовательная среда и программы внешнего и внутреннего обучения аналитике данных для аналитиков и не только.

  Примеры будущих задач:

• В роли менеджера проектов запускать проекты для развития экспертов, работающих с продуктом;
• Вместе с HR BP исследовать потребности целевой аудитории и заказчиков, составлять программы и маршруты обучения;
• Вместе с экспертами Авито (аналитиками, продакт-менеджерами, HR BP) и методологами создавать авторские образовательные программы;
• Вместе с проектными командами Академии аналитиков Авито и Avito Product Hub составлять и реализовывать планы обучения;
• Принимать участие в создании карьерного сайта команд продукта, дизайна, аналитики и DS, а также навигатора развития (согласно матрицам компетенций команд) и лендинга (совместно с дизайнером);
• Принимать участие в создании рекомендаций для перехода внутри функции и кросс-функционально;
• Определять outputs и ценность, которую принесут запуски;
• Взаимодействовать с большим количеством команд и бизнес-заказчиками в ходе исследования потребностей, сбора требований и реализации проектов;
• Взаимодействовать с преподавателями и студентами;
• Координировать подготовку образовательных материалов и работу видео-продакшена;
• Синхронизировать команды, которые работают на одну проектную цель; координировать всех участников при подготовке образовательного продукта;
• Участвовать в постановке и декомпозиции целей;
• Оптимизировать процессы запуска внутренних сервисов;
• Вести проектную документацию.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт управления проектами, в том числе с высокой степенью неопределённости, а также программами проектов;
• Понимаете, из каких этапов состоит процесс создания образовательной программы и/или обладаете продуктовым или аналитическим бэкграундом;
• Вовлекаете команду в создание и улучшение продукта;
• Разбираетесь в бизнес-процессах и владеете базовыми инструментами менеджера проектов (сбор требований, Gantt, бэклог; понимаете, как составлять методическую и проектную документацию);
• Самостоятельно анализируете данные о продукте и понимаете различные метрики;
• Способны расставлять приоритеты и достигать поставленных целей, ищете рациональные пути решения задач;
• Умеете вести коммуникации, направленные на результат, обосновывать свою точку зрения, готовить материалы для обсуждения с командами экспертов.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Совкомбанк Факторинг требуется Коммерческий директор.   Совкомбанк Факторинг – пионер российского рынка факторинга, ведущий свою деятельность с 1999 года. Предлагает клиентам решения, обеспечивающие комфорт для бизнеса: факторинг, в том числе в виде покупки дебиторской задолженности, финансирование закупок и производства, возмещение убытков от неоплат по поставкам с отсрочкой платежа. Работает с производителями и поставщиками товаров народного потребления и промышленного назначения, которые реализуют товар с отсрочкой платежа или предоставляют коммерческий кредит своим клиентам.   Обязанности:

• Непосредственное руководство коммерческой дирекцией в составе Front-Middle-Back численностью более 180 человек в 16 представительствах на территории России
• Планирование деятельности коммерческой дирекции, бюджетирование, контроль и оптимизация затрат
• Разработка и реализация коммерческой стратегии в соответствии с бизнес-планом, формирование планов продаж и контроль за их выполнением
• Формирование результативной команды, обеспечение качественной работы системы обучения и выведение на результат персонала коммерческой дирекции, управление системой мотивации
• Управление действующими каналами продаж, тестирование и оценка эффективности новых каналов продаж
• Оценка и оптимизация продуктовой линейки, создание новых продуктов
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений внутри коммерческой дирекции, а также со смежными подразделениями (риски, юристы, операционный офис, IT, Collection, пр), оптимизация бизнес-процессов, контроль качества сервиса
• Развитие системы кросс-продаж со всеми бизнес-линиями банковской группы
• Ведение сложных переговоров высокого уровня

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления подразделением продаж на руководящей должности в факторинге, корпоративном кредитовании, страховании, лизинге, иных сферах продаж сложных продуктов B2B
• Сильные управленческие компетенции, опыт создания эффективных команд
• Высокие коммуникативные навыки
• Выраженные лидерские качества

  Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление
• Фиксированный оклад
• Годовой бонус - в зависимости выполнения KPI и финансового результата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• ДМС после месяца работы
• Более 30 социальных программ для сотрудника и семьи: софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, внешнее профильное обучение, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое
• Финансовая поддержка от компании в различных жизненных ситуациях
• Баланс личной жизни и работы

Вакансия на удаленке.   В отельную управляющую компанию Farsight Villas & Hotels Management требуется Financial Director.   Farsight Villas & Hotels Management - управляющая компания международного уровня. Основные направления ее деятельности: маркетинговое и полное управление отелями, виллами, гостевыми домами и прочими объектами недвижимости по всему миру.
Компания имеет стабильный бизнес и работает на рынке более 14 лет. Под ее профессиональным управлением - 200+ объектов элитной недвижимости. Основная деятельность компании сосредоточена в на острове Бали.   Что компании важно видеть в вас для продуктивной долгосрочной работы:

• Высшее экономическое образование (наличие MBA будет преимуществом)
• Опыт работы финансовым директором - в стартапах, управляющих компаниях, отельном бизнесе, недвижимости 
• Знание бухгалтерского, налогового, валютного законодательства, основы финансового анализа, финансовый менеджмент
• Организаторские способности: умение руководить коллективом (3-5 человек) и работать с большим объемом информации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Свободное владение английским языком

  Задачи и обязанности, с которыми нужно будет работать:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании
• Планирование, анализ и управление финансовыми потоками
• Оценка финансовых рисков и разработка стратегий их минимизации
• Разработка и контроль бюджетов всех подразделений
• Коммерческое планирование, включая анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов
• Формирование и каскадирование KPI и отчетности
• Разработка и внедрение стратегий ценообразования
• Подготовка и представление финансовой отчетности руководству и внешним аудиторам
• Формирование юнит-экономики

  Что предлагают:

• Заработная плата на испытательный срок будет обсуждаться с финальным кандидатом
• Удаленный формат работы, либо, если вы находитесь или готовы приехать на остров Бали, есть комфортный офис
• Работу в компании-лидере в своей отрасли
• Амбициозные задачи
• Возможность реализовать свои идеи в создании финансовой службы

  Откликнуться с резюме и указанием ожидаемого уровня заработной платы. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию по продаже текстиля для дома ARYA HOME открыта вакансия Руководитель интернет-магазина (E-commerce).    Обязанности:

• Управление командой интернет-магазина, нацеленность на увеличение объема продаж;
• Организация операционной деятельности интернет-магазина;
• Контроль за ежедневными операциями и обработкой заказов;
• Управление основными направлениями интернет-магазина (доставка, склад, отдел продаж, маркетинг, сайт);
• Разработка плана развития интернет-магазина и его реализация;
• Мониторинг позиций продукции в поисковой выдаче и товарных категориях;
• Работа с сайтом (CMS Bitrix), постановка задач команде разработчиков;
• Постановка задач контент-менеджеру, дизайнерам, контроль загрузки товара, подготовки контента, планирование EMAIL -рассылок;
• Работа с Retail CRM;
• Постоянное улучшение качества сервиса, юзабилити сайта, создание омниканального пространства для онлайн и оффлайн покупателей;
• Отчетность.

  Требования:

• Успешный опыт руководящей работы в интернет-магазине от 3-х лет;
• Понимание всех процессов интернет-магазина;
• Понимание принципов AGILE, скрам, канбан;
• Понимание принципов и показателей работы медиа-рекламы;
• Аналитическое мышление;
• Понимание всех принципов разработки, контроля и управления командами;
• Знания технологий продаж и управления персоналом;
• Знания пакета MS Office, продвинутый пользователь ПО 1C;
• Умение вести переговоры;
• Знание этики делового общения и деловой переписки.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: ПН.- ПТ. с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Молодой, дружный коллектив;
• Бесплатное питание в корпоративной столовой;
• Комфортабельный офис в 5 мин. езды общественным транспортом от метро Текстильщики (или 20 мин. ходьбы);
• Подарки на праздники и дни рождения для сотрудников.

Альфа-Банк ищет Senior Product Owner’a с сильным техническим бэкграундом, который возглавит команду мобильной разработки для запуска виртуального мобильного оператора.   Чем предстоит заниматься:

• Коммуникация со стейкхолдерами, совместный поиск ответов на вопросы «Что делаем?» и «Зачем делаем?»
• Переработка продуктовых идей в концепты технических решений
• Оценка вариантов решений с продуктовой и технических позиций
• Проведение discovery и delivery
• Защита выбранных решений перед широким кругом стейкхолдеров
• Утверждение продуктового roadmap
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов. Внесение изменений в продукт на основе обратной связи от клиентов
• Активное участие в жизни команд - груминги, планинги, эскалация, поиск контактов по проблемам и т.д. 

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы над мобильными приложениями операторов мобильной связи (или MVNO)
• Продуктовый подход
• Умеете работать по Agile (Scrum) и Waterfall
• Не боитесь эскалировать проблемы и искать ответы на вопросы у колег
• Можете говорить на одном языке с бизнесом и разработчиками
• Отличные навыки работы с метриками, JBTD, А/Б тестами и SQL
• Проактивное бизнес-мышление, отличные навыки выстраивания отношений и коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию по продаже текстиля для дома ARYA HOME открыта вакансия Региональный директор.   ARYA HOME - компания лидер на рынке текстильной продукции. Крупнейший экспортер домашнего текстиля в России и мире.   Обязанности:

• Формирование и управление эффективной командой магазинов;
• Организация работы ТТ для достижения плановых показателей при соблюдении высокого уровня сервиса, качества обслуживания;
• Аналитика продаж;
• Участие в проведение инвентаризаций и аудита магазинов;
• Отчетность в установленном порядке;
• Контроль исполнения стандартов розничной сети;
• Мотивация, обучение и развитие персонала;
• Контроль и координация открытия новых магазинов, закрепленных за территориальным управляющим.

  Требования:

• Опыт управления розничными магазинами от 3 лет (non-food);
• Управленческие навыки (подтвержденные опытом, дополнительным обучением);
• Отличное знание стандартов и навыки продаж (опыт личных продаж обязателен);
• Опыт управления и подбора персонала;
• Опыт мерчандайзинга, планирования и анализа продаж;
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность;
• Активная жизненная позиция.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильный уровень дохода: оклад + KPI (заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
• График работы: 5/2 с 11:00-20:00 / с 10:00 - 19:00 (вс, пн - выходной);
• Разъездной характер работы с компенсацией проезда;
• Работа в молодом, дружном и энергичном коллективе;
• Стажировка и корпоративное обучение за счет компании;
• Сертификаты и подарки для сотрудников компании;
• География салонов сети: Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Рязань.

В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия E-commerce Директор.   Сайт и мобильное приложение SUNLIGHT - №1 в мире по посещаемости в ювелирной отрасли. Если вы эксперт e-commerce, любите драйв, быстрое принятие решений, то компания ищет именно вас, чтобы вместе построить самую большую ювелирную историю онлайн. 750+ розничных магазинов по всей стране нам в этом помогут: omnichannel концепция реально работает. Очень важна насмотренность по рынку екома, понимание текущих трендов и работающих подходов. Кто компании точно не подходит: опыт только в интернет-маркетинге без выстраивания операций на больших объемах, а также понимания IT и usability.   Обязанности:

• Разработка стратегии и лидирование e-com направления (Маркет Плейсы, Собственный интернет-магазин, соцсети)
• Участие в разработке digital-продуктов для роста конверсий (сайт/мобильное приложение)
• Развитие и оптимизация всех циклов работы проекта (Рост онлайн продаж, позиционирование бренда, взаимодействие с IT отделом, CRM, колл-центром, совершенствование процессов логистики в части онлайн сервиса, улучшение качества обслуживания, рейтинги, отзывы)
• Управление командой сайта и digital-маркетинга (Аудит текущей команды и ее показателей, участие в подборе, разработка эффективной системы мотивации, внедрение Kanban и Scrum методологии)
• Аналитика, разработка и ведение отчётности, основанной на системе стратегических kpi, создание дашбордов
• Совместная работа с руководителями смежных отделов по формированию контент стратегии
• Реализация стратегии развития omni-channel
• Выстраивание процессов логистики с распределенной сетью складов и магазинов
• Повышение скорости и качества доставки
• Оптимизации процессов екома на складе, в магазинах, в курьерской доставке
• Управление жизненным циклом исполнения заказа и клиентской удовлетворенностью процессом

  Требования:

• Образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управление проектами
• Опыт от 5 лет в роли руководителя в E-commerce
• Опыт работы в быстро растущей компании, работа с заказами от 3000 шт в месяц с выручками от 100 000 миллионов в месяц по e-com направлению
• Опыт работы с omnichannel-моделью (онлайн и розница)
• Успешный опыт работы в должности генерального/операционного/коммерческого e-com директора, руководителя онлайн-маркетинга, руководителя интернет-магазина/продаж
• Отличные знания рынка логистических и платежных услуг
• Готовность решения сложных, но интересных задач
• Тесное взаимодействие с ИТ-разработкой для выстраивания процессов
• Выстраивание клиентского сервиса и контроля удовлетворенности клиентов
• Высокоразвитые лидерские и организационные качества
• будет являться преимуществом
• Готовность предоставить контакты/рекомендации последних руководителей

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в сегменте Fashion и Ювелирке и продаже товаров класса Люкс
• Выстраивание процессов логистики с распределенной сетью складов и просчет оптимальной логистики
• Внедрение экспресс-сервисов доставки
• Запуск центрального склада с адресным хранением
• Опыт работы с omnichannel-моделью (онлайн и розница)
• Участие в разработке digital-продуктов для роста конверсий (сайт, мобильное приложение)
• ​Выстраивание процессов логистики с распределенной сетью складов и просчет оптимальной логистики
• Внедрение экспресс-сервисов доставки
• Запуск центрального склада с адресным хранением
• Опыт работы с omnichannel-моделью (онлайн и розница)
• Участие в разработке digital-продуктов для роста конверсий (сайт, мобильное приложение)

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных № 1 Компаний ювелирного рынка России
• Амбициозные задачи, много возможностей для самореализации
• Вы сможете принимать участие в развитии, воплощать свои идеи и технологии/ познакомится с лучшими практиками
• Высокая заработная плата, уровень которой обсуждается по результатам собеседования
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино
• Комфортный опенспейс-офис, расположенный в бизнес-центре класса «А»

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Бренд-менеджера.   Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Компания не просто строит дома для жизни, а создает пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри есть много цифровых продуктов, над которыми работают самые разные команды.   Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать маркетинговую поддержку направлению коммерческой недвижимости, агентскому и партнёрскому каналам, продуктам Ипотека и Самолет Бонус
• Участвовать в медиапланировании для продвижения коммерческой недвижимости
• Выявлять потребности и координировать обеспечение маркетинговой поддержки направлений (брифинг исполнителей, контроль сроков и качества выполняемых работ, контроль исполнения бюджета)
• Организовывать участие в качестве спонсоров мероприятий, в выставках и специализированных конференциях
• Подготавливать отчёты, аналитические данные
• Плотно взаимодействовать со смежными подразделениями (заказчиками со стороны бизнеса)

  Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Умение работать с большими объёмами информации
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость
• Структурность и внимательность
• Желание расти и развиваться в сфере маркетинга

  Компания предлагает:

• Настройка удобного графика. На старте вы сможете сами согласовать комфортное время и место работы, чтобы поддерживать work-life balance. На ваш выбор: удаленка по всему миру, офис или гибрид, а еще сокращенный день в пятницу при любой комбинации :)
• Трудоустройство и гарантии. Компания официально оформляет все рабочие отношения и соблюдает ТК РФ, а значит, гарантирует команде стабильность
• Развитие и обучение. Вы можете участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Для команды важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому коллеги проводят время вместе не только за работой: каждую неделю собираются в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом вас ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников!
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Компания также позаботится о страховке на все случаи жизни, например, для имущества
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделятся специальными предложениями от партнеров и предоставят бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат, когда вам это понадобится