Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

В российский производитель молочной продукции Unagrande Company требуется Генеральный директор.   Unagrande Company — российский производитель свежих сыров и сливочного масла высокого качества. Компания производит ассортимент продукции, включая моцареллу, рикотту, маскарпоне и другие сыры, и активно укрепляет позиции бренда. Сегодня компания находится на этапе активного масштабирования бизнеса, включая расширение производственных мощностей, развитие бренда и реализацию инвестиционного проекта по строительству нового завода. В команду ищут Генерального директора, который возглавит развитие компании и обеспечит рост эффективности, прибыльности и операционного масштаба бизнеса.   Основные зоны ответственности: Стратегическое развитие бизнеса:

• Формирование и реализация долгосрочной стратегии развития компании;
• Обеспечение устойчивого роста выручки, EBITDA и чистой прибыли;
• Масштабирование бизнеса и повышение операционной эффективности.

Развитие производственных мощностей:

• Руководство стратегическим проектом строительства нового завода;
• Управление инвестиционным проектом: сроки, бюджет, запуск производства;
• Взаимодействие с подрядчиками, проектными организациями и поставщиками оборудования.

Производство и качество:

• Обеспечение безусловного приоритета качества продукции на всех этапах производства;
• Развитие системы управления качеством и пищевой безопасностью;
• Внедрение принципов бережливого производства и непрерывных улучшений.

Управление сырьевой базой:

• Формирование долгосрочной стратегии обеспечения компании молочным сырьем;
• Переговоры с ключевыми поставщиками молока;
• Контроль качества, стабильности поставок и себестоимости сырья.

Коммерческое развитие:

• Повышение эффективности продаж и рентабельности бизнеса;
• Развитие бренда компании и укрепление рыночных позиций;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и стратегическими партнерами.

Финансы и эффективность:

• Управление финансовыми результатами компании на основе P&L;
• Бюджетирование и стратегическое финансовое планирование;
• Оптимизация операционных затрат и повышение маржинальности бизнеса.

Корпоративная культура и команда:

• Формирование сильной управленческой команды;
• Развитие культуры ответственности, качества и результата;
• Повышение вовлеченности сотрудников и внедрение культуры непрерывных -улучшений.

Взаимодействие с акционерами:

• Регулярная отчетность по ключевым показателям бизнеса;
• Участие в формировании стратегических решений;
• Реализация стратегических инициатив развития компании.

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ и полностью «белая» зарплата — 1 500 000 ₽ gross;
• Годовой бонус до 2 окладов при достижении показателей чистой прибыли (пропорционально отработанному времени);
• Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск и больничные;
• ДМС — после успешного прохождения испытательного срока;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративная мобильная связь.

  Откликнуться с резюме.

IDS Borjomi ищет Финансового бизнес-партнера.   Задачи:

• Контроль отражения логистических операций в учетных системах
• Участие в формировании прогноза\бюджета лог операций
• Анализ и оптимизация издержек, связанных с транспортировкой и складированием
• Контроль оборачиваемости рабочего капитала в логистических процессах и цепи поставок
• Управление длительностью операционного цикла и минимизация "замороженных" в цепи поставок средств
• Активное участие в проектах цифровизации финансовых процессов в логистике
• Внедрение и настройка IT-систем для автоматизации финансового учета логистических операций
• Участие в интеграции финансовых модулей с системами управления цепями поставок (SCM)
• Разработка KPI для оценки финансовой эффективности цепи поставок

  Пожелания к кандидату:

• Желателен опыт работы в компаниях FMCG сектора на аналогичных позициях, либо с опытом консалтинга в Big 4
• Опыт работы в 1С ERP будет Вашим преимуществом
• Отличное знание Excel (сложные формулы, таблицы, графики)
• Знание принципов финансового учета и бюджетирования
• Умение анализировать логистические издержки, выявлять возможности для оптимизации
• Опыт работы с KPI, метриками эффективности цепей поставок
• Навыки прогнозирования и бюджетирования логистических операций

  Компания предлагает:

• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ
• Корпоративная скидка на продукцию Borjomi, Святой Источник, Эдельвейс
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом)
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование)
• Гибридный или удаленный формат работы
• Активная корпоративная жизнь
• Спортивные клубы по интересам
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в команде профессионалов

СберУниверситет в поиске Директора по маркетингу и коммуникациям для развития корпоративной культуры и повышения узнаваемости бренда Корпоративного университета Сбера — вы станете частью команды, создающей будущее бизнеса через образование и развитие талантов.   Обязанности:

• Разработка и внедрение комплексной маркетинговой стратегии СберУниверситета и интеграция целей в общую бизнес-стратегию
• Управление маркетинговыми коммуникациями и брендом: PR, СМИ, digital-присутствие
• Запуск продуктов на рынок, оценка эффективности маркетинговых кампаний и digital-каналов, выполнение KPI по привлечению
• Управление маркетинговым бюджетом, оценка эффективности инвестиций и оптимизация затрат
• Управление командой

  Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Высшее профильное образование в области маркетинга, экономики, менеджмента или смежных дисциплин
• Умение анализировать рынок, выявлять тенденции и предлагать нестандартные решения для повышения конкурентоспособности компании
• Опыт работы с цифровыми каналами продвижения и анализа их эффективности
• Опыт взаимодействия со средствами массовой информации и организации PR-кампаний высокого уровня
• Инновационность, инициативность и лидерские качества, способные вдохновлять и направлять команду на достижение высоких результатов

  Условия:

• Гибридный формат работы (офис в уютном кампусе в д. Аносино)
• Корпоративный трансфер до кампуса от м. Улица 1905 года
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

Плюс Фантех Яндекса ищет Арт-директора медиасервисов в Центральной Азии.   Медиасервисы Яндекса становятся частью жизни всё большего количества людей в Казахстане, Узбекистане и других странах Центральной Азии. Чтобы укрепить этот рост и продолжить строить любимые миллионами бренды, в команду ищут сильного арт-директора, который будет отвечать за визуальную составляющую и консистентность коммуникаций сервисов в регионе.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка рекламных материалов: Вы будете создавать визуальные концепции для решения задач разного масштаба — от баннера в приложении до key-visual кампании на целый регион
• Развитие брендов: Вы будете непосредственно участвовать в формировании образа и стиля Медиасервисов, наполнять их своей экспертностью и развивать существующие гайдлайны исходя из реалий региона и своего видения
• Арт-дирекшн материалов: Помимо работы с креативной командой и смежными отделами, вы часто будете взаимодействовать с подрядчиками и партнёрами, направляя их и погружая в тонкости как гайдлайнов, так и локального контекста коммуникаций

  Требования:

• Знаете Figma и продукты Adobe Creative Cloud: Photoshop, Adobe Illustrator
• Уверенно работаете с типографикой и композицией
• Работали с бренд-айдентикой
• Знакомы и умеете работать с генеративными нейросетями
• Одинаково хорошо работаете с digital- и офлайн-коммуникациями
• Погружены в локальный контекст Центральной Азии
• Проактивны, самостоятельны и внимательны к деталям

Будет плюсом, если вы:

• Владеете навыками работы с motion-дизайном
• Умеете работать с 3D или понимаете принципы этой работы

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В крупную цифровую компанию Центральной Азии открыта вакансия Head of Customer Value Management (CVM) с релокацией в Ташкент.   Ищут сильного продуктового лидера, который возглавит новое направление. Это возможность выйти на другой уровень: возглавить и с нуля выстроить направление в крупнейшей цифровой компании Узбекистана.   Задача:

• Находить неочевидные связи в данных и превратить терабайты данных о поведении пользователей в персонализированный клиентский опыт и «умную» маршрутизацию путей внутри компании.

  Чем предстоит заниматься:

• Сквозная маршрутизация: проектирование и управление путями пользователя (User Journeys) между сервисами на основе данных.
• Анализ Big Data: поиск скрытых паттернов в поведении миллионов клиентов для выявления точек роста и формирования предложений, которые нужны клиенту «здесь и сейчас».
• Управление ценностью (CVM): построение предиктивных моделей сегментации и персонализации офферов в реальном времени.
• Оркестрация опыта: поздание системы, которая понимает контекст пользователя и предлагает следующий лучший шаг (Next Best Action) через оптимальный канал.
  Запуск направления с нуля: формирование стратегии развития клиентской базы, найм команды и интеграция CVM-механик в ключевые продукты компании.

  В компании ждут, что вы:

• Работали в Telecom, E-com или Banks с огромными массивами данных.
• Понимаете, как устроена маршрутизация трафика и пользователей внутри сложных цифровых платформ.
• Умеете работать на стыке Data Science, Product и Marketing: вы говорите на языке аналитиков, но думаете о бизнес-метриках (LTV, Retention, Arpu).
• Имеете опыт создания автоматизированных систем управления жизненным циклом клиента (Lifecycle Management).

  Почему это круто:

• Вы будете влиять на клиентский путь миллионов пользователей.
• Возможность возглавить стратегическое направление «с нуля» в топовой компании.
• Условия обсуждаются.