Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС требуется Менеджер продукта Персонализация.   2ГИС - это без малого 70 миллионов ежемесячно пользующихся продуктом людей на разных платформах и для разных жизненных сценариев: от ориентирования в незнакомом районе до навигации между городами и странами.
Компания ищет менеджера продукта Персонализация. Персонализация бывает как явной, когда человек настраивает под себя продукт, так и автоматической - когда продукт сам подстраивается под человека на основе его интересов, действий, местоположения и других факторов.
Вы будете взаимодействовать со всеми частями продукта 2ГИС, ваши фичи будут затрагивать платформы, транспорт, UGC, поиск и ещё с десяток разных сценариев.   Вам предстоит:

• Формировать среднесрочную стратегию своего направления
• Составлять продуктовые и технические требования
• Тесно работать с дизайнерами над улучшением пользовательского опыта
• Проверять гипотезы через общение с пользователями, A/B-тесты и все другие доступные методы
• Проводить исследования рынка и конкурентов, чтобы быть в курсе тенденций
• Много работать со смежными продуктовыми командами

  Идеально, если вы:

• Имеете опыт самостоятельной работы над большой частью крупного B2C-продукта от 3-х лет
• Можете отличить хороший дизайн от плохого
• Привыкли выбирать задачи не только сердцем, но и через данные
• Разбираетесь в мобильных и десктопных сценариях приложений
• Полны энергии сделать лучший продукт для своей аудитории

  Что предлагают:

• Работу в хорошей команде
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, у компании есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом, компания только за - помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

В МТС Digital требуется CTO команды геоаналитической платформы (ГеоЭффект).   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.   Немного про компанию:

• Используют инструменты, с которыми вы, скорее всего, уже знакомы: Jira, Confluence, GitLab
• Ценят автоматизацию, поэтому строят всеобъемлющий, но гибкий CI\CD. Для развертывания приложений используют Docker и Kubernetes
• У компании есть собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Знают, как применять Agile, чтобы это не было больно, поэтому весь ALM базируется на гибких методологиях
• Стараются использовать весь перечень инструментов для продуктивности, чтобы думать о новых фичах, а не об оптимальности процессов
• Сами строят data marts (если честно, то не без помощи команды BigData)
• Не любят проектировать велосипеды, поэтому у компании один из самых масштабных PaaS ландшафтов, работа с которым – не право, а обязанность

  Ожидания от кандидата:

• Умеете формировать видение технического развития и управлять техническим бэклогом
• Уже много раз инсталлировали SDLC и SCRUM процессы и умеете подбирать требуемый ролевой состав команды
• Отстаиваете варианты прохождения технологических (и не только) развилок с помощью понятной аргументации, не прибегая к помощи колюще-режущих предметов
• Не можете спать спокойно, если видите, что пользователь грустит, а показатели продукта (CSI, tNPS, SLA, LT, CFR, и еще много страшных слов) падают
• Нашли свое призвание в том, чтобы создавать комфортную среду и культивировать общекомандные ценности, построенные на принципах полной открытости
• Заботитесь об индивидуальной траектории развития для каждого члена команды, умеете менторить, учить и учиться
• Играющий тренер на поле информационных технологий, а не повесили бутсы на гвоздь

  Уверены, что вы разбираетесь в:

• Python (Django, Tornado), Vue.js, Leaflet.js, Node.js
• Hadoop, Spark, Hive, AirFlow (ETL/ELT)
• CloudNative/CloudReady
• РСУБД (PostgreSQL), time-oriented хранилищах (ClickHouse) и способах организации кэша
• В картографии и знаете, в чем отличие геоида от эллипсоида
• Способах построения интеграционного взаимодействия с применением BFF/API Gateway (GraphQL/Gravitee.io), дуплексных протоколов (gRPC), и чего-нибудь доисторического (например, WCF)
• Принципах SOLID, DRY, KISS, YAGNI, DDD, Onion, Clean, CQRS, MSA, REST, SSDLC, Highload, Fault tolerance, CMMI (нет, это лишнее)

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой разработки (1 внутренняя + 1 внешняя команда)
• Управлять ресурсной картой, TCO
• Формировать видение технического развития продукта, управлять технологическим бэклогом, проходить технологические комитеты
• Отвечать за архитектуру и развитие продукта от фронта до работы с источниками данных
• Отвечать за процессы производства, поставки, качество и наблюдаемость продукта
• Ставить инфраструктурным командам задачи и контролировать их выполнение (поддержка, XaaS сервисы)
• Управлять зависимостями и выстраивать взаимодействия с командами экосистемных платформ

  Что предлагают:

• Курсы, вебинары и электронные библиотеки в корпоративном университете
• Работу в самом сердце масштабной экосистемы МТС - компании, у которой каждый второй житель РФ является абонентом услуг (80+млн клиентов). В том числе, лидеры на рынке фиксированной связи в Московском регионе (40% рынка)
• Возможность получить опыт тестирования в самых разных направлениях, CRM, WFM, пользовательских витрин (в т.ч Mobile), информирования и договоров абонентов, а на десерт попробуешь поработать с биллингами (FinTech)
• Работу в команде, где вы не найдете ни капли токсичности или нотки негатива – но увидите огонек в глазах коллег по части вовлечения и переживания за продукт
• Возможность увидеть результаты своей работы на рекламных площадках и витринах МТС
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В команду пабликов MDK ищут Контент-менеджера (мемолога).   MDK - ведущее развлекательное сообщество России с общей численностью подписчиков более 13 млн.  В 2021 году запустили сеть региональных сообществ и теперь полноценно их ведут.   Что нужно будет делать:

• Вести все соцсети: искать и публиковать интересные и полезные новости для жителей города
• Придумывать мемы на злободневные темы
• Создавать и монтировать фото/видеоконтент
• Самостоятельно собирать материалы: вы можете на выходных прогуляться по городу и это станет уникальным контентом
• Следить за основными показателями: прирост подписчиков, вовлеченность и другие

  Что для этого нужно:

• Иметь опыт работы в SMM и создании контента
• Быть готовым искать интересные новости постоянно
• Относиться к соцсетям компании как  к своему любимому детищу
• Уметь и хотеть обрабатывать видеоконтент
• Хорошо владеть русским языком (ну или сервисами для проверки текстов)
• Конечно же, чувство юмора 

  Что предлагают:

• Удаленку. Главное, чтобы находились на территории Крыма и были в курсе всех новостей и событий
• Гибкий график работы. Не важно, во сколько вы начали и закончили работу. Важно, чтобы в пабликах всегда были актуальные и интересные новости
• Свободу для творчества

7 карьерных возможностей в Союзмультфильме.   1. Главный бухгалтер Откликнуться по ссылке: https://souzmult.ru/vacancypage?id=glavnyj-buhgalter   2. Production Supervisor Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93469909   3. Бренд-менеджер Откликнуться по ссылке: https://souzmult.ru/vacancypage?id=brend-menedzer   4. Юрисконсульт Откликнуться по ссылке: https://souzmult.ru/vacancypage?id=uriskonsult   5. Руководитель отдела текстуринга (3D) Откликнуться по ссылке: https://souzmult.ru/vacancypage?id=rukovoditel-otdela-teksturinga-3d   6. Руководитель отдела Постпродакшн 2D Откликнуться по ссылке: https://souzmult.ru/vacancypage?id=rukovoditel-otdela-postprodaksn-2d   7. Старший бухгалтер Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/99241926

Вакансия на удаленке.   В многопрофильный проект в сфере детского образования SportZania открыта вакансия Руководитель онлайн-школы.  Вам предстоит подхватить небольшой имеющийся проект, поставить его на ноги и расширить продуктовую линейку самыми успешными продуктами компании.   SportZania — это многопрофильный проект в сфере детского образования и отдыха. За несколько лет стали № 1 в сегменте премиум среди частных детских лагерей. Так же запустили агрегатор дополнительного образования в школах Москвы и онлайн-школу.   Обязанности:

• Проведение исследований для запуска продукта;
• Разработка дорожной карты реализации проекта;
• Управление всей командой онлайн-школы;
• Стратегическое и финансовое планирование;
• Запуск новых продуктов, просчет unit-экономики;
• Реализация плана на месяц, реализация воронок, организация работы с холодным и теплым трафиком;
• Оцифровка метрик, отслеживание результатов, ведение отчетности;
• Постановка задач команде и контроль их исполнения, проведение планерок.

  Требования:

• Опыт запуска и/или масштабирования образовательных онлайн продуктов от 2 лет (детское образование);
• Опыт проведения исследований и их анализ (Custdev, А/В тесты и т.д.);
• Управление проектом на основе выстроенной аналитики;
• Опыт построения воронок продаж (под теплую / холодную аудиторию);
• Опыт формирования и управления командой проекта онлайн-курсов;
• Знание основ digital-маркетинга.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. В сопроводительном письме просьба указать ожидаемый уровень дохода;
• Удаленный формат работы;
• График работы 5/2 (с 10 до 19);
• Демократичное руководство и экологичная корпоративная культура;
• Низкий уровень бюрократии;
• Молодой коллектив;
• Скидки на продукты компании и корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Веселые корпоративы и дружные нерабочие встречи.

В Союзмультфильм требуется Production Supervisor.   Союзмультфильм сегодня – это современная студия, которая сумела, не растеряв ничего, вырасти в мощное производство, выйти на всех возможных цифровых платформах, использовать передовые технологии анимационной индустрии.   Коротко о роли: продакшн супервайзер отвечает за управление производственными процессами в рамках проекта, отделов, пайплайна студии. ПС помогает интерпретировать и реализовать креативную задачу, отвечает за уровень и качество работ на каждом этапе и финальном результате.   Задачи:

• Участвовать в планировании производства анимационных проектов
• Адаптировать выбранные технические решения в рамках пайплайна
• Координировать и реализовывать утверждённый производственный план
• Распределять ресурсы отделов, в том числе определять требования к знаниям специалистов, их квалификацию и количество
• Участвовать в организации процессов приёмки результатов работ отделов, следить за соответствием результата поставленным целям, проводить работу по оптимизации процессов
• Оценивать эффективность производства в рамках проекта, определять стратегию по повышению и поддержанию производительности
• Проводить исследования в рамках задач проектов, участвовать в формировании технического задания исследований
• Участвовать в документировании производственных процессов

  Требования:

• Опыт работы в анимационных студиях, VFX или смежных областях от пяти лет
• Опыт работы в качестве супервайзера проекта/производственного отдела, ведущего специалиста от 2-х лет
• Глубокое понимание всех этапов работ и опыт построения процессов производства CGI-контента
• Технические знания в профильных ПО (Maya, Houdini, рендер-движки), форматах и стандартах CG
• Опыт работы в планировании производственного цикла проекта и работы отделов
• Опыт работы с системами управления проектами (Shotgrid, Ftrack и подобных)
• Аналитические способности, умение самостоятельно ставить и решать задачи
• Развитые лидерские качества
• Опыт менторства и обучения сотрудников

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ на срок проекта (компенсируют налоговый вычет)
• Работа в комфортном и современный офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00
• Гибридный формат работы с упором на офис (3 дня в неделю)
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка
• Участие в профильных выставках и мероприятиях за счет студии
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Руководитель отдела интернет-продаж.   Maytoni - немецкий бренд интерьерных светильников различных стилей и направлений. Светильники MAYTONI успешно продаются на рынках Европы, Ближнего Востока и стран СНГ.   Обязанности:

• Разработка и реализация планов продаж
• Проведения анализа, подготовка статистических отчетов
• Управление командой (подбор, мотивация, боевой дух итд)
• Анализ рынка и конкурентов
• Ведение переговоров и привлечение партнеров
• Управление площадками

  Требования:

• Опыт работы руководителем B2B \ e-com
• Владение технологиями интернет-продаж
• Умение понимать, какими технологиями можно замерить эффективность
• Понимание как собирать и анализировать статистику по продажам
• Умение вести переговоры

  Условия:

• Рабочий график 5/2 9-18, пятница сокращенный день до 17.00
• Гибридный формат после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Развитая корпоративная культура
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)

В студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta требуется Генеральный продюсер.   Международная мультимедиа студия SILA SVETA уже 15 лет создает мультимедиа-шоу для церемоний, фестивалей, городских событий, презентаций и постоянных экспозиций. Делают это по всему миру, базируются в Москве, Нью-Йорке, Дубае и Лимассоле.   Задачи:

• Руководит командой продюсеров и проджект-менеджеров
• Отвечает за распределение presale и проектов по продюсерам и контролирует их своевременное и качественное исполнение
• Согласовывает бюджеты и тайминг проектов, отвечает за корректное составление клиентских брифов
• Контролирует соблюдение финансовых таргетов на проектах
• Ведет переговоры с ключевыми клиентами, отвечает за развитие и построение долгосрочных отношений с клиентами, разрешает спорные или сложные вопросы с клиентами и руководителями департаментов студии на проектах
• Контролирует осуществление проектов на площадке в момент подготовки и проведения мероприятий
• Отвечает за поиск, обучение и развитие сотрудников своего департамента
• Контролирует своевременное и полное заполнение продюсерами CRM-систем

  Что для компании важно:

• Опыт работы в роли продюсера от 5 лет, личный опыт продюсирования больших мультимедиа-проектов (чемпионаты, олимпиады, выставки, музыкальные фестивали, премии и пр.), большая насмотренность
• Наличие управленческого опыта и системного подхода в работе с персоналом, опыт управления коллективом и построения сильной команды
• Энергия и харизма, высокий эмоциональный интеллект
• Умение работать в стрессовых ситуациях
• Английский язык – С1 и выше

  Что компания предлагает:

• Современный офис в центре Москвы на Красном Октябре (метро Кропоткинская или Полянка), возможность работать в гибридном графике
• Уровень дохода обсуждается с кандидатами индивидуально
• Интересные и нестандартные задачи, возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• Работу в известной компании с устойчивой репутацией, участие в крутых и интересных проектах

В Союзмультфильм требуется Старший бухгалтер.   Союзмультфильм сегодня – это современная студия, которая сумела, не растеряв ничего, вырасти в мощное производство, выйти на всех возможных цифровых платформах, использовать передовые технологии анимационной индустрии.   Коротко о роли: ищут уверенного специалиста с опытом по работе с поставщиками, умеющего наладить контакт и готового к самостоятельному решению задач.   Подробнее о задачах:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета общехозяйственных расходов, расчетов с поставщиками и подрядчиками, ОС и НМА по нескольким компаниям на ОСНО и УСН
• Учет расходов на рекламу и маркетинг, взаимодействие с отделом маркетинга по вопросам проведения рекламных акций, закупки сувенирной продукции, розыгрышей призов, оформление всех подтверждающих документов
• Согласование договоров, согласование заявок на оплату (в 1С ДО)
• Анализ экономической обоснованности и документального подтверждения затрат для целей НУ
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по участку расчетов с поставщиками, формирование реестров отсутствующих документов, проведение работы по истребованию отсутствующих документов у инициаторов. Осуществление сверки расчетов с поставщиками (подрядчиками)
• Ежемесячное закрытие периода, подготовка данных по соответствующим учета
• Раздельный учет НДС по облагаемым и необлагаемым операциям
• Формирование и проверка книги покупок, контроль наличия счетов-фактур, подтверждающих право на применение налогового вычета по НДС
• Подготовка документов при прохождении аудиторских, налоговых и иных проверок контролирующих органов

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 5 (пяти) лет, из них не менее 2 (двух) лет на участке расчетов с поставщиками
• Уверенные знания налогового законодательства (гл.21, 25 НК РФ) и ФСБУ 25/2018, 6/2020, 14/2022
• Знание порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, порядка списания со счетов учета недостач, дебиторской/кредиторской задолженности
• Знание принципов раздельного учета НДС
• Уверенное знание корреспонденции счетов, бухгалтерских проводок - обязательно
• Понимание учета в НКО и/или опыт работы с бюджетным финансированием - преимущество

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии
• “Белая” конкурентная зарплата
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• ДМС после 3 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение)
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе студии

В сеть мультибрендовых fashion-бутиков PODIUMRED открыта вакансия Руководитель контент отдела и фотостудии.    PODIUMRED – это сеть мультибрендовых fashion-бутиков, где представлены актуальные и культовые изделия мировых Домов моды. В ассортименте бутиков представлены топовые бренды: Dior, Celine,Loro Piana, Saint Laurent, Valentino, Dolce & Gabbana, Balenciaga, Balmain, Versace, Gucci, Fendi.   Задачи:

• Разработка структуры и выстраивание эффективной работы отделов ФОТОСТУДИЯ и SMM (фотограф, ретушеры, редактор сайта, корпоративная модель, SMM менеджер, дизайнер и тп)
• Контроль и выполнение основных метрик, влияющих на продажи через SMM
• Найм и адаптация персонала, участие в формировании структуры
• Закупка расходных материалов и оборудования для отдела
• Разработка схем работы, регламентов, инструкций и прочее для отделов - участников процесса
• Формирование ежемесячного, ежеквартального отчета по функционированию и эффективности отдела
• Обеспечение выполнения объема контента для наполнения сайта и соц сетей
• Разработка и последующее обновление съемочных гайдлайнов
• Ведение бюджета отдела на месяц, сезон, год
• Поиск новых инструментов для увеличения «продаваемости» контента
• Аудит текущих схем съемок (трудозатраты, продажи, время), внедрение новых схем съемок контента после закрытия круга А/Б теста
• Составление и контроль контент плана, корректировка с учетом выполнения/не выполнения плана по охватам, конверсии

  Требования:

• Имеете релевантный опыт не менее от 3-х лет (Fashion индустрия: люкс/премиум сегмент)
• Умеете продавать через соц сети
• Отлично знаете тренды и умеете адаптировать их в контент

  Что компания предлагает:

• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Рост своего финансового благополучия через рост компании
• Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы
• График 5/2 с 10:00 - 19:00
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская / Чкаловская (5 мин.)