Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная производственная компания находится в поиске Руководителя финансового департамента.   Зона ответственности: — бюджетирование, планирование, управленческий учет, контроль финансово-хозяйственной деятельности. — повышение эффективности деятельности и увеличением прибыли компании.   Идеальный кандидат: — обладает знаниями принципов контроллинга, принципов финансового анализа, бюджетирования, анализа инвестиционных процессов. — знает РСБУ и МСФО стандарты, обладает опытом управления от 2-х человек. — важно знание английского языка уровня Intermediate.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Директора направления продаж в агентство коммерческой недвижимости.   Требования к кандидату:
— отличное знание индустрии мебельного бизнеса изнутри;
— опыт реализации проектов по продаже офисной мебели; — умение вести переговоры;
— привлекать новых поставщиков и достигать поставленных целей;
— работа с командой.   Обязанности:
— выстраивание бизнес-процессов по продаже мебели с нуля (Клиенты b2b);
— формирование нового отдела, подбор команды;
— заключение договоров с мебельными поставщиками (фабрики, заводы, предприятия и пр.);
— логистика «под ключ» (сроки, качество, количество);
— контроль расчетов с поставщиками (включая регулярные сверки и взаиморасчеты).   Условия: — условия работы обсуждаются с успешным кандидатом. — возможность занять позицию партнера в компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В новый финтех стартап MursAI ищут Head of product.   Как понять, что вы подходите Вы – предприниматель в душе и опытный руководитель продуктов с командой в подчинении.
Вы любите людей и умеете их вдохновлять.
Вы строили цифровые продукты в B2B или B2C.
Глубоко понимаете как работает мобильный рынок
У вас есть чувство стиля и понимание о лучшем продукте и сервисе.
Вы фанат постоянных улучшений. В продукте, в процессах, в себе   Условия Вдохновляющий проект для людей из реального мира
Сильная команда хороших людей без лишних формальностей
Можно работать из любой точки мира
Челендж и возможность создать новое с чистого листа.   Задачи на ближайшие полгода Укомплектовать команду в течение первого месяца. Поиски кандидатов уже ведутся, HR поможет в подборе.
Подготовить концепт приложения.
Наладить конвейер задач из идей в продакшн.
За полгода запустить первую версию мобильного приложения (обе платформы) и интернет-банка.

Финтех компания-резидент Сколково разыскивает Директора по маркетингу и PR.   Результат:
Во все СМИ, медиа и паблики планомерно транслировать целевой контент, новости, обновления и прочие активности.
Планомерно развивать все медиа каналы: Medium, Telegram, Kick Academy, Facebook, Twitter, Bitcointalk, Reddit, Instagram, Tiktok и пр.
Настроить качественную работу всех каналов привлечения трафика — GA, FB, баннерные сети, СРА, аффилиейты.   Задачи:
Составление маркетингового и коммуникационного плана, бюджетирование, обоснование. Расчет эффективности мероприятий и финансовая отчетность.
Разработка и реализация промо-акций, конкурсов и PR-кампаний. Совместные проекты с партнерами, бартерное сотрудничество, кросс-промо.
Онлайн маркетинг: контент, таргет , СРА.   Требования:
Опыт работы маркетинге и PR от 5 лет – обязательно.
Опыт работы в crypto/blockchain, fintech, forex или it индустрии – обязательно.
Понимание рынка Affiliate маркетинга и рынка криптовалют – желательно.
Системный подход к организации работы, умение формировать четкий план – обязательно.
Английский Intermediate и выше.   Условия:
ЗП: 250 000 — 300 000 руб.
Работа на международном рынке.
Возможность выплаты полностью белой ЗП или получения ЗП в криптовалюте (по желанию).
Удаленно или в офис в Москве.   Контакты:
Телеграм: @HR_Muse

Команда Поволжского регионального филиала Сбербанк.Лизинг рассмотрит кандидатов на должность Директора.   Чем предстоит заниматься: Руководство Поволжским региональным филиалом (Самара, Волгоград, Пенза, Ульяновск, Саратов).
Формирование клиентской базы, привлечение клиентов, контроль и участие в выполнении плана продаж по филиалу.
Проведение переговоров на уровне первых лиц клиентов.
Разработка различных схем реализации и финансирования лизинговых проектов.
Контроль подготовки документов для утверждения сделок на кредитном комитете, защита сделок, согласование условий, заключение договоров лизинга, мониторинг реализации проектов.
Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском.   Опыт и компетенции: Высшее образование (экономика, финансы).
Опыт работы в лизинговой компании/банковской сфере не менее 5 лет, из них на руководящей должности (корпоративный блок) не менее 2 лет.
Опыт прямых продаж юридическим лицам, в том числе личных.
Опыт работы с возражениями и урегулирования конфликтных ситуаций.
Знание специфики ведения бизнеса в регионе, наличие личных контактов в бизнес-сообществе.
Владение различными методиками ведения переговоров, навыками презентации.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Навыки структурирования сделок.
Эффективный анализ больших объемов информации, формирование целостного понимания ситуации.
MS Office — опытный пользователь.
Организаторские способности, инициативность, ответственность, коммуникабельность, умение принимать решения и взаимодействовать.
Готовность к командировкам по региону.   Условия:
Конкурентная заработная плата (оклад, и годовой бонусы).
Интересные задачи, команда профессионалов.
График работы на выбор:08:00-17:00, 09:00-18:00, 10.00-19.00.
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
28 календарных дней — основной отпуск.
3 персональных дня в году для личных целей.

Сбер ищет новые таланты — нужен Руководитель операционного офиса.   Обязанности
Консолидирует и анализирует инциденты по своей площадке в рамках работы с операционным риском
Предлагает решения по предотвращению и снижению операционного риска
Организует процесс обучения, наставничества по своему направлению деятельности
Принимает участие в производственных комиссиях в качестве эксперта
Принимает финансовые решения в рамках лимита ответственности
Организует внутренние процессы в своих подразделениях
Отвечает за сопровождение операций по определенной линейке продуктов
Курирует подразделения и отвечает за операционную поддержку по своему направлению
Определяет стандарты производства по своему направлению
Участвует в проектах в роли ключевого эксперта по своим направлениям
Инициирует предложения по оптимизации процессов и изменению ВНД по своему направлению
Обеспечивает тестирование и запуск новых технологических решений.   Требования
Навыки эффективного руководства;
Навыки управления персоналом;
Навыки ведения переговоров
Навыки работы с персональным компьютером, специальным банковским оборудованием, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением.
Минимальный стаж работы в подразделениях кассовой/инкассаторской работы Банка по данному направлению не менее трех лет, в т.ч. в руководящей должности не менее 1 года;
Образование высшее (экономическое).   Условия
Работа в крупнейшем банке России.
Трудоустройство согласно ТК РФ.
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа.
Льготные условия кредитования.
Регулярное корпоративное обучение.

В госкорпорацию Росатом приглашается Начальник строительного управления АЭС.   Обязанности:
Решение общих задач планирования, организации, координации и контроля выполнения строительно-монтажных работ на объектах строительства АЭС;
Осуществление строительного контроля при сооружение объектов;
Организация и контроль своевременного и качественного выполнения комплекса геодезических работ;
Соблюдение требований и условий действия лицензии на осуществление строительных работ Государственного Атомного Энергетического Надзора в Венгрии;
Соблюдение требований программы обеспечения качества при сооружении АЭС;   Требования:
Высшее образование (ПГС, техническое);
Обязателен опыт работы на строительстве АЭС;
Опыт работы в крупных строительных российских или зарубежных компаниях 6-9 лет.
Опыт руководящей работы не менее 5 лет;
Наличие опыта сооружения крупных промышленных объектов, крупных объектов энергетического строительства с участием иностранных компаний.
Знание английского языка уровень Intermediate.   Условия:
Место работы — филиал компании в Венгрии (г Пакш), переезд;
Срочный трудовой договор;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
Участие в решении амбициозных проектов и задач;
Предоставление жилья и прочие компенсации.

Правительство Москвы приглашает в свои ряды Главного юрисконсульта.   Обязанности: Ведение договорной работы (включая работу в системе закупок), претензионной и судебной работы
Подготовка и экспертиза локальных нормативных актов
Подготовка правовых заключений, аналитических справок и документов
Ведение корпоративных вопросов
Взаимодействие с органами государственной власти (Росреестр, Минюст, Правительство Москвы, ФНС, ФССП)
Правовое консультирование сотрудников   Требования: Наличие высшего юридического образования
Релевантный опыт работы от 3 лет
Глубокие знания гражданского, административного, трудового и процессуального законодательства
Опыт работы с системой закупок (включая работу с закупками для государственных и муниципальных нужд)
Навык конструирования и составления сложных договорных конструкций
Знания в области правового регулирования бюджетных отношений и государственного управления
Опыт представления интересов юридических лиц в судах
Умение разбираться в сложных нестандартных правовых ситуациях и находить оптимальные решения   Условия:
Стабильный оклад + премии
Потенциально ненормированный рабочий день
Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
Офис в центре города
Профессиональная команда.

В компанию-лидер в области построения телекоммуникационной инфраструктуры приглашают эксперта на должность Генерального директора.   Основные задачи, которые предстоит решать: Разработка и реализация стратегического плана развития компании;
Управление операционной деятельностью и активами компании
Управление формированием бюджета и контроль его выполнения;
Управление высокотехнологичными проектами разработки и внедрения (в том числе проектами с государственными субсидиями);
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании
Анализ финансовой и хозяйственной деятельности компании   Основные требования: Опыт работы на руководящих должностях в сфере развития электронной промышленности (от 5 лет на аналогичной позиции)
Опыт успешного взаимодействия с Минпромторгом, Минкомсвязи на уровне лиц, принимающих решения, с профессиональным сообществом в сфере информационных технологий
Опыт участия в совместных проектах государства и бизнеса.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Воронежский Центр Светотехники ищет Генерального директора на приборостроительный завод.   Обязанности:
Операционное управление компанией;
Управление финансовой деятельностью компании: финансовое планирование и бюджетирование;
Повышение эффективности работы компании, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции;
Обеспечение компании всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач;
Достижение запланированного коммерческого и финансового результата;
Организация выполнения производственных планов;
Управление персоналом: внедрение в компании современной методологии работы с персоналом;
Автоматизация бизнес-процессов;
Отчетность по деятельности компании и достижению ключевых показателей.   Требования:
Высшее техническое образование (технологии машиностроения, металлорежущие станки и инструмент);
Релевантный успешный опыт работы на должности генерального директора — не менее 5 лет, в области приборостроения;
Понимание экономической и финансовой составляющей бизнеса, а также управленческой отчетности;
Опыт ведения переговоров, в т.ч. с иностранными партнерами;
Успешный опыт самостоятельного построения системы управления на предприятии;
Знание принципов организации основного и вспомогательного производства;
Знание принципов организации технической подготовки производства;
Знание основных принципов бюджетирования и управленческой отчетности;
Наличие опыта оптимизации производственных издержек;
Опыт горизонтального и вертикального взаимодействия с функциональными подразделениями;
Практический опыт разработки и внедрения моделей бизнес-процессов;
Навыки выработки и принятия решений стратегического и тактического уровня;коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации, опыт управления персоналом на производстве, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
Лидерские и управленческие качества, аналитический склад ума, решительность, ориентированность на динамичное развитие компании;
Опыт управлением предприятием численностью от 250 человек.   Условия:
Место работы : город Воронеж;
Оформление согласно ТК РФ.