Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

В компанию-поставщик вычислительного оборудования Intelion Data Systems требуется Операционный директор.   Intelion - промышленный оператор по продаже и обслуживанию вычислительного оборудования с 2017 года. Ключевой экспертизой компании являются прямые поставки вычислительного оборудования из Китая, строительство и эксплуатация специализированных инфраструктурных площадок. Компания является партнером Концерна Росэнергоатом по заполнению ЦОДа Калининский в Тверской области, а также в собственности находится несколько технологических площадок в г. Тула, г. Нижний Новгород общей мощностью более 42 МВт.   Обязанности:

• Операционное управление
• Постановка регулярного менеджмента
• Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек
• Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли
• Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании
• Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов
• Постановка и методический контроль поставленных задач
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех бизнес-единиц структурных подразделений
• Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений

  Требования:

• Опыт успешного операционного управления от шести лет
• Высшее образование в сфере управления на предприятии/экономики/финансов
• Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов
• Свободное владение разговорным английским языком
• Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность

  Условия:

• Офис территориально находится м. Шаболовская/Ленинский проспект
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Стабильная выплата заработной платы
• Работа на динамично развивающемся рынке
• Перспективы финансового и карьерного роста

В Ростелеком ищут сильного Директора по маркетингу (телеком) в команду Подразделения по работе с малыми, средними предприятиями и развитию сервисов.   Ростелеком - крупнейший провайдер цифровых услуг и решений, флагман рынка телекоммуникационных услуг, технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.  Ключевой задачей позиции Директора проектов по маркетингу является проработка нового позиционирования услуг Виртуальной АТС на рынке России в рамках бренда Ростелеком в процессе интеграции активов двух телеком-компаний.   Какие задачи будут перед вами стоять:

• Работа с аналитикой текущей базы клиентов может включать в себя проведение исследований по поведению клиентов, анализ данных о продажах, определение потребительских предпочтений и тенденций на рынке, разработку стратегий удержания клиентов и повышения лояльности;
• Подготовка выборок для передачи в продажи может включать в себя отбор целевой аудитории, формирование списка контактов, создание эффективных шаблонов сообщений и презентаций продуктов или услуг;
• Работа по анализу оттока клиентов может включать в себя выявление причин оттока, определение групп риска, разработку и внедрение мер по удержанию клиентов;
• Построение отчетов о синергиях может включать в себя анализ совместного использования ресурсов и возможностей между различными направлениями бизнеса, определение общих целей и планирование дальнейших действий;
• Подготовка плана графиков по направлениям может включать в себя определение приоритетов, выделение ключевых задач, распределение ресурсов и оптимизацию временных сроков.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга, управления, коммуникаций или в сопутствующей дисциплине;
• Опыт работы не менее 7 лет в сфере маркетинга, предпочтительно в IT или телекоммуникационной отрасли, с опытом ведения крупномасштабных маркетинговых проектов;
• Опыт работы с продуктами в области цифровых технологий или услуг связи, включая ВАТС и сопутствующие сервисы;
• Владение методами маркетингового анализа, умение работать с большими объемами данных для выявления трендов потребительского поведения и рыночных возможностей;
• Опыт разработки и реализации маркетинговых кампаний, ориентированных на различные целевые аудитории, включая B2B сектор;
• Личные качества: лидерские качества и умение мотивировать команду, высокий уровень организаторских способностей, умение и желание работать в условиях многозадачности, отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям и способность к критическому мышлению, умение работать в условиях сжатых сроков.

  Будет плюсом:

• Владение английским языком на уровне, позволяющем вести переговоры и общаться с международными партнерами;
• Готовность к командировкам по мере необходимости.

  Что компания предлагает:

• Одну из самых топовых телеком-команд с атмосферой стартапа на базе крупной компании, где можно получить опыт на масштабном проекте;
• Официальное оформление и широкий соц.пакет;
• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + премии по результатам работы;
• Пятидневную рабочую неделю в комфортном офисе в Москве м. Таганская + (гибридный график обсуждается);
• Уникальную среду для горизонтального / вертикального роста и развития: работа с сильными менеджерами и первыми лицами компании, карьерные консультации, обучение внутри компании (профильные курсы, конференции, тренинги за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары);
• Насыщенную жизнь вне работы: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ваши зарплатные ожидания.

В СБЕР ЕАПТЕКА требуется Коммерческий директор.   СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Меняет индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 13 000.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития коммерческого направления компании
• Управление всеми аспектами коммерческой деятельности в розничном сегменте и ecom
• Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и стратегий роста
• Управление категорийным развитием (ввод новых категорий, развитие существующих категорий)
• Увеличение доли СТМ
• Пересмотр ассортиментной матрицы
• Изменение текущего соотношения высокомаржинального товара и низкомаржинального товара

  Требования:

• Высшее образование (наличие фармацевтического образования будет большим плюсом)
• Опыт работы коммерческим директором в крупной аптечной сети или смежной отрасли (косметика) не менее 6 лет
• Опыт работы в e-commerce – обязательно
• Понимание фармацевтического рынка
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий коммерческого развития
• Сильные аналитические навыки, стратегическое мышление, готовность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• ДМС, страхование жизни
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинг

Сбер в поиске ИТ лидера.   Продукт – Единая модель планирования финансового результата, направленный на развитие совокупности драйверных моделей планирования и сводных инструментов консолидации бизнес-плана на базе автоматизированных систем «Бизнес-планирование» и КОСМОС. АС Бизнес-планирование – платформа для создания и функционирования плановых моделей, охватывающая полный цикл подготовки плановых данных по направлению от формирования алгоритма расчета и получения исходных данных до поставки готовых планов и аналитики потребителям, а также бизнес-процессы в системе для выполнения функций основных участников процесса и необходимые для обмена данными интеграции со смежными системами и инструменты управления потоками данных. Система служит для подготовки детального бизнес-плана по большинству статей финансового результата банка, охватывая на текущий момент несколько ключевых бизнес-блоков. Система базируется на SAP BPC, и для максимального соответствия потребностям процесса имеет ряд кастомизированных ядровых сервисов, в частности движок и конструктор расчетов, поддерживающий все востребованные в процессах планирования функции, в т.ч. с ML-компонентами, инструменты управления процессами, трансформации данных, инструмент межмодульного обмена данными. Кластер владеет тремя системами: система бизнес-планирования, кубы консолидации бизнес-плана и прогноза, система сбора и консолидации отчетности группы (3 вида отчетности). В структуре кластера 10 команд, 50+ человек, а также привлекаются подрядные организации для точечных разработок. Кроме развития и сопровождения текущих решений, ключевой задачей команды в среднесрочной перспективе является миграция решений на новый стек.   Задачи:

• Организация эффективного функционирования АС кластера в корпоративном ИТ-ландшафте банка: мониторинг корпоративного IT-ландшафта и своевременная идентификация ключевых событий для функционирования АС, комплексный анализ необходимости применения корпоративных стандартов и инициатив потенциально влияющих на среду функционирования АС
• Организация функционирования ИТ-вертикали кластера, производственного процесса и стандартизация разработки
  поддержание стабильности АС
• Управление ядровыми сервисами кластера на текущей платформе: базовые компоненты SAP BPC и DS + кастомные сервисы: ядро расчетов, инструмент трансформации, управления процессами
• Осуществление управления персоналом ИТ-вертикали
• Кадровый подбор и развитие ключевых разработчиков и архитекторов команд кластера в текущем профильном и целевом техстеке
• Согласованная приоритизация задач, распределение по ним ресурса кластера
• Организация экспертизы перспективных решений EPM для последующего размещения сервисов АС кластера.

  Ожидания от кандидата:

• Роль ИТ-лидера продукта или лидера АС: от 2‑х лет
• Управление крупным коллективом
• Опыт владения и развития АС
• Опыт в области архитектуры приложений и стандартов
• Опыт в управлении внедрения корпоративных ИТ-стандартов
• Ведение переговоров, достижение договоренностей
• Практический опыт управления разработкой в стэке – SAP ERP, BI/BW, BPC

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
• Масштабные и интересные задачи в agile команде
• Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование
• Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
• Дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
• Обучение и тренинги
• Профессиональный и позитивный коллектив

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию BI.ZONE требуется Директор по работе с ключевыми клиентами.   BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря их решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее.   Чем предстоит заниматься:

• Коммуникации на высшем уровне (CEO-1/-2) и на уровне ИБ/ИТ
• Управление ожиданиями клиента
• Построение доверительных отношений с клиентами, ориентированных на достижение желаемых бизнес-результатов
• Участие в стратегии цифровой трансформации, принятой в организациях
• Изучение потребности и спроса клиента, формирование потребности, формирование комплексного проектного бюджета в заказчиках
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями заказчиков для формирования предложений, соответствующих KPI подразделения/компании
• Активное развитие отношений с клиентами
• Стратегическое планирование проектов в конкурентной среде
• Разработка и реализация плана развития ключевых клиентов, дополнительных/перекрестных продаж
• Планирование и контроль сроков реализации проекта
• Достижение установленных KPI по продажам
• Взаимодействие с внутренними подразделениями, постановка задач

  Что очень важно для компании:

• Опыт работы в интеграторах
• Быть специалистом в области продаж корпоративного ПО, инфраструктуры и сервисов, а также управления взаимодействием с партнерами
• Реализованные проекты
• Практический опыт участия и управления проектами в реализации стратегий цифровой трансформации
• Высокая самоорганизация, ответственность, целеустремленность, динамичность, здоровая амбициозность, командный игрок с ориентацией на рост, открыт к новым вызовам

  Условия:

• Забота о здоровье. ДМС, страхование жизни, страховка для выезда за границу, консультации психолога и телемедицина, дополнительные дни отпуска
• Субсидия ипотеки. Субсидия ипотеки от Сбера и льготная ипотека для ИТ-специалистов
• Комфортный офис. Штаб-квартира в центре Москвы, 10 минут от метро. Игровые комнаты для отдыха и общения, пространства для сна, кухня на каждом этаже с напитками, фруктами и снеками, удобные рабочие места
• Гибкий подход к удаленке. Возможность работать полностью удаленно или в офисе, совмещать работу из дома и в офисе
• Обучение. Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы
• Корпоративный спорт. Спортивные зоны в офисе и скидки на фитнеc
• Work-life balance. Классные корпоративы и поддержка мероприятий по интересам сотрудников
• Бесплатная подписка на СберПрайм+. Доступ к фильмам и музыке, бесплатная доставка из кафе и супермаркетов, а также другие предложения от сервисов экосистемы Сбера
• Свободная атмосфера. Никакого дресс-кода и лишней бюрократии
• Предусмотренные законодательством гарантии. Льготы для сотрудников BI.ZONE, как аккредитованной IT-компании

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.