Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Global Learning Business Partner в Ernst & Young
1 сентября 2021
Екатеринбург
крутая компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
The world’s leading consulting firm Ernst & Young is looking for a Global Learning Business Partner.
As a Learning Business Partner at Associate Director level, you will ensure our priority global learning solutions are delivered to an exceptional standard across EY. Your focus will be on All EY learning where you will work proactively to understand the required skills and knowledge for our people across EY and to define and maintain effective learning curricula to support the performance agenda.
The opportunity
This job posting is a permanent role within the Global Learning Business Partnering Team. This role presents a unique opportunity for you to establish yourself as a key part of the team and experience working in our dynamic and international environment.
You will work at Executive level to define and manage the global learning curriculum for the All EY Learning portfolio, working with stakeholders to define global content development projects as necessary to achieve the required outcomes for EY. You will capture, assess and prioritize skills needs, provide advice and determine the most effective solutions to enhance performance. The role will manage relationships with business stakeholders across the Executive as well as working with Region talent teams as directed by the Global All EY Portfolio Lead.
Your key responsibilities
Responsible for business partnering and managing relationships for All EY Learning across the different SLs, regions and functions within EY
Work proactively to understand the direction of the internal business client, the required skills and knowledge of their people and to define and maintain effective learning curricula to enable their performance agenda
Manage and maintain the curriculum plan and catalog for a portion of the All EY portfolio, review and update the existing catalog, and align Global and Region catalogs to avoid duplication where required
Identify and assess skills needs (or engage Design colleagues where required) to ensure root causes are identified and determine the optimal learning solution
Work with colleagues in regions to reduce learning duplication across client portfolios and between Global and Regions
Oversee and approve the development of learning solution plans: confirm the scope, approach and resource model required to deliver the learning solution in design and development
Work with the Portfolio Design and Deployment teams to ensure that agreed Learning solutions are deployed as planned to achieve required business outcomes
Ensure the business provides the inputs needed to start and run learning design initiatives on time (e.g. Subject Matter Resource networks)
Manage communication with business stakeholders on the learning portfolio overall to ensure they are updated on the status of learning initiatives throughout the lifecycle
Build and maintain effective relationships outside Learning (e.g. Talent Development, Strategic Talent Consultants, Knowledge) to ensure learning can propose and facilitate holistic solutions
Deliver reporting to agreed business and talent stakeholders on learning performance against agreed standards and metrics in a timely way. Highlight and resolve any issues with business accounts involving learning colleagues as required
Promote and enforce a strong ‘one team’ culture in Learning and working with other leaders to build one high performing team Skills and attributes for success Strong business acumen, understanding of EY’s NextWave vision and strategy organization-wide
Strong knowledge of talent and learning strategies and experience to implement them effectively
Knowledge of human performance improvement (HPI) principles, models and processes for root causes analysis, and recommendation of training and non-training solutions to solve performance problems or maximize performance opportunities
Strong knowledge of — and commitment to optimize — learning processes and standards
Strong internal client-facing experience and skills. The ability to forge strong relationships with senior leaders to understand their business priorities and to help achieve them through talent and learning solutions
Strong consulting skills — the ability to understand and challenge client requirements, and to determine the most appropriate solutions
Strong project management skills — the ability to work collaboratively with other members of the Global Learning team and Regional teams to deliver quality and timely solutions to clients
Strong organizational skills — the ability to set priorities, allocate budget and work within effective time frames
Strong influencing and communication skills — maturity to interact with senior leaders in the organization, and (where required) to resolve issues or challenges as they arise
Strong collaboration skills — work effectively with other members of the Learning team ensuring clients’ needs and expectations are met
Ability to use Learning technology and tools, as well as other relevant talent systems and knowledge tools
Due to the global nature of the role, travel and a willingness to work alternative hours will be required What we look for In addition to a degree, qualification in a related discipline
A senior learning professional passionate about technology and innovation, comfortable with a fast pace and working closely with leaders and clients, who will inspire their team to find and cultivate their own purpose
Demonstrable experience of managing change initiatives in global, matrix organizations
Demonstrable experience of working in fast-paced, stressful environments to deliver required results. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Work proactively to understand the direction of the internal business client, the required skills and knowledge of their people and to define and maintain effective learning curricula to enable their performance agenda
Manage and maintain the curriculum plan and catalog for a portion of the All EY portfolio, review and update the existing catalog, and align Global and Region catalogs to avoid duplication where required
Identify and assess skills needs (or engage Design colleagues where required) to ensure root causes are identified and determine the optimal learning solution
Work with colleagues in regions to reduce learning duplication across client portfolios and between Global and Regions
Oversee and approve the development of learning solution plans: confirm the scope, approach and resource model required to deliver the learning solution in design and development
Work with the Portfolio Design and Deployment teams to ensure that agreed Learning solutions are deployed as planned to achieve required business outcomes
Ensure the business provides the inputs needed to start and run learning design initiatives on time (e.g. Subject Matter Resource networks)
Manage communication with business stakeholders on the learning portfolio overall to ensure they are updated on the status of learning initiatives throughout the lifecycle
Build and maintain effective relationships outside Learning (e.g. Talent Development, Strategic Talent Consultants, Knowledge) to ensure learning can propose and facilitate holistic solutions
Deliver reporting to agreed business and talent stakeholders on learning performance against agreed standards and metrics in a timely way. Highlight and resolve any issues with business accounts involving learning colleagues as required
Promote and enforce a strong ‘one team’ culture in Learning and working with other leaders to build one high performing team Skills and attributes for success Strong business acumen, understanding of EY’s NextWave vision and strategy organization-wide
Strong knowledge of talent and learning strategies and experience to implement them effectively
Knowledge of human performance improvement (HPI) principles, models and processes for root causes analysis, and recommendation of training and non-training solutions to solve performance problems or maximize performance opportunities
Strong knowledge of — and commitment to optimize — learning processes and standards
Strong internal client-facing experience and skills. The ability to forge strong relationships with senior leaders to understand their business priorities and to help achieve them through talent and learning solutions
Strong consulting skills — the ability to understand and challenge client requirements, and to determine the most appropriate solutions
Strong project management skills — the ability to work collaboratively with other members of the Global Learning team and Regional teams to deliver quality and timely solutions to clients
Strong organizational skills — the ability to set priorities, allocate budget and work within effective time frames
Strong influencing and communication skills — maturity to interact with senior leaders in the organization, and (where required) to resolve issues or challenges as they arise
Strong collaboration skills — work effectively with other members of the Learning team ensuring clients’ needs and expectations are met
Ability to use Learning technology and tools, as well as other relevant talent systems and knowledge tools
Due to the global nature of the role, travel and a willingness to work alternative hours will be required What we look for In addition to a degree, qualification in a related discipline
A senior learning professional passionate about technology and innovation, comfortable with a fast pace and working closely with leaders and clients, who will inspire their team to find and cultivate their own purpose
Demonstrable experience of managing change initiatives in global, matrix organizations
Demonstrable experience of working in fast-paced, stressful environments to deliver required results. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Key Account Representative (E-commerce) в Nike
1 сентября 2021
Москва
крутая компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
Nike is seeking a Key Account Representative (E-commerce).
As an account representative for Lamoda, you always start with the consumer in mind. You are responsible for growing Nike business for key Pure Player in Russia in accordance with the aligned strategy.
Tasks:
Lead and develop assigned categories in accordance to Nike and Lamoda strategy;
Develop seasonal Futures OTB plan and AA/AO forecasts based on provided assortment guidelines, IMP knowledge, trends, carry over stock, sell-thru results, future openings etc;
Provide and set specific category goals measured and calculated with «top-down» and «bottom-up“ approach;
Conduct an in-season and season-end analysis based on sales and stock data to identify and cover lost sales opportunities for future and current seasons;
Ensure the best presentation of Nike stories and products on Lamoda;
Build a premium consumer experience in close collaboration with MPU and account project team;
Contribute to net revenue growth and net contribution of Lamoda by managing the end-to-end business with the account.
Establish and maintain timely, consistent, and positive external and internal relationships. Provide outstanding customer service by developing and maintaining positive relationships with key customer personnel across the customer’s business. What you bring: 5+ years’ experience in sales;
2+ years of experience in digital commerce (ecommerce manager or buying in FMCG, fashion, mass market brands), sales responsibility for digital partners, wholesale and/or product merchandising;
Confident user experience of Word, Excel, Power Point, e-mail, the Internet, and other tools;
Strong written and oral communication skills, both in English and Russian to communicate optimally at all levels within the organization and at a professional business level;
Strong commercial skills. Project management experience is a plus;
Knowledge of consumer preferences, competitor and market trends;
Knowledge and understanding of product, merchandising processes and the skills of working with the product matrix and assortment planning;
Ability to carry out business, sales and forecasting planning. You think strategically, plan and implement long-term goals;
Analytical and problem-solving skills. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Develop seasonal Futures OTB plan and AA/AO forecasts based on provided assortment guidelines, IMP knowledge, trends, carry over stock, sell-thru results, future openings etc;
Provide and set specific category goals measured and calculated with «top-down» and «bottom-up“ approach;
Conduct an in-season and season-end analysis based on sales and stock data to identify and cover lost sales opportunities for future and current seasons;
Ensure the best presentation of Nike stories and products on Lamoda;
Build a premium consumer experience in close collaboration with MPU and account project team;
Contribute to net revenue growth and net contribution of Lamoda by managing the end-to-end business with the account.
Establish and maintain timely, consistent, and positive external and internal relationships. Provide outstanding customer service by developing and maintaining positive relationships with key customer personnel across the customer’s business. What you bring: 5+ years’ experience in sales;
2+ years of experience in digital commerce (ecommerce manager or buying in FMCG, fashion, mass market brands), sales responsibility for digital partners, wholesale and/or product merchandising;
Confident user experience of Word, Excel, Power Point, e-mail, the Internet, and other tools;
Strong written and oral communication skills, both in English and Russian to communicate optimally at all levels within the organization and at a professional business level;
Strong commercial skills. Project management experience is a plus;
Knowledge of consumer preferences, competitor and market trends;
Knowledge and understanding of product, merchandising processes and the skills of working with the product matrix and assortment planning;
Ability to carry out business, sales and forecasting planning. You think strategically, plan and implement long-term goals;
Analytical and problem-solving skills. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Младший аналитик в CHANEL
1 сентября 2021
Москва
крутая компания
Модный дом CHANEL открывает позицию Младший аналитик.
Обязанности:
Внедрение новой системы;
Адаптация, настройка, улучшение существующих отчетов (Source file, Budget & reporting tool, Cash Flow и т. д…);
Техническое тестирование отчётов/инструментов;
Формализация процедур и процессов, связанных с внедрением системы;
Финансовая отчётность;
Сбор информации, контроль, загрузка данных;
Работа над бюджетом и его презентацией совместно со всеми коллегами отдела контроллинга. Профессиональные навыки и опыт: Опыт работы или стажировки в финансовом отделе;
Экономическое/финансовое образование: завершено или продолжается;
Свободное владение Microsoft Excel, Word и интерес к ИТ- системам.
Английский язык — Upper Intermediate Личные качества: Аккуратность, усидчивость;
Коммуникативные навыки;
Возможность работы в условиях многозадачности;
Быстрая интеграция в бизнес-процесс и команду. Условия: Оклад;
График работы 5/2, 40 часовая рабочая неделя;
Возможность получить опыт работы в международной компании;
Проект на 5-6 месяцев.
Адаптация, настройка, улучшение существующих отчетов (Source file, Budget & reporting tool, Cash Flow и т. д…);
Техническое тестирование отчётов/инструментов;
Формализация процедур и процессов, связанных с внедрением системы;
Финансовая отчётность;
Сбор информации, контроль, загрузка данных;
Работа над бюджетом и его презентацией совместно со всеми коллегами отдела контроллинга. Профессиональные навыки и опыт: Опыт работы или стажировки в финансовом отделе;
Экономическое/финансовое образование: завершено или продолжается;
Свободное владение Microsoft Excel, Word и интерес к ИТ- системам.
Английский язык — Upper Intermediate Личные качества: Аккуратность, усидчивость;
Коммуникативные навыки;
Возможность работы в условиях многозадачности;
Быстрая интеграция в бизнес-процесс и команду. Условия: Оклад;
График работы 5/2, 40 часовая рабочая неделя;
Возможность получить опыт работы в международной компании;
Проект на 5-6 месяцев.
...
Персональный ассистент к частному лицу (во Францию)
1 сентября 2021
Франция
релокация зарубеж
Частному лицу требуется Персональный ассистент, готовый к релокации во Францию.
Обязанности:
Административная поддержка руководителя (управление расписанием встреч, совещаний; организация и контроль служебных и личных командировок — организация и сопровождение всех совещаний (повестка, подготовка материалов, контроль исполнения решений);
Ведение базы договоров, контроль выполнения работ и оплат счетов по заключенным контрактам;
Ведение базы контактов руководителя;
Решение координационных вопросов с внешними контрагентами;
Переводы (английский, французский языки, русский языки);
Личные поручения, расходы, контроль;
Организация платежей;
Работа с подрядчиками. Требования: Русский язык (свободное владение);
Французский (свободное владение);
Английский (отличное знание);
Опыт работы в качестве персонального помощника 5 лет;
Ответственность, пунктуальность, аккуратность в работе, энергичность, коммуникабельность, грамотная речь. Условия: Предоставляется проживание;
Работа и проживание на юге Франции или регион Женевы.
Ведение базы договоров, контроль выполнения работ и оплат счетов по заключенным контрактам;
Ведение базы контактов руководителя;
Решение координационных вопросов с внешними контрагентами;
Переводы (английский, французский языки, русский языки);
Личные поручения, расходы, контроль;
Организация платежей;
Работа с подрядчиками. Требования: Русский язык (свободное владение);
Французский (свободное владение);
Английский (отличное знание);
Опыт работы в качестве персонального помощника 5 лет;
Ответственность, пунктуальность, аккуратность в работе, энергичность, коммуникабельность, грамотная речь. Условия: Предоставляется проживание;
Работа и проживание на юге Франции или регион Женевы.
...
Вакансии для Product Owner-ов в CloudPayments
1 сентября 2021
Москва
FinTech компания CloudPayments приглашает в свою команду сразу трех новых коллег — Product Owner-а CloudPayments KZ, Product Owner-а в CloudKassir и Product Owner-а на альтернативные способы платежей.
1. Product Owner CloudPayments KZ.
Задачи:
Лидировать продуктовое развитие в Казахстане в одной из крутейших финтех-компаний;
Развивать эквайринг и интеграции (банки, IPSP, шлюзы);
Подключать новые шлюзы/банки;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритизировать задачи внутри продуктового беклога;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту/бизнес-лидером финтех продукта;
Понимание принципов работы МПС, интернет-эквайринга, карточного процессинга;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Умение расчитывать юнит-экономику;
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик;
Умение работать с сиквенс-диаграммами;
Навык чтения документации, подготовки БТ, написания ТЗ;
В идеале уметь писать SQL join, select (но готовы научить). Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС. 2. Product Owner в CloudKassir. Задачи: Отвечать за отдельную бизнес-линии — CloudKassir;
Сбор, составление, проработка и анализ бизнес требований по разработке и доработке текущего решения;
Оптимизация и выстраивание внутренних процессов продаж, расчетов и пр;
Выстраивание отношений и процессов с банками;
Учет оборудования;
Отслеживание изменений, связанных с законодательством и доработка в рамках этих изменений;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритезировать задачи внутри продуктового бэклога;
Контролировать исполнение задач в команде разработки;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту;
Хорошие навыки системного и бизнес анализа;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик;
Опыт работы с кассами/эквайрингом как большое преимущество; Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС;
Бесплатный фитнес-клуб на Водном стадионе.
Уютный офис на Шаболовской с вкусным кофе, сиропами, печеньем и фруктами. 3. Product Owner на альтернативные способы платежей. Задачи: Развивать эквайринг и интеграции (банки, IPSP, шлюзы);
Подключать новые шлюзы/банки в различных странах мира;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритезировать задачи внутри продуктового бэклога;
Контролировать исполнение задач в команде разработки;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту;
Хорошие навыки системного анализа (UML, BPMN, описание БП);
Понимание принципов работы МПС, интернет-эквайринга, карточного процессинга;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик. Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС;
Бесплатный фитнес-клуб на Водном стадионе.
Уютный офис на Шаболовской с вкусным кофе, сиропами, печеньем и фруктами.
Развивать эквайринг и интеграции (банки, IPSP, шлюзы);
Подключать новые шлюзы/банки;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритизировать задачи внутри продуктового беклога;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту/бизнес-лидером финтех продукта;
Понимание принципов работы МПС, интернет-эквайринга, карточного процессинга;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Умение расчитывать юнит-экономику;
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик;
Умение работать с сиквенс-диаграммами;
Навык чтения документации, подготовки БТ, написания ТЗ;
В идеале уметь писать SQL join, select (но готовы научить). Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС. 2. Product Owner в CloudKassir. Задачи: Отвечать за отдельную бизнес-линии — CloudKassir;
Сбор, составление, проработка и анализ бизнес требований по разработке и доработке текущего решения;
Оптимизация и выстраивание внутренних процессов продаж, расчетов и пр;
Выстраивание отношений и процессов с банками;
Учет оборудования;
Отслеживание изменений, связанных с законодательством и доработка в рамках этих изменений;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритезировать задачи внутри продуктового бэклога;
Контролировать исполнение задач в команде разработки;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту;
Хорошие навыки системного и бизнес анализа;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик;
Опыт работы с кассами/эквайрингом как большое преимущество; Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС;
Бесплатный фитнес-клуб на Водном стадионе.
Уютный офис на Шаболовской с вкусным кофе, сиропами, печеньем и фруктами. 3. Product Owner на альтернативные способы платежей. Задачи: Развивать эквайринг и интеграции (банки, IPSP, шлюзы);
Подключать новые шлюзы/банки в различных странах мира;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритезировать задачи внутри продуктового бэклога;
Контролировать исполнение задач в команде разработки;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту;
Хорошие навыки системного анализа (UML, BPMN, описание БП);
Понимание принципов работы МПС, интернет-эквайринга, карточного процессинга;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик. Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС;
Бесплатный фитнес-клуб на Водном стадионе.
Уютный офис на Шаболовской с вкусным кофе, сиропами, печеньем и фруктами.
...
Product Owner в CloudPayments KZ
1 сентября 2021
Москва
FinTech компания CloudPayments ведет поиск Product Owner-а CloudPayments KZ.
Задачи:
Лидировать продуктовое развитие в Казахстане в одной из крутейших финтех-компаний;
Развивать эквайринг и интеграции (банки, IPSP, шлюзы);
Подключать новые шлюзы/банки;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритизировать задачи внутри продуктового беклога;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту/бизнес-лидером финтех продукта;
Понимание принципов работы МПС, интернет-эквайринга, карточного процессинга;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Умение расчитывать юнит-экономику;
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик;
Умение работать с сиквенс-диаграммами;
Навык чтения документации, подготовки БТ, написания ТЗ;
В идеале уметь писать SQL join, select (но готовы научить). Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС.
Развивать эквайринг и интеграции (банки, IPSP, шлюзы);
Подключать новые шлюзы/банки;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритизировать задачи внутри продуктового беклога;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту/бизнес-лидером финтех продукта;
Понимание принципов работы МПС, интернет-эквайринга, карточного процессинга;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Умение расчитывать юнит-экономику;
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик;
Умение работать с сиквенс-диаграммами;
Навык чтения документации, подготовки БТ, написания ТЗ;
В идеале уметь писать SQL join, select (но готовы научить). Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС.
...
Product Owner в CloudKassir
1 сентября 2021
Москва
FinTech компания CloudPayments ведет поиск Product Owner-а в CloudKassir.
Задачи:
Отвечать за отдельную бизнес-линии — CloudKassir;
Сбор, составление, проработка и анализ бизнес требований по разработке и доработке текущего решения;
Оптимизация и выстраивание внутренних процессов продаж, расчетов и пр;
Выстраивание отношений и процессов с банками;
Учет оборудования;
Отслеживание изменений, связанных с законодательством и доработка в рамках этих изменений;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритезировать задачи внутри продуктового бэклога;
Контролировать исполнение задач в команде разработки;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту;
Хорошие навыки системного и бизнес анализа;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик;
Опыт работы с кассами/эквайрингом как большое преимущество; Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС;
Бесплатный фитнес-клуб на Водном стадионе.
Уютный офис на Шаболовской с вкусным кофе, сиропами, печеньем и фруктами.
Сбор, составление, проработка и анализ бизнес требований по разработке и доработке текущего решения;
Оптимизация и выстраивание внутренних процессов продаж, расчетов и пр;
Выстраивание отношений и процессов с банками;
Учет оборудования;
Отслеживание изменений, связанных с законодательством и доработка в рамках этих изменений;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритезировать задачи внутри продуктового бэклога;
Контролировать исполнение задач в команде разработки;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту;
Хорошие навыки системного и бизнес анализа;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик;
Опыт работы с кассами/эквайрингом как большое преимущество; Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС;
Бесплатный фитнес-клуб на Водном стадионе.
Уютный офис на Шаболовской с вкусным кофе, сиропами, печеньем и фруктами.
...
Product Owner на альтернативные способы платежей в CloudPayments
1 сентября 2021
Москва
FinTech компания CloudPayments ведет поиск Product Owner-а на альтернативные способы платежей.
Задачи:
Развивать эквайринг и интеграции (банки, IPSP, шлюзы);
Подключать новые шлюзы/банки в различных странах мира;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритезировать задачи внутри продуктового бэклога;
Контролировать исполнение задач в команде разработки;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту;
Хорошие навыки системного анализа (UML, BPMN, описание БП);
Понимание принципов работы МПС, интернет-эквайринга, карточного процессинга;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик. Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС;
Бесплатный фитнес-клуб на Водном стадионе.
Уютный офис на Шаболовской с вкусным кофе, сиропами, печеньем и фруктами.
Подключать новые шлюзы/банки в различных странах мира;
Формировать и защищать план по развитию продукта;
Анализировать клиентский опыт;
Проводить интервью с клиентами;
Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
Приоритезировать задачи внутри продуктового бэклога;
Контролировать исполнение задач в команде разработки;
Внедрять и прорабатывать метрики. От вас: Опыт работы менеджером по продукту;
Хорошие навыки системного анализа (UML, BPMN, описание БП);
Понимание принципов работы МПС, интернет-эквайринга, карточного процессинга;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
Успешный опыт создания и развития IT- продуктов;
Опыт анализа продуктовых метрик. Предложат: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку;
Конференции за счет компании;
Возможность расти внутри компании в любом направлении;
Годовая премия;
ДМС;
Бесплатный фитнес-клуб на Водном стадионе.
Уютный офис на Шаболовской с вкусным кофе, сиропами, печеньем и фруктами.
...
Бренд-менеджер в Яндекс.Дзен
1 сентября 2021
Москва
В Яндекс.Дзен ищут сильного Бренд-менеджера.
Вы вместе с командами маркетинга, креатива и дизайна будете реализовывать большие и интересные задачи с уклоном в digital и помогать выстраивать имидж Дзена, как лучшей блог-платформы в стране.
Что нужно делать:
Разрабатывать маркетинговую стратегию вместе с командой и управлять маркетинговыми активациями, относящимися к бренду;
Добиваться того, чтобы Дзен стал самой известной блог-платформой в рунете;
Строить бренд-платформу с помощью айдентики и коммуникационной стратегии;
Реализовывать большие имиджевые спецпроекты с блогерами;
Исследовать имидж платформы, аудитории или продукта и применять результаты исследований;
Создавать креативы совместно с коммуникационным агентством и внутренней командой дизайна;
Поддерживать важные запуски совместно с продуктовыми командами;
Реализовывать медиа- и перформанс-кампании с помощью команды маркетинга;
Управлять рекламными бюджетами и оценивать эффективность трат c помощью понятных для заказчиков метрик;
Плотно взаимодействовать в качестве заказчика с командой маркетинга и с другими смежными командами продукта. Вы:
Больше пяти лет занимались похожей работой в области соцсетей, медиа, it или на стороне агентства;
Проводили бренд-замеры и исследования, умеете работать с атрибутами бренда и основными бренд-метриками (brand lift, search lift, csi, nps и т. Д.);
Имеете большой диджитальный опыт и опыт работы с продуктовыми командами;
Взаимодействовали с агентствами-подрядчиками, помогающими достигать целей;
Понимаете принцип построения рекламных кампаний «360 градусов» и отлично знаете несколько каналов продвижения;
Применяли рыночные данные и инсайты, чтобы создавать прорывные маркетинговые идеи;
Владеете английским языком на уровне upper intermediate и выше.
Разрабатывать маркетинговую стратегию вместе с командой и управлять маркетинговыми активациями, относящимися к бренду;
Добиваться того, чтобы Дзен стал самой известной блог-платформой в рунете;
Строить бренд-платформу с помощью айдентики и коммуникационной стратегии;
Реализовывать большие имиджевые спецпроекты с блогерами;
Исследовать имидж платформы, аудитории или продукта и применять результаты исследований;
Создавать креативы совместно с коммуникационным агентством и внутренней командой дизайна;
Поддерживать важные запуски совместно с продуктовыми командами;
Реализовывать медиа- и перформанс-кампании с помощью команды маркетинга;
Управлять рекламными бюджетами и оценивать эффективность трат c помощью понятных для заказчиков метрик;
Плотно взаимодействовать в качестве заказчика с командой маркетинга и с другими смежными командами продукта. Вы:
Больше пяти лет занимались похожей работой в области соцсетей, медиа, it или на стороне агентства;
Проводили бренд-замеры и исследования, умеете работать с атрибутами бренда и основными бренд-метриками (brand lift, search lift, csi, nps и т. Д.);
Имеете большой диджитальный опыт и опыт работы с продуктовыми командами;
Взаимодействовали с агентствами-подрядчиками, помогающими достигать целей;
Понимаете принцип построения рекламных кампаний «360 градусов» и отлично знаете несколько каналов продвижения;
Применяли рыночные данные и инсайты, чтобы создавать прорывные маркетинговые идеи;
Владеете английским языком на уровне upper intermediate и выше.
...
Продуктовый аналитик в Яндекс.Дзен
1 сентября 2021
Москва
крутая компания
Блог-платформа Яндекс.Дзен в поиске Продуктового аналитика.
Что нужно делать:
Анализировать эффективность маркетинга: оценивать качество трафика, создавать дашборды, работать над моделью атрибуции, создавать структуру метрик и строить по ней прогнозы;
Помогать маркетинговой команде оптимально распределять бюджеты;
Сегментировать пользователей, моделировать их ltv;
Проводить и анализировать эксперименты;
Рассказывать о результатах исследований коллегам;
Работать с маркетинговыми исследованиями и опросами на панелях. Вы:
Умеете аргументированно и доступно отстаивать собственную точку зрения и слышать мнение других;
Умеете находить общий язык с разными людьми;
Владеете основами математической статистики;
Понимаете техническое устройство интернета;
Программируете на python или r, знаете sql и не боитесь осваивать технологии;
Работали аналитиком, менеджером или разработчиком;
Анализировали данные и знакомы с аналитическими инструментами;
Желаете докапываться до сути вещей;
Ориентированы на результат, а не на процесс. Условия:
Полный соцпакет (дмс со стоматологией, офисный врач, психолог, оплата питания при работе из офиса);
Спортзалы в офисе и скидки во внешних залах;
Скидки в салонах красоты, барбершопах, клининговых компаниях, музеях, туристических агентствах, отелях и т. Д.;
Внутреннее обучение;
Льготная ипотечная программа;
Детские сервисы (дмс, образовательные проекты, подарки на день рождения, день детей в офисе);
Удобный макбук, vpn и возможность работать из любого места (формат и место работы готовы обсуждать);
Профессиональная команда и дружелюбная атмосфера.
Анализировать эффективность маркетинга: оценивать качество трафика, создавать дашборды, работать над моделью атрибуции, создавать структуру метрик и строить по ней прогнозы;
Помогать маркетинговой команде оптимально распределять бюджеты;
Сегментировать пользователей, моделировать их ltv;
Проводить и анализировать эксперименты;
Рассказывать о результатах исследований коллегам;
Работать с маркетинговыми исследованиями и опросами на панелях. Вы:
Умеете аргументированно и доступно отстаивать собственную точку зрения и слышать мнение других;
Умеете находить общий язык с разными людьми;
Владеете основами математической статистики;
Понимаете техническое устройство интернета;
Программируете на python или r, знаете sql и не боитесь осваивать технологии;
Работали аналитиком, менеджером или разработчиком;
Анализировали данные и знакомы с аналитическими инструментами;
Желаете докапываться до сути вещей;
Ориентированы на результат, а не на процесс. Условия:
Полный соцпакет (дмс со стоматологией, офисный врач, психолог, оплата питания при работе из офиса);
Спортзалы в офисе и скидки во внешних залах;
Скидки в салонах красоты, барбершопах, клининговых компаниях, музеях, туристических агентствах, отелях и т. Д.;
Внутреннее обучение;
Льготная ипотечная программа;
Детские сервисы (дмс, образовательные проекты, подарки на день рождения, день детей в офисе);
Удобный макбук, vpn и возможность работать из любого места (формат и место работы готовы обсуждать);
Профессиональная команда и дружелюбная атмосфера.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера