Вакансии недели
Смотреть все вакансии
10 марта 2026
Москва
Российский стартап "чтения мыслей" Neiry в поиске Head of IT.
Группа компаний Neiry — лидер в области разработки и применения нейротехнологий. В составе группы на данный момент 5 продуктовых компаний: Neiry, Нейротех, Нейротренд, НейроРога, НейриРисеч — и их количество постоянно растет.
В связи с этим ищут Head of IT / ИТ-директора, который возьмёт на себя не только стабильную операционную работу, но и развитие ИТ-функции под будущие задачи бизнеса. Ищут системного ИТ-руководителя уровня Senior, который одинаково уверенно чувствует себя в операционке и в стратегии: умеет держать SLA, управлять инфраструктурой и при этом проектировать развитие ИТ с горизонтом на 1 год и дальше.
О роли:
Это позиция с двумя равнозначными блоками:
- 50% — операционное управление ИТ
- 50% — стратегическое развитие и трансформация инфраструктуры
- Руководство ИТ-отделом и службой HelpDesk
- Windows Server (AD, DHCP, DNS, SMB)
- Linux (Zabbix, Grafana, SQL, Docker)
- Облака и сервисы (Yandex Cloud, CloudFlare, VPS)
- Поддержка корпоративных сетей (HPE, Zyxel, Ubiquiti: VLAN, WLAN, VPN, маршрутизация)
- Обеспечение стабильной работы ИТ для 250+ пользователей Windows/MacOS
- Контроль доступов, резервного копирования, антивирусной защиты
- Контроль и планирование закупок техники и ПО
- Учет ИТ-активов, участие в бюджетировании совместно с руководителями других подразделений
- Аудит текущей ИТ-инфраструктуры и ключевых процессов
- Формирование и защита предложений по трансформации ИТ под задачи бизнеса
- Развитие отдельного ИТ-контура для высокотехнологичного направления ГК
- Учет требований информационной безопасности и регуляторики (ФЗ-152)
- Опыт руководства ИТ-функцией от 3–5 лет (Head of IT, ИТ-директор, CIO, зам. ИТ-директора в небольших компаниях – до 500 сотрудников)
- Опыт работы в компаниях с развитой технологической или продуктовой составляющей
- Практическое понимание ИБ, резервного копирования, SLA
- Опыт бюджетирования и планирования ИТ-расходов
- Английский — свободное чтение технической документации (B1+)
- Образование техническое или технико-экономическое (АСОИ / ИС — плюс)
- Опыт работы в продуктовых IT-компаниях, deep-tech, биотехе, компаниях с высокими требованиями к безопасности данных
- Возможность работать с инновационным и социально значимым продуктом на стадии его активного роста
- Гибкий график и гибридный формат работы
- Возможность профессионального развития и карьерного роста в быстрорастущей компании
- Оформление по ТК РФ
- Возможность влиять на архитектуру, решения и развитие ИТ-функции компании
...
10 марта 2026
Воронеж
В компанию-производитель сельхозтехники KOBLiK GROUP открыта вакансия Исполнительного директора.
Koblik Group — холдинг, который объединяет четыре сельскохозяйственных машиностроительных предприятия и собственную сеть дилерских центров более чем в 20 регионах России.
В круг Ваших обязанностей будет входить, но не ограничиваться:
- Построение и реализация стратегического и операционного управления коммерческим блоком холдинга производственных машиностроительных предприятий — маркетинг, продажи элеваторного оборудования, продажи прицепной техники, продажи запасных частей, сервисное обслуживание, customer service
- Планирование и обеспечение выполнения плановых значений показателей (прибыль, доля рынка, объём и рентабельность продаж, ROMI, воронка продаж, уровень сервиса, коэффициент технической готовности, выработка на одного сервисного инженера, оборачиваемость склада и др.) для всех каналов сбыта, подготовка и расчет всех инструментов для достижения поставленных планов
- Обеспечение разработки, реализации стратегии развития и продвижения брендов на рынке, развитие портфельной и ценовой стратегии
- Обеспечение планирования и реализации промо-активностей, расчета экономической эффективности акций
- Формирование и реализация стратегии развития продаж, коммерческой политики на рынке России, выход на новые рынки, включая международные
- Аудит существующей дилерской сети, анализ потенциала территорий. Формирование стратегии и обеспечение выполнения программ развития дилеров
- Оптимизация, стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов в зоне ответственности, в том числе в части кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделения: разработка и внедрение стандартов продаж, мотивационных схем; автоматизация и внедрение инструментов продаж, запуск работы СRМ (воронка продаж, анализ проигранных сделок, анализ активности продавцов и др.); обеспечение своевременности, качества и полноты операционных отчетов и прогнозов для руководителей компании с необходимой периодичностью
- Операционный контроль планов производства, оперативное регулирование с целью равномерной загрузки производства
- Усиление и развитие команды коммерческого блока группы компаний
- Личное участие в крупных сделках, ведение переговоров с первыми лицами компаний
- Опыт управления функциями продаж, сервиса, маркетинга не менее 5 лет в крупных производственных компаниях (с годовой выручкой от 15 млрд рублей), специализирующихся на сельскохозяйственной/дорожно-строительной/промышленной/складской/коммунальной технике и оборудовании, или технически сложных товарах
- Подтвержденный опыт эффективной реализации стратегических коммерческих проектов
- Успешный опыт построения системы управления продажами, маркетингом, сервисного обслуживания
- Навык ведения переговоров с первыми лицами бизнеса
- Ориентация на результат и системность
- Умение принимать решения, основываясь на аналитике
- Лидерские компетенции
- Готовность к релокации в город Воронеж является обязательным условием
- Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
- Локация: г. Воронеж, индустриальный парк "Масловский", ул. Солдатское Поле, д. 285/5
- Оформление согласно ТК РФ
- Оплата мобильной связи, командировок
- Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Монетарная мотивация: оклад + премии по результатам выполнения плана продаж за период
...
10 марта 2026
Зеленоград, Московская область
В компанию-разработчик RFID-продукции ISBC требуется Финансовый директор.
О компании:
Группа компаний состоит из 3 юр. лиц: производство и IT-разработка.
Ключевые компании:
- ООО “АТ бюро” (бренд ESMART®) — российский разработчик и производитель устройств для бесконтактной идентификации и защищённого хранения информации
- ООО «Лоджик Телеком» — ведущая IT-компания, специализирующая на разработке программных продуктов в области телекоммуникации, автоматизации маркетинга и продаж
- Штаб-квартира и производство компании находятся в Зеленограде, команда насчитывает более 100 сотрудников, обороты составляют около 700 млн. руб. в год
- Построение и регламентация системы управленческого учета
- Консолидация данных по 3 юр. лицам
- Формирование корректной структуры PL / CF / Баланса
- Введение единого формата отчетности для акционера
- Выстраивание прозрачной финансовой архитектуры
- Постановка бюджетирования (БДР, БДДС, ББЛ)
- Регулярный план-факт анализ
- Контроль лимитов и финансовых обязательств
- Контроль ДЗ/КЗ, оборачиваемости, складских остатков
- Введение регламентов согласования платежей
- Управление ликвидностью
- Анализ структуры затрат и выявление зон неэффективности
- Оптимизация постоянных и переменных расходов
- Контроль себестоимости производства
- Работа с оборотным капиталом
- Контроль корректности бухгалтерского и налогового учета
- Минимизация налоговых рисков в рамках законодательства
- Подготовка к аудитам
- Взаимодействие с банками и проверяющими органами
- Развитие 1С ERP в части финансового блока
- Формализация процессов
- Автоматизация управленческой отчетности
- Высшее экономическое или финансовое образование
- Опыт работы CFO / финансовым директором в производственной компании от 5 лет
- Опыт наведения порядка в финансовом контуре (восстановление или выстраивание учета)
- Глубокое знание бухгалтерского и налогового учета
- Практический опыт бюджетирования и контроллинга
- Умение работать «руками», а не только на уровне стратегии
- Опыт автоматизации (1С ERP)
- Системное мышление, требовательность, внимательность к деталям
- Готовность работать в плотном взаимодействии с акционерами
- Способность выстраивать правила и добиваться их соблюдения
- Умение говорить с собственниками языком цифр
- Практичность и ориентация на результат
- Личная ответственность за финансовую дисциплину компании
- Прямое взаимодействие с акционерами и топ-менеджментом
- Реальное влияние на управляемость бизнеса
- Полное соблюдение ТК РФ
- Полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день), возможно гибкое начало рабочего дня
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом. Просьба, в отклике указывать свои зарплатные ожидания
...
10 марта 2026
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.
В Яндекс Афишу ищут CMO/CGO, который возьмёт на себя развитие маркетинга и роста бизнеса на уровне всей компании. Эта роль подойдёт тем, кто умеет строить сильный бренд и системный growth-движок одновременно, мыслит масштабом рынка и готов отвечать за результат на уровне бизнеса.
Яндекс Афиша — это сервис, через который миллионы людей покупают билеты на концерты, спектакли, выставки и спортивные события. Команда строит крупнейшую платформу офлайн-развлечений и событий в России.
За последние годы Яндекс Афиша стала одним из лидеров билетного рынка. Впереди следующий масштабный этап роста: планируют увеличивать долю рынка, развивать собственную витрину, усиливать бренд и создавать новые источники выручки.
Какие задачи вас ждут:
- Развитие бренда и позиционирования. Рост ключевых бренд-метрик. Вам предстоит развивать бренд Яндекс Афиши как главного сервиса для поиска событий и покупки билетов. Важная часть роли — сформировать чёткое позиционирование, построить долгосрочную коммуникационную платформу и двигаться к статусу love brand в категории. Вы будете отвечать за рост ключевых метрик бренда: TOM, знание, проникновение и частоту использования сервиса. Ваша задача — системно увеличивать долю аудитории, которая выбирает Яндекс Афишу как основной сервис для событий.
- Управление маркетингом 360° и развитие growth-направления. В зоне вашей ответственности будут федеральные маркетинговые кампании и весь медиамикс — от digital- до офлайн-каналов. Вы станете управлять креативной стратегией, медиапланированием, SMM и запуском крупных маркетинговых кампаний.
- Также предстоит развивать систему привлечения пользователей: performance-маркетинг, SEO, ASO и другие каналы роста. Необходимо управлять воронкой привлечения, повышать эффективность каналов и работать с юнит-экономикой.
- CRM и развитие пользовательской базы. Вы будете отвечать за развитие CRM-маркетинга и рост LTV аудитории: сегментацию, персонализацию, коммуникации и механики повышения частоты использования сервиса.
- Интеграции в индустрию событий. Важная часть роли — присутствие бренда в индустрии событий. Вы станете развивать интеграции Яндекс Афиши в крупнейшие фестивали, концерты и культурные проекты, усиливая офлайн-присутствие бренда.
- Развитие рекламной выручки. Вам предстоит отвечать за рекламное направление: создавать рекламные продукты для партнёров и наращивать рекламную выручку как отдельное бизнес-направление.
- Управляли крупной маркетинговой или growth-функцией в цифровом продукте.
- Умеете одновременно работать с брендом, продуктом и экономикой бизнеса.
- Управляли большим медиамиксом и маркетинговыми бюджетами.
- Понимаете performance-маркетинг, CRM и экономику привлечения пользователей.
- Умеете строить сильные команды и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
- Готовы отвечать за рост бизнеса и ключевые метрики компании.
...
10 марта 2026
Санкт-Петербург
Компания-производитель сувениров и канцелярии Подписные Изделия в поиске Арт-директора на собственное производство сувениров и канцелярских товаров.
Обязанности:
- Разработка и воплощение концепций сувенирной продукции для ведущих музеев страны, а также создание регулярных коллекций лайфстайл-сувениров, в том числе своими руками (создание бестселлеров);
- Руководство командой дизайнеров (вдохновлять и заряжать идеями);
- Взаимодействие с приглашенными иллюстраторами (в том числе поиск их под проекты);
- Создание концепций фото- и видеоконтента, отслеживание их реализации, взаимодействие с фотографами;
- Контроль соблюдения единообразия стиля во всех точках касания с аудиторией (соцсети, сайт, маркетплейсы, мерч, коллаборации);
- Генерация нестандартных визуальных и смысловых решений.
- Опыт работы арт-директором или креативным лидером;
- Способность чувствовать тренды, но главное создавать свои;
- Умение объяснять идеи просто и убедительно (как команде, так и клиентам);
- Понимание производственных процессов (креативная группа работает в тесной связке с производственным отделом, и очень важно придумывать идеи, которые могут быть реализованы с технической точки зрения);
- Готовность заниматься как глобальными задачами (бренд-платформа), так и точечными (дизайн этикетки).
- Офис, Санкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально.
...
10 марта 2026
Москва
Российский стартап "чтения мыслей" Neiry в поиске Head of IT.
Группа компаний Neiry — лидер в области разработки и применения нейротехнологий. В составе группы на данный момент 5 продуктовых компаний: Neiry, Нейротех, Нейротренд, НейроРога, НейриРисеч — и их количество постоянно растет.
В связи с этим ищут Head of IT / ИТ-директора, который возьмёт на себя не только стабильную операционную работу, но и развитие ИТ-функции под будущие задачи бизнеса. Ищут системного ИТ-руководителя уровня Senior, который одинаково уверенно чувствует себя в операционке и в стратегии: умеет держать SLA, управлять инфраструктурой и при этом проектировать развитие ИТ с горизонтом на 1 год и дальше.
О роли:
Это позиция с двумя равнозначными блоками:
- 50% — операционное управление ИТ
- 50% — стратегическое развитие и трансформация инфраструктуры
- Руководство ИТ-отделом и службой HelpDesk
- Windows Server (AD, DHCP, DNS, SMB)
- Linux (Zabbix, Grafana, SQL, Docker)
- Облака и сервисы (Yandex Cloud, CloudFlare, VPS)
- Поддержка корпоративных сетей (HPE, Zyxel, Ubiquiti: VLAN, WLAN, VPN, маршрутизация)
- Обеспечение стабильной работы ИТ для 250+ пользователей Windows/MacOS
- Контроль доступов, резервного копирования, антивирусной защиты
- Контроль и планирование закупок техники и ПО
- Учет ИТ-активов, участие в бюджетировании совместно с руководителями других подразделений
- Аудит текущей ИТ-инфраструктуры и ключевых процессов
- Формирование и защита предложений по трансформации ИТ под задачи бизнеса
- Развитие отдельного ИТ-контура для высокотехнологичного направления ГК
- Учет требований информационной безопасности и регуляторики (ФЗ-152)
- Опыт руководства ИТ-функцией от 3–5 лет (Head of IT, ИТ-директор, CIO, зам. ИТ-директора в небольших компаниях – до 500 сотрудников)
- Опыт работы в компаниях с развитой технологической или продуктовой составляющей
- Практическое понимание ИБ, резервного копирования, SLA
- Опыт бюджетирования и планирования ИТ-расходов
- Английский — свободное чтение технической документации (B1+)
- Образование техническое или технико-экономическое (АСОИ / ИС — плюс)
- Опыт работы в продуктовых IT-компаниях, deep-tech, биотехе, компаниях с высокими требованиями к безопасности данных
- Возможность работать с инновационным и социально значимым продуктом на стадии его активного роста
- Гибкий график и гибридный формат работы
- Возможность профессионального развития и карьерного роста в быстрорастущей компании
- Оформление по ТК РФ
- Возможность влиять на архитектуру, решения и развитие ИТ-функции компании
...
10 марта 2026
Воронеж
В компанию-производитель сельхозтехники KOBLiK GROUP открыта вакансия Исполнительного директора.
Koblik Group — холдинг, который объединяет четыре сельскохозяйственных машиностроительных предприятия и собственную сеть дилерских центров более чем в 20 регионах России.
В круг Ваших обязанностей будет входить, но не ограничиваться:
- Построение и реализация стратегического и операционного управления коммерческим блоком холдинга производственных машиностроительных предприятий — маркетинг, продажи элеваторного оборудования, продажи прицепной техники, продажи запасных частей, сервисное обслуживание, customer service
- Планирование и обеспечение выполнения плановых значений показателей (прибыль, доля рынка, объём и рентабельность продаж, ROMI, воронка продаж, уровень сервиса, коэффициент технической готовности, выработка на одного сервисного инженера, оборачиваемость склада и др.) для всех каналов сбыта, подготовка и расчет всех инструментов для достижения поставленных планов
- Обеспечение разработки, реализации стратегии развития и продвижения брендов на рынке, развитие портфельной и ценовой стратегии
- Обеспечение планирования и реализации промо-активностей, расчета экономической эффективности акций
- Формирование и реализация стратегии развития продаж, коммерческой политики на рынке России, выход на новые рынки, включая международные
- Аудит существующей дилерской сети, анализ потенциала территорий. Формирование стратегии и обеспечение выполнения программ развития дилеров
- Оптимизация, стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов в зоне ответственности, в том числе в части кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделения: разработка и внедрение стандартов продаж, мотивационных схем; автоматизация и внедрение инструментов продаж, запуск работы СRМ (воронка продаж, анализ проигранных сделок, анализ активности продавцов и др.); обеспечение своевременности, качества и полноты операционных отчетов и прогнозов для руководителей компании с необходимой периодичностью
- Операционный контроль планов производства, оперативное регулирование с целью равномерной загрузки производства
- Усиление и развитие команды коммерческого блока группы компаний
- Личное участие в крупных сделках, ведение переговоров с первыми лицами компаний
- Опыт управления функциями продаж, сервиса, маркетинга не менее 5 лет в крупных производственных компаниях (с годовой выручкой от 15 млрд рублей), специализирующихся на сельскохозяйственной/дорожно-строительной/промышленной/складской/коммунальной технике и оборудовании, или технически сложных товарах
- Подтвержденный опыт эффективной реализации стратегических коммерческих проектов
- Успешный опыт построения системы управления продажами, маркетингом, сервисного обслуживания
- Навык ведения переговоров с первыми лицами бизнеса
- Ориентация на результат и системность
- Умение принимать решения, основываясь на аналитике
- Лидерские компетенции
- Готовность к релокации в город Воронеж является обязательным условием
- Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
- Локация: г. Воронеж, индустриальный парк "Масловский", ул. Солдатское Поле, д. 285/5
- Оформление согласно ТК РФ
- Оплата мобильной связи, командировок
- Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Монетарная мотивация: оклад + премии по результатам выполнения плана продаж за период
...
