Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
28 сентября 2023
Протвино, Московская область
В торговый дом Рублёвский открыта вакансия Генеральный директор.    Обязанности:
  • Организация ежедневной работы персонала, составление графиков выхода на работу;
  • Планирование выпуска готовой продукции и контроль выполнения сменных заданий по цехам;
  • Эффективное использование производственных мощностей;
  • Обучение и стажировка персонала;
  • Контроль соблюдения персоналом технологических процессов согласно нормативно-технической документации;
  • Контроль качества выпускаемой продукции;
  • Контроль выполнения санитарных норм и правил;
  • Взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами.
  Требования:
  • Опыт работы на крупных мясоперерабатывающих предприятиях, Преимущественно в компаниях (Мясной Дом Бородина, Ближние горки, Клинский мясокомбинат, Велком, Дымов, Черкизово) с опытом систематизации основных процессов производства;
  • Обязателен опыт управления командой от 300 чел.;
  • Готовность к работе в режиме многозадачности и ненормированного графика;
  • Высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение управлять коллективом разных категорий.
  Условия:
  • Работа в крупной и стабильной Российской Компании;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
...
В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Коммерческого директора.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Компания в поисках Коммерческого директора в питерскую команду — ищут коллегу, который будет отвечать за ключевые финансовые KPI агентского бизнеса и курировать аккаунтинг и production направления с целью увеличения оборотов и прибыли агентства.   Чем предстоит заниматься:
  • Руководить коммерческим блоком, эффективно управлять командой и процессами
  • Разрабатывать стратегию и прогнозы, вести аналитику бюджетов и ключевых показателей агентского бизнеса
  • Анализировать деятельность смежных направлений (аккаунтинг, production), влиять на улучшение качества обслуживания клиентов и, как следствие, прибыли
  • Принимать участие в ключевых клиентских встречах, взаимодействовать с командой маркетинга, развивать клиентский нетворкинг и бренд компании
  Ожидания от кандидата:
  • Понимание специфики агентского бизнеса, основных тематик клиентов рынка digital и их KPI
  • Знание digital performance инструментов (контекстная, медийная реклама, SMM, RTB, веб-аналитика)
  • Опыт руководства командой от 30 человек
  • Стратегическое мышление, любовь к вызовам, фокус на бизнес-результат
  • Сильные коммуникативные навыки, хорошая экспертиза клиентской работы
  • Хорошие управленческие навыки, знание психологии управления, лидерство и харизма
  • Позитивный настрой и проактивная жизненная позиция
  • Знание английского будет плюсом
  Условия:
  • Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
  • Непрерывное обучение hard и soft skills
  • Корпоративная культура мечты
  • Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
  • Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
...
Онлайн-университет Skypro (Skyeng) в поиске Head of Digital, который ищет новые вызовы и хочет попасть в быстрорастущий проект, где он может получить долю в опционной программе.   Это отличная возможность, если вы:
  • Опытный эксперт в закупке рекламы и имеете большой опыт в построение команды трафика;
  • Цель — стать игроком №1 на рынке.
Среди ресурсов: первый бренд независимого игрока на рынке образования, дающий свободу в стратегии, и доступ к капиталу, открывающий рычаг на любые идеи. Если вы — сильный кандидат и поддерживаете ценности и цели компании, для вас есть твёрдая опционная программа.    Задачи:
  • Использовать любые средства или подходы, чтобы свести экономику каналов ВК, Яндекс Директ, CPA и Telegram Ads на воронке вебинаров
  • Строить самую лучшую команду закупки трафика на рынке EdTech, которая сможет эффективно тратить 100 млн рублей в месяц на перфоманс каналы
  • Отслеживать изменения в спросе клиентов и передавать сигналы с рынка в остальные каналы
  • Расширять инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки для упрощения управления кампаниями и сборки отчетов
  • Отслеживать тренды на рынке EdTech и внедрять лучшие подходы
  • Целью на 2023 год будет научиться закупать лиды на воронки компании из Вконтакте, Telegram ads и Яндекс Директ на бюджет 40 млн рублей в месяц с ДРР < 30%
  Идеальный кандидат:
  • Имеет опыт работы с ВК и Telegram Ads и опыт открутки бюджета 15 млн рублей в месяц с ДРР 30%
  • Имеет кейсы работы с командой трафика и подрядчиками с успешным опытом оптимизации ДРР каналов за счет работы с системой мотивации и постоянного улучшения процессов в команде
  • Имеет опыт работы с Яндекс Директ, Google ads, знает все инструментарии этих каналов
  • Знает, как построить эффективные процессы по созданию креативов, и имеет опыт тестирования до 100 креативов в неделю
  • Экспертно работает с Яндекс.Метрикой и Roistat, умеет работать с функцией ВПР в таблицах
  • Имеет опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет и не менее 1-го года на роли тимлида или руководителя
  Плюшки:
  • Неограниченный бюджет на маркетинг и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового, быстрорастущего бизнес-направления
  • Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных
  • Мультипликатор к самореализации: у вас будут капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир
  • Клевая культура: говорят на ты, ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют в долгую и любят удивлят
...
В Континентальную хоккейную лигу (КХЛ) требуется Заместитель директора юридического департамента.   Обязанности:
  • Юридическое сопровождение группы компаний КХЛ по общехозяйственному, корпоративному и спортивно-маркетинговому направлениям
  • Обеспечение деятельности по корпоративным вопросам, в т.ч. НКО
  • Разработка, анализ и согласование договоров, соглашений, политик и процедур
  • Осуществление претензионно-исковой деятельности
  • Взаимодействие с внешними контрагентами и гос. органами
  • Контроль выполнения поручений и резолюций структурными подразделениями
  • Исполнение функций директора департамента в его отсутствие
  Требования:
  • Оконченное высшее юридическое образование
  • Глубокие знания гражданского законодательства, в том числе корпоративного и договорного права, арбитражного и гражданского процессуального законодательства, трудового законодательства
  • Опыт работы не менее 5 лет
  • Опыт руководства от 1 года
  • Английский язык от upper-intermediate
  Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Стабильный оклад
  • ДМС, корпоративная мобильная связь
  • Работа в крупной, спортивной компании
  • Профессиональный и дружный коллектив
  • Работа в условиях ненормированного дня
  • Декретная ставка (по словам директора минимум 1,5 - 2 года)
  • Офис в шаговой доступности от м. Динамо
...
28 сентября 2023
Москва
В Авито открыта вакансия Финансовый партнер.   Вам предстоит:
  • Поддерживать финансовую операционную деятельность (закрытие месяца, подготовка аналитической информации по итогам закрытого месяца, контроль расходов, бюджетное планирование, и т.д.);
  • Принимать участие в проектной деятельности (финансовая оценка бизнес кейсов, построение сценарного анализа, оценка рисков и возможностей и т.д.);
  • Участвовать в интеграции M&A компаний;
  • Управлять эффективностью, разрабатывать KPIs и внедрять лучшие практики;
  • Экспертно поддерживать вертикали по всем запросам;
  • Управлять и развивать команду.
  Компания ждёт, что вы:
  • Обладаете опытом в финансах в роли партнера не менее 5 лет;
  • Имеете опыт проектного управления (лидирование со стороны финансов);
  • Умеете выстраивать партнерские отношения;
  • Обладаете навыками критического мышления, умеете четко и аргументированно отстаивать свою позицию.
  Работа в Авито — это:
  • Прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсуждается на собеседовании);
  • Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • Компенсация питания;
  • Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
  • Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • Гибридный график работы (гибкое сочетание работы в офисе и удаленной работы из дома);
  • Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
...
28 сентября 2023
Протвино, Московская область
В торговый дом Рублёвский открыта вакансия Генеральный директор.    Обязанности:
  • Организация ежедневной работы персонала, составление графиков выхода на работу;
  • Планирование выпуска готовой продукции и контроль выполнения сменных заданий по цехам;
  • Эффективное использование производственных мощностей;
  • Обучение и стажировка персонала;
  • Контроль соблюдения персоналом технологических процессов согласно нормативно-технической документации;
  • Контроль качества выпускаемой продукции;
  • Контроль выполнения санитарных норм и правил;
  • Взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами.
  Требования:
  • Опыт работы на крупных мясоперерабатывающих предприятиях, Преимущественно в компаниях (Мясной Дом Бородина, Ближние горки, Клинский мясокомбинат, Велком, Дымов, Черкизово) с опытом систематизации основных процессов производства;
  • Обязателен опыт управления командой от 300 чел.;
  • Готовность к работе в режиме многозадачности и ненормированного графика;
  • Высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение управлять коллективом разных категорий.
  Условия:
  • Работа в крупной и стабильной Российской Компании;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
...
В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Коммерческого директора.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Компания в поисках Коммерческого директора в питерскую команду — ищут коллегу, который будет отвечать за ключевые финансовые KPI агентского бизнеса и курировать аккаунтинг и production направления с целью увеличения оборотов и прибыли агентства.   Чем предстоит заниматься:
  • Руководить коммерческим блоком, эффективно управлять командой и процессами
  • Разрабатывать стратегию и прогнозы, вести аналитику бюджетов и ключевых показателей агентского бизнеса
  • Анализировать деятельность смежных направлений (аккаунтинг, production), влиять на улучшение качества обслуживания клиентов и, как следствие, прибыли
  • Принимать участие в ключевых клиентских встречах, взаимодействовать с командой маркетинга, развивать клиентский нетворкинг и бренд компании
  Ожидания от кандидата:
  • Понимание специфики агентского бизнеса, основных тематик клиентов рынка digital и их KPI
  • Знание digital performance инструментов (контекстная, медийная реклама, SMM, RTB, веб-аналитика)
  • Опыт руководства командой от 30 человек
  • Стратегическое мышление, любовь к вызовам, фокус на бизнес-результат
  • Сильные коммуникативные навыки, хорошая экспертиза клиентской работы
  • Хорошие управленческие навыки, знание психологии управления, лидерство и харизма
  • Позитивный настрой и проактивная жизненная позиция
  • Знание английского будет плюсом
  Условия:
  • Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
  • Непрерывное обучение hard и soft skills
  • Корпоративная культура мечты
  • Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
  • Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос