Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Разыскивается Руководитель ньюбиза в диджитальное агентство Red Digital.   Идеальный кандидат Хорошо знает рекламную тусовку на уровне людей, принимающих решения, готов работать на активное привлечение новых клиентов и развитие бизнеса (с входящими и текущими клиентами справляются нынешней командой, план будет только на новый бизнес).
Опыт работы именно в рекламных агентствах и именно на позиции сейлза/ньюбиза. Площадочный опыт и опыт работы в аккаунтинге без активных продаж и привлечения клиентов не подойдет. Хорошее понимание цифровых каналов и инструментов must.   Условия Прекрасное агентство Red Digital, специализирующееся на видеорекламе и владеющее собственной видеосетью MoeVideo. 4 офиса: Питер, Москва, Узбекистан, Кипр (работать придется в Москве и/или Питере. Кипр пока не предлагают. Оклад + % с продаж. Ежемесячные корпоративы, интересные командировки, ежегодный выезд всей командой на моря-океаны, вкусняшки и прочий ЗОЖ в офисе, приходящий няшный корги Сеня и креветки на гриле по пятницам от шеф-байера Валентина.
Супер коллектив. Много фана, интересных задач и в качестве главного мотиватора — самый лучший в мире босс.

МТС в поиске Руководителя по продажам продуктов направления Недвижимость.   Обязанности:
Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии компании Разработка стратегии продаж продуктов направления Недвижимость Выстраивание дистрибуции, развитие агентского канала продаж Планирование и контроль исполнение KPIs Проведение переговоров, встреч с внутренними и внешними партнерами Разработка и внедрение инициатив, направленных на увеличение количества и качества продаж, повышение качества обслуживания, удовлетворенности абонентов Обеспечение присутствия и качественную реализацию продуктов и услуг компании в каналах продаж Анализ рыночной ситуации Обеспечение быстрого и эффективного вывода в продажу новых продуктов и сервисов Наращивание абонентской базы Мониторинг результатов, разработка и внедрения плана мероприятий по достижению плановых показателей по продажам Организация и контроль процесса обучения Организация проведения аудитов с целью оценки качества работы персонала с клиентами, уровня знаний продуктов / сервисов / услуг   Требования:
Высшее образование Опыт работы на руководящей должности в продажах от 3 лет, предпочтительно в сфере телеком / фикс. интернет Отличное знание методов и инструментов продвижения услуг в условиях быстро меняющейся, высококонкурентной рыночной среды Нацеленность на результат, гибкость, мобильность, способность к принятию оперативных решений Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций / переговоров Готовность к командировкам   Условия:
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
Работа и развитие в динамично продуктовой команде
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
Стабильная заработная плата два раза в месяц
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
Комфортный офис рядом с метро.

Пранкор — предприятие, открывшееся в рамках реализации проекта «Территория научно-технического развития — Технополис GS». Это уникальный частный инновационный кластер и динамично развивающийся научно-производственный центр России. В данный момент в связи с необходимостью продвижения продукции в Санкт-Петербурге открыта вакансия Начальника отдела продаж.   Функции и задачи должности: Управление деятельностью отдела продаж (светильники; продажи услуг по изготовлению оснастки любого типа для производства продукции из пластика; услуги по изготовлению продукции из пластика; услуги литья из металла; гнутье труб для мебельной промышленности, медицины); Организовывать и контролировать отдел в соответствии с принятыми стандартами;
Обеспечивать выполнение плановых показателей по привлечению новых клиентов;
Обеспечивать выполнение плановых показателей по объему продаж и развитию ассортимента наших продуктов у действующих клиентов;
Внедрять и актуализировать стандарты клиентского сервиса;
Участвовать в политике ценообразования продуктовой матрицы;
Участвовать в подборе, адаптации и обучении новых менеджеров по продажам;
Обеспечивать выполнение плановых показателей продаж отдела; Проводить переговоры и личные встречи с клиентами (командировки); Участвовать в проведении продуктовой аналитики; Поквартальное бюджетирование своего направления; Участие в маркетинговых мероприятиях компании (выставки, конференции, презентации); Взаимодействие со смежными подразделениями компании (отдел закупок, маркетинг, производство, бухгалтерия и т.д.), постановка и контроль выполнения задач;
Контроль реализации проектов на всех стадиях: производство образца, запуск массового производства, отгрузка товара на склад Заказчика, документооборот и контроль дебиторской задолженности.   Требования: Знание инструментов организации и управления отделом продаж и умение применять их на практике;
Высокий уровень владения управленческими компетенциями: планирование, регламентация, контроль и координация, делегирование, оперативная мотивация сотрудников;
Умение обеспечить высокий уровень эффективности и синергии команды отдела продаж;
Развитые навыки продаж в полях и по телефону;
Высшее образование;
Наличие клиентской базы приветствуется.
Наличие дополнительного образования в сфере продаж приветствуется.
Английский язык будет плюсом.   Условия: Работа в динамично развивающейся компании;
Молодой, дружный коллектив;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Возможность реализации своего потенциала, опыт участия в уникальных проектах;
Стабильность, социальные гарантии;
Оклад обсуждается с кандидатами по результатам собеседования + ежеквартальные, годовые премии по результатам работы;
Финансовая поддержка при значимых жизненных событиях; Премии за долгосрочное сотрудничество; Офис в районе ст. м. «Чкаловская».

В холдинг Синергия требуется Руководитель удаленного отдела продаж.   ОБЯЗАННОСТИ: Проведение собеседований с соискателями
Обучение и развитие удаленных менеджеров по продажам
Организация работы удаленного отдела продаж
Соблюдение бизнес процессов и регламентов компании
Контроль работы в CRM системе
Прослушивание звонков менеджеров, предоставление ОС
Решение спорных ситуаций
Мотивация сотрудников на результат   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в аналогичной должности
Опыт работы в CRM, уверенный пользователь ПК MS Office
Лидерские качества, организаторские способности
Опыт управления удаленной командой   УСЛОВИЯ: Работа в 2 мин от м. Семеновская
Оформление по ТК РФ
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
Оклад 90 000 руб gross + бонусы
РОП находится в офисе в Москве, менеджеры по продажам в регионах.

В компании Tele2 открыта вакансия Руководителя группы корпоративных продаж.   Ваши будущие задачи: Организация и внедрение бизнес-процессов корпоративных продаж клиентам малого и среднего бизнеса
Контроль выполнения сотрудниками подразделения объема продаж корпоративным клиентам, способствование повышению доходности, увеличению объемов продаж, уменьшению оттока клиентов
Организация работы с государственными заказчиками, участие в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах
Разработка и внедрение новых методов работы подразделения, повышающие эффективность и качество выполнения поставленных задач
Обучение команды эффективным техникам и инструментам активных продаж
Внесение и реализация предложений по привлечению новых клиентов, сохранению, повышению лояльности клиентов, разработке и проведению маркетинговых акций
Участие в бюджетном планировании региона, в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний   Чтобы стать кандидатом, нужно: Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 1 года
Опыт работы на руководящей должности (команда от 5 человек)
Знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров
Знание текущей ситуации и тенденции развития рынка услуг связи на территории региона
Способность к самостоятельной работе и принятию решений
Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций
Знание ПК; опыт работы с MS Office, специализированными базами данных и средствами поиска, знание средств и ресурсов сети Интернет   Плюсы для вас: Интересная работа в быстроразвивающейся компании
Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
Зеленый свет для новых идей и предложений: компания часто делает то, на что другие не отваживаются
Возможности профессионального и карьерного роста
Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
Полное соответствие ТК РФ
Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
Компенсация затрат на мобильную связь
Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
Компенсация занятий спортом через год работы.

В международном ресторанном бренде Yum! Brands (KFC, Pizza Hut, Taco Bell, The Habit Burger Grill) открыта роль Digital Marketing Head.   Обязанности:
Разработка решений и ведение проектов в областях digital и телекоммуникаций
Обеспечение поддержки и развития внедренных решений
Обеспечение бесперебойной работы телекоммуникационных сервисов
Обеспечение непрерывного функционирования инфраструктуры в ресторанах
Контроль применения политики информационной безопасности, прохождение аудитов
Управление поставщиками услуг и сервисными Компаниями
Ведение бюджета в своей области, контроль платежей и договоров
Взаимодействие с зарубежными коллегами   Требования:
Опыт работы в сфере digital не менее 5 лет (предпочтительны западные Компании и Компании с разветвленной сетью филиалов / подразделений)
Опыт успешной реализации digital-проектов
Опыт успешного взаимодействия с поставщиками телекоммуникационных услуг
Знание PMBOK, владение MS Project
Знание ITIL / ITSM
Знания основ сетевых технологий
Знание английского языка (Upper-Intermediate level)
Навыки делового общения, ведения переговоров; умение убеждать
Креативность, самостоятельность, лидерские качества
Про-активность, ответственность, умение работать в команде   Условия:
Конкурентная заработная плата
Ежегодная премия по результатам работы
Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая)
Офис расположен в бизнес-центре рядом со ст. метро «Войковская».

Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, а также производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения. Компания в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Управление командой отдела продаж.
Развитие долгосрочных отношений с новыми и текущими заказчиками.
Проведение переговоров на высшем уровне, личные продажи.
Выстраивание технологии продаж, управления проектами.
Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями, выстраивание совместной работы для выполнения поставленных целей.
Участие в формировании и развитии продуктов.
Навыки долгосрочного планирования.   Ожидания: Опыт работы в компаниях с распределенной сетью филиалов, ориентированных на высокий клиентский сервис.
Успешный опыт организации продаж в канале B2B.
Навыки долгосрочного планирования, разработки концепций, стратегий продаж.
Системность, аналитическое мышление, умение принимать сложные управленческие решения.
Высокая результативность, настойчивость в достижении результата.
Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц.
Ярко выраженные лидерские качества, умение вести команду за собой.   Как преимущество: Опыт продаж решений в сфере IT или технически сложных продуктов.
Опыт работы в 1С и CRM системах.
Техническое образование, интерес к IT- индустрии.   Предлагают: Возможность развиваться и зарабатывать в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад + KPI), ДМС.
Активное обучение и приобретение нового опыта (по технологии продаж и продукту).
Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями.
График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00.
Возможность работать удаленно.

В официальном дистрибьюторе профессионального медицинского оборудования Medtrade Medical Company открыта позиция Руководителя отдела продаж.   Условия: Молодой коллектив;
Перспективы личностного и карьерного роста;
Общение с первыми лицами медицинских учреждений, решение сложных задач, требующих обширных навыков и высокого уровня компетенций;
Корпоративное обучение по продукции;
Обучение юридическим аспектам работы;
Компенсация связи, командировочных расходов;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
Отсутствие потолка в заработной плате.
Активная корпоративная жизнь.
Мотивация: оклад (по результатам собеседования). Ежеквартальная премия по результатам работы отдела, рассчитывается как процент от маржи отдела.   Что нужно делать: Организовывать процесс продаж отдела, контролировать качества работы менеджеров;
Развивать персонал, обучать его, в т.ч. путем привлечения внешних тренеров;
Выполнять план продаж, закрепленный за отделом;
Контролировать поступление платежей (работать с дебиторской задолженностью) и отгрузку продукции;
Представлять компанию на конференциях и профильных выставках;
Формировать и представлять руководителю отчетность в CRM.   Вы подходите, если: Имеете опыт управления отделом продаж;
Имеете опыт самостоятельных активных продаж, холодных переговоров, встреч, звонков;
Знаете принципы регулярного менеджмента и постоянно наращиваете управленческие и профессиональные компетенции;
Умеете проводить переговоры на уровне первых лиц.

Динамично развивающаяся компания на рынке недвижимости Перспектива24 в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Управление отделом продаж; Планирование и контроль продаж внутри рабочей группы; Организация эффективной работы членов команды, с целью выполнения поставленных планов; Адаптация и обучение новых сотрудников (группа 8-10 человек); Ведение переговоров с клиентами и партнерами; Закрытие сделок купли-продажи на рынке жилья; Оптимизация бизнес-процессов. Наставничество.   Требования:
Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее 6 месяцев;
Опыт работы в недвижимости будет вашим преимуществом;
Успешный опыт личных продаж;
Способности командного лидера;
Высокий уровень развития личностных качеств: целеустремленность, уверенность, работа на результат;
Навыки ведения переговоров различных уровней.   Условия:
Бесплатное обучение за счет компании; Окладная часть 30000 рублей; Комиссионное вознаграждение от валового дохода группы 6% от сделки; Привлекательная и прозрачная система финансового вознаграждения по сделкам; Высокая интенсивность работы: работа по объектам как собственной базы, так и с другими инструментами привлечения и сопровождения клиентов; Карьерный рост и развитие; Информационная, юридическая и рекламная поддержка; Современный оборудованный всем необходимым для привлечения клиентов офис в центре города, чтобы Вы могли продуктивно зарабатывать; Тренинги, вебинары от компании.

В сервисе онлайн-бронирования туров Level.Travel открыта роль Продюсера Data Science проектов.   Основные задачи: Проработка концепций новых приложений: проведение ресерчей, подготовка аналитической базы для проектов, выбор технологических решений Управление бэклогом команды Проектирование нового функционала Управление интеграцией аналитических систем в основной продукт компании Управление версиями и релизами, доведение проектов до прода в срок Участие в написании ТЗ по проектам и разработке дизайнов, декомпозиция задач Документирование своей части продукта Постановка задач исполнителям, контроль сроков выполнения и качества Кратковременное и долговременное календарное планирование проектов и спринтов совместно с командой Проведение ежедневных скрам-митингов с командой, ретроспектив по результатам спринта, подготовка демонстраций для внутренних заказчиков Работа в тесной связке с product owner, архитектором и CTO Анализ эффективности выпущенных фич и проектирование новых, участие в развитии продукта Развитие команды, налаживание процессов ведения проектов   Требования к кандидату: Практический опыт работы в сфере создания и поддержки аналитических систем Портфолио из 2-3 запущенных проектов, о которых не стыдно рассказать Опыт руководства проектными командами от 3 человек Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли Понимание технологического стека как преимущество: Python, Scala Опыт ведения проектов в Jira Опыт написание проектной документации, UML SQL на уверенном уровне Опыт работы с BI-системами и визуализацией данных Понимание основных типов алгоритмов, используемых в задачах ML Инициативность, направленность на результат, а не на процесс Умение доводить проекты до конца   Условия: Частичная удаленка на время карантина
Оплата fix 100-160к «на руки»
Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
Работа по скраму с 2-х недельными итерациями
Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам
Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе
В компании классно отдыхают и проводят время вместе (корпоративы, дни рождения и т.д.)
Рабочие часы могут быть гибкими – обычно, продуктовая команда на месте с 12 до 20
Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый (обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями)
Возмещение 50% стоимости посещения профильных мероприятий
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков
ДМС после прохождения испытательного срока
Регулярные встречи и аттестации по результатам работы
Скидки на путешествия
Скидки на изучение английского языка
Пару раз в год компания отправляет команды поработать удаленно в другую страну
Вознаграждение обсуждается с итоговым кандидатом (зависит от опыта и знаний кандидата).