Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Sulzer Chemtech is seeking a Chief Accountant.   Компания является мировым промышленным лидером в области производства оборудования для нефтехимической переработки.   Key responsibilities:
∙ setting up accounting from «scratch»
∙ forming an accounting policy in accordance with the requirements of a group of companies
∙ prepare and submit statutory financial statements and tax returns for russian legal entity
∙ participate in monthly and annual closing procedure (management and ifrs reporting)
∙ timely provision of complete and reliable financial statements
∙ timely reporting of ifrs to hq
∙ statutory and tax reporting
∙ assist in preparation of supporting documents (agreements, acceptance certificates) for the group’s recharges (cost sharing agreements, services, etc.) In terms of local tax compliance
∙ payroll and reporting to funds
∙ bank-client (sberbank, citi), coordination with banks on various issues include currency control
∙ maintaining all areas of accounting for a small business on the “osn” requirements:   Requirements:
∙ higher specialized education (finance, accounting)
∙ experience as a chief accountant at least 3 years
∙ knowledge of the civil code of the russian federation, the tax code of the russian federation, the labor code of the russian federation, the current regulatory acts
∙ ifrs experience
∙ knowledge of the application of benefits of special economic zones is preferable (skolkovo)
∙ knowledge of multicurrency transactions
∙ practical knowledge of all accounting areas
∙ knowledge of 1c is required (preferably erp)   Conditions:
∙ fully equipped workplace
∙ not full-time (0, 5 rates), it is possible to combine work in another organization until full-time
∙ salary based on the results of the interview
∙ english proficiency at intermediate level is also an advantage
∙ infrequent business trips to moscow are possible
∙ corporate mobile communication
∙ trial period of 3 months
∙ dms and ns insurance.

Компания «Трайв Комплект», один из лидеров российского рынка промышленных метизов, приглашает в свою команду Директора по персоналу.   Ключевые задачи:
Продвижение ценностей, формирование корпоративной культуры, внутренних коммуникаций;
Организация подбора и адаптации персонала;
Управление системой обучения и повышения эффективности персонала;
Управление системой компенсации, управление мотивацией;
Консультирование и поддержка руководителей и сотрудников по HR вопросам
управление эффективностью персонала;
Бюджетирование.   Вы будете успешны, если:
Понимаете, что такое бизнес — стратегия компании, чем корпоративные стратегии отличаются от функциональных;
Обладаете практическим опытом формирования и адаптации HR стратегии компании;
Способны глубоко погрузиться в проблематику бизнеса и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями;
Имеете успешный опыт построения и адаптации системы обучения и развития персонала;
Готовы поделиться успешным опытом реализации проектов по построению корпоративной культуры компании;
Способны строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании.   В Вашей работе будут необходимы:
Готовность вместе с командой взять на себя ответственность за реализацию бизнес — стратегии компании;
Стратегическое мышление, структурированность, последовательность
ориентация на результат;
Лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой.   Условия:
Локация – Санкт-Петербург, Кудрово.

Компания «Специальные стали и сплавы» осуществляет комплексную поставку нержавеющего металлопроката в страны РФ, СНГ и Европы. В настоящий момент в компании открыта вакансия Коммерческий директор.   Что Вы получите: Высокий уровень дохода. Обсуждается индивидуально по итогам интервью.
Компенсации: оклад + KPI по целям.
Участие в международных профильных выставках.
Корпоративная мобильная связь.
ДМС.
Скидка на питание в кафе компании 50%.
Удобство расположения офиса , бесплатная парковка.
Крутые корпоративные мероприятия.
Возможность современного внешнего обучения и развития за счет компании.   Что от Вас ожидают: Оптимизации бизнес-процессов и эффективной бизнес-модели реализовать план продаж.
Конверсию 45% заявок в сделку по воронке продаж и 60% проектные закупки.
Выстроенную эффективную бизнес-модель закупки и продаж с целью обеспечения оборачиваемости товара 60-90 дней /по группам товара.
Внедрение во вверенных подразделениях даш-бордов , CRM.
Запуск нового сайта с мобильной версией, увеличение доли продаж через интернет-магазин на 20%.
Внедренную систему сквозной аналитики, лидогенерации с целью сегментирования клиентов и проведения маркетинговых акций.
Прирост 20% новых клиентов.
Сформированную конкурентную ассортиментную и ценовую стратегию.
Высокотоновость.
90 % буллет поинтов по KPI.   На что обратят внимание в Вашем резюме:
Релевантный опыт .
Стратегическое видение.
Достижения, успешные проекты.
Уровень владения английским языком : English Upper Intermediate.
Проактивную позицию.

В штат компании Royal Consulting Group приглашается Директор по персоналу.   Направления деятельности Royal Consulting Group — консалтинговые и юридические услуги, подбор персонала, бухгалтерское обслуживание, налоговое консультирование и бюро переводов, а также групп аудита и корпоративного обеспечения.   Задачи: Формирование HR стратегии Компании в сферах производства, оптовой торговли продуктами питания и оказания услуг.
Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры Компании.
Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала.
Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры и оценка вовлеченности.
Управление оперативным закрытием вакансий.
Разработка процедур отбора и методик отбора.
Организация эффективного подбора линейного персонала (в том числе иностранные работники).
Контроль правильности ведения кадрового делопроизводства.
Разработка регламентирующей документации, изменение ЛНА.
Разработка и внедрение схем оплаты труда, графиков и мотивации.
Консультирование по вопросам трудового права и управления персоналом.
Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров.
Консультирование партнеров и потенциальных клиентов по вопросам подбора персонала.   Требования:
Опыт работы в производственных/ торговых/ консалтинговых организациях со штатом не менее 200 чел. на должности Директора по персоналу/ Руководителя отдела по персоналу/Заместителя/ HR Generalist от 2 лет.
Опыт работы и знание основных HR направлений: подбор персонала, оценка персонала, методики подбора персонала, кадровое делопроизводство, внедрение материальной и нематериальной мотивации, оптимизация структуры.
Отличное знание норм трудового законодательства.
Образование высшее в области управления персоналом, психологии, экономики.
Высокий уровень коммуникации, системности, лояльности Компании.   Условия:
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 ч
«Белая» заработная плата 2 раза в мес.: оклад + бонусы за подбор персонала (обсуждается).
Офис в 20 мин езды от ст. метро ВДНХ: Культурно-деловой центр «Ханой-Москва».

Эксклюзивный дистрибьютор японской косметики торговой марки «Forlle’d» открывает конкурс на вакансию Коммерческий директор.   Требования к кандидатам:
Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет
Опыт управления продажами и построения дистрибуции b2b и/или b2c
Стратегическое мышление
Сильные лидерские и коммуникативные качества
Опыт работы в косметической индустрии желателен   Обязанности:
Построение прибыльной дистрибьюторской модели (выбор партнеров/ оценка и анализ работы дистрибьюторов/управление продажами на базе дистрибьюторов)
Выполнение планов продаж: по объему продаж/ каналам продаж и доле рынка
Увеличение и использование потенциала продаж АКБ
Организация, планирование и контроль эффективности деятельности команды продаж
Региональная экспансия (поиск новых клиентов в регионах/ проведение переговоров/ заключение договоров/удержание и увеличение объемов прямых продаж в регионах присутствия)
Аудит торговых точек и полевая работа с командой продаж
Прогнозирование и бюджетирование денежных поступлений/ складских запасов
Формирование отчетов, анализ деятельности по продажам   Условия работы:
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
Дружный коллектив;
Удобное расположение: центр Москвы, м. Полянка/Добрынинская.

Компания-производитель вездеходов ТРЭКОЛ приглашает в свою команду Генерального директора.   Обязанности:
Контроль производственной деятельности;
Организация и контроль текущего ремонта производственных цехов.
Строительство новых цехов.
Руководство ремонтно-механической группой, АХО.
Заказ инвентаря и расходных материалов.
Взаимодействие с представителями надзорных и контролирующих органов.
Организация и проведение работ по техническому обслуживанию инженерных систем объектов недвижимости: вентиляции и кондиционирования‚ электроснабжения‚ освещения‚ водоснабжения и канализации‚ систем отопления, газоснабжения.
Оснащение новых площадей, подбор и закупка нового оборудования.   Требования:
Знание требований и норм к организации производства;
Знания требований и норм по ОТ и ПБ, ЭБ;
Умение работать с технической документацией,
Опыт взаимодействия с контролирующими органами;
Знание ЕСКД и ЕСТД, знание технического и материального нормирования
Опыт работы от 6 лет на крупных производственных предприятиях в аналогичной должности с аналогичным функционалом.   Условия:
График работы 5/2 (выходные суббота, воскресенье) с 8.30 до 17.30;
Оформление в соответствии с действующим законодательством.
Работа в с. Шкинь Коломенский район.

Крупному ВУЗу требуется Директор Департамента Цифровой Экономики.   Обязанности: Организация деятельности нового учебного Департамента
Управление подготовкой методического контента
Управление менеджерами учебной части
Организация найма пед.состава
Управление качеством учебного процесса
Организация внеучебной деятельности
Организация практик обучающихся
Организация государственной итоговой аттестации в части выпускных квалификационных работ
Организация работы с работодателями по профилю департамента   Требования: Необходим опыт работы в образовательных организациях (ВУЗы, предпочтительно)
Обязательным является знание IT тематики
Отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности, лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход к решению задач, здоровые амбиции   Условия:
Официальное трудоустройство, социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
Возможности профессионального роста и развития в крупной компании;
Конкурентный уровень заработной платы — обсуждается с успешным кандидатом;
Интересную работу в стабильной и динамичной компании с качественным востребованным продуктом.

Кредитный Потребительский Кооператив Сберкасса ждет отклики кандидатов на вакансию Директор кредитного кооператива.   Обязанности: Руководство кредитным кооперативом (2 офиса, Москва и Санкт-Петербург); Поиск, привлечение клиентов юридических и физических лиц, выполнение плановых показателей; Ведение переговоров с клиентами на предмет размещения денежных средств в КПК; Формирование отчётов для руководства; Подбор и обучение персонала;   Требования: Высшее (желательно экономическое, финансовое) образование; Опыт работы в банке на руководящих должностях; Наличие своей клиентской базы физических и/или юридических лиц;   Условия: Полная занятость. Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы: пятидневка с 09.00 до 18.00; Очень высокий уровень дохода при выполнении плановых показателей.

МВЦ «Екатеринбург — Экспо» одна из трёх крупнейших выставочных и концертных площадок России. Компания приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на вакансию Финансовый директор.   Обязанности: Разработка проектов финансовых планов, прогнозов баланса и бюджетов денежных средств с целью эффективного планирования деятельности компании и использования финансовых ресурсов, а также контроль выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибылям и другим финансовым показателям;
Обеспечение ведения учета движения финансовых средств, в соответствии с российскими стандартами, отражение хозяйственных операций и составление своевременной отчетности;
Управление денежными потоками в целях удовлетворения потребностей компании в краткосрочном и долгосрочном финансировании и эффективного управления денежными средствами.
Управление и развитие финансовой деятельности Компании (бизнес-моделирование, планирование, бюджетирование, анализ операционной и инвестиционной деятельности, управленческая отчетность, внутренний контроль, бухгалтерская и налоговая отчетность);
Участие в разработке и реализации стратегии Компании, подготовке своевременных управленческих отчетов, прогнозов и их анализа;
Долгосрочное бюджетное планирование и прогнозирование;
Проведение финансово-экономического анализа. Расчет рентабельности. Контроль издержек. Поиск резервов повышения эффективности деятельности предприятия;
Регламентация бизнес-процессов Компании, контроль исполнения корпоративных регламентных документов, контроль за соблюдением финансовой дисциплины;
Управление и контроль работы финансово — экономической службы, бухгалтерии.,
Автоматизация управленческого учета и бюджетирования.
Взаимодействие с органами власти и кредитными организациями по вопросам привлечения финансирования из бюджетных и внебюджетных источников.   Требования: Высшее финансовое или экономическое образование, дополнительное образование;
Опыт работы от 5- х лет на должности финансового директора в крупных структурированных компаниях;
Знание российских стандартов бухгалтерской отчетности;
Знание современных тенденций в сфере финансов, бухгалтерского учета и отчетности;
Опыт постановки и развития системы управленческого учета;
Умение формировать бизнес-контакты и осуществлять взаимодействие с внутренней и внешней средой компании, опыт переговоров с банками на высшем уровне;
Знание рынка банковских услуг, условий и возможностей кредитования.
Опыт привлечения бюджетного финансирования деятельности компании.
Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства, основ гражданского законодательства;
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат;   Условия: Компания готова рассматривать ожидания успешного кандидата по уровню заработной платы;
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
График работы: пн-пт, с 09:00 до 18:00;
Место работы: бульвар ЭКСПО.

МТС (Центр Партнерств) приглашает в свою команду несколько новых коллег: Partnerships manager-а (music services) и Partnerships manager-а (services). Также есть интересное предложение для Дизайнера продукта — развивать музыкальный стриминговый сервис МТС Music.   1. Partnerships manager-а (music services). What you will do:
Maintain and grow music services partnerships (mts.ru/spotify as our leader) with key partners on the international and Russian.
Lead cross functional team including law, integration, marketing and others to make close project into launch.
Support the long-term relationship with key partners.
Use your incredible marketing skills to drive customer base of partnership projects.
Foster the relationship to plan and execute music services projects, and to help our partners success by delivering outstanding customer experience.
Sign and create contracts, term sheets, NDA’s, AOA’s and other docs.
Control the process of working between MTS and partner’s team.
Be a passionate advocate for MTS You will be good fit for us if:
Minimum 3 years of relevant, proven experience in partnership management, business development, business/strategy consulting, ideally with 1+ years of experience in telco/IT business.
You have proven success in developing, executing and sustaining partnerships projects or deals.
Proficient in handling relationships with C-level executives.
Pro-active; with the passion to strive to go above and beyond what is required of the role. Possess the ability to prioritise well, and solve challenges.
Excellent interpersonal skills in both English and Russian, including presentation, and can effectively work in diverse, multi-cultural environment.
Result oriented, self starter, upbeat and focused with a strong desire to learn and succeed.
Ideally project management skills proven by experience and real cases.   2. Partnerships manager (services). What you will do:
Maintain and develop new partnerships (subscription based) with key partners on the international and Russian; prospect and identify new partnership opportunities abroad.
Manage the projects and identify potential scope of work and road map.
Lead the cross functional team including law, integration, marketing and others to make close project into launch.
Support the long-term relationship with key partners.
Use your incredible marketing skills to drive customer base of partnership projects.
Foster the relationship to plan and execute strategic projects, and to help our partners success by delivering outstanding customer experience.
Sign and create contracts, term sheets, NDA’s.
Be a passionate advocate for MTS You will be good fit for us if:
Minimum 3 years of relevant, proven experience in partnership management, business development, business/strategy consulting, ideally with 1+ years of experience in telco/IT business.
You have proven success in developing, executing and sustaining partnerships projects or deals.
Proficient in handling relationships with C-level executives.
Pro-active; with the passion to strive to go above and beyond what is required of the role. Possess the ability to prioritise well, and solve challenges.
Excellent interpersonal skills in both English and Russian, including presentation, and can effectively work in diverse, multi-cultural environment.
Result oriented, self starter, upbeat and focused with a strong desire to learn and succeed.
Ideally project management skills proven by experience and real cases.   3. Дизайнер продукта в МТС Music. Чем предстоит заниматься: Проектировать интерфейс мобильных приложений (iOS/Android) и Web;
Работать над улучшением пользовательского опыта, проверять решения UX и a/b-тестами;
Готовить кликабельные прототипы;
Разрабатывать визуальные материалы в Figma;
Взаимодействовать с разработчиками и менеджерами продуктов. Что ожидают от кандидата: Опыт работы с мобильными приложениями и понимание процессов мобильной разработки;
Опыт проектирования и реализации сложных интерфейсов взаимодействия с пользователями;
Опыт проведения UX-исследований;
Хорошие навыки работы в Figma/Sketch;
Умение и желание эксперементировать с визуалом;
Активное использование микроанимаций;
Понимание, как твой дизайн решает задачи пользователей;
Умение грамотно и лаконично формулировать интерфейсные тексты;
Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;
Умение представить несколько решений для одной задачи. Будет здорово, если вы: Понимаете текущие музыкальные тренды;
Следите за рынком музыкального стриминга и сами пользуетесь такими сервисами;
Отслеживаете тренды в дизайне мобильных приложений;
Умеете рисовать иллюстрации, которые не выглядят как стоковые;
Имеете опыт использования AE и Lottie. Условия: Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонус;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
Локация: возможна частично удаленная работа 2/3, офис на м. Технопарк.