Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На одно из предприятий Концерна Калашников ищут HRD.   Задачи: Подбор, адаптация, КДП, экономика труда. Приоритетная задача — формирование конструкторского бюро для разработки (гоз. заказ).

Фармацевтическая компания ведет поиск Head of HR.   Какие требования к кандидату?
• Численность компании 130 человек, в подчинении 4 специалиста.
• Требуется опыт HRBP, HRD в международных компаниях от трёх лет, опыт в фарме/медицине предпочтителен, но не обязателен.
• Английский не ниже B2 (upper-intermediate).

В сервис доставки Лента Онлайн приглашается Руководитель отдела персонала.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Управлять распределенной HR командой (6 человек), которая поддерживает HR процессы по всей стране;
• Нанимать, удерживать и развивать 2000+ сотрудников онлайн операции;
• Формировать и развивать школу кадрового резерва;
• Консультировать руководителей по всем кадровым вопросам;
• Взаимодействовать с торговыми комплексами Лента, адаптировать процессы под задачи доставки Лента Онлайн;
• Улучшать HR процессы (с особым фокусом на найм), участвовать в проектах со стороны HR;
• Оценивать и планировать необходимые ресурсы и бюджет.

В производственную компанию приглашается Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Какие требования к кандидату?
• Бизнес-ориентированы и имеете профессиональную зрелость в восприятии своей роли в Компании;
• Имеете опыт руководства подбором персонала и, желательно, опыт работы по другим HR-направлениям;
• Умеете понимать мотивы людей;
• Имеете развитый социальный и эмоциональный интеллект;
• Ориентированы на точный подбор сотрудников по требованиям Компании и их дальнейшее сопровождение в Компании;
• Системны в своей деятельности;
• Умеете работать в системе партнерских коммуникаций с сотрудниками Компании.   Что предлагают?
• Интересные кейсы по подбору в производственную Компанию;
• Совместная работа с адекватными, разумными руководителями и опытным профессиональным наставником;
• Возможность усилить свои навыки в системном подборе и других HR-направлениям;
• Профессиональная роль, которая ценится на 100% в компании;
• Конкурентная заработная плата;
• Прекрасная закрытая парковка.

Достойное предложение для Операционного директора Фабрики.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Повысить производственную эффективность предприятия, увеличить продажи, выстроить современную систему управления, улучшить корпоративную культуру   Что требуется от кандидата?
• Опыт руководства производственным предприятием численностью от 120 до 500 человек
• Опыт управления производством, продажами, маркетингом, финансами
• Опыт выстраивания процессов, системность, аналитический склад ума
• Готовность к релокации (Центральная Россия).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Авито открыта вакансия Менеджера продукта (Trust&Safety).   Компания ожидает, что Вы: Разделяете ценности команды
— постоянно думаете над тем, как улучшить продукт
— ищите рациональные пути решения задач и достижения целей
— умеете доводить дело до конца
Способны сформировать образ продукта и определить долгосрочные цели
Готовы работать с продуктовым дизайнером
— при решении задач ставите потребности пользователя на первое место
— понимаете принципы, на которых базируется UX/UI
— обсуждаете с дизайнером проблемы и их решения, а не UI
Не боитесь работать с данными
— доказываете свою точку зрения, опираясь на данные
— определяете ключевые показатели успеха продукта и метрики успешности проекта
— делаете выводы на основе результатов исследований и экспериментов
— приветствуется, если готовы работать с сырым данными самостоятельно
Имеете опыт работы с командой разработки
— структурно мыслите, умеете систематизировать
— понимаете, как заручиться доверием инженеров
— приветствуется, если вы имели опыт самостоятельной разработки и/или техническое образование   Вам предстоит: Много исследовать и экспериментировать, работая над новым направлением в компании
Вести проекты по достижению поставленных перед продуктом целей в составе кросс-функциональной команды
Совместно с командой определять направление развития продукта
Взять на себя функцию лидера и вдохновителя команды
Формировать непротиворечивые требования к продукту по информации из разных источников   Условия: Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему
Реальное влияние на продукты компании
Выделенная команда, готовая поддержать ваши инициативы
Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях и профильные курсы, покупает нужную сотрудникам литературу.

В команде Edu Skyeng открыта вакансия Head of Visual Communications.   Skyeng Education System — цифровая образовательная среда для школ. Это интерактивная онлайн платформа, разработанная для учеников 5-11 классов, а также их преподавателей, которая содержит в себе огромную экосистему для изучения английского языка.   Что нужно: Построить стратегию развития дизайн-культуры в течение испытательного срока.
Наладить дизайн-процессы в команде.
Оптимизировать гайдлайны школы для единообразия бренда.
Сделать визуальную часть контента качественной, чтобы она не давала скучать.
Создать вижен контента.
Быть сердцем большой команды и заряжать ее на новые проекты.   Необходимые навыки: Опыт работы арт-директором 1-2 года.
Опыт работы над играми или видео.   Предложат: Продуктовый подход.
Атмосфера, где слышат и понимают.
Суперкоманда воодушевленных людей.
Карьерный рост и развитие — Skyeng растет в три раза каждый год.
Удаленный формат работы — возможность работать из любой точки мира.

Открыта вакансия Руководитель отдела казначейства и корпоративного финансирования в автомобильную группу АВИЛОН.   Задачи:
Формирование и исполнение платёжного календаря
Прогнозирование и обеспечение ликвидности компании, контроль рабочего капитала
Организация финансирования, работа с кредитным портфелем
Сопровождение финансовых продуктов (эквайринг, инкассация и т.д.)
Автоматизация процессов   Требования:
Непосредственный опыт руководства казначейским подразделением компании с оборотами не менее 5 млрд. руб.
Опыт привлечения банковского финансирования от 1 млрд.руб.
Опыт работы в кредитном подразделении крупного банка, в холдинговой структуре — как плюс.
Уверенное знание 1С, Excel.
Опыт управления персоналом.

В амбициозный гуманитарный проект, предлагающий новый подход к темам времени и возраста (антропология времени), требуется Исполнительный директор.   Проекты и продукты:
Арт-исследование «Внутренний свет 75+»
Вовлеченное исследовательское сообщество (конкурс; гранты, индекс хирша)
Школа Времени (Ютьюб канал, короткие ролики, готовая концепция)
Онлайн самотестирования в привязке к осуществляемым проектам
Ежегодная онлайн конференция
Образовательная платформа, контент-линейка продуктов Образовательная платформа, контент-линейка продуктов   Задачи и компетенции
Обеспечение результативности и последовательности в реализации стратегии развития
Понимание ценностей проекта
Согласование и достижение KPI
Разработка и контроль финансового плана
Опыт создания продуктовых цепочек
Развитие бренда и популяризация подхода (арт-проекты, мультимедийные сервисы и образовательные услуги, товарный ряд для широких аудиторий)
Формирование информационных пулов по типам контента в соответствии со стратегией
Презентация результатов и планов в целевых аудиториях (инфо-поводы, научные мероприятия, медиа-каналы, стратегические партнерства)
Коммуникации с научным миром (гранты, конкурсы, публикации, конференции), профессиональные сообщества, представители разных вероисповеданий
Параллельное ведение нескольких продуктовых цепочек
Поиск новых форматов работы для достижения целей
Работа с собственником и командой в удаленном режиме
Начало в России, далее переход на международный уровень   Требования: Важно: портфолио, реализованные проекты
Опыт создания продуктовых цепочек
Смелость, самостоятельность, чувство юмора
Понимание ценностей проекта
Аналогичный опыт из Международных PR и маркетинговых агентствах с опытом ведения проектов в РФ или ведение спецпроектов (в медиахолдингах) будет преимуществом.
Не готовы смотреть кандидатов из благотворительных фондов, гос структур и корпораций, традиционных СМИ.
Высшее образование необходимо. Кандидатская (PhD) приветствуются. Знание английского языка на хорошем разговорном уровне, опыт проживания в других странах — как плюс   Условия: Удаленный формат работы из любой точки мира
Начало проекта стартует в России, далее переход на международный уровень
Условия по заработной плате готовы обсуждать с интересными кандидатами.

Открыта вакансия Управляющего СПА (+ санаторное направление).   Условия: От 250 000 руб.