Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик медицинского оборудования Мирус Медикал требуется Руководитель юридической службы.   Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение деятельности компании
• Руководство юридической службой (в подчинении 1 сотрудник)
• Анализ правовых рисков и выдача рекомендаций по их минимизации
• Подготовка юридических заключений по вопросам деятельности компании
• Консультирование руководства компании по различным правовым вопросам для принятия эффективных бизнес-решений
• Правовая экспертиза проектов договоров/контрактов/международных контрактов, а также дополнительных соглашений к ним
• Разработка, экспертиза, согласование всех видов договоров, включая международные
• Правовая экспертиза документации о закупке и проектов контрактов (договоров), планируемых к заключению по результатам участия в процедурах закупки по 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Участие в тендерной деятельности, в т. ч. подготовка запросов на разъяснение положений документации по 44 -ФЗ и 223-ФЗ и подготовка проектов жалоб и ответов в ФАС
• Проведение правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других локальных нормативных актов, а также участие в разработке этих документов
• Ведение претензионно-исковой работы, представление интересов Общества в судах РФ, в ФАС, а также в иных контрольных и надзорных органах при рассмотрении правовых вопросов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт в качестве руководителя юридического подразделения либо юристом организации в одном лице
• Уверенное знание 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», антимонопольного законодательства (135-ФЗ)
• Опыт договорной работы
• Опыт ведения корпоративной работы
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С
• Английский язык (будет преимуществом)

  Условия:

• Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
• Комфортный офис (6 минут пешком от м. Павелецкая)
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Стабильная и своевременная заработная плата + бонусы по итогам года
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность корпоративного обучения за счет компании

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель проектов M&A.   АО ЭР-Телеком Холдинг — один из ведущих операторов связи в России, предоставляющий широкий спектр телекоммуникационных услуг. Компания активно развивается и расширяет географию присутствия, а также портфель продуктов и услуг за счёт слияний и поглощений.   Обязанности:

• Ведение проектов по M&A
• Анализ стратегической и инвестиционной привлекательности сделок и проектов
• Построение и актуализация финансовых моделей
• Написание инвестиционных заключений
• Подготовка презентаций
• Участие в проведении Due dilligence
• Участие в структурировании сделок

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование (РЭШ, ГУ-ВШЭ, МФТИ, МГУ, ФА, МГИМО)
• Предпочтителен опыт работы аналитиком в инвестиционном банке/бутике, фонде прямых инвестиций или Big 4 (valuation, due diligence, strategy)
• Хорошие аналитические способности, опыт финансового моделирования, знание финансовой отчетности и принципов бухгалтерского учета (МСФО)
• Опыт подготовки презентаций, построение финансовых моделей
• Аналитический склад ума, умение работать в команде, высокий уровень ответственности и исполнительности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство на бессрочной основе, полный соц.пакет, включая ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Компенсация услуг интернета и электроэнергии для удаленных сотрудников
• Предоставляют технику для комфортной работы в режиме "Виртуальный офис"
• Бонусные программы от партнеров компании (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу "Сотрудник"
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста в команде профессионалов

В IT-компанию Медбэнк требуется Руководитель юридического отдела.   АО «МЕДБЭНК» —  международная IT компания-разработчик одноименной цифровой платформы «Медбанк», предназначенной для автоматизации проведения медицинских осмотров, систематизации и хранения данных по осмотрам, ведения пользователей и электронного документооборота, а также работы различных медицинских изделий. В рамках платформы реализованы сбор, обработка, передача, представление и хранение информации.   Обязанности:

• Организация работы юридического отдела в юрисдикциях Евросоюза, СНГ и России
• Полное юридическое сопровождение деятельности международной группы компаний (основные направления: производство медицинских изделий, оказание медицинских услуг, разработка компьютерного программного обеспечения, интеллектуальное и корпоративное право, гос. закупки и т.д.)
• Взаимодействие с органами государственной власти

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на должности начальник юридического отдела от 3-х лет

  Условия:

• График работы: 5/2, пн.-пт. с 09:00 до 18:00
• Заработная плата — по результатам собеседования
• Испытательный срок — 3 мес.

В инновационную биотехнологическую компанию Rapid Bio открыта вакансия Операционного директора.   Обязанности:

• Руководство операционными процессами компании, обеспечение их эффективности и соответствия стратегическим целям
• Координация работы департаментов (производство, логистика, закупки)
• Управление бюджетом и финансовыми потоками, оптимизация затрат
• Внедрение и контроль стандартов качества и безопасности на всех уровнях производства
• Обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности, снижения потерь, оптимизация работы
• Знание и применение системы менеджмента качества на всех этапах производства

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента
• Опыт не менее 5 лет на позиции операционного директора /исполнительного директора, предпочтительно в производстве (медтех, фарм сегмент)
• Отличное знание производственных процессов и документации
• Наличие успешного опыта создания и управления командами, оптимизации и настройки бизнес-процессов
• Опыт внедрения и управления системами автоматизации бизнес-процессов
• Умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях
• Опыт работы в режиме многозадачности
• Присутствие таких качеств, как: аналитический склад ума и системное мышление, быстрая и гибкая адаптивность к новой информации и изменениям
• Знание английского языка В2-С1
• Знание 1С и программ производственного учета

  Условия:

• Работа в Технопарке Сколково
• Карта питания 
• Совершенствование английского языка
• График работы: 5/2 
• Достойный уровень оплаты труда
• Социальные гарантии
• Офис в семи минутах от станции МЦД "ИЦ Сколково"
• Возможны командировки

На Радио Рекорд требуется Руководитель отдела маркетинга (Event подразделение), который не только владеет глубокими знаниями в области маркетинга, но и имеет реальный опыт разработки и реализации успешных промо мероприятий.   Record – первая танцевальная радиостанция России, вещающая с 1995 года. Сегодня в семью Record Group входит несколько компаний: Радио Record, event-компания Record Pro, рекламное агентство T-Robots и билетный оператор ShowGoGo.
Ведущие event проекты Радио Рекорд - VK Fest, Супердискотека 90-х, Пиратская Станция, Колбасный Цех, Sensation, Маятник Фуко и многие другие масштабные события по всей стране.   Обязанности:

• Организация работы отдела маркетинга и выстраивание процессов внутри команды
• Community relations: выстраивание коммуникационной стратегии брендов мероприятий
• Анализ рынка и конкурентов, исследование потребностей аудитории - посетителей мероприятий
• Разработка и реализация маркетинговых кампании 360, управление маркетинговыми проектами и анализ их эффективности
• Управление маркетинговым бюджетом, включая планирование и оптимизацию затрат, распределение бюджетов на более эффективные каналы трафика
• Разработка и реализация спец. проектов

  Компетенции:

• Опыт работы в B2C маркетинге от 3-х лет
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами и командами
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности
• Опыт в разработке и реализации маркетинговой стратегии
• Знание веб аналитики. Опыт проведения качественных и количественных исследований
• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или смежных дисциплин

  Компания предлагает:

• Уникальный опыт в одной из крупнейших event-компаний страны
• Масштабные интересные задачи
• Конкурентную заработную плату (финальную сумму обсуждаем с успешным кандидатом)
• Участие в крупнейших фестивалях и концертных турах страны
• Комфортную атмосферу в коллективе
• Работу в уютном open space офисе
• Пятидневка с 10.00 до 19.0)
• Адрес офиса: Стачек, 105 к. 1 (ближайшая ст.м. Автово)

Отправьте ваше резюме с сопроводительным письмом и приложите портфолио.

На Радио Рекорд требуется Head of content.   Ищут повелителя социальных сетей главной танцевальной радиостанции страны:

• Вы разбираетесь в TG и VK как пенсионер в товарах по акции?
• Знаете, когда выложить пост, чтобы он собрал всю энергию лайков и репостов?
• Понимаете язык мемов и сможете рассказать про музыкальные фестивали так, чтобы даже серфингисты с Бали бросили свои доски и прилетели танцевать?

  Что нужно, чтобы присоединиться к команде:

• Владение словом и искусством инфотейнмента: умение выбрать уместную для аудитории новость и подать ее свежо и вкусно
• Способность превращать каждое событие, новость и трек в историю, на которую хочется отреагировать комментом, лайком или эмодзи
• Творческая натура, готовая к экспериментам с текстами, видео и мемами
• Умение работать в команде и структурировать свою работу (и ее результаты) как боженька

  Также не будет лишним:

• Умение ориентироваться в музыкальных жанрах от техно до транс, и знание, что Big Room — это не просто большая комната

  Что вас ждет на Рекорде:

• Свобода самовыражения: будьте креативны так, как вы никогда не были ранее
• Команда мечты, где каждый день — это вдохновение, заряд позитивной энергии и плюс к карме
• Возможность работы с лучшими в музыкальной индустрии и участия в крутых событиях
• Добрый начальник, который знает, что такое премия
• Уютный офис, кулеры и собственный театр

  Направьте отклик с коротким креативным текстом на тему: «Почему именно вы незаменимы в команде Радио Рекорд?»

В IT-компанию Coding Team требуется Руководитель отдела найма и адаптации.   Ищут талантливого руководителя, способного организовать и вести полный цикл заказной разработки. На этой роли вы будете управлять разработкой смешанных команд, взаимодействовать с заказчиком, участвовать в pre-sale, управлять портфелем проектов, формировать техническую стратегию, участвовать в отраслевых конференциях. Цель — выполнять проекты так, чтобы клиенту хотелось вернуться. Стеки: Python, JS, PHP, 1С Битрикс, Flutter, Swift, Kotlin,   Что предстоит делать:

• Разрабатывать и выполнять HR-стратегию
• Управлять и заниматься развитием всех HR-процессов: найм, адаптация, performance-менеджмент, внутренние коммуникации, HR-аналитика
• Разрабатывать и поддерживать корпоративную культуру и HR-бренд компании
• Самостоятельно вести топовые вакансии и совместно с командой HR закрывать 6-10 IT-вакансий в мес.
• Улучшать процесс подбора: разработка KPI, мотивация команды
• Размещать вакансии на job-сайтах, в социальных сетях, в профильных группах и чатах
• Использовать все источники и методы поиска (НН, Хабр Карьера, Linkedin, Github, соцсети и т.д.)
• Вести онбординг
• Разработка системы оценки эффективности работы сотрудников и мониторинг их планов развития
• Участие в разработке и реализации программ по укреплению корпоративной культуры, включая проведение внутренних мероприятия для сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы руководителем отдела найма не менее 3 лет., в IT сфере не менее 1 года
• Разбираетесь в специфике поиска на LinkedIn, TG, FB, HH, Хабре и т. д.
• Знаете различные методики подбора, эффективные инструменты поиска и имеете успешный опыт подбора IT специалистов
• Умеете управлять командой рекрутеров и контролировать метрики по подбору
• Владеете инструментами работы с аналитикой подбора, и умеете принимать корректирующие меры
• Для вас важен результат, вы стремитесь к улучшению существующих процессов и подходов
• Умеете выстраивать открытые и доброжелательные отношения с разными людьми

Плюсом будет:

• Опыт развития HR-бренда

  Преимущества СodingTeam:

• Сильная команда: эксперты высокого уровня, работа в команде профессионалов и единомышленников
• Комфортные условия: Уютный офис в самом центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Василеостровская. Официальное трудоустройство
• Работа в офисе, удаленный формат 1 день в неделю. Свободный dress-code, ароматный кофе и чай, печенье и горячий шоколад
• Английский язык с носителем
• Возможность: улучшить свои скилы, и внедрить классные hr-технологии
• Бонус: сумасшедшие возможности для личного роста вместе с компанией

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководителя группы финансового контроллинга.   ЭР-Телеком Холдинг предоставляет услуги широкополосного доступа в Интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного Интернета вещей (IoT).   Чем предстоит заниматься:

• Руководство коллективом экономистов, финансовых контролеров и аналитиков. В подчинении 14 человек
• В зоне ответственности – Территориальный юнит Москва и МО (в составе 6 активов, в т.ч. ГК «Акадо»)
• Бюджет, управленческая отчетность, прогнозы. Организация процесса, проверка данных, обсуждение методологических вопросов по бюджету с КЦ и коллегами из активов, согласование форматов, предоставление отчетов руководству, определение целевых и т.д. (полная координация)
• Ответственность за формирование материалов и презентаций с аналитическими комментариями по отклонению факта от бюджета/прогноза (выручка, ОРЕХ, САРЕХ), корректировка данных, обсуждение результатов с руководством и коллегами (в т.ч. еженедельный прогноз)
• Координация и подготовка руководства к защитам бюджета/прогноза, итогов за период
• План-факт анализ затрат CAPEX в разрезе проектов
• Организация проведения и подготовки материалов для БИК
• Подготовка ФЭМ проектов
• Автоматизация процессов формирования управленческой отчетности на стыке 1С-SAP
• Самостоятельная работа с ad hoc запросами
• Координация запросов в ответственные подразделения, сбор и консолидация данных

  Требования:

• ​​​​​​​Законченное высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы от 5-ти лет по профилю: управленческий учет, финансовый анализ и контроль, финансовый менеджмент, финансовое планирование и прогнозирование
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли
• Опыт оценки эффективности инвестиционных проектов
• Практические навыки анализа и интерпретации управленческой отчетности
• Опыт руководства коллективом от 5 человек

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные
• ДМС после испытательного срока
• Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
• Комфортные офисные условия
• Яркую корпоративная жизнь
• Корпоративные программы от партнеров компании (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»

В онлайн-кинотеатр START требуется Руководитель направления компенсаций и льгот.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять всеми основными блоками C&B: бюджетирование ФОТ, кадровое планирование, премирование, ДМС и нематериальная мотивация
• Оптимизация и автоматизация текущих процессов C&B
• Провести аудит функции, оптимизировать узкие места и автоматизировать day to day активности
• Оценка должностей с последующей актуализацией системы совокупного вознаграждения
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии систему премирования для разных функций (продажи, маркетинг, ИТ, продукт, бекофис и тд): создавать регламенты и политики, отслеживать тренды рынка и проверять корректность расчёта
• Лидировать процесс кадрового бюджетирования и планирования. Работать в тесном взаимодействии с финансовым департаментом и линейными руководителями.
• Выстраивание системной аналитики, бенчмаркинга и отчетности
• Разработка методологии управления результативностью и автоматизация процесса постановки и оценки KPI
• Разработка коммуникационных материалов для сотрудников
• Формирование сильной и вовлеченной команды C&B – непрерывное развитие компетенций, личное наставничество, поиск новых подходов, методик и цифровых инструментов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Опыт реализации проектов по автоматизации системы совокупного вознаграждения
• Digital-ориентация и успешные кейсы автоматизации процессов C&B
• Продвинутые навыки работы в Excel (Power Query/Power Pivot)

  Работа в START - это:

• Конкурентная заработная плата, полугодовое премирование
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков)
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей
• Посещение профильных конференций
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг доступ к собственной библиотеке START
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Studyworld открыта позиция Head of Influence.   Studyworld - EdTech компания, развивающая сервисы на международном рынке. 12 лет создают крутые образовательные продукты, которыми пользуются во всем мире.   Основными задачами будут:

• Превратить инфлюенс-маркетинг в ключевой канал аквизишена и продаж с внутренней командой
• На этапе интеграции с агентствами доказать эффективность концепции канала и разработать рабочие схемы взаимодействия
• Собрать первый костяк команды и запустить несколько тестовых проектов
• География работы: США, англоязычные страны, Латинская Америка, Европа, Юго-Восточная Азия, MENA

  Задачи на первые три месяца:

• Сделать Proof of Concept канала через агентства, выявить эффективные подходы и найти рабочие связки
• Построить первую команду и успеть провести несколько тестовых запусков

  Требования:

• Опыт работы с инфлюенс-маркетингом, знание ключевых аспектов работы с агентствами (успешные и неудачные кейсы)
• Умение выстраивать процессы, выбирать подходящие CRM-системы и разрабатывать регламенты для работы команды
• Опыт формирования команды с четким пониманием функционала каждого
• Глубокое понимание рынка инфлюенсеров (особенно на международном уровне) станет важным преимуществом для быстрого запуска
• Опыт работы с различными форматами: платное размещение, CPA, бартер
• Умение работать с договорами и выплатами инфлюенсерам
• Опыт автоматизации процессов (аутрич блогеров, продажи, CRM)

  Компания предлагает:

• Гибкий формат работы: возможность гибридного формата в Санкт-Петербурге (с оплатой парковки у офиса) или удаленно
• Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные
• После испытательного срока предоставляется ДМС, 3 sick day в квартал
• Возможности для профессионального развития, включая поездки на конференции. Финансирование курсов, необходимых для работы, от 50% до 100%