Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть бургерных ищет Руководителя отдела закупок.   Задачи:

• Организация процесса регулярного формирования и поставок заказов на торговые точки
• Закупка продукции всех товарных групп для кухни
• Управление food cost, снижение себестоимости без потери качества, аналитика закупочной деятельности
• Ведение действующих поставщиков, улучшение имеющихся условий работы с действующими поставщиками, поиск новых поставщиков
• Контроль исполнения обязательств поставщиков и обязательств нашей компании перед поставщиками; контроль за своевременной актуализацией коммерческих условий с Поставщиками (наличие действующего договора поставки, условия оплаты и т.д.)
• Контроль актуальности сопроводительной документации на входящий продукт (сертификаты, лицензии)
• Управление рисками поставок, решение проблемных ситуаций
• Оценка качества работы поставщиков
• Определение видов товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента

  Ожидания от кандадата:

• Опыт работы в закупках от 2-х лет, опыт закупок в HoReCa не менее 1 года
• Навыки ведения переговоров
• Хорошие аналитические способности, опыт аналитики данных

  Условия:

• Работа в современной, динамично развивающейся компании
• Офис класса А (БЦ Трио, ул. 8 марта)
• Возможности профессионального и финансового роста
• Возможность улучшать систему и влиять на результаты как своего подразделения, так и компании в целом

В крупную промышленную компанию требуется Sr. HR BP.   Задачи:

• Одна из ключевых позиций в развитии HR-стратегии предприятия, партнерства с бизнесом и управления эффективностью

  Требования:

• Обязателен опыт работы на аналогичной должности непосредственно на промышленных предприятиях
• Опыт работы в международной компании является огромным преимуществом
• Английский не ниже intermediate

Сеть кофеен ищет Руководителя It-проектов.   Задачи:

• Управление it-проектами на всех стадиях реализации
• Разработка ТЗ
• Оценка и контроль ресурсов
• Выбор подрядчиков
• Проведение предпроектного обследования

  Условия:

• З/п до 200т.р nett

В ресторанную компанию ищут Директора по маркетингу.   Требования:

• Опыт работы в ритейлах и общепите будет преимуществом

  Условия:

• З/п обсуждается с успешным кандидатом индивидуально+релокация

В международную IT компанию ищут Коммерческого директора.   Требования:

• Опыт в IT-компании
• Подтвержденные кейсы B2B продаж продуктов в e-commerce

В IT-компанию требуется CMO.   Задачи:

• Упаковать в отдельный бренд одно из успешных бизнес направлений компании Retail Rocket

  Требования:

• Опыт работы СМО в IT-компании с фокусом B2B в e-commerce

Для Youtube канала ищут Продюсера.   Требования:

• Хорошо знающий механику работы Ютуба и современные тенденции и правила игры

  Задачи:

• Мотивация на результаты классические (рост канала и т.п.)
• Позиционирование IT продукта через блог лидера мнений, через познавательный контент на общезначимые темы, интервью с ключевыми для целевой аудитории людьми и др. 

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT компанию требуется Финансовый менеджер (один за всех и все, кроме бухгалтерии в его руках).   Задачи:

• Хорошие задачи по инвест. анализу, бюджетированию, фин. контролю
• Ну и конечно общие вопросы 

  Требования:

• Английский желательно
• Опыт c SaaS крайне желательно
• Опыт в IT обязательно

  Условия:

• Денег обсудят от 150к
• Загрузка есть, но без переработок и передоза работы, антидела вырабатываться не начнут
• М. Белорусская

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   Агентство Гастрономии и Сервиса Карины Григорян ищет Маркетинг-директора.   Задачи:

• Комплексно работать с проектами в области Horeca в регионах на удаленке
• На месте внутренние сотрудники для исполнения и выполнения фотосессий, собирания материала и коммунизации есть во всех проектах

  Условия:

• Оплата по проектная. Никаких фиксов и зарплат не предусматривается

  Требования:

• Главное - шарить в Digital

Вакансия к Владимирской   Вакансия на удаленке   В Лабораторию карьеры Алёны Владимирской требуется Охотник за вакансиями - hr редактор (вакансия для тех рекрутеров, кто любит рекрутинг и писать в соц.сети, но устал от общения с кандидатами и клиентами).   Если вы рекрутер и хорошо знаете английский, умеете работать с такими ресурсами, как Глассдор и Линкедин, знаете группы для поиска персонала в фб и телеграме, любите писать в соц.сети и умеете это делать и устали от рекрутинга, то у нас есть к вам предложение.   Мы ищем человека, который будет:

• Ежедневно искать по открытым источникам (но не по ХХ и Cуперджобу) топовые вакансии и далее размещать их в нашем Телеграм канале "Вакансии от Алены Владимирской" и на нашем сайте. Для этого нужно будет писать интересные короткие анонсы этих вакансий (посмотрите, как это делать в нашем телеграм канале Вакансии от Алены Владимирской)
• Отвечать на вопросы пользователей Facancy про эти вакансии

  Как будет строиться ваше время?

• Написание и публикация постов с вакансиями в канал телеграм Вакансии от Алены Владимирской и другие соцсети - 20% времени
• Ответы на вопросы пользователей сервиса рассылок вакансий Facancy - 40% времени
• Поиск крутых вакансий для публикации в телеграм - 30% времени
• Прочие операционные задачи (к примеру, сборка вакансий по запросу и их рерайтинг) - 10% времени

  Что мы ждем от человека?

• Обязательное понимание мира рекрутинга: вакансии, компании, уровни позиций (без этого вообще не получится)
• Умение корректно работать с самыми различными вопросами пользователей
• Умение легко писать (вам не обязательно быть редактором, но легкость письма и некоторый опыт работы с соц.сетями нужен)
• Высокий уровень грамотности
• Внимательность к деталям

  Внимание. Вам будет не нужно:

• Ничего продавать
• Эти вакансии закрывать (искать соискателей)

  Где вы живете? Нам абсолютно не важно где вы живете. Нам важно, чтобы вы могли работать ежедневно (кроме выходных) полный рабочий день с разницей к московскому времени не более 4 часов, чтоб у вас был устойчивый интернет и компьютер.   Что мы предлагаем?

• Очень маленький, но очень интересный и доброжелательный коллектив (все друг другу помогают в рабочих чатиках)
• Зарплату 80 000 рублей на руки + после испытательного срока премии за выполнение работы
• Просто интересную работу без всякого диктаторства и дури

  Отбор будет проходить в несколько этапов:

• Вы откликаетесь не просто резюме, но кратким рассказом о себе
• Мы выбираем релевантных вакансии кандидатов и отправляем им тестовое задание (внимание, тестовое задание не оплачивается, но мы гарантируем, что не будем далее его использовать в работе)
• Для тех кто прошел тестовое, собеседование в зуме
• Ну и по итогу либо оффер, либо благодарность за общение

  Вакансия довольно срочная - мы хотим, чтобы человек начал работать у нас в декабре, но при этом ищем до лучшего, а не до первого соответствующего.