Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Азбука вкуса — это не только розничные магазины, а ещё и e-commerce, который делает сильная инхаус команда. Сейчас компания ищет Product owner, который будет лидировать сервис интернет витрин av.ru   Задачи: Формирование видения совокупности интернет витрин;
Создание программы и организация процесса развития витрин;
Кросс функциональное взаимодействие внутри компании (ИТ, бизнес).   Обязанности: Разработка системы метрик качества витрин, включая обратную связь;
Руководство процессом развития витрин;
Оценка экономики витрин / разработок;
Управление бэклогом.   Требования: Опыт работы от 5 лет в электронной коммерции, от 2-х лет в аналогичной должности;
Успешный опыт работы в электронной коммерции, разработке витрин и мобильных приложений;
Успешный опыт применения agile, unit экономики, User Experience / User Interface (UX/UI);
Умение проблему превращать в выполнимую задачу с конкретными сроками;
Умение работать в условиях многозадачности;
Аналитический склад ума.   Предлагают: Работа в одной из лучших команд на рынке, как e-com, так и offline;
Официальное оформление с соблюдением ТК РФ;
Высокая официальная заработная плата;
Прозрачная система мотивации (оклад + KPI);
Соц. пакет, ДМС, корпоративный спорт, скидки от компаний-партнеров;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, с возможностью частичной удаленной работы;
Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
Участие во внутренних корпоративных мероприятиях.

Group-IB, a Singapore-based company that specializes in preventing cyberattacks, is recruiting a Head of Digital Marketing in Moscow office.   WHAT YOU WILL DO: Build & lead marketing automatisation processes (Salesforce, Marketo); Launch new website with transactional capabilities for SMB products; Run SEO project across different geographical markets; Lead digital performance campaigns across channels (google ads, LinkedIn, Facebook, etc.).   APPLY FOR THIS VACANCY IF: 5+ years of a relevant working experiences;
2+ years of experience in managing a group, setting short-term&long term goals for each team member;
Ability to work independently, prioritize and plan the workflow;
Stress-resistance, ability to meet deadline and work for KPI
Solid background within IT or relevant industry;
Advanced / Fluent English.   OFFERS: Flexible schedule. Group-IB does not have fixed working hours. You choose your own schedule. The company adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours, and head”;
Health. If anything goes wrong, don’t worry — the company offers health insurance including dental care;
Comfortable offices in all countries of operation. The company brings our creative ideas to life and design our offices so that they are a convenient space. In summer, sometimes work outside on verandas and invite clients and partners to celebrate special occasions there;
Certificates and training courses. Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company’s expense;
Challenges. A wide selection of GIB programs help you improve soft skills, gain new competences, and receive monetary rewards;
Initiative is rewarded. At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities;
Leisure. At Group-IB, we love and practice football, go karting, Thai boxing, yoga, self-defense, dancing, and breathing exercises;
Group-IB employees also receive a 50% discount on a one year membership at a gym near the office;
Communication with international team members and language training. Group-IB encourages language learning by offering partial reimbursements of English courses taught through the language school SkyEng;
A boost for the whole day. Seasonal fruit and fresh pastries (and ice cream in summer) are delivered to our office several times a week;
Goodies from partners. Employees are entitled to a wide range of discounts on sporting goods, food and drink deliveries, barbershop and beauty salon services, and other perks.

В подразделение, которое занимается разработкой и внедрением автоматизированных систем юридической экспертизы на основе технологий нейронных сетей, искусственного интеллекта и т.д., Сбербанка требуется Главный юрисконсульт по направлению правовой методологии.   Задачи:
Анализ законодательства, судебной практики, правовых доктрин;
Разработка алгоритмов (методологии) юридической экспертизы финансовых сделок с учетом максимальной вариативности и детальности юридической экспертизы;
Разработка структуры документов, исследуемых с помощью алгоритмов, для целей обучения моделей машинного анализа данных;
Разработка форм документов, которые используются в процесс автоматизированной юридической экспертизы финансовых сделок;
Подготовка предложений по оптимизации юридической экспертизы финансовых сделок (например, изменение перечня исследуемых документов);
(При наличии способностей и желания) участие в продвижении автоматизированных систем юридической экспертизы на юридическом рынке;
(При наличии способностей и желания) участие в разработке и внедрении новых продуктов в сфере автоматизации юридической экспертизы.   Требования:
Высшее юридическое образование (бакалавриат и магистратура или специалитет). Топовые российские и зарубежные вузы являются преимуществом;
Опыт работы по специальности не менее 3 лет (после окончания обучения);
Опыт работы в банках, юридическом консалтинге (в практике сопровождения финансовых сделок), или подразделениях / компаниях, занимающихся legal tech проектами не менее 1 года;
Глубокие теоретические и практические знания в области частного права;
Навыки подготовки аналитических справок;
Структурированность мышления;
Желание развиваться в сфере разработки автоматизированных систем и других legal tech проектах;
Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на конкретный результат, высокая степень ответственности.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Сервис igooods в поиске Руководителя отдела контента и модерации.   Требования:
Имеете опыт управления работой отдела (или группы) контента. В идеале — ecommerce, foodtech, retail.
Имеете опыт успешной оптимизации бизнес-процессов в команде. Важно, что вы умеете изменить процессы под цели и задачи бизнеса.
Умеете оценивать сроки и риски по задачам.
Можете проанализировать доступные варианты по решению задачи и выбрать самый оптимальный.
Способны структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и принимать решения на их основе.
Можете собрать сводные таблицы в Excel по неструктурированным данным, отредактировать формат таблиц под заявленный шаблон.   Задачи:
Управлять распределенной командой контент-менеджеров и модераторов.
Анализировать метрики качества каталога.
Формировать эталонную карточку товара и обогащать товары информацией.
Улучшать пользовательский опыт по части каталога вместе с продуктовой командой Ритейла.
Проактивно взаимодействовать с производителями товаров и представителями торговых сетей.
Формировать требования к инструментам работы с контентом.   Условия:
Свобода в принятии решений.
Никакой бюрократии.
Небольшая команда разработки — в компании семейная атмосфера.
Работа в офисе с гибким началом рабочего дня. Офис находится рядом со станцией метро «Технологический институт». В период пандемии работа удаленно.
Комфортные условия и все необходимое для работы.
Достойная заработная плата, которую обсудят лично с вами.
Поучаствуют в вашем профессиональном развитии (курсы, литература).

Платформа для создания сайтов, интернет-магазинов или посадочных страниц Tilda Publishing ищет Продюсера образовательных видео для YouTube-канала.   Задачи:
Производство видеотуториалов о платформе. Например, короткий формат-инструкция про функции / настройки блока, длинный формат про создание сайта с нуля;
Проведение обучающих вебинаров для пользователей разных уровней владения Тильдой;
Поиск экспертов для выпуска дизайн-разборов сайтов;
Поиск тем для выпуска новых видеороликов;
Организация прямых эфиров для других соцсетей (темы, поиск гостей и т. д.);
Производство рекламных видеороликов для digital-каналов;
Подбор блогеров на YouTube для рекламы и коммуникация с ними.   Компания ожидает, что вы:
Работали продюсером роликов для YouTube или обучающих видеотуториалов;
Умеете работать в Тильде;
Умеете монтировать самостоятельно и с монтажером. Работаете в Adobe Premiere Pro или Final Cut;
Пишете сценарии, дружите с текстом;
Понимаете основы саунд-дизайна, композиции, цветокоррекции;
Умеете писать понятные ТЗ, составлять и соблюдать тайминги;
У вас есть чувство стиля;
У вас высокий уровень самоорганизации; Здорово, если у вас высокий уровень английского (B2-C1) и есть свой канал на YouTube.   Что компания может предложить:
Свободу экспериментировать, внедрять и реализовывать свои идеи;
Работа на большую аудиторию;
Команду мечты и человечное отношение;
Красивый офис в центре Москвы, 3 минуты от метро. Есть своя студия для записи видео.
После прохождения испытательного срока можно работать в офисе или комбинировать удалённую работу и офис. Первые три месяца необходимо приезжать в офис каждый день, чтобы познакомиться с командой и наладить рабочие процессы.

Сервис, позволяющий связывать онлайн покупателей с продавцами-консультантами по видео, Supersales ищет Product менеджера.   Задачи:
Выстроить конвейер проверки продуктовых гипотез различного порядка: от рыночных сегментов и бизнес-моделей до цветов кнопок и копирайта
Углубить и расширить существующий Product-market-fit
Вывести компанию на $1,000,000 ARR за 2021 год   Ожидания: Продакт уровня Senior / Head   Условия:
Компания ищет the best of the best, поэтому не оперирует зарплатными вилками и опционными коридорами. Всё индивидуально.

Шоколадная лаборатория CHOCOLA разыскивает профессионального Шоколатье.   Обязанности: Приготовление корпусных, нарезных конфет и трюфелей;
Приготовление начинок для конфет;
Украшение конфет;
Разработка новых вкусов конфет и десертов;
Литье и склейка шоколадных фигур и плиток;
Приготовление мармелада и карамели.   Требования:
Оперативность
Аккуратность
Умение и желание работать с шоколадом
Обязательный опыт работы в кондитерском производстве
Желательный опыт ручного темперирования шоколада.

Delivery Club – крупнейший сервис доставки еды и лидер рынка foodtech в России, приглашает в свою команду HR бизнес-партнера, который будет сопровождать головной офис Delivery Club по операционным вопросам. Задачи
• Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса;
• Организация эффективного процесса подбора, адаптации сотрудников;
• Организация performance management (управление эффективностью);
• Управление вознаграждениями;
• Организация обучающих мероприятий в соответствии с текущими запросами;
• Организация HR-мероприятий для бизнеса (стратегические сессии, тимбилдинги);
• Консультирование бизнеса по решению HR-вопросов;
• Внедрение и совершенствование HR-политик и процедур;
• Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании;
• Ведение отчетности и аналитики по различным направлениям работы с персоналом;
• Совершенствование корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд. Требования
• Релевантный опыт в аналогичной позиции в IT-компании от 3 лет обязательно;
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
• Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
• Экспертиза рынка и опыт работы с IT-персоналом;
• Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
• Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, обучения и развития при активном росте проекта;
• Высокие коммуникативные и организационные навыки;
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность.

В Новом Технологическом центре промышленных инноваций открыта вакансия Заместитель генерального директора по инжинирингу и коммерциализации.   Задачи:
Инжиниринг собственных разрабатываемых технологий: инжиниринг и создание пилотных установок для масштабирования собственных технологий (разработка решений по реализации технологий НИОКР «в железе» для их последующего масштабирования)
Разработка исходных данных на проектирование (ИДП) по результатам пилотных испытаний и масштабирования технологий по проектам НИОКР, обеспечение процесса передачи ИДП бизнес-заказчику для проектирования и реализации.
Технологическое и математическое моделирование собственных разрабатываемых технологий (на стадии разработки и масштабирования), развитие компетенций моделирования новых технологий и процессов
Поиск лицензиатов по собственным разработанным технологиям (Россия, мир): поиск, предварительные переговоры, технические, научные, технологические вопросы (совместно с блоком НИОКР), организация масштабирования и доработки технологий под требования внешних заказчиков
Участие в проекте по созданию лабораторно-пилотного комплекса (ЛПК) научно-исследовательского центра: подбор и закупка пилотного/лабораторного оборудования для масштабирования технологий (совместно с проектным офисом по реализации проекта ЛПК и внешним РМС-подрядчиком);   Функционал:
Подготовка ИДП и базовое проектирование
Разработка ТЭО и исходных данных для проектирования (ИДП) инновационных технологических разработок , вкл. описание процесса и его технологической схемы, чертежи установок и оборудования и спецификации, необходимые для разработки рабочего проекта и др. по результатам НИОКР для последующей передачи проекта бизнес-заказчику для проектирования и реализации
Инжиниринг и эксплуатация пилотных и опытно-промышленных установок
Инжиниринг пилотных и опытно-промышленных установок под ключ: от технологических расчетов и технологической схемы до подготовки исходных данных на проектирование;
Контроль изготовления, монтаж и пуско-наладка установок, участие в приемке совместно с руководителями кластеров, за которыми данные установки будут закреплены;
Обеспечение обслуживания пилотных и опытно-промышленных установок: контроль состояния оборудования, КИП, АСУТП, планирование и организация ТОиР.
Технологическое моделирование процессов
Формирование исходных данных для моделирования – определение значимых для технологического процесса факторов, дополнительных условий и ограничений;
Выявление закономерностей и использование математических моделей для обеспечения качественной проработки технологии;
Работа с лицензиатами
Анализ технологических потребностей российского и зарубежных рынков и определение потенциальных лицензиатов разрабатываемых технологий (на стадиях Исследования/ Пилот/ ОПИ), по запросу руководителей проектов;
Обеспечение реализации внешних лицензий (предварительные переговоры, формирование лицензионных пакетов, включающих инжиниринг, формирование альянсов);
Прочие задачи, связанные с поддержкой внедрения и коммерциализаций.   Профиль:
Высшее техническое образование (предпочтительно по специальностям: «Проектирование объектов газо- и нефтепереработки», «Процессы и аппараты химической технологии» и др.)
Опыт руководства не менее 5 лет инжинирингом, проектированием на проектах по НИОКР, связанных с пилотированием и разработкой собственных технологий в сфере нефтепереработки
Участие в разработке заданий на проектирование, их согласование с подразделениями заказчика, проектными организациями
Опыт работы с проектными институтами, зарубежными инжиниринговыми компаниями и зарубежными подрядчиками по проектированию   Условия:
Релокационный пакет для сотрудника и членов семьи.
ДМС, санаторно-курортное лечение.
Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью.

Образовательный фонд «Талант и успех» приглашает присоединиться к своей команде в качестве Ведущего маркетолога.   Требования: Высшее профильное образование (маркетинг, реклама, PR)
Опыт работы руководителем отдела маркетинга от 1 года или маркетолога в отеле свыше 3 лет   Обязанности: Организация работы отдела, управление специалистами по маркетингу
Подбор и контроль работы подрядчиков
Бюджетирование, составление маркетингового плана и медиапланирование
Маркетинговое продвижение сети отелей: Digital, PR, SMM и т.д.
Повышение имиджа компании и лояльности к бренду, позиционирование
Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, составление аватара гостя
Аналитика эффективности рекламных кампаний, анализ и составление отчетов
Навыки работы с инструментами web-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics и т.д.)
Контроль изготовления печатной и сувенирной продукции
Контроль соблюдения брендбука и фирменного стиля
Ведение документооборота   Условия: Питание
Проживание для иногородних
Служебный транспорт
Медицинская книжка за счет работодателя
Официальное оформление
Бессрочный трудовой договор
Гарантии и компенсации в рамках ТК РФ
Обучение
Спортивные и досуговые мероприятия
Библиотека для работников
Подарки детям работников
Льготы для детей работников в детском саду и Лицее «Сириус».