Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IDS Borjomi ищет Старшего бренд-менеджера.   Задачи:

• Реализация маркетинговой стратегий и годового плана (в рамках ежегодного бизнес-планирования и стратегического планирования)
• Разработка и реализация бренд-активаций (кампаний 360) в рамках годового календаря активностей по бренду
• Сопровождение медийных и digital-активностей
• Развитие бренда в канале HoReCa
• Анализ потребителя и рыночной ситуации (подготовка аналитических материалов на основе внутренних и внешних данных​​​​​​​)
• Сопровождение бюджета и проектной отчетности
• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в FMCG компаний
• Успешный опыт реализации масштабных интегрированных рекламных кампаний в поддержку бренда
• Желателен опыт в управлении бренд-SMM, бренд-PR, ивентами и во взаимодействии с E-COM площадками
• Знание основных исследовательских методик, умение анализировать и понимать их
• Опыт подготовки презентаций и защиты стратегий перед топ-менеджментом компании
• Разработка коммуникационной платформы и тактической рекламной коммуникации

  Условия:

• Место работы центральный офис ИДС Боржоми
• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ
• Корпоративная скидка на продукцию Borjomi, Святой Источник, Эдельвейс
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом)
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование)
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в команде профессионалов

ИТ-компания, специализирующаяся на разработке ПО и решениях в области ИБ в поиске Операционного директора.   Задачи:

• Руководство операционной деятельностью компании, включая разработку, внедрение и сопровождение программных продуктов;
• Построение и оптимизация процессов разработки, тестирования, релизов и поддержки ПО;
• Обеспечение высокого качества и эффективности работы команд разработки, информационной безопасности и поддержки клиентов;
• Разработка и реализация стратегических планов развития компании, направленных на рост и инновации;
• Контроль выполнения планов по доходам, затратам и ключевым бизнес-показателям;
• Внедрение современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban);
• Обеспечение соответствия продуктов требованиям информационной безопасности и стандартам отрасли;
• Разработка и реализация стратегий по управлению рисками, безопасности и соответствию нормативным требованиям;
• Формирование и развитие высокоэффективной команды, мотивация и профессиональное развитие сотрудников;
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками и партнерами, участие в переговорах и стратегических сессиях.

  Требования:

• Опыт руководства операционной деятельностью в ИТ-компаниях;
• Навыки стратегического планирования, управления проектами и командами;
• Знание современных методологий управления проектами и процессами (Agile, Scrum, DevOps);
• Понимание рынка ИТ, трендов и нормативных требований в области информационной безопасности;
• Высокие коммуникативные навыки, лидерство, способность принимать решения в условиях высокой динамики;
• Опыт работы с международными клиентами и партнерами будет преимуществом.

  Условия работы:

• Доход: от 700 000 руб. на руки + KPI-бонусы;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентные бонусы и премии по итогам работы;
• Возможности для профессионального развития и обучения;
• Корпоративное медицинское страхование, социальный пакет;
• Гибкий график и возможность удаленной работы.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В фармкомпанию НИЖФАРМ требуется Бренд-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Аналитика рынка
• Управление маркетинговыми активностями
• Управление omni-channel marketing (TV, digital campaign, educational events, trade)
• Отслеживание перформанса по бренду
• Разработка и имплементация маркетинговый стратегии по брендам
• Управление маркетинговым бюджетом
• Кросс-функциональное взаимодействие (Trade-marketing, Sales, Medical etc.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в бренд-менеджменте, предпочтительнее в FMCG или Pharma отраслях
• Аналитика и мультизадачность
• Отличные навыки презентации
• Сильные коммуникационные навыки, умение выстраивать партнерские отношения
• Высшее образование
• Английский на уровне B1/B2

  Компания предлагает:

• Годовой бонус
• ДМС для сотрудника и несовершеннолетних детей
• Компенсацию питания и мобильной связи
• Гибридный формат работы (3/2)
• Гибкие льготы
• Корпоративное авто или компенсацию

Международная FMCG-компания, успешно работающая на рынке продуктов питания, в поиске Генерального директора. Миссия компании — удовлетворять потребности современных потребителей, сочетая европейский опыт и локальные особенности рынка.   Обязанности:

• Общая стратегическая и операционная ответственность за деятельность сети супермаркетов;
• Разработка и реализация бизнес-планов, целей и стратегий развития сети;
• Управление всеми подразделениями: закупки, продажи, маркетинг, логистика, HR, финансы;
• Оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности работы магазинов;
• Обеспечение выполнения планов по продажам, марже и показателям рентабельности;
• Развитие ассортимента, внедрение новых форматов и сервисов;
• Управление командой руководителей и ключевых сотрудников;
• Контроль за соблюдением стандартов качества, мер безопасности и нормативных требований;
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и потребительских предпочтений;
• Ведение переговоров с поставщиками, партнерами и регуляторами;
• Внедрение современных технологий и автоматизированных систем управления.

  Требования:

• Опыт руководства FMCG-компанией или крупной розничной сетью продуктов питания не менее 5 лет;
• Успешный опыт развития сетевых магазинов, расширения бизнеса и повышения ключевых показателей;
• Глубокие знания рынка продуктов питания, розничной торговли, логистики и закупок;
• Навыки стратегического планирования, анализа и принятия управленческих решений;
• Опыт управления многопрофильной командой, лидерские качества;
• Знание современных технологий автоматизации и систем управления розницей;
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры на высшем уровне;
• Ориентация на результат, инициативность, стратегическое мышление.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Социальные гарантии, корпоративные бонусы и программа мотивации;
• Работа в международной компании с развитой корпоративной культурой;
• Гибкий график, командировки и возможность влиять на развитие бизнеса.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Компания-лидер в сфере Horeca в поиске PR-директора с функциями GR.   Основные задачи в рамках проекта:

• Разработка и реализация PR и коммуникационной стратегии компании
• Планирование и контроль годовых и проектных бюджетов вверенного направления
• Работа со СМИ, организация мероприятий, а также другие проекты, связанные с повышением лояльности, узнаваемости, укрепление позиционирования и репутации компании в целом
• Масштабирование бизнеса и выходы в новые регионы присутствия компании в целях завоевания доли рынка и выход на концептуально новый — федеральный уровень развития бизнеса компании
• Регулярное взаимодействие с местными органами власти, а также правительственными структурами федерального масштаба
• Привлечение инвестиций, развитие социальных проектов и другие специальные совместные с государством проекты
• Проведение тендерных процедур на выбор поставщиков и подрядчиков с целью реализации амбициозных целей компании
• Управление командой отдела

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности PR-менеджер — от 5 лет и выше
• Навык выстраивания взаимодействия с государственными структурами — обязательно
• Успешные кейсы открытия новых производств, масштабирования подразделений, географической экспансии, а также диверсификации бизнеса и нового продукта
• Высокая производительность и эффективность — про результат, а не процесс
• Умение считать цифры и фокус на прибыль компании с точки зрения понимания какой проект принесет конкретный результат в долгосрочной и краткосрочной перспективе

  Что еще:

• Проект предусматривает командировки в город Волгоград, а также другие локации - в места открытия новых офисов
• Удаленная работа из любой точки мира
• Возможность положить в свое портфолио крутой проект масштабного уровня

В сеть магазинов одежды ZOLLA открыта вакансия Руководитель по программе лояльности и email-маркетингу.    Задачи, которые предстоит решать: Аналитика и эффективность коммуникаций:

• Анализ клиентских данных: сегментация, LTV, RFM, частота покупок;
• Построение воронок, дашбордов и регулярных отчётов по кампаниям (email, sms, push);
• А/В тестирование и валидация гипотез;
• Подсчёт ROMI, прогнозирование показателей;
• Взаимодействие с BI-командой, розницей, товародвижением и маркетингом.

CRM и программа лояльности:

• Развитие программы лояльности (уровни, бонусы, правила);
• Поддержка клиентского жизненного цикла: welcome, реактивация, удержание;
• Запуск и оптимизация триггерных коммуникаций;
• Согласование механик акций и спецпредложений.

Email-маркетинг:

• Разработка и запуск email-рассылок (промо, информационные, персонализированные);
• Ведение контент-плана email-коммуникаций;
• Работа с дизайнерами и копирайтерами над шаблонами писем;
• Контроль за доставляемостью, открываемостью, CTR, конверсией.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (обязательно — в fashion, e-commerce, ритейле);
• Опыт работы с Mindbox / Retail Rocket / Salesforce / Unisender / SendPulse и т.д.;
• Знание Excel/Google Sheets, опыт построения воронок и аналитики;
• Понимание принципов работы триггерных цепочек;
• Умение выстраивать логику клиентских коммуникаций;
• Системность, ориентация на результат, инициативность.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2, выходные: сб, вс, гибридный формат работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Корпоративные бонусы в программе лояльности;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

В сеть магазинов одежды ZOLLA открыта вакансия PR-менеджер.    Задачи, которые предстоит решать:

• Поддержка PR-кампаний: координация размещений, съёмок, текстов, публикаций;
• Ведение и развитие базы контактов СМИ, Telegram-каналов, инфлюенсеров, продюсеров и редакторов;
• Подготовка материалов: пресс-релизы, медиакиты, тезисы, брифы для подрядчиков;
• Мониторинг информационного поля и формирование медиаплана публикаций;
• Контроль выходов (бартера и коммерции), сбор аналитики по эффективности;
• Координация съёмок, интервью, выездов и мероприятий;
• Поддержка спецпроектов, коллабораций, интеграций с партнёрами;
• Помощь в организации клиентских мероприятий, активностей в ТЦ, PR-сопровождение офлайн-событий;
• Поддержка внутренней коммуникации: согласование текстов, визуалов, логистики с другими отделами (дизайн, контент, digital, мерчендайзинг, розница);
• Составление отчётов по проделанной работе: охваты, вовлечённость, цитируемость, влияние на узнаваемость бренда.

  Требования:

• Опыт в PR в сфере fashion/beauty/lifestyle от 2 лет;
• Опыт взаимодействия с журналистами, блогерами, редакциями, Telegram-каналами;
• Понимание, как работает медиарынок и как «упаковывать» инфоповоды;
• Организованность, внимание к деталям, навык доводить задачи до результата;
• Хорошо развитые коммуникационные навыки и любовь к налаживанию контактов;
• Грамотный русский язык, лёгкий стиль письма, визуальный вкус;
• Желание работать в режиме многозадачности и развиваться в крупном fashion-бренде.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2, выходные: сб, вс, гибридный формат работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Корпоративные бонусы в программе лояльности;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

Ведущая компания в сфере эстетической медицины, неоднократный победитель премии ТОП-10 лучших клиник и рейтингом 5.0 по версии Сберздоровье, находится в поисках амбициозного лидера, который сможет занять позицию Руководителя отдела маркетинга.   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную, маркетинговую и PR-стратегию
• Разрабатывать, защищать и реализовывать годовой маркетинговый план
• Контролировать соответствие стратегии бренд платформе и брендбуку в целом
• Контроль исполнение бюджета отдела
• Проводить маркетинговые исследования
• Анализировать основные маркетинговые метрики
• Инициировать, планировать и реализовывать проектные рекламные задачи
• Управлять штатом отдела маркетинга (8 человек) в рамках: постановки и контроля выполнения задач сотрудников, управления
• Выполнением KPI, мотивации и развития команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Есть понимание и опыт работы с брендбуком (брендплатформой и коммуникационной платформой) — приготовьте, пожалуйста, конкретные кейсы в виде материалов, портфолио в части разработки бренд-платформы
• Есть знание юнит-экономики и как работать с воронкой продаж — здесь важно, чтобы кандидат понимал, на какие этапы бьются продажи и как рекламные компании влияют на продажи — конкретные кейсы по работе с воронкой продаж, конверсией на каждом этапе будут неоспоримым преимуществом
• Опыт формирования клиентского пути (СJM), выстраивания коммуникационной стратегии и формировании ключевых сообщений на каждом этапе
• Умение и готовность обосновывать принятые решения или полученный результат через показатели и цифры
• Аналитический склад ума и умение работать с данными для оценки эффективности маркетинговых активностей
• Успешный опыт управления командой, развития и координации её работы
• Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Что вы получите:

• Возможность работы в компании-лидере своем сегменте и совершенствовать свои профессиональные навыки
• Большие финансовые возможности в части ежемесячного дохода
• Работа со звездами в своей индустрии
• Возможность использования услуг клиники и другие преференции и льготы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть магазинов одежды ZOLLA открыта вакансия Продакт-менеджер (онлайн продажи).    Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка ассортиментной матрицы для онлайн каналов продаж на основании рынка и стратегии развития направлений;
• Составление ТЗ, координация и контроль работы смежных отделов;
• Анализ продаж коллекций онлайн и ритейл, определение хитов и аутсайдеров;
• Анализ конкурентной среды на рынке, трендов, прогноз актуальных тенденций;
• Оценка результатов продаж по итогу прохождения сезона;
• Формирование глубины заказа ассортимента и размерных горок для онлайн на основании объема продаж;
• Распределение бюджета по категориям;
• Ценообразование;
• Отслеживание обратной связи по продукту: мониторинг отзывов на онлайн площадках представления;
• Работа в системе PLM, контроль и своевременное обновление данных в системе;
• Кросс-функциональная коммуникация со смежными отделами (производство, маркетинг, департамент электронной коммерции).

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансово-аналитическая специализация, прикладная математика/математические методы);
• Опыт работы от 2-х лет в данном направлении;
• Обязательно: MS Excel - продвинутый пользователь (сводные таблицы, формулы, функции); знание VBA и SQL - запросы- желательно;
• Знание английского языка - Ваше преимущество;
• Аналитический склад ума, инициативность, вовлеченность, умение работать в команде.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2, 9.00-18.00, возможность работы гибридном графике;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Дисконтную карту на продукцию компании, участие в распродажах в офисе;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучин

Компания Zolla – крупная федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды ищет себе в команду Руководителя контент-направления.   Задачи, которые предстоит решать: Контент и визуальная стратегия:

• Развивать визуальный стиль бренда: от стратегических moodboards до сторис в соцсетях;
• Формировать и реализовывать контент-стратегию для digital-каналов;
• Быть носителем tone of voice бренда и визуального кода во всех каналах;
• Анализировать digital-тренды и адаптировать их под ДНК бренда.

Продюсирование съёмок:

• Руководить производством контента: кампании, Reels, lookbook, lifestyle-съёмки;
• Подбирать подрядчиков: фотографов, стилистов, визажистов, моделей;
• Планировать, бюджетировать и запускать съёмки под коллекции и спецпроекты;
• Обеспечивать своевременный монтаж коротких видео и бэкстейдж-контента.

Управление визуалом сайта:

• Настраивать и обновлять баннеры, разделы, визуальные блоки на главной;
• Контролировать визуальное соответствие сайта бренд-стратегии;
• Работать с программистами: находить и устранять баги, улучшать UX/UI
• Следить за навигацией, юзабилити, мобильной версией сайта;
• Предлагать и реализовывать улучшения на базе пользовательской аналитики.

Командное взаимодействие:

• Курировать дизайнеров, SMM-менеджера, ретушеров, фотографов, стилистов;
• Работать в связке с маркетингом, e-commerce и отделом продукта, розницей.
• Участвовать в подготовке запусков: коллекции, sale.

  Требования:

• Опыт в роли Head of Content / бренд-менеджера / продюсера в fashion или e-commerce от 2–3 лет;
• Умение соединять эстетику с системностью: придумать, реализовать, залить на сайт и проверить;
• Насмотренность и чувство вкуса, понимание трендов и визуального сторителлинга;
• Опыт управления проектами, дедлайнами и командой исполнителей;
• Понимание основ UX/UI, верстки и интерфейсных решений;
• Навык создания ТЗ программистам и контроль реализации
• Будет плюсом: Опыт работы в модных брендах, дизайн-студиях, агентствах, Навыки редактирования визуалов в Figma / Canva

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2, выходные: сб, вс, гибридный формат работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Корпоративные бонусы в программе лояльности;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.