Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Федеральный оператор мобильной и фиксированной связи МегаФон приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Руководителя по региональному развитию и сохранению корпоративных клиентов.   Обязанности: Разработка и внедрение планов мероприятий по выполнению целевых показателей (выручка, маржинальность) по действующим корпоративным клиентам региональных сегментов бизнеса.
Организация основных процессов развития и обслуживания корпоративных клиентов региональных сегментов бизнеса.
Организация и координация основных процессы обслуживания и удержания клиентов.
Осуществление контроля выполнения планов допродаж услуг по всем видам бизнеса, уровня оттока, уровня дебиторской задолженности, претензий от корпоративных клиентов региональных сегментов бизнеса, а также основных нормативов во всех каналах обслуживания, активное участие в корректировке планов мероприятий при необходимости.
Управление группой сотрудников с целью выполнения ключевых показателей деятельности. Контроль установленной нагрузку по закрепленной базе в сегментах на сотрудника.
Организация и координация работы по перезаключению договоров в рамках проведения закупочных процедур (тендеры, торги, конкурсы и т.д.) по действующим контрактам всех видов бизнеса.
Контроль выполнения целевых показателей по маржинальности в региональных сегментах бизнеса.
Взаимодействие с различными подразделениями компании, участие в проектах и рабочих группах, в интересах функции развития и обслуживания корпоративных клиентов. Участие в разработке и внедрении новых методов развития корпоративных клиентов и повышении эффективности продаж.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы в сфере продаж и обслуживания не менее 2 лет.
Опыт управления подразделением продаж или обслуживания не менее 1 года. Умение формировать, развивать и работать в команде.
Владение техниками продаж.
Знание телекоммуникационного рынка.
Уверенные навыки работы с компьютером: MS Word, Excel.
Знание действующих законодательных и правовых нормативных актов в отрасли «Связь».   Условия: Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата.
График работы: 5/2 с 8.30-17.30, пятница – до 16:30.
Достойный уровень заработной платы (оклад + премии).
Корпоративное такси.
Полная компенсация мобильной связи МегаФон и компенсация любого фитнес-абонемента.
ДМС (включая стоматологию и возможность льготного подключения родственников к программе) и страхование жизни.
Теплая и дружественная атмосфера в коллективе, помощь в адаптации на новом месте.
Различные сервисы для саморазвития и обучения.

Группа «М.Видео-Эльдорадо» — лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники, объявляет конкурс на позицию Head of Performance.   ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Формировать и доводить до практической реализации стратегию продвижения сайта и мобильного приложения;
Собирать команду и консолидировать все процессы;
Разрабатывать и реализовывать стратегии по продвижению в партнерских сетях (CPA);
Вести переговоры на всех уровнях;
Выстраивать систему продвижения с оптимизацией на юнит экономику;
Планировать стратегию рекламных источников и каналов продвижения;
Инициировать и внедрять продуктовые доработки, которые оптимизируют расходы на продвижение;
Активно участвовать и влиять на ключевые разработки новых продуктов и запусков с точки зрения привлечения новых клиентов.   ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее образование;
Опыт работы в интернет-маркетинге от 3-х лет (желательно в b2c);
Опыт работы с продуктом (продуктовый подход);
Опыт управления командой.   УСЛОВИЯ: Сильная команда, нацеленная на результат;
Возможность применить свои профессиональные качества и напрямую влиять на финансовый результат компании;
Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Офис в шаговой доступности от м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
Опция для сотрудников «кафетерий льгот», скидки сотрудникам от партнеров;
Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Группа Компаний Основа приглашает в свою команду Бизнес-девелопера маркетплейса.   Основная деятельность компании — инвестиции в высокотехнологичные отрасли российской экономики, объекты коммерческой недвижимости и девелопмент.   Обязанности:
Оперативное управление маркетплейсом (агрегатором товаров и услуг разных производителей и поставщиков);
Подбор товаров для маркетплейса —выбирает, какая продукция будет интересна потенциальному покупателю, ищет товары и услуги, общается с производителями и поставщиками;
Наполняет, корректирует и дополняет товарную матрицу маркетплейса;
Рассчитывает объёмы продаж за определённый временной период;
Оформление товаров на сайте — составляет список актуальных товаров, утверждает изображение и описание, устанавливает стоимость;
Отвечает за объемы продаж товаров разных производителей через маркетплейс;
Хранение и доставка — заключает договоры со складом или арендует специальное помещение с учётом условий, необходимых для поддержания свежести продукта. Организации логистики на всех стадиях прохождения товара от производителя до покупателя;
Организует сборку и упаковку, а также договаривается с транспортной компанией для доставки товара. Решает вопросы обмена или возврата;
Документооборот — работа с информацией по продажам, ведение бухгалтерского учёта и отчёт в налоговую.   Требования:
Высшее образование (торговля);
Опыт организации работы, маркетплейса-агрегатора производителей товаров (мебель, бытовая техника, товары для дома) и поставщиков услуг с количеством в ассортименте от 1500 шт.;
Опыт формирования ассортимента, поиска поставщиков, анализа продукции, формирования уникального торгового предложения. Описания внутренних процессов работы торгового предприятия (закупки, логистики, хранения, продажи, работы с гарантийной и не гарантийной продукцией).
Опыт организации логистики, склада, доставки товаров до клиента.   Условия:
Полное соблюдение ТК РФ (заработная плата «белая»);
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные: суббота/воскресенье);
Характер работы: разъездной / в офисе;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Группа Компаний Основа приглашает в свою команду Бизнес-аналитика.   Основная деятельность компании — инвестиции в высокотехнологичные отрасли российской экономики, объекты коммерческой недвижимости и девелопмент.   Обязанности: Сбор и анализ требований на разработку отраслевых информационных систем;
Написание ФТ, ТЗ, ЧТЗ, Use cases, User story;
Аналитическое сопровождение требований до момента выпуска продукта;
Участие в выработке технических решений;
Проведение аналитического контроля реализованной функциональности.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы бизнес-аналитиком на IT проектах;
Опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию user story отраслевых продуктов, а также функциональных и нефункциональных требований;
Опыт написания ТЗ;
Опыт взаимодействия с разработчиками и тестировщиками (постановка задачи, прием результатов);
Опыт проведения демонстраций заказчику;
Знание методологий BPMN, UML (use case, activity, class, sequence).   Условия:
Работа в информационном проекте «Умный дом и Умная стройка»;
Полное соблюдение ТК РФ (заработная плата «белая»);
Комфортный офис в шаговой доступности от метро Электрозаводская;
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные: суббота/воскресенье).

Стартап по аренде девайсов Мой Самокат примет в свои ряды Директора по маркетингу.   Обязанности: Выстраивание маркетинговой стратегии по всем ключевым направлениям digital маркетинга: перфоманс, внутренний маркетинг, контент, инфлюенс-маркетинг, PR и пр.
Формирование платформы бренда, определение ключевых УТП и путей их донесения до клиента
Выстраивание и управление системой маркетингового анализа, сквозной аналитики
Ответственность за формирование и развитие маркетингового блока CRM системы
Постановка задач команде разработчиков в вопросах, касающихся маркетинга
Поиск точек роста бизнес-показателей продвигаемого продукта
Управление рекламным бюджетом
Руководство командой по маркетингу
Участие в формировании общего видения долгосрочного   Требования:
Опыт работы в маркетинге от 3 лет, опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет
Развитые навыки менеджмента и коммуникационные навыки
Опыт работы в IT компании или стартапе приветствуется
Умение и желание работать руками и руководить работой других
Глубокое понимание, как работает привлечение трафика в интернете, что влияет на результат, какие инструменты для чего подходят
Опыт в анализе и сборе статистических данных
Опыт построения отчётности по эффективности интернет-привлечения
Отличные навыки работы в команде
Готовность работать в динамично меняющейся среде   Условия:
Полная занятость, трудоустройство по ТК РФ
Возможность стать партнером (опцион через год работы)
Оплата определяется индивидуально по итогам собеседования
Офис в центре Москвы (м. Павелецкая)
Работа в команде амбициозных единомышленников
Доступ к широкому кругу контактов в сфере технологичной стартап среды.

Стартап по аренде девайсов Мой Самокат приглашает эксперта в должности Исполнительный директор.   Обязанности: Анализировать работу всех подразделений, вникать во все бизнес-процессы, автоматизировать их и повышать их эффективность
Разрабатывать, развивать, поддерживать стандарты работы
Руководить всеми ключевыми отделами и службами компании
Документировать бизнес-процессы, создавать инструкции, шаблоны и формы, которые помогут сократить и упростить процессы на каждом этапе работы
Определять и контролировать необходимые уровни затрат на каждом этапе работы, оптимизировать затраты
Участвовать в разработке стратегии компании, формировать долгосрочные и краткосрочные цели и задачи
Определять функционал каждого отдела и каждого сотрудника, порядок взаимодействия отделов между собой, формировать систему мотивации, внедрять KPI и контролировать их достижение
Определение узких мест в работе сервиса и их устранение
Обеспечение бесперебойного функционирования компании, ответственность за наём необходимых сотрудников и пр.   Требования:
Опыт работы на руководящей позиции (операционный директор, руководитель проекта) от 3 лет
Опыт работы в крупном интернет-магазине, sharing компаниях приветствуется
Высокий уровень ответственности, готовность брать на себя ответственность за операционные решения
Отличные навыки планирования, прогнозирования, систематизации
Готовность работать в быстро меняющейся среде
Высокие лидерские качества, отличные навыки управления командой
Высокий уровень самоорганизации   Условия:
Полная занятость, трудоустройство по ТК РФ
Возможность стать партнером (опцион через год работы)
Оплата определяется индивидуально по итогам собеседования
Офис в центре Москвы (м. Павелецкая)
Работа в команде амбициозных единомышленников
Доступ к широкому кругу контактов в сфере технологичной стартап среды.

Компания — разработчик IT платформы для онлайн-обучения (b2b, b2c) приглашает Операционного директора, который будет вовлечен в задачи бизнеса 24/7, умеет структурировать и систематизировать любой процесс, думает и говорит языком цифр и результатов, горит желанием реализовать свой потенциал.   ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ? Заниматься операционной деятельностью компании. Анализировать весь бизнес (helicopter view), потоки выручки, корневые причины проблем, системные решения, узкие места; формулировать гипотезы роста;
Представлять CEO проекты инициатив, защищать каждый проект с помощью цифр;
Управлять запуском любого нового проекта\вертикали\направления — формулировать стратегию и план;
Составлять и обновлять регламенты, папки должности и нового сотрудника, wiki, реестры договоров и тд., т.е. наводить порядок в компании из 45 сотрудников;
Распределять задачи и контролировать сотрудников с part-time функцией;
Отвечать за типовые договоры, таблицу управленческих расходов, P&L, движения денежных потоков и пр.
Администрировать работу контрагентов (бухгалтерия, юристы, консультанты и т.д.);
Решать все текущие задачи бизнеса любой сложности;
Ежедневно контролировать финансовые показатели;   УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ: Имеет опыт управления бизнесом (IT, EdTech, HRTech) — обязательно;
Умеет решать проблемы и договариваться с людьми;
Имеет высокий интеллект, системный подход;
Стабилен, не поддается импульсам;
Не испытывает страха перед новым, неизвестным;
Понимает принципы работы стартапа (капитализация, MVP, custdev);
Имеет опыт руководства командой;
Хочет в ближайшем будущем стать СЕО компании.

Новосибирский электровозоремонтный завод открывает конкурс на вакансию Директор по производству.   Обязанности: Обеспечение ритмичного выпуска продукции заданного качества в соответствии с производственной программой.
Обеспечение ритмичного выпуска качественной и комплектной продукции в указанный срок с минимальными затратами в соответствии с производственной программой.
Выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей экономической эффективности.
Координация производственной работы цехов, отделов завода. Оперативное планирование работы всех структурных подразделений завода.
Работа по сокращению объемов незавершенного производства.
Организация работы по совершенствованию производственной деятельности завода, комплексному анализу всех видов деятельности завода.
Организация оперативного контроля за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалом и т.п.
Организация ежедневного оперативного контроля хода производства по выполнению заданий по выпуску продукции.
Выполнение производственной программы с соблюдением действующих норм и правил по охране труда.   Требования: Высшее техническое или инженерно-экономическое образование (желательно ж/д).
Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет (в компании ж/д отрасли!)
Опыт работы на производстве не менее 5 лет.
Опыт внедрения инструментов бережливого производства.
Знание правил системы сертификации на федеральном железнодорожном транспорте Российской Федерации, нормативных и других руководящих материалов по организации финансовой деятельности предприятия.
Знание стандартов ГОСТ Р ИСО серии 9000.
Самостоятельность и умение принимать решения.
Умение работать в режиме многозадачности.   Условия: Официальное трудоустройство, соц. пакет
Своевременная, «белая» заработная плата (окончательная сумма оговаривается на собеседовании)
Бонусы предприятия (компенсация проезда и др.)
Для иногородних – компенсация оплаты жилья
Работа в Первомайском районе, ул. Электровозная 2.

В международной службе экспресс-доставки DPD открыта позиция Начальника управления сегментного маркетинга.   Задачи: Комплексный анализ CJM клиента поиск путей развития на всех этапах;
Финансовое моделирование и экономический расчёт возможных вариантов развития;
Сегментирование, когорный анализ клиентской базы по каналам продаж;
Управление воронкой продаж в дистанционных каналах привлечения клиентов;
Тестирование гипотез и разработка оптимальной модели привлечения клиентов в дистанционных и цифровых каналах продаж;
Участие в разработке маркетинговой стратегии компании;
Формирование бизнес-планов, презентаций и аналитических отчётов;
Развитие систем управления продажами и клиентской базой (CRM);
Оценка экономической эффективности принимаемых решений;
Понимание систем и моделей бюджетирования планирования;
Создание, управление и оптимизация процессов привлечения и развития клиентов.   Ожидания: Высшее экономическое образование;
Хорошие аналитические способности, работа на результат;
Умение структурировать и анализировать полученные задачи, выдавать заключение и план действий;
Опыт работы с большими массивами данных, внимание к деталям и умение видеть процесс целиком;
Умение выявлять причины отклонения от результатов и скрытые резервы на основе данных и других факторов;
Знание управленческого учета и практические навыки в сфере финансового анализа, маркетингового анализа, анализа продаж;
Опыт работы в логистике приветствуется, но не обязателен.   Условия: Оформление по ТК РФ; Конкурентная заработная плата; Медицинское страхование; Дополнительные бенефиты; Корпоративное обучение; Карьерное развитие; Демократичная атмосфера; Интересные задачи.

АО «НВБС» — одна из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком, в поиске Директора Северо-Западного региона.   Обязанности: Увеличение доходных направлений в регионе (поиск и привлечение B2B и B2C клиентов);
Достижение установленных финансовых показателей в рамках деятельности региона;
Внедрение клиентоориентированной философии региона к внешним и внутренним заказчикам;
Управление доходными и расходными бюджетами региона;
Стандартизация бизнес-процессов во всех структурных образованиях региона: клиентский выезд, скрипт переговоров с клиентом, внешний вид сотрудников и офисов, обслуживание сети;
Достижение установленных финансовых показателей в рамках деятельности региона;
Контроль соблюдения штатной и финансовой дисциплины в регионе;
Работа с персоналом;
Обеспечение устойчивой и бесперебойной работы телекоммуникационных сетей в Северо-Западном регионе, в городах: Санкт-Петербург, Тверь, Иваново, Калининград, Архангельск, Кострома, Ярославль,Череповец;
Организация процессов подключения физических лиц к телекоммуникационным сетям;
Реализация проектов по оказанию услуг в области Телеком- и ИТ-аутсорсинга;
Контроль исполнения бюджета подразделения.   Требования: Образование: высшее;
Опыт работы от 3 лет руководства крупным подразделением от 30 человек с самостоятельным формированием и управлением бюджета в телекоммуникационной отрасли
Коммуникабельность, лидерские качества;
Умение руководить персоналом;
Умение принимать решения, планировать и координировать действия команды;
Уровень знаний Microsoft Office: уверенный пользователь;   Условия: Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
График работы: 5/2;
Оплата мобильной связи;
Возможность профессионального развития в крупнейшей сервисной компании России в области IT и Телеком.