Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Электротехнический Концерн «Русэлпром» объявляет конкурс на замещение вакансии Исполнительный директор.   Компания Русэлпром-Электромаш развивается в сфере разработки и производства цифровых систем возбуждения.   Обязанности:
— разработка и реализация технической политики предприятия.
— управление экономикой предприятия.
— разработка и реализация ценовой политики.
— разработка и реализация плана новой техники.
— разработка и реализация кадровой политики, управление персоналом.
— обеспечение совместной деятельности с подразделениями Русэлпрома.
— разработка и реализация мероприятий по формированию «портфеля заказов»   Требования:
— высшее техническое образование, экономическое или управленческое как преимущество.
— опыт руководства коллективом от 50 чел.   Условия:
— материальные условия по результатам собеседования.

Коллектив Санатория «Родник Алтая» приглашает в команду Финансового Директора.   Обязанности: Участвовать в разработке и реализации стратегии бизнеса,
Осуществлять реализацию и совершенствование системы финансового управления (оптимальная структура капитала, управленческий (производственный) учет, бюджетирование, казначейство, оценка инвестиций, финансовый контроль, регламентированный учет и налоговое планирование),
Разрабатывать финансовые бизнес-модели,
Осуществлять реализацию и совершенствование системы управления по KPI,
Осуществлять реализацию и совершенствование системы стимулирования сотрудников,
Осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия,
Участвовать в реструктуризации бизнес-процессов,
Управлять финансовой службой,
Руководить проектами,
Выстраивать взаимоотношения с финансовыми партнерами.   Ожидания: Повышение внутренней эффективности бизнеса,
Повышение прозрачности производственного и финансового учета,
Повышение скорости и оптимизация трудозатрат учетных процессов и отчетности,
Расширение уровня аналитики данных в управленческой отчетности.   Основные требования к кандидату: Опыт работы финансовым директором от 3-5 лет на производственном предприятии (или сопоставимая по функциям должность).
Опыт повышения эффективности затрат. Опыт повышения производительности труда будет большим плюсом.
Навык построения, совершенствования финансовых систем.
Навык реализации системы экономического анализа.
Опыт внедрения, автоматизации производственного учета.
Навык прямого руководства и проектного управления.
Навык администрирования.   Предложат: Стабильность и социальную защищенность;
Быть частью сплоченной команды профессионалов;
Профессиональное развитие: возможность решать сложные, системные задачи, возможность участвовать в развитии бизнеса;
Личностное развитие: возможность сформировать и реализовать личный план развития.
Участие в социально значимом бизнесе, направленном на укрепление здоровья людей.
Финансовые условия оговариваются индивидуально по итогам собеседования (оклад +бонусы).
Рабочее место в центральном районе г. Новосибирск.
Предусмотрены периодические командировки в Белокуриху за счет работодателя.

Крупнейший вертикально-интегрированный производственный холдинг рассматривает кандидатов на должность Руководителя группы управления НСИ.   Обязанности:
Координация и руководство процессами сопровождения НСИ и управления данными.
Реализация задач по сопровождению и настройке централизованной системы НСИ, учитывая особенности перехода на SAP ERP, в том числе: настройка справочников в системе, настройка интеграции с информационными системами на стороне MDM, организация и тестирование справочников.
Управление задачами ведения, актуализации, нормализации справочников, контроля качества данных.
Обучение и поддержка и консультирование пользователей.
Управление базой знаний, документацией, подготовка регламентирующих ЛНА в пределах функциональной области НСИ и управления данными.
Реализация задач в рамках управления изменениями и релизами в функциональной области НСИ и управления данными.
Управление задачами функционального тестирования.
Управление подбором, мотивацией и развитием сотрудников группы НСИ.   Требования:
Опыт участия в проектах по внедрению и сопровождению единой корпоративной системы НСИ в роли руководителя / архитектора в области НСИ от 3х лет.
Экспертные знания функциональной области НСИ, интеграции со смежными системами, миграции и нормализации исторических данных, систем класса MDM. 1С: MDM, 1С УПП, SAP.
Продвинутые знания в области корпоративной ИТ-архитектуры, понимание основных информационных потоков между системами.
Опыт работы с классификаторами, большими объемами данных.
Опыт применения семантических технологий, ИИ для нормализации данных.
Знание лучших практик использования IT-решений для НСИ.
Опыт подготовки презентационных материалов, организации и проведения рабочих встреч, ведения деловой переписки. Преимущество: участие на проектах в крупных компаниях (строительных, производственных). Желателен опыт работы с JIRA/Confluence.
Хорошие коммуникативные навыки – способность разработать решение задачи совместно с другими департаментами (финансы, бухгалтерия, закупки).
Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат, ответственность.   Условия:
Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии, пятидневная рабочая неделя.
Конкурентная заработная плата + премии. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Компенсация релокации.
Высокотехнологичный, современный офис в центре города и современная профессиональная среда.

Engel & Völkers — международное агентство элитной недвижимости, в поиске Руководителя департамента элитной загородной недвижимости.   Что ожидают от Вас: Организация работы департамента элитной загородной недвижимости
Активная работа по поиску объектов элитной загородной недвижимости, заключение договор, поддержание долгосрочных отношений с клиентами
Продажа объектов элитной загородной недвижимости
Организация и проведение показов Объектов для клиентов
Ведение переговоров с Покупателями и Продавцами элитной загородной недвижимости
Консультирование клиентов по рынку элитной загородной недвижимости   Ключевые требования: Высшее образование
Уверенный пользователь ПК, работа с графическими материалами, создание презентаций и т.д.
Высокий уровень знания рынка элитной загородной недвижимости и тенденций развития
Опыт работы на рынке элитной недвижимости (обязательно)
Юридическая компетентность (обязательно)   Какие личные качества: Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость
Клиентоориентированность и позитивный настрой
Желание построить карьеру в сфере элитной недвижимости   Условия: Международный бренд
Объектная база (более 50 объектов вторичной недвижимости + проектные продажи)
Широкая рекламно-маркетинговая компания, и далеко не только в интернете
Инновационные технологии
Офисы в топовых локациях Петербурга — Курортный р-н / Крестовский о-в / «Золотой треугольник»
Гибкая система оплаты, высокий уровень дохода
Работа в команде профессионалов.

Компания Тракресурс является одним из ведущих поставщиков подъемно-транспортного и дорожно-строительного оборудования в России. В департамент продаж компании требуется опытный в управлении сервисной службой, технически грамотный и имеющий опыт в продвижении услуг Технический директор по сервису.   Условия: Зарплата складывается из окладной части + премии от KPI + % от прибыли сервисной службы
Работа в стабильной компании с именем, многолетним опытом, традициями
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата полностью белая, включая все бонусы
Возможность повлиять на конечный результат
Интересная работа с Большим количеством интересных задач и реальными возможностями высокого заработка соответственно результатам
Личностное и профессиональное развитие   Обязанности: Активно привлекать клиентов, имеющих у себя в парке профильную технику на техническое обслуживание и ремонты.
Упорядочить (выстроить) работу сервисной службы с целью достижения оптимальной равномерной загрузки сервис — специалистов и поступления денежных средства.
Отслеживать, планировать, прогнозировать экономику сервисной службы сейчас и на перспективу (развитие).
Участвовать в формировании оптимальной структуры сервисной службы и отдела продаж сервисных услуг.
Обеспечить своевременный правильный внутренний и внешний документооборот.
Обеспечивать сервисную службу всем необходимым для эффективной работы.
Участие в аутсорсинговых проектах по сервису и ремонтам на территории РФ.   Требования: Умение вести переговоры, убеждать и добиваться результатов.
Понимание механизмов и устройство вилочной, складской и дорожно-строительной техники, будет Ваше конкурентное преимущество.
Активность и энергичность — важно.
Аккуратность, скрупулезность, системность во всем.
Умение организовывать, управлять людьми.

Компания Эксэл, производитель взрывозащищенного электрооборудования для крупнейших потребителей нефтегазового рынка РФ, приглашает в команду Технического директора.   Обязанности: Осуществление руководства производственной деятельностью предприятия;
Координация деятельности предприятия в области разработки и внедрения новой продукции;
Подбор персонала, целесообразная расстановка персонала, внедрение систем мотивации;
Координация работ по содержанию и обслуживанию помещений предприятия;
Обеспечение бесперебойного, оптимизированного производственного процесса, снижение себестоимости и внедрение нового оборудования и технологий;
Разработка нормативной документации;
Контроль за соблюдением рабочих правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
Участие в организация работы по повышению квалификации и по обязательному подтверждению квалификации (Ростехнадзор);
Организация системы контроля качества выпускаемой продукции;
Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации производства;
Планирование и отчетность производственно-технической службы предприятия.   Требования: Знание на высоком уровне технологий металлообработки и электротехники;
Опыт организации и руководства производством (и/или конструкторским отделом) приборостроительного или электротехнического предприятия;
Опыт внедрения в серийное производство новых образцов продукции на уровне соответствующем западным образцам;
Знание принципов эффективной организации труда и систем мотивации персонала;
Знание трудового и пожарного законодательства;
Знание систем менеджмента качества;
Знание НТД в области взрывозащищённого электрооборудования будет являться преимуществом;
Знания в сфере светодиодного освещения будет являться преимуществом.   Условия: Оклад (договорной) + премия (в зависимости от загрузки производства).

Компания Иннотех специализируется на оказании полного комплекса услуг по разработке программного обеспечения для цифровизации банковского бизнеса и увеличения его операционной эффективности c использованием передовых технологий. Сейчас в компании открыта позиция Руководителя внутреннего проектного офиса.   Обязанности: Разработка методологии управления внутренним проектным офисом, ее имплементация и контроль за соблюдением;
Разработка и запуск процессов планирования проектов, отслеживания статусов проектов, подготовки отчетности и документации;
Оперативное руководство внутренним проектным офисом;
Управление рисками проектов, контроль исполнения сроков и соблюдения бюджета;
Подготовка менеджеров программ проектов. Формирование команды программных (портфельных) менеджеров.   Требования:
Опыт создания (или участия в создании) проектных офисов (PMO) и внедрения проектного управления (процессы, автоматизация) на уровне крупной организации;
Владение стандартами проектного управления по РМВОК; сертификация как преимущество;
Понимание принципов работы всех функциональных направлений предприятия (как производственных, так и поддерживающих функций (финансы, управление персоналом и пр.)). Опыт работы в финансовых структурах как преимущество;
Уверенное владение инструментами проектного управления: Microsoft Project, Trello, Jira;
Навыки работы в SAP и 1С;
Отличные коммуникативные качества, грамотная речь (устная и письменная), стрессоустойчивость.   Условия:
Работа в команде профессионалов;
Конкурентная, полностью официальная зарплата (обсуждается на собеседовании);
Оформление в соответствие с законодательством;
Полное техническое оснащение для комфортной работы.

Крупное машиностроительное предприятие приглашает кандидатов поучаствовать в конкурсе на вакансию Директор завода.   Директор завода отвечает за: Работу завода в целом (кроме коммерческой функции) и постоянное повышение эффективности производственных показателей
Взаимодействие с акционерами и УК
Развитие корпоративной культуры и командной работы для достижения общих целей
Управление человеческими ресурсами: подбор, развитие, адаптация, коммуникация как на уровне руководства, так и с линейными сотрудниками
Развитие и поддержание межфункциональных взаимодействия и коммуникации
Управление политиками и процедурами   Обязанности:
Управление производством (около 1000 человек)
Управление производственными процессами и системами
Ежедневное взаимодействие со следующими службами: финансовой, управление персоналом, управление поставками
Управление процессом P&L и ответственность за производство, обслуживание, контроль качества, склад
Следование KPI и показателям операционной эффективности
Соблюдение производственного графика, управление материальными и складскими запасами   Требования:
Опыт в аналогичной должности не менее 5 лет, помимо опыта руководством коммерческого направления
Опыт не менее 10 лет на руководящей должности на производственном предприятии со штатом не менее 300 человек   Условия:
Предоставляется релокационный пакет (оплата переезда, аренда квартиры)
Привлекательная зарплата и ежегодный бонус.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Исполнительного директора крупного частного образовательного учреждения «Екатерининский лицей».   Функционал (кратко):
Создает учреждение, обучает своих сотрудников качественному выполнению должностных обязанностей. Укомплектовывает организацию, нанимает лучшие кадры.
Следит за тем, чтобы орагнизация строго организовано и безупречно следовала графикам и расписаниям предоставления услуг;
Планирует и координирует воспитательную и учебную работу учреждения, обеспечивает административно-хозяйственную и финансовую деятельность в рамках полномочий;
Обеспечивает соблюдение норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности, безопасности воспитанников в учреждении и на прилегающей к нему территории;
Отвечает за соблюдение санитарного режима в учреждении и на прилегающей к нему территории
Отвечает за четкое исполнение оргполитики учредителей учреждения и соблюдение утвержденных образовательных стандартов;
Еженедельно представляет план и отчет о результатах работы учредителям   Требования:
Успешный опыт работы на руководящей должности в области образования
Владение навыками управления персоналом, потоком клиентов и финансами
Если вы искали ответственную работу, и хотите помогать детям становиться успешными и образованными, вырасти по карьерной лестнице до директора солидной частной школы и оставить след в истории российского образования, обучаясь у опытного владельца бизнеса — это ваша работа!
Необходимо личное собеседование.   Условия:
Работа будет невыносимо тяжелая и ответственная, а также много обучения
Есть хорошие премии и бонусы за за выдающиеся результаты и сверх достижения и перспектива роста
Безопасность и стабильность. 6 лет на рынке с постоянным неизменным ростом подарил колоссальный опыт, уверенность и авторитет у клиентов и в образовательных кругах МО
Тренинги, вебинары, семинары, курсы.

Отель Вавельберг, который расположился в одном из самых достопримечательных и необычных зданий Невского проспекта — доме Вавельберга (Палаццио Вавельберг), приглашает на работу Технического директора.   Обязанности: Участие и обеспечение приема-передачи здания от генерального подрядчика к администрации Отеля.
Ведение и учет паспортизации оборудования, сооружений и основных средств и фондов Отеля, внесение изменений в паспорта после ремонта, модернизации и реконструкции, составление необходимой технической документации и ведение установленной отчетности.
Эксплуатационное обеспечение и обслуживание всех инженерных систем здания Отеля: обеспечение бесперебойной работы систем канализации, водоснабжения, электрических систем, систем кондиционирования, отопления и тд.; обеспечение их комплексного обслуживания.
Разработка планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов здания (систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т.д.), а также мер по оптимизации их эксплуатации и обслуживания, контроль выполнения утвержденных планов (графиков).
Бюджетирование, планирование технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов.
Руководство операционной деятельностью технической службой Отеля: контроль за деятельностью сотрудников, оперативное реагирование на заявки от подразделений гостиницы, оперативное устранение неисправностей; составление заявок и спецификаций на запасные частки, материалы, инструменты; контроль корректности расходования данных материалов и ресурсов.
Контроль планового обслуживания и ремонтными работами, осуществляемыми подрядными и обслуживающими организациями.
Осуществление финансово-плановых операций: составление графиков, учет рабочего времени, отслеживание исполнения бюджета и плановых показателей.
Работа с государственными надзорными органами: обеспечение соблюдения всех необходимых требований, прохожодение всех необходимых обучений, подготовка и ведение всей необходимой учетной документации в полном объеме, прохождение плановых и внеплановых проверок.   Требования: Высшее техническое образование. Дополнительные дипломы и сертификаты в данной сфере будут Вашим преимуществом.
Опыт работы в должности зам.гл.инженера, гл.инженера, технического директора не менее 5 лет.
Стаж по обслуживанию предприятий гостинично-ресторанного комплекса не менее 3 лет.
Наличие компетенций в эксплуатации сетей промышленных предприятий.
Обязательно наличие допуска по электробезопасности не ниже IV группы.
Знание требований и правил противопожарной безопасности, правил и норм охраны труда.   Условия: Работа в отеле категории 5 звезд (премиального сегмента) в центре города (ст. м. Адмиралтейская).
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
График работы 5/2.
Испытательный срок 3 месяца.
Работа на одном объекте, в помещении, одно здание гостиницы.
Участие в корпоративных тренингах и мероприятиях.
ДМС после открытия гостиницы.