Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по PR и внешним коммуникациям.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии Школы Бизнеса
• Разработка инфоповодов под задачи бизнеса
• Взаимодействие с кросс-командами и спикерами компании для формирования фактуры для материалов и подготовки контента для разных каналов коммуникации: СМИ, мессенджеры, социальные сети и интеграции в мероприятия у лидеров общественного мнения
• Разработка планов действий в кризисных ситуациях, управление репутационными рисками
• Реализация специальных проектов и коллабораций с другими брендами и персонами
• Выполнение задач руководства, связанных с PR-деятельностью

  Требования:

• Опыт в PR от 3 лет (Senior или уверенный Middle)
• Опыт работы с разными направлениями PR: классическим и digital PR, спецпроектами, ивентами
• Знание особенностей работы со СМИ, понимание ключевых трендов, понимание специфики организации мероприятий для клиента (крупные форумы, конкурсы, пресс-конференции)
• Умение координировать работу с SMM-департаментом
• Опыт в создании PR-стратегии бренда

  Какие навыки и компетенции будут Вашим преимуществом:

• Внутренние коммуникации
• Организация пресс-конференций
• Social Media Marketing
• Публичные выступления
• Маркетинговые коммуникации
• Продвижение бренда
• Английский язык
• Работа со СМИ
• Написание пресс-релизов
• Ведение переговоров
• Деловая коммуникация
• Управление командой
• Разработка концепции PR

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы (обсуждается при личном общении с кандидатом)
• Офис в 2 мин. от метро Семеновская
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00
• Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы
• Возможность бесплатного участия в онлайн-форумах и обучающих программах Школы бизнеса от ведущих спикеров совершенно бесплатно
• Скидки от партнеров компании
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Корпорации Синергия до 100%
• Доступ к образовательной онлайн-платформе Synergy.online

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по развитию факультета Психологии.   Что будет вашим преимуществом:

• Успешный опыт коммерческой деятельности на руководящих позициях от 5 лет
• Хорошее понимание интернет-маркетинга и методов оффлайн продвижения
• Отличное знание рынка образовательных продуктов и крупнейших индустриальных игроков по тематике факультета
• Стратегическое видение
• Харизма и лидерские качества
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Креативность и внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Компания предоставляет дополнительные четыре дня отпуска за отработанные 12 месяцев
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
• Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес мероприятия
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты
• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию

  В процессе работы необходимо:

• Определение возможных каналов продаж, разработка предложений по алгоритму продаж продуктов факультета Психологии
• Разработка коммерческой стратегии и программ развития продуктов факультета Психологии
• Актуализация и постоянное развитие продуктовой линейки
• Анализ результатов продаж образовательных программ факультета Психологии в разрезе КП и формирование предложений по увеличению продаж
• Обеспечение постоянного обучения менеджеров коммерческих подразделений по продуктам факультета Психологии
• Координация маркетинговой активности по продвижению продуктов факультета Психологии
• Привлечение индустриальных партнёров, известных лиц для сотрудничества
• Организация и активное участие в тематических мероприятиях по направлению факультета Психологии

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по развитию международного бизнеса в странах СНГ.   Задачи:

• Разработка стратегий развития бизнеса, соответствующих целям компании;
• Анализ рынка и выявление потенциальных возможностей для роста бизнеса;
• Установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и агентами по продаже образовательных продуктов, поиск новых агентов;
• Управление офисом продаж в Узбекистане, а также региональным партнерским представительством
• Поиск возможностей для расширения рынка и увеличения прибыли;
• Взаимодействие с ВУЗами Узбекистана по разработкам и продажам совместных образовательных продуктов
• Поиск новых потенциальных партнеров на рынке Узбекистана, как в сфере образования, так и в сфере продвижения интересов академии.

  Требования:

• Опыт работы в продажах/маркетинге/опыт международного сотрудничества;
• Хорошо поставленная речь и аналитический склад ума;
• Умение убеждать и находить язык с разными типами клиентов, учитывая локальны менталитет стран СНГ;
• Уверенный пользователь ПК;
• Ответственный, позитивный, внимательный, добрый, обаятельный, энергичный;
• Опты работы в образовательной сфере будет серьезным преимуществом.

  Условия:

• Работу в Москве в пешей доступности от метро Аэропорт;
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Дополнительный day off за каждые 3 месяца работы.
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур.
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик.
• Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес мероприятия.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Вице-президент по продажам и развитию бизнеса.   Обязанности:

• Анализ эффективности системы продаж по количественным и качественным показателям;
• Разработка эффективной стратегии развития системы продаж;
• Организация, контроль и анализ эффективности маркетинговых кампаний и маркетинговой стратегии Корпорации «Синергия»;
• Внедрение передовых методов продаж;
• Внедрение скрам-методологии;
• Регулярный аудит процесса продаж и анализ активной и потенциальной баз;
• Конкурентный анализ и оценка рынков, факторов сезонности и изменений конъектуры рынка, влияющих на продажи;
• Повышение экономической эффективности за счет внедрения лучших практик, применение скриптов продаж, мотивационных схем, системы аналитики, эффективной организационной структуры, внешнего и внутреннего партнерства;
• Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития Корпорации на рынках B2C/ В2В/ В2G;
• Разработка бизнес-модели выхода на новые рынки;
• Контроль исполнения бюджета продаж, обеспечение выполнения плановых показателей и совершенствование системы мотивации коммерсантов;
• Повышение эффективности процессов продаж (обучение специалистов отделов продаж современным методикам продаж, обучение и тестирование коммерсантов на знание продуктового портфеля Корпорации) и прочих процессов;
• Организация работы департаментов продаж, выставление целей, контроль их выполнения;
• Личное участие в продажах и заключении сделок;
• Участие в разработке стратегии Корпорации «Синергия».

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт управления продажами и развития бизнеса в EdTech, банковской сфере и др. от 5 лет;
• Харизма, аналитический склад ума, работоспособность.

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол.

Вакансия на удалёнке.   В брендинговое агентство LINII требуется Руководитель проектов.   LINII – одно из ведущих брендинговых агентств России. 12 лет работают в сфере создания, развития и продвижения брендов на внутренних и международных рынках. Специализируются на проектах в области крупного корпоративного брендинга, ритейла и HoReCa.   Что надо будет делать:

• Быть лидером проекта и координировать работу команды: планировать ресурсы, управлять таймингом, отвечать за финансовые показатели отдела и проектов
• Выстраивать доверительные отношения с клиентами (коммуникация day-2-day), управлять их ожиданиями, вовремя определять перспективу для дополнительной продажи, контролировать финансовые обязательства, проводить проектные встречи
• Формировать, брифовать и мотивировать проектную команду, координировать её работу и контролировать выполнение задач, управлять кросс-функциональными специалистами
• Участвовать в улучшении процессов управления проектами
• Оформлять договора, своевременно выставлять счета, описывать состав работ и процессы, вести отчётность

  Качества идеального кандидата:

• Опыт работы не менее двух лет в брендинговых агентствах или дизайн-студиях
• Опыт единовременного управления проектами разной сложности и этапности (стратегия, нейминг, дизайн, ритейл), умение контролировать процессы и результаты работы на всех этапах
• Глубокие знания инструментов брендинга
• Опыт кризисного менеджмента (разрешение проблемных ситуаций с клиентами/внутри команды)
• Высокий уровень ответственности, системности и нацеленности на результат, умение принимать решения в условиях постоянных изменений
• Проактивность, целеустремлённость и желание развиваться
• Эмпатия, эмоциональная стабильность
• Разговорный и письменный английский язык не ниже уровня B2
• Уверенное знание программ Notion, Miro, Google Docs, Keynote, таск-трекеров и других

  Компания предлагает:

• Разнообразные и сложные проекты со знаковыми брендами
• Работу с профессионалами, у которых хочется учиться
• Конструктивный фидбэк и помощь в росте
• Обмен знаниями на лекциях внутри агентства
• Корпоративное обучение английскому языку
• Возможность компенсации профессионального обучения
• Корпоративный доступ к различным курсам
• Команду мечты с открытым, уважительным и нетоксичным общением
• Совместные вечеринки, поездки и другие мероприятия
• Размер зарплаты по результатам собеседования
• Ежеквартальные премии по результатам работы
• Испытательный срок три месяца
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 мск, включая перерыв на обед
• Возможность работать дистанционно или, по желанию, в офисе в самом центре Москвы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В Сбер требуется Руководитель направления заботы о сотрудниках, который будет работать с вовлеченностью и мотивацией/демотивацией сотрудников, формировать корпоративную культуру в команде.   Обязанности:

• Анализ результатов диагностических исследований вовлеченности и атмосферы в команде, выявляет риски ухода/демотивации сотрудников, разрабатывает меры удержания и мотивации, предлагает решения проблемных кейсов
• Формирование культуры заботы о сотрудниках, участие в проектах Заботы о сотрудниках
• Выявление и коммуникации с руководителями о внутренних/скрытых проблемах внутри подразделения с целью урегулирования
• Анализ данных и отчетность в т.ч. текучесть, укомплектованность и пр., на основании этого подготавливает решения по улучшению, оптимизации и адаптации существующих процессов и инструментов
• Управление и развитие функции психологической поддержки в вертикали Проблемных активов:
• Формирование предложений по корректировке/разработке инструментов психологической помощи
• Выстраивание системной работы с профилактикой и коррекцией профессионального и эмоционального выгорания
• Масштабирование и продвижение индивидуальных сессии с сотрудниками по личным и рабочим проблемам
• Организация работы, приоритезация и контроль задач команды психологов (3 человека)
• Разработка и реализация локальных проектов

  Требования:

• Высшее образование в области психологии или психологической педагогики
• Опыт работы в области управления персоналом, психологического консультирования, сопровождения
• Навыки эффективного управления и коммуникаций
• Высокий уровень управленческой ответственности
• Развитое системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников
• Стабильный оклад + квартальное и годовое премирование, ежегодный пересмотр уровня заработной платы
• Современный офис в центре города Екатеринбурга, ул. Горького, 67 (м. Геологическая)
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа

В Сбер открыта позиция Project Manager в дивизион Государственные продукты и сервисы, который будет заниматься развитием продукта безналичной оплаты в общественном транспорте.   Вам предстоит:

• Развивать продукт безналичной оплаты в общественном транспорте, фактически ты будешь отвечать за построение новых методов оплаты в РФ (оплата по QR и Геолокации, оплата в самолете и ЖД и прочее)
• Совместно с командой обеспечивать сервис и сопровождение федеральных проектов банка, развивать инструменты мониторинга за стабильностью работы продукта
• Отвечать за проверку гипотез, формировать и приоритизировать задачи и внедрять инкремент до клиента
• Работать с показателями удовлетворенности ФЛ/ЮЛ и внедрять мероприятия по их улучшению
• Общаться с конкурентами и партнерами для выявления потребностей рынка и изучения предметной области

  Требования:

• Имеете высшее образование
• Имеете опыт развития продуктов в роли Product Manager от 2х лет
• Управляли всеми этапами жизненного цикла продукта, понимаете процесс разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• Руководили (функционально) командой от 5 сотрудников
• Знаете основы архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем
• Взаимодействовали с кросс-функциональными командами разработки (change)

  Компания предлагает:

• Работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В Яндекс требуется Старший менеджер проектов.   Какие задачи вас ждут:

• Анализ эффективности работы коммерческого департамента и поиск точек роста: Вам предстоит работать с большими массивами данных и аналитикой, взаимодействовать со стейкхолдерами, искать точки роста, ставить KPI исполнителям и оптимизировать бизнес-процессы
• Анализ продуктовой линейки бизнес-юнита для поиска возможной оптимизации: Вместе с командами продукта вы будете генерировать бизнес-гипотезы для запуска новых и оптимизации действующих продуктов, а также оптимизировать вывод новых продуктов на рынок
• Участие в подготовке стратегических документов для департамента продаж и продуктовых стратегий: Нужно будет проводить регулярные встречи и готовить финансовые модели и презентации для менеджмента бизнес-юнита

  Требования:

• Умеете анализировать и структурировать большие массивы информации
• Имеете уверенные навыки финансового моделирования и подготовки презентаций
• Понимаете основные инструменты и методологии подготовки стратегии
• Уверенно пользуетесь Excel и PowerPoint
• Обладаете базовым пониманием проектного управления
• Работали с несколькими стейкхолдерами по нескольким задачам одновременно
• Знаете, как организовать работу исполнителей из разных подразделений
• Умеете работать в команде: не боитесь высказывать своё мнение и находить компромиссы
• Готовы и умеете самостоятельно вести проекты после определения плана и целей

Будет плюсом, если вы:

• Обладаете опытом в digital marketing или в онлайн-рекламе
• Работали в крупных отделах продаж либо помогали выстроить их работу
• Работали в IT-компании, консалтинге B3, B4 либо в корпоративных финансах или стратегии суммарно не менее семи лет

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Яндекс.Такси требуется Руководитель GR-проектов.   Какие задачи вас ждут:

• Коммуникация с бизнесом: Вы будете определять интересы бизнеса и формировать на их основе повестку для взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, а также совместно с бизнесом разрабатывать коммуникационную стратегию по продвижению интересов компании
• Анализ внешнего окружения и основных трендов: Вам придётся мониторить и анализировать ключевые тренды, тенденции и инициативы в смежных отраслях, а также тренды в области экономической и политической жизни страны
• Взаимодействие с органами государственной власти: Вам надо будет устанавливать и развивать взаимодействие с федеральными и региональными органами государственной власти, организовывать встречи, круглые столы, семинары и конференции с участием представителей государственных органов по актуальным вопросам отрасли, готовить письма, справки, презентации и другие аналитические материалы

  Требования:

• Получили высшее образование: предпочтительно в области права, экономики или политологии
• Больше пяти лет работали в сфере консалтинга, райдтеха, электронной коммерции или логистики
• Умеете писать и читать законы
• Очень самостоятельны и ответственны: планируете свою работу с учётом задач и потребностей компании, эффективно распределяете ресурсы, оцениваете риски и результаты
• Способны работать со сложными многоуровневыми проектами и знаете основы проектной деятельности
• Готовы к напряженной работе и нацелены на результат
• Коммуникабельны, умеете грамотно и аргументированно отстаивать свою позицию

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт реализации GR-проектов, связанных с регулированием цифровых платформ
• Умеете анализировать большие объёмы информации, самостоятельно вести несколько проектов одновременно, вовремя справляться с разноплановыми задачами
• Способны и готовы работать в команде

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удалёнке.   В ювелирную сеть SOKOLOV требуется Руководитель группы развития программ лояльности.   Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий развития программы лояльности, потоковое тестирование гипотез с мониторингом фин. эффективности и внедрение изменений
• Развитие инструментов лояльности (удержания и вовлечения)
• Подготовка, разработка и проведение целевых маркетинговых кампаний по различным каналам коммуникаций (sms, e-mail, push и т.п.), регулярный анализ эффективности акций и коммуникаций
• Постановка ТЗ IT-департаменту, лидирование процессов интеграций и доработок в соответствии со стратегией
• Ведение и расширение системы отчётности по эффективности Программы лояльности и активаций в рамках ПЛ: качественных и количественных метрик, в т.ч. аналитическая работа и автоматизация регулярной отчётности
• Повышение качества клиентской базы: чистоты и полноты данных по клиентам
• Бюджетное планирование и отчётность по затратам направления

  Требования:

• Опыт в программах лояльности (маркетинг ПЛ) – от 3 лет, опыт руководителя от 1,5 лет
• Умение считать юнит-экономику ПЛ в целом и отдельных активаций
• Работа с базами от 1 000 000 клиентов
• Опыт работы с промышленными маркетинговыми CRM-системами (Mindbox, SAP Marketing, Emarsys, Manzana, RetailRocket, ExpertSender, SailPlay, Loymax, Terrasoft CRM, etc)
• Опыт постановки ТЗ на ИТ-доработки CRM-систем
• Навыки проектной работы
• Понимание технических основ работы каналов коммуникаций (SMS, емейл, push, мессенджеры)
• Опыт работы с бонусными программами лояльности
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, удаленный формат работы
• Стабильная заработная плата
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Работа в стабильной международной, стремительно развивающейся компании
• Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи
• Амбициозные цели и интересные задачи