Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

Яндекс в поиске Юридического партнёра по сопровождению инфраструктурных проектов с опытом в крупной IT-компании, телеком-операторе, облачном провайдере или компании с собственной инфраструктурой и ЦОДами.   Какие задачи вас ждут:

• Сопровождение инфраструктурных проектов, в том числе с иностранным элементом: вы будете отвечать за полное юридическое сопровождение инфраструктурных проектов: вести договоры на услуги и закупки, поставки оборудования, монтаж и интеграцию инфраструктуры, поддерживать внутригрупповые отношения и взаимодействие с другими сервисами компании. Также нужно будет управлять юридическими процессами в международной среде, включая проекты по поставке оборудования за рубежом
• Структурирование зарубежных сделок: вам предстоит участвовать в переговорах с партнёрами и контрагентами, адаптировать сделки под требования разных юрисдикций с учётом производственных, логистических и правовых особенностей
• Юридическая поддержка по вопросам регулирования IT-инфраструктуры: в ваши задачи войдёт консультирование по вопросам правового регулирования IT-инфраструктуры, облачных решений и телекоммуникационных услуг, оценка рисков и сопровождение сделок. Вы также будете отвечать за лицензирование (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор), включение в реестры, обновление лицензий. Приветствуется опыт работы с законопроектами

  Требования:

• Имеете опыт юридической работы в крупной IT-компании, телеком-операторе, облачном провайдере или компании с собственной инфраструктурой или ЦОДами
• Обладаете опытом договорного сопровождения закупок сложного IT-оборудования, монтажа и интеграции инфраструктуры, внутригрупповых отношений
• Умеете работать с договорами на колокейшн (colocation), IaaS, PaaS или SaaS, способны самостоятельно разрабатывать договорные конструкции под нужды бизнеса
• Имеете опыт в регуляторных вопросах, в том числе в вопросах лицензирования, включения в государственные реестры
• Владеете разговорным и письменным английским, знаете юридическую терминологию
• Взаимодействовали с иностранными контрагентами и производственными площадками по вопросам выпуска высокотехнологичного оборудования, умеете общаться с государственными органами
• Обладаете управленческим опытом (желательно на уровне руководителя группы), умеете работать системно и готовы к многозадачности, можете управлять несколькими юридическими направлениями
• Бизнес-ориентированы: понимаете потребности заказчика, предлагаете решения, а не только ссылаетесь на ограничения закона
• Отличаетесь креативностью, самостоятельностью, проактивностью и способны быстро погружаться в сложные проекты
• Уверенно ведёте переговоры, в том числе с иностранными контрагентами, и аргументированно защищаете правовую позицию

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с законопроектами и GR, умеете управлять внешними юридическими консультантами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
• Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
• Подписка Плюса для всех яндексоидов

В компанию-разработчик технологии автономного вождения Navio требуется Технический лидер направления HD-карт с лидерскими качествами и готовностью к развитию в роли играющего тренера для технического лидерства команды HD-карт и MLOps.   Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков. Команда разработки высокоточных цифровых дорожных карт (HD-карт) на стыке геоданных, машинного обучения и MLOps. Миссия: обеспечить транспортным средствам пространственный интеллект, семантическое и топологическое картирование для навигации в сложных условиях.   Ключевые задачи:

• Техническое лидерство: Управление подгруппой команды разработки, наставничество, проведение код-ревью, развитие компетенций сотрудников. Перспектива роста до полного технического лидера всей команды.
• Оптимизация инфраструктуры данных: Построение и улучшение пайплайнов обработки геоданных, курирование датасетов, автоматизация подготовки данных для создания HD-карт.
• Оптимизация ML-пайплайнов: Разработка и внедрение эффективных процессов обучения, валидации и развертывания ML-моделей для картографирования.
• Разработка ML-детекторов: Создание и внедрение моделей машинного обучения для автоматизации процессов создания карт (обнаружение объектов, сегментация, классификация дорожной инфраструктуры).
• Разработка метрик: Формирование системы оценки точности карт, временной согласованности и масштабируемости решений.

  Что ждут от кандидата:

• Высшее техническое образование (магистр/PhD в области компьютерных наук, электротехники или смежных областях).
• Уверенный сеньор с опытом управления подгруппой 3–5 лет (перспектива роста до полного технического лидера).
• Опыт разработки ML/DL для картографирования, компьютерного зрения или смежных областей (5+ лет).
• Отличное знание Python, опыт работы с PyTorch.
• Глубокое понимание ML-пайплайнов: от сбора данных до продакшен-развертывания.
• Опыт построения и оптимизации MLOps-инфраструктуры.
• Навыки работы с большими объемами данных и распределенным обучением.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с лидарными данными и знание C++ на базовом уровне.
• Понимание ГИС и обработки геоданных.
• Опыт с VLM и базовыми моделями для автоматической маркировки.
• Опыт в компьютерном зрении, топологии дорог, векторизованных картах (MapTR, BEV).
• Опыт оптимизации ML-моделей для реального времени (квантование, обрезка).
• Публикации на конференциях (CVPR, NeurIPS, ICCV и др.).

В Сбер требуется Директор по кредитным продуктам.   Обязанности:

• Развитие продуктового портфеля согласно стратегии компании
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов
• Управление экономикой продукта: тарифы, ставки, маржинальность, условия сделок
• Запуск новых продуктов и улучшение действующих
• Взаимодействие с подразделениями: продаж, рисков, финансов, юридическим блоком и операциями
• Участие в формировании планов продаж и достижении KPI по продуктам
• Подготовка аналитики, отчетности и презентаций для руководства
• Участие в автоматизации и оптимизации продуктовых процессов

  Требования:

• Высшее образование: экономическое, финансовое, математическое или техническое
• Опыт работы в розничных банковских продуктах от 5 лет
• Опыт руководства продуктовой командой от 5 лет
• Опыт вывода на рынок финансовых продуктов/управления продуктовой линейкой
• Понимание финансовых моделей, риск-параметров и юнит-экономики продуктов
• Будет преимуществом наличие сертификата MBA
• Опыт применения ИИ в рабочих процессах

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы)
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

Вакансия на удаленке.   2ГИС приглашает в команду Арт-директора рекламных кампаний.    Бренд-юнит отвечает за развитие визуального языка 2ГИС. Работают со стилем, айдентикой суббрендов и новых продуктов, федеральными рекламными кампаниями и спецпроектами — всем, что потом масштабируется на продукт, маркетинг и коммуникации.   О роли:

• Ищут арт-директора с опытом федеральных рекламных кампаний и сильным визуальным вижном
• В этой роли важно не только делать самому, но и договариваться: объяснять решения, защищать качество, искать компромиссы и удерживать целостность бренда, когда вокруг много разных интересов

  Что предстоит:

• Лидировать федеральные рекламные кампании вместе с креаторами, продюсерами и командой дизайнеров — от концепции до выхода в эфир
• Презентовать и защищать решения перед маркетингом и другими стейкхолдерами
• Обеспечивать единый визуальный язык 2ГИС в кампаниях: следить за качеством и единообразием рекламных материалов на всех носителях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы арт-директором от 3 лет
• Реальный крепкий опыт федеральных рекламных кампаний — от концепции до выхода в эфир
• Сильный визуальный вижн и умение отстаивать решения
• Умеете договариваться со стейкхолдерами: аргументировать, искать компромиссы, держать качество
• Коммуникаций и согласований будет много
• Будет плюсом: опыт в брендинге и айдентике

  Что предлагают:

• В 2ГИС белая зарплата, официальное трудоустройство и ДМС
• Работать можно в офисе, можно удалённо, как удобнее. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Удалённо — из любого города России
• В команде построили понятную и прозрачную систему роста дизайнеров и их зарплат
• Каждую неделю проходят регулярные воркшопы и практики

  Откликнуться, прикрепив ссылку на портфолио:

• Важно увидеть 2-4 ваших проекта в действии с конкретными результатами и вашей ролью в них

В детский хоспис Дом с маяком ищут Директора по фандрайзингу.   Благотворительный фонд «Дом с маяком» помогает неизлечимо больным детям и молодым взрослым до 30 лет и существует на благотворительные пожертвования. Бюджет фонда – около 1 млрд рублей в год. Ищут энергичного и опытного лидера, который возглавит направление фандрайзинга и поможет расширить возможности помощи пациентам.   Что нужно делать:

• Поддерживать существующую систему привлечения пожертвований в фонде, а также придумывать и реализовывать новые идеи и проекты для увеличения пожертвований
• Управлять персоналом, процессами, сроками, результатами
• Работать с CRM, DRM, рассылками, платформами
• Участвовать в организации мероприятий
• Отслеживать отчетность, документооборот

  Кого ищут:

• Опытного руководителя с опытом управления проектами и командами
• Проактивного и креативного человека, который умеет не только предлагать идеи, но и воплощать их в жизнь
• Человека, готового работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения
• Кандидата с опытом организации крупных мероприятий
• Руководителя, у которого сильные стороны – не только переговоры, но и порядок в базах данных, внимательность к мелочам, соблюдение сроков
• Тактичного, позитивного и легкого в коммуникации человека
• Опыт в фандрайзинге в НКО или бизнесе будет преимуществом, но не является обязательным требованием

  Компания предлагает:

• Работу в одном из самых уважаемых благотворительных фондов России с прозрачной миссией и профессиональной командой единомышленников
• Конкурентную заработную плату — уровень обсуждается индивидуально с учетом вашего опыта и компетенций
• Пятидневную рабочую неделю, гибкий график начала рабочего дня
• Расположение офиса — в шаговой доступности у станции метро Новослободская
• Возможности для профессионального роста: регулярное внутрикорпоративное обучение, поддержка наставников и коллег

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.