Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  Быстринский горно-обогатительный комбинат (Норникель) ищут Директора по экономике и финансам.   Быстринский горно-обогатительный комбинат, является одним из крупнейших горно-обогатительных предприятий на Дальнем Востоке РФ. В 2023 году произвели 69 тыс. тонн меди и 247 тыс. унций золота в концентратах, а также 2,9 млн тонн железорудного концентрата, получив выручку в размере $1,3 млрд с маржинальностью около 70%. В компании ведется добыча руды открытым способом, с дальнейшей переработкой на обогатительной фабрике мощностью 10 млн тонн руды в год, на которой уже достигнут рекорд переработки – 11 млн тонн руды в год. Работают, чтобы выстроить высокоэффективную горнорудную компанию мирового класса, открывая и превращая природные ресурсы в ценность для общества, уважая коллег и окружающую среду.   Задачи:

• Управление финансами и экономикой компании.
• Финансовое планирование и бюджетирование, контрольно-аналитическая работа, финансовый и экономический анализ деятельности, включая налоговую составляющую, проектный учет.
• Управление текущими издержками.
• Организация расчета и контроль основных экономических показателей и проведение анализа.
• Организация расчета и контроль себестоимости, планирование затрат.
• Организация расчета и формирование бюджетов общества (БДДС, БДР) на финансовый год по месяцам.
• Организация управленческого учета.
• Контроль казначейского исполнения бюджета.
• Контроль реализации инвестиционной деятельности.
• Обеспечение формирования и контроля проектно-сметной документации.
• Организация системы управления эффективностью (системы КПЭ).
• Организация процессов формирования нормативной документации.

  Требования:

• Опыт работы на позициях финансового директора/директора по экономике не менее 5-ти лет в крупной компании (отрасли Mining and Metals/ Oil & Gas).
• Успешный̆ опыт постановки системы бюджетирования, финансовой отчетности, управленческого учета в крупной компании.
• Опыт управления инвестиционной деятельностью, инвестиционного моделирования.
• Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий̆ учет, оптимизация финансово-экономических показателей).
• Прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия, трансфертное ценообразование и т.д.
• Знание бухгалтерского, налогового, проектного и управленческого учета, инвестиционного анализа.

  Компания предлагает:

• Место работы - г. Чита\г.Москва (гибридный формат работы, 55 календарных дней отпуска).
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, строится из окладной части, годового бонуса и LTI.

А еще:

• Широкие полномочия в принятии решений – от инициирования до исполнения.
• Самостоятельность в принятии управленческих решений.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором, основными акционерами, стейкхолдерами и регуляторами.
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.

В международную агротрейдинговую компанию AGS открыта вакансия Директор по управлению активами и инвестициям.   AGS — это международная агротрейдинговая компания, специализирующаяся на закупке и экспорте сельскохозяйственных культур и продуктов их переработки.   Обязанности:

• Разработать долгосрочную стратегию инфраструктурной компании для роста капитализации
• Разработать финансовую модель инфраструктурной компании
• Определить перечень необходимых логистических активов (суда, вагоны, автотранспорт, терминал, склады, элеваторы и прочее) и разработать юридическую структуру владения с учетом привлечения разных форм финансирования и/или партнерства
• Определить оптимальную структуру привлечения инвестиций в инфраструктурную компанию по разным типам и формам финансирования (частные инвестиции, фонды, банки, лизинговые компании, прочее)

  Требования:

• Опыт приобретения активов в РФ
• Опыт Генерального Директора или Проектного директора, Директора по стратегии и активам (ГД, Директор по управлению активами, директор по стратегии и активам, Директор по стратегии, инвестициям и управлению активами)
• Опыт в логистических компаниях, опыт в агротрейдинговых компаниях
• предыдущие KPI должны быть направлены на повышение долгосрочной стоимости компании
• Опыт участия в проектах, направленных на формирование стратегии повышения акционерной стоимости компании

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Работа напрямую с основателем компании 
• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается (возможна оплата в валюте)
• Корпоративную психологическую онлайн поддержку — YouTalk — индивидуальные консультации с психологом

В Додо Пиццу (Dodo Brands) ищут Chief Marketing Officer. Ищут лидера, умеющего вести за собой, направлять и обучать. Умеющего совмещать в работе с командой свободу и ответственность, требовательность и партнерство. Ищут менеджера, с опытом управления большими командами, хорошим пониманием бизнеса и маркетинга.   Компания ищет маркетингового директора для бренда Додо Пицца в России, Казахстане и Беларуси. Это самый большой бизнес, его называют «Додо Пицца Евразия». Прибыль на этом рынке позволяет развиваться на международных рынках, инвестировать в IT и развивать новые концепции. CMO Евразии возьмет ответственность за результаты и будет последовательно их добиваться. Выдающихся результатов на этой роли сложно добиться быстро, поэтому рассчитывают на сотрудничество как минимум в течение 3-5 лет. А в идеале - на по-настоящему долгосрочное партнерство.   Большая задача этой роли:

• Директору по маркетингу необходимо будет прийти, быстро во всем разобраться, интегрироваться, реализовать существующие проекты и вместе с командой сформировать последующую стратегию будущего.

  Чем предстоит заниматься: Долгосрочные цели (3-5 лет):

• Вырастить бизнес на домашних рынках в 2 раза к 2026 году (сейчас в Евразии 800 точек);
• Развивать любимый всеми национальный бренд, ассоциирующийся с качеством, отзывчивостью и открытостью (есть брендбук и манифест);
• Вырастить преемников на свою роль, независимо от дальнейших планов.

Краткосрочные цели (2024 год):

• Реализовать существующую продуктово-маркетинговую стратегию;
• Эффективно управлять национальным маркетинговым фондом (2 млрд руб.);
• Поддерживать высокие темпы роста бизнеса - ключевые метрики: LFL, активная клиентская база, частота заказов лояльных клиентов;
• Реализовать стратегию продвижения бренда и продаж нацеленную на увеличение потока новых клиентов и роста частоты заказов.

  Что компания от вас ожидает:

• Более 3 лет опыта в качестве лидера маркетинговой команды B2C: управление несколькими командами, выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия;
• Успешное формирование и реализация маркетинг-стратегий, направленных на рост бизнес-показателей по региону;
• Использование продуктового подхода и фокус на клиентском опыте;
• Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически, но при этом быть готовым к проработке деталей при создании отдельных маркетинговых активностей;
• Опыт в реализации омниканальной стратегии на федеральном уровне: построение и поддержка креативной, эмоциональной и непрерывной коммуникации с клиентами;
• Фокус на результат, умение работать при жестких дедлайнах и принимать быстрые, и порой неочевидные, решения;
• Навыки тайм-менеджмента и кризис-менеджмента, опыт в динамичной и растущей компании;
• Уверенность в коммуникации, опыт в формировании эффективной обратной связи;
• Разговорный английский будет преимуществом.

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, а также включение в опционную программу Додо;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые  еще никто не делал;
• Гибридный формат работы, основная локация - Москва.

Ведущая компания в сфере онлайн-образования, активно развивающаяся и внедряющая инновационные образовательные технологии ищет Инвестиционного директора. Задача позиции - управление инвестициями, обеспечение их эффективного использования и достижение финансовых целей компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация инвестиционной стратегии компании;
• Анализ и оценка инвестиционных проектов, подготовка рекомендаций по их реализации;
• Управление портфелем инвестиций и контроль их эффективности;
• Проведение финансового анализа и прогнозирование доходности инвестиций;
• Взаимодействие с инвесторами, партнерами и финансовыми институтами;
• Подготовка и представление отчетности по инвестиционной деятельности для руководства и акционеров;
• Оптимизация инвестиционных процессов и внедрение лучших практик.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, управления или смежных дисциплин;
• Опыт работы в сфере управления инвестициями не менее 7 лет;
• Наличие подтвержденных успешных проектов в сфере инвестиций;
• Высокие аналитические способности, а также коммуникативные навыки;
• Способности к стратегическому планированию и управлению рисками.

  Условия:

• Официальный доход от 600 тыс. рублей + бонусы за результат;
• Гибкий график по договоренности с работодателем;
• Расширенный ДМС, включая стоматологию и страхование жизни;
• Офис в Москве с современными удобствами;
• Оплата участия в профильных конференциях и курсах повышения квалификации;
• Участие в интересных проектах и инновационных инициативах.

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный банк с многолетней историей и устойчивыми позициями на финансовом рынке в поиске Исполнительного директора. Главная задача позиции будет заключаться в стратегическом управлении и координации деятельности банка, обеспечении стабильного роста и достижении поставленных целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития банка в соответствии с его миссией и целями;
• Управление операционной деятельностью банка, обеспечение эффективности и рентабельности;
• Контроль выполнения финансовых планов и бюджетов;
• Управление рисками и разработка мер по их минимизации;
• Взаимодействие с акционерами, государственными органами и ключевыми партнерами;
• Подготовка и представление отчетности для совета директоров и регулирующих органов;
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение лучших практик;
• Руководство командой топ-менеджеров.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в банковской (финансовой) сфере от 5 лет;
• Успешный опыт управления крупными финансовыми организациями (готовность предоставить результаты);
• Высшее образование в области экономики, финансов, управления или смежных дисциплин;
• Глубокое знание банковских продуктов, услуг и регуляторных требований;
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Условия:

• Работа в крупном и стабильном банке;
• Белый доход от 1 млн рублей + премии за результаты;
• Служебный автомобиль, расширенный ДМС после испытательного срока;
• Офис в Москве, частые командировки по России и за рубеж;
• Образование за счет компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором коротко опишите свой опыт. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ведущая фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой, производством и продажей лекарственных препаратов ищет Директора по работе с клиентами. Ваша главная задача будет заключаться в стратегическом управлении клиентскими отношениями, обеспечении высокого уровня удовлетворенности клиентов и достижении коммерческих целей компании.   Обязанности:

• Реализация стратегии по работе с клиентами в соответствии с целями компании;
• Управление клиентскими отношениями и обеспечение высокого CSI;
• Разработка и внедрение программ лояльности и клиентского сервиса;
• Анализ и оценка потребностей клиентов, подготовка рекомендаций по улучшению продуктов и услуг;
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами и дистрибьюторами;
• Оптимизация процессов работы с клиентами и внедрение лучших практик;
• Руководство командой менеджеров (10+).

  Требования:

• Опыт работы в сфере работы с клиентами не менее 5 лет, предпочтительно в фармацевтической или медицинской отрасли;
• Успешный опыт управления клиентскими отношениями и реализации программ лояльности;
• Высшее образование в области маркетинга, управления, фармацевтики или смежных дисциплин;
• Профессиональное владение методами и инструментами управления клиентскими отношениями (CRM);
• Английский язык - минимум B1;
• Высокие лидерские качества и умение эффективно управлять командой.

  Условия:

• Конкурентная зарплата с возможностью пересмотра на основе результатов работы (офиц.доход 650 000+ руб.);
• Современный офис, транспорт;
• Полис медицинского страхования для вас и ваших близких, включая стоматологические услуги;
• Дополнительные дни отпуска и возможность гибкого планирования рабочего времени;
• Доступ к современным инструментам и технологиям для комфортной работы;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и возможности для социальных инициатив;
• Участие в разработке и запуске инновационных продуктов на рынке.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором емко опишите ваш опыт. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В IT-компании Samokat.Tech открыта позиция Руководителя направления коммуникационного дизайна.   Требования:

• Опыт управления дизайн-командой (3-6 человек) в крупной компании;
• Высокий эмоциональный интеллект и управленческая зрелость;
• Внимание к деталям;
• Развитые навыки коллаборации внутри команды и со смежниками;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Восприимчивость к конструктивной критике, культура открытого фидбэка;
• Опыт настройки процессов для эффективного взаимодействия со смежниками;
• Наличие актуального портфолио.

  Что предстоит делать:

• Декомпозировать задачи, работать с ожиданиями, презентовать результат заказчикам;
• Управлять командой: целеполагание, мотивация, удержание, развитие, найм, расставания, решение конфликтов;
• Распределять задачи и контролировать нагрузку дизайнеров, отслеживать качество работы и давать обратную связь;
• Проводить командные встречи: планирование, стендапы, груминги и ретро;
• Приводить рабочие процессы к единым стандартам;
• Поддерживать и улучшать: гайды, библиотеки, шаблоны и пр.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компании  Samokat.Tech открыта позиция Lead Product Manager (Процессинг доставки).   Обязательные навыки:

• Наличие управленческого опыта в роли PO/CPO в технических продуктах (логистика/e-com/telecom/banking).
• Опыт запуска продуктов с нуля.
• Навык выстраивания долгосрочной стратегии.
• Опыт реализации масштабных кросс-функциональных проектов с большим объемом коммуникаций.
• Отлично развитые презентационные и коммуникативные навыки.
• Проактивная позиция и умение аргументированно отстаивать свое мнение.
• Умение работать с продуктовой аналитикой и способность любое решение подкреплять данными.

  Задачи:

• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию:

1. Понимать стратегические цели бизнеса - долгосрочные и краткосрочные.
2. Актуализировать продуктовую стратегию развития, декомпозировать её на годовые и квартальные цели.
3. Знать бизнес-процессы (е2е, а не свою часть).
4. Управлять ожиданиями заказчиков и быть в контакте со стейкхолдерами, бизнес-пользователями, смежными командами - информирование, обучение, демо, сопровождение запусков, сбор обратной связи, мониторинг проблем.
5. Проактивно влиять на бизнес, предлагать оптимальные решения, а не быть исполнителями задач бизнеса.
6. Принимать решения на основе аналитики, отталкиваясь от проблем и потребностей.
7. Понимать приоритеты проектов - держать фокус на ключевых задачах с максимальным эффектом.
8. Нести ответственность за сроки и результат.
9. Следить за изменениями рынка и технологий.

• Развивать культуру управления продуктом:

1. Быть лидером и мотивировать команду.
2. Управлять, развивать и координировать команду менеджеров продукта.
3. Доносить бизнес-цели до продуктовых команд и ориентировать на их достижение результата.
4. Сформировать систему метрик продукта.
5. Управлять бэклогом - приоритизация и скоринг задач.
6. Фокусировать команду на запуск проектов/изменение процессов, а не доработку отдельных систем/выполнение задач.
7. Выстраивать эффективные процессы в командах - внедрение методологии, ритуалов, ведение документации.
8. Понимать емкость команд, повышать точность оценки, увеличивать скорость поставки изменений.
9. Организовать проблем-менеджмент в командах.

  Условия:

• Удобный формат работы — удаленно или гибрид.
• Работа в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии.
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках.
• Пакет ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы.
• Предоставляем необходимую технику (ноутбук, мышь, монитор, наушники).
• Условия для профессионального развития и карьерного роста.

В Промсвязьбанк открыта вакансия Ведущего юрисконсульта (сопровождение закупок 223-ФЗ).   Ключевые задачи:

• Юридическое сопровождение подразделений Банка в части осуществления закупок и методологии закупочной деятельности Банка согласно Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
• Юридическое сопровождение взаимодействия Банка с ФАС России в сфере закупок
• Юридическая поддержка структурных подразделений Банка по вопросам, связанным с организацией и проведением процедур реализации непрофильного имущества Банка, и методологии данной деятельности
• Юридическая поддержка структурных подразделений Банка в части сопровождения системы управления эффективности деятельности Банка
• Разработка и согласование внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов, касающихся деятельности группы, типовых форм договоров, доверенностей, типологизированных перечней рисков и пр.
• Юридическое сопровождение договоров, предметом которых является передача и (или) обмен конфиденциальной информацией, информацией, составляющей коммерческую, банковскую либо иную охраняемую законом тайну
• Подготовка правовых заключений по вопросам, относящимся к компетенции группы

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по юридической специальности от 3 лет
• Знание договорного, гражданского, основ банковского, финансового, корпоративного права, законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма
• Желательно знание положений Федерального закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
• Уверенный пользователь ПК (знание справочно-правовых баз, в частности, базы КонсультантПлюс, хорошее знание Microsoft PowerPoint и Excel)

Что предлагает компания:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В производственную компанию Стройтранснефтегаз (Газстройпром) требуется Главный эксперт отдела компенсаций и льгот (C&B).   «СтройТрансНефтеГаз» — крупнейшая производственная компания группы «Газстройпром», выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.    Чем предстоит заниматься:

• Автоматизация процессов по организации и оплате труда в ИСЗУП и СЭД по направлению деятельности (составление технических заданий по автоматизации, взаимодействие с консультантами 1С, сопровождение реализации проектов);
• Участие в разработке методологии формирования отчетности по численности и ФОТ;
• Подготовка отчетности по численности (СЯЧ, ССЧ) и ФОТ;
• Подготовка презентаций (по готовым шаблонам, по внешним и внутренним запросам);
• Бюджетирование расходов на персонал (в разрезе категорий персонала, ЦФО, счетов затрат, проектов строительства, Обособленных подразделений);
• Разработка ЧТС для целей бюджетирования ФОТ;
• План-фактный анализ исполнения бюджета по численности, ФОТ и средней заработной плате;
• Сдача статистической отчетности П-4, П-4 НЗ, 57-Т, Форма 1.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, инженерное);
• Опыт работы от 3х лет;
• Анализ большого объема информации;
• Продвинутый пользователь Excel (свободное владение: сводные таблицы, сложные формулы с ВПР, СУММЕСЛИ, СУМЕСЛИМН, ПОИСКПОЗ, ИНДЕКС, МАССИВЫ, обработка данных от 50 000 строк);
• Опыт работы в Power Point, Power Query, 1C: ЗУП 3.1, 2.5, Visio.

  Условия:

• Работа в крупном строительном нефтегазовом холдинге;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (готовность к ненормированному рабочему дню);
• ДМС + стоматология (по истечению испытательного срока);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Официальная белая заработная плата;
• Широкие возможности для профессионального развития.