Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
В связи с бурным и мощным развитием бизнеса Ozon СНГ ищут Директора направления транспортной логистики.   В последнее время компания занимается активной экспансией за пределами РФ, делать покупки на OZON можно уже в Казахстане, Беларуси, Кыргызстане, Армении, Узбекистане и это еще не все. Офис бизнеса OZON СНГ находится в Казахстане, Алматы. Рассматривают кандидатов с готовностью к релокации. Уровень позиции: СЕО OZON СНГ -1.   Задачи:
  • Разработка и реализация стратегии развития транспортной логистики для обеспечения ведущей позиции OZON в странах СНГ: Казахстан, Беларусь, Кыргызстан, Армения, Узбекистан + плановые к запуску страны
  • Консолидация транспортной функции, внедрение и стандартизация процессов по работе с логистическими провайдерами (выбор партнёров, тендеры, заключение контрактов, развитие взаимоотношений)
  • Управление процессами перевозки, включая выбор оптимальных транспортных маршрутов и типов транспорта
  • Организация перевозок между объектами: РФ - страны СНГ, страны СНГ - РФ
  • Работа с себестоимостью, анализ и оптимизация затрат на транспортную логистику
  • Обеспечение выполнения KPI по стоимости и срокам доставки
  Требования:
  • Опыт успешного управления транспортной логистикой и магистральными перевозками, а также работы с авиа и ж/д перевозками в e-comm, retail, FMCG
  • Опыт работы в сфере международной логистики, понимание особенностей транспортировки грузов через границы – для нас это обязательный пункт
  • Готовность работать в условиях активного роста бизнеса, экспансии и командировок
  • Сильные менеджерские качества, понимание e-comm бизнеса, его специфики и темпов
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В компании-производителе высококачественной косметики для тела, лица, волос, биодобавок и бытовой химии открыта роль Директора по маркетингу.   В задачи директора по маркетингу будет входить:
  • Анализ существующей маркетинговой стратегии продвижения компании и отдельных брендов на рынке
  • Организация работы команды
  • Увеличение доли присутствия в онлайн и офлайн каналах
  • Управление бюджетами
  • Ответственность за P&L

 
Ждут амбициозных кандидатов:
  • С опытом работы в крупных FMCG, retail и e-comm компаниях
  • С наличием успешного опыта запуска новых продуктов, создания устойчивого бренда, масштабирования компании, внедрения и оптимизации бизнес-процессов
  • Важно уметь говорить на языке цифр и аналитики
  Условия:
  • Финансовые условия оговариваются индивидуально + KPI + LTI 
...
В  аудиосервис Звук ищут Deputy CPO по росту.   Звук — HiFi-стриминг с музыкой в самом высоком качестве звучания, тысячами подкастов, аудиокниг, радио и детским контентом. Музыка — универсальный язык человечества. Она формирует общее настроение, а Звук помогает найти соулмейта.  В зоне ответственности dCPO сосредоточены управление/развитие всех технологий для коммуникаций с пользователями, техническое развитие систем/кабинетов, с которыми работает маркетинг.   Чем нужно будет заниматься:
  • Определение и реализация стратегии развития направления Роста
  • Руководство кросс-функциональной командой продуктов
  • Работа с конверсиями по воронке от авторизации, оплаты/активации, онбординга и далее вплоть до прохождения целевых для сегмента аха-моментов
  • Работа с ключевыми метриками продукта: Retention и Timespend
  • Совместная работа с ключевыми направлениями - Персонализация и Маркетинг
  Требования:
  • От 5 лет опыта работы в продуктовом менеджменте, предпочтительно в области цифровых медиа или музыкального стриминга, а также в направлении Growth
  • Умение эффективно управлять командами, определяя приоритеты и достигая целей
  • Стратегическое мышление, ориентированное на будущее развитие продукта и компании в целом
  • Умения общаться на бизнес-языке, создавать и адаптировать процессы
  • Способность строить прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях
  Условия:
  • Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
  • Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
  • Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
  • ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца 
  • Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
  • Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
  • Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
  • Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
  • Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
  • Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
  • Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 
...
15 апреля 2024
Тбилиси (Грузия),Санкт-Петербург
В IT-компанию Garage Eight требуется Regional Director.   At the moment company is in search of a Regional director for one of key regions (SEA / MENA). Your main goal will be to maximize the business performance of the region by elaborating and implementing a strategy for the development of the entire business in the country.   Future tasks:
  • Elaboration and implementation of a business development strategy in the region
  • Identifying growth areas in the region and providing evidence of their impact
  • Conducting market monitoring, including the regulatory environment, in order to identify opportunities and threats for the development of a strategy or rapid response
  • Development and management of the current business model
  • Facilitating collaboration among departments and divisions to foster regional development
  • Managing the regional budget
  • Implementing effective risk management strategies within the region
  • Tracking industry trends and incorporating them into strategic planning
  • Joint work with the finance department on the analysis and development of key financial indicators of the region
  • Leading a team of professionals in marketing, finance, HR, and legal departments
  • Working with internal and external stakeholders
  • Reporting results in the region, based on key metrics, to top management
  What company expects:
  • Proven experience in company management or top-level management within a large organization, delivering tangible results over a minimum period of three years
  • Prior work experience in the Fintech industry or related fields is essential
  • Proficiency in formulating and executing business strategies
  • Proficiency in effectively coordinating complex processes
  • An analytical mindset and a data-driven approach to decision-making
  • Knowledge of fundamental financial, product, and marketing metrics
  • A willingness to immerse oneself in unfamiliar area and investigate new challenges
  • Fluency in English language
  • Willingness to travel for business purposes
  Company offers:
  • Comprehensive Health Insurance from day one, including dental care, coverage for relatives, medical check-ups, CT scans, and other joys of adult life
  • Company partially reimburses sports and sessions with a psychologist after the probation period
  • Hybrid format at the Tbilisi or St. Petersburg office that has more than everything for productive and comfy work environment: PlayStation / Xbox, a sports area, a kitchen, chill-out zones and much more
  • Relocation to Tbilisi or St. Petersburg: the company will cover your move, including the flight and the first month’ living costs for you and your family
  • Transportation coverage at the St. Petersburg office: the company will cover your taxi rides to and from work, provide parking near the office, or give you a transportation bonus at the end of the month – choose your option
  • Flexible start and end times of the workday
  • Paid delicious lunches in the office
  • Apart from regular vacations, the company offers paid days off every month – no need to coordinate or explain anything
  • State-of-the-art work equipment at your disposal
  • Paid English classes with a corporate teacher
...
В команду приложения Яндекс с Алисой требуется Chief Marketing Officer. Ваша главная задача будет заключаться в увеличении присутствия приложения Яндекс на рынке. Работая в тесном сотрудничестве с продуктовой командой, вы будете играть ключевую роль в определении направления развития приложения Яндекс, отвечать за его продвижение через все доступные каналы коммуникации. Кандидаты с более чем пятилетним опытом в маркетинге приветствуются.   Приложение Яндекс с Алисой - один из самых популярных продуктов Яндекса. Команда внедряет инновационные технологии и активно работает над новыми направлениями, в том числе большими языковыми моделями, технологиями компьютерного зрения и поиском. Приходите в компанию увеличивать присутствие приложения на рынке.   Какие задачи вас ждут:
  • Разработка стратегии и тактики продвижения приложения Яндекс среди различных аудиторий. Вы будете определять ключевые сообщения и преимущества приложения, формулировать, защищать и быстро проверять гипотезы через различные каналы, работать с маркетинговыми инструментами на всех уровнях воронки продаж для повышения конверсии
  • Анализ целевой аудитории. Вы будете анализировать целевую аудиторию, её потребности, проблемы, мотивацию и препятствия на рынке
  • Управление бюджетом. Вы будете планировать бюджеты маркетинговых активностей и оценивать их эффективность
  Компания ждёт, что вы:
  • Имеете опыт в роли CMO или руководителя продуктового маркетинга приложения не менее 5 лет
  • Знаете и понимаете принципы работы рынка приложений и основных игроков на нём
  • Знаете основные принципы работы digital-маркетинга и умеете их оценивать
  • Обладаете навыками масштабирования бизнес-результатов
  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
В связи с бурным и мощным развитием бизнеса Ozon СНГ ищут Директора направления транспортной логистики.   В последнее время компания занимается активной экспансией за пределами РФ, делать покупки на OZON можно уже в Казахстане, Беларуси, Кыргызстане, Армении, Узбекистане и это еще не все. Офис бизнеса OZON СНГ находится в Казахстане, Алматы. Рассматривают кандидатов с готовностью к релокации. Уровень позиции: СЕО OZON СНГ -1.   Задачи:
  • Разработка и реализация стратегии развития транспортной логистики для обеспечения ведущей позиции OZON в странах СНГ: Казахстан, Беларусь, Кыргызстан, Армения, Узбекистан + плановые к запуску страны
  • Консолидация транспортной функции, внедрение и стандартизация процессов по работе с логистическими провайдерами (выбор партнёров, тендеры, заключение контрактов, развитие взаимоотношений)
  • Управление процессами перевозки, включая выбор оптимальных транспортных маршрутов и типов транспорта
  • Организация перевозок между объектами: РФ - страны СНГ, страны СНГ - РФ
  • Работа с себестоимостью, анализ и оптимизация затрат на транспортную логистику
  • Обеспечение выполнения KPI по стоимости и срокам доставки
  Требования:
  • Опыт успешного управления транспортной логистикой и магистральными перевозками, а также работы с авиа и ж/д перевозками в e-comm, retail, FMCG
  • Опыт работы в сфере международной логистики, понимание особенностей транспортировки грузов через границы – для нас это обязательный пункт
  • Готовность работать в условиях активного роста бизнеса, экспансии и командировок
  • Сильные менеджерские качества, понимание e-comm бизнеса, его специфики и темпов
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В компании-производителе высококачественной косметики для тела, лица, волос, биодобавок и бытовой химии открыта роль Директора по маркетингу.   В задачи директора по маркетингу будет входить:
  • Анализ существующей маркетинговой стратегии продвижения компании и отдельных брендов на рынке
  • Организация работы команды
  • Увеличение доли присутствия в онлайн и офлайн каналах
  • Управление бюджетами
  • Ответственность за P&L

 
Ждут амбициозных кандидатов:
  • С опытом работы в крупных FMCG, retail и e-comm компаниях
  • С наличием успешного опыта запуска новых продуктов, создания устойчивого бренда, масштабирования компании, внедрения и оптимизации бизнес-процессов
  • Важно уметь говорить на языке цифр и аналитики
  Условия:
  • Финансовые условия оговариваются индивидуально + KPI + LTI 
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос