Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная компания-производитель алкогольных и безалкогольных напитков приглашает Операционного директора.   Обязанности: Операционное руководство всеми службами завода: производственными, техническими, логистикой, бэк офисом.
Стратегическое и операционное бизнес-планирование завода и участие в бизнес планировании Холдинга;
Управление затратами, мерами по соблюдению качества продукции;
Организационный дизайн и управление эффективностью производственного предприятия
Обеспечение надежности и бесперебойной работы заводов;
Составление годового и квартального бюджета, его исполнение;
Кросс-функциональное взаимодействие и участие в проектах в рамках Холдинга.   Требования:
Высшее техническое образование;
Обязательное требование — опыт работы Директором по производству /директором завода на производственных предприятиях сектора FMCG.
Опыт работы в крупных предприятиях по производству напитков от 3х лет;
Аналитический склад ума, экспертиза в части технических возможностей производственных линий заводов;
Разработка мероприятий по повышению эффективности и производительности;
Опыт ведения проектов по модернизации, управлению эффективностью;
Высокий лидерский потенциал, гибкость мышления, презентационные навыки;
Положительный опыт прохождения аудитов.   Условия:
Работа в крупной развивающейся Компании;
Основное место работы г.Видное либо г.Москва, м.Таганская;
Возможность релокации;
Конкурентоспособная заработная плата (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Приглашается к сотрудничеству Product Owner (продуктовое направление – «Кредиты») в новый маркетплейс финансовых продуктов от Московской биржи.   Что нужно будет делать
C нуля детально проектировать и описывать бизнес-процессы в рамках продукта «Кредиты»
Отвечать за создание CJM и вывод продукта до конечного потребителя в каналах — сайт (finuslugi.ru), личный кабинет, мобильное приложениее
Держать общий backlog своего стрима со сквозными приоритетами (стрим «Кредиты»)
Приоритизировать backlog в зависимости от потребностей бизнеса, обеспечивать согласование приоритетов с СРО   Чего ждут от кандидата
Опыт создания и запуска кредитных банковских продуктов для физических лиц (запуск с нуля — от идеи до внедрения) в дистанционных каналах
Опыт реализации предодобренных кредитных продуктов по безвизитной технологии (полностью дистанционная выдача кредитного продукта без визита в офис банка — от подачи заявки до получения кредитных средств) в дистанционных каналах
Опыт работы в гибких методологиях разработки (agile)   Условия работы:
Офис в центре: г. Москва, м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Боровицкая/Александровский сад
Занятость: полная, официальное оформление в штат компании (оформление онлайн)
Формат работы: современный офис возле Кремля в шаговой доступности от метро (на данный момент работают удаленно из дома, выход в офис пока не планируют + далее будет гибкий график — 2 дня в офисе, 3 дня дома или другие варианты)
ДМС: с первого рабочего дня
Свой «корпоративный университет», собственный лекторий, широкие возможности обучения – как внутри, так и вне компании
Уровень з/п: 300-350 тыс.руб. (gross) + годовой бонус (32% от годового дохода) – готовы обсуждать
Формат интервью: 2 этапа онлайн — интервью (60 минут).   Откликаться в Телеграм: @Sasha_P92

В строительную компанию разыскивается Финансовый менеджер.   Профессиональные требования к соискателю :
Успешный опыт работы финансовым менеджером, финансовым контролером от 10 лет в аналогичных отраслях.
Глубокие знания в финансовой аналитике .
Опыт построения финансовых моделей, кредитование и работа с банками. Структурирование сделок.
Ежемесячное быстрое закрытие — на 8 рабочий день.
Бюджетирование ( скользящее ) и план -факт анализ.
Опыт успешной автоматизации .
Казначейские операции.
Внимательность, умение выстраивать процессы при этом работая на результат. Высокий уровень эмпатии. Желание и умение выстраивать работу совместно с кроссфункциональными подразделениями.
ИТ : виртуозное владение excel и отличное знание 1С.   Условия:
Возможности профессионального роста по итогам работы.
Офис — в Сити.
Возможно : редкие командировки по России.
Оплата — абсолютно в рынке.

Команда стратегического проектного офиса группы БКС в поисках сразу двух специалистов — Руководителя стратегического проектного офиса группы и Руководителя проектов.   1. Руководитель в стратегический проектный офис. Итак, чем предстоит заниматься? Управлять крупными программами трансформации (портфели, включающие более 100 проектов);
Помогать реализовывать амбициозную стратегию развития компании;
Совершенствовать методологию и автоматизацию проектного управления в компании;
Проводить экспертную оценку вновь запускаемых инициатив и проектов и вносить необходимые
корректировки в документацию;
Готовить и презентовать регулярные отчеты по портфелю проектов для акционера и Правления;
Организовать работу с идеями и процесс формализации идей в проекты/продукты;
Мотивировать и наставлять действующих руководителей проекта; Для этого потребуется: Высшее образование;
Опыт управления коллективом от 5-ти человек;
Опыт работы в аналогичной позиции более 3-х лет или опыт работы в консалтинге не менее 4-х
лет;
Дополнительным преимуществом является наличие опыта работы с передовыми фреймворками
(например, SCRUM, SAFE, LESS и другими), а также опыта их внедрения;
Хорошее понимание ИТ процессов анализа (бизнес и системного), разработки, тестирования,
миграции, сопровождения;
Обладание знаниями тенденций развития Digital, ИТ решений для финансового сектора;
Знание методологии управления инициативами, проектами, продуктами и портфелями проектов
и умение практически их применять;
Наличие отличных навыков письменной и устной коммуникации, включая умение создавать
материалы для презентаций с последующим их представлением для разных аудиторий;
Фокус на достижение результата;
Наличие высокой личной мотивации.   2. Руководитель проектов. Итак, чем предстоит заниматься? Совершенствовать методологию проектного/продуктового управления и используемые для этого
инструменты;
Активно координировать управление портфелем проектов; Формировать команду проекта и управлять ей; Разрабатывать, согласовывать и утверждать план проекта, организовать его
выполнение;
Управлять финансами проекта;
Готовить регулярную и качественную отчетность по проектам для представления
членам Правления и акционеру,
Управлять изменениями в проекте;
Договариваться с людьми и быть лидером Проектной команды (и даже не одной). Для этого потребуется: Высшее образование: техническое, математическое или экономическое;
Опыт работы: опыт работы в аналогичной должности более 3-х лет или в консалтинге от 2-х лет: за
последние 3 года реализовал несколько проектов с ИТ составляющей и прошел все этапы проекта
от инициации до закрытия;
Дополнительным преимуществом является наличие опыта работы с передовыми фреймворками
(например, SCRUM, SAFE, LESS и другими), а также опыта их внедрения;
Хорошее понимание ИТ процессов анализа (бизнес и системного), разработки, тестирования,
миграции, сопровождения;
Обладание знаниями тенденций развития Digital, ИТ решений для финансового сектора;
Знание методологии управления инициативами, проектами и портфелями проектов и умение
практически их применять;
Уверенное владение компетенциями проектного менеджера (управление командой, графиком,
рисками, изменениями, заинтересованными лицами, контрактами, бюджетом проекта);
Наличие отличных лидерских, организаторскими, коммуникационными навыками, навыками
создания и проведения презентаций.     Что предложат специалистам: Комфортный офис в 7 мин. от м. Проспект Мира; Возможность еженедельной прямой коммуникации с акционером компании и членами
Правления;
Дружную команду, с которой нескучно;
Возможность принять участие в трансформации международной компании — крупнейшего игрока
на инвестиционном рынке России;
Возможность участия в профильных конференциях и тренингах за счет Компании;
Гибкий график работы — ориентируются на продуктивность.
Корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-клубов;
Спортивные команды по футболу и хоккею, квиз-турниры;
Специальные предложения от БКС Банка.

В команду Стратегического Проектного Офиса Группы БКС требуется Руководитель проектов.   Итак, чем предстоит заниматься? Совершенствовать методологию проектного/продуктового управления и используемые для этого
инструменты;
Активно координировать управление портфелем проектов; Формировать команду проекта и управлять ей; Разрабатывать, согласовывать и утверждать план проекта, организовать его
выполнение;
Управлять финансами проекта;
Готовить регулярную и качественную отчетность по проектам для представления
членам Правления и акционеру,
Управлять изменениями в проекте;
Договариваться с людьми и быть лидером Проектной команды (и даже не одной).   Для этого потребуется: Высшее образование: техническое, математическое или экономическое;
Опыт работы: опыт работы в аналогичной должности более 3-х лет или в консалтинге от 2-х лет: за
последние 3 года реализовал несколько проектов с ИТ составляющей и прошел все этапы проекта
от инициации до закрытия;
Дополнительным преимуществом является наличие опыта работы с передовыми фреймворками
(например, SCRUM, SAFE, LESS и другими), а также опыта их внедрения;
Хорошее понимание ИТ процессов анализа (бизнес и системного), разработки, тестирования,
миграции, сопровождения;
Обладание знаниями тенденций развития Digital, ИТ решений для финансового сектора;
Знание методологии управления инициативами, проектами и портфелями проектов и умение
практически их применять;
Уверенное владение компетенциями проектного менеджера (управление командой, графиком,
рисками, изменениями, заинтересованными лицами, контрактами, бюджетом проекта);
Наличие отличных лидерских, организаторскими, коммуникационными навыками, навыками
создания и проведения презентаций.   Что предложат: Оформление в соответствии с ТК РФ — все по правилам порядочных работодателей; Комфортный офис в 7 мин. от м. Проспект Мира;
Возможность принять участие в трансформации международной компании — крупнейшего игрока
на инвестиционном рынке России;
Получение опыта взаимодействия не только с членами Правления, но и с акционером;
Возможность участия в профильных конференциях и тренингах за счет Компании;
Гибкий график работы
ДМС по льготным условиям;
Минимум бюрократии и отсутствие дресс-кода;
Профессиональная сильная команда, современные технологии;
Мощное железо (макбуки или стационарные компьютеры, дополнительные мониторы);
Уютная недорогая столовая, кофейня и вендинги;
Корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-клубов;
Спортивные команды по футболу и хоккею, квиз-турниры;
Специальные предложения от БКС Банка.

БКС в поисках человека, готового возглавить Стратегический проектный офис в роли его Руководителя.   Итак, чем предстоит заниматься? Управлять крупными программами трансформации (портфели, включающие более 100 проектов);
Помогать реализовывать амбициозную стратегию развития компании;
Совершенствовать методологию и автоматизацию проектного управления в компании;
Проводить экспертную оценку вновь запускаемых инициатив и проектов и вносить необходимые
корректировки в документацию;
Готовить и презентовать регулярные отчеты по портфелю проектов для акционера и Правления;
Организовать работу с идеями и процесс формализации идей в проекты/продукты;
Мотивировать и наставлять действующих руководителей проекта;   Для этого потребуется: Высшее образование;
Опыт управления коллективом от 5-ти человек;
Опыт работы в аналогичной позиции более 3-х лет или опыт работы в консалтинге не менее 4-х
лет;
Дополнительным преимуществом является наличие опыта работы с передовыми фреймворками
(например, SCRUM, SAFE, LESS и другими), а также опыта их внедрения;
Хорошее понимание ИТ процессов анализа (бизнес и системного), разработки, тестирования,
миграции, сопровождения;
Обладание знаниями тенденций развития Digital, ИТ решений для финансового сектора;
Знание методологии управления инициативами, проектами, продуктами и портфелями проектов
и умение практически их применять;
Наличие отличных навыков письменной и устной коммуникации, включая умение создавать
материалы для презентаций с последующим их представлением для разных аудиторий;
Фокус на достижение результата;
Наличие высокой личной мотивации.   Что предложат: Комфортный офис в 7 мин. от м. Проспект Мира; Возможность еженедельной прямой коммуникации с акционером компании и членами
Правления;
Дружную команду, с которой нескучно;
Возможность принять участие в трансформации международной компании — крупнейшего игрока
на инвестиционном рынке России;
Возможность участия в профильных конференциях и тренингах за счет Компании;
Гибкий график работы
Корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-клубов;
Спортивные команды по футболу и хоккею, квиз-турниры;
Специальные предложения от БКС Банка.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Glovo is looking for a Head of Q-Commerce.   BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:
Be owner of the Q-Commerce partners P&L in Spain, monitoring and improving financials
Lead a team of +10 people to greatness
Grow and consolidate Glovo as Spain leading app for groceries and retail delivery
Work with a cross-functional team (marketing, operations, procurement…) to achieve quick and flawless execution
Lead project implementation analysis and translate it into actionable tasks to ensure continuous improvement
Hire top talent, help them perform and inspire them to grow
Lead by example by being incredibly truth seeking, making data-driven decisions, and setting the high standards for your team   YOU HAVE:
Minimum 6 years of experience in retail / fast-paced environments (startups, investment banking, top consulting firms, top internet firms)
Experience managing and inspiring people
Incredible commercial skills
360 degrees profile: you feel comfortable discussing operations, sales and growth
Data-driven mentality: taking decisions based on data and using good business judgment when necessary
Problem solver, results-driven, creative thinking with perfect written and spoken communication
You love building things from from scratch — and scaling them up
Extremely agile and thrive in ambiguous environments
Interest in start-ups, technology, and a fast-paced environment
Proactive, organised, and obsessed with details
Proficient in English and Spanish
Owner and accountable
You’re an owner, you have a natural bias for action, always pushing for things to happen, objective and deadline oriented   EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Flexible working environment   WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.

Крупная инвестиционно-строительная компания Самолет в поиске Главного юриста по сопровождению проектов.   Ваша зона ответственности: Полное юридическое сопровождение строительства многоэтажных жилых домов, от стадии подбора земельного участка до ввода в эксплуатацию:
— подготовка заключений о целесообразности приобретения новых проектов и способах реализации сделки;
— составление принципиальной схемы реализации проекта и проектообразующих понятийных соглашений, соглашений о намерениях, соглашений о порядке приобретения новых проектов / объектов составление схемы договорных отношений, составление и/или планирование и/или координация и/или контроль заключения основополагающих внутригрупповых договоров в целях юридической реализации схемы договорных отношений;
— участие в переговорах по вопросам приобретения проектов / объектов, разработка оптимальной структуры исполнения сделки;
— полный правовой анализ правовых документов контрагента (due-diligence);
-анализ процедурных (в т.ч. корпоративных, антимонопольных) ограничений /мероприятий, необходимых для исполнения сделки.
-подготовка всех правовых документов в целях реализации сделки, взаимодействие с контрагентами, корректировка документов по итогам обсуждения;
-выявление рисков проекта и формирование предложений по способам их минимизации /исключения.
— правовая экспертиза нетиповых договоров по проекту (с ресурсоснабжающими организациями + договоры со смежными землепользователями);
— составление правовых заключений и справок по земельным, градостроительным и иным вопросам по проектам;
— участие в совещаниях и рабочих группах по земельным и градостроительным вопросам, подготовка правовой позиции и предложений по поставленным вопросам;
— оказание содействия профильным подразделениям при возникновении сложных юридических вопросов в ходе реализации инвестиционного проекта.
— суды в рамках реализации проекта (бездоговорное потребление, аэропорт Домодедово, споры, связанные с технологическим присоединением и т.д.).
— проверка перед получением проектов исходно-разрешительной документации на предмет ошибок. Взаимодействие с государственными органами (Минстрой, Администрация, Правительство Москвы и.т.д.):
— разработка, согласование Инвестиционных соглашений, договоров о комплексном развитии территории по инициативе правообладателей.
— разработка, согласование протоколов предварительного распределения квартир и нежилых помещений;
-разработка и согласование Актов о частичных результатах реализации инвестиционных контрактов.
— письма, ответы на запросы.
— взаимодействие с органами власти по градостроительным и земельным вопросам;
— представительство в судах по вопросам, связанным с реализацией проекта. Взаимодействие с партнерами и контрагентами:
-правовое сопровождение земельно-имущественных отношений: составление договоров купли-продажи, аренды, дополнительных соглашений к ним, соглашений об установлении сервитута и т.п.;
— проверка распределения квартир;
— заключение ДДУ с партнерами на их долю + подготовка документов для подачи на регистрацию (открытие адреса объектов) + Дополнительные соглашения;
— обеспечение наличия денежных средств на счете для компенсационного фонда.
— официальная переписка с партнерами;
— предоставление документов по запросу партнеров;
— расчет стоимости отделки в квартирах из доли партнеров;
— покупка иных объектов недвижимости (котельная и т.д.).
— урегулирование разногласий в рамках реализации проекта. Мониторинг и анализ изменений действующего законодательства.   Пожелания: Высшее юридическое образование, гражданско-правовая специализация.
Опыт работы: не менее 3-х лет (из последних 5 лет работы по специальности) — опыт работы по правовому сопровождению строительства многоквартирных жилых домов в структуре Застройщика (или девелоперской структуре).
Опыт самостоятельного ведения судебно-арбитражных дел, в том числе, по спорам, возникающим в процессе реализации инвестиционных проектов.
Ответственность, нацеленность на результат, организаторские способности, расширенный кругозор, логика, умение придумывать нестандартные решения, коммуникабельность, предприимчивость, готовность и стремление проявлять инициативу.   Предлагают: Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
Офис: БЦ Кутузоф тауэр в пешей доступности от м. Кунцевская (10 минут).
График работы с 09:00 до 18:00.
Добровольное медицинское страхование.

Sanofi is looking for a CHC Quality Head Russia.   JOB PURPOSES: Lead and manage the implementation and maintenance of the CHC Affiliate Quality System (covering GxP and health-regulated activities) across the Russian CHC Commercial organization, to ensure that quality processes and activities in scope are executed in compliance with the CHC Global Quality standards and applicable GxP regulatory requirements
Secure delivery of safe, efficient, quality CHC products, information & services to ensure patients / customers safety and act as Quality Business partner to support business priorities
As Responsible Person, ensure GDP compliance of wholesale distribution activities within the CHC affiliate marketplace
Focal point of contact in front of the Competent Authorities for any CHC product quality / technical, GMP and GDP-related matter   KEY ACCOUNTABILITIES: Define, implement, manage and control the CHC Affiliate Quality system across the CHC commercial office, in compliance with CHC Global Quality Policy and standards and with local applicable regulatory requirements   NECESSARY KNOWLEDGE & EXPERIENCE: Practical proved experience in Quality System Management in Health regulated industry. Knowledge & experience in Medical, Clinical or in pharmacovigilance domain. Practical GDP experience
Education level: Higher, a degree in pharmacy or pharmaceutical technology
Working experience: 5+ years in quality control in pharmaceutical industry, including in GDP and GMP
English: fluent
Managing the team
Advanced level of knowledge (theoretical):
GxP (namely GMP, GDP) and health regulated regulations
Quality Systems / Affiliate Quality management (commercial organization)
Continuous improvement management
Quality risk analysis / Quality risk management   COMPETENCY REQUIREMENT: (Soft / Lead skills at advanced level) Act for change with agility
Commit to customers
Cooperate transversally
Strive for results
Decision making
Problem solving
Business Partnering
Communication skills (oral & written, English)
Internal and external networking capability
Project management skills
Leadership and assertiveness skills
Negotiation and influential skills.

TikTok is seeking a Global Talent Acquisition Recruiter to support Global Recruiting Delivery Center (GRDC) team.   Responsibilities:
Manage stakeholder relationships including HR, hiring managers, and external partners.
Excellent stakeholder communication and the ability to create accurate data / metrics reports based on recruitment activities and focused on solutions.
Attract and identify candidates through online channels: job boards, internal database, forums, local social platforms, and professional networks across multiple regions / timezones.
Provide up-to-date, accurate, and value-adding market intelligence.
Manage relationships and performances of external recruitment vendors where necessary.   Qualifications:
Minimum 3 years full life-cycle hiring experience, preferably within an in-house recruitment team.
Strong proficiency in written and oral English.
Strong interpersonal skills with the ability to build rapport quickly with employees, stakeholders, candidates, and communicate effectively with all levels of the organization.
Experience closing candidates and negotiating complex compensation packages.
Ability to identify and leverage data to drive and influence decisions.
Ability to work cross-functionally within a fast-paced and complex international organization.
BA / BS degree preferred.