Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

В Сбер требуется Лидер Стратегии и Монетизации.   Смысл роли: определять, куда и как развивается система ИИ-сценариев и комплексных решений, чтобы она создавала реальный бизнес-эффект и развивалась как единый управляемый механизм.   Обязанности: Стратегические ставки:

• Определение направлений, где ИИ способен создать прорыв
• Выбор сценарных бизнес-моделей
• Формирование образа результата и горизонта развития

AI-радар и технологический выбор:

• Отслеживание глобальных AI-инноваций
• Определение, какие технологии действительно ускоряют монетизацию
• Отсечение концепций без экономического потенциала

Портфель инициатив:

• Управление портфелем в доменах и Конструкторе
• Приоритизация, перераспределение ресурсов, решения kill/scale
• Обеспечение прозрачной логики выбора

Экономика и value-контур:

• Проектирование модели монетизации
• Измерение пользовательского и бизнес-эффекта
• Контроль ROI и достижение целевых показателей

Ритм и корпоративная проходимость:

• Поддержание операционного ритма подразделения
• Синхронизация с ДЗО и внутренними структурами
• Обеспечение прохождения инициатив без потери скорости

  Требования:

• Стратегическое управление портфелем продуктов или бизнес-направлений от 5 лет
• Опыт запуска новых направлений внутри крупной организации
• Опыт построения и защиты модели монетизации цифровых решений
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом и сложной корпоративной средой
• Системное мышление и умение видеть целостную архитектуру бизнеса
• Понимание экономики AI-продуктов (стоимость, масштаб, риски)
• Навык жесткой приоритизации и портфельного управления
• Способность соединять технологические возможности и бизнес-результат

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская 
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

  Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

В Кинопоиск (Яндекс) требуется Старший креативный Арт-директор в коммуникационную команду одного из самых заметных брендов в индустрии.   Бренд активно растёт: появляются новые направления, форматы и точки контакта с пользователями — от больших кампаний 360° и брендовых спецпроектов до продуктовых коммуникаций, айдентики и офлайн-активаций. Нужен сильный арт-директор, который умеет генерировать большие идеи, чувствует визуальный язык бренда и может довести креатив до качественной реализации — от концепции до финального продакшна. Важно, что ищут арт-директора, который одинаково силён и в идеях, и в визуальной системе бренда. В этой роли вы будете влиять на то, как Кинопоиск выглядит, звучит и воспринимается пользователями.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и защита креативных концепций: Вы будете разрабатывать и реализовывать креативные концепции для рекламных кампаний, спецпроектов, роликов и других коммуникационных форматов — в паре с креативным копирайтером или самостоятельно. Вам предстоит презентовать и защищать креативные решения перед ключевыми стейкхолдерами. Вы должны будете работать в кросс-функциональных командах (маркетинг, продукт, PR, дизайн), видеть задачи бизнеса и находить для них работающие креативные решения
• Развитие визуального языка бренда: Вы будете работать над айдентикой проектов и Кинопоиска в целом, развивать визуальный язык бренда как во внешней коммуникации, так и в продукте. Вашей задачей будет помогать команде искать новые визуальные подходы и форматы, вдохновлять на эксперименты и развитие
• Арт-дирекшн креативного производства, в том числе съёмок: Вам предстоит арт-директить съёмки, CGI/AI-ролики и другие форматы, контролируя визуальное и смысловое качество на всех этапах. Вы будете курировать работу внешних подрядчиков — продакшн-специалистов, студий, фрилансеров и агентств: формировать брифы, задавать творческое направление и обеспечивать высокий уровень реализации

  Требования:

• Не менее семи лет работали арт-директором в креативном агентстве или сильной инхаус-команде
• Имеете дизайнерский бэкграунд и опыт разработки айдентики — как для брендов, так и для отдельных проектов
• Умеете работать на разных уровнях: от больших идей и кампаний 360° до отдельных креативных концепций, роликов и спецпроектов
• Участвовали в арт-дирекшне рекламных роликов (съёмка, графика, AI) и понимаете процессы продакшна: умеете управлять съёмками, графикой и производством нестандартных форматов, ставить и принимать задачи, держать сроки и качество
• Умеете презентовать идеи, аргументировать решения и работать с обратной связью
• Ориентируетесь в мировой креативной индустрии и визуальной культуре
• Используете современные инструменты, включая AI
• Думаете о задачах бизнеса и умеете находить для них сильные креативные решения
• Самостоятельны, умеете работать в условиях неопределённости и декомпозировать сложные задачи
• Имеете портфолио сильных реализованных проектов. Наличие индустриальных наград будет большим плюсом

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В traveltech-компанию Островок требуется Head of Pricing.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии оптимального ценообразования для роста выручки и конкурентоспособности компании.
• Мониторинг рыночных условий и анализ цен конкурентов для поддержки конкурентоспособности продуктов.
• Внедрение и адаптация ML-алгоритмов для автоматизации и улучшения процессов ценообразования.
• Проведение экспериментов и A/B-тестов для проверки и подтверждения гипотез по ценообразованию.
• Анализ результатов изменений в ценообразовании и оценка их влияния на ключевые бизнес-показатели.
• Подготовка отчетности и аналитики, предоставление рекомендаций для дальнейшего развития ценовой стратегии.

  Требования:

• Глубокие знания в области статистики и анализа данных.
• Опыт работы с ML-алгоритмами и понимание их применения в задачах ценообразования.
• Навыки A/B-тестирования и анализа гипотез.
• Умение анализировать и интерпретировать большие объемы данных.
• Стратегическое мышление, способность выстраивать долгосрочные планы с учетом текущих и будущих условий рынка.
• Английский язык С1.

  Условия:

• Интересные проекты: создают продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, решают некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогают сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.

Ассоциация туристических агрегаторов приглашает в команду PR-директора   Ассоциация туристических агрегаторов (АТАГ) — общественная организация, объединяющая крупных цифровых игроков туристического рынка: Яндекс Путешествия, Островок, Туту, Авиасейлc, Авито Путешествия и Т-Путешествия.   Основные задачи:

• Разработка и реализация PR-концепций, отслеживание их эффективности
• Мониторинг и анализ информационного поля, деятельности основных стейкхолдеров индустрии
• Написание пресс-релизов, комментариев (включая срочные), тезисов для публичных выступлений спикеров ассоциации, сценариев мероприятий, колонок и других PR-текстов
• Питчинг инфоповодов
• Продюсирование под ключ мероприятий с участием спикеров ассоциации (пресс-конференции, круглые столы, панельные дискуссии и др.)
• Формирование пула СМИ: федеральные, региональные, отраслевые, новые медиа
• Выстраивание теплых отношений с профильными журналистами
• Регулярное взаимодействие с PR-командами компаний, входящих в ассоциацию
• Налаживание партнерских отношений с пресс-службами профильных ведомств
• Наполнение сайта актуальным контентом
• Запуск SMM (с подрядчиком)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, опыт в PR от 5 лет (в отрасли туризма или потребительских рынков, IT, финтеха – будет преимуществом)
• Хорошее понимание специфики GR-коммуникаций
• Успешный опыт антикризисного пиара
• Умение быстро реагировать на резонансные события
• Желание погрузиться в тему туризма на экспертном уровне
• Умение пользоваться системами мониторинга
• Аналитический склад ума, способность выстраивать гипотезы на основе данных
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение налаживать партнерские отношения
• Английский язык — от B1

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Удаленная работа (но надо быть в Москве)
• Полная занятость, график 5/2
• Заработная плата – по результатам собеседования

В Skyeng требуется Финансовый директор.   Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Развивают мультипродуктовую экосистему в образовании, ежемесячно проводят сотни тысяч занятий и продолжают масштабировать бизнес за счёт новых продуктов и направлений. Команда Skyeng ищет опытного и стратегически мыслящего профессионала на позицию Chief Financial Officer, который возглавит стратегическую функцию в области финансов, внесет существенный вклад в финансовое здоровье и рост компании.   Задачи:

• Вести day-to-day управление финансовыми потоками компании: платежный календарь, кэшфлоу, контроль ликвидности.
• Обеспечивать выполнение бюджета и выстраивать систему жёсткого контроля затрат.
• Работать с юнит-экономикой мультипродуктов: анализ, оздоровление, корректная атрибуция костов.
• Выстраивать прозрачную и точную систему финансового прогнозирования (включая ежедневные сценарии)
• Партнёриться с руководителями бизнес-направлений: защищать финансовую позицию, участвовать в принятии решений.
• Курировать Legal-функцию и управлять юридическими рисками.
• Обеспечить стабильное прохождение компании через период высокой нагрузки на кэш.

  Ожидания на первые 6 месяцев:

• Обеспечить стабильное управление ликвидностью и точность кэшфлоу-прогнозов.
• Настроить прозрачный контроль расходов и приоритизацию платежей.
• Найти точки для улучшения экономики продуктов.
• Стать опорным партнёром для бизнеса в финансовых вопросах.

  Идеальный кандидат обладает следующими качествами:

• Релевантный опыт работы (CFO, заместитель CFO или руководитель финансов крупного направления) в технологичных компаниях с частным капиталом.
• Значительная часть карьеры в B2C сегменте и консьюмерских продуктах.
• Обязательный опыт управления Legal-вопросами.
• Глубокое понимание норм затрат и специфики технологического бизнеса.
• Высокий уровень автономности и готовность к погружению в детали ("взять лопату и стоять по щиколотки").

  Почему с компанией круто:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix.
• Свобода действий. У вас есть возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
• Гибридная работа в Москве. Приглашают вас работать гибридно, в уютном офисе в центре Москвы, где созданы идеальные условия для продуктивной работы, а также предоставляется возможность работать удаленно, поддерживая баланс между профессиональной и личной жизнью.
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития.
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить.

  Откликнуться с резюме.