Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Lamoda открыта вакансия Руководитель бренд-маркетинга СТМ.    Чем предстоит заниматься: Управлением продуктом:

• Разработкой стилистики и продуктового визуала бренда на основе проведенных исследований и выбранной целевой аудитории совместно с коммерческим отделом;
• Разработкой стратегии вывода собственной торговой марки, совместная с коммерческим отделом разработка GTM (Go To Market), графиков ввода и вывода продукта, скидочных политик бренда;
• Обзором трендов, составлением трендбуков, концепт буков, утверждением цветовых карт и карт материалов на сезон совместно с Коммерческой дирекцией;
• Участие в худсовете, финальное утверждение моделей в запуск и наполнение ассортиментной матрицы на сезон совместно с коммерческим отделом, а также взаимодействие с отделом продукта в процессе разработки коллекции и утверждение бордов;
• Участие в согласовании ассортиментной матрицы с Коммерческой дирекцией, выбор и утверждение ассортимента СТМ и его глубины.

Управлением маркетингом:

• Разработкой нового позиционирования бренда, айдентики и коммуникационной стратегии СТМ совместно с агентством;
• Разработкой стратегии продвижения для всех социальных сетей бренда;
• Разработкой маркетингового календаря бренда и календаря активностей;
• Разработкой, защитой и реализацией общей маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению и узнаваемости), в рамках ДНК бренда и глобальных бизнес-целей;
• Разработкой креативных концепций для фото и видео съемок;
• Контроль за всеми этапами создания визуального контента бренда;
• Развитием и реализацией PR-стратегии компании совместно с агентством;
• Контроль работы smm-отдела и отдела по работе с блогерами в части собственных марок: постановка задач на формирование контент-планов, еженедельные встречи и отчетность;
• Контроль за визуальным мерчандайзингом в он-лайне
• Развитием и поддержанием бренда стратегии собственных марок во всех каналах коммуникации;
• Управлением активностями для роста бренд атрибутов и имиджа бренда;
• Исследованием и анализом рынка, определением целевой аудитории совместно с отделом ресерча;
• Созданием креативных идей для коммуникации совместно с агентством;
• Запуски новых брендов и SKU, выбор оптимальных каналов продвижения, отслеживание основных метрик;
• Разработкой стратегии и реализация активностей по дифференциации бренда;
• Взаимодействием с командами коммерции для составления промо плана и поддержки рекламных кампаний;
• Взаимодействие с дизайнерами для создания макетов под кампании;
• Обеспечением единообразия всех материалов выходящих в рамках одной кампании;
• Взаимодействием с креативными агентствами, SMM агентствами для создания рекламных кампаний;
• Контроль и создание регулярной аналитики для оценки эффекта промо;
• Участием в подготовке брифов и участие в тендерах для выбора подрядчиков;
• Созданием креативных брифов и гайдов для собственных брендов;
• Контроль и реализация офлайн мероприятий для собственных брендов компании (BTL).

  Компания ожидает:

• Опыт от 3-х лет в аналогичной позиции;
• Высшее образование;
• Хороший вкус и креативное мышление;
• Портфолио реализованных проектов;
• Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента;
• Интерес к сфере моды и искусства, понимание специфики ритейла и электронной коммерции;
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные;
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик; собирать и интерпретировать данные;
• Креативность, стремлению к изучению новых мировых практик и инструментов;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям;
• Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг;
• Умение презентовать идеи и концепции;
• Умение составлять отчеты, собирать и анализировать полученную информацию;
• Свободное владение английским языком;
• Понимание ассортиментной политики;
• Ценообразование компании: Unit-экономика.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Lamoda в поиске Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии маркетинговой поддержки собственных брендов через внешние и внутренние маркетинговые инструменты;
• Созданием бренд-стратегии, а также коммуникационной и медиа стратегии;
• Подготовкой коммуникационных планов;
• Регулярным мониторингом результативности брендов, внесением корректировок в стратегию маркетинговой поддержки при необходимости;
• Мониторингом активности конкурентов;
• Организацией и контроль офлайн и онлайн маркетинговых коммуникаций;
• Планированием и реализацией Digital-кампаний и PR мероприятий,
• Координацией кросс-функционального взаимодействия для достижения KPI и роста бренд-метрик;
• Подготовкой презентаций по ключевым проектам;
• Ведением кампаний с креативными агентствами, подготовкой брифов и контроль их выполнения.

  Требования:

• Хороший вкус и креативное мышление, понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента;
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные;
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик;
• Креативность, стремлению к изучению новых мировых практик и инструментов;
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям;
• Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг;
• Умение презентовать идеи и концепции, составлять отчеты, собирать презентации и анализировать полученную информацию;
• Опыт работы в Fashion не обязателен, но будет являться преимуществом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор открыта вакансия Руководитель контентной воронки.    Что предстоит делать:

• Управление командой контент-маркетинга (методист, младшие маркетологи вебинарной воронки, контент-маркетолог, кроссфункциональные команды);
• Стратегическое планирование: контент-воронки, медиапланы, гипотезы и roadmap развития;
• Построение гипотез контентных воронок и оценка их эффективности;
• Аналитика контентных воронок: оценка промежуточных конверсий — CPF, CPL, CPQL, ROMI;
• Запуск и развитие вебинарных/автовебинарных воронок как канала лидогенерации;
• Взаимодействие с SMM-направлением и формирование календаря активностей и запусков, внедрение прогревов к запускам, адаптация контента под каналы привлечения
• Найм и развитие команды;
• Конкурентный анализ и внедрение улучшений в стратегии контента;
• Масштабирование контент-маркетинга.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в разработке стратегии запуска вебинаров и больших продающих трансляций;
• Глубокое понимание маркетинга и специфики вебинаров;
• Понимание аналитики вебинарной воронки, работа с цифрами и построение гипотез;
• Опыт в разработке продающей части презентаций, концепции вебинара/трансляции (от идеи до программы).

  Что предлагают:

• ​​​​​​Полная свобода в работе: предлагают удаленный формат с гибким графиком. Важен результат, а не количество затраченных часов. Верят в разумный подход к работе и избегают формальностей;
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами;
• Официальное оформление: вы будете оформлены по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных;
• ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт;
• Поддержка психологического комфорта: есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter;
• Забота о work-life balance сотрудников и предлагают несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими;
• Развитие и совершенствование: поддерживают стремление к обучению;
• Скидки на обучение: доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для вас, так и для ближайших родственников. 

Вакансия на удаленке.   В городское медиа Щука ищут Лидера коммерческого направления для Российской Щуки и филиала в Дубае.   Вам предстоит максимизировать выручку компании, улучшать работу уже существующих механик продаж и искать новые точки роста бизнеса; управлять командой сейлов и аккаунтов, заботиться об их мотивации и искать удобные инструменты для работы вашего направления, а также много анализировать цифры.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать развитие бизнеса, включая разработку бизнес-планов и стратегий продаж
• Расширять воронку и увеличивать конверсии входящего и исходящего клиентского потока
• Привлекать корпоративных клиентов (поиск, ведение переговоров, составление коммерческих предложений)
• Анализировать конкурентную среду и выявлять новые точки роста
• Координировать работу CRM-систем, включая актуализацию данных о статусах и воронке продаж и внедрение других инстументов, необходимых для работы направления
• Управлять командой сейлов и аккаунтов, участвовать в подборе, развитии и обучении
• Разрабатывать и внедрять план действий для повышения эффективности работы коммерческого отдела, включая подбор, онбординг и мотивацию сотрудников
• Координировать работу подчиненных служб и подразделений, включая установление целей, планирование задач и контроль их выполнения

  Ожидания от кандидата:

• Описанные выше задачи вам понятны и знакомы, вы уже были в роли хэд оф сейл/руководителя коммерческого направления/страшим в отделе продаж
• Вам нравится то, чем занимается Щука. Вы любите узнавать о новых ресторанах, местах, вечеринках и т. д. Следите за культурной повесткой
• Умеете не только делать руками, но и учить других. Заботитесь о своих подопечных и помогаете им стать лучше и профессиональнее
• Вам важен свободный график и вы достаточно осознанны, чтобы выстраивать работу и выполнять нужный объем дел
• Вы готовы быть представителем яркого бренда, нарабатывать социальный капитал и знакомиться с игроками рынка
• Опыт в медиа и работы с бизнесом в Дубае будет огромным преимуществом

  Компания предлагает:

• Команда не работает в офисе, поэтому предлагает удаленную работу. Но все равно важно быть в Москве, чтобы понимать специфику местного рынка и встречаться с командой офлайн
• Полную занятость
• Деньги обсуждаются на собеседовании: доход будет состоять из оклада + процента от продаж
• Оплачиваемые дни отдыха и нормальные выходные (в компании не пишут по работе в сб/вс и не дергают по вечерам)
• Работу в креативной команде и быстрорастущем проекте, который уже вышел заграницу
• Обучение, профессиональный рост и возможные командировки в города присутствия ЩУКИ

  Чтобы откликнуться на вакансию, пришлите ваше резюме, ссылки на соцсети, ожидание по доходу, и расскажите, кто, по вашему мнению, ЦА ЩУКИ и как должна строиться мотивация отдела продаж. B теме письма укажите «Хэд оф сейл в Щуку».

В 2ГИС требуется Заместитель директора клиентского сервиса Отелло.   Отелло – это сервис 2ГИС для бронирования жилья в путешествиях по России. Одно из ключевых преимуществ – это максимально эмпатичный саппорт, работающий с заботой о гостях и отелях без скриптов, шаблонов и ботов.   Задачи:

• Организация и контроль работы службы поддержки.  
• Разработка, внедрение и оптимизация стандартов обслуживания (SLA, KPI). 
• Контроль ключевых показателей эффективности (KPI) команды: время ответа, уровень удовлетворённости клиентов (CSAT), индекс лояльности (NPS). 
• Регулярный аудит клиентского сервиса и оптимизация внутренних процессов для повышения эффективности. 
• Формирование стратегических целей отдела, культуры клиентоориентированности, сотрудничества и взаимного уважения. 
• Обеспечение масштабирования команды с сохранением скорости ответа и качества обслуживания на высоком уровне.
• Разработка стратегии развития клиентского сервиса с фокусом на удержание клиентов.
• Мониторинг трендов и внедрение передовых практик клиентского сервиса. 
• Формирование бюджета подразделения и контроль его исполнения.

  Требования:

• Опыт организации работы службы поддержки от 2-х лет.
• Опыт оптимизации внутренних процессов службы поддержки для повышения эффективности.
• Опыт работы в travel-сегменте будет преимуществом.

  Ещё про работу в 2ГИС:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
• Официальную заработную плату (оклад + бонусы).
• ДМС.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Ведущий бренд-менеджер.    Важно на этой позиции:

• Опыт самостоятельного создания коммуникационных и медиа стратегий бренда, компании (желательно бьюти), компании 360.
• Опыт самостоятельного планирования и организации маркетинговых мероприятий, digital маркетинга, медиа. Формирование ТЗ/брифов на разработку креативов и медиа-планов.
• Владение метриками оценки эффективности продвижения, миксом каналов, сопоставления с динамикой развития BHT бренда.
• Опыт самостоятельной разработки креативных и результативных идей по продвижению бренда online, offline.
• Навыки медиапланирования, аналитики, прогнозирования, работы с BHT.
• Навыки ведения переговоров, презентаций, коммуникационные навыки.
• Высокий уровень владения офисными программами.
• Хороший визуальный вкус.
• Знание косметических брендов и ритейлеров.
• Владение инструментами продвижения online, offline.

  Чем предстоит заниматься:

• Реализация маркетинговой стратегии и годового плана (в рамках ежегодного, квартального бизнес-планирования и стратегического планирования).
• Разработка и реализация бренд-активаций (кампаний 360) в рамках годового/квартального календаря активностей по бренду; контроль эффективности, разработка корректирующий действий.
• Сопровождение медийных и digital-активностей; формирование ТЗ и брифов на креатив и медиа-планы, контроль исполнения поставленных задач внутренним и внешним стейкхолдерам; оценка эффективности и соответствия ТЗ.
• Развитие бренд-метрик (атрибутов бренда).
• Анализ потребителя и рыночной ситуации (подготовка аналитических материалов на основе внутренних и внешних данных).
• Защита бюджета, ведение внутренней отчетности.
• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами.

  Что могут предложить:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально).
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату.
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Тропарёво.
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%.
• Премирование по результатам работы.
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию.
• Работу с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop.
• Рабочий день с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час и 15 минут.
• Работа в офисе на Ленинском Проспекте, 119А.

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики.
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции.
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров.
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах.
• Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики.

  Откликнуться с указанием ожидаемого уровня дохода в сопроводительном письме, если данная информация не отображена в резюме.

В 2ГИС требуется Заместитель главного бухгалтера по методологии.   Задачи:

• Разработка корпоративных стандартов бухгалтерского учета и учетной политики.
• Разработка методических рекомендаций, регламентов, инструкций, положений регламентирующих порядок ведения бухгалтерского учета.
• Мониторинг изменений законодательства по бухгалтерскому учету, формирование предложений по изменению учетных принципов.
• Консультирование по вопросам, связанным с бухгалтерским учетом.
• Согласование шаблонов договоров.
• Согласование внутренних нормативных документов других подразделений.
• Разработка и актуализация должностных инструкций департамента финансов.
• Контроль бухгалтерского учета и отчетности по международным компаниям.

  Требования:

• Опыт работы методолога/ аудитора/ консультанта по бухгалтерскому учету/ главного бухгалтера/ заместителя главного бухгалтера не менее 2-х лет.
• Глубокие знания бухгалтерского учета, желательно – знания в области МСФО. 
• Навык в подготовке внутренних нормативных документов, скрупулезность в обработке информации, умение структурировать документы, внимательность в написании документации.
• Навык работы с системами Консультант Плюс, Excel, 1С.
• Желание осваивать новый материал, разбираться в сложных вопросах, инициативность.

  Ещё про работу в 2ГИС:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
• Официальную заработную плату.
• ДМС.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

В бренд одежды USHATAVA требуется Главный бухгалтер.   USHATAVA — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге.
В команду ищут опытного Главного бухгалтера, способного выстроить и обеспечить ведение бухгалтерского/налогового учета и отчетности, залидировать все процессы бухгалтерии, от организации работы по ведению всех участков бухгалтерии, контролю договоров, учет товародвижения и контроль ТМЦ, до обеспечения своевременной сдачи корректной отчетности бизнесу и в государственные контролирующие органы.   Ключевые задачи:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет нескольких юридических лиц 2-ООО (на ОСНО) зарегистрированные в Екатеринбурге, 1-ТОО Казахстан, 1-LLC ОАЭ (нулевая аутсорсинг услуг учета), 2 ИП
• Формировать учетную политику и методы ведения бухгалтерского учета, исходя из специфики условий финансово-хозяйственной структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации
• Руководить формированием и своевременным занесением в информационные системы, бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического законодательства, обеспечивать предоставление актуальной информации о состоянии и показателях финансовой деятельности внутренним и внешним пользователям
• Организовывать работу по ведению: регистров бухгалтерского учета, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, издержек производства и списания бракованной продукции, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации
• Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
• Обеспечивать контроль за соблюдение порядка оформления и хранения первичных учетных документов
• Учет импорта и экспорта, контроль валютных операций и ведение валютных счетов
• Проведение сверок с контрагентами (поставщики, заказчики) ежеквартально
• Электронный документооборот: отправка документов (СБИС), получение документов (СБИС, Диадок)
• Ведение платежного календаря, планирование налоговых и бюджетных затрат, работа с банками в системе «Клиент-банк»
• В соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам
• Обеспечивать контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, больничных листов, командировок
• Организовывать работу и своевременную сдачу отчетности с ФНС, ПФР, ФСС, ОМС, Росстат и т.д.
• Участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы
• Контролировать материальную ответственность сотрудников
• Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке, на установленный законодательством срок
• Руководить работниками бухгалтерии, организовывать работу по повышению их квалификации

  Требования:

• Стаж финансово-хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет (в секторе обязанностей 5-7 лет)
• Уверенный пользователь пакета MS Office, 1С бухгалтерия, 1С КА, УПП, ЗУП, программ для сдачи отчетности
• Знание законодательства о бухгалтерском учете, РСБУ
• Знание основ гражданского и коммерческого права, финансового и налогового законодательства
• Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации
• Знания налогового, статистического и управленческого учета
• Знание порядка оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей
• Знание форм и порядка финансовых расчетов
• Знание условий налогообложения юридических и физических лиц
• Знание правил проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения аудиторских проверок
• Знание порядка и сроков составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
• Знание компьютерных программ по бухгалтерскому учету, современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета и управления финансами
• Знание правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации
• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Лидерские качества, умение создавать команды, управлять и мотивировать, позитивный настрой, широта мышления, адаптация к изменениям

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы — 5/2 (удаленная работа/гибрид), суббота, воскресенье -выходные дни, с 9-00 до 18-00 (8 часов)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию модного Дома
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию

В агентство социального маркетинга I'MPACT требуется Product менеджер.   Основная задача I’MPACT: создавать и масштабировать проекты в социальной и экологической сферах. Компания работает над проектами всех направлений: стратегия, креатив, дизайн, pr, smm, event, digital-продвижение, 360. Клиенты компании: социально ответственные корпорации и МСП, частные инвесторы, НКО.   Чем предстоит заниматься:

• Тебе предстоит заниматься запуском и развитием готового проекта
• Провести ревизию существующего проекта и составить свое ревью
• Провести оценку корректности выбранного пути реализации
• Взять в разработку гипотезирование проекта, составление древа гипотез и презентовать Клиенту
• Тестированием гипотез по проекту и доработка его реализации полученных данных
• Работать с командой разработки, дизайна и маркетинга
• Контроль соответствия этапов реализации и миссии проекта
• Вести документооборот по проекту, фин. отчетность

  Идеальный кандидат:

• Умеет мыслить как продукт и как маркетолог: ищет инсайты, находит узкие места и тестирует решения
• Имеет опыт управления маркетингом digital-продукта (социального или коммерческого — неважно)
• Готов взять на себя ответственность за развитие проекта и быть его голосом
• Не боится делать проект руками (не только управлять)
• Желание делать мир вокруг лучше

  Компания предлагает:

• Работа в крутой команде специалистов с опытом в индустрии более 15 лет
• Клиенты и проекты, которыми можно гордиться
• Гибридный формат работы
• Гибкий график
• Самостоятельность в принятии решении по проектам

В Альфа-Банк требуется Менеджер проектов (сервис Заправки).   Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектов в роли куратора/руководителя проектов;
• Составление и контроль road map проекта;
• Разработка бизнес-требований и согласованием их с заинтересованными командами;
• Координация рабочих групп, контролем сроков, загрузки и задач по проектам, ведением нескольких проектов в параллели;
• Сопровождение административных процессов: организацией и проведением встреч между заказчиками и исполнителями, фиксацией договоренностей;
• Подготовка отчетности по проектам/презентаций по проектам;
• Оценка эффективности реализованных проектов, анализом бизнес-показателей.

  Требования:

• Опыт работы в управлении проектами от 3-х лет;
• Опыт разработки и описания бизнес-процессов, разработки финансовых моделей;
• Навыки подготовки презентаций, отчетности;
• Опыт работы в банковской сфере приветствуется.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
• Среда для твоего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы.

  Откликнуться с резюме.