Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В школу программирования и математики Алгоритмика открыта позиция Head of Sales B2B (Международка).   С чем предстоит работать:

• Управлять двумя группами b2b продаж (англоязычное и испаноязычное направление)
• Погружаться в метрики, проводить аудит воронки и искать точки роста
• Проводить ревью команды, работать с ее мотивацией
• Создавать прозрачную аналитику продаж

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в управлении B2B продажами 3+ лет. Индустрии: франшиза цифровых продуктов/франшиза edtech
• Понимает метрики b2b продаж, есть кейсы положительной работы с ними
• Разбирается в бюджетировании и автоматизации работы продаж, умеет строить и оптимизировать рабочие процессы
• Знает CRM, в частности AMO CRM / KOMMO

  Условия:

• Зарплата на уровне рынка, готовы обсуждать ожидания на собеседовании
• Гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат, а не микроменджемент
• Удаленный формат работы
• Клубы по интересам: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше — чем разделять не только работу, но и личные интересы
• Льготы: ДМС со стоматологией и психологом с 2025 года, а также компания аккредитована как IT-компания. Здоровье и безопасность — главные помощники в любом деле

В компанию-поставщик программного обеспечения ИРИС (ЭР-Телеком) требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Организация финансового и управленческого учета
• Кросс-функцинальное взаимодействие с АО «ЭР-Телеком Холдинг»
• Формирование и контроль исполнения бюджета
• Финансовое планирование и контроль расходов, управление затратами
• Разработка финансовой стратегии для оптимизации бизнес-процессов
• Презентация управленческой отчетности собственникам бизнеса (Управленческий баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств и другие аналитические отчеты по финансовой деятельности)
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование
• Руководство бухгалтерией, отделом по ценообразованию и финансово-экономическим отделом

  Условия:

• Трудоустройство в ООО «ИРИС»
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата
• Дополнительные выходные дни и материальную помощь в различных жизненных ситуациях
• Оплата за сверхурочную работу и работу в выходной день согласно ТК РФ
• Карьерный рост, корпоративный учебный центр
• Прозрачная схема премирования

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 лет
• Опыт работы в сферах ИТ/проектной деятельности/интеграции ИС
• Знание финансового, управленческого, бухгалтерского и налогового учета
• Навык управления распределённым/удалённым коллективом
• Навыки анализа управленческой и бухгалтерской отчетности
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования

В Волго-Вятский Монетный Двор открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка и обоснование плана развития компании на год. Для этого необходимо провести анализ рынка, конкурентов, интересы и боли клиентов, производственные мощности.
• Анализ финансовых показателей (что тормозит рост и почему, как достичь целевых показателей).
• Освоение новых каналов продаж совместно с РОП и с руководителем отдела маркетинга.
• Оценка рисков, когда прибыль снижается, планирует, как вывести компанию из кризиса.
• Подбор команды руководителей в отделы маркетинга и продаж, разработка системы мотивации, организация обучения персонала, оценка эффективности обучения.
• Достижение целевых коммерческих показателей.

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование обязательно.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-5 лет на производственном предприятии.
• Системные знания в области маркетинга.
• Наличие успешных кейсов в опыте.
• Уверенный пользователь компьютера, современных средств связи и коммуникаций (опыт в настройке CRM-систем).

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5*2 с 9.00 до 18:00 часов.
• Собственная библиотека бизнес-литературы.
• Обучение у самых передовых тренеров страны.
• Достойный годовой бонус при достижении целевых показателей.

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется HR бизнес-партнер.   Поиск кандидатов открыт в городах: Рязань, Тверь, Тула и Ярославль. Приоритет — Воронеж.   Чем предстоит заниматься:

• Оказание HR поддержки управлению по операционной деятельности, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений
• Консультирование руководителей структурных подразделений по HR вопросам
• Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур
• Участие в реализации программы управления талантами и ключевыми ресурсами
• Мониторинг процедуры оценки персонала в курируемых подразделениях, процесса планирования преемственности (кадровый резерв на различные уровни должностей)
• Выявление потребности в обучении, а также участие в разработке и предоставлении программ обучения

  Готовы предложить:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные
• ДМС после испытательного срока
• Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
• Наставничество опытных коллег
• Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»
• Возможность карьерного трека в любом направлении или должности
• Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы)
• Яркую корпоративная жизнь

  Требования:

• Опыт в HR не менее 2 лет
• Опыт работы в должности Руководителя отдела управления персоналом, Бизнес-тренера не менее 2 лет
• Опыт во всех направлениях HR, в качестве конкурентного преимущества
• Хорошие коммуникативные навыки

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Национальный Научный Центр Фармаконадзора открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью компании
• Руководство сотрудниками, развитие направления
• Обоснование и выстраивание коммерческой политики
• Осуществление операционной деятельности
• Выполнение KPI, отчетность
• Проведение финансового анализа

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих позициях: управление продажами, управление маркетингом и др.
• Аналитический склад ума, проактивный подход к делу, вовлеченность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Оклад + бонусы
• Работа в активно развивающейся компании

Вакансия на удалёнке.   В бизнес-клуб Атланты требуется Руководитель департамента сопровождения премимум-клиентов.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по качественному сопровождению резидентов;
• Подбор, управление, контроль, мотивация и разработка метрик эффективности команды комьюнити-менеджеров;
• Обеспечение 100% решения всех запросов;
• Ведение аналитики потребностей резидентов, уровня удовлетворенности, разработка персонализированных предложений;
• Разработка и внедрение CJM участников от онбординга до офбординга;
• Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями для поддержки резидентов;
• Автоматизация и оптимизация процессов;
• Мониторинг показателей пролонгации договоров, анализ причин и разработка мер;
• Подготовка отчетности и рекомендаций руководству по улучшению сервиса для резидентов.

  Требования:​​​​​​​

• Опыт работы на аналогичной роли от 5 лет;
• Опыт управления командами от 20 человек с разработкой мотивации, стандартов работ;
• Опыт работы в направлении оказания качественного сервиса премиум-клиентам;
• Понимание смыслов и специфики работы с предпринимателями, их потребностей;
• Эмпатичность, умение качественно и эффективно вести коммуникации;
• Умение работать с контентом;
• Высокая степень самостоятельности, ответственности и proактивности;
• Страсть к работе с людьми и желание создавать качественные изменения в компании.

  Компания предлагает:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Вариативность. Можете работать из офиса и из дома по графику 5/2;
• Стабильность. Соблюдение ТК РФ;
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели;
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры);
• Сможете бесплатно посещать все эти мероприятия, за которые каждый клиент платит от 1 000 000 рублей в год. Ежедневно общаться с интереснейшими владельцами компаний с оборотами от 60 миллионов рублей в год;
• Получать новый опыт во взаимодействии с бизнесменами и их наставниками, узнавая как устроены разные сферы бизнеса.

  В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, чем интересна работа в Атлантах на этой должности?

В российский фонд образовательных программ Экономика и управление открыта вакансия Руководитель call-центра.   Российский фонд образовательных программ «Экономика и управление» (РФОП) - некоммерческая организация, основанная в 2003 году в Москве. Реализуют международные и региональные проекты по развитию российской экономики, ежегодно охватывая более 10000 участников из органов власти, бизнеса и образования. Организуют конференции, форумы, выставки, семинары и зарубежные стажировки.   Задачи:

• Руководство информирующим Call-центром (сфера образовательных услуг, семинары, курсы);
• Разработка скриптов взаимодействия на всех этапах воронки продаж;
• Формирование команды операторов call центра до 10 человек (очно и удаленно);
• Контроль и оценка качества работы сотрудников call центра (прослушивание звонков, выявление ошибок, статистика и аналитика, отчетность);
• Активное взаимодействие с руководителями и менеджерами проектов (уточнение информации, мониторинг сайтов проектов)
• Ведение ежемесячных расчетов з/п операторов call центра (написание ТЗ, часы работ, согласование графиков работы на новый месяц с сотрудниками);
• Помощь менеджерам в решении сложных/проблемных ситуаций с клиентами;
• Проведение обучения для новых сотрудников, а также тренингов/летучек для сформированной команды;
• Настройка процессов в CRM через программистов компании (выставление лимитов, тестирование, контроль);
• Настройка IP-телефонии для новых сотрудников call центра;
• Организация customer-feedback для оценки клиентского сервиса по необходимости;
• Участие в постановке и корректировке планов компании (онлайн/очные совещания);
• Редкие подготовка и проведение презентаций о проделанной работе колл-центра для коллег.

  Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет в должности директора по продажам/заместителя, руководителя продающего Call-центра или отдела продаж (предпочтительно – сфера услуг) - обязательно;
• Личный успешный опыт в активных продажах B2В - от 2 лет – обязательно;
• Отличное знание MS Excel, Word, PowerPoint & Google Spreadsheet, Docs, Slides;
• Активность, проявление инициативы при взаимодействии с коллегами и на всех этапах работы;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт работы в наборе, адаптации и организации работы сотрудников call-центра;
• Опыт работы в образовании будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Полностью "белая " заработная плата без задержек;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный рабочий день, 5/2, (возможно удаленный график, гибридный)
• Комфортабельный офис находится в историческом здании в центре Москвы, 1 минута пешком от ст. метро Китай-Город;
• Интересная работа в разных проектах в сфере оказания образовательных услуг.

Вакансия на удалёнке.   В бизнес-клуб Атланты открыта позиция Head of Marketing B2B.   БК Атланты — международный phygital бизнес-клуба, объединяющий 1000+ предпринимателей и топ-менеджеров из 43 отраслей бизнеса со средним оборотом в 1,5 млрд.руб.   Задачи и зона ответственности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для привлечения, развития и удержания B2B;
• Декомпозиция маркетинговых целей и метрик до конкретных задач, сроков и ответственных исполнителей;
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых инициатив, внесение предложений по повышению их результативности;
• Финансовое планирование маркетинговых активностей, анализ финансовых и бизнес-показателей;
• Управление командой, распределение ресурсов и контроль реализации планов;
• Регулярная коммуникация со смежными подразделениями для синхронизации усилий;
• Выступление в качестве внутреннего эксперта по маркетинговой аналитике;
• Представление компании на профильных конференциях и вебинарах.

  Требования:

• Успешный опыт работы Head of Marketing или Руководителем отдела маркетинга B2B от 5 лет;
• Подтвержденные результаты по развитию B2B направления: рост выручки, количества заявок, доли B2B в общей выручке;
• Опыт в разработке и реализации маркетинговых стратегий, планировании и анализе эффективности кампаний;
• Умение работать с аналитикой и метриками, выявлять тренды и оптимизировать маркетинговые кампании;
• Навыки финансового планирования, бюджетирования;
• Лидерские качества, опыт управления командой от 10 сотрудников;
• Аналитический склад ума, ориентированность на данные и их эффективное использование;
• Отличные коммуникативные скиллы, гибкость, готовность представлять компанию на внешних мероприятиях.

  Компания предлагает:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Вариативность. Можете работать из офиса и из дома по графику 5/2;
• Стабильность. Соблюдение ТК РФ;
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели;
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры);
• Сможете бесплатно посещать все эти мероприятия, за которые каждый клиент платит от 1 000 000 рублей в год. Ежедневно общаться с интереснейшими владельцами компаний с оборотами от 60 миллионов рублей в год;
• Получать новый опыт во взаимодействии с бизнесменами и их наставниками, узнавая как устроены разные сферы бизнеса.

  Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, чем интересен БК "Атланты" и 3 ключевых результата за последние 2 года.

Один из лидеров в строительной отрасли РФ в поиске Главного бухгалтера для управления финансово-бухгалтерской деятельностью. Компания занимается проектированием, строительством и эксплуатацией жилых и коммерческих объектов.    Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ;
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в установленные сроки;
• Управление процессом расчета заработной платы, налогов и других обязательных платежей;
• Контроль за движением денежных средств и управление банковскими операциями;
• Координация работы бухгалтерского отдела и обеспечение его эффективного функционирования;
• Проведение финансового анализа и подготовка отчетов для руководства компании;
• Участие в разработке финансовой стратегии компании и оценка финансовых рисков;
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и другими внешними контрагентами.

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета;
• Опыт работы на позиции главного бухгалтера не менее 3 лет;
• Глубокие знания законодательства и нормативных актов, регулирующих бухгалтерскую деятельность;
• Уверенное владение программами для бухгалтерского учета (1С, ERP системы и т.д.);
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами и банками;
• Способность работать с большими объемами информации и сложной отчетностью.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным соцпакетом;
• График работы 5/2 с возможностью гибридного формата;
• Конкурентная заработная плата (450 000 ₽ оклад + бонусы);
• Система премирования за достижение ключевых показателей компании;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в дружном коллективе и комфортные условия труда;
• Компенсация расходов на питание, ДМС.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта позиция Head of Digital/Performance Marketing.   Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения в каналах перформанс маркетинга;
• Формирование медиаплана на годовой и ежемесячной основне;
• Генерация новых гипотез для масштабирования бизнеса в формате growth-hacking;
• Управление каналами in-house командой перформанс маркетинга, агентствами и подрядчиками (таргет, SEO, контекстная реклама, ретаргетинг, e-mail маркетинг, веб-мастера, сра-сети, CRO-каналы, affiliate, органика и прочие);
• Аудит рекламных размещений с целью увеличения эффективности перформанс каналов и оптимизации затрат;
• Анализ результатов на постоянной основе с целью роста метрик;
• Анализ конкурентов и отслеживание трендов;
• Обеспечение быстрого реагирования на тренды и макротренды;
• Ведение процесса интеграции новых площадок;
• Запуск партнерских рекламных кампаний;
• Запуск кампаний в области Brandformance;
• Поиск новых механик и типов взаимодействия с использованием медийных и performance форматов.

  Требования:

• Опыт разработки стратегий продвижения в digital каналах;
• Глубокое понимание принципов работы e-commerce рынка;
• Опыт работы с хард перформанс и медийными размещениями;
• Опыт и готовность ведения руками performance размещений;
• Глубокие знания в системах веб-аналитики и мобильных трекеров;
• Сильные аналитические скиллы и навыки анализа;
• Прокаченные soft skills для продуктивной работы в крутой команде;
• Вы — сильный, уверенный и смелый лидер.

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп;
• Интересные задачи, участие в проекте государственного масштаба;
• График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Премирование квартальное;
• Работа в современном красивом офисе м. Новокузнецкая, Третьяковская, 5 минут от метро пешком;
• Насыщенная корпоративная жизнь, включая спортивные мероприятия;
• Работа в интересном проекте с творческими людьми с действительно классным продуктом.