Вакансии недели
Смотреть все вакансии
29 июня 2026
Москва
Яндекс в поиске L&D-партнёра.
Компания создает полезные продукты для миллионов пользователей в России и за рубежом: Поиск с Алисой, Браузер, Карты и Навигатор, умные устройства и умный дом. В основе сервисов лежат сложные, трудновоспроизводимые, часто уникальные технологии.
Команда работает над задачами, не имеющими готовых решений, и помогает сотрудникам расти вместе с технологиями. Вы будете выстраивать систему развития для команд, которые создают нейросетевой поиск, текстовые, визуальные и мультимодальные нейросети — технологии, конкурирующие с лучшими в мире. Ваша миссия — создать среду, где каждый специалист может непрерывно развиваться, экспериментировать и вносить вклад в развитие продуктов, которые помогают миллионам людей ориентироваться в оцифрованном мире.
Какие задачи вас ждут:
- Стратегическое планирование развития: вы будете анализировать бизнес-цели и выявлять пробелы в компетенциях, чтобы формировать планы развития для своих направлений. Это включает в себя работу с метриками, чтобы видеть реальное влияние обучения на бизнес-результаты
- Создание и проведение развивающих мероприятий: вам предстоит самостоятельно проводить стратегические сессии, фасилитации, тренинги и воркшопы, а также привлекать внутренних и внешних экспертов для более специализированных программ
- Партнёрство с заказчиками: вы будете тесно работать с руководителями подразделений и HRBP, чтобы понимать их задачи, управлять ожиданиями и предлагать им релевантные L&D-решения. Коммуникация будет выстроена на разных уровнях
- Анализ и оптимизация процессов: вы будете собирать обратную связь, анализировать эффективность мероприятий и постоянно предлагать улучшения для системы развития в вашей зоне ответственности
- Работа с кросс-функциональными командами: вы будете взаимодействовать с другими L&D-командами Яндекса, а также с внутренними сервисами для реализации комплексных проектов
- Не менее трёх лет обучали и развивали персонал в роли L&D- или T&D-партнёра
- Умеете слышать бизнес: снимать запросы, превращать их в понятные концепции и убедительно презентовать решения, в том числе вести переговоры и продавать идеи стейкхолдерам
- Обладаете навыком самостоятельно проводить тренинги и фасилитировать сессии
- Видите связь между обучением, развитием и стратегическими целями компании
- Умеете оценивать эффективность обучения через операционные и бизнес-показатели
- Понимаете, как обучение влияет на рост сотрудников и встраивается в общую HR-экосистему компании
- Знаете современные практики корпоративного обучения и развития талантов, тренды и новинки в сфере EdTech
- Готовы работать в динамичной среде, быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в условиях неопределённости
- Умеете изучать целевую аудиторию: выявлять мотивацию, барьеры и оптимальные форматы, которые обеспечивают вовлечённость и результат
- Используете современные технологии, применяете AI-решения для анализа данных, персонализации обучения и автоматизации рутины
- Работали в IT-компании и понимаете специфику взаимодействия с IT-специалистами
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
- Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
- Подписка Плюса для всех яндексоидов
...
29 июня 2026
Москва
Бренд одежды USHATAVA в поиске Исполнительного продюсера.
Обязанности:
- Организация и продюсирование полного цикла фото- и видеосъемок для маркетинговых, брендовых, коммерческих и digital-задач компании;
- Формирование проектных команд, подбор подрядчиков и локаций, координация всех этапов производства контента: pre-production, production и post-production;
- Планирование съемочного календаря, управление сроками, контроль качества материалов и своевременного выпуска контента для всех каналов коммуникации бренда;
- Управление подрядчиками: поиск и развитие партнерской базы, проведение переговоров, контроль качества работы и документооборота;
- Формирование и контроль бюджетов съемочных проектов в рамках утвержденного маркетингового бюджета;
- Кросс-функциональное взаимодействие с внутренними командами, анализ эффективности и оптимизация процессов контентного производства.
- Опыт работы от 3 лет в продюсировании съемок в fashion-, lifestyle-, luxury- или premium-сегменте;
- Понимание специфики продуктового контента и сезонных дропов, опыт работы с плотным календарем запусков;
- Английский язык на уровне B2;
- Опыт продюсирования фото- и видеосъемок, управления подрядчиками, бюджетами и проектами;
- Уверенное владение Google Workspace, Excel и таск-трекерами;
- Системность, ответственность, сильные коммуникативные и организационные навыки.
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- График работы 5/2;
- Гибридный формат;
- Просторный современный офис с кофе-поинтом и зоной отдыха;
- Ежемесячные бонусы на продукцию Модного Дома;
- Корпоративные мероприятия;
- Возможности для профессионального развития под руководством опытных наставников;
- Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.
...
29 июня 2026
Москва
В Сбер ищут СРО со стратегическим видением и опытом управления сквозными продуктовыми воронками.
Вы будете не просто запускать кампании, а системно улучшать каждый этап пути клиента, находить неоптимальные точки на стыке продукта и рисков и выводить инсайты на уровень топ-менеджмента для принятия решений.Нужно обладать экспертизой и работать на стыке продукта, аналитики и риск-менеджмента, управляя эффективностью кампаний на всех этапах воронки — от формирования доступного пула до финальной выдачи.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать рост продаж кредитных продуктов через каналы кампейнинга
- Управлять сквозной воронкой доступности и конверсий — анализировать и улучшать каждый этап пути клиента: от формирования пула «доступных» клиентов (с учётом риск-стратегии) до фактической выдачи
- Формировать запрос и приоритизировать требования к ландшафту, направленные на рост бизнеса на основе лучших рыночных практик, включая применение внешних данных, передовые методы моделирования, триггерные механики, кастомизация продуктовых предложений под микросегменты и т.п.
- Формировать повестку для топ-менеджмента — самостоятельно готовить позицию и материалы уровня Board, выступать и отстаивать позицию на этом уровне
- Выступать драйвером изменений на стыке команд продукта и рисков
- Инициировать глубокие диагностики: причины изменения продуктовой доступности, сценарии пересмотра условий для повышения одобрения по фокусным сегментам клиентов
- Запускать и масштабировать пилоты — проводить A/B-тесты с фокусом на uplift конверсий по сегментам, оценивать эффект не только на отклик, но и на финальную выдачу и качество портфеля
- Опыт роста продаж кредитных продуктов — от 3+ лет в роли владельца продукта или CVM-лидера, где ваши решения напрямую влияли на объём выдач
- Опыт управления воронками доступности и конверсий — глубокое знание, как устроена воронка от клиентской базы до выдачи, умение находить точки потерь и предлагать решения, которые увеличивают итоговую выдачу
- Опыт регулярного взаимодействия с топ-менеджментом — умение агрегировать сложные данные в лаконичные, убедительные выводы для стейкхолдеров. Готовность отстаивать свою позицию и аргументировать приоритеты
- Лидерская позиция в кросс-функциональной среде — доказанный опыт, когда вы выступали инициатором изменений, находя неочевидные точки потерь на стыке продукта и рисков, и добивались их устранения
- Data-driven и системное мышление — глубокое понимание метрик СLTV, NPV, конверсионных воронок, методов оценки uplift и причинно-следственных связей в кредитных процессах
- Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)
- Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- Гибридный формат работы
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Программу адаптации и помощь руководителя на старте
- Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Корпоративную пенсионную программу
...
29 июня 2026
Москва
Московский марафон, главный организатор бегового движения страны, приглашает руководителя ТОП-уровня — Директора по маркетингу.
Задачи:
- Стратегическое и оперативное руководство отделом
- Развитие бренда компании
- Личные продажи на высшем уровне: ведение переговоров по крупнейшим контрактам (от 50 до 200+ млн рублей)
- Развитие партнёрского портфеля
- Разработка и реализация активационных программ: генерация креативных идей интеграции партнёров
- Опыт от 5 лет в сфере маркетинга и продаж, из них не менее 3 лет — в спортивном, ивент- или медиабизнесе с подтверждёнными кейсами монетизации крупных событий
- Опыт работы в международной компании
- Успешный опыт продажи и реализации спонсорских/партнёрских пакетов стоимостью от 30 млн рублей
- Успешные кейсы в продвижении бренда компании
- Личный опыт ведения переговоров с первыми лицами крупных корпораций (FMCG, банки, авто, телеком)
...
29 июня 2026
Москва
Авито в поиске PR-партнера GR.
Вам предстоит:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию повышения привлекательности и узнаваемости бренда через партнёрство с государственным сектором;
- Инициировать и реализовывать креативные спецпроекты для усиления бренда, в том числе в партнёрстве с государственным сектором;
- Инициировать публикации и спецпроекты в крупных деловых и ИТ-СМИ;
- Поддерживать участие в отраслевых мероприятиях;
- Планировать и вести бюджет.
- Не менее пяти лет работали в сфере PR;
- Разбираетесь в законопроектах, нормативных актах;
- Реализовывали крупные имиджевые проекты в СМИ и социальных сетях;
- Умеете создавать инфоповоды;
- Умеете создавать интересные информационные тексты;
- Имеете контакты в релевантных СМИ и контакты возможных партнёров;
- Готовы к разнопрофильным задачам и их смене;
- Креативно мыслите, нацелены на результат.
- Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре);
- Возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции);
- Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
- Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха и гамаки;
- Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе принимают терапевт, психолог и массажист;
- Занятия спортом: два зала с тренажёрами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.
...
29 июня 2026
Москва
Яндекс в поиске L&D-партнёра.
Компания создает полезные продукты для миллионов пользователей в России и за рубежом: Поиск с Алисой, Браузер, Карты и Навигатор, умные устройства и умный дом. В основе сервисов лежат сложные, трудновоспроизводимые, часто уникальные технологии.
Команда работает над задачами, не имеющими готовых решений, и помогает сотрудникам расти вместе с технологиями. Вы будете выстраивать систему развития для команд, которые создают нейросетевой поиск, текстовые, визуальные и мультимодальные нейросети — технологии, конкурирующие с лучшими в мире. Ваша миссия — создать среду, где каждый специалист может непрерывно развиваться, экспериментировать и вносить вклад в развитие продуктов, которые помогают миллионам людей ориентироваться в оцифрованном мире.
Какие задачи вас ждут:
- Стратегическое планирование развития: вы будете анализировать бизнес-цели и выявлять пробелы в компетенциях, чтобы формировать планы развития для своих направлений. Это включает в себя работу с метриками, чтобы видеть реальное влияние обучения на бизнес-результаты
- Создание и проведение развивающих мероприятий: вам предстоит самостоятельно проводить стратегические сессии, фасилитации, тренинги и воркшопы, а также привлекать внутренних и внешних экспертов для более специализированных программ
- Партнёрство с заказчиками: вы будете тесно работать с руководителями подразделений и HRBP, чтобы понимать их задачи, управлять ожиданиями и предлагать им релевантные L&D-решения. Коммуникация будет выстроена на разных уровнях
- Анализ и оптимизация процессов: вы будете собирать обратную связь, анализировать эффективность мероприятий и постоянно предлагать улучшения для системы развития в вашей зоне ответственности
- Работа с кросс-функциональными командами: вы будете взаимодействовать с другими L&D-командами Яндекса, а также с внутренними сервисами для реализации комплексных проектов
- Не менее трёх лет обучали и развивали персонал в роли L&D- или T&D-партнёра
- Умеете слышать бизнес: снимать запросы, превращать их в понятные концепции и убедительно презентовать решения, в том числе вести переговоры и продавать идеи стейкхолдерам
- Обладаете навыком самостоятельно проводить тренинги и фасилитировать сессии
- Видите связь между обучением, развитием и стратегическими целями компании
- Умеете оценивать эффективность обучения через операционные и бизнес-показатели
- Понимаете, как обучение влияет на рост сотрудников и встраивается в общую HR-экосистему компании
- Знаете современные практики корпоративного обучения и развития талантов, тренды и новинки в сфере EdTech
- Готовы работать в динамичной среде, быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в условиях неопределённости
- Умеете изучать целевую аудиторию: выявлять мотивацию, барьеры и оптимальные форматы, которые обеспечивают вовлечённость и результат
- Используете современные технологии, применяете AI-решения для анализа данных, персонализации обучения и автоматизации рутины
- Работали в IT-компании и понимаете специфику взаимодействия с IT-специалистами
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
- Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
- Подписка Плюса для всех яндексоидов
...
29 июня 2026
Москва
Бренд одежды USHATAVA в поиске Исполнительного продюсера.
Обязанности:
- Организация и продюсирование полного цикла фото- и видеосъемок для маркетинговых, брендовых, коммерческих и digital-задач компании;
- Формирование проектных команд, подбор подрядчиков и локаций, координация всех этапов производства контента: pre-production, production и post-production;
- Планирование съемочного календаря, управление сроками, контроль качества материалов и своевременного выпуска контента для всех каналов коммуникации бренда;
- Управление подрядчиками: поиск и развитие партнерской базы, проведение переговоров, контроль качества работы и документооборота;
- Формирование и контроль бюджетов съемочных проектов в рамках утвержденного маркетингового бюджета;
- Кросс-функциональное взаимодействие с внутренними командами, анализ эффективности и оптимизация процессов контентного производства.
- Опыт работы от 3 лет в продюсировании съемок в fashion-, lifestyle-, luxury- или premium-сегменте;
- Понимание специфики продуктового контента и сезонных дропов, опыт работы с плотным календарем запусков;
- Английский язык на уровне B2;
- Опыт продюсирования фото- и видеосъемок, управления подрядчиками, бюджетами и проектами;
- Уверенное владение Google Workspace, Excel и таск-трекерами;
- Системность, ответственность, сильные коммуникативные и организационные навыки.
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- График работы 5/2;
- Гибридный формат;
- Просторный современный офис с кофе-поинтом и зоной отдыха;
- Ежемесячные бонусы на продукцию Модного Дома;
- Корпоративные мероприятия;
- Возможности для профессионального развития под руководством опытных наставников;
- Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.
...
