Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС Digital требуется Руководитель проектов (MWS Data).   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Big Data – один из ключевых юнитов МТС. Технологии применяются практически во всех направлениях компании — финансы, маркетинг, обслуживание, планирование сети, HR, розница. Команда центра Big Data находится в поиске руководитель проектов на платформу MWS Data. Платформа MWS Data обеспечивает продукты экосистемы современными инструментами для потребления, хранения, преобразования, визуализации данных в соответствии с практиками DataOps. Сейчас платформа предоставляется внутренним заказчикам из МТС, команда хочет повысить потребление и сделать платформу публичной с помощью облака как это делают AWS, GCP, Yandex и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Вести pre-sale
• Координировать взаимодействия с другими командами и обеспечивать проактивную поддержку со стейкхолдерам
• Организовывать сбор требований и активно участвовать в предпроектном планировании
• Готовить план графика работ
• Взаимодействовать с другими командами и выстраивать эффективный процесс коммуникации
• Планировать работы и ресурсы под конкретный проект, управлять ожиданиями стейкхолдеров

  Требования:

• Опыт ведения интеграционных проектов на стороне вендора
• соблюдение PnL при работе с проектом
• опыт работы с Jira (и аналоги), Confluence, MS Project
• Практический опыт управления проектами в IT сфере
• Опыт в выстраивании процессов планирования, поиске оптимальных путей решения зависимостей, устранении рисков
• Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её и вырабатывать решения
• Умение оперировать статистическими данными на уровне вычисления среднего значения, медианы, перцентиля
• Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференция
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В маркетплейс для самозанятых Qugo открыта позиция CBDO.   Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами. Команда помогает компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.   Что нужно будет делать:

• Стратегическое развитие продукта и бизнеса
• Запускать новые совместные продукты с интересными компаниями, создавать крутые коллаборации
• Расширять действующие партнёрства, работать над их улучшением
• Поиск контактов, привлечение крупных клиентов (enterprise)
• Участвовать в выставках, конференциях, проводить вебинары и бизнес-завтраки
• Выстраивать с партнерами долгосрочные и доверительные отношения

  Требования:

• Релевантный опыт от 3‑х лет в качестве директора по развитию в Fintech/It
• Понимание того, как работают длинные сделки
• Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций
• Умение быстро влиться в продукт и грамотно подсвечивать его сильные стороны
• Проактивность и инициативность: от вас ждут, что вы не просто будете выполнять задачи, а также генерировать идеи по улучшению процессов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, аккредитованная IT-компания
• Оклад + хорошие квартальные бонусы
• График работы с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00, офис/гибрид

В сеть центров рентгенодиагностики Пикассо требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта несколько юр лиц (ОСН, НДС 0%)
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей
• Контроль кассовой дисциплины, ОФД, учёт эквайринговых операций
• Расчёт заработной платы сотрудникам
• Соблюдение требований по бухгалтерскому и налоговому учету, подготовка и сдача отчётности СФР, ИФНС
• Сверка с налоговыми органами, фондами по налогам и взносам. Ответы на требования ИФНС, СФР
• Постановка на учёт обособленных подразделений, ККТ.
• Контроль за документооборотом, наличием оригиналов документов, хранением необходимой документации
• При необходимости замещение отсутствующих сотрудников бухгалтерии
• Иные поручения главного бухгалтера

  Требования:

• Наличие высшего профильного образования
• Опыт работы в должности бухгалтера от 5 лет (преимущественно в сфере услуг, розничной торговле)
• Знание 1С 8.3 Бухгалтерия, ЗУП, кассовой дисциплины, онлайн касс в части проверки и контроля операций
• Знание разных систем налогообложения
• Уверенный пользователь ПК MS Office
• Высокая степень ответственности и внимательности, умение работать в команде, в режиме многозадачности, с большим объёмом информации

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной организации федерального значения
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00 (сб, вс, все праздничные дни — выходные)
• Развитая корпоративная культура: регулярные совместные мероприятия и конкурсы
• Проведение тренингов для сотрудников
• Возможность получить услуги компании бесплатно
• Бесплатная стоянка
• Уютный офис с оборудованной кухней по адресу: г. Москва, ул. Дорогобужская (ЗАО), ст. м. Кунцевская/Молодежная/Аминьевская/Рабочий поселок/Юго-западная/Озерная

В Совкомбанк Технологии требуется Менеджер проектов по информационной безопасности.   Совкомбанк Технологии - IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк». Развивают экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводят масштабные интеграции сервисов и компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить проектами по информационной безопасности: внедрение средств защиты информации, глобальных настроек безопасности (hardening) и другие
• Вести тираж типовых средств ИБ в дочерних компаниях
• Представлять интересы отдела при коммуникации с ИТ и бизнесом, в рамках своей проектной деятельности
• Оптимизировать и повышать эффективность процессов в зоне своей ответственности

  Требования:

• Опыт управления проектами по различным доменам информационной безопасности (приоритет на проекты внедрения средств ИБ и глобальных настроек безопасности)
• Опыт применения нормативно-методических документов Банка России, Российских и международных стандартов в области информационной безопасности
• Знание технологий и средств защиты информации (MDM, SIEM, 2FA, EDR, AV, IDP, TDS/APT, Network Security, Vulnerability Management)
• Знание встроенных средств защиты и механизмов обеспечения безопасности операционных систем (Windows, *nix, macOS), СУБД (SQL, Oracle), сети (Cisco, Juniper), облачных технологий

  Будет плюсом:

• Опыт проведения аудитов и/или оценки защищенности информационной безопасности
• Знание методологий проектного управления (PMBOK, Agile и другие)
• Наличие сертификатов CISSP, CISA

  Что вас ждет:

• Официальное оформление с первого дня — IT-компания аккредитована
• График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье)
• Развитие профессиональной экспертизы
• Классная команда
• Комфортный офис — уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками
• Коворкинги в Сочи и на Алтае — туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка
• Более 50 социальных программ — ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка
• Забота о детях: проводят праздники и экскурсии для детей сотрудников, софинансируют частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам
• Много спорта: есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах
• Вовлеченность, комфорт и свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня
• Самая яркая корпоративная культура — летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами

В сеть центров рентгенодиагностики Пикассо требуется Руководитель по обучению и развитию персонала.   Ищут коллегу, который готов развиваться в сфере обучения и развития персонала. Вас ждёт не просто работа, а возможность выстраивать команду единомышленников, принимая в этом самое непосредственное участие   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный
• Оклад + KPI
• Обучение за счёт компании, курсы и тренинги для развития
• Карьерный рост — реальные возможности двигаться вперёд
• Дружный коллектив, наставники и поддержка в любой ситуации
• Бесплатная диагностика для вас и ваших близких
• Детальный ввод в должность, адаптация по схеме "баддинг", помощь и поддержка на всех этапах работы
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Обустроенный офис: ул. Большая монетная, 16., м. Горьковская/ Петроградская

  Какого специалиста ожидают:

• Проведение тренингов (онлайн /офлайн формат)
• Готового постоянно учиться, развивать навыки коммуникации и общения
• С высоким уровнем самостоятельности, умеющего расставлять приоритеты, распределять свое время и работать без внешнего контроля
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенного пользователя ПК
• Активного, коммуникабельного, ориентированного на результат

  Ваши обязанности:

• Курирование процессов по выявлению потребности в обучении и формирование планов развития персонала
• Разработка учебно-методических материалов, программ обучения
• Составление и внедрение программ наставничества, проведение оценки персонала
• Разработка и ведение тренингов по развитию управленческих навыков
• Внедрение процедуры оценки знаний, навыков и компетенций сотрудников
• Выстраивание управления и навигации базы знаний
• Внедрение проектов по наставничеству, кадровому резерву
• Анализ потребностей в обучении и развитии персонала компании
• Оценка эффективности обучения и поиск лучших практик, новых форматов и методов обучения

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Сотка требуется Директор по развитию В2В направления, который сможет вывести бизнес на новый уровень.   Преимущества для вас:

• Свобода действий — важен результат, а не потраченные часы
• Проектная деятельность и возможность совмещения с текущей
• Оценка по метрикам — никакой бюрократии, только цифры
• Больше, чем у вас сейчас — условия обсуждаются индивидуально
• Яркие и масштабные мероприятия с партнерами и сотрудниками компании

  Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии по развитию b2b направления
• Генерацией и тестированием новых гипотез по увеличению выручки и прибыли направления
• Увеличением количества новых клиентов, пролонгаций сделок и среднего чека
• Привлечением новых клиентов, выстраиванием с ними долгосрочных отношений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы 5+ лет в направлении b2b, есть конкретные кейсы привлечения больших новых клиентов и долгосрочного партнерства с ними
• Стратегическое мышление, ориентация на результат
• Проактивно предлагаете идеи и тестируете гипотезы для улучшения показателей
• Нетворкинг в сфере HR

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Head of Product, который будет одним из ключевых менеджеров и будет отвечать за развитие авиа в рамках продукта Туту.   Вам предстоит помочь компании стать лидером в сегменте продажи авиабилетов в России, улучшить пользовательский опыт до, во время и после покупки билетов на всех платформах и сделать интеграцию с другими продуктами Туту для формирования тревел-молла путешествий.   Основные задачи:‍

• Стратегия: разработка и реализация продуктовой стратегии для направления авиа в соответствии с общими целями компании
• Управление продуктом: курирование всех этапов жизненного цикла продукта, от идеи до внедрения и оценки результатов
• Управление командой продукт-менеджеров, их развитие и общая координация
• Клиентский опыт: сосредоточение на улучшении пользовательского опыта на всех стадиях взаимодействия с продуктом
• Кросс-функциональная координация: организация эффективного взаимодействия между продуктом, маркетингом, продажами и другими подразделениями
• Прямая ответственность за все продуктовые метрики направления

  Требования:‍

• Минимум 5 лет опыта в управлении продуктами, предпочтительно в сферах TravelTech или e-commerce
• Опыт на позиции Head/Lead product manager с обязанностями по управлению не менее чем четырьмя продуктовыми командами
• Опыт в формировании видения и стратегии продукта: способность определять цели, направления и планы развития продукта, основываясь на анализе рынка, потребностей пользователей и бизнес-целей компании
• Сильные аналитические навыки: умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка
• Навыки организации и управления командой: эффективное управление работой команды продукт-менеджеров, обеспечение их развития и достижения ими поставленных целей. Понимание уровня зрелости команды, навыки взаимодействия на разных уровнях (умение делегировать и растить зрелость команд)
• Глубокое понимание продуктовых метрик и A/B-тестирования: знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта, и умение проводить A/B-тесты для оценки эффективности изменений и принятия обоснованных решений

  Про команду и рабочий процесс:

• Сейчас в бизнес-юните авиа более 50 человек. Есть  5 различных продуктовых направлений с ответственными продукт-менеджерами, а также другие направления и люди, которые занимаются аналитикой, маркетингом, ценообразованием, бизнесом и поддержкой.

  Условия:

• Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии
• Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний
• Приветствуют любой формат занятости, который будет удобен для вас: полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом

В Event-департамент коммуникационного агентства Upside ищут сильного и амбициозного Продюсера с ближайшей перспективой роста   UPSIDE – агентство интегрированных коммуникаций. Используют такие каналы, как: PR, маркетинг влияния, событийный маркетинг, медиасервис, креатив, digital-маркетинг, включая веб-разработку, performance-маркетинг и SMM. Среди клиентов: Яндекс,  Sportmaster, L’Etoile, Uriage, Payot, Apivita, Tonka Perfumes, Sesderma, Fiba, Level и др.   Что вы получите от взаимного сотрудничества:

• Свобода действий и креативный подход
• Работа с известными крупными брендами, как российскими, так и международными
• Конкурентоспособная заработная плата, готовы платить за опыт и сильную экспертизу
• Быстрый рост — профессиональный, карьерный, финансовый
• Гибкие процессы, демократичный стиль управления и корпоративная культура, основанная на командности
• Фокус на расширение количества наград и портфолио фестивальных проектов
• Гибкий график и гибридный формат работы, офис в лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская/Новослободская

  Какие задачи вас ждут:

• Организация работы над проектами: общение с заказчиком, командой и подрядчиками
• Постановка задач, контроль сроков, рабочего процесса и качества работы
• Ведение проектного бюджета и выполнение финансовых kpi
• Подготовка тендерных предложений и защита предложений перед клиентом

  Требования:

• Насмотренность и понимание трендов в рекламе и маркетинге
• Опыт реализации масштабных событийных маркетинговых проектов от 2-х лет
• Уверенное владение Keynote, опыт разработки тендерных презентаций
• Навыки защиты креативных идей и проведения презентаций
• Готовность работать над проектами разного масштаба

В коммуникационное агентство Upside требуется Creative Group Head.   UPSIDE – агентство интегрированных коммуникаций с высокой синергией используемых каналов и инструментов: PR, маркетинг влияния, событийный маркетинг, медиасервис, креатив, digital-маркетинг, включая веб-разработку, performance-маркетинг и SMM. Среди клиентов Яндекс, VK, Level Group, Xiaomi, L'Etoile, Стокманн и другие бренды из категорий tech, fashion, beauty, pharm.   Чем предстоит заниматься:  

• Разрабатывать уникальные концепции, которые будут не просто решать задачи клиентов, но и оставлять след в сердцах аудитории
• Сформировать  креативную команду, развивать и обучать ее
• Быть проводником между клиентом и командой, превращая бизнес-задачи в креативные концепции
• Следить за трендами и не бояться создавать свои
• Управлять процессами от идеи до реализации, сохраняя баланс между креативом и эффективностью

  Требования:

• Имеете опыт в креативной индустрии от 5 лет 
• Владеете экспертизой в digital и event и можете подтвердить это реализованными кейсами
• Обладаете стратегическим мышлением и не боитесь экспериментировать
• Умеете вдохновлять команду и вести её за собой, даже когда дедлайны горят
• Не боитесь работать руками
• Готовы брать ответственность за результат и наслаждаться процессом

  Что предлагают:

• Возможность работать с крупными брендами и амбициозными проектами
• Команду единомышленников, которые ценят ваши идеи и поддерживают твои инициативы
• Свободу для творчества и возможность влиять на развитие агентства
• Конкурентную зарплату, гибкий график и атмосферу, в которой хочется творить

В EdTech-компанию PARTA требуется Руководитель группы, который сможет сформировать сильную команду, выйти на выручку от 5+ млн рублей и масштабировать продажи через Zoom/Meet в диагностической воронке.   Эта роль — про людей, результат, деньги и системный рост. От вас ждут, что вы управляли командой, понимаете EdTech и умеете быстро запускаться.   Требования:

• Опыт работы от 1 года в воронке продаж через вводные уроки (Zoom/Meet)
• Опыт в онлайн-образовании / EdTech (в приоритете опыт с воронкой видеопродаж)
• Успешный опыт запуска команд продаж с нуля и выхода на выручку от 5 млн рублей
• Опыт построения и систематизации процессов в отделе продаж
• Опыт личных продаж — готовность продемонстрировать навык на практике
• Опыт найма, адаптации и обучения новых сотрудников
• Опыт управления командой от 10+ менеджеров (инхаус или удалённо)
• Аналитический склад ума: понимание воронки продаж, умение генерировать гипотезы на основе данных
• Умение выстраивать прозрачную отчётность, работать с CRM
• Навыки работы в Google Таблицах (анализ, отчётность, планирование)
• Способность быстро запускать процессы по чек-листам, без проволочек
• Высокий уровень мотивации и ориентация на результат
• Ответственность за команду и результат с первого месяца
• Лидерские качества: способность вдохновлять и вести за собой
• Системность и организованность
• Энергичность, вовлечённость и инициативность
• Навыки наставничества, обучения и развития сотрудников
• Умение работать с возражениями и владение техниками продаж

  Будет плюсом:

• Опыт в компаниях: Skyeng, Skypro, MAXIMUM Education, Skillbox, Фоксфорд, Тетрика, Алгоритмика
• Участвовали в проектах с выручкой от 10 млн ₽ в месяц
• Портфолио с понятной динамикой роста и цифрами

  Что предстоит делать:

• Сформировать и запустить команду из 8+ менеджеров продаж в течение первого месяца
• Лично пройти воронку: провести видеозвонки, закрыть первые продажи, показать пример
• Управлять продажами: продажи через видеозвонки
• Управлять, обучать и мотивировать свою команду: от найма и адаптации до масштабирования
• Контролировать показатели: выручка, конверсии, выручка на пробный урок, CRM, следить за качеством коммуникации и выполнением стандартов
• Следить за качеством продаж: отсутствие жалоб, возвратов, токсичных обещаний
• Построить систему: регулярные планерки, контроль ключевых метрик, улучшение скриптов и процессов
• Работать в связке с директором по продажам, маркетологами и другими подразделениями
• Выполнять и перевыполнять KPI с фокусом на эффективность и чистоту продаж

  Что предлагают:

• Высокий уровень дохода: фикс + KPI, привязанный к ключевым метрикам
• Поощрение за личные и командные результаты: бонусы, техника, обучение, поездки в Сочи и за границу
• Возможность быстрого роста до C-level
• Доступ к лучшим EdTech-практикам
• Постоянное обучение и менторинг от топов рынка
• Погружение в бизнес-процессы и основы предпринимательства
• Бонусы для личного (духовного и физического) развития
• Поддержка в адаптации и запуске от команды и директора по продажам
• Сильная корпоративная культура и команда профессионалов
• Открытая и горизонтальная структура управления
• Гибкий формат работы: удаленно или в офисе (по договоренности)
• График: 5/2, с 12:00 до 21:00 по МСК
• Официальное оформление
• Возможность влиять на продукт и EdTech-рынок в целом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").