Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Разыскивается Директор департамента маркетинговых коммуникаций в ГК «Современные транспортные технологии» — эксклюзивный дистрибьютор Группы ГАЗ.   ГК «СТТ» занимается продажей автомобильных запчастей через дилерские центры по России, странам СНГ и Ближнего Зарубежья.   Условия
Работа в Нижнем Новгороде или в Москве, условия оплаты — обсуждаются с кандидатом.   Ожидания
Важен опыт работы руководителем из автомобильной отрасли (PR дилерского холдинга, дистрибьютор), либо из рекламных агентств.

В агрокомпании открыта вакансия Коммерческий директор.   Строгое требование: Отличное знание рынка свежих овощей и фруктов, а также дистрибуции   Основные задачи:
Разработка единой клиентской стратегии компании, включая стратегию дивизиональных и региональных продаж
Разработка и внедрение политик и процедур
Координация работы и обеспечение эффективного взаимодействия подразделений по вопросам, касающимся продаж продукции, закупок продукции, работы с клиентами
Общее текущее руководство отделами продаж и закупок
Оптимизация затрат
Участие в переговорах с ключевыми клиентами.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству HRD для группы компаний, которая занимается производством в сфере FMCG.   Ожидают
Необходим релевантный опыт работы в крупных производственных компаниях (численностью от 3 000 человек). Опыт выстраивания структуры HR. Так же очень важно должное знание всех блоков HR.   Условия Уровень заработной платы складывается из окладной и премиальной части+ бонусная система по итогам работы. Совокупный уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Так же компания предоставляет компенсацию ГСМ и компенсацию корпоративной мобильной связи.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компании сегмента b2c в сфере услуг открыта вакансия Заместитель коммерческого директора.   Обязанности:
• Формирование и реализация стратегии продвижения b2c направления в компании;
• Анализ тенденций, конкурентов и прогнозирование динамики развития рынка медицинских услуг для физ. лиц;
• Анализ продуктового и ценового портфеля медицинских программ и ассортимента услуг компании;
• Участие в разработке новых направлений и медицинских программ компании;
• Разработка маркетинговых кампаний и акций для привлечения клиентов;
• Управление продажами (анализ каналов и воронки продаж, внедрение инструментов, повышающих эффективность продаж);
• Отчетность.   Требования:
• Опыт работы в крупных компаниях на позиции директора по продажам /коммерческого/заместителя коммерческого директора или директора по маркетингу от 2 лет в сегменте b2c в сфере услуг (опыт работы в медицине, как преимущество);
• Развитые управленческие навыки, ориентированность на бизнес-результат;
• Опыт стратегического планирования;
• Успешный опыт продвижения розничных «продуктов» .   Условия: • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами (оклад + бонус).

В крупную девелоперскую компанию нужен опытный HR BR.

Открыта вакансия Руководителя программы энергетического отдела российского отделения Greenpeace.   Обязанности
Мониторинг и правовой анализ законодательства, подготовка отзывов на законодательные инициативы:
— в энергетической сфере, регламентирующего работу как ТЭК, так и низкоуглеродной энергетики (ВИЭ, системы аккумулирования и т. Д.);
— в части климатического регулирования;
Взаимодействие с профильными государственными органами и с экспертным сообществом по вопросам климата, энергетики, в том числе связанных с новыми технологическими трендами (водород, биогаз, метан и др.), в том числе:
— взаимодействие со СМИ в том числе в части комментирования решений органов власти;
— взаимодействие с гражданами, по вопросам нарушения экологического законодательства в области энергетики.   Требования
Экспертиза в области ТЭК в первую очередь в нефтегазовом секторе (экономика и экологические последствия нефтегазового сектора);
Экспертиза в области низкоуглеродной энергетики (желательно);
опыт правового анализа нормативных правовых актов, составления отзывов и предложений по их совершенствованию;
Опыт составления обращений в органы власти;
Опыт ведения переговоров с представителями государственных органов;
Опыт публичных выступлений (желательно);
Базовые знания в области охраны окружающей природной среды;
Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
Умение мыслить как тактически, так и стратегически.   Условия
5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.
Заработная плата: 68 000 рублей (после вычета налогов).
Оформление по ТК РФ, социальный пакет (полис медицинского страхования ДМС).
Офис в центре Москвы, станция метро Белорусская, временно удаленный режим работы.
Возможность участвовать в природоохранных проектах и обучаться у коллег из других стран.

«Яндекс» открыл прием заявок на премию Ильи Сегаловича для ученых в области компьютерных наук.   Премию имени Ильи Сегаловича учредили в 2019 году для поддержки молодых исследователей и научного сообщества в России, Беларуси и Казахстане. Она выдается за достижения в распознавании и синтезе речи, информационном поиске и анализе данных, машинном обучении, компьютерном зрении, обработке естественного языка и машинном переводе. Премия была учреждена в рамках Образовательной инициативы «Яндекса».   Условия В этом году сумма премии выросла — лауреаты получат по 1 млн рублей, студенты и аспиранты также смогут получить гранты до 500 тысяч рублей на поездки на международные конференции. Помимо этого, победители получат грант на использование платформы для краудсорсинга «Яндекс.Толока» и пройдут стажировку в одном из отделов «Яндекса», работающих над наукоемкими задачами. Подать заявку можно на сайте премии до 1 марта включительно. Студенты и аспиранты подают заявки самостоятельно и проходят два этапа отбора (конкурс заявок и собеседование с исследователями из «Яндекса»). Научных руководителей номинируют их студенты и аспиранты, они проходят только конкурс заявок. Имена лауреатов объявят в мае. Лауреатов выберет Совет премии, в который входят ведущие исследователи «Яндекса», IT-эксперты и ученые с мировым именем, среди которых профессор Ратгерского университета в Нью-Джерси и научный руководитель Школы анализа данных Илья Мучник, профессор Калифорнийского университета в Беркли Алексей Эфрос, профессор Женевского университета Станислав Смирнов.

Открыта вакансия HR BP в компанию Норникель.   «Норникель» — российская горно-металлургическая компания, крупнейший в мире производитель палладия, один из крупнейших производителей никеля, платины и меди.   Обязанности: Зона ответственности — несколько Сервисных линий общего центра обслуживания (ИТ + back office) численностью 400-500 чел.
Поддержка и консультирование руководителей по вопросам подбора персонала, мотивации, адаптации, развития, бюджетирования затрат на персонал;
Организация и проведение различных адаптационных мероприятий по политике установленной в Обществе;
Реализация мероприятий по развитию бренда работодателя;
Участие в решении сложных вопросов, связанных с переводами, увольнениями сотрудников, проведение выходных интервью;
Подготовка различных аналитических отчетов по подразделениям в зоне ответственности;
Участие в HR проектах, в рамках своей зоны ответственности.   Требования: Опыт работы в роли HR BP / HR generalist в холдинговых структурах или сервисных / IT компаниях;
Знание ключевых HR процессов на экспертном уровне;
Опыт реализации мероприятий по разработке / продвижению бренда работодателя является преимуществом;
Знание SAP HCM или других автоматизированных систем управления персоналом;   Условия: Срочный трудовой договор на время декретного отпуска;
Место работы: ст.м. Войковская (после выхода из дистанционного режима);
Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока), корпоративная мобильная связь;
Ежемесячная заработная плата + годовое вознаграждение (обсуждаются индивидуально).

Бразильский edutech-проект EBAC ищет Senior-руководителей проектов в направления — data science, программирование, маркетинг.   Ожидания Вы — один из лучших в своей компании, сами собрали с десяток программ и знаете английский   Условия Ранняя стадия выделения опционов (возможность заработать $1 млн+), проект на весь мир и синий океан.

Ит-компания DeckRobot приглашает в свою команду Enterprise Account Director.   Требования Более 5 лет опыта b2b-продаж, в идеале SaaS-решения.
Умение вести переговоры с уровнем C-Level и хорошее понимание enterprise environment.
Опыт работы в startup/flat structure.
Свободный английский и другие языки очень приветствуются.   Задачи Ищут энергичного, предприимчивого Enterprise Account Director с огромным опытом управления многомиллионными корпоративными SaaS-контрактами с крупными международными корпорациями.
Нужен старший лидер, который не боится работать в динамичной стартап-культуре.
Основная задача позиции Enterprise Account Director — быстрое закрытие сделок на рынках USA, APAC, EMEA с Big4.   Условия Конкурентный уровень вознаграждения.
High sales commission without cap (unlimited).
No-bullshit culture, zero politics.
Неограниченные возможности карьерного роста.