Facancy

Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Креативный директор.   Основные задачи:
  • Формировать и реализовывать маркетинг стратегию компании в соответствии с бизнес‑целями: определять приоритеты, выстраивать календарь активностей.
  • Работа в направлении позиционирования бренда и продуктов, работа с потребителем.
  • Планирование и контроль рекламных кампании, оценка их эффективность.
  Ожидают от кандидата:
  • Стратегическое мышление: умение переводить бизнес‑цели в креативные концепции.
  • Владение инструментами: Figma/Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), After Effects/Premiere (желательно), базовые знания 3D/motion.
  • Понимание производственных и логистических ограничений (тиражи, материалы, сроки, маркировка). Навыки презентации идей и защиты концепций перед топ‑менеджментом.
  • Знание основ бренд‑менеджмента и маркетинговых метрик (не заменяет аналитика, но понимает, как креатив влияет на KPI).
  • Умение выстраивать процессы в творческой команде, ставить задачи, контролировать сроки и качество.
  • Навык работы в матричной структуре (согласование с маркетингом, PR, производством, юрблоком).
  • Эмоциональный интеллект, способность вести сложные переговоры и отстаивать креативные решения без эскалации конфликтов.
  • Опыт от 5 лет в креативных ролях (арт‑директор/креативный директор).
  • Опыт в B2C/FMCG/производственной сфере.
  Что предлагают:
  • Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков.
  • График работы 6/1 с 08:00 до 17:00.
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
  • Комфортные условия труда - работа на территории работодателя в современном офисе класса А+.
  • Бонусы и скидки на продукцию компании.
  При отклике на вакансию, направьтепортфолио с примерами: упаковка, POSM, digital‑креатив, промо‑кампании (обязательно наличие ссылок).
...
Бренд анти-эйдж косметики BYRAIN ищет Коммерческого директора.   Обязанности:
  • Выстраивание дистрибьюторской сети по СНГ и ОАЭ
  • Заключение договоров с ритейл-сетями, клиниками, wellness и фитнес-сетями
  • Ведение международных контрактов
  • Ответственность за план продаж, маржинальность и дебиторку
  • Работа в CRM, предоставление прозрачной аналитики основателям
  Условия:
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Оформление по ТК или сотрудничество с ИП
  • Работа в офисе в Москве
  • Работа в подчинении напрямую основателям бренда
  Требования:
  • Опыт в бьюти от 5 лет, из них от 2 лет на руководящей позиции
  • Действующая клиентская и дистрибьюторская база в премиальном сегменте
  • Опыт заключения договоров с ритейл-сетями
  • Опыт международных контрактов и ВЭД
  • Понимание юнит-экономики: закупочная цена, наценка дистрибьютора, RRP, промо
  • Проактивность и самоорганизованность, умение самостоятельно выстраивать стратегию работы
  • Сильные навыки коммуникации
  • Организованность, системность, ответственность за результат
  • Опыт запуска бренда в новой стране, связи в люкс-ритейле и сетях клиник будут преимуществом
...
В сеть ресторанов UNIREST (бренды Rostic’s и KFC) требуется HRBP, который будет обеспечивать полный цикл HR-поддержки руководителей и команд IT и маркетинга с фокусом на повышение эффективности бизнеса через управление человеческим капиталом.   UNIREST — правообладатель бренда ROSTIC'S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой.   Обязанности:
  • Участие в операционных и стратегических сессиях руководителей функций.
  • Диагностика организационного здоровья команд (климат, вовлеченность, текучесть).
  • Внедрение и сопровождение ежегодного цикла оценки персонала (постановка KPI/OKR, промежуточные ревью, итоговая оценка).
  • Консультирование руководителей по вопросам «сложных разговоров» с сотрудниками (обратная связь, повышение/понижение).
  • Работа с низкой эффективностью (PIP — планы улучшения производительности).
  • Формирование кадрового резерва на ключевые позиции.
  • Сопровождение индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников с высоким потенциалом (Hi-Po).
  • Организация карьерных сессий.
  • Сопровождение организационных изменений (реорганизации, запуск новых продуктов/проектов).
  • Мониторинг и работа с вовлеченностью (eNPS, pulse-опросы).
  Требования:
  • Опыт работы в роли HRBP от 3 лет (обязателен опыт работы с ИТ-командами).
  • Опыт в технологических, продуктовых или консалтинговых компаниях, как плюс.
  • Опыт проведения Performance Review.
  • Владение инструментами Assessment Center (или его упрощенными аналогами), интервью по компетенциям (STAR-методика).
  • Умение не просто реагировать на запросы, а диагностировать проблемы бизнеса, инициировать и проводить изменения.
  • Навык выстраивать доверительные отношения на равных с сильными руководителями.
  Условия:
  • Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.
  • Годовую премию по результатам работы.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Компенсация питания.
  • Страхование жизни.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Обучение в собственном Корпоративном университете.
  • Доступ к библиотеке МИФ.
  • Командные завтраки в офисе по средам.
  • Корпоративные скидки от BestBenefits.
  • Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC'S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты».
  • Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская).
...
В группу российских технологических компаний YADRO ищут Директора по программным продуктам экосистемы Kvadra.    Устройства Kvadra, включающие современные и производительные планшеты, ноутбуки, персональные компьютеры и широкий ассортимент аксессуаров, представляют собой важную часть продуктового портфеля YADRO.   Чем предстоит заниматься:
  • Формировать и реализовать стратегию программной экосистемы
  • Разрабатывать модель монетизации программной экосистемы и стратегии выхода на рынок B2B/B2G
  • Руководить запуском и продвижением программной экосистемы
  • Обеспечивать получение и поддержание всех необходимых сертификаций
  • Управлять командой менеджеров продукта
  • Координировать взаимодействие с аппаратным подразделением, разработкой и другими дивизионами компании
  • Собирать обратную связь от клиентов и стейкхолдеров, формировать приоритеты продуктов и улучшать пользовательский опыт
  Ожидания от кандидата:
  • Стратегическое видение продукта и умение формировать дорожную карту
  • Опыт вывода программных решений на B2B/B2G-рынок
  • Способность эффективно управлять командой
  • Умение выстраивать взаимодействие с аппаратными подразделениями, разработкой и другими бизнес единицами компании
  • Аналитический подход к принятию решений и приоритизации задач
  • Отличные коммуникативные навыки и способность налаживать продуктивные отношения с заинтересованными сторонами
  • Инициативность, проактивность и готовность работать в динамичной, быстро меняющейся среде
Будет плюсом:
  • Опыт организации и прохождения сертификации, обеспечения соответствия требованиям безопасности
  Об офисе:
  • Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва
...
Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Финансовый бизнес-партнёр, который будет влиять на стратегию и развитие бизнеса.   Компания создает онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В команде больше 6 000 сотрудников, а сервисами пользуются более 800 000 клиентов.   Что делать:
  • Разрабатывать и актуализировать долгосрочную финансовую модель.
  • Помогать в разработке моделей бизнес-сегментов.
  • Развивать процессы финансового планирования и повышать их эффективность.
  • Внедрять новые подходы эффективного управления ресурсами.
  Вы подходите, если:
  • Есть опыт работы от 3 лет на позиции финансового бизнес-партнёра в финтех компании. 
  • Есть опыт работы построения финансовых моделей для крупного бизнеса.
  • Логически мыслите и уверенно оперируете цифрами.
  • Любите погружаться в бизнес и узнавать новое.
  • Умеете аргументировать свою точку зрения и находите компромиссные решения.
  Что ждёт вас в Точка Банк:
  • Официальная зарплата от 400 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании. 
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
  • Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. 
  • Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
  • Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных. 
  • Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
  • Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
...
В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Креативный директор.   Основные задачи:
  • Формировать и реализовывать маркетинг стратегию компании в соответствии с бизнес‑целями: определять приоритеты, выстраивать календарь активностей.
  • Работа в направлении позиционирования бренда и продуктов, работа с потребителем.
  • Планирование и контроль рекламных кампании, оценка их эффективность.
  Ожидают от кандидата:
  • Стратегическое мышление: умение переводить бизнес‑цели в креативные концепции.
  • Владение инструментами: Figma/Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), After Effects/Premiere (желательно), базовые знания 3D/motion.
  • Понимание производственных и логистических ограничений (тиражи, материалы, сроки, маркировка). Навыки презентации идей и защиты концепций перед топ‑менеджментом.
  • Знание основ бренд‑менеджмента и маркетинговых метрик (не заменяет аналитика, но понимает, как креатив влияет на KPI).
  • Умение выстраивать процессы в творческой команде, ставить задачи, контролировать сроки и качество.
  • Навык работы в матричной структуре (согласование с маркетингом, PR, производством, юрблоком).
  • Эмоциональный интеллект, способность вести сложные переговоры и отстаивать креативные решения без эскалации конфликтов.
  • Опыт от 5 лет в креативных ролях (арт‑директор/креативный директор).
  • Опыт в B2C/FMCG/производственной сфере.
  Что предлагают:
  • Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков.
  • График работы 6/1 с 08:00 до 17:00.
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
  • Комфортные условия труда - работа на территории работодателя в современном офисе класса А+.
  • Бонусы и скидки на продукцию компании.
  При отклике на вакансию, направьтепортфолио с примерами: упаковка, POSM, digital‑креатив, промо‑кампании (обязательно наличие ссылок).
...
Бренд анти-эйдж косметики BYRAIN ищет Коммерческого директора.   Обязанности:
  • Выстраивание дистрибьюторской сети по СНГ и ОАЭ
  • Заключение договоров с ритейл-сетями, клиниками, wellness и фитнес-сетями
  • Ведение международных контрактов
  • Ответственность за план продаж, маржинальность и дебиторку
  • Работа в CRM, предоставление прозрачной аналитики основателям
  Условия:
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Оформление по ТК или сотрудничество с ИП
  • Работа в офисе в Москве
  • Работа в подчинении напрямую основателям бренда
  Требования:
  • Опыт в бьюти от 5 лет, из них от 2 лет на руководящей позиции
  • Действующая клиентская и дистрибьюторская база в премиальном сегменте
  • Опыт заключения договоров с ритейл-сетями
  • Опыт международных контрактов и ВЭД
  • Понимание юнит-экономики: закупочная цена, наценка дистрибьютора, RRP, промо
  • Проактивность и самоорганизованность, умение самостоятельно выстраивать стратегию работы
  • Сильные навыки коммуникации
  • Организованность, системность, ответственность за результат
  • Опыт запуска бренда в новой стране, связи в люкс-ритейле и сетях клиник будут преимуществом
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос