Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Холдинг Il Forno Group (сетевые проекты и рестораны премиум-класса) приглашает к сотрудничеству Руководителя направления «Маркетинг».   Обязанности: Разработка и внедрение ежемесячного и стратегического маркетингового плана для всех концепций Холдинга.
Анализ и мониторинг рынка конкурентов, позиционирование брендов, развитие концепций. Разработка ассортиментной, ценовой, конкурентной стратегии.
Продвижение онлайн и оффлайн, контроль PR, SMM, таргетинговая реклама, контекстная реклама, локальная реклама, запуск и продвижение акций.
Бюджетирование, организация бизнес- процессов, взаимодействие с руководителями Бизнес Единиц, собственником бизнеса — напрямую.   Требования:
Профильное образование, дополнительное образование в области Маркетинга.
Опыт работы в ресторанном бизнесе в направлении «маркетинг» от 7 лет. Знание тенденций рынка Horeca, трендов, широкий профессиональный и бизнес- кругозор.
Опыт работы на позиции «руководитель направления» в единственном лице, координация взаимодействия с аутсорсингом, контрагентами, подрядчиками.
Понимание принципов формирования личного бренда руководителя, бренда работодателя.
Опыт организации мероприятий по продвижению бренда на форумах и семинарах.
Опыт работы с программами развития лояльности Гостей.
Подтвержденные успешные проекты, достижения. Ориентация на постоянное саморазвитие.   Условия:
Зарплата + KPI, обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом.
Развитие современных, интересных проектов в стабильной Компании, долгосрочное сотрудничество.
График работы 5/2, характер работы разъездной или в офисе на Арбатской. Почти все рестораны в центре города.

Manifest — это приложение, которое помогает человеку развивать его цифровые профили. С помощью искусственного интеллекта MNFST открывает возможность сотням тысяч людей стать амбассадорами брендов, монетизировать актив в социальных сетях, а также вдохновляет и обучает, как эффективнее развивать свой профиль, растить аудиторию и создавать качественный контент. Сейчас компания в поисках Head of Communications & Growth.   Задачи:
— Эволюция и реализация SMM-стратегии и контент-плана
— Управлять ресурсами MNFST в медиа (The Drum, vc.ru, medium, Хабр)
— Увеличивать целевые показатели – подписчики, охваты, взаимодействия
— Развивать продукт с образовательным контентом от MNFST
— Быстро реагировать на инфоповоды, уметь делать ситуативный SMM
— Уметь планировать, разрабатывать гипотезы и анализировать их после внедрения, не бояться экспериментировать
— Предлагать и создавать креативные решений для запуска рубрик, акций, конкурсов и других интерактивов
— Отслеживать и тестировать нововведения социальных сетей и коммуникационных платформ
— Разрабатывать план по Push уведомлениям
— Вести проект по ежемесячного дайджеста для бизнес партнеров
— Блогерские активации (под отдельно взятые кампании с брендами под запрос или для продвижения MNFST)   Требования:
— Глубокое понимание трендов и механик создания вовлекающего контента в социальных сетях и мессенджерах
— Высокий уровень владения русским и английским языками
— Желание работать в быстрорастущем продуктовом стартапе
— Умение работать в графических редакторах для создания контента
— Системность, коммуникабельность и оперативность
— Умение писать вовлекающие тексты для медиа и управлять с командой редакторов на аутсорсе
— Знание механизмов продвижения в социальных сетях и SMM-инструментов
— Сильные навыки по ведению проектов
— Быть командным игроком
— Умение работать в режиме многозадачности   Будет плюсом:
— Опыт SMM как в b2b, так и в b2c продуктах
— Опыт в PR и Коммуникациях   Условия:
— Удаленная работа
— Full-time
— Живая, увлеченная идеей команда
— Конкурентная заработная плата
— ДМС после испытательного срока
— Участие в опционной программе

Компания GLOBAL GROUP – поставщик свежих овощей, фруктов, продуктов питания на рынке HoReCa Москвы, Санкт-Петербурга, Московской области, а также г. Сочи. Поставляем продукты (в кафе, бары, рестораны, детские сады, школы, клубы, гостиницы, отели приглашает кандидатов на вакансию Руководитель филиала с опытом в продуктах питания HoReCa (бакалея, овощи, фрукты).   Условия: Работа в крупной, стабильной компании;
График работы: 5/2, с 09:00-18:00, нормированный рабочий день;
Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;
Официальное оформление по ТК РФ;
Выплаты заработной платы без задержек;
Скидка на всю продукцию компании;
Место работы: г.Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, 2к7 (м.Балтийская).   Обязанности: Эффективное стратегическое управление компанией;
Обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности;
Организация процесса управления персоналом (подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация);
Обеспечение результативности маркетинговых мероприятий;
Планирование продаж, обеспечение выполнения общего плана продаж;
Документооборот и отчётность перед руководством по всем направлениям деятельности;
Мониторинг конкурентной среды и управление потенциалом;
Установление личных контактов и развитие долгосрочных взаимоотношений с ключевыми клиентами, управление процессом и участие в привлечении новых клиентов;
Внедрение корпоративных стандартов, планирование и бюджетирование деятельности;
Контроль дебиторской задолженности.   Требования:
Опыт работы от 2-лет в управлении компанией / филиалом / собственным проектом;
Опыт управления продажами и маркетингом от 3 лет;
Умение эффективно формировать команду, управлять ей, обучать, развивать, мотивировать;
Знание и понимание основных аспектов ведения бизнеса (менеджмент, финансы, маркетинг/продажи).

ЭЛМА групп — компания,работающая в области управления и эксплуатации недвижимости ищет Директора юридического департамента.   Обязанности:
Организация и контроль работы юридического отдела (3 человека);
Общее методологическое сопровождение корпоративной работы, договорной работы, претензионной работы, процессов по привлечению кредитов, процессов реорганизации;
Самостоятельное юридическое сопровождение:
— земельно-имущественных отношений; — оспаривание кадастровой стоимости; — получение градостроительной документации; — приведение в порядок документации по объектам недвижимости (ликвидация «красных линий», разделение зданий и помещений на несколько свидетельств, оформление дополнительных соглашений к договорам аренды земли, и т.д.) — работа с исполнительными, административными и надзорными органами власти, участие в административных проверках контролирующих органов, оспаривание их решений, действий, предписаний; — представление интересов компании в судах; — юридическое сопровождение проектов по покупке новых объектов недвижимости и юридических лиц.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы в сфере недвижимости — обязателен;
Отличное знание гражданского законодательства РФ;
Отличное знание компьютера: MS Office, правовые базы Гарант, Консультант плюс;
Ответственность, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, желание развиваться и профессионально расти.   Условия:
Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
График работы 5/2;
Дополнительное медицинское страхование.

Сбербанк в поисках Руководителя IT направления.   Основные задачи: — анализ запущенных маркетинговых кампаний (продажи, онбординг, удержание)
— формирование гипотез/предложений для запуска новых кампаний (продажи, онбординг, удержание)
— построение фин. моделей по инициативам направления.   Портрет кандидата: — уверенные знания математической статистики
— опыт работы в розничной аналитике от 2-х лет
— знание sql и опыт работы от 2 лет с какой-либо реляционной СУБД
— опыт анализа маркетинговых кампаний, понимание и опыт АB-тестирования
— организованность и самостоятельность в решении задач
— умение работать в команде и на общий результат
— опыт работы в банковской клиентской аналитике как плюс
— опыт работы на Python как плюс.   Условия — работа в крупнейшем банке России;
— трудоустройство согласно ТК РФ;
— регулярное корпоративное обучение;
— ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
— материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
— льготные условия кредитования;
— яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Компания нефте-газовой отрасли в поисках Директора по развитию бизнеса.   Обязанности: Выстраивание и поддержание отношений с российскими и международными нефтегазовыми компаниями.
Формирование бизнес-кейсов, генерирование новых идей по развитию бизнеса, направленных на реализацию стратегии Компании. Участие в формировании стратегии управления портфелем активов Компании.
Запуск и руководство реализацией проектов по приобретению активов, привлечению партнеров на активы компании, созданию технологических партнерств
Координация структурирования сделок, подготовки юридической документации, выявление и минимизации рисков проекта, в том числе по результатам проведения должной проверки.
Проведение коммерческих переговоров с партнерами.
Защита проектов на уровне коллегиальных органов Компании
Мотивация и развитие экспертов Департамента.   Требования: Высшее финансовое, экономическое или нефтегазовое образование. Наличие степени MBA как дополнительное преимущество.
Опыт работы в нефтегазовой отрасли и общее понимание российского и международного нефтегазового рынка.
Опыт работы в управлении проектами M&A не менее 7-10 лет и уровень знаний в данной области на уровне отраслевого эксперта.
Продвинутый уровень знаний и опыт в области реализации M&A сделок.
Продвинутые коммуникационные навыки, а также опыт ведения переговоров, публичные выступления и структурирование информации на продвинутом уровне.
Продвинутые навыки самостоятельной результативной работы в области Развития бизнеса, широкий networking.
Управленческий опыт работы от 5 лет, в том числе управления кросс-функциональными командами.
Целеустремленность и умение достигать результат в условиях сжатых сроков и многозадачности.
Инициативность, сильные лидерские навыки, готовность брать на себя ответственность.
Свободный английский язык (в т.ч. владение проф. лексикой).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Шиномонтажная компания 5КОЛЕСО в поисках Генерального диркетора.   Обязанности: Подчинение напрямую собственнику компании. Участие в разработке и реализации эффективной общей стратегии и основных направлений развития компании с целью обеспечения финансовой стабильности Компании;
Организация разработки и реинжиниринг действующих бизнес-процессов, в т.ч внедрение новых политик, элементов и процессов в действующие информационные системы;
Анализ экономической эффективности: работы вверенных структурных подразделений, используемых технологий; разработка и реализация рекомендаций по повышению эффективности и обеспечение динамики показателей;
Формирование эффективных кросс-функциональных связей (регионы, финансовый блок, обеспечивающие подразделения).
Своевременное предоставление достоверной отчетности по всем направлениям деятельности Собственнику;
Поддержание деловой репутации в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами.
УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖБОЙ ПРОДАЖ: оперативное управление; разработка кратковременной и долговременной стратегии продаж и развития; разработка антикризисных мер по западающим каналам продаж; разработка эффективной системы мотивации, внедрение KPI; анализ финансовых показателей работы отдела продаж; оптимизация и стандартизация бизнес-процессов, контрольных точек.
УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖБОЙ РАЗВИТИЯ И МАРКЕТИНГА: координация работы и взаимодействие со службой по вопросам управления маркетинговых активностей; контроль мероприятий по работе с клиентской базой: привлечение новых клиентов, удержание, выявление индекса клиентской лояльности; контроль запуска акций; определение оптимальных клиентских каналов сбыта; разработка и внедрение мер по увеличению доли рынка, процента возврата клиентов, оборота компании; организация поиска новых арендных площадок под объекты.
УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖБОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ: координация работы и взаимодействие по вопросам работы службы: запуск новых объектов; обеспечение объектов оборудованием и товарно – материальными ценностями; запуск и тестирование нового оборудования; организация и контроль календаря строительно-ремонтных работ.
УПРАВЛЕНИЕ IT СЛУЖБОЙ: координация работы и взаимодействие со службой по вопросам эффективной автоматизация всех бизнес-процессов компании; формирование IT архитектуры; обоснование, организация и контроль процесса разработки всех внутренних и внешних IT продуктов, технологий и решений; организация 24/7 бесперебойной работы продуктов, оборудования, инфраструктуры и системы поддержки пользователей и клиентов; поиск и внедрение IT-инструментов и решений для увеличения эффективности компании на всех уровнях, в том числе совершенствование внутренних IT-систем компании, систем агрегации и аналитики показателей, автоматизация процессов, улучшение качества коммуникаций внутри компании и так далее.
УПРАВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТОМ ПЕРСОНАЛА: координация работы и взаимодействие со службой по вопросам управления персоналом: реализация эффективной бизнес-ориентированной кадровой политики; формирование и развитие кадров шиномонтажной сети; подбор, ротация, развитие, корпоративная культура, мотивация и оценка персонала.
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМ ДЕПАРТАМЕНТОМ: координация работы и взаимодействие с департаментом по вопросам финансовой устойчивости компании: совершенствование и автоматизация процессов финансового департамента; управление оборотным капиталом; обзор рентабельности проектов и анализ отклонений; организация и контроль надежного хранения и учета денежных, материальных и нематериальных активов и резервов компании таким образом, чтобы они не теряли своей ценности; организация и контроль своевременного сбора всех доходов компании в полном объеме; организация и контроль законной оптимизации налогообложения.   Требования: Высшее профессиональное образование (желательно: экономическое, юридическое).
Дополнительное образование: Общий менеджмент /Маркетинг/ Финансовый менеджмент/Управление рисками/Управление персоналом/Юриспруденция.
Руководящая позиция (генеральный директор) в холдинговой структуре, в крупной компании федерального значения или группе компаний с опытом формирования и развития этой региональной структуры.
В послужном списке опыт работы с коммерческими директорами, директорами по маркетингу и продажам.
Опыт и способность работать в системе.
Опыт работы с собственниками, первыми лицами компании.
Опыт работы с большими полномочиями.
Наличие реальных достижений и рекомендаций.
Опыт внедрения ERP систем, оцифровки и систематизации процессов;
Успешный, подтвержденный опыт оптимизации и реорганизации бизнес-процессов;
Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
Навыки финансового планирования;
Навыки маркетинга и анализа продаж;
Опыт развития региональных и зарубежных рынков будет являться преимуществом.   Условия: Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
Компенсацию расходов на связь;
Современное и технологичное оборудование для работы;
Комфортную рабочую зону и зоны отдыха;
Участие в развитии компании на стратегическом уровне;
Работа напрямую с собственником бизнеса;
Заработная плата и релокационный обсуждается на собеседовании.

Федеральная финансово-технологическая компания приглашает в команду Digital Marketing Director.   Задачи:
-Разработка и реализация диджитал стратегии продвижения бренда, финансовых продуктов, проектов компании;
-Повышение доли on-line продаж в портфеле компании;
-Разработка, запуск, ведение, оценка эффективности рекламных диджитал/онлайн кампаний проектов (sea / seo / smm/ digital / social / affiliate / cpa-networks / email / партизанский маркетинг в сети / вирусный маркетинг и другие);
-Контроль стоимости привлечения клиента и заказа, проведение тестов и оптимизации рекламных кампаний;
-Управление работой подразделения по маркетингу (sea / seo / digital / smm);
-Составление и предоставление отчетности, включая планы по задачам, по блоку диджитал;
-Анализ эффективности действующей команды и ее апгрейд.   Условия:
-Подчинение собственникам компании (оформление в штат);
-Широкая свобода действий, в принятии решений, возможность пробовать новые инструменты, экспериментировать (собственная команда разработчиков);
-Уровень дохода высокий (обсуждается на собеседовании)
-Офис в центре Санкт-Петербурга
-Гибкое начало рабочего дня.   Требования: — опыт работы в роли Директора по маркетингу, в задачи которого входило развитие направления E-commerce, Digital, предпочтительно на финансовом рынке; — опыт управления большой командой в непосредственном подчинении.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российская строительная компания (Генеральный подрядчик) приглашает на работу Генерального директора по строительству.   Обязанности: Осуществлять оперативное руководство и управление текущей деятельностью организации;
Организовать деятельность с целью получения прибыли;
Контролировать соблюдение законности в деятельности , обеспечивать финансовую дисциплину в организации, своевременность исполнения обязательств , возникающих при заключении гражданско-правовых договоров, иных совершенных сделках;
Управлять операционной деятельностью компании;
Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и составлении договоров на выпуск и поставку продукции компании, контролировать их исполнение; Разработка стратегического развития компания.   Требования:
Знание нормативно-правовых актов, локальных нормативных актов и иные документы, относящиеся к деятельности производственной компании;
Обязательный опыт в данной должности не менее 5 лет;
Преимуществом будет опыт работы на аналогичной должности в строительной компании, но готовы рассматривать кандидатов с различных сфер;
Высшее образование;
Стратегическое мышление, системность, целеустремлённость, ориентация на результат.   Условия:
Оформление официальное по ТК РФ;
Уровень заработанной платы обсуждается с успешным кандидатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Группа компаний Лагранж занимается поставкой и перевозкой автотранспортом нерудных сыпучих материалов – песка и щебня. Сейчас ГК в поисках Финансового директора.   Обязанности:
Построение и корректировка финансовых моделей, оценка эффективности инвестиционных проектов, разработка бизнес-планов.
Ведение управленческого учета
Ведение системы бюджетирования и казначейства
Анализ текущего финансового состояния
Обеспечение ведения корректного бухгалтерского и налогового учета.
Планирование платежей, согласование заявок на расходование денежных средств
Работа с банками по привлечению заемного финансирования
Реализация мероприятий по снижению затрат, оптимизации налогов, повышению рентабельности деятельности компании
Организация и обеспечение контроля за исполнением финансовых планов (в т.ч. плана по прибыли) и бюджетов.
Контроль ведения бухгалтерского учёта.
Контроль соблюдения финансовой дисциплины.
Участие в разработке материальной мотивации ключевых сотрудников Компании, а также внесение изменений в разработанные схемы мотивации, контроль за расчетом премий на основе утвержденных схем мотивации.
Подготовка необходимых отчетов для руководства Компании по финансовым вопросам.   Требования:
Высшее финансово-экономическое образование
Опыт управления финансовой службой и бухгалтерией в коммерческих Компаниях- не менее 5 лет.
Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
Знание системы налогообложения, законодательства РФ
Опыт анализа финансовых показателей
Навыки ведения переговоров
Обязательно свободное владение MS Excel, знание 1С 8.3.   Условия:
Достойная конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00,
Работа в современном бизнес-центре. От метро Калужская 15 минут пешком