Вакансии недели
Смотреть все вакансии
25 марта 2026
Удалённо
Вакансия на удаленке.
В медиа Т-Бизнес секреты (Т-Банк (ex. Тинькофф)) ищут Шеф-редактора.
Т-Бизнес секреты — медиа о том, как вести бизнес в России: выпускают материалы, которые помогают открыть и развивать свое дело, разбирают новые законы и важные новости, рассказывают истории успеха и провала реальных предпринимателей.
Описание:
Т‑Бизнес секреты — экосистема контент‑проектов: медиа на сайте, блоги компаний, каналы и сообщества в соцсетях и мессенджерах, email-рассылки, курсы, сообщество в Телеграме. Ежемесячно медиа на сайте читают более 2,5 млн человек, а охваты в соцсетях достигают 2 млн в месяц.
Ищут человека с опытом работы шеф-редактором или главредом, который возглавит направление маркетплейсов и онлайн-торговли, привнесет свое видение, сформирует стратегию, сделает контент запоминающимся и добьется консистентности на всех площадках, где размещают контент по этому теме.
Для начала нужно будет изучить рынок онлайн-торговли в России, выделить его сегменты и разобраться, что болит у предпринимателей, которые торгуют на маркетплейсах и собственных интернет-ресурсах. На основе этих данных вы будете придумывать, как улучшать контент и привлекать целевых читателей на ресурсы медиа: в раздел на сайте, профильный телеграм-канал и email-рассылку.
Обязанности:
- Наладить регулярный выпуск статей в рубрике, постов в канале и писем в рассылке и ежемесячно выполнять план по количеству материалов
- Проверять статьи и контент-план, давать комментарии редакторам и помогать доводить материалы до нужного качества
- Следить за метриками раздела, телеграм-канала и рассылки, анализировать их динамику, предлагать идеи для роста показателей
- Искать экспертов для сотрудничества. Важно не бояться писать и звонить незнакомым людям
- Предлагать идеи по развитию рубрики и управлять их реализацией: тестировать новые форматы статей и публикаций в соцсетях, дорабатывать визуальное оформление раздела и материалов
- Может построить работу команды так, чтобы все было готово в срок и в нужном качестве, умеет находить узкие горлышки и оптимизировать бизнес-процессы
- Умеет грамотно выстраивать структуру статьи, писать в инфостиле — логично, понятно, без канцелярита и излишней художественности — и может объяснить редакторам, как доработать статью
- Умеет работать с метриками и анализировать конкурентов: большая часть гипотез, которые он формирует на основе анализа, подтверждается через тесты
- Умеет составлять и сопровождать стратегию развития направления: развит навык видения, понимает цель, формирует проекты и задачи, которые приближают направление к цели
- Умеет анализировать аудиторию: проводить кастдевы, искать исследования, — понимать, что болит у аудитории, как закрыть эти боли, где эти люди ищут решения и как пользуются информацией
- Разбирается в теме предпринимательства в России: у вас или у ваших друзей был опыт своего бизнеса, вы интересуетесь этой темой, читаете другие бизнес-медиа, следите за предпринимателями в соцсетях или СМИ
- Автономность и ответственность — может формировать план работы, принимать решения и достигать результатов без ежедневного контроля руководителя
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании
...
27 марта 2026
Москва
Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Директора по закупкам и логистике, который возьмёт на себя сквозное управление закупками, запасами и логистикой в международном контуре.
Зона ответственности:
ВЭД-закупки:
- Организация и управление закупками в Китае, Корее, Франции
- Контрактные производственные площадки, сырьё, компоненты, упаковка
- Переговоры с поставщиками, контрактование, условия поставок (Incoterms)
- Контроль сроков, стоимости, качества, рисков поставок
- Управление пулом поставщиков, диверсификация и снижение зависимости
- Закупки у российских поставщиков и контрактных производств
- Планирование загрузки производственных площадок
- Контроль себестоимости, сроков, качества, соответствия требованиям брендов
- Формирование и развитие системы планирования закупок и запасов
- Управление оборачиваемостью, снижение замороженного капитала
- Контроль и балансировка overstock/out-of-stock
- Настройка процессов S&OP (продажи ↔ производство ↔ закупки ↔ логистика)
- Аналитика спроса, сезонности, SKU-портфеля
- Совместная работа с коммерцией, e-commerce и международными командами
- Управление складской логистикой РФ и Европа (в т.ч. 3PL)
- Организация внутренней и международной доставки
- Выбор и контроль подрядчиков (склады, транспорт, фулфилмент)
- Оптимизация логистической модели (стоимость/скорость/надёжность)
- Контроль товародвижения от производства до клиента и маркетплейсов
- Внедрение стандартов складских операций и KPI
- В прямом и функциональном подчинении — около 15 человек
- Формирование структуры департамента (закупки, планирование, логистика)
- Развитие управленческой команды, постановка целей и KPI
- Трансформация и автоматизация процессов (ERP/WMS/аналитика)
- Построить устойчивую, прозрачную и масштабируемую цепочку поставок
- Снизить логистические и закупочные издержки без потери сервиса
- Обеспечить бизнес товаром «в нужное время, в нужном объёме и по правильной цене»
- Поддержать рост международных продаж и e-commerce
- Опыт руководства закупками и логистикой в компаниях с высокой оборачиваемостью
- Опыт ВЭД-закупок (Азия/Европа)
- Опыт управления запасами и планированием в торгово-производственной компании
- Управленческий опыт (команды от 10 человек)
- Сильные аналитические навыки, системное мышление
- Английский язык от B2 (Upper-Intermediate) — рабочий
- Опыт автоматизации и трансформации процессов — большое преимущество
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
- ДМС (Ингосстрах/Медси)
- График 5/2, офис: Москва, м. Дмитровская, дизайн-завод «Флакон»
- Работа в международной группе с реальным масштабом и влиянием
- Возможность выстроить систему «под себя» и стать ключевой фигурой бизнеса
...
27 марта 2026
Ростов-на-Дону
В международную агротрейдинговую компанию AGS требуется Head of Sales.
AGS — международная торговая компания в сфере агроэкспорта. С 2016 года прошли путь от небольшого стартапа до одного из заметных игроков рынка.
В 2024 году оборот компании превысил 500 000 тонн продукции. Цель на ближайшие годы - вырасти в компанию с оборотом более 1 млн тонн и усилить присутствие на глобальном рынке. Команда в поиске сильного Head of Sales, который сможет:
В 2024 году оборот компании превысил 500 000 тонн продукции. Цель на ближайшие годы - вырасти в компанию с оборотом более 1 млн тонн и усилить присутствие на глобальном рынке. Команда в поиске сильного Head of Sales, который сможет:
- Управлять международными продажами
- Выстроить системный отдел продаж
- Масштабировать бизнес вместе с основателями компании.
- Формировать и развивать команды в разных бизнесах (трейдинг, фин.продукты, платежи ВЭД);
- Строить прозрачную систему KPI;
- Мотивировать и развивать сотрудников.
- Создание эффективной воронки продаж и CRM;
- Контроль качества коммуникаций (звонки, переписка);
- Повышение конверсии на всех этапах сделки.
- Поиск и развитие новых клиентов ( от холодных, до улучшения отношений со старыми);
- Работа с международными клиентами;
- Участие в ценообразовании и сделках.
- Взаимодействие с логистикой, фрахтом и финансами;
- Контроль исполнения контрактов;
- Настройка эффективной работы «продажа — поставка».
- Контроль чистоты данных в CRM;
- Внедрение автоматизации;
- Работа с аналитикой и отчетностью.
- Агротрейдинг;
- Сырьевой трейдинг;
- Инвестиции / финансовые рынки;
- Международная торговля.
- Системное управление продажами;
- Опыт работы с CRM;
- Понимание международных платежей и ВЭД;
- Аналитическое мышление;
- Умение принимать решения на основе рыночной конъюнктуры.
- Английский — базовый.
- Умеет вести за собой команду;
- Мыслит системно и стратегически;
- Умеет работать в динамичной среде;
- Ориентирован на результат и масштаб.
- Работу в международной компании с HQ в Дубае;
- Оклад + сильная бонусная система;
- Возможность влиять на стратегию продаж;
- Масштабные сделки и международный рынок;
- Работу с командой профессионалов.
...
26 марта 2026
Россия
СберСтрахование жизни в поиске ИТ-директора.
Команда открывает поиск на одну из ключевых ролей — ИТ-директор с командой 200+ человек. Это не просто управление ИТ. Это роль про масштаб, сложность и реальную трансформацию продукта. Сразу честно про контекст:
- Да, это экосистема Сбера
- Есть процессы, согласования, бюрократия
- Нужен человек, который умеет в этом работать и при этом двигать изменения, а не оправдываться системой
- При этом это не роль «про поддержание»
- Нужен лидер, который живет современным ИТ
- Понимает тренды: архитектура, платформы, data, AI, скорость разработки
- Опыт в сильных технологичных компаниях: Яндекс, Авито, Ozon, Wildberries, VK, Тинькофф, Альфа-Банк, Райффайзен, Сбер (рассматриваем в том числе бывших сотрудников)
- Системное мышление — видеть не отдельные сервисы, а всю экосистему
- Опыт управления крупными командами и сложными ИТ-ландшафтами
- Способность не терять скорость внутри большой структуры
- И важное — дизрапт-подход: менять устоявшееся, если оно тормозит бизнес
- Сделать ИТ полноценным драйвером продукта и бизнеса
- Балансировать между корпоративной устойчивостью и скоростью изменений
- Строить решения, которые соответствуют рынку, а не догоняют его
...
26 марта 2026
Москва
В винные особняки WineWood Moscow требуется HR Business Partner.
WineWood Moscow — это уникальное пространство на Красной Пресне, сочетающее атмосферу Старой Европы и высокое качество сервиса:
- Ресторан Cépage с концепцией эногастрономического путешествия и Chef's Table
- Secret Bar, rooftop, кальянный клуб и сезонные террасы
- Event-холл с тремя залами
- Бутик-отель с высоким рейтингом для инди-путешественников
- Полный цикл подбора персонала для ресторанных и отельных направлений (до 10 вакансий одновременно, включая бэк-офис и узких специалистов)
- Написание и размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью, сбор рекомендаций и сопровождение до выхода на работу
- Адаптация новых сотрудников: welcome-встреча, знакомство с культурой компании, регулярный сбор обратной связи
- Консультирование менеджеров по вопросам подбора, анализ рынка труда, мониторинг зарплат
- Подготовка регулярной отчетности по подбору и вовлеченность в HR-проекты: развитие персонала, кадровый резерв и другие инициативы
...
25 марта 2026
Удалённо
Вакансия на удаленке.
В медиа Т-Бизнес секреты (Т-Банк (ex. Тинькофф)) ищут Шеф-редактора.
Т-Бизнес секреты — медиа о том, как вести бизнес в России: выпускают материалы, которые помогают открыть и развивать свое дело, разбирают новые законы и важные новости, рассказывают истории успеха и провала реальных предпринимателей.
Описание:
Т‑Бизнес секреты — экосистема контент‑проектов: медиа на сайте, блоги компаний, каналы и сообщества в соцсетях и мессенджерах, email-рассылки, курсы, сообщество в Телеграме. Ежемесячно медиа на сайте читают более 2,5 млн человек, а охваты в соцсетях достигают 2 млн в месяц.
Ищут человека с опытом работы шеф-редактором или главредом, который возглавит направление маркетплейсов и онлайн-торговли, привнесет свое видение, сформирует стратегию, сделает контент запоминающимся и добьется консистентности на всех площадках, где размещают контент по этому теме.
Для начала нужно будет изучить рынок онлайн-торговли в России, выделить его сегменты и разобраться, что болит у предпринимателей, которые торгуют на маркетплейсах и собственных интернет-ресурсах. На основе этих данных вы будете придумывать, как улучшать контент и привлекать целевых читателей на ресурсы медиа: в раздел на сайте, профильный телеграм-канал и email-рассылку.
Обязанности:
- Наладить регулярный выпуск статей в рубрике, постов в канале и писем в рассылке и ежемесячно выполнять план по количеству материалов
- Проверять статьи и контент-план, давать комментарии редакторам и помогать доводить материалы до нужного качества
- Следить за метриками раздела, телеграм-канала и рассылки, анализировать их динамику, предлагать идеи для роста показателей
- Искать экспертов для сотрудничества. Важно не бояться писать и звонить незнакомым людям
- Предлагать идеи по развитию рубрики и управлять их реализацией: тестировать новые форматы статей и публикаций в соцсетях, дорабатывать визуальное оформление раздела и материалов
- Может построить работу команды так, чтобы все было готово в срок и в нужном качестве, умеет находить узкие горлышки и оптимизировать бизнес-процессы
- Умеет грамотно выстраивать структуру статьи, писать в инфостиле — логично, понятно, без канцелярита и излишней художественности — и может объяснить редакторам, как доработать статью
- Умеет работать с метриками и анализировать конкурентов: большая часть гипотез, которые он формирует на основе анализа, подтверждается через тесты
- Умеет составлять и сопровождать стратегию развития направления: развит навык видения, понимает цель, формирует проекты и задачи, которые приближают направление к цели
- Умеет анализировать аудиторию: проводить кастдевы, искать исследования, — понимать, что болит у аудитории, как закрыть эти боли, где эти люди ищут решения и как пользуются информацией
- Разбирается в теме предпринимательства в России: у вас или у ваших друзей был опыт своего бизнеса, вы интересуетесь этой темой, читаете другие бизнес-медиа, следите за предпринимателями в соцсетях или СМИ
- Автономность и ответственность — может формировать план работы, принимать решения и достигать результатов без ежедневного контроля руководителя
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании
...
27 марта 2026
Москва
Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Директора по закупкам и логистике, который возьмёт на себя сквозное управление закупками, запасами и логистикой в международном контуре.
Зона ответственности:
ВЭД-закупки:
- Организация и управление закупками в Китае, Корее, Франции
- Контрактные производственные площадки, сырьё, компоненты, упаковка
- Переговоры с поставщиками, контрактование, условия поставок (Incoterms)
- Контроль сроков, стоимости, качества, рисков поставок
- Управление пулом поставщиков, диверсификация и снижение зависимости
- Закупки у российских поставщиков и контрактных производств
- Планирование загрузки производственных площадок
- Контроль себестоимости, сроков, качества, соответствия требованиям брендов
- Формирование и развитие системы планирования закупок и запасов
- Управление оборачиваемостью, снижение замороженного капитала
- Контроль и балансировка overstock/out-of-stock
- Настройка процессов S&OP (продажи ↔ производство ↔ закупки ↔ логистика)
- Аналитика спроса, сезонности, SKU-портфеля
- Совместная работа с коммерцией, e-commerce и международными командами
- Управление складской логистикой РФ и Европа (в т.ч. 3PL)
- Организация внутренней и международной доставки
- Выбор и контроль подрядчиков (склады, транспорт, фулфилмент)
- Оптимизация логистической модели (стоимость/скорость/надёжность)
- Контроль товародвижения от производства до клиента и маркетплейсов
- Внедрение стандартов складских операций и KPI
- В прямом и функциональном подчинении — около 15 человек
- Формирование структуры департамента (закупки, планирование, логистика)
- Развитие управленческой команды, постановка целей и KPI
- Трансформация и автоматизация процессов (ERP/WMS/аналитика)
- Построить устойчивую, прозрачную и масштабируемую цепочку поставок
- Снизить логистические и закупочные издержки без потери сервиса
- Обеспечить бизнес товаром «в нужное время, в нужном объёме и по правильной цене»
- Поддержать рост международных продаж и e-commerce
- Опыт руководства закупками и логистикой в компаниях с высокой оборачиваемостью
- Опыт ВЭД-закупок (Азия/Европа)
- Опыт управления запасами и планированием в торгово-производственной компании
- Управленческий опыт (команды от 10 человек)
- Сильные аналитические навыки, системное мышление
- Английский язык от B2 (Upper-Intermediate) — рабочий
- Опыт автоматизации и трансформации процессов — большое преимущество
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
- ДМС (Ингосстрах/Медси)
- График 5/2, офис: Москва, м. Дмитровская, дизайн-завод «Флакон»
- Работа в международной группе с реальным масштабом и влиянием
- Возможность выстроить систему «под себя» и стать ключевой фигурой бизнеса
...
