В Магнит требуется Head of C&B, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах справедливой, прозрачной и эффективной системы оплаты труда.
Основные задачи:
- Формирование и реализация стратегии в области управления вознаграждением и эффективностью персонала.
- Развитие политики оплаты административного персонала.
- Разработка и внедрение методологий и политик по управлению вознаграждением для административного персонала.
- Гармонизация систем оплаты труда и уровня вознаграждения операционного персонала разных бизнес-форматов.
- Разработка (для корпоративного центра) и согласование (для бизнес-форматов) систем оплаты труда отдельных категорий персонала.
- Стандартизация и подготовка к автоматизации плановых и фактических начислений.
- Создание методологии и внедрение процессов управления эффективностью (Performance Management).
- Организация и поддержание регулярных процессов в области вознаграждения и управления эффективностью: Плановые и внеплановые пересмотры, Мониторинги и обзоры заработных плат, Управление диапазонами оплаты труда.
- Автоматизация ключевых процессов в области C&B и Performance Management.
Профессиональный профиль:
- Опыт работы в области Compensation & Benefits — от 10 лет.
- Не менее 5 лет — в головной компании крупного бизнеса (от 10 000 сотрудников), желательно многопрофильного (ритейл, производство, логистика, транспорт).
- Успешный опыт построения и развития команды.
- Опыт управления удаленными и функциональными командами.
- Глубокие компетенции в области управления вознаграждением и (желательно) управления эффективностью персонала.
- Опыт внедрения единой системы вознаграждения на основе грейдов в масштабах компании.
- Системное мышление, аналитический подход, ориентация на бизнес-результат.
Компания предлагает:
- Возможность влиять на систему вознаграждения одного из крупнейших работодателей России.
- Участие в масштабных HR-трансформациях федерального уровня.
- Конкурентное вознаграждение и годовой бонус по результатам.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, корпоративные скидки, программы лояльности).