Сочинский мясокомбинат открывает вакансию Директор по персоналу.
ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с потребностями и целями Компании
Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, должностные инструкции и т.д.)
Управление ключевыми HR-процессами в рамках службы: планирование потребности в персонале, подбор, оценка и развитие персонала, организация и оплата труда, кадровое делопроизводство
Участие в организационном проектировании Компании, оптимизации бизнес-процессов
Оценка эффективности действующей организационной структуры, разработка и внедрение предложений по ее изменению;
Формирование и продвижение HR бренда Компании
Администрирование и контроль направлений: охрана труда, медкабинет, корпоративная столовая и административно-хозяйственная часть
Бюджетирование, контроль штатного расписания, ФОТ и затрат на персонал
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее профильное образование (управление персоналом или иное)
Дополнительное образование в сфере HR
Релевантный опыт успешной работы на руководящих позициях в сфере HR не менее 6 лет в крупных производственных компаниях со штатом более 1.000 человек
Результативный опыт построения комплексной системы управления персоналом
Опыт автоматизации бизнес-процессов HR менеджмента и управления проектами
Отличное знание ТК РФ и КДП
Стратегическое мышление, ориентация на цели бизнеса
Знание основ философии Lean и наличие практического опыта внедрения её элементов
Широкий профессиональный кругозор
Высокая степень ответственности и развитые коммуникативные навыки
УСЛОВИЯ:
Подчинение – Исполнительному директору и Совету директоров
Конкурентоспособная заработная плата (job-offer обсуждается индивидуально в зависимости от уровня имеющихся компетенций и навыков)
Корпоративная мобильная связь
Оформление в соответствии с ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя
Место работы – г. Сочи.
