Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть кофеен Coffee Teen требуется Управляющий.   CoffeeTeen - лучшая сеть кофеен Казани по версии портала 2гис по итогам 2025 года. Работают в формате "кофе с собой" по фиксированный ценам.   Задачи управляющего:

• Организация бесперебойной работы сети кофеен;
• Планирование закупки сырья, работа с поставщиками;
• Управление персоналом: адаптация, обучение, мотивация;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Повышение качества обслуживания;
• Анализ финансовых показателей кофеен и формирование отчетности;
• Контроль за разрешительной документацией компании (пожарная и экологическая безопасность, СанПиН, охрана труда, наружная реклама, и прочих требований контрольных органов).

  Что важно:

• Опыт работы в должности управляющего в сети кофеен или в другом направлении общепита;
• Теоретическое и практическое знание системы управления;
• Опыт проведения инвентаризации, хорошее понимание процесса;
• Знание технологии продаж;
• Опыт работы с контролирующими органами;
• Опыт анализа финансовых показателей, динамики роста, составление отчетов по продажам;
• Логический и справедливый подход к решению различных ситуаций.

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, оформление по ТК;
• График работы 5\2 (сб. и вс. выходные дни);
• Корпоративное обучение;
• Разъездной характер работы;
• Корпоративные скидки на стоматологические услуги от наших партнеров.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Karuna требуется Лидер стартапа.   Karuna создаёт софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.   Что предстоит делать:

• Разработать подробный и реалистичный бизнес-план: как перезапустить проект, какие ресурсы потребуются, сколько времени нужно до выхода на окупаемость;
• Презентовать план команде на уровне C-level и фаундерам. Если план принимается - вы становитесь руководителем проекта;
• Сформировать и запустить команду: маркетинг, продукт, разработка, поддержка;
• Построить маркетинговую стратегию: каналы привлечения, работа с партнёрскими программами, инфлюенсерами, платный трафик (Google, in-app и др.), SEO, контент, соцсети и т.п;
• Оценить текущее состояние платформ (веб и мобильная) и при необходимости предложить улучшения;
• Погружаться в рынок и аналитику конкурентов, находить точки роста и тестировать новые подходы;
• Отвечать за выполнение бизнес-целей и финансовых показателей;
• Быть лицом проекта перед партнерами, рынком и командой.

  Кого ищут в команду:

• Умеете делать бизнес-планы с ясной экономикой, стратегией и планом реализации;
• Есть опыт запуска или управления стартапами fintech: от идеи до выхода на рынок и первых результатов;
• Знаете, как выстраивать юнит-экономику и работать с финансовыми метриками;
• Умеете строить каналы привлечения аудитории через платный и органический маркетинг;
• Опыт формирования и управления командами: умеете мотивировать и брать ответственность;
• Мыслите стратегически, но не боитесь погружаться в детали и подключаться к операционке;
• Плюсом будет, если есть наработанные связи и понимание специфики digital-рынков.

  Компания предлагает:

• Оформят официально. Живете не в Санкт-Петербурге? - возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС после ИС, обеспечат тренировки в офисном зале. А ещё есть психолог - каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставляют депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ требуется Ведущий менеджер проектов.    LIMÉ-бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру.   Вам предстоит:

• Планирование, организация и контроль проектов;
• Формирование кросс-функциональной команды проекта, распределение задач, мониторинг процесса выполнения работ и обеспечение достижения поставленных целей;
• Разработка и согласование планов проектов с заказчиком и участниками процесса;
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества выполнения проектов;
• Выстраивание взаимодействия с заказчиками, стейкхолдерами и другими участниками проектов. Координация работы между различными командами и отделами компании;
• Управление проектом интеграции от начальной фазы планирования до завершения и внедрения;
• Определение требований к интеграции, анализ возможных рисков, препятствий, разработка и реализация стратегий по их снижению;
• Оценка результатов интеграции и проведение тестирования для подтверждения правильности работы систем;
• Подготовка отчетов по ходу выполнения проектов и результатам. Поддержание документации и отчетности по проекту в актуальном состоянии;
• Разработка документации, обучающих материалов / инструкций по процессам и обучение пользователей новым системам;
• Поддержка систем / пользователей на этапе пост-реализации, выявление и устранение возможных проблем.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в е-соm или retail приветствуется;
• Знание процессов товародвижения как преимущество;
• Опыт управления проектами от 3 х лет;
• Умение работать с изменениями, иметь гибкость мышления, ответственность, структурность, высокий уровень самоорганизации, ответственность;
• Навыки репоритинга для уровня СЕО и CEO-1;
  Глубокое понимание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall) и принципов управления PMO;
• Стратегическое мышление со способностью видеть общую картину и внедрять изменения;
• Английский язык: B1-B2

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19);
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.

В сеть кофеен OnePrice Coffee открыта вакансия Финансовый директор.    Компания One Price Coffee занимаемся тремя направлениями: One Price Coffee - сеть кофеен "с собой", One Special - сеть specialty-кофеен ресторанного формата и Good Stuff - розничная сеть вейп-шопов.   Задачи:

• Разработка управленческой учетной политики
• Ведение управленческого учета в полном объеме
• Бюджетирование, подготовка бюджетов предприятия в формате баланс, ОПУ Ведение финансового планирования, календарь платежей
• Подготовка управленческих отчетов план/факт, баланс, ОПУ, ДДС
• Организация учета движения финансовых средств (Cash flow)
• Анализ исполнения смет, оперативной и бухгалтерской отчетности по финансовой деятельности компании
• Подготовка отчетов для руководителя, учредителей компании или их представителей по всем финансовым вопросам
• Обеспечение правильности составления отчетной документации и достоверность информации, содержащейся в ней
• Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Руководство/контроль составления отчетности и ведением бухгалтерского/налогового учета и на предприятии(по всем юридическим лицам)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной должности от 2-х лет
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• Знания в области бухгалтерии и налогового учета
• Знание всех участков бухгалтерии
• Аккуратность, внимательность, исполнительность, ответственность за результат, стрессоустойчивость, активность, организаторские навыки, позитивное мышление

  Условия:

• Чистый и уютный офис в бизнес-квартале «Арма»
• Молодой и дружный коллектив
• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В сеть пекарен-кондитерских буше требуется Руководитель цеха кондитерских изделий.   Задачи:

• Организация и контроль технологического процесса приготовления кондитерских изделий;
• Контроль соблюдения рецептур, качества и технологии приготовления кондитерских изделий;
• Контроль условий хранения, внешнего вида и сроков ротации полуфабрикатов;
• Обеспечение производства качественной и конкурентоспособной продукции;
• Контроль выполнения производственного плана при минимальных потерях;
• Ведение необходимой документации, составление отчетов;
• Обучение сотрудников, составление графиков работы, проведение аттестаций;
• Участие в ежемесячных инвентаризациях.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование в области пищевого производства (по специальности инженер-технолог хлебобулочного, кондитерского или макаронного производства);
• Опыт работы по специальности в должности руководителя производственного участка от 2-х лет;
• Знание нормативной документации и требований к пищевой продукции и условиям её производства;
• Знание технологии, основного технологического оборудования;
• Знание технологического процесса приготовления кондитерских изделий;
• Знание санитарных правил и норм, требований к безопасности, биохимических процессов при производстве продукции;
• Знание стандартов ИСО (9000, 22000);
• Любовь к профессии;
• Лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать сотрудников.

  Условия:

• "Белая" зарплата с выплатами три раза в месяц;
• График 5/2 производственный с 9.00 до 18.00;
• Оформление по Трудовому кодексу;
• Оформление личной медицинской книжки за счет работодателя;
• ДМС после полугода работы в компании;
• Работа на современном чистом производстве, организованном по принципам Кайдзен и 5С;
• Компенсация проезда (5160 рублей) с первого месяца работы;
• Скидки на продукцию буше 25%, на кофейные напитки – 50%;
• Бесплатное питание;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• Ежеквартальная и годовая премия;
• Надбавка за стаж работы.

Почему с буше классно:

• Есть корпоративные психолог и массажист;
• Проводят мероприятия внутри: лектории, квизы, ярмарки и много чего ещё;
• Софинансируют занятия спортом после года работы в компании;
• Дарят подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники;
• Участвуют в волонтёрских и экологических проектах.

В IT-компанию Тензор требуется Руководитель филиала продаж.   Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт SABY (СБИС) – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. SABY позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.   Ожидания от кандидата:

• Имеет 3+ года опыта в управлении B2B-продажами в IT, банковском секторе или телекоммуникациях;
• Демонстрировал измеримые результаты: рост выручки, запуск новых каналов продаж, оптимизация бизнес-процессов;
• Владеет полным циклом управления продажами от стратегии до исполнения;
• Работал с CRM-системами и понимает ключевые метрики продаж;
• Обладает предпринимательским мышлением - видит возможности там, где\ другие видят ограничения.

  Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж для региона;
• Личное участие в ключевых сделках;
• Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация);
• Анализ данных и оптимизация процессов (воронка продаж, конверсии, цикл сделки);
• Выстраивание устойчивых бизнес-процессов для масштабирования.

  Почему Тензор интересны:

• Масштаб: 4+ млн клиентов, 100+ филиалов, 1300+ партнеров – ваши решения повлияют на бизнес по всей России;
• Интеллектуальный вызов: Saby – сложный, многоуровневый B2B-продукт;
• З/П без потолка: рост зависит только от результатов работы;
• Яркая корпоративная жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, сообщества по интересам.

В IT-компанию Тензор требуется Менеджер IT-проектов (Бухгалтерия).    Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт компании сеть деловых коммуникаций Saby. Это социальная сеть для бизнеса. Saby позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.    Что важно:

• Результативные кейсы ведения IT-проектов;
• Технический бэкграунд;
• Знание трендов и нововведений — глубокое погружение в предметную область;
• Умение анализировать и стратегически мыслить;
• Способность ювелирно прорабатывать детали;
• Навык ведения эффективной коммуникации;
• Здоровый азарт в работе.

  Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск и генерирование новых идей;
• Продумывание пользовательских интерфейсов;
• Описание бизнес-процессов и ТЗ;
• Управление командой, сроками и рисками;
• Взаимодействие со смежными отделами;
• Работа с обратной связью по сервисам от пользователей.

  Что взамен:

• Гордость за выпуск продукта. В 2022 году СБИС стал победителем национальной премии «Цифровые вершины»: система стала №1 в стране по автоматизации бизнеса;
• Мощная прокачка скилов через общение с командой профессионалов;
• Конкурентная зарплата: стабильный оклад + значительные премии за успешно выполненные проекты;
• Возможность участвовать в профильных конференциях, митапах;
• Реальный горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
• Яркая корпоративна жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, курсы иностранных языков, экспертные сообщества;
• Комфортный график работы с гибким началом рабочего дня – в офисе или удаленно;
• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока.

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX требуется Design Head.    THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий сегмента премиум. Работают более 7 лет в 10 городах России и динамично развиваются. Создают и развивают качественный, экологичный продукт нового поколения.    Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой дизайнеров: постановка задач, контроль сроков и качества, развитие специалистов;
• Обеспечением стабильного и своевременного производства визуального контента — от графики до веб-дизайна и AI-генерации;
• Выстраиванием процессов внутри арт-отдела: планирование загрузки, система приоритетов, взаимодействие с другими командами;
• Поддерживанием визуального качества и соответствия бренд-гайдам на всех уровнях;
• Участием в формировании креативных концепций и визуальных решений для разных каналов.

Что важно:

• Опыт управления дизайн-командой и понимание специфики разных форматов (статичный, digital, видео, AI);
• Сильное чувство визуальной культуры и внимания к деталям — от композиции до типографики;
• Чувство стиля и понимание эстетики премиум-брендов;
• Системность и умение выстраивать процессы, чтобы команда работала устойчиво даже в высокой нагрузке;
• Гибкость и готовность внедрять новые инструменты, включая AI-сервисы в визуальном продакшене;
• Умение работать на стыке креатива и задач бизнеса, предлагать решения, а не просто выполнять бриф.

Компания гарантирует:

• Работу в крупной стабильной компании в офисе в центре города, либо удаленный формат работы;
• Заработную плату на уровне рынка: оклад + KPI (обсуждается по результатам собеседования);
• График работ с пн по пт с 9.00 до 18.00/10.00 до 19.00 на выбор (суббота и воскресенье - выходные дни);
• Возможность работать в драйвовой команде (свободно обсуждают и внедряют идеи, рискуют и несут ответственность, тестируют новые инструменты и гипотезы);
• Корпоративный фитнес в студии THE FLEX;
• Ваш рост – приоритет компании, поэтому вас ждет непрерывное обучение hard и soft skills;
• Классная корпоративная культура, реферальная программа для сотрудников, различные бонусы и тематические корпоративы.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Расскажите немного о себе, а также обязательно приложите портфолио или кейсы в любом удобном для вас формате.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Brand Marketing Lead (B2B).    Ищут опытного Brand Marketing лида для молодого динамично развивающегося направления для корпоративных клиентов Островок Командировки.  
Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для бренда Островок Командировки.
• Сотрудничать с продуктовой командой для интеграции брендовых сообщений в контент и коммуникационные каналы.
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (продажи, performance-маркетинг) для разработки и внедрения стратегий привлечения и удержания клиентов.
• Курировать работу внутренних и внешних креативных команд по подготовке и запуску рекламных кампаний.
• Обеспечивать оперативную коммуникацию между бизнес-юнитом и центральными маркетинговыми подразделениями, выступать основным контактным лицом.
• Руководить небольшой командой.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B маркетинге не менее 5 лет, желательно в одной из следующих сфер: SaaS, travel tech или Edtech.
• Подтвержденный опыт запуска маркетинговых кампаний и разработки маркетинговых стратегий для международных рынков.
• Отличное знание основных маркетинговых метрик и инструментов (работа с социальными сетями, PR-активности, использование CRM-систем, организация и анализ каналов привлечения клиентов).
• Навыки управления проектами в условиях многозадачности, самостоятельность, гибкость и быстрая адаптация к изменениям.
• Опыт руководства небольшой командой (1–2 человека).
• Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать отношения с различными стейкхолдерами, дипломатичность, стремление к поиску компромиссов.
• Свободное владение английским языком (уровень не ниже C1 обязательно).

  Компания предлагает:

• Свобода и автономность. Вы сможете самостоятельно расставлять приоритеты и принимать решения — так, как будто управляете собственным бизнесом.;
• Большая команда и масштабные проекты. Команда — это сила, с которой вам все по плечу. У компании большие амбиции и широкие возможности;
• Возможность работать с технологичным продуктом. Разрабатывают передовые решения, которыми пользуются более 6 млн индивидуальных путешественников и 44,5 тысячи корпоративных клиентов и B2B-партнёров;
• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате;
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng;
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Старший бухгалтер.    Чем предстоит заниматься:

• Разнесение банковских выписок по международным юр. лицам в 1С;
• Управление командой (4 человека);
• Взаимодействие с аккаунт-менеджерами по вопросам платежей;
• Ежемесячная сверка банковских счетов по своей зоне ответственности;
• Сверка операций эквайринга по реестрам процессоров (в Excel);
• Сверка карточных платежей (VCC);
• Учёт командировочных расходов сотрудников (проверка почты, учёт расходов);
• Участие в проектах;
• Обработка, анализ и систематизация большого объёма информации для подготовки отчётов и таблиц в Excel;
• Выполнение прочих рабочих поручений руководителя и команды.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции 2-3 года;
• Владение английским не ниже уровня Upper-Intermediate (B2);
• Уверенный пользователь Excel (Продвинутый пользователь Excel, основные логические формулы, сводные таблицы, ВПР);
• Опыт управления командой или наставничества/менторства будет плюсом;
• Знание и понимание основных правил и принципов бухгалтерского учета, требований по оформлению первичной документации в агентской схеме работы будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи. Находят баланс между соблюдением прав пользователей, интересами компании и требованиями регулирующих органов. Работают с командами продукта, разработки, маркетинга и финансов;
• Инновации и технологии. Влияют на продукт и внутренние процессы: участвуют в запуске, развитии и автоматизации сервисов, анализируют риски и помогают находить оптимальные решения;
• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате;
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng;
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.