Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыт набор на стажировку от университета Оксфорд для тех, кто свободно общается на английском и готов обучить этому языку людей всех возрастов.   Ed-tech нацелены на революцию в образовании за счет использования технологий для улучшения процессов преподавания и обучения. Несмотря на то, что это относительно новая отрасль, Oxford Education находится в авангарде этой области в Латинской Америке, уделяя особое внимание изучению английского языка. Наше понимание рынка привело нас к созданию полностью нового сертификата английского языка и игровой платформы для изучения английского языка (GEAR). В настоящее время мы также работаем над созданием новой онлайн-школы Alphable, которая использует нашу внутреннюю методику для обучения английскому языку студентов в Латинской Америке.   Какие этапы стажировки:
1) Дистанционная стажировка (сентябрь-декабрь):
— Вы пройдете обучение по Общеевропейским компетенциям владения иностранным языком (CEFR), которые мы используем, а также по работе с нашими продуктами. Вы будете работать над написанием контента. Вам будут поставлены еженедельные цели, чтобы вы могли организовать свою рабочую нагрузку в соответствии с вашими потребностями. Ожидается, что вы будете работать 10-15 часов в неделю. Вам будет назначен наставник, который проверит вашу работу и предоставит отзывы о написанном вами контенте.
— Эта часть стажировки не оплачивается. 2. Стажировка в Мексике (февраль-июнь):
— Лучшие стажеры, выбранные для приезда в Мексику, будут уведомлены в декабре. Как только они примут предложение, мы перейдем к бронированию их рейсов и организации проживания в Мехико на время их пребывания.
— Перед прибытием стажеры пройдут культурную подготовку, чтобы помочь им подготовиться к мексиканскому опыту
— Стажерам будет предоставлена стипендия на питание и расходы, которая будет эквивалентна 170 фунтов стерлингов / 220 долларов США в месяц. Все перелеты и проживание будут оплачены компанией. Во время поездок за пределы Мехико все внутренние перелеты и проживание в отеле также будут оплачены компанией вместе с дополнительной ежедневной стипендией на питание. Все культурные мероприятия, такие как туры и посещения, будут предоставляться бесплатно.   Какие требования:
— Носитель английского языка (уровень C2)
— Оконченное высшее образование
— Опыт работы с Microsoft Office   Какие условия:
— Путешествие по более чем 15 штатам Мексики, каждый из которых со своей уникальной историей и культурой.
— Остановки на выходных в некоторых из самых красивых городов Мексики.
— Культурные мероприятия по выходным в Мехико, такие как прогулки на лодке по живописному Сочимилько, посещение музеев и дома Фриды Кало, осмотр исторического центра, гастрономические туры и многое другое.

Print Bar – это проект, позволяющий каждому человеку почувствовать себя дизайнером одежды и аксессуаров. В компанию ищут Head Of Legal.   Обязанности: Обеспечение юридической безопасности компании, строгое соблюдение норм действующего законодательства;
Корпоративная работа: разработка локальных нормативных правовых актов, внесение изменений в ЕГРЮЛ;
Организация договорного документооборота в компании (подготовка проектов договоров, правовая экспертиза договоров, ведение электронного реестра);
Обеспечение участия компании в судебных процессах, выбор процессуальной стратегии, анализ правовой позиции, самостоятельное принятие решения относительно процессуальной тактики;
Защита интересов компании в претензионном производстве (входящий, исходящий поток), анализ правовых и финансовых рисков по широкому кругу возможных претензий: ЗоПП, 4 часть ГК РФ, нарушения договорных обязательств;
Обеспечение соблюдения норм действующего законодательства компанией в целом и сотрудниками в рамках своих трудовых обязанностей;
Оказание консультаций смежным отделам, выработка единой правовой политики во всех сферах деятельности компании;   Требования: Опыт работы юристом с высокой степенью ответственности от 3 лет с подчиненностью Собственнику бизнеса или Управляющему партнеру;
Высшее юридическое образование, предпочтительно МГЮА;
Знания как в области материального права (договорное право, налоговое право, трудовое право, корпоративное право), так и процессуальных норм (гражданский процесс, арбитражный процесс, административный процесс), не ограничиваясь нормой, но и включая практику ее применения; Из специфичных норм — необходим опыт работы с 4 частью ГК РФ в части защиты прав на интеллектуальную собственность, ФЗ-152, нормы, регулирующие сферу e-commerce;
Опыт создания уникальных (нешаблонных) договоров (смешанные договоры с элементами оказания рекламных услуг, договоры в сфере e-commerce, договоры с платежными системами, билингвальные договоры, внешнеэкономические контракты), локальных нормативных актов.
Умение составления логически выдержанных, полных документов;
Опыт работы в тесной связке с финансистами; Понимание специфичной терминологии, знание основ теории финансов и бухгалтерии будет Вашим преимуществом;
Умение находить нестандартные решения и быстро ориентироваться в ситуации;
Успешный опыт взаимодействия с различными контролирующими органами.   Условия: Подчинение Учредителю,
График работы с 10 до 19;
Молодой и дружный коллектив;
Перспективы карьерного и финансового роста;
Достойная зп по итогам собеседования.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Фоксфорд— онлайн-школа для учеников 1−11 классов,учителей и родителей. Разыскивается опытный и энергичный управленец, желающий продолжить свою карьеру в школьном диджитал-проекте и заинтересованный в том, чтобы стать частью команды топ-менеджента Нетологии-групп, ведущего холдинг к IPO в 2024-2025 г.   Профессиональные компетенции кандидата • значительный опыт в диджитал-сфере — маркетинге, диджитал-продукте. Желательно, специалист выросший из CMO или CPO
• опыт работы в средних и крупных компаниях (1+ млрд руб. оборота), предпочтительно секторов edtech, e-commerce, SaaS либо управленческий опыт работы в порталах (Яндекс, Mail.ru)
• желателен опыт работы в роли первого лица бизнеса
• опыт создания и защиты стратегий развития бизнеса: от разработки, до успешного внедрения
‍• качества визионера — умение анализировать отрасль и смежные индустрии, формулировать стратегическое видение перспектив ее развития. Предопределять события. Портрет нашего управленца.
• способность генерировать и тестировать бизнес-идеи и гипотезы
• умения считать: работать с данными, базовыми финансами, дашбордами, «читать» бюджеты, опыт финансового моделирования проектов и бизнесов
• опыт несения ответственности за PnL бизнеса
• наличие track-record’а неудач и успехов в бизнесе («за одного битого двух небитых дают»)
• пипл-менеджмент – опыт управления разными командами и людьми
• опыт настройки конструктивного взаимодействия с корпоративными структурами акционеров.   Личностные компетенции кандидата • Passion к образованию — желание изменить текущий порядок дел в этой отрасли
• энергичный и «голодный» до побед и достижений
• высокая степень любознательности, широкий кругозор, увлеченность изменениями в технологиях, обществе, образовательной среде
• сильные коммуникативные навыки
• высокая эмпатия
• лидер по натуре
• харизматичный
• отличный нетворкер
• умение выступать на публике, общаться с прессой и тд (человек — лицо бизнеса)
• быстрое мышление, способность ловить на лету
• высокая стрессоустойчивость.   Финансы Рыночный фикс
Бонусы, привязанные к динамике выполнения плана
Возможность стать участником опционной программы Нетологии-групп.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Ассоциация студенческого баскетбола в поисках Руководителя административного департамента.   Обязанности: Коворкинг (Построение и запуск работы коворкинга, набор администраторов, ценообразование, контроль за техническим состоянием помещения, контроль за обеспечением площадки расходными материалами, организация внутренних мероприятий площадки, контроль работы коворкинга);
HR (рекрутинг сотрудников, адаптация сотрудников, поддержание микроклимата команды, организация корпоративных мероприятий);
Офис-менеджмент (организация и контроль работы секретариата, поддержание жизнедеятельности офиса, делопроизводство, архив, документооборот, тревел-поддержка);
IT-поддержка офиса (организация и контроль работы системного администратора, контроль за техническим состоянием оборудования офиса, закупка оборудования, техническая поддержка внутренних мероприятий площадки);
Юридические вопросы (подготовка, составление и проверка типовых договоров и документов по направлению работы, взаимодействие с привлеченными юристами);
Прочие служебные поручения руководителя (подготовка справок и отчетов для руководителя, подготовка и составление деловых писем).   Требования:
Опыт работы в сфере коворкинга/HR/органах государственной власти в сфере физической культуры и спорта;
Опыт работы на руководящей должности;
Структурный подход к работе, умение планировать;
Знание специфики спорта и баскетбола приветствуется;
Амбициозность и инициативность;
Умение работать в команде;
Готовность к ненормированному графику.   Условия: График работы 5/2, 9:00-18:00;
Испытательный срок;
Молодая и дружная команда;
Заработная плата по результатам собеседования.

В Mail.ru Group нужны два директора по аналитике на разные направления. Очень активно ищем в ВК, ОК, в Mail.ru, на кросс-функциональные (они же экосистемные проекты).   Если вы хороший продакт или аналитик (в том числе и топ-уровень директоров) и хотели бы работать на одном из проектов группы — Вк, Ок, Mail.ru — пишите, что вам было бы интересно (можно более детально по направлениям внутри этих платформ) и какой опыт этому соответствует.

В Mail.ru Group нужны аналитики. Очень активно ищем в ВК, ОК, в Mail.ru, на кросс-функциональные (они же экосистемные проекты).   Если вы хороший продакт или аналитик (в том числе и топ-уровень директоров) и хотели бы работать на одном из проектов группы — Вк, Ок, Mail.ru — пишите, что вам было бы интересно (можно более детально по направлениям внутри этих платформ) и какой опыт этому соответствует.

В Mail.ru Group нужны директора по продукту. Очень активно ищем в ВК, ОК, в Mail.ru, на кросс-функциональные (они же экосистемные проекты).   Если вы хороший продакт или аналитик (в том числе и топ-уровень директоров) и хотели бы работать на одном из проектов группы — Вк, Ок, Mail.ru — пишите, что вам было бы интересно (можно более детально по направлениям внутри этих платформ) и какой опыт этому соответствует.

В Mail.ru Group нужны продакт-менеджеры. Очень активно ищем в ВК, ОК, в Mail.ru, на кросс-функциональные (они же экосистемные проекты).   Если вы хороший продакт или аналитик (в том числе и топ-уровень директоров) и хотели бы работать на одном из проектов группы — Вк, Ок, Mail.ru — пишите, что вам было бы интересно (можно более детально по направлениям внутри этих платформ) и какой опыт этому соответствует.

Команда Group-IB – мировые специалисты в области информационной безопасности в поисках Head of Product Marketing.   Responsibilities:
Create proper product portfolio positioning and messaging in deep cross-functional partnership with product owners, global marketing and sales teams, ensure its consistency across countries;
Carry out ongoing market research with a focused view on target audience for the detailed understanding of customer purchasing process;
Ensure sales teams to be equipped with high-quality marketing instruments and materials to maximize salesforce efficiency;
Develop and implement strong marketing strategies that drive demand and nurture leads;
for different products and services within company’s portfolio;
Systematize marketing work in accordance with global goals, financial & operational objectives;
Collaborate with strategic partners on co-marketing initiatives with the focus on driving demand and revenue;
Build effective marketing tools to measure the impact of marketing campaigns;
Report the result of marketing initiatives to stakeholders, headquarters & key partners;
Lead complex marketing projects in close liaison with other cross-functional teams;
Manage a team of 5-7 product managers.   Required experience:
6+ years of experience driving effective marketing campaigns, establishing product positioning on a global level and launching new software products to various geographical markets;
Ability to work independently, prioritize and plan the workflow;
3+ years of experience in managing a group of product/marketing managers, setting short-term&long term goals for each team member;
Strong project management and good interpersonal skills;
Stress-resistance, ability to meet deadline and work for KPI;
Fluent English, written and spoken;
Experience working within IT/IS or related industries is required.

Северсталь в поисках Главного аналитика-маркетолога строительной отрасли.   Как именно вы будете влиять на будущее бизнеса: Работать над продуктом, который приносит пользу людям и помогает строить города нового поколения.
Быть лидером команды маркетологов-аналитиков, координировать их работу и выстраивать кросс-функциональную работу
Инициировать и реализовывать проекты развития маркетинговой функции в строительной отрасли
Вести регулярную работу по детальному и всестороннему исследованию целевых рынков компании в строительной отрасли для постоянного роста экспертизы и знаний о клиентах, продуктах, игроках и т.д.
Выстраивать систему мониторинга рыночных показателей, позволяющих прогнозировать изменения на рынке, а также влияние на развитие продаж
Развивать систему аналитической отчетности.   Наши требования
Иметь высшее образование в сфере экономики, маркетинга или металлургии.
Глубокое знание маркетинга, методик проведения маркетинговых исследований и анализа рынков, стратегии и тактики продвижения продукции.
Иметь опыт управления кросс-функциональными командами.
Уметь работать с большими объемами информации.
Владеть английским на уровне intermediate или выше.
Иметь опыт работы аналитиком в строительной, металлотрейдинговой или металлургической компании. Это будет плюсом.   Что мы предлагаем
Профессиональный рост без ограничений. У вас будет индивидуальный план развития, который поможет достигать карьерных целей.
Вы сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться курсами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов. Комфорт для продуктивности. Вы будете работать в офисе класса А+ в пяти минутах ходьбы от метро «Сокол». В офисе есть спортзал, места для отдыха, кофе-поинты, кафе и рестораны на первом этаже бизнес-центра, велопарковка.
Можно работать по гибкому графику: нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе. Гарантии стабильности. Мы трудоустраиваем по ТК РФ.
У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь.
Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI. Поддержку на старте. В первые дни вас ждет welcome-тренинг.
У вас будет наставник, который поможет влиться в работу.
Вы побываете на производстве, чтобы лучше познакомиться с компанией.