Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Беларусская платформа для фермеров OneSoil ищет опытного Head of Product.    Чем занимается компания: Делают бесплатный продукт для всех фермеров на Земле. Это непросто, потому что фермеры везде разные, поля — тоже.
Небольшая команда, поэтому всё можно потрогать руками. Результат хороших и плохих решений виден сразу. Вклад каждого — огромен.
Сельское хозяйство! Это супер интересно и технологично. В трактор можно загружать файлы и он сам едет по полю, комбайн стоит как 5 Lamborghini Gallardo, а сорняки уничтожают лазером.
Здравый смысл. Делают продукт для людей и очень любят, когда технологически сложные вещи легко использовать.
Прямор из Минска работают с очень большими ребятами: BASF, Cargill, UNDP, Pepsico, World Bank.   Как понять, что вы подходите: Вы – предприниматель в душе и опытный руководитель продуктов (10+ лет). Участвовали в создании команд от 20 человек.
Вы любите людей и умеете их вдохновлять
Вы строили цифровые продукты с миллионами пользователей в B2C или B2B2C на международном рынке. Стратегически и тактически.
Глубоко понимаете как работает мобильный рынок
У вас особенно развита эмпатия, вам важно делать продукт для людей
Вы фанат постоянных улучшений. В продукте, в процессах, в себе   Условия: Вдохновляющий проект для людей из реального мира
Сильная команда хороших людей без лишних формальностей
Можно работать из любой точки мира
Однажды покататься на комбайне.

Otto Group (one of the leaders in the distance trading market) is looking for IT Director who will be responsible for IT department and report to the CEO.
  Responsibility:
Group IT strategy development and implementation.
Managing of IT dept. as integral part for all entities of the Group.
Organization of effective IT dept. split across two locations (Moscow and Tver), active interaction
with German partners.
IT projects management: development, planning and implementation under request and with
cooperation of business units / departments of the Group.
Devising and establishing IT solutions and systems to support the implementation of Company
strategies.
Achievement of goals of IT Change management under the company strategies.
Identifying the risks, needs of upgrades and opportunities for improvement.
Guarantee of regular work of IT systems and networks / infrastructure of all entities of the Group
(in Moscow and Tver).
Providing applications development: 1C, SAP, Office 365, Sigma, Solvo, web, other.
Budget preparation, implementation, control.
Managing team of 60 employees.   Requirements:
Higher education, MBA is desired.
At least 5 years of successful operational experience in IT Director or Deputy IT Director role.
Experience in r-commerce business is appreciated.
Diverse knowledge of standard IT systems and infrastructure solutions. Track record of successful
IT harmonization / systems implementation projects (references required) in the area of
purchasing, marketing / sales and finance.
Experience in proprietary systems development.
Strong managerial skills with proven record and experience in change management: ability to
manage split teams (min 60 employees) across different locations.
Open-minded, pro-active, can do attitude, analytically and conceptually strong, empathetic,
diplomatic, has been exposed to diverse cultural background.
Good command of English language will be a “plus”.

Крупная строительная компания приглашает к сотрудничеству Финансового директора.   Требования: Опыт работы в строительной сфере Навыки оптимизация бизнес-процессов компании Опыт разработки финансовых моделей   Обязанности: Руководство работами по формированию кредитной политики предприятия
Принятие решения о привлечении заемных средств
Изучение кредитных организаций; анализ договорной документации
Составление плана возврата заемных средств; расчет процентных ставок за период кредита; определение суммы процентов по проектам кредитных договоров; установление источников выплаты суммы кредита и процентов; разработка планов и схем погашения кредито.)
Управление активами предприятия
Маневрирование временно свободными денежными средствами
Оптимизация налогообложения Оптимизация бизнес-процессов компании Составление и контроль за исполнением финансовых планов Разработка финансовых моделей Сопровождение инвестиционных сделок по покупке новых площадок Бюджетный контроль БУ, казначейство   Условия: Офис в г. Санкт-Петербург/Москва Уровень заработка от 500 000 рублей Командировки (ЦФО).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Национальная иммунобиологическая компания — холдинговая компания в области разработки, производства и реализации лекарственных препаратов, биотехнологий и медицинских изделий приглашает в свои ряды Генерального директора.   Требования: — высшее образование по специальности в сфере деятельности организации или в области финансов, экономики, управления или юриспруденции; — опыт работы в сфере деятельности организации или производственно-экономической сфере не менее десяти лет; — опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет; — наличие согласования кандидата Департаментом безопасности Холдинга (или подтверждение наличия допуска к государственной тайне);   Условия: — основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с генеральным директором головной организации холдинговой компании (интегрированной структуры); — исполнение обязанностей руководителя организации является его основной работой; — руководитель является работником с ненормированным рабочим днем; — трудовой договор заключается сроком на 3 года; — оплата труда руководителя состоит из должностного оклада, надбавок и доплат компенсационного характера, предусмотренных законодательством Российской Федерации, годовой премии за выполнение КПЭ и набор социальных льгот (социальный пакет).

В команде девелоперской компании Аэропорт Девелопмент открыта вакансия Руководитель проектов.   Ключевые задачи по должности: — полное сопровождение объектов от получения исходных данных до ввода в эксплуатацию, разработка перспективных и текущих графиков проектирования и строительства объектов —  сбор и анализ, структурирование исходных параметров проекта для разработки ТЭО, анализ исходно-разрешительной, градостроительной, проектно-сметной и иной документации — формирование инвестиционного бюджета проекта с целью развития Активов (недвижимости и земельных участков) — формирование ТЭП проекта с целью расчета показателей экономической эффективности проекта и построения финансово-экономических моделей (DCF) по различным сценариям развития — подготовка Технических заданий на стадии ПиР, П иРД и обеспечение процесса по исполнению Контракта Подрядчиками — определение требований к внутренним планировочным решениям и объемно-пространственным характеристикам объектов; определение оптимального использования (% застройки, плотность, высотность) земельных участков при разработке соответствующего ГенПлана — непосредственно личное участие в процессе разработки разделов проекта ГП, АР, КР, внешние сети, ТХ и др. — согласование проектов в Росавиации, ОРВД, ФСО и в иных надзорных и контролирующих органах   Необходимые знания и навыки: — высшее образование: строительное или инженерно-техническое (обязательно!) — опыт работы в аналогичной должности или с аналогичными функциями от 5 лет (участие на всех стадиях реализации инвестиционно-строительных проектов обязательно!; желательно из сферы авиационной, коммерческой, промышленной инфраструктуры) — экспертные знания норм законодательных и нормативных правовых актов в области строительства — управленческие компетенции и глубокое понимание ключевых бизнес-процессов — уверенные знания MS Office, AutoCAD, Lira Autodesk Revit, 1С-8   Предлагают: — официальное трудоустройство по ТК РФ — график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 — своевременные выплаты заработной платы и годовой бонус по итогам работы — работа в команде профессионалов и интересные задачи.

В управляющую компанию требуется Генеральный директор.    Сфера деятельности — обслуживание офисных зданий, ЖКХ, недвижимость.   Обязанности: Полное руководство компанией (220 человек) в части управления и эксплуатации нежилого и жилого малоэтажного фонда.
Управление и эксплуатация недвижимости. Управляющая компания. Непосредственное подчинение учредителям группы компаний.
Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании со всей полнотой ответственности за последствия принимаемых решений и за финансово-хозяйственные результаты деятельности.
Сохранность и эффективное использование имущества Компании.
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Компании‚ направление их деятельности на развитие и совершенствование услуг по управлению и эксплуатации недвижимости с учетом максимального удовлетворения требований Заказчика.
Подготовка и представление отчетов учредителям группы компаний в определенные ими сроки.
Проведение деловых переговоров и встреч. Обеспечение выполнения Компанией всех обязательства перед поставщиками‚ заказчиками и кредиторами.
Бюджетирование и контроль затрат, Оптимизация расходов (привлечение новых подрядных организаций, снижение стоимости при одновременном повышении качества услуг подрядных организаций).
Мониторинг KPI показателей деятельности компании.
Достижение запланированных результатов рентабельности; Выведение УК на самоокупаемость.
Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами‚ рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта‚ создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда‚ соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды.
Личный контакт с Заказчиками на предмет контроля качества предоставляемых услуг по технической эксплуатации объектов.
Обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании и осуществление ее хозяйственно-экономических связей‚ использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях‚ укрепления договорной и финансовой дисциплины‚ регулирования социально-трудовых отношений‚ обеспечения инвестиционной привлекательности Компании в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.   Требования: Образование: высшее (строительное).
Опыт руководства компаниями схожего профиля или опыт эксплуатации крупных объектов с большим количеством клиентов.
Отличное знание технического устройства и особенностей эксплуатации зданий.
Профессионализм, системный подход, хорошие организаторские способности, эффективность, способность к детальному анализу, способность принимать адекватные управленческие решения и эффективно действовать в условиях экономического кризиса.
Уверенный пользователь ПК: MS Office, электронный документооборот.   Необходимые ключевые навыки: Развитые управленческие навыки, опыт проведения переговоров.
Знание законодательства РФ.
Навык организации работы (постановка задач, делегирование полномочий), координации и контроля.
Опыт ведения переговоров на различных уровнях.
Опыт в планировании, эффективном управлении командой.
Опыт подбора, обучения и управление персоналом.
Опыт работы c гос. структурами и с финансово-кредитными организациями.
Понимание взаимосвязи внутренних бизнес-процессов организации.
Способность оперативно принимать эффективные решения, желание брать ответственность за результаты. Четкость, системность, развитые организаторские и управленческие способности, готовность к большому объему работы, активная жизненная позиция.
Опытный пользователь ПК.   Условия: З/п: от 250 000 руб;
График работы: 5/2;
Официальное оформление по ТК РФ;
Полный соц.пакет + полюс ДМС.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Росбанк открывает конкурс на должность Операционного директора.   Обязанности
Руководство операционным сопровождением УК с двумя лицензиями (ПИФ и ДУ).
Операционная поддержка УК: ОПИФ, ДУ (ФЛ и ЮЛ), ЗПИФ.
Внутренний учет имущества ПИФ, НПФ, ПФР, ДУ.
Оценка имущества.
Регуляторная и клиентская отчетность.
Бухгалтерская отчетность по проф деятельности.   Требования Опыт сопровождения УК с двумя лицензиями не менее 7 лет.
Знание брокерского ПО вкл QUIK и основных спец программ ведения внутреннего учета УК вкл Аванкор.
Опыт курирования IT поддержки и сайта компании. Опыт получения лицензий УК и организации операционной деятельности с ноля.
Опыт прохождения проверок регулятора.   Условия
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы.
График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день.
31 календарный день оплачиваемого отпуска.
Отсутствие дресс-кода.
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж.
Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 05 рабочих дней в год).
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ.
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение.
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы.
Программа волонтерства и благотворительности.
Сообщества по интересам сотрудников.

В Вавельберг Холл (объект культурно-исторического наследия), являющийся одной из лучших в городе площадок для проведения мероприятий, приглашают кандидатов на должность Креативного директора.   Сам 5* Отель Вавельберг расположился в одном из самых достопримечательных и необычных зданий Невского проспекта — доме Вавельберга (Палаццио Вавельберг). Объект культурного наследия России, шедевр архитектуры в стиле итальянского ренессанса был возведен в 1911-1912 годах по проекту талантливого российского архитектора Мариана Перетятковича, академика Императорской Академии художеств, ученика Леонтия Бенуа.   Обязанности Полный цикл разработки концертно-театральных мероприятий «под ключ»: определение концепции и формата мероприятия, разработка сценариев совместно с режиссерами, клиентами и партнерами
Расчет смет мероприятий, определение рентабельности, целевой аудитории и достижение целевых показателей бюджета
Выбор и настройка каналов продаж билетов в сегменте B2C в рамках собственных проектов
Продвижение в сегменте B2B совместно с отделом продаж
Медиа-планирование, разработка и реализация стратегии продвижения мероприятий
Координация и подготовка зала в соответствии с параметрами мероприятия и согласно требованиями, предъявляемыми к объектам культурно-исторического наследия
Поддержание и развитие базы клиентов и партнеров, проведение личных встреч
Отслеживание рейтинга площадки «Вавельберг-Холл» и его репутации, работа с отзывами
Участие в тендерах государственных и крупных частных компаний, подготовка документации
Документальное сопровождение проектов (договоры, закрывающие документы, тендерная документация и т.п.)
Участие в профессиональных мероприятиях индустрии с целью отслеживания трендов и тенденций
Фандрайзинг в рамках собственных проектов Вавельберг-холла   Требования Знание рынка ивент-услуг Санкт-Петербурга обязательно!
Опыт работы event-менеджером в агентстве от 5 лет!
Навыки составления смет и подготовки документации для участия в тендерах
Участие в реализации различных по масштабу и бюджету мероприятиях , в качестве менеджера проекта: спортивно-массовых, культурно-досуговых, театрально-концертных, городских, корпоративных и т.д.
Наличие портфолио проектов обязательно!
Высшее образование;
Опыт продаж;
Наличие собственной клиентской и партнерской базы будет являться преимуществом
Навыки ведения деловых переговоров; презентаций, опыт работы в режиме многозадачности
Аналитические способности, стрессоустойчивость, ориентация на результат
Умение взяться за дело и довести его до конца без напоминаний
Креативность и чувство рынка, трендов и стиля
Навык формулировать и грамотно излагать свои мысли
Понимание event-рынка и потребностей аудитории в 2020-2021
Увлеченность профессией!
Навыки ведения деловой переписки и переговоров на английском языке.

В холдинге Вертолеты России открыта вакансия Директора по внутреннему аудиту.   Требования к кандидату: Высшее профильное образование;
Опыт работы не менее 5 лет в аудите (внутреннем и внешнем) в должности руководителя подразделения;
Профессиональные навыки: знание бухгалтерского, налогового, гражданского, бюджетного, трудового законодательства, законодательства в области аудита;
Наличие аттестата по аудиту (общий аудит, единый аттестат), CIA;
Готовность к командировкам, до 30% рабочего времени.   Обязанности: Подготовка программ внутренней аудиторской проверки, включающей цели, объем задач, сроки, распределение ресурсов, характер и объем процедур внутреннего аудита для достижения целей внутренней аудиторской проверки;
Оценка схемы построения (эффективности) контрольных процедур объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения);
Проведение процедур внутреннего аудита и сбор достаточного количества надежных аудиторских доказательств;
Документирование результатов выполнения процедур внутреннего аудита в рабочих документах с использованием программного обеспечения для целей внутреннего аудита или без него;
Анализ и оценка объектов внутреннего аудита в соответствии с целью внутренней аудиторской проверки и целью вида профессиональной деятельности;
Предложение способов снижения рисков объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения);
Контроль качества и полноты заполнения внутренними аудиторами рабочих документов для подтверждения выводов по результатам внутреннего аудита;
Самостоятельная подготовка отчета по результатам выполнения внутренней аудиторской проверки, основанного на достаточном объеме надежной, относящейся к делу полезной информации;
Мониторинг действий (корректирующих мер) руководителей организации, предпринимаемых по результатам внутренней аудиторской проверки;
Участие в работе ревизионных комиссий Общества и Предприятий Холдинга, в случае включения Работника в состав ревизионной комиссии Общества и Предприятий Холдинга.   Условия: Работа в крупной стабильной успешной компании;
Место работы в г.Казань;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования, оклад плюс годовой бонус.

Онлайн-кинотеатр IVI готов принять в свои ряды нового коллегу — Директора по налогам.   Какие задачи нужно решать Экспертный анализ сложных сделок и операций (в том числе с иностранными организациями) на предмет налоговых рисков.
Подготовка предложений по их минимизации/ устранению, последующий контроль изменений.
Налоговая оптимизация бизнес-процессов, финансовых потоков.
Сопровождение сложных корпоративных процедур, связанных с обеспечением интересов акционеров (переговоры, акционерные соглашения, сделки).
Мониторинг налогового законодательства, в том числе международного, оценка воздействия, разработка превентивных мер.
Сопровождение в случае налоговых споров с государственными органами.
Консультирование топ-менеджеров и акционеров Компании по вопросам налогообложения.
Инициирование консалтинга с внешними консультантами.   Для решения этих задач требуется Знание на высоком уровне налогового законодательства РФ и понимание законодетельств других юрисдикций.
Опыт оценки налоговых рисков и выявление их на стадии согласования.
Навык взаимодействия с государственными контролирующими органами, судами, консультантами, внешними аудиторами.
Профессиональный письменный английский язык.
Сильные менеджерские качества, умение обосновывать свою позицию, командность.   Предлагают Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ.
Развитую культуру лидерства — мы всегда рады обсудить и реализовать классные идеи.
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования: оклад, трудоустройство по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
Парковочное место.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
Подписку на ivi.