Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

В VK ищут Директора отдела по работе с клиентами, который возглавит функцию по работе с крупным бизнесом и будет отвечать за развитие крупнейших рекламодателей VK.   В зоне ответственности — отношения с ключевыми клиентами, рост их бизнеса внутри VK, управление командой и развитие продаж всего рекламного инвентаря экосистемы.   Задачи:

• Управление направлением по работе с крупнейшими рекламодателями
• Ответственность за выполнение плана по клиентскому портфелю
• Развитие отношений с клиентами на уровне CMO, marketing directors, brand directors и других senior decision makers
• Формирование стратегии развития ключевых клиентов: потенциал, точки роста, годовые планы, сделки, JBP
• Продажа всего рекламного инвентаря VK: performance, branding, video, special projects, influencer marketing, offline и новых продуктов экосистемы
• Рост доли VK в рекламных бюджетах клиентов
• Управление крупными комплексными сделками и переговорами
• Работа с клиентскими условиями и сложными коммерческими предложениями
• Управление командой руководителей и клиентских менеджеров
• Постановка целей, развитие команды и контроль результатов
• Выстраивание процессов account planning, pipeline, forecast и клиентской стратегии
• Координация работы с продуктом, маркетингом, аналитикой, спецпроектами и другими внутренними командами
• Представление клиентского блока перед руководством компании

  Требования:

• Существенный опыт работы в крупном рекламном агентстве
• Опыт ведения крупнейших федеральных клиентов и крупных рекламных бюджетов
• Опыт на позиции Client Service Director / Business Director / Managing Director клиентского направления или сопоставимом уровне
• Управление командой и руководителями внутри клиентского блока
• Сильные отношения и понимание устройства крупнейших рекламодателей российского рынка
• Умение вести переговоры на уровне senior marketing management
• Глубокое понимание digital, media и современной структуры рекламного рынка
• Опыт комплексного планирования: digital, video, branding, performance, special projects и другие каналы
• Умение смотреть на задачи клиента шире отдельного размещения или рекламного продукта
• Сильные презентационные и переговорные навыки
• Высокий уровень самостоятельности и ownership
• Умение работать в сложной матричной структуре и собирать разные команды вокруг клиентской задачи
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с крупнейшими клиентами и становиться для них senior-партнёром
• Понимание бизнеса клиента, его маркетинговых задач и умение превращать их в стратегию развития внутри VK
• Уверенная работа с крупными бюджетами, тендерами, сложными условиями и senior stakeholders
• Умение управлять большой командой, развивать руководителей и выстраивать эффективную структуру работы
• Хороший ориентир в рынке, продуктах, агентской модели, медиамиксе и конкурентной среде
• Самостоятельность в принятии решений

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель направления защиты персональных данных, который будет работать не «над» бизнесом, а «внутри» него — плечом к плечу с отделами разработки, маркетинга и ИБ.   Вам предстоит уникальная задача: спроектировать и выстроить архитектуру процессов Privacy с нуля, превращая требования законодательства в понятные методологии и передавая их на исполнение продуктовым и бизнес-командам.   Что нужно делать: Методология и Privacy в разработке:

• Разработка методологии и формулирование требований для внедрения принципов Privacy by Design и Privacy by Default на этапах проектирования и разработки продуктов
• Формулирование и передача командам разработки четких требований по защите ПДн, участие в проработке продуктового бэклога
• Определение требований к моделям угроз и картам потоков данных (data flow maps), координация их актуализации совместно с ИБ и владельцами ИТ-систем
• Работа с механиками согласий на сайте и в приложении, трекеры, рассылки, передача данных рекламным платформам и партнерам (методологическое сопровождение и контроль корректности реализации)
• Разработка регламентов и методологическое курирование процесса уничтожения персональных данных
• Методологическая оценка эффективности принятых технических мер защиты совместно с подразделениями ИБ и разработки
• Внедрение и развитие privacy-культуры в компании и организация обучающих мероприятий для сотрудников, имеющих доступ к ПДн

Комплаенс и регулирование:

• Организация и методологический контроль процессов обработки ПДн в соответствии с законодательством РФ, а также нормативными актами всех регионов присутствия бизнеса
• Разработка и актуализация нормативных актов и политик компании в области защиты ПДн
• Организация и методологическое сопровождение процессов трансграничной передачи ПДн
• Контроль обработчиков персональных данных (аудит, проверка договоров и поручений на обработку)
• Взаимодействие с Роскомнадзором и иными надзорными органами, подготовка ответов на запросы; координация внутренних подразделений для реализации прав субъектов ПДн (доступ, изменение, удаление)
• Подготовка требований к договорным положениям с учетом законодательства по ПДн и их согласование с юридическим департаментом
• Реагирование на инциденты с персональными данными, уведомление РКН (организация процесса расследования и взаимодействия с регулятором)
• Проведение внутренних аудитов и проверок соблюдения законодательства и внутренних правил обработки ПДн бизнес-подразделениями

  Что ждут от кандидата:

• Высшее образование (юридическое, ИБ или смежное)
• Практический опыт в области персональных данных от 3 лет
• Глубокое знание ФЗ-152, ФЗ-572, подзаконных актов (приказы ФСТЭК, РКН, ПП 1119), разъяснений РКН и позиций судов
• Понимание законодательных требований всех регионов присутствия бизнеса в области защиты данных
• Понимание процессов разработки ПО (SDLC, Agile/Scrum), опыт встроенной работы в продуктовые команды в роли эксперта-консультанта
• Умение формулировать требования по защите данных в виде четких спецификаций для передачи разработчикам
• Понимание архитектуры ИТ-систем и технических средств защиты данных
• Практический опыт разработки организационно-распорядительной документации: ЛНА, требования к моделям угроз, акты определения уровня защищённости
• Умение «приземлять» требования законодательства на реальный ИТ- и маркетинг-ландшафт компании через регламенты и инструкции

  Условия:

• Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны 
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, мы за прозрачность и честность
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров — всё, чтобы жить и работать было комфортно
• Современное оборудование для работы 
• Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга
• Близкая по духу корпоративная культура и особая энергия — здесь чувствуете себя на своем месте
• Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

New Development Bank (NDB) в поиске Chief Portfolio Management.   Очень сильная позиция для руководителя из казначейства, treasury, ALM, управления ликвидностью или инвестиционным портфелем.   Что предстоит делать:

• Руководить Portfolio Management Division
• Управлять казначейским портфелем банка
• Отвечать за ликвидность, инвестиции и управление рисками
• Развивать стратегии хеджирования и ALM
• Участвовать в ценообразовании кредитов и управлении балансом банка
• Выстраивать отношения с международными финансовыми институтами
• Руководить командой и развивать её экспертизу

  Что ищут:

• От 12 лет релевантного опыта
• Опыт в Treasury в международном банке развития или регулируемой финансовой организации
• Глубокое знание рынков капитала, fixed income, валют, ликвидности и ALM
• Опыт управления инвестициями, хеджирования и treasury-продуктов
• Сильные лидерские и стратегические навыки
• Master’s degree или профессиональная квалификация

  Это не просто банковская позиция — человек фактически отвечает за управление значимой частью казначейского портфеля NDB, ликвидностью и доходностью при контроле балансовых рисков.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Альфа-Банк ищут Креативного директора.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать идеи рекламных кампаний, офлайн-мероприятий и бренд-коммуникаций.
• Формировать креативные концепции от брифа до финальной реализации.
• Отбирать сильные идеи и аргументированно отклонять слабые, независимо от источника.
• Задавать и удерживать жёсткий стандарт качества креатива и текстов.
• Выстраивать работу команды и взаимодействие с агентствами и подрядчиками.
• Выстроить управляемый процесс: бриф → идея → реализация → финал.
• Переводить бизнес-задачи в креативные решения.
• Уметь презентовать и защищать креатив.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт управления креативной командой.
• Опыт разработки идей для рекламных кампаний и спецпроектов (бренд / digital / офлайн-мероприятия, конференции).
• Умение формулировать и защищать креативные концепции.
• Понимание того, как креатив влияет на бизнес-результаты.
• Готовность брать ответственность за финальные решения и результат команды.
• Способность принимать непопулярные решения и выдерживать давление.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Гибридный формат работы.
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой.
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК.
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

  Откликнуться с резюме.

В крупную букмекерскую компанию Winline требуется Директор по амбассадорам и медиа.   Ваши задачи:

• Формировать и развивать стратегию работы с амбассадорами.
• Искать новых героев для бренда в спорте, музыке, кибере, entertainment и других субкультурах.
• Лично выстраивать долгосрочные отношения с амбассадорами и их командами.
• Создавать вокруг амбассадоров контент, медиа, спецпроекты, коллаборации и активации.
• Формировать action-планы по каждому амбассадору и развивать его присутствие внутри бренда.
• Следить за новыми героями, трендами и культурными территориями, в которые бренду стоит заходить.
• Управлять командой направления и развивать ее под задачи новой стратегии.
• Отвечать за бюджеты, KPI и эффективность направления.

  Требования:

• Вы сами находите внутри современной культурной среды и хорошо понимаете спорт, музыку и рэп, кибер, entertainment и молодежные субкультуры.
• У вас есть живой нетворк среди артистов, спортсменов, инфлюенсеров, продюсеров и их команд.
• Вы умеете выстраивать отношения с очень разными людьми — от первого знакомства до долгосрочного партнерства.
• У вас есть опыт работы с крупными медийными героями и понимание, как находить подход даже в сложной коммуникации.
• Вы понимаете, кто интересен аудитории сегодня и кто может стать большим завтра.
• Вы не ждете готового ТЗ: умеете сами находить возможности, придумывать нестандартные решения и собирать вокруг них людей.
• У вас есть управленческий опыт и готовность самостоятельно выстраивать работу своего направления.
• И главное — общение, новые знакомства, события и сама эта среда являются частью вашего лайфстайла, а не только рабочей обязанностью.

  Что предлагают:

• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.