Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационное агентство на продуктовый PR приглашается Senior PR Manager.   Требования: Опыт работы в коммуникационном агентстве не менее 3 лет. Опыт ведения разноплановых проектов / кампаний. Английский — рабочий уровень.   Детали: 
Клиенты — западный бизнес (FMCG, automotive, pharma), Правительство РФ.

ID Finance специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании и сейчас находится в поиске Руководителя продаж в отдел инвестиций.   В ваши обязанности в IDF Eurasia будет входить: Взаимодействие с крупными существующими инвесторами Компании;
Ведение переговоров с потенциальными инвесторами всей группы Компаний;
Работа по поиску и увеличению базы инвесторов;
Участие в разработки маркетинговых стратегий по привлечению новых инвесторов;
Формирование отчетов для руководства по объему инвестирования и конверсий (еженедельно / ежемесячно);
Подготовка презентаций, тизеров, рассылок;
Участие в организации мероприятий, связанных с привлечением инвестиций («День инвестора», вебинары, роад-шоу);
Работа по выпуску и продаже ценных бумаг на рынке облигаций в России, Казахстане, а также еврооблигаций;
Участие в решение новых задач.   Вы подходящий кандидат, если: У вас есть опыт работы от 3х лет в данном направлении;
Опыт работы в инвестиционном банке является серьезным преимуществом;
Опыт управлением командой;
Имеете успешные кейсы по увеличению инвестиционной базы;
Имеете опыт работы в CRM-платформах для инвесторов и иных финансовых системах;
Желание развиваться в динамичной перспективной компании, в рамках Финансового департамента;
Свободное владение английским языком.   Условия: Широкие возможности для саморазвития и самореализации;
Стабильная высокая белая заработная плата;
Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ + соц. пакет;
Офис в 7 мин. ходьбы от м. Парк Победы / м. Багратионовская / м. Фили;
Всевозможные плюшки для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.

Объединение экспертов в сфере ресторанного бизнеса и ритейла «FOOD EXPERT» в поиске Исполнительного директора ресторанного направления.   Идеальный кандидат — это лидер с бизнес-мышлением и драйвом, мотивированный к высокому результату.   Обязанности: Управление франчайзинговой стратегией развития компании: систематические обзоры результатов достижения стратегических целей за прошедший период, пересмотр стратегии компании и долгосрочных планов на будущее;
Управление и поддержка проектов компании. Предоставление качественной и оперативной отчетности по проектам, оценка, учитывающая истинный финансовый и стратегический потенциал конкретного проекта;
Разработка и контроль исполнения программ внутриорганизационного развития, целью которых является сокращение расходов и оптимизация процессов;
Контроль и совершенствование бизнес-процессов;
Управление всеми операциями компании с точки зрения контроля финансов;
Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности франчайзи. Информирование о результатах анализа вышестоящего руководства;
Разработка и построение организационной структуры;
Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления компанией;
Организация работы и эффективного взаимодействия всех проектов компании, принятие мер по повышению эффективности работы компании.   Требования: Высшее образование в сфере экономики, финансов, менеджмента, маркетинга.
Опыт работы на руководящих должностях в коммерческих структурах от 5 лет;
Опыт управления ресторанным бизнесом;
Эффективные коммуникации с собственником, директорами бизнесов, умение находить компромисс в деталях не в ущерб стратегии;
Готовность к переезду в г. Севастополь.   Предложат: Полномочия и ресурсы;
Достойную заработную плату;
Комфортный офис в городе у моря;
Очень интересный и динамичный рынок, на котором представлена компания;
Возможность применить свои навыки в управлении компании.

Команда Cattle Care трансформирует вертикаль молочных продуктов и помогает фермерам определить болезни у коров раньше, кормить их эффективнее, использовать меньше антибиотиков, снизить количество гормонов, снизить greenhouse gas emissio. Сейчас в компании открыта вакансия CTO.   Задачи: Поддержка и развитие сервиса по сбору и аналитике видео
«Ферма по кнопке» — упрощение подключения новой локации
Выбор и внедрение алгоритмов ML и CV для автоматизации процессов
Развитие пайплайнов сбора, обработки и доставки данных
Развитие кабинета фермера
Управление разработкой
Построение процесса найма и расширение команды   Навыки: Опыт управления командой разработки
Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых систем
Хорошая алгоритмическая подготовка
Свободный английский   Будет плюсом: Опыт разработки фронтенда
Опыт CV и ML
Опыт построения devops   Условия: Annual salary range $60k — $150k
Equity range 1% — 10%
Переезд в США предпочтителен, но какое-то время можно будет работать из СНГ/Европы.

Like Центр — одна из крупнейших образовательных компаний в России для начинающих и действующих предпринимателей. Сейчас в компании открыта вакансия Директор по развитию бизнес-направлений (продукт).   Задачи: Формирование, реализация, корректировка, контроль планов развития продуктов компании; Проектирование карт множественных автоматических касаний с клиентом; Проработка цепочек продуктов и офферов, вариативные сценарии продуктовой воронки; Составление ТЗ на создание контента и продуктов для воронки; Составление ТЗ на тексты, скрипты, видео и другие элементы воронки; Формирование целевых показатели для каждого этапа; Анализ факторов влияния на эти показатели; Определение механики сбора аналитики и постановки гипотез для улучшения показателей; Регулярный анализ работы Компании по исполнению стратегии; Структурирование, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, увеличение эффективности работы персонала; Аналитика рынка: отслеживание мировых тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий; Формирование системы по поиску идей для развития новых продуктов и бизнес-направлений, связанных с бизнес-образованием, интернет- и IT-технологиями.   Требования: Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического); Опыт производства образовательных продуктов; Опыт запусков онлайн-продуктов, подтвержденный успешно реализованными кейсами; Опыт поиска, координации и управления командой подрядчиков; Успешный опыт управления коллективом от 10 человек; Умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения.   Условия: Топ-позиция в компании; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; Полная занятость, с возможностью выбора времени начала рабочего дня. Опционная программа для эффективных сотрудников; Безграничные возможности роста и развития в короткие сроки; Взаимодействие с ТОП-спикерами рынка образования; Комфортный офис в престижном и деловом центре “Москва-Сити”.

Ведется поиск HRD для одного из активов крупного производственного холдинга.   Ожидания: Требуется опыт работы в роли HRD или HRBP на производстве (от 1000 чел) от 3 лет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В строительную компанию требуется эксперт, который займет должность Главного бухгалтера.

Компания «Тандем» ведет поиск Директора по организационному развитию.   Сфера деятельности компании «Тандем»: коммерческая недвижимость, эксплуатация коммерческой недвижимости, проект в области фулфилмента.   Обязанности:
Организационное проектирование вновь создаваемых проектов;
Формирование и поддержка системы управления компанией, внедрение новых методик и принципов менеджмента в практику работы сотрудников;
Оптимизация организационной структуры компании, устранение противоречий и дублирования функций в ней;
Регламентация работы и порядка осуществления бизнес-процессов;
Автоматизация системы управления, внедрение ИТ-сервисов для контроля работы компании.
Контроль над реализацией внедренных методик сервисов управления   Требования:
Знание актуальных методик управления организациями (стратегическое и целевое управление, проектирование организационных структур, процессная методология, управление по ценностям, софтверизация управления);
Высшее экономическое, техническое образование; дополнительное образование в области управления проектами;
Наличие успешного опыта реализации проектов реорганизации систем управления в компании;
Опыт организационного проектирования вновь создаваемых компаний будет преимуществом;
Опыт решения подобных задач в малом и среднем бизнесе ( до 1000 чел.) будет преимуществом;
Выраженные лидерские качества и умение управлять командой, способность быть агентом перемен при внедрении новых решений и методик;
Высокие коммуникативные способности;   В сопроводительном письме укажите:
— какие проекты по управлению изменениями вы внедряли;
— с каким автоматизированными системами управления вы работали;
— с какими системами постановки задач вы работали.

В страховую компанию требуется Вице-президент.   Условия: Fix 300k.

В маркетплейс российских дизайнеров одежды приглашается Руководитель с опытом в ecom.