Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд сумок A SECRET KNOWLEDGE ищут PR-manager-а.   Обязанности:

• Координация сотрудничеств с брендами и инфлюенсерами
• Координация офлайн-проектов и мероприятий
• Активное взаимодействие с телеграмм-каналами и СМИ
• Мониторинг публикаций о бренде в социальных сетях и в прессе, мониторинг отзывов
• Обработка входящих заявок относительно сотрудничеств

  Требования:

• Опыт в PR от 1 года (в должности PR-manager), портфолио
• Проживание в Санкт-Петербурге
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность
• Необходимо выполнить тестовое задание

  Условия:

• Работа в красивом дог-френдли офисе в центре Санкт-Петербурга
• Пятидневная рабочая неделя с комфортным графиком, возможность гибридной занятости
• Испытательный срок — возможность проявить себя и познакомиться с задачами
• Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом после собеседования и постановки задач)
• Официальное трудоустройство, официальный и дополнительный отпуск
• Корпоративная скидка

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Операционного директора в Колумбии.   Первый Бит – международная IT-компания, лидер в сфере автоматизации и цифровизации бизнеса. Решения компании гарантируют устойчивое развитие бизнеса клиента и делают его сильнее.   Вы — идеальный кандидат, если:

• Мечтаете развить свой IT-бизнес
• Амбициозны и продуктивны
• Цените свободу действий, отсутствие бюрократии
• Живете в Колумбии или хотите переехать
• Реализуетесь, делая клиентов и своих сотрудников сильнее и эффективнее
• Открыты к новому, смелы, видите возможности, ИТ-отрасль резонирует с Вашими интересами

  Будущий руководитель обладает следующими качествами:

• В новых вызовах видит возможности роста
• Знает испанский язык
• Логичен в прогнозировании и планировании, обладает навыками систематизации
• Инициатор движения и развития
• Командообразователь и грамотный управленец
• Интеллектуально развит и имеет волевой характер, энергичен
• В высшей степени коммуникабелен

  Компания предлагает:

• Реализовать мечту по развитию своего бизнеса, стать первым в ЛАТАМ
• Свободно и гибко действовать, главное — результат
• Работать с интересными и сложными задачами по всем направлениям RPA и BI
• Обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений
• Получать знания из Корпоративного университета, проходить тренинги по управлению, участвовать в корпоративной жизни компании
• Работать с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие

  Задачи:

• Управление операционной деятельностью филиала и обеспечение достижения бизнес-целей (команда из 10 сотрудников)
• Разработка и реализация стратегий по росту бизнеса и увеличению клиентской базы
• Формирование и управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами
• Контроль выполнения бюджета филиала и финансовых показателей
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса
• Подготовка отчетности и представление результатов работы филиала высшему руководству

  Преимуществом будет, если:

• У Вас есть опыт в ИТ-консалтинге
• Вы руководили коммерческим подразделением по продаже услуг или программ для малого и среднего бизнеса
• Имеете опыт продаж ИТ продуктов или услуг

  Ключевые навыки:

• Развитие бизнеса
• B2B Продажи
• Управление командой
• Испанский язык (В1 минимум)

Вакансия на удалёнке.   В продуктовую IT-компанию MarketGuru требуется Head of Marketing.   Ищут стратега, лидера и визионера – директора отдела маркетинга, который готов:

• Взять бразды правления: Разработать и реализовать масштабную маркетинговую стратегию, которая не просто увеличит узнаваемость бренда, а сделает MarketGuru культовым в своей нише
• Создать и возглавить команду маркетинг-гуру, способную воплощать самые смелые идеи в реальность
• Создавать и запускать мощные маркетинговые кампании, которые заставят мир говорить о MarketGuru, как в онлайне, так и в офлайне
• Измерить свой успех: Постоянно анализировать результаты, адаптировать стратегии и улучшать показатели
• Управлять бюджетом: Эффективно распоряжаться ресурсами и получать максимальную отдачу от каждого вложенного рубля
• Стать связующим звеном: Налаживать синергию между маркетингом и другими отделами компании, создавая эффективную экосистему

  Вы – идеальный кандидат, если:

• У вас есть опыт в маркетинге от 3 лет, в том числе на руководящей позиции
• Вы умеете превращать бренды в легенды и продажи в бестселлеры, и у вас есть доказательства этого
• Вы – лидер от природы, способный вдохновлять, мотивировать и вести команду к победам
• Вы – мастер маркетинговых инструментов (SEO, SEM, SMM, email-маркетинг, контекстная реклама и т.д.)
• Вы «на ты» с технологиями и понимаете специфику IT-сферы (это будет вашим преимуществом)

  MarketGuru – это ваш шанс:

• ​​​​​​​Достичь финансовых высот: вам предложат заработную плату, которая отражает ваш профессионализм и амбиции. Прозрачная система мотивации обсуждается на финальном собеседовании. Ваше вознаграждение будет расти вместе с вашими достижениями
• Работать свободно: вы сможете самостоятельно планировать свой день, работая удаленно в комфортных для вас условиях по графику 5/2 (9:30-18:30 мск)
• Вдохновлять и вдохновляться: вы будете работать напрямую с основателями, которые открыты к вашим идеям и готовы внедрять инновации. Ваш голос будет услышан, а ваши идеи – воплощены
• Создавать будущее: вы будете продвигать продукт, которым компания гордится, и который помогает тысячам предпринимателей расти и развиваться

В Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка требуется Директор проектов по маркетингу, который возглавит команду профессионалов и будет отвечать за разработку и реализацию маркетинговой стратегии для продвижения продуктов НПФ.   Обязанности:

• Управление маркетинговой деятельностью в отношении пенсионных продуктов Фонда
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии с учетом целей и стратегических задач Трайба и Фонда (продвижение в digital и физических каналах, а также прямых продаж розничных и корпоративных пенсионных продуктов)
• Выстраивание взаимодействия и кооперация маркетинговых активностей с командами Фонда и Банка
• Выстраивание единой системы маркетинговых коммуникаций с клиентами совместно с продуктовыми командами (email, sms, push, сайт, СБОЛ)
• Формирование и управление реестром маркетинговых активностей, ежеквартальное подведение итогов с представлением руководству результатов и аналитики
• Презентация результатов работы команды на оперативных встречах по контролю бизнес-деятельности
• Разработка и согласование долгосрочной маркетинговой политики Фонда
• Ежегодное планирование маркетинговых активностей и бюджета с постатейной детализацией, контроль закупочного процесса в части маркетинга в соответствии с политиками Фонда/Банка
• Организация и проведение клиентских и отраслевых мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге финансовых продуктов не менее 3-х лет
• Опыт работы с сетью продаж в части обучения и подготовки материалов; для сети и взаимодействия с sales teams
• Опыт в продвижении финансовых продуктов в цифровых каналах
• Знание специфики маркетингового продвижения финансовых продуктов в физических каналах крупного Банка и/или агентской сети
• Знание основ методологии запуска продуктов, в том числе формирование БТ и ТЗ для ИТ- доработок учетных систем
• Умение выстраивать продуктивные взаимоотношения с дистрибуцией и внешними контрагентами в части организации процесса продаж
• Навыки руководства командой, а также выстраивания конструктивной командной работы соответствии с корпоративными ценностями
• Систематизированный подход к работе с информацией, развитые аналитические навыки, умение формировать целостную картину
• Развитые презентационные навыки
• Высокая стрессоустойчивость
• Продвинутый пользователь Excel и Power Point

  Условия:

• Офисный формат работы пн-пт с 09:00 до 18:00 (современный офис в Москве м. Шабаловская, ул Шабаловка 31Г)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Директора по продажам по всем направлениям бизнеса.   Первый Бит – международная IT-компания, лидер в сфере автоматизации и цифровизации бизнеса. Решения компании гарантируют устойчивое развитие бизнеса клиента и делают его сильнее.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов продаж («входящих» и «активных») для повышения их эффективности по всем отделам продаж Компании
• Анализ рынка конкурентов, поиск возможностей для роста продаж
• Выстроить эффективную систему продаж на всех этапах воронки продаж, от первого контакта до заключения договора
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников отделов продаж Компании
• Повышение эффективности и развитие сотрудников команд отделов продаж: адаптация, планирование обучения, организация оценки персонала, внедрение лучших практик, прокачка необходимых компетенций
• Проводить регулярный мониторинг выполнения качественных и количественных показателей, выявление проблем, разработка решений

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование и опыт в B2B-продажах в IT от 5 лет
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов в направлении объемов продаж
• Коммуникабельность, аналитическое мышление и гибкость
• Умение нести ответственность за результаты команды

  Компания предлагает:

• Подчинение напрямую руководителю компании
• Работа в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами
• Оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата
• Участие в интересных проектах и возможность самореализации
• Возможность проявлять и реализовывать инициативу
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Корпоративное обучение
• Льготное ДМС, корпоративные скидки

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок открыта позиция Director of Engineering.   Ключевые задачи: Стратегическое и операционное совершенство:

• Сотрудничество с СТО для совместной разработки и реализации инженерной стратегии, с акцентом на процессы, функции и технологическую эффективность
• Контроль стратегических внутренних разработок в области аутентификации пользователей, платежей и систем противодействия мошенничеству

Функциональное лидерство и наставничество:

• Руководство функциями контроля качества, мобильной разработки и поддержки
• Действие в качестве функционального матричного лидера для Engineering Manager в различных бизнес-юнитах
• Наставничество у инженерных лидеров для обеспечения соблюдения стандартов компании и повышения операционной эффективности

Инженерные процессы и стандарты:

• Разработка и поддержание инженерных стандартов для улучшения времени вывода на рынок, своевременности delivery, стабильности систем и метрик DORA
• Внедрение стандартизированных инженерных практик в бизнес-единицах для непрерывного улучшения

Развитие и удержание талантов:

• Обеспечение высокой вовлеченности и удержание талантов через предоставление обучения, развития и комплексных карьерных траекторий
• Постоянное совершенствование системы градации инженерных кадров для поддержки профессионального роста и её соответствия стратегии компании

Лидерство в инженерном подразделении штаб-квартиры:

• Выполнение роли старшего инженерного партнера для руководителей штаб-квартиры (HR, Операции, Маркетинг, Финансы/Юридический отдел)
• Помощь в оптимизации бюджета IT штаб-квартиры, обеспечение правильных архитектурных решений и достижение технологических целей

  Требования:

• Видение: Способность прогнозировать будущее инженерных процессов, их эффективность и вести организацию к этому будущему
• Стратегическое мышление и выполнение: Умение мыслить стратегически, разрабатывать долгосрочные планы для достижения бизнес-целей и воплощать их в жизнь
• Вдохновляющий лидер: Способность мотивировать и вдохновлять команду инженеров на раскрытие их полного потенциала
• Сотрудничество: Умение эффективно работать с кросс-функциональными командами и строить прочные отношения
• Ориентация на результат: Сильная концентрация на достижении результатов и выполнении бизнес-целей
• Адаптивность: Способность адаптироваться к изменяющимся технологиям и рыночным условиям
• Более 10 лет опыта в области разработки программного обеспечения, из которых не менее 5 лет на руководящей позиции, как минимум 2 года в качестве менеджера по инженерии или технического директора (CTO)
• Успешный опыт ускорения бизнес-роста через эффективные инженерные стратегии и их выполнение
• Технические навыки: Обширный технический бэкграунд, опыт работы с близким нам стеком будет плюсом. (python+go, React+Node.JS)
• Бизнес-интуиция: Понимание бизнес- и продуктовых стратегий и умение сопоставить инженерные инициативы с бизнес- и продуктовыми целями
• Лидерские качества: Доказанная способность руководить и вдохновлять команду мультидисциплинарных инженеров, создавая культуру сотрудничества и инноваций
• Навыки управления проектами: Опыт управления сложными инженерными проектами и достижение результатов в срок и в рамках бюджета
• Навыки общения: Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность четко излагать технические концепции для технических и нетехнических аудиторий
• Навыки решения проблем: Сильные аналитические и навыки решения проблем, способность идентифицировать и устранять технические и процессные вызовы
• Английский язык на уровне В2/С1

  Условия:

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис
• Нестандартный подход к работе и жажда нового
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи
• Профессиональное развитие
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги
• Островок — аккредитованная IT-компания

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель управления финансового бизнес сопровождения.    Чем предстоит заниматься:

• Финансовое моделирование и прогнозирование всех бизнес-юнитов не-девелоперские направления (УК, Образование, ИТ, Фонды и др.), анализ рентабельности
• Учет специфики разнонаправленного бизнеса
• Контроллинг операционных затрат, бюджетирование
• Подготовка отчетности (РСБУ, МСФО)
• Работа с государственным тарифообразованием, взаимодействие с регуляторами, опыт работы с паевыми фондами
• Контроль, анализ и оптимизация рисков, для повышения эффективности / рентабельности в указанных БЮ и Блоках
• Автоматизация и внедрение новых операционных финансовых процессов
• Руководство командой финансовых специалистов 25+

  Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Опыт работы в крупных холдингах с множеством юр лиц в компаниях с разнонаправленным бизнесом
• Обязательное знание и опыт работы с РСБУ и МСФО
• Управление денежными потоками
• Навыки построения и анализа движения денежных средств
• Желателен опыт работы в условиях государственного тарифообразования
• Понимание принципов работы паевых фондов, включая закрытые паевые фонды

  Что компания предлагает для комфортной работы:

• Настройка удобного графика. На старте вы сможете сами согласовать комфортное время и место работы, чтобы поддерживать work-life balance. На выбор: удаленка по всему миру, офис или гибрид, а еще сокращенный день в пятницу при любой комбинации 
• Трудоустройство и гарантии. Официально оформляют все рабочие отношения и соблюдают ТК РФ, а значит, гарантируют команде стабильность
• Развитие и обучение. Вы можете участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому проводят время вместе не только за работой: каждую неделю собираются в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом вас ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Также позаботятся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделятся специальными предложениями от партнеров и предоставят бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержим, когда вам это понадобится

В IT-компанию Reksoft требуется Руководитель группы аналитиков.   Рексофт — российская многопрофильная технологическая группа, оказывающая полный спектр услуг в области цифровой трансформации предприятий. От формирования бизнес-стратегии и управления трансформацией до внедрения информационных систем, заказной разработки ПО и поддержки, реализации под ключ проектов в области промышленной автоматизации.   Задачи:

• Основная задача руководителя группы — сетап процессов анализа, разработка шаблонов документов, распределение работ
• Анализ, уточнение, проверка на полноту бизнес-требований у заказчика, разработка ЧТЗ
• Описание логики выполнения функций и взаимодействия компонентов в UML диаграммах
• Подготовка спецификаций на разработку ПО
• Описание E2E сценариев и моделирование бизнес-процессов (BPMN2.0, IDEF0, ER модель)
• Разработка проектной документации
• Участие в демонстрации концепта решения, выполнение приемки реализованных решений и участие в их внедрении
• Управление командой аналитиков, выработка предложений по повышению эффективности и результативности процессов анализа на проекте

  Особенности проекта:

• Госконтракт, высокий уровень ответственности за результат
• Классический Waterfall с возможностью некоторой гибкости внутри
• Короткий срок на проектирование, высокая нагрузка и скорость
• ГОСТы на разработку документации
• Команда анализа – 10 человек на период фазы проектирования, команда проекта 25+ человек
• Долгосрочный проект на 1,5 – 2 года

  Требуемые навыки и знания:

• Опыт от 5 лет в заказной разработке ПО в системном интеграторе, ведущих ИТ компаниях, крупных системно-значимых банках на позиции Ведущего аналитика или Руководителя группы
• Наличие реального навыка по запуску процессов анализа с нуля для государственного заказчика и работы по ГОСТ
• Опыт функционального анализа (IDEF0, C4, ArchiMate) и анализа бизнес-процессов (BPMN)
• Опыт моделирования данных (ER диаграммы, SQL)
• Опыт анализа пользовательских интерфейсов (UI/UX, Figma)
• Опыт анализа программных интерфейсов REST, SOAP, MQ (Kafka)
• Опыт документирования по ГОСТ 34

Медицинская лаборатория LabQuest в поиске Директора по логистике и закупкам.   LabQuest — лаборатория персонифицированной медицины. Новейший многопрофильный производственный комплекс, предоставляющий новый уровень лабораторной диагностики.    Задачи в части управления логистикой и складом:

• Управление затратами и бюджетом логистики: бюджетирование, оптимизация транспортных и складских расходов
• Поддержания баланса между стоимостью и эффективностью логистических операций
• Организация работ по созданию и внедрению логистических информационных систем
• Разработка и организация оптимальной логистической модели компании
• Контроль и оптимизация товародвижения
• Организация операционных процессов складской и транспортной логистики

  Задачи в части управления закупкам:

• Стратегическое планирование и организация закупок реагентов, оборудования и запасных частей на внутреннем и внешних рынках
• Организация мониторинга цен поставщиков, контроль входящих цен и условий поставки и обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию
• Проведение переговоров с поставщиками, согласование оптимальных условий поставок

  Задачи в части общего управления:

• Разработка и внедрение методических и нормативных материалов в зоне своей ответственности
• Участие в автоматизации закупок, склада и логистики
• Разработка форм и методов ведения отчетности
• Координация межфункциональных связей

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в закупках и логистике на подобной должности в производственно-торговых компаниях
• Опыт аналитической работы (обязательно) по указанным направлениям
• Опыт автоматизации процессов на базе программных продуктов 1С
• Владение современным инструментарием управления большим объемом транспорта (TMS, GPS мониторинг и прочее)
• Опыт и навык планирования операционной деятельности в цифрах, возможность презентовать оцифрованные результаты
• Отличные коммуникативные, организационные и аналитические способности
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующих осуществление внешнеэкономической коммерческой деятельности

  Условия:

• Масштабные задачи
• Ключевую роль в компании
• Достойная заработная плата, обсуждаем на личной встрече
• Необходимые ресурсы для достижения целей
• Офис: м. Киевская, Бережсковская наб., 28

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Security Partner.   Безопасность — важная часть бизнеса Т-Банка. Команда создает продукты, следуя принципу Security by Design, и защищает не только себя, но и партнеров. Команда отвечает за безопасность огромного количества данных, приложений и инфраструктурных сервисов. Ищут специалиста, который болеет за идею безопасности и хочет расти в профессии.    Обязанности:

• Лидировать новые проекты и внедрять бизнес-системы со стороны информационной безопасности: анализировать архитектуру приложений и схемы потоков данных, выявлять и оценивать риски бизнес-процессов, формировать предложения и требования по минимизации рисков
• Моделировать и прорабатывать сценарии реализации угроз ИБ
• Планировать и контролировать реализацию мер защиты продуктов и клиентов банка
• Экспертно сопровождать сотрудников, проектные команды и бизнес-линии по вопросам ИБ
• Развивать внутренние процессы и сервисы ИБ в контексте лучших мировых практик и актуальных потребностей бизнеса
• Адаптировать процессы ИБ к конкретной бизнес-линии с учетом специфики продуктов и архитектуры
• Приоритизировать задачи ИБ в бизнес-линии

  Требования:

• У вас есть опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 3 лет
• Знаете принципы работы и проектирования архитектуры приложений: монолитных или микросервисных
• Понимаете угрозы для инфраструктуры современных компаний
• Знаете актуальные векторы атак, тактик, техник и процедур, используемых злоумышленниками
• Знаете технологии сетевой безопасности, процессов CI/CD и безопасной разработки SDLC
• Знаете технологии процессов аутентификации и авторизации: пользовательской или межсервисной
• Понимаете различные классы средств защиты информации, принципы работы облачной инфраструктуры и технологии виртуализации
• Умеете обосновывать свою точку зрения и доносить свои мысли до сотрудника любого уровня
• Будет плюсом опыт анализа масштабных приложений — более 3 млн MAU — на предмет рисков информационной безопасности и способов их устранения, знание методологий проектирования бизнес-процессов, опыт работы с проектами на ранней стадии, навыки стратегического мышления, планирования и тайм-менеджмента, опыт внедрения процессов с влиянием на большую аудиторию

  Компания предлагает:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье: полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев, льготное страхование вашим близким
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании