Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная федеральная розничная компания МегаФон Ритейл рассматривает кандидатов на позицию Руководителя по управлению качеством и ревизиям.   Какие задачи необходимо решать: Обеспечивает организацию и проведение системной оценки качества работы Офисов продаж и обслуживания филиала, в целях соблюдения стандартов, регламентов и инструкций, утверждённых в компании, и в целях поддержания высокого уровня предоставляемого сервиса в офисах продаж филиала; Участвует в разработке и актуализации федеральных регламентов, инструкций и бизнес-процессов с целью оптимизации, поддержания и повышения эффективности рабочих процессов; Обеспечивает внедрение регламентов, инструкций и бизнес процессов в Офисах продаж и обслуживания и работу подразделений филиала; Обеспечивает проведение системного анализа показателей удовлетворенности Клиентов качеством обслуживания в офисах продаж филиала и выявление отклонений от стандартов работы, утвержденных в компании; Обеспечивает формирование и своевременное предоставление заинтересованным сотрудникам статистических и аналитических данных направления Управление качеством филиала в соответствии с требованиями установленными Головным офисом Компании; Планирует и контролирует деятельность сотрудников направления Ревизии по вопросам проведения инвентаризаций в Офисах продаж и обслуживания, складах, офисах филиала; Организует работу по своевременному доведению до руководства филиала выявленных замечаний по направлению Ревизии, обеспечивает контроль устранения выявленных замечаний; Разрабатывает мероприятия по выполнению краткосрочных и среднесрочных задач направления Управления качеством филиала, направляет непосредственному руководителю на согласование; Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками направлений Управление качеством и Ревизий: ставит задачи, контролирует их выполнение.   Для решения этих задач требуется: Высшее образование (Управление качеством — желательно); Опыт работы в крупных розничных компаниях в области продаж и обслуживания не менее 3-х лет;
Управленческий опыт работы от 2-х лет; Знание рынка сотовых операторов; Знание технологий продаж и качественного обслуживания Клиентов; Уверенный пользователь ПК (MS Office).   Условия: Оформление по ТК РФ; Медицинское страхование в России и за рубежом; Льготное членство в фитнес-клубе; Компенсация затрат на мобильную связь; Профессиональное обучение и карьерное развитие.

В разработчик HRtech-сервисов компанию TalentTech требуется Senior Product Manager (международный рынок).   Обязанности: Анализировать зарубежные рынки (тренды, конкуренты, законодательная база, спрос, возможные партнерские каналы) Строить стратегию продукта в конкретной стране Общаться с клиентами, понимать их потребности, изучать рынок и конкурентов и превращать эти знания в планы в роадмапе, смелые эксперименты и задачи для разработки Формировать и реализовывать маркетинговую стратегии по выводу продукта на международный рынок: — анализ клиентских сегментов — план маркетинговых мероприятий — создание лендингов и запуск рекламных кампаний Дорабатывать potok для выбранных рынков (формирование роадмапа, вот это все) Обучать локальные команды сейлзов, маркетинга и операционки   Требования:
Опыт запуска продуктов на международных рынках
Опыт в продуктоводстве от 3 лет
Свободный английский
Проведение кастдевов
Умение составлять сценарии использования системы клиентом
Умение приоритизировать бэклог
Своей работой влиять на выручку по продукту
Хорошо переносить неопределенность
Большим плюсом будет опыт в HR tech   Что компания предлагает взамен: Компания готова индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания
Честное трудоустройство на 100%
График 5/2 в среднем с 10 до 19
ДМС со стоматологией и страхованием жизни
Возможность работать из дома и офиса
Команду, нацеленную на общий результат, и интересные задачи
Дух стартапа + стабильность большой компании
Фрукты и орешки для бодрости духа и тела.

Компания FinFort занимается продажей финансовых услуг (банковских, страховых и инвестиционных) и сейчас находится в поиске Product manager‘а.   Какие задачи предстоит решать: Разработка общей концепции, стратегии и roadmap продукта;
Проверка гипотез, разработка позиционирования, интервью с пользователями, создание профилей целевой аудитории и CJM, изучение рынка и пользователей;
Управление продуктом на основе финансовых показателей: анализ и улучшение конверсионных воронок, определение финансовых метрик, юнит-анализ, P&L анализ, определение точек роста;
Анализ продукта: построение карты метрик продукта, А/В тесты, настройка системы аналитики;
Построение эффективного пользовательского опыта: генерация и проверка гипотез, связанных с интерфейсом продукта.   Необходимые навыки для успешного кандидата: Опыт работы на позиции Product Manager от 2 лет, уровень Middle+;
Желателен опыт разработки продукта с этапа MVP;
Опыт в сфере разработки мобильных приложений;
Знание процессов и подходов работы с продуктами;
Понимание, что такое ценностное предложение и юнит экономика;
Опыт проведения исследований;
Умение решать задачи в условиях неопределенности, в сжатые сроки и с ограниченными ресурсами;
Проектный опыт / проектные скиллы: умение управлять командой, брать ответственность за свои решения;
Опыт генерирования и тестирования гипотез, способность просчитать результат;
Опыт построения JTBD;
Системное мышление, умение расставлять приоритеты.   Предлагают: Работа в дружном коллективе высококвалифицированных специалистов;
Возможности для профессионального развития;
Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (гибкое начало рабочего дня);
Офис в 7 минутах ходьбы от м. Минская;
Оборудованная кухня (холодильник, кофемашина, микроволновка, посуда стеклянная и одноразовая, чай/кофе и др.);
Корпоративный баскетбол;
Отсутствие дресс-кода.

Крупнейшая частная лизинговая компания Альфа-Лизинг приглашает в свою команду Product owner‘а.   Что нужно делать: Бизнес: Защищать стратегию и новые сервисы;
Проводить анализ рынка и конкурентов;
Обеспечивать процесс взаимодействия со смежными подразделениями в рамках реализации продукта;
Работать с командами Альфа-Банка для реализации совместных проектов.
Продукт: Формировать и реализовывать стратегию продукта;
Управлять финансовой эффективностью продукта, строить unit-экономику и P&L;
Определять и управлять бэклогом продукта;
Создавать дерево метрик под каждый продукт, определять nord star метрику;
Регулярно работать с системами продуктовой (Amplitude) и бизнес (PowerBI) аналитики, находить инсайты в данных;
Проводить А/В тесты после каждого релиза;
Тестировать идеи с помощью Growth Hacking перед запуском полноценной разработки.
Команда: Постоянно улучшать и SCRUM процессы в команде: уменьшать time-to-market и увеличивать качество;
Масштабировать команду, управлять ресурсами, нанимать новых людей.
Клиенты: Формировать гипотезы и собирать их от бизнеса и команды;
Проверять их с помощью CustDev: онлайн-опросы, интервью, глубинные интервью и фокус-группы.   Что ожидают: Опыт работы в роли Product Manager или Product Owner более 2-х лет;
Хорошее владение системами продуктовой, бизнес и маркетинговой аналитики;
Опыт многочисленного применения Customer Development;
Бэкграунд управления полноценной продуктовой командой от 5 человек;
Наличие как минимум 1 успешно функционирующего продукта в портфолио;
Плюсом будет владение SQL и Python;
Опыт проведения А/В-тестирований.   Что предлагает компания: Полностью управлять стратегией и бэклогом продукта — в компании большинство инициатив идет именно от продуктовых команд;
Отстаивать продуктовые процессы в команде;
Внедрять новые инструменты;
Работа в одной из крупнейших лизинговых компаний;
Вы можете работать и удаленно, и в офисе – компания за гибридный режим;
Шанс изменить сразу 2 рынка: авторынок и рынок финансирования.

В IT-компании Softline открыта позиция Менеджера по развитию бизнеса (unified communications & networking).   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Генерация крупных комплексных проектов по направлению «Сети Связи» (унифицированные коммуникации (UC), сетевые технологии) на территории РФ.
Формирование стратегии развития направления, а также портфеля решений.
Обучение «внутренних» сотрудников продающих подразделений по своим продуктам / технологиям / решениям.
Активная совместная работа с отделом маркетинга, PR. Участие в корпоративных маркетинговых мероприятиях, отраслевых выставках, в качестве активного спикера.
Управление пайплайном по крупным комплексным проектам.
Обеспечение стратегии выигрыша по сделке.
Комплексный пресейл по возможной сделке, совместно с presale отделом.
Подготовка и проведения презентаций на уровне ключевых заказчиков.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в роли пресейл-менеджера, руководителя направления, BDM.
Знания и опыт внедрения АТС (VoIP), ВКС, контакт-центров на базе вендоров Cisco, Avaya, Unify, Polycom, Audiocodes.
Знания и опыт внедрения Сетевого оборудования, WiFi, решений по сетевой безопасности на базе вендоров Cisco, Huawei, Extreme, Aruba, Juniper.
Широкий кругозор в области ИТ-решений.   УСЛОВИЯ: ДМС. Обучение и сертификация. Индивидуальный график работы. Открытость ТОП‑менеджмента. Скидки от партнеров и primezone. Покупка техники со скидкой.

Лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов Softline в поиске Менеджера по развитию бизнеса Lenovo.   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Взаимодействие и развитие взаимоотношений с представителями Lenovo PCSD и дистрибьюторскими компаниями на всех уровнях по вопросам развития бизнеса.
Взаимодействие с командой Компании по вопросам генерации бизнеса и организации работы по проектам.
Генерация pipeline и развитие клиентской базы.   ОТ КАНДИДАТА ОЖИДАЮТ:
Знание Personal computer and smart device продуктовой линейки Lenovo, а также решения основных конкурентов.
Понимание жизненного цикла ИТ-проекта.
Английский – на уровне чтения вендорской документации.
Приветствуется опыт успешной генерации и закрытия проектов от $100k.   УСЛОВИЯ: ДМС. Обучение и сертификация. Индивидуальный график работы. Открытость ТОП‑менеджмента. Скидки от партнеров и primezone. Покупка техники со скидкой.

В департамент облачных технологий IT-компании Softline требуется Руководитель отдела региональных продаж.   КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Организация, координация и контроль работы сотрудников территориально распределенного отдела.
Выполнение плана продаж подразделения.
Личное вовлечение в крупные сделки.
Консультации клиентов и Менеджеров по продажам по вопросам облачных решений SL Cloud.
Участие в разработке стратегии развития бизнеса SL Cloud.
Участие в маркетинговых активностях Компании, в том числе в качестве докладчика на мероприятиях.   ОЖИДАНИЯ: Опыт организации успешной команды продаж.
Опыт успешных личных продаж.
Опыт работы в сфере ИТ / телекоме не менее 3-х лет.
Приветствуется опыт в области разработки / управления проектами облачных технологий.
Опыт работы с крупными региональными заказчиками.
Знание рынка облачных услуг РФ и отраслевого законодательства.
Навыки подготовки презентаций , публичных выступлений и коммерческой отчетности (прогнозы продаж, финансовые показатели отдела).   ПРЕДЛАГАЮТ: Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00 / 10:00-19:00).
Компания заботится о сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывает профильные конференции, тренинги за счет компании.
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях.
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, Программа корпоративных привилегий PrimeZone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины.
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров компании со скидкой.
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Официальный дистрибьютор высокотехнологичного оборудования и технологий ведущих компаний-производителей Netwell в поиске Менеджера по развитию бизнеса (Atos).   Задачи: Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с партнерами / клиентами; Эффективные внешние и внутренние коммуникации: телефонные переговоры, деловые встречи, нетворкинг, обучение, проработка спецификаций, мониторинг и поддержка сделок, инициация проектов; Активное продвижение продуктов Atos, выполнение планов и ключевых показателей; Работа с вендором: регулярная коммуникация, обучение / up-date по линейке продуктов, отчетность о проделанных активностях и долгосрочное планирование; Анализ развития рынка, выявление наиболее перспективных направлений, отслеживание трендов; Поддержка / инициирование маркетинговых активностей.   Требования: Опыт работы в IT-сфере от 2-х лет (опыт работы в IT-интеграторе или дистрибьюторе будет преимуществом); Широкий кругозор в области IT, понимание современных трендов и рынка HW; Понимание дистрибьюторского бизнеса в части взаимодействия с партнерами; Навык чтения презентаций, как плюс; Высокая мотивация на достижение результата; Компании важны: Ваша вовлеченность в деятельность направления, нацеленность на результат и способность к самоорганизации.   Условия работы: Теплая атмосфера в дружном молодом коллективе; Оформление согласно ТК РФ; Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом; Медицинская страховка (оформляется после прохождения испытательного срока); Мобильная корпоративная связь; Комфортабельный офис рядом с м. Павелецкая, Пролетарская (15 минут пешком).

В компании Аэрофлот открыта вакансия Ведущего юрисконсульта.   Требования к кандидатам: Образование: высшее юридическое
Опыт претензионно-исковой работы и представления интересов в судах: (не менее 2-х последних лет, полное сопровождение дел от претензии до судебного производства в мировых судах, судах общей юрисдикции, арбитражных судах Российской Федерации; категории споров: защита прав потребителя в сфере воздушных перевозок, взыскание задолженности, убытков, оспаривание решений / действий государственных органов (таможенных, антимонопольных)
Умение грамотно составлять юридические заключения, анализировать большой объем информации, по результатам готовить краткие аналитические справки
Хорошие знания гражданского, процессуального (арбитражного и гражданского), административного, таможенного, антимонопольного законодательства и умение их применять на практике
Опыт работы в крупных компаниях, государственных органах, судебных органах приветствуется
Профессиональные сертификаты / удостоверения о повышении квалификации в области претензионно-исковой работы
Владение офисными программами (Word, Excel, СПС Консультант плюс, СПС Гарант)
Стрессоустойчивость, готовность к работе с большим объемом информации, в режиме многозадачности   Должностные обязанности: Готовить и предъявлять претензии и иски к юридическим и физическим лицам о возмещении вреда, а также иные иски (заявления) в защиту интересов ПАО «Аэрофлот»
Представлять в установленном порядке интересы ПАО «Аэрофлот» в таможенных и антимонопольных органах, во всех инстанциях судов и арбитражных судов на территории Российской Федерации при рассмотрении имущественных и неимущественных споров, административных дел с участием ПАО «Аэрофлот», включая подачу заявлений, документов, совершение иных юридических и фактических действий
Готовить заключения по правовым вопросам по компетенции отдела
Осуществлять подготовку статистической и иной отчетности по предметам деятельности отдела   Условия работы: Оплата труда: от 83000 рублей (оклад + мотивационная часть) График работы: ежедневно (пн-чт с 09:00-18:00 часов, пт с 09:00-15:30 часов) Период испытания – 3 месяца
Ненормированный рабочий день Социальный пакет сотрудника Аэрофлота: Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
Дополнительные социальные выплаты
Медицинское обеспечение
Страхование персонала
Санаторно-курортное лечение
Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
Программы корпоративного спорта
Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
Негосударственное пенсионное обеспечение
Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей.

Компания Партнер Событий (event, фото- и видеопродакшн, дизайн и оформление пространств) в поиске Руководителя направления Sales, Marketing & PR.   Что нужно будет делать:
Развивать бизнес через привлечение новых клиентов. Активно искать новых клиентов, проводить встречи и переговоры с потенциальными клиентами на постоянной и ежедневной основе.
Разрабатывать стратегии развития продаж и компании на основе конкурентного и маркетингового анализа рынка, обеспечивать реализацию стратегии.
Формировать реальный план продаж – по действующим, новым и возвращенным клиентам.
Контролировать выполнения плановых показателей.
Управлять текущими продажами с распределением активностей и постановкой задач по ним.
Поддерживать и развивать отношения с клиентами (собственниками бизнеса, ТОП-менеджерами), выявлять их потребности и предлагать актуальные услуги компании.
Выявлять причины оттока, разрабатывать мероприятия, направленные на снижение уровня оттока.
Готовить презентационные и коммерческие материалы.
Формировать облик компании в социальных сетях и курировать направление по внешнему позиционированию.
Проводить мониторинг мероприятий и активностей, перспективных для развития компании.
Контролировать и управлять маржинальностью проектов, выполнением KPI.
Отслеживать и контролировать уровень качества оказываемых услуг.   Требования к кандидату:
Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 3-х лет будет преимуществом.
Опыт работы с государственными заказчиками.
Опыт работы в активных B2B и B2C продажах в Event-индустрии.
Опыт организации мероприятий с координированием большого числа подрядчиков и исполнителей.
Навыки ведения переговоров, заключения соглашений о партнерстве.
Успешные кейсы с возможностью их подтверждения, развитый нетворкинг.
Опыт в организации работы отдела продаж желателен.
Знание основ маркетинга и ценообразования, заключения договоров, коммерческих соглашений и принципов финансового планирования.
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше.   Личные качества:
Нацеленность на результат.
Способность оперативно принимать решения и готовность нести за них ответственность.
Отличные коммуникативные и организаторские способности.
Дисциплинированность, целеустремленность и активная жизненная позиция.
Стремление к постоянному совершенствованию и развитию.
Грамотная письменная и устная речь.   Условия:
Официальное трудоустройство.
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом (оклад + KPI).
Возможность самореализации, амбициозные задачи и свобода выбора в способах их решения.   В письме расскажите коротко о себе, почему хотите работать в компании.