Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-магазин электротранспорта EKO BIKE открыта вакансия Исполнительный директор.    Обязанности:

• Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, принятие мер по повышению эффективности работы организации;
• Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации, через подчиненных ему руководителей этих подразделений;
• Контроль организации складской логистики;
• Организация административно-хозяйственной деятельности;
• Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией;
• Участие в разработке стратегии организации;
• Планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах;
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов;
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации;
• Разработка и построение организационной структуры;
• Осуществление планирования потребностей организации в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников;
• Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды;
• Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами;
• Контроль и обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления бизнесом;
• Сильные коммуникативные и организационные навыки;
• Способность принимать стратегические решения и работать в условиях высокой ответственности;
• Знание современных тенденций в управлении бизнесом и готовность к постоянному профессиональному росту;
• Высшее образование в области менеджмента, экономики или аналогично.

  Условия:

• График работы: 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративный фитнес.

В коммуникационное агентство SETTERS требуется People Partner.   SETTERS - коммуникационное агентство с экспертизой в креативе, брендинге, стратегии и дизайне.    Что нужно делать:

• Проводить онбординг: сопровождение сотрудников на всех этапах, подведение итогов испытательного срока, обновление процесса при необходимости
• Проводить регулярные ревью сотрудников
• Контролировать работы с подрядчиками в рамках эйчар-поддержки: ДМС, сервис психологической поддержки, сервис для проведения ревью
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии системы грейдирования (совместно с руководителями отделов)
• Проводить регулярные и ситуативные пульс-коллы с сотрудниками, формировать выводы и решения по итогам
• Выполнять ежегодный eNPS
• Осуществлять оффбординг: сопровождение сотрудников на всех этапах, контроль выплат, экзит-интервью, обновление процесса при необходимости

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет
• Опыт проведения ревью и работы с карьерным треком сотрудников
• Умение формулировать четкие и качественные выводы из большого объема информации
• Классные коммуникативные навыки: вы любите много общаться, можете найти подход к любому человеку – будь то в переписке, лично или на созвоне
• Умение слушать и слышать, а также задавать правильные вопросы
• Высокий уровень эмпатии – в культуре компании без этого никак
• Проактивность, постоянный поиск новых инструментов, пытливость до знаний

  Преимуществом будет:

• Знание специфики агентского бизнеса
• Опыт в построении HR-процессов

  Компания предлагает:

• Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность гибридной работы
• Программу эйчар-поддержки: ДМС, скидки на сервис психологической поддержки, индивидуальные треки развития
• Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только в работе, но и вне ее
• Непрерывный процесс обучения: доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, лекции от коллег и приглашенных спикеров на актуальные темы
• Насыщенную корпоративную жизнь

В НКО Ассоциация волонтерских центров открыта вакансия Заместитель руководителя управления коммуникаций и маркетинга по PR.   Ассоциация Добро.pф — Национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента. Представляют масштабную экосистему разнообразных сервисов для развития гражданского общества в стране, включая поддержку региональных центров волонтерства и НКО, обучение для добровольцев, возможности наставничества, донорство, поддержку лидеров социальных изменений, международные программы сотрудничества и добровольчества в школах и университетах и многое другое.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии (разработка комплексной PR-стратегии, направленной на увеличение позитивной узнаваемости организации);
• Координация с руководством для согласования ключевых направлений и целей PR-кампании;
• Управление репутацией (контроль и управление репутацией организации в средствах массовой информации, и разработка и внедрение антикризисных PR-планов);
• Создание контента (разработка пресс-релизов, новостных статей, блогов и других материалов для публикаций в СМИ и на корпоративных платформах, подготовка информационных материалов для различных медиаканалов);
• Взаимодействие со СМИ и партнерами (установление и поддержание контактов с журналистами, блогерами и лидерами мнений, организация интервью, пресс-конференций и других PR-мероприятий);
• Проведение аналитики и мониторинга (мониторинг упоминаний организации в СМИ и социальных сетях, анализ эффективности PR-кампаний и подготовка отчетности для руководства);
• Координация работы PR-команды (правление работой команды;
• PR-специалистов: пресс-секретарь, копирайтер, pr менеджер);
• Организация и контроль выполнения задач команды в рамках разработанных PR-кампаний;
• Организация мероприятий (планирование и проведение информационных кампаний публичных мероприятий, конференций, форумов и социальных акций, координация работы с подрядчиками и партнерами для успешного освещения мероприятий);
• Ведение бюджета (планирование и контроль исполнения бюджета на PR-деятельность, оптимизация расходов и поиск эффективных решений для реализации PR-кампаний);
• Поддержка социальных проектов (инициация и поддержка социальных проектов и инициатив организации, взаимодействие с общественными и некоммерческими организациями для совместной реализации социальных программ).

  Требования:

• Опыт работы в сфере PR и маркетинга не менее трех лет;
• Знание основных принципов и методов PR-деятельности;
• Умение разрабатывать и реализовывать PR-стратегии;
• Навыки управления репутацией компании;
• Умение взаимодействовать со СМИ и партнёрами;
• Навыки проведения аналитики и мониторинга;
• Опыт координации работы PR-команды на должности руководителя;
• Умение организовывать мероприятия и вести бюджет;
• Опыт работы с социальными проектами и инициативами.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство;
• Современный и комфортный офис в центре Москвы (5 минут пешком от м. Павелецкая);
• Взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей;
• Обеспечение корпоративной связи, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта;
• ДМС;
• Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников;
• Годовые и иные премии;
• Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире.

В коммуникационное агентство SETTERS требуется Middle Арт-директор.   SETTERS — коммуникационное агентство с экспертизой в креативе, брендинге, стратегии и дизайне.    Что нужно делать:

• Создавать и управлять процессом разработки визуальных решений
• Участвовать в штурмах с креативной командой
• Взаимодействовать с командой внутри агентства и внешними специалистами
• Уверенно презентовать и отстаивать свои идеи
• Визуализировать идеи
• Защищать визуальную часть концепций перед клиентом
• Формировать задачи для дизайн-команды
• Арт-дирекшен работы команды
• Постоянно прокачивать свои скиллы, исследовать рынок, тренды, технологии

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт работы в арт-дирекшене на стороне агентства от 2‑х лет.
• Вы искренне любите рекламу и интересуетесь трендами
• Умеете рисовать. Если не умеете — не боитесь использовать любые другие доступные инструменты
• Разбираетесь в концептинге и теории коммуникаций
• Защищаете проекты перед клиентом и круто аргументируете свою позицию
• Умеете давать и принимать фидбэк, ставить и принимать задачи
• Нормально реагируете на правки, комментарии, развитие собственных идей и вообще концепцию со-творчества на проектах
• Имеете четкое мнение, но понимаете, что миру на него наплевать
• Вы можете быть гибким, эмпатичным, самостоятельным, амбициозным (-ой)
• Вы готовы прислать свое портфолио с реализованными кейсами и мотивационное письмо

  Арт-директор в SETTERS — это человек, который желает во всем искать возможность сделать "неправильно" и хорошо понимает, что такое "правильно"   Компания предлагает:

• Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность гибридной работы
• Программу эйчар-поддержки: ДМС, скидки на сервис психологической поддержки, индивидуальные треки развития
• Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только в работе, но и вне ее
• Непрерывный процесс обучения: доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, лекции от коллег и приглашенных спикеров на актуальные темы
• Насыщенную корпоративную жизнь

В студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta открыта вакансия Арт-директор.    Обязанности:

• Работа над визуальной составляющей коммерческих и внутренних проектов;
• Контроль за осуществлением коммуникации в команде дизайнеров.

  Требования:

• Умение работать в команде;
• Погруженность в индустрию, умение осуществлять ресерч для вдохновения в самых разных источниках;
• Заинтересованность, креативность, готовность принимать творческие вызовы;
• Понимание всех аспектов производства 3D-графики;
• Опыт работы над проектами в области 3D-графики и моушн-дизайна от 5 лет.

  Условия:

• Сотрудничество с мировыми брендами;
• Полная занятость, 5/2;
• Возможность работы в творческой команде: реализация идей совместно с талантливыми дизайнерами и техническими директорами;
• Возможности для развития: образование, курсы, книги и профессиональные мероприятия;
• Возможность быть причастным к общему делу: влиять рабочие процессы, вместе строить будущее студии.

В Центр организации дорожного движения Правительства Москвы требуется Начальник управления по работе с персоналом.   Ключевые задачи:

• Планирование, организация и контроль за работой Управления
• Контроль за ведением учета и формированием штата Учреждения
• Осуществление методической помощи руководителям структурных подразделений Учреждения, по вопросам связанным с деятельностью Управления

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Стаж работы в области работы с персоналом, в том числе на руководящих должностях от 3-х лет
• Уверенное знание трудового законодательства с учётом последних изменений, знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, порядка ведения кадрового делопроизводства
• Способность организовать работу и управлять сотрудниками, анализировать и принимать взвешенные решения, оперативно решать поставленные задачи, в т. ч. в нестандартных ситуациях

  Условия:

• Официальное трудоустройство в стабильном государственном учреждении
• График работы: 5/2 пн.-чт. с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 16:45
• Система оплаты: ежемесячный стабильный доход + квартальные, годовые премии
• Бесплатный проезд (Метро и МЦК)
• Профсоюзная организация: льготный ДМС, частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Корпоративный тренажерный зал
• Для детей сотрудников: целевое обучение / прохождение практики в Транспортном комплексе Правительства Москвы
• Льготные ставки по кредитам в Сбербанке и ВТБ по зарплатным проектам

В креативную инхаус-студию Magic Camp (Яндекс Go) ищут Креативного продюсера, которому интересно работать в технологической компании и развивать сервисы компании.    Magic Camp — креативная инхаус-студия Яндекс Go. Отвечают за позиционирование и имидж бренда Яндекс Go, создают креативные проекты не только для Такси, но и для Маркета, Самокатов, Заправок, Cloud, Беспилотников и других сервисов Яндекса. Работают с рынком России и стран СНГ, международным бизнесом Яндекса. Разрабатывают мультимедиапроекты любой сложности: от коммуникации в приложении и перфоманса до масштабных спецпроектов и рекламных кампаний 360 — как в B2C, так и в B2B. Снимают ролики, контент для фотобанков, следят за трендами, пробуют новые инструменты для разработки креатива — например, нейросети.  Это полноценное креативное агентство: решают бизнесовые и маркетинговые задачи, которые приносят сервисы. В команде — креативные и арт-директоры, стратеги, дизайнеры, копирайтеры, продюсеры, редакторы. Если нужна помощь, привлекают проверенных аутсорсеров — креативные агентства, дизайн-студии, фрилансеров. Любят прозрачные и эффективные процессы, которые позволяют слаженно работать и создают здоровую атмосферу.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командами. Вам предстоит управлять креативными командами и проектами от брифа до сдачи финальных материалов, анализировать рабочие процессы и эффективность, организовывать работу креативной команды, маркетологов, юристов, пиарщиков, специалистов из других департаментов, аутсорсных команд, планировать нагрузку — свою и креативной команды — на короткие и длинные сроки
• Ведение проектов. Вы будете вести проекты разной сложности и направленности: от небольших in-app-коммуникаций до крупных рекламных кампаний и нестандартных проектов, поддерживать текущие рабочие процессы и выстраивать новые, а также работать с документами

  Компания ждёт, что вы:

• Проактивный, многозадачный специалист с выраженными качествами лидера
• Умеете работать в команде, чётко выполняете задачи
• Обладаете критическим и стратегическим мышлением
• Работали продюсером в креативном агентстве не меньше трёх лет
• Можете поделиться портфолио с реализованными проектами разной сложности

  Что компания предлагает:

• Работу в технологической компании, возможность создавать сервисы, полезные миллионам людей
• Офис в Москве
• Гибкий график: не контролируют ваше время, главное — выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Мощный ноутбук и весь необходимый для вашей работы лицензионный софт
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Работу в быстром темпе, которая позволяет быстро получать результаты и оценить свой вклад в проекты

В бренд одежды Aspect открыта вакансия Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (retail, e-com, digital и т.д.);
• Составление, согласование и контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий;
• Тесное взаимодействие с коммерческим отделом;
• Анализ конкурентной среды и определение маркетинговой стратегии согласно ДНК бренда (позиционирование на рынке, план по продвижению).
  

  Требования:

• Знание и понимание российского рынка ритейла и конкурентного поля в сегменте моды;
• Гибкость и умение быстро адаптировать стратегию;
• Релевантный опыт работы от 3 лет в индустрии моды;
• Идейность и стратегическое мышление.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2;
• Офисный формат работы;
• Офис на Патриарших прудах, в 5 минутах ходьбы от метро Пушкинская;
• Возможность полной реализации профессионального и творческого потенциала, вызовы и интересные задачи;
• Сильная команда с общей целью, гибкость процессов;
• Прямое взаимодействие с учредителем бренда в стратегии управления продуктом.

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по персоналу.    Советы: предоставьте общие сведения о должности, опишите, каким должен быть успешный специалист на этой должности и ее место в общей структуре организации.   Обязанности:

• Формирование HR-бренда компании. Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, формирование позитивного имиджа работодателя;
• Реализация мероприятий направленных на снижение Доли ФОТ;
• Контроль уровня заработной платы согласно должностным обязанностям персонала; мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы;
• Ведение, актуализация штатного расписания; планирование и нормирование численности персонала;
• Реализация мероприятий по разработке, оптимизации и внедрению системы материально и нематериальной мотивации;
• Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители, специалисты, линейный персонал;
• Документальное оформление трудовых отношений.

  Квалификационные требования

• Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом;
• Опыт работы руководителем HR-структуры в крупной компании;
• Опыт разработки HR-стратегии; успешное внедрение;
• Опыт разработки и внедрения систем грейдирования, адаптации, мотивации, обучения персонала;
• Способность четко отразить оцифрованные цели и задачи, план/факт их выполнения.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Сервис плюс ищут Бренд-менеджера, который будет выступать в роли главного арбитра и смотрителя за интересами бренда внутри компании, блюститель ценностей и атрибутов бренда.    Группа Компаний «Сервис Плюс» — разработчик и поставщик комплексных IT-решений на базе передового оборудования, собственного ПО и сервиса федерального уровня для крупнейших сетей розничной торговли и пищевой промышленности РФ и РБ. 30 лет на рынке IT.    Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ рынка;
• Разрабатывать стратегию продвижения бренда;
• Определять позиционирование бренда, формулировка УТП;
• Планировать мероприятия, связанные с развитием бренда на рынке;
• Проводить анализ отношения и удовлетворенности потребителей, взаимодействием с управляемым брендом, использовать полученные результаты в своей работе;
• Разрабатывать ценовую политику и условия продажи товаров под управляемым брендом в разных каналах распределения;
• Составлять прогнозы объемов продаж и их маржинальности в разных каналах;
• Рассчитывать бюджет;
• Мониторить рекламации со стороны потребителей на продукты бренда и принимать меры для внесения технологических, конструкторских и прочих изменений;
• Определять положение бренда и отслеживать его динамику относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.

  Для компании важно:

• Системное мышление;
• Сильные аналитические способности;
• Планирование;
• Организовывать необходимое взаимодействие с подчиненными, коллегами для задач продвижения бренда, а также с подрядными организациями, включая договорную работу и учет расходования бюджета;
• Обладать отличными коммуникативными навыками;
• Иметь креативное мышление.

  Что компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со льготами, недоступными для компаний иных отраслей;
• Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок;
• Хорошие условия работы и отдыха: удобный офис, 10 минут от метро Варшавская/Каширская, гибкое начало рабочего дня, а в пятницу работаем на час меньше;
• Формат работы: офис 5/2;
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы;
• Обучение и развитие: внешние обучение, участие в конференциях, корпоративная база знаний;
• Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки;
• Увлекательную корпоративную жизнь: мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, выделяем бюджеты на тим-билдинги, дарим подарки детишкам;
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы, в том числе индивидуальный план развития на испытательный срок с четко прописанными целями и задачами.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.