Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыты вакансии: 1.Директор макрорегиона (Нижний Новгород) — подробнее по ссылке 2.Директор макрорегиона (Екатеринбург) — описание тут

Overview Data & Services team and solutions is a key differentiator for Mastercard, providing cutting-edge services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, our agile sales team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. Centered on data-driven technologies and innovation, these services include payments-focused consulting, loyalty and marketing programs, and data-driven analytic platforms.As a member of our sales team, you will be at the frontline of generating excitement and demand for our unique solutions while leading and partnering with other sales team members to this end. By identifying customer and prospect needs, qualifying sales opportunities, and building a pipeline of leads, you will engage in prospect discussions and demonstrations, directly contributing to the company’s profitability and validating its place as a leader in the industry. You will be responsible for owning sales processes end-to-end: from prospecting to executing commercial contracts.   What does this mean for you?

• Contribute as an individual salesperson, expanding Mastercard presence
• Increase personal annual sales contribution each year
• Develop and pursue new sales leads in the front-end sales process
• Work closely with executive team members to move sales processes into signed deals
• Generate outstanding individual performance while fostering a team oriented environment within the sales group, and within other arms of Mastercard

  Ideal Candidate Qualifications

• Demonstrated excellence and career development in a sales role
• Proven self-starter with record of success in team oriented environment
• Sales experience preferably in analytics, data or professional services
• Demonstrated experience selling solutions to c-level clients preferably in at least one of the following industries: retail, travel, hospitality, telco, restaurants, CPG
• Good communication and persuasion skills, both written and oral
• A proven aptitude for learning technical terms and developing an understanding of complex technical products
• High level of energy, drive, enthusiasm, initiative, and commitment
• Bachelor’s degree minimum
• Fluency in English and Polish; Russian and/or Turkish language skills a plus

Обязанности: — Планирование бюджета и маркетинговых активностей для каждого проекта. — Управление отделом маркетинга (копирайтеры, дизайнеры, контент-специалисты и пр.). — Поиск и выстраивание работы с подрядчиками. — Выстраивание и совершенствование маркетинговых бизнес-процессов. — Организация системы сбора и анализа всех показателей.   Требования: — У Вас есть крутой опыт работы Директором по интернет-маркетингу от 2х лет и опыт подбора команды (обязательно!); — Опыт работы с рекламным бюджетом от 500 000 рублей в месяц (с меньшими мы не рассматриваем!); — Вы понимаете что такое аналитика и умеете внедрять ее на всех этапах работы; — ВАЖНО! Мы ждем отклик от крутого маркетолога, который выводил проекты на бюджеты от 10 млн! (если ты такой — откликайся); — У Вас есть опыт создания и реализации стратегии вывода онлайн проекта на лидирующие позиции; — Вы умеете управлять командой: SMM, таргетинг; коллаборации с блогерами и селебрити; дизайнеры; копирайтеры — Можете оценить эффективность маркетинговой компании используя Google Analytics, Яндекс.Метрики. Реализация мероприятий по их оптимизации и повышению эффективности.   Условия: — Полная занятость — Уровень зарплаты: от 150 000 руб.   Откликнуться на почту: adm42@naididelo.ru (Ольга)

Открыты вакансии: — Руководитель по продукту (координация преподавателей и развитие продукта) — Руководитель отдела по продажам — Руководитель отдела кураторов — HR-менеджер — Преподаватели и кураторы — Бизнес-ассистент для основателя

Что предстоит делать:

• Общаться и договариваться с внешними партнерами и внутренними заказчиками, собирать требования и формулировать из них задачи для разработки, придумывать и договариваться о технической реализации;
• Глубоко погружаться в детали технической реализации проектов;
• Следить чтобы нигде ничего не потерялось и не забылось;
• Контролировать и управлять изменениями требований Заказчика;
• Управлять коммуникациями в проекте;
• Составлять необходимую документацию по проекту (в том числе техническую) и распространять информацию о ходе проекта среди всех заинтересованных лиц в компании;
• Уточнять недостающие требования, расставлять приоритеты в задачах, планировать и контролировать выполнение проекта на всех этапах (проектирование, разработка, тестирование, выпуск);
• Решать проблемы, возникающие до релизов и взаимодействовать с различными смежными командами;
• Решать проблемы, возникающие после релизов – т.е. сотрудничать с поддержкой, исследовать и решать технические проблемы вместе с разработчиками и тестировщиками.

  Будет круто, если ты:

• Выпускник технического вуза или имеешь хороший технический бэкграунд;
• Умеешь составлять технические задания для разработчиков на основе требований заказчика;
• Знаешь как написать простые SQL-запросы, и есть базовое понимание в разработке;
• Владеешь английским хотя бы на уровне intermediate, можешь читать документацию на английском и поддерживать коммуникацию в переписке;
• Умеешь сформировать свою точку зрения, выслушать другую сторону и найти устраивающее всех решение;
• Есть опыт ведения переговоров – ты знаешь как защищать интересы проекта, грамотно отстаивать свою точку зрения, фиксировать результаты;
• У тебя высокий уровень ответственности. Внимательность, инициативность, гибкость, позитивность, коммуникабельность – твои главные качества.

  Что мы предлагаем:

• Работу в реально крутой команде и огромное поле для развития;
• Поддержку любых твоих инициатив и аргументированных идей;
• Заработную плату по рынку;
• Клевый офис на Цветном бульваре, со всеми штуками для комфортной работы и отдыха: фрукты, полдники, телек с мультиками, PlayStation, настольный теннис и футбол, и кучу других настолок;
• Коллективные мероприятия и корпоративный английский;
• ДМС после испытательного срока.

1.Директор по маркетингу Что предстоит делать:

• Создавать и реализовывать стратегию развития для продуктов и бренда компании;
• Участвовать в создании идей и разработке новых продуктов;
• Давать вектор развития и направлять наших маркетологов;
• Участвовать в разработке рекламной стратегии компании;
• Заниматься развитием бренда;
• Формировать маркетинговый бюджет;
• Проводить маркетинговые исследования;
• Выступать экспертом в сфере интернет-маркетинга.

Кандидат, которого мы готовы рассмотреть на эту позицию:

• Запустил интернет-проекты с нуля;
• Имеет опыт руководства подразделением или отделом маркетинга;
• За его плечами несколько успешных интернет –проектов;
• Работает в сфере маркетинга не менее 5 лет;
• Имеет опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии для интернет-продуктов;
• Обладает так называемым «маркетинговым чутьем»;
• Провел ни одно маркетинговое исследование.
• Опыт работы с проектами в игровой индустрии и на зарубежном рынке будет огромным плюсом.

  2.Директор по продукту Мы ищем эксперта, основной задачей которого будет – постоянная работа над развитием наших продуктов. Вам предстоит:

• Руководить менеджерами продукта в нашей компании;
• Определять стратегию развития продуктов компании;
• Работать с ключевыми показателями продуктов;
• Постоянно анализировать рынок и отслеживать новые тенденции;
• Анализировать поведение и потребности пользователей;
• Помогать в развитии UX/UI в нашей компании;
• Запускать новые продукты.

От Вас мы ждем:

• Опыт руководства командой;
• Опыт работы с удаленными и распределенными командами;
• Опыт запуска и развития web-продуктов (В2С);
• Опыт работы с аналитикой;
• Опыт работы с UX/UI;
• Опыт запуска продуктов на зарубежные рынки;
• Системность мышления, способность работать над развитием продукта в стратегическом ключе.

Ищут того, кто будет пиарить новые приключения Дяди Федора, Матроскина и Шарика и другие мультики Обязанности:
— Разработка и реализация PR стратегии для проектов студии Союзмультфильм;
— PR поддержка всех маркетинговых активностей студии;
— Взаимодействие со СМИ, включая digital площадки (конечная целевая
аудитория, блоггеры, селебрити);
— Четкое выполнение KPI (кол-во публикаций/выходов информационных
сообщений; рост лояльности аудитории); Требования:
— Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет;
— Опыт продвижения продуктов/проектов;
— Знание ключевых СМИ (желательно женские/детские журналы);
— Опыт написания текстов для топ-СМИ;
— Уметь в SMM;
— Уверенный рабочий английский (устный и письменный);
— Самоогранизованность, проактивность, развитые коммуникативные
навыки, ориентация на результат. Условия:
— «Белая» заработная плата (уровень обсуждаем);
— График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00);
— Возможности для обучения;
— Йога, медитация;
— Комфортный офис рядом с Телецентром (м. ВДНХ/ Бутырская/ Фонвизинская);
— Возможность построить карьеру в крупнейшей анимационной студии страны. Откликнуться на вакансию можно, отправив резюме на info@souzmult.com

Skyeng – крупнейшая EDTech Компания в России. Наша миссия – делать развитие привлекательным, менять образование в России и мире. Миссия отдела B2B продаж – делать это с космической скоростью! В 2020 году мы в очередной раз планируем вырасти втрое и в успехе мы не сомневаемся. Хочешь стать причастным к таким потрясающим результатам? Присоединяйся! Мы ищем супер-руководителя для группы проектных продаж B2B, способного эффективно управлять командой , кастомно развивать и привлекать самых крупных клиентов и партнеров.   Обязанности:

• Выполнение плановых показателей продаж;
• Разработка новых бизнес-процессов для развития группы;
• Подбор, адаптация сотрудников своей команды.

  Требования:

• Опыт проектных продаж от 1 года;
• Опыт управления командой от 5 специалистов в сфере продаж крупным клиентам от 1-го года (b2b);
• Высокие достижения на предыдущих местах работы.
• Желание развиваться вместе с компанией!

  Условия:

• Присоединиться к команде параноиков в продажах, в хорошем смысле этого слова);
• Сделать счастливыми огромное количество компаний, ну и обоснованно заработать на Ed-tech свершениях (высокий уровень заработной платы = фикс + бонусы);
• Развиваться и развивать (у нас есть менторство, коучинг, mini-MBA, онлайн и офлайн курсы, книги и многое другое);
• Учить английский с нами (скидка 50% для тебя и +1 родственник / друг);
• Получать эстетическое удовольствие от работы в офисе, наслаждаться вкусным кофе и даже завтраками, посещать комфортный офисный спортзал;
• Узнать другие опции нашего предложения при личном общении.

  Откликнуться на почту: a.ptushko@skyeng.ru (Анастасия)

Участвовать в конкурсе грантов могут российские некоммерческие организации, которые помогают: — детям до 18 лет с ограниченным возможностями здоровья; — детям-сиротам, приёмным детям, выпускникам детских домов-интернатов; — молодёжи с ментальными нарушениями.   Между участниками грантовой программы распределят 100 миллионов рублей. Организатор: благотворительный фонд «Абсолют-Помощь»

Задачи: Events:

• организация участия проекта в мероприятиях (конференции, бизнес-завтраки, собственные мероприятия) совместно с event-отделом, в том числе и онлайн;
• взаимодействие с PR-отделом (пре и пост);
• определение и отслеживание ключевых KPI по мероприятиям;
• подготовка презентаций и докладов для спикеров.

Community:

• создание собственного клуба для ЛПРов проекта;
• создание и ведение ивентов / групп / сообществ / каналов в мессенджерах и социальных сетях.

Маркетинг + контент:

• ведение 360 digital-кампаний на лидогенерацию и привлечение участников в собственные ивенты (вместе с аг-вом);
• ведение блога проекта и продвижение статей (вместе с аг-вом), включает в себя реагирование на рыночную ситуацию: генерация релевантного контента для блога;
• взаимодействие с профильными сообществами, инициация обсуждений и публикаций.

Аналитика:

• проведение экспертных рыночных исследований (совместно с подрядчиком).

  Требования:

• опыт работы в организации b2b мероприятий от 3-х лет;
• структурное мышление;
• грамотная письменная и устная речь;
• способность легко заводить новые знакомства;
• активный пользователь социальных сетей;
• любознательность и проактивность в изучении новых трендов;
• английский язык – upper-intermediate и выше.