Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды ívolga открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Обязанности:

• Организация и контроль работы онлайн- и офлайн-продаж;
• Обеспечение эффективного обслуживания клиентов через различные каналы (сайт, телефон, почта, чат, шоурум и т.д.);
• Построение воронки продаж: улучшение эффективности на всех этапах, от первого контакта до совершенной покупки;
• Создание эффективной системы мотивации сотрудников, постановка целей и метрик, декомпозиция планов продаж на месяц;
• Контроль выполнения KPI и анализ производительности сотрудников, обучение;
• Разработка акций и офферов для увеличения продаж.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Офисный формат;
• Офис на ст. м. Китай-город;
• Возможность перейти на гибридный формат после прохождения испытательного срока;
• Полная занятость, 5/2: с 11:00 до 19:00, возможность гибкого начала рабочего дня;
• Скидки на продукцию бренда.

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 3 лет;
• Опыт работы на руководящей должности в интернет-магазине;
• Навык оптимизации и автоматизации работы отдела продаж;
• Способность создавать эффективную команду, давать и принимать обратную связь, мотивировать и вдохновлять на потрясающие результаты;
• Проактивность и ответственность в работе.

В компанию-организатор мероприятий Forbes Congress требуется Персональный ассистент генерального директора.    Forbes Congress - масштабные мероприятия о прорывных идеях и технологиях, подразделение в эко-системе Forbes Russia.   Обязанности:

• Административная поддержка руководителя: назначение встреч, контроль календаря;
• Выполнение мелких поручений, оформление командировок;
• Контроль за предоставлением документов от различных департаментов, работа в 1С

  Требования:

• Энергичный, позитивный, проактивный человек, готовый развиваться в сфере деловых ивентов;
• Грамотная речь, умение вести деловую переписку, готовность работать в условиях жестких сроков, коммуникабельность.

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ;
• Работа в офисе с 10 до 19; 5/2;
• Офис недалеко от м. улица 1905 года (5 минут пешком);
• Возможность присутствовать на мероприятиях FCongress.

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия Talent Manager.    Ваши задачи будут заключаться в:

• Создании методологии процесса управления талантами в ITMS Россия
• Организации и лидировании ежегодного Talent & Performance Review
• Создании программ для развития руководителей и сотрудников с помощью существующих внутренних подходов и инструментов, а также в проведении обучения по процессам Talent management
• Измерении эффективности инициатив по управлению талантами, измерении вовлеченности сотрудников компании и формировании action plan для повышения эффективности
• Формировании и сопровождении программы Онбординга
• Разработке и организации Лидерских программ
• Лидировании Wellbeing направления
• Управлении бюджетами
• Участии в кросс-функциональных проектах

  Требования:

• Высшее образование в области управление персоналом, психология и др.
• Не менее двух лет работы на аналогичной позиции (несколько циклов Talent and Performance Review)
• Знания и интерес к различным подходам Talent Management
• Опыт в проведении оценки потенциала и программ Hi-Po
• Умение работать с Talent-аналитикой
• Английский язык на уровне Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Система бонусов и скидок от партеров
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможности карьерного роста и профессионального обучении

В НКО Ассоциация волонтерских центров открыта вакансия Заместитель руководителя управления коммуникаций и маркетинга по маркетингу.    Ассоциация Добро.pф — Национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегических, тактических и оперативных планов Ассоциации по всем направлениям маркетинговой, рекламной и коммуникационной деятельности;
• Участие в подготовке к согласованию с руководством бюджетов на проведение кампаний и коммуникационных активностей Ассоциации;
• Участие в определении необходимости проведения маркетинговых и других исследований;
• Участие в утверждении целей, задач и постановка планов деятельности Ассоциации;
• Участие в руководстве коммуникационными, маркетинговыми и рекламными кампаниями и программами продвижения, проводимыми Ассоциацией волонтерских центров;
• Участие в разработке стандартов планирования и отчетности по проведению коммуникационных, маркетинговых и рекламных кампаний;
• Организация подготовки всех необходимых материалов (баз, регламентов, инструкций) для осуществления деятельности Управления;
• Оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга и коммуникаций по поручению Руководителя Управления, Советника Председателя Совета Ассоциации по коммуникациям;
• Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ по поручению Руководителя Управления, Советника Председателя Совета Ассоциации по коммуникациям;
• Анализ результатов, полученных в ходе исследования, разработка на их основе предложений о необходимых мероприятиях;
• Контроль за соблюдением сотрудниками отдела маркетинга и коммуникаций трудовой дисциплины и Правил внутреннего распорядка;
• Участие в планировании и проведение маркетинговых, рекламных и коммуникационных кампаний Ассоциации;
• Участие в подготовке и реализация интернет – кампаний с целью продвижения деятельности организации и конкретных программ, реализуемых Ассоциацией;
• Рразработка атрибутов торговых марок Ассоциации, стандартов брендинга.
• Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий;
• Осуществление коммуникаций от имени Ассоциации с представителями Партнеров и потенциальных Партнеров, Информационных Партнеров Ассоциации.

  Требования:

• Опыт реализации крупных маркетинговых кампаний, кампаний Федерального масштаба;
• Опыт подготовки и проведения крупных мероприятий;
• Управленческий опыт (руководство командой от 5 человек);
• Умение систематизировать и приоритизировать большое количество входящих задач;
• Умение прогнозировать, просчитывать и оценивать эффективность маркетинговых кампаний;
• Способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями организации;

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство;
• Современный и комфортный офис в центре Москвы (5 минут пешком от м. Павелецкая);
• Взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей;
• Обеспечение корпоративной связи, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта;
• ДМС;
• Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников;
• Годовые и иные премии;
• Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В сервис доставки X5 Digital открыта вакансия Менеджер проектов (коммерческий департамент, кросс функциональные проекты).    Чем предстоит заниматься:

• Управлять портфелем проектов, направленных на развитие онлайн-канала торговой сети (ТС) Перекрёсток, в соответствии с выбранной проектной методологией;
• Отвечать за методологическую обвязку работы направления;
• Выстраивать процессы кросс-функционального взаимодействия в рамках проектов по развитию онлайн-канала;
• Взаимодействовать со смежными департаментами внутри бизнес-единицы для организации процессов развития коммерческих продуктов в соответствие со стратегией и коммерческой необходимостью;
• Взаимодействовать с продуктовыми командами ТС для адаптации коммерческих продуктов ТС в соответствие со стратегией и коммерческой необходимостью;
• Системно работать над улучшением операционных и коммуникационных процессов онлайна с подтвержденным влиянием на ключевые метрики;
• Вести базу знаний подразделения.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы в e-commerce от 2 лет;
• Знание и успешный опыт применения ключевых проектных методологий;
• Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами;
• Понимание бизнес-принципов цифровых транзакционных сервисов (в идеале e-grocery, но не обязательно);
• Умение читать PL (в идеале понимание юнит-экономики на заказ);
• Навыки построения эффективной коммуникации и презентации.

  Почему в компании классно:

• Делятся собственным опытом и знаниями;
• Регулярно проводят митапы, участвуют в конференциях;
• Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
• Работают удаленно или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве;
• Предоставляют ДМС со стоматологией.

Сервис доставки X5 Digital ищет Директора группы запуска в DARKSTORE - объединенный формат магазина без покупателей торговых сетей X5 Group.   Обязанности:

• Организация работы и запуск новых дарксторов (до 3х объектов единовременно);
• Организация и контроль работы сотрудников;
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов;
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях.

  Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой);
• Опыт открытия магазина с 0;
• Опыт антикризисного менеджмента будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook);
• Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность;

  ​Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График – 5/2;
• Стабильная белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии: оплата отпусков и больничных листов;
• Оформление медицинской книжки за счет работодателя;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Оплачиваемое обучение и стажировка в процессе работы;
• Скидки в магазинах сети X5 Group;
• Возможность подрабатывать, брать больше смен;
• Работа рядом с домом.

В Авито ищут PR партнера ESG.    Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию повышения привлекательности и узнаваемости бренда в сфере КСО (корпоративной социальной ответственности);
• Поддерживать собственные проекты в области КСО совместно с продуктовой командой;
• Инициировать ESG кросс-проекты с другими командами (с командами: Авито Недвижимость, Авто, Товары, Услуги, Работа);
• Развивать и освещать партнерства с крупными НКО (благотворительность и социальная сфера);
• Инициировать публикации и спецпроекты в крупных деловых и ИТ-СМИ;
• Продвигать в PR ключевых сотрудников как экспертов;
• Вовлекать сотрудников компании в реализацию благотворительных и социальных проектов совместно с HR и внутрикомом;
• Поддерживать участие в отраслевых мероприятиях;
• Обобеспечивать присутствие компании в ведущих тематических рейтингах и премиях. Организовывать информационную поддержку по результатам участия;
• Планировать и вести бюджет.

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR от 5 лет;
• Реализовывали крупные имиджевые социальные проекты в СМИ и социальных медиа;
• Умеете создавать инфоповоды;
• Имеете контакты в релевантных СМИ и контакты возможных партнеров;
• Умеете создавать интересные информационные тексты;
• Работали с инфлюенсерами (или понимаете специфику);
• Готовы быть на связи 24/7

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

В Авито открыта вакансия Бизнес-партнер по персоналу (Корпоративный центр, HR).   Вам предстоит:

• Автономно организовывать и сопровождать все процессы по HR-циклу (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, орг. дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование)
• Консультировать свою Клиентскую группу - HR по вопросам / инструментам / политикам HR, решать сложные кейсы
• Выступать в партнерстве с руководителем при транслировании изменений, активно участвовать в разработке плана решения, фасилитировать встречи
• Осуществлять сбор аналитики, ее анализ и разрабатывать action-планы на основе данных
• Участвовать в разработке и реализации HR стратегии клиентской группы

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы HRBP/ HR generalist от 5 лет
• Обладаете экспертизой в реализации крупных инициатив на уровне компании
• Знаете английский язык на уровне intermediate
• Умеете работать с большим массивом данных и структурировать информацию

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами
• Интересные задачи и сложные вызовы (амбициозные и вдохновляющие цели)
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой

В Билайн открыта вакансия Начальник отдела экспертных продаж (VAS продукты).    Вам предстоит:

• Руководство и организация работы подразделения.
• Организация процесса развития корпоративных клиентов и увеличения проникновения продуктов в зоне ответственности в клиентскую базу.
• Активное участие в процессе продаж сложных технических решений корпоративным клиентам региона Запад (NBD/VAS продукты).
• Анализ возможности реализации нестандартных решений по запросам корпоративных клиентов в области предоставления дополнительных сервисов.
• Реализация утвержденной стратегии, обеспечение выполнения основных показателей бюджета.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт управления командой от 2 лет.
• Опыт работы в ИТ, Облачном провайдере, Интеграторе, Телеком-сфере от 3 лет.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д..
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п..
• Служебную сотовую связь.

В Билайн открыта вакансия Product owner (Beeline Cloud).    Вам предстоит:

• Управлять процессом создания продукта: определять потребности формулировать решение / координировать процесс улучшения продукта.
• Выстраивать работу с командой разработки продукта, контролировать выполнение задач.
• Составлять дорожную карту развития продукта, определять приоритеты и управлять спринтами.
• Предлагать и тестировать новые идеи/гипотезы, направленные на повышение ценности.
• Согласовывать изменение продукта и текущих бизнес-процессов компании со всеми функциями.
• Проводить мониторинг и анализ метрик использования продукта, определять области для улучшения и оптимизации функциональности.
• Отвечать за планирование и утилизацию бюджета.
• Производить оценку возможности реализации новых фичей.
• Осуществлять приемку заказанных доработок.
• Отвечать за качество и сроки реализации доработок.

  Требования:

• Опыт создания с нуля и развития ИТ-продуктов в роли Product Owner от 5-6 лет.
• Опыт использования методологий разработки ПО (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban).
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса его разработки.
• опыт организации работы команды и взаимодействия с разработчиками, дизайнерами для реализации поставленных задач.
• Знание MS Excel, MS PP, Miro, Jira, Confluence, Figma.

  Будет плюсом:

• ИТ-бэкграунд и понимание процессов разработки.
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в телекоме.

  Что компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Дистанционный формат работы на территории РФ.
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь.