В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Директор по персоналу.
Что предстоит делать:
Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
- Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП, IT).
- HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании.
- Оценку и развитие сотрудников внутри компании.
- Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании.
- Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг.
А также:
- Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP).
- Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании.
- Желательно, также лидировать блоки КДП и ОТиПБ.
Требования:
- Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках.
- Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться.
- Понимание бизнеса и роли HR.
- Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов.
- Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, месенджерах).
- Опыт HRD от 3 лет.
Условия:
- Возможность частично удаленной работы.
- Много доверия и ответственности.
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально.
- Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ.
- ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку.
- Скидку 20% на продукцию компании.