Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский видеохостинг RUTUBE открыта вакансия Руководитель маркетинга сервисных подписок.    Вашим ключевым результатом будет построение сильного маркетинга и роста подписок медиа сервисов. Вы станете частью команды департамента маркетинга и будете кросс функционально взаимодействовать с командами продукта, аналитики, контента и другими.   Имея все необходимые ресурсы, вы сможете:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию для привлечения и удержания пользователей в сервисные подписки;
• Декомпозировать цели и метрики до задач, сроков и исполнителей;
• Управлять реализацией и ресурсами внутри проектной команды;
• Регулярно делиться планами, результатами, экспертизой;
• Исследовать потребности авторов и совместно с продуктовой командой создавать релевантный портфель продуктов;
• Разрабатывать позиционирование продуктов и продвигать их;
• Тестировать и масштабировать кампании по привлечению и удержанию;
• Повышать эффективность процессов и кросс функционального взаимодействия;
• Анализировать рынок и его тенденции, определять целевые потребительские сегменты рынка и их особенности.

  Компания ждет от вас:

• Работали в продукте или маркетинге от 3 лет;
• Руководили проектными командами;
• Готовили и запускали рекламные кампании;
• Знаете основы статистики, бизнес анализа, уверенно пользуетесь инструментами BI аналитики;
• Способны оценивать эффективность своих инициатив и принимать решения на основе показателей;
• Умеете самостоятельно находить информацию и людей для достижения результатов.

  Условия:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы;
• Комфортный и удобный офис в БЦ “Алкон” в пешей доступности от м. Сокол;
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
• График работы 5/2, гибрид;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы;
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками, фрэш-бар;
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера;
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании.

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Руководитель по развитию производственной системы.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 16-30, выходные дни (суббота, воскресенье);
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования);
• Медосмотр за счет работодателя;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Специальные знания в области внедрения принципов бережливого производства (Lean Manufacturing, Total Productive Maintenance, World Class Manufacturing, Kaizen, Continuous Improvement);
• Иметь навыки работы с информационными системами Office на уровне уверенный пользователь (приоритет - программа Excel).

  Обязанности:

• Организация разработки и внедрения стратегии, базовых принципов и плана развертывания программы бережливого производства;
• Мониторинг необходимости проведения, подготовки (включая актуализацию программы), организации и проведение обучения персонала навыкам освоения системы и инструментов бережливого производства на всех уровнях;
• Подготовка и поддержание в эффективном состоянии информационных материалов о системе бережливого производства;
• Участие в выполнении программы повышения показателей эффективности до целевых значений, в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию организации труда, в распространении передовых приемов и методов труда, основанных на эффективности использования рабочего времени;
• Координация разработки и поддержание организационной структуры колонн, проведение совещаний по бережливому производству;
• Проведение анализа работы оборудования с целью снижения расходов энергоресурсов (вода, эл. энергия, тепло) и реагентов.
• Обеспечение экспертной поддержки работы колонн бережливого производства, рабочих групп, проектов улучшения.

В Промсвязьбанк открыта вакансия Product owner (банковские карты и программы обслуживания).    Ключевые задачи:

• Взаимодействие с другими подразделениями Банка и развитие взаимоотношений с клиентами, внешними организациями, партнерами
• Участие в определении политики Банка в отношении организаций-партнеров Банка при реализации банковских продуктов
• Участие в проектах иных подразделений Банка по вопросам, связанным с развертыванием и пилотированием партнерских интеграций
• Руководство и координация процессов по развертыванию и пилотированию партнерских интеграций, последующее сопровождение, а также заключение договоров и дополнительных соглашений
• Осуществление продуктового анализа, исследования рынка, мониторинга потребностей клиентов
• Обеспечение сроков реализации банковских продуктов
• Участие в закупочной и бюджетной деятельности Банка
• Подготовка и согласование финансовых и юридических схем взаимодействия
• Подготовка презентационных и отчетных материалов по партнерским проектам/продуктам
• Подготовка и валидация финансовых моделей по проектам и банковским продуктам
• Улучшение и развитие клиентского пути от момента информирования о продукте до сопровождения, удержания клиента и закрытия, оптимизация пути с целью сокращения затрат времени и в соответствии с лучшими практиками на рынке

  Что важно для компании:

• Знание банковских продуктов: розничные продукты для физических лиц (особенно банковских карт)
• Знание процедуры разработки и реализации розничных продуктов для физических лиц
• Наличие опыта ведения проектной работы и управления командой
• Знание требований законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории Российской Федерации, регламентирующих вопросы по развитию платежного рынка (банковские карты, платежи и пр.)

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуация
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Вакансия на удаленке.   В агентство CRM-маркетинга CRM-group открыта вакансия Head of CRM.    CRM-group — агентство CRM-маркетинга. Внедряют CRM-маркетинг — объединяют каналы и настраивают персонализированную коммуникацию с каждым пользователем.   Что нужно будет делать:

• Руководить CRM-командой
• Оптимизировать процессы для повышения эффективности
• Участвовать в найме и развитии сотрудников
• Вести переговоры с ключевыми клиентами
• Поддерживать высокий уровень работы с клиентами
• Анализировать результаты отдела и готовить отчёты
• Разрабатывать и реализовывать CRM-стратегии
• Участвовать в тендерах и пресейлах

  Что важно для компании:

• Опыт управления маркетинговыми командами от 3 лет
• Практика работы с CRM-каналами (email, SMS, пуши)
• Опыт разработки CRM-стратегий и программ лояльности
• Знание CDP/ESP платформ (особенно Mindbox)
• Умение решать кризисные ситуации и планировать финансы
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами

  Что предлагают:

• Удалёнка или гибрид
• Белая зарплата и официальное трудоустройство
• IT-аккредитация
• График 5/2 с гибким началом
• Оплачиваемые отпуска, больничные и праздники
• Курсы и конференции за счёт компании

В компанию-производитель сантехники SKL Group открыта вакансия Менеджер по продукту.   Приглашают Product-менеджера ТК сантехника для кухни с успешным опытом создания и вывода продукта на рынок. Здорово, если у вас есть опыт работы в ТК сантехника для кухни (смесители и мойки). В отделе продуктового развития несколько продуктовых команд во главе с Product-менеджером или РТН. В каждой продуктовой команде есть категорийный менеджер, R&D-менеджер и координатор. Product-менеджер в SKL Group — это успешный лидер своей продуктовой команды. Важна ваша экспертиза, стратегическое видение, коммерческое "чутье", проактивность, умение собирать и анализировать информацию, умение вникать и разбираться в особенностях продукта и работать над его усовершенствованием.    Задачи:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии товарной группы.
• Формирование ассортиментной матрицы (широта по ценовым сегментам, подсегментам, каналам сбыта, глубина, насыщенность).
• Анализ потребительских ожиданий, обязательных требований к продуктам, определение необходимых технических характеристик и потребительских свойств.
• Управление продуктовым планом: разработка новых продуктов (инициация, формализация идеи, утверждение концепции, экономическое обоснование, разработка дизайна, прототипирование, оценка, запуск в производство), инжиниринг конкурентных преимуществ; выведение из ассортимента; возможности модификации.
• Управление маркетинговой стратегией на разных стадиях жизненного цикла продукта, в т. ч. выбор стратегии проникновения на рынок, роста и зрелости, принятие решения о выведения продукта из ассортимента.
• Управление ценообразованием: установление базовых и рекомендованных розничных цен, изменение цен.
• Определение целевой дистрибуции и ключевых каналов сбыта.
• Выставление планов по количественной дистрибуции и контроль их выполнения.
• Поддержка отдела продаж в процессе входа в каналы сбыта.
• Взаимодействие с производственными площадками.

  Требования:

• Высшее законченное образование (маркетинг, коммерция, экономика, техническое).
• Опыт работы в качестве Менеджера по продукту, Руководителя товарного направления, Product manager (не ИТ компании).
• Опыт создания нового продукта и вывода его на рынок.
• Знание методов и инструментов маркетинга, успешный опыт их применения.
• Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес-планирования, умение подготовить экономическое обоснование.
• Опыт успешного управления и развития товарных групп на разных стадиях жизненного цикла.
• Аналитические навыки, навыки ассортиментного анализа и эффективного управления ассортиментом.
• Опыт управления проектами.
• Предпринимательские навыки: умение подойти к решению вопроса с точки зрения коммерческой выгоды и перспективы.
• Управленческие навыки: планирование, организация и контроль.

  Условия:

• Работа в компании SKL Group-производителе сантехники и товаров для ванных комнат под собственными брендами IDDIS и Milardo.
• Официальное оформление, белая заработная плата, прозрачная система мотивации (оклад+kpi+квартальные и годовые бонусы).
• Возможность применить свои уникальные способности и опыт, возглавить продуктовое направление, создавать новый продукт вместе с большой командой единомышленников.
• Работа в офисе компании.
• Если вы в другом городе и готовы к переезду, обсуждаются варианты релокации.
• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00, работа в офисе, 1 день в неделю удаленный формат работы.
• Корпоративный транспорт от/до ст.метро Московская и пр. Ветеранов.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется CFO.   Основные задачи:

• Оценивать текущие процессы по ценообразованию, экономики и финансам компании
• Делать прогнозы на расчетный период, учитывая риски и возможные трудности
• Анализировать эффективность деятельности компании и разрабатывать предложения по ее повышению
• Анализировать плановые и фактические затраты и себестоимость продукта

Для реализации задач потребуется:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в области управления
• Умение декомпозировать большие задачи
• Знание порядка бюджетного планирования, контроля и анализа
• Аналитический склад ума и внимательность
• Желание обучаться новому

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараются принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется Chief Product Officer.   Нужен Chief Product Officer, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.   Основные задачи:

• Управление несколькими продуктами
• Анализ рынка, выявление потребности рынка (взаимодействие с отделом маркетинга)
• Формирование продукта (взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, бизнес-аналитиками)
• Продвижение продукта на рынок среди клиентов (существующих, потенциальных)
• Синхронизация и планирование работ всех подчиненных команд

  Для их реализации вам потребуется:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Способность анализировать рынок, определять потребности пользователей и адаптировать продуктовую стратегию
• Отличные коммуникативными навыками
• Системный подход, стратегическое мышление, и при этом способность к глубокому погружению в тему

  У вас точно получится, если:

• Вы обладаете аналитическим складом ума
• Умеете четко формулировать свои мысли, выделять главное в своей речи и речи собеседника
• Обладаете самостоятельностью, инициативностью, ответственностью

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Performance manager.   Задачи:

• Определение стратегии продвижения продукта в онлайн каналах
• Постановка задач на запуск и анализ проводимой рекламной активности
• Коммуникация с бизнесом и командами реализации кампаний
• Генерация идей для тестов, проведение тестов в он-лайне
• Поиск новых каналов привлечения
• Контроль выполнения поставленных KPI и сроков запуска рекламных кампаний
• Поиск синергии со смежными продуктами группы Работа в программах/приложениях: Tableau, Excel, Adobe Abalytics, AppsFlyer, Amplitude, Wiki (Confluence)

  Требования:

• Знание инструментов веб/апп аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, AppsFlyer, Amplitude, Adobe Analytics)
• Знание рекламных онлайн каналов и их специфики
• Высокие коммуникационные навыки
• Опыт постановки задач разным подразделениям (каналы привлечения, аналитика, веб продакты)
• Опыт работы с большими данными и системами визуализации (Tableau, PowerBI и др.)

  Что предлагают:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) требуется Руководитель инфраструктурной безопасности в команду безопасности, которая заботится о конфиденциальности данных своих клиентов, защите продуктов и инфраструктуры маркетплейса.   Задачи для тебя:

• Управление командой инженеров
• Формирование и реализация стратегии развития инфраструктурной безопасности
• Реализация требований по архитектуре кибербезопасности
• Развитие практик кибербезопасности: Identity and Access Management, Privileged Access Management
• Участие в развитие направления SOC (аудит и мониторинг безопасности, реагирование на инциденты безопасности)
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями и командами
• Сопровождение аудитов и тестов на проникновение

  Требования:

• Опыт в качестве Руководителя команды инфраструктурной безопасности от 3-х лет
• Опыт практического внедрения процессов кибербезопасности
• Опыт работы и внедрения средств защиты в облачных, высоконагруженных средах контейнерных средах
• Опыт реализации контролей безопасности с использование подходов Zero Trust
• Опыт разработки сценариев тестирования на проникновение
• Понимание принципов обнаружения угроз на базе MITRE ATT&CK и построение защиты на базе NIST CSF
• Глубокие знания и практический опыт защиты Linux- и Windows-систем, каталогов централизованного доступа на базе Active Directory
• Практический опыт работы с современными системами защиты информации: VM Management, NGFW, VPN, PAM, IAM/IDM, MFA, IAP и т.д.

  Компания предлагает: Аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки. Предлагают удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами.

Вакансия на удалёнке.   В Самокат требуется Дизайн-лид для развития айдентики в разных каналах, обеспечения консистентности коммуникаций, создания спецпроектов
и рекламных кампаний, оформления мероприятий, разработки мерча. 



Важно для компании:

• Опыт управления дизайн-командой (3-6 человек) в крупной компании
• Высокий эмоциональный интеллект и управленческая зрелость
• Внимание к деталям
• Развитые навыки коллаборации внутри команды и со смежниками
• Готовность брать ответственность за результат
• Восприимчивость к конструктивной критике, культура открытого фидбэка
• Опыт настройки процессов для эффективного взаимодействия со смежниками
• Наличие актуального портфолио

  Что предстоит делать:

• Декомпозировать задачи, работать с ожиданиями, презентовать результат заказчикам
• Управлять командой: целеполагание, мотивация, удержание, развитие, найм, расставания, решение конфликтов
• Распределять задачи и контролировать нагрузку дизайнеров, отслеживать качество работы и давать обратную связь
• Проводить командные встречи: планирование, стендапы, груминги и ретро
• Приводить рабочие процессы к единым стандартам
• Поддерживать и улучшать: гайды, библиотеки, шаблоны и пр.

  Работа в Samokat tech:

• Samokat.tech — аккредитованная IT-компания, поэтому: белая зарплата и ДМС, возможность работать удаленно или ходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге
• Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — митапы и конференции; собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup; Open Source; Хабр
• Собираются на неформальные встречи команд, проводят English-клуб и разное другое — развиваться, отдыхать и жить чуть-чуть интереснее