Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

Онлайн-кинотеатр Иви в поиске Директора по стратегии рекламного бизнеса.   Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в РФ и странах СНГ, №1 в рейтинге лучших работодателей России четыре года подряд. Уже 16 лет работают на рынке профессионального легального видеоконтента, каждый день решая интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости. Команда не только предоставляет миллионам пользователей доступ к кино и сериалам, но и создает их сама.   Как все устроено в Иви:

• Общаются в Пачке, в качестве task-трекера используют Jira
• Рутинные операции стараются автоматизировать с помощью ботов
• Для развития и обмена обратной связью проводят регулярные индивидуальные встречи

  В команде Иви вам предстоит:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии рекламной монетизации платформы
• Продуктовая экспертиза — понимать рекламный продукт от технической реализации до пользовательского опыта
• Ответственность за рекламный продукт и анализ продуктовых метрик
• Развитие и внедрение новых рекламных форматов и продуктов
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов, отслеживание трендов, выявление точек роста
• Представление компании на внешних площадках — выступление на профильных конференциях, участие в клиентских встречах
• Работа с ключевыми клиентами и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ними
• Формирование, развитие и мотивация команды

  Ожидания Иви от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент)
• Опыт работы в рекламной/медийной/цифровой сфере — от 5 лет
• Глубокое понимание рекламного рынка (особенно видеореклама, OTT)
• Понимание продуктовых метрик, метрик эффективности рекламы и умение связывать их с бизнес-показателями
• Стратегическое мышление, опыт разработки и внедрения новых рекламных продуктов/форматов
• Умение работать с большими данными: понимать принципы построения дашбордов, владеете аналитическими инструментами
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров на высшем уровне
• Развитые лидерские качества, высокая ответственность и ориентация на результат

  И, самое приятное, со своей стороны Иви обещает с первых дней:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату. Аккредитованная ИТ-компания
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Заботу о здоровье: после испытательного срока — ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, а ещё возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряют выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Директор по ВЭД и международной логистике.   Вы будете работать в направлении международной логистики и таможенного оформления.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и внедрять стратегию ВЭД: формировать эффективные модели организации международных потоков с учётом санкционных и регуляторных ограничений, обеспечивать устойчивость цепочек поставок
• Перестраивать структуру управления: создавать локальные команды ВЭД в ключевых странах (Китай, Ближний Восток, СНГ), выстраивать единые стандарты работы между регионами, синхронизировать функции документарного оформления, закупки и брокерского сопровождения
• Управлять полной стоимостью цепочки: рассчитывать и оптимизировать Total Landed Cost, проводить факторный анализ, бюджетировать и контролировать долю логистических затрат к выручке
• Развивать партнёрскую сеть: выбирать и контролировать брокеров, перевозчиков, таможенных представителей, искать альтернативные маршруты и новых надёжных контрагентов
• Обеспечивать юридическую и риск-защиту: взаимодействовать с юристами по санкционным вопросам, параллельному импорту, сертификации и маркировке, минимизировать операционные риски
• Участовать в проектах автоматизации процессов
• Управлять проектами запуска новых стран и направлений: быстро адаптировать логистику под меняющиеся объёмы и рыночные условия
• Руководить командой: ставить задачи, развивать компетенции, поддерживать кросс-функциональное взаимодействие с коммерцией, финансами и складскими подразделениями

  Что ждут от кандидата:

• Опыт управления ВЭД и международной логистикой – не менее 3–5 лет на руководящих позициях в крупном импортном ритейле, дистрибуции или FMCG (компании с высокими объёмами поставок и сложной структурой)
• Знание импортных потоков из Китая, стран Ближнего Востока и других ключевых регионов – понимание особенностей таможенного оформления, сертификации, маркировки и санкционных ограничений (включая параллельный импорт)
• Финансовая экспертиза – уверенный расчёт Total Landed Cost, бюджетирование, факторный анализ, умение видеть экономику процессов через цифры
• Опыт построения распределённых международных команд – выстраивание работы с нуля, управление удалёнными подразделениями, разработка стандартов и KPI (SLA, своевременность, качество, затраты)
• Навыки управления партнёрами – работа с брокерами, перевозчиками, контрагентами, проведение переговоров и контрактной работы
• Системное и критическое мышление – способность видеть первопричины проблем, предлагать комплексные решения, внедрять автоматизацию процессов
• Проактивность и самоорганизация – не ждёте указаний, сами находите точки роста, готовы брать ответственность за результаты всей команды
• Свободный английский язык (уровень переговоров и документооборота)
• Готовность к частым командировкам – первые 1–2 года потребуется проводить до 30–50% времени в Екатеринбурге (для погружения и выстраивания отношений)
• Образование – приветствуется техническое или экономическое, но решающее значение имеет практический опыт

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, работа в офисе в Москве с командировками (обсуждается с рекрутером)
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Москвы с собственным баром, зонами для отдыха и настоящим зеленым садом для вдохновения
• Компенсация питания при работе из офиса
• Возможность влиять на бизнес, внедрять свои идеи и обмениваться опытом с командой. Драйвовость, гибкость, готовность к новому
• Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете
• Корпоративная скидка в Золотое Яблоко, а еще бонусы и акции от партнеров
• Классные корпоративы, спортивные сообщества, Random Coffee и множество других неформальных активностей
• «Здесь я нашел свою команду мечты», — отмечают сотрудники. Комфортная коммуникация с коллегами и легкий Tone of Voice
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Одна из крупнейших IT-компаний экосистемы Сбера, приглашает опытного HRD.   Обязанности:

• Полное стратегическое и операционное управление HR-функцией (команда 50 человек)
• Проведение аудита и и развитие HR-процессов (мотивация, оргструктура, обучение, КДП, охрана труда) до стандартов экосистемы Сбера
• Управление бюджетами на персонал, защита штатного расписания перед советом директоров
• Развитие системы мотивации и удержания персонала
• Стратегическое планирование развития персонала
• Работа с кадровым резервом

  Требования:

• Опыт в должности HRD от 5 лет в крупных производственных компаниях
• Опыт управления персоналом в компаниях с численностью от 3 000 человек
• Полное знание всех HR-функций: подбор, КДП, мотивация, обучение и развитие, охрана труда
• Понимание специфики управления персоналом производственных компаний (различные графики, мотивационные схемы, бюджетирование)
• Навыки бюджетирования, защиты ФОТ, оргпроектирования
• Управленческий опыт (команда от 50+ человек)

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия
• Возможность профессионального роста, участие в профильных конференциях
• Работа в офисе с комфортными условиями
• Забота о здоровье: подключение к программе ДМС
• Интересные корпоративные мероприятия и другие активности
• Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды
• Льготная ипотека от Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера

В оптово-торговую компанию Комус ищут Бизнес-лидера домена Партнерские данные    Что предлагают:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать управленческую структуру для управления доменом
• Разрабатывать и внедрять организационно-функциональную модель управления (в том числе со смежными структурами)
• Лидировать направление, реализовывать стратегию развития, формировать структуру перечня задач и дорожную карту, приоритизировать их
• Понимать бизнес-эффект, рассчитывать ключевые экономические показатели и мониторить метрики эффективности направления
• Проактивно собирать обратную связь, ориентироваться на потребности партнера/заказчика, систематизировать обратную связь, преобразовывать её в конкретные блоки задач и доводить до реализации
• Ставить цели, синхронизируя их с бизнес-заказчиками и кросс-функциональными командами, а также определять метрики эффективности

  Что важно:

• Опыт работы с данными о клиентах: атрибуция, когортный анализ (не архитектура, процессный, бизнес-блок)
• Опыт внедрения и масштабирования систем управления данными о клиентах (как готовых платформ, так и собственной разработки)
• Опыт управления продуктовыми командами от 3-х лет (желательно в роли руководителя продуктового направления, директора по продукту или руководителя подразделения/домена)
• Способность принимать решения в условиях неполной информации с быстрой валидацией без потери фокуса
• Навыки кросс-функциональных коммуникаций: ведение переговоров и выстраивание взаимодействия между кросс-структурами

Лидерские качества:

• Способность вовлекать кросс-команды и лидеров в общий вектор развития
• Настойчивость, доведение реализации до финальной стадии, удержание фокуса
• Умение организовать команду, вносить коррективы в работу направления по мере изменения внешней среды, потребностей бизнеса

Федеральная компания пищевой промышленности (слабоалкогольные напитки) в поиске Генерального директора.   Штаб квартира в Санкт-Петербурге. Годовой оборот 1млрд.+ Вакансия возникла в связи с запросом акционеров на трансформацию бизнеса.    Требования к кандидату:

• Опыт в должности генерального директора 5+ лет
• Отраслевой опыт в пищевой / алкогольной специфике  приветствуется

  Условия:

• ФОТ от 500К + KPI бонусы и прочие возможности по соглашению

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.