Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
В оптовую компанию по торговле одеждой Мальчишки и девчонки открыта вакансия Коммерческий директор.    Мальчишки и Девчонки (Mdmoda) - производственная компания с более 20-ти летней историей. Компания специализируется на производстве и продаже модной одежды для детей и  подростков.   Компания предлагает:
  • Оклад от 250 000 рублей + % KPI
  • Белая зарплата 
  • Оформление по ТК
  • Интересные задачи, при работе с которыми Вы сможете применить свой экспертный приобретенный опыт 
  Что предстоит:
  • Организовывать и контролировать работу в соответствии со стратегией и планами компании
  • Выстраивать максимально эффективную систему мотивации в компании
  • Оптимизировать и улучшить все внутренние процессы 
  • Формировать планы продаж, умение достигать продаж с валовой прибылью и рентабельностью
  • Управление ассортиментной матрицей, разработка маркетинговых мероприятий
  • Решать административные, финансовые, юридические и кадровые вопросы
  Что необходимо:
  • Опыт работы в e-commerce
  • Знания маркетинга, SEO 
  • Высшее образование + дополнительное в области управления и финансов будет являться преимуществом
  • Сильные управленческие, организационные, а также аналитические навыки
  • Энергичность и активная жизненная позиция
  • Нацеленность на результат
  • Позитивный подход к работе
...
В консалтинговую компанию Relocate UAE требуется Account Director.   Relocate UAE - консалтинговая компания, предлагающая спектр финансово-юридических услуг и помогающая бизнесу из РФ релоцироваться в ОАЭ/открывать представительства для выхода на рынок Ближнего Востока.
Основные продукты компании: регистрация юридических лиц в ОАЭ и сопровождение их деятельности; открытие счетов в зарубежных банках; налоговое планирование и структурирование международного уровня.
Нужен Аккаунт-директор, готовый выстроить все бизнес-процессы в аккаунтинге, организовать сопровождение клиентов и взаимодействие с ними на всех этапах открытия компании в ОАЭ.   Компания даёт:
  • Много доверия и ответственности
  • Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
  • Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
  • Полностью удаленная занятость
  • Гарантию достойной оплаты за труд – предлагают уровень дохода гораздо выше среднерыночного
  • Адекватное руководство, которое верит, что главное в бизнесе не деньги, а сотрудники, ценности и корпоративная культура
  Что предстоит делать:
  • Организовать все основные бизнес-процессы в аккаунтинге
  • Выступать связующим звеном между клиентом и юристами, сейлзами, гос. органами в ОАЭ
  • Контролировать процесс открытия компаний (сроки, правильность заполнения документов)
  • Взаимодействовать со всеми участниками процесса с целью его ускорения/нормального течения
  • Микроменеджмент клиента (оперативная коммуникация с клиентом и его сопровождение)
  • Помощь в оптимизации внутренних процессов
  • Развитие партнерских связей с регистрирующими органами в ОАЭ
  Требования на входе:
  • Высшее образование в одном из следующих учебных заведений: МГТУ им. Н. Э. Баумана, МГУ имени М. В. Ломоносова, Высшая школа экономики НИУ ВШЭ, МФТИ - Московский физико-технический институт, Президентская академия РАНХиГС, Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова
  • Опыт работы в консалтинге от 2-х лет в компаниях уровня PWC/KPMG/Delloite (опыт в BCG/McKinsey/Bain - огромный плюс)
  • Опыт управления командами/построения отделов - будет плюсом
  • Знание английского не ниже уровня upper-intermediate
  • Внимательность, инициативность и позитивный настрой
  • Стремление к развитию
  Условия:
  • Уровень мотивации обсуждается индивидуально (готовы рассматривать пожелания кандидатов)
  • Гибридный график (офис + встречи с клиентами на территории ОАЭ)
...
В fashion-tech стартап по покупке и продаже аксессуаров THE CULTT ищут CFO.   THE CULTT - fashion tech платформа, которая помогает быстро, безопасно продавать 100% оригинальные люксовые аксессуары. Создает экосистему для доступа к бесконечному «онлайн гардеробу» по одной кнопке.
Проект находится в активной стадии роста и на 2023 год перед ним стоит задача роста х2 GMV на локальном рынке и выход на рынок ОАЭ.   Основные задачи:  Бухгалтерский и управленческий учет:
  • Наладить и автоматизировать бухгалтерский и налоговый учет двух юридических лиц
  • Разобраться с особенностями государственного регулирования ювелирного бизнеса. Организовать учет с 0
  • Готовить ежемесячную и ежегодную управленческую отчетность
Финансирование:
  • Участвовать в процессе в привлечения новых инвестиций от фондов
  • Обеспечить привлечение оборотного кредита
Менеджемент:
  • Сформировать команду финансового отдела (2 чел.), организовать и контролировать ее работу. Отслеживать и оптимизировать взаимодействие команды с другими отделами
  • Участвовать в разработке и реализации финансовой стратегии компании
  • Искать возможности оптимизации расходов, проводить бенчмаркинг анализ конкурентов, повышать эффективность операций
  • Готовить ежегодный / ежеквартальный бюджеты, контролировать их выполнения
  • Подготовить фин модель компании
  • Участвовать в процессе выхода на зарубежный рынок
  Что такое THE CULTT сегодня?
  • Проект состоит из 4-х фаундеров (CBDO, COO, Chief Brand Director, Chief Buying Director), 2-х аутсорс команд разработки, Sales / Buying / Content / Creative команды. Общий штат 30 человек
  • Команда подняла первый раунд инвестиций в январе 2022 года, в планах на 2023 год - второй раунд. Ежеквартальный рост +50%
  • На текущий момент THE CULTT - это 3 юр лица + в ближайших планах открытие нового юр лица в зарубежной юрисдикции (ОАЭ)
  Требования:
  • Высшее финансовое или экономическое образование
  • Опыт работы в финансах от 5 лет
  • Опыт работы в 1C, продвинутый Excel, Power Point, визуализирование данных в BI, умение работать с большими массивами данных и построение фин моделей
  • Опыт формирования управленческой отчетности и бюджетов с нуля
  • Английский от уровня Intermediate
  • Опыт работы в корпоративных финансах и в стартапах будет являться преимуществом
  • Компания - стартап и активно растет, поэтому многие вещи придется делать с нуля, самостоятельно находить и решать задачи, приносить ценность бизнесу
  • В команде THE CULTT 20 человек и со всеми нужно взаимодействовать 
  Что предлагает компания: 
  • Офис в центре Москвы (м.Трубная), открытую культуру и команду, которая активно развивается и растет
  • Гибридный график: возможность удаленной работы с посещением офиса 1-2 раза в неделю, но если вы находитесь не в России, то также готовы пообщаться
  • Сильный продукт и амбициозные плану по захвату рынка ресейла
  • Возможность принять участие в выводе продукта на международный рынок
  • Права на формирование команды финансового отдела “под себя”
...
5 декабря 2022
Санкт-Петербург
В Перекресток требуется HR бизнес партнёр кластера.   Цель должности: полная HR-поддержка персонала супермаркетов кластера. Локация супермаркетов - Спб. В прямом подчинении людей нет. Работа в партнерстве - со специалистами по КДП, рекрутерами.   Обязанности:
  • Разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов
  • Организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного)
  • Обеспечивать своевременную укомплектованность персонала (с т.ч. к открытию новых супермаркетов)
  • Разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов
  • Управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах
  • Участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах
  • Разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов
  • Организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций)
  • Формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав
  • Обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона
  • Консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом
  • Формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам
  Требования:
  • Аналогичный опыт работы в крупных розничных сетях от 3-х лет
  • Успешный опыт реализации перечисленных выше задач
  • Высокая нацеленность на результат, исполнительность, ответственность
  • Искреннее желание развивать себя в HR и не менее искренний интерес к рознице
  • Готовность к разъездному характеру работы (3 дня в неделю работа в супермаркетах)
  • Готовность к интенсивной, динамичной работе и амбициозным целям
  Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5\2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00
  • Квартальные премии по результатам работы
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Возможность получить опыт в компании-лидере в своем сегменте
  • ДМС
  • Оплата мобильной связи
  • Компенсация ГСМ (топливная карта Газпронефть)
  • Ноутбук, планшет
  • Скидки на покупки в магазинах X5 Retail Group
  • Участия в ярких корпоративных мероприятиях (в т.ч. бизнес-кампусы, HR-саммиты, стратегические сессии)
...
В туроператор FUN&SUN Kazakhstan требуется Chief Technology Officer.   КазТу - компания, объединившая в себе надежность семейного бизнеса и крупнейшую сеть отелей туроператора FUN&SUN Kazakhstan. За 21 год на рынке международного туризма заручились поддержкой надежных партнеров, вместе с которыми обеспечивают своим клиентам идеальный отдых.   Обязанности:
  • Управление IT-подразделением, решение технологических задач
  • Участие в планировании финансирования, контроль расходов по статьям своего подразделения
  • Учет материалов и оборудования
  • Контроль за подготовкой автоматизированных рабочих мест
  • Сотрудничество с партнерами по вопросам заключения договоров, поставкам компьютерной техники, программного обеспечения, комплектующих, расходных материалов, различных услуг
  • Приём и контроль количества, качества и использования техники, оборудования, материалов
  • Управление системой технической безопасности и защиты информации
  • Контроль за документооборотом, оформлением техдокументации и составление отчетности по IT-подразделению
  • Сопровождение разработанных и внедрённых программ, участие в разработке инструкций по работе с ними
  • Контроль за своевременным устранением неисправностей работы компьютерной техники и программного обеспечения
  Требования:
  • Опыт управления IT командой
  • Наличие ведения успешных проектов
  • Отличные навыки коммуникации, менторства и управления
  • Опыт работы в качестве Tech Lead или СТО от 3-х лет
  Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата (обговаривается на собеседовании)
  • Поддержка в ваших начинаниях и идеях 24/7
  • Удобное расположение офиса
  • Удобный график (5/2 с 10:00 до 19:00)
  • Вкусные обеды со скидками от компании
  • Отличный кофе
  • Лояльное руководство
  • Современный офис с релакс-зонами, массажем, с динамичной атмосферой
  • Доступ от компании к программам обучения, развития, повышения квалификации
  • Возможность приобретения корпоративных скидок на путешествия
  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
В оптовую компанию по торговле одеждой Мальчишки и девчонки открыта вакансия Коммерческий директор.    Мальчишки и Девчонки (Mdmoda) - производственная компания с более 20-ти летней историей. Компания специализируется на производстве и продаже модной одежды для детей и  подростков.   Компания предлагает:
  • Оклад от 250 000 рублей + % KPI
  • Белая зарплата 
  • Оформление по ТК
  • Интересные задачи, при работе с которыми Вы сможете применить свой экспертный приобретенный опыт 
  Что предстоит:
  • Организовывать и контролировать работу в соответствии со стратегией и планами компании
  • Выстраивать максимально эффективную систему мотивации в компании
  • Оптимизировать и улучшить все внутренние процессы 
  • Формировать планы продаж, умение достигать продаж с валовой прибылью и рентабельностью
  • Управление ассортиментной матрицей, разработка маркетинговых мероприятий
  • Решать административные, финансовые, юридические и кадровые вопросы
  Что необходимо:
  • Опыт работы в e-commerce
  • Знания маркетинга, SEO 
  • Высшее образование + дополнительное в области управления и финансов будет являться преимуществом
  • Сильные управленческие, организационные, а также аналитические навыки
  • Энергичность и активная жизненная позиция
  • Нацеленность на результат
  • Позитивный подход к работе
...
В консалтинговую компанию Relocate UAE требуется Account Director.   Relocate UAE - консалтинговая компания, предлагающая спектр финансово-юридических услуг и помогающая бизнесу из РФ релоцироваться в ОАЭ/открывать представительства для выхода на рынок Ближнего Востока.
Основные продукты компании: регистрация юридических лиц в ОАЭ и сопровождение их деятельности; открытие счетов в зарубежных банках; налоговое планирование и структурирование международного уровня.
Нужен Аккаунт-директор, готовый выстроить все бизнес-процессы в аккаунтинге, организовать сопровождение клиентов и взаимодействие с ними на всех этапах открытия компании в ОАЭ.   Компания даёт:
  • Много доверия и ответственности
  • Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
  • Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
  • Полностью удаленная занятость
  • Гарантию достойной оплаты за труд – предлагают уровень дохода гораздо выше среднерыночного
  • Адекватное руководство, которое верит, что главное в бизнесе не деньги, а сотрудники, ценности и корпоративная культура
  Что предстоит делать:
  • Организовать все основные бизнес-процессы в аккаунтинге
  • Выступать связующим звеном между клиентом и юристами, сейлзами, гос. органами в ОАЭ
  • Контролировать процесс открытия компаний (сроки, правильность заполнения документов)
  • Взаимодействовать со всеми участниками процесса с целью его ускорения/нормального течения
  • Микроменеджмент клиента (оперативная коммуникация с клиентом и его сопровождение)
  • Помощь в оптимизации внутренних процессов
  • Развитие партнерских связей с регистрирующими органами в ОАЭ
  Требования на входе:
  • Высшее образование в одном из следующих учебных заведений: МГТУ им. Н. Э. Баумана, МГУ имени М. В. Ломоносова, Высшая школа экономики НИУ ВШЭ, МФТИ - Московский физико-технический институт, Президентская академия РАНХиГС, Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова
  • Опыт работы в консалтинге от 2-х лет в компаниях уровня PWC/KPMG/Delloite (опыт в BCG/McKinsey/Bain - огромный плюс)
  • Опыт управления командами/построения отделов - будет плюсом
  • Знание английского не ниже уровня upper-intermediate
  • Внимательность, инициативность и позитивный настрой
  • Стремление к развитию
  Условия:
  • Уровень мотивации обсуждается индивидуально (готовы рассматривать пожелания кандидатов)
  • Гибридный график (офис + встречи с клиентами на территории ОАЭ)
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос