Facancy

Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
Благотворительный фонд по реабилитации детей с инвалидностью в поиске Исполнительного директора.   Обязанности:
  • Оперативное управление деятельностью фонда, обеспечение исполнения стратегических задач
  • Координация работы всех штатных и внештатных сотрудников, волонтёров и подрядчиков; выстраивание и формирование эффективной операционной структуры
  • Планирование, подготовка и контроль исполнения годового и квартальных бюджетов; контроль финансовой дисциплины
  • Контроль реализации медицинских программ и проектов: согласование клинических / логистических процедур, взаимодействие с медицинскими партнёрами и учреждениями
  • Обеспечение нормативно‑правовой и контрактной прозрачности: сопровождение договоров с подрядчиками, партнёрами и поставщиками
  • Разработка и внедрение операционных процедур, стандартов качества и внутренних регламентов
  • Участие во взаимодействии с донорами и партнёрами на операционном уровне (подготовка коммерческих и операционных предложений)
  Требования:
  • Опыт работы в НКО / медицине — не менее 3 лет
  • Наличие практического опыта менеджмента в реабилитации детей с инвалидностью (например, психолого-педагогическая реабилитация)
  • Наличие опыта антикризисного управления
  • Опыт управления командами (не менее 5 человек)
  • Опыт бюджетирования и управления ресурсами фонда / проекта; понимание финансовой отчетности НКО
  • Знание нормативно‑правовой базы для благотворительных организаций
  • Высшее образование (предпочтительно: менеджмент, медицина, здравоохранение, социальная работа)
  • Опыт взаимодействия с государственными органами власти
  • Навыки цифровой трансформации процессов (CRM для НКО, системы учёта волонтёров, автоматизация отчетности)
  • Отличные коммуникативные навыки, навык переговоров с партнёрами и донорами
  Условия:
  • Место работы: офис фонда (Москва), гибридный формат
  • Конкурентная зарплата (обсуждается на интервью)
  • Возможность влиять на стратегию фонда и масштабировать международные практики
...
В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Бизнес-партнер по ИИ.   ЭР-Телеком Холдинг — российская цифровая инфраструктурная компания, один из крупнейших телекоммуникационных операторов России.   Чем предстоит заниматься:
  • Выявление потребностей бизнеса и генерация идей для AI-проектов
  • Оценка экономического эффекта и технической реализуемости (Feasibility Study)
  • Сопровождение бизнес-заказчика на всех этапах внедрения AI-решения
  • Управление изменениями и контроль достижения бизнес-ценности
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в роли AI Product Manager, AI Product Owner, эксперта по машинному обучению
  • Опыт работы в продуктовой команде: работа с метриками, генерация гипотез, ответственность за P&L
  • Опыт работы с несколькими командами и стейкхолдерами одновременно
  • Глубокое понимание бизнес-процессов крупного предприятия
  • Навыки расчета бизнес-кейсов (ROI, NPV, TCO)
  • Понимание жизненного цикла ML-моделей, методологии A/Б-тестирования
  • Понимание принципов работы LLM, их ограничений, стоимости инференса и подходов к оценке качества
  • Сильные переговорные и презентационные навыки
  Компания предлагает:
  • Офофрмление в ИТ-аккредитованную компанию
  • ДМС после испытательного срока
  • Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
  • Наставничество опытных коллег
  • Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»
  • Возможность карьерного трека в любом направлении или должности
  • Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы)
  • Яркую корпоративную жизнь
...
В Сбер требуется Директор по стратегии и аналитике финансового сектора.   Команда — think-tank, объединяющий компетенции от экономики и корпоративных финансов до разработки AI-решений для аналитики. Цель: выстроить непрерывную, персонализированную, проактивную AI-native аналитическую поддержку за счёт синергии накопленной экспертизы и Gen AI.   Чем предстоит заниматься:
  • Построение AI-систем market / business / GR / technology / science intelligence — поиск смыслов, а не компиляция новостей
  • Интеллектуальный вклад в разработку мультиагентных Gen AI-систем для аналитики в финансовом секторе экономики (универсальные банки, инвестиционные и корпоративные банки, розничный банкинг и потребительское кредитование, private banking и wealth management, страхование, asset management и НПФ, брокерская и биржевая инфраструктура, рейтинговые агентства, FinTech и платёжные системы, лизинг и факторинг, рынки долгового и долевого капитала)
  • Формулировать позицию в независимых экспертных заключениях — собственный взгляд на отраслевые допущения и логику оценочных моделей
  • Форсайт долгосрочных сдвигов в финансовом секторе мировой и российской экономики
  • Подготовка аналитических отчётов и презентаций для топ-менеджмента
  • Работа на стыке технологий и бизнеса: превращение данных в решения
  • Поддержание внешней экспертной сети по финансовому сектору российской экономики
  Требования:
  • Имеете высшее образование (экономическое, финансовое, математическое или техническое)
  • Имеете 10–14 лет опыта в инвестиционном банке, стратегическом консалтинге или подразделении стратегии / корпоративного развития крупного финансового института — на уровне VP / Director, Principal / Associate Partner
  • Имеете глубокую экспертизу в 1–3 сегментах финансового сектора — минимум 6–10 лет фокусированной работы как sector expert
  • Обладаете уровнем профессионализма, позволяющим быстро и качественно погрузиться в любой другой сегмент финансового сектора — глубина в собственных сегментах как индикатор способности структурно осваивать новые
  • Имеете проверяемый авторский след: published research reports как основной автор, результаты проектной работы, или аналитические записки для C-level — не менее 5–7 артефактов за последние 5–7 лет
  • Имеете развитую внешнюю экспертную сеть по финансовому сектору; готовность её поддерживать и расширять
  • Имеете искренний интерес к внедрению искусственного интеллекта в аналитическую работу и результаты внедрения / эффективного использования Gen AI в работе
  Компания предлагает:
  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • Корпоративную пенсионную программу
...
В девелопер полного цикла Главстрой требуется Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   Жилая недвижимость и строительство, управляющая компания (в управлении 2,6 млн кв. м жилья и 18 тыс. кв. м коммерческой недвижимости, включая знаковые ЖК «Северная долина», «Панорама 360» и «Юнтолово».   Задачи:
  • Управление финансово-хозяйственной деятельностью УК (БДР, ДДС, бюджетирование, фин. моделирование)
  • Тарификация услуг и калькулирование себестоимости (сфера ЖКХ)
  • Автоматизация учетной политики и регламентация процессов
  • Управление командой из 25 человек
  Требования:
  • Высшее профильное образование
  • Опыт от 5 лет на позиции финансового директора / директора по экономике в сфере ЖКХ или в ресурсоснабжающих организациях (РСО) - это ключевое требование
  • Опыт управления командой от 10 человек
  Условия:
  • Официальное оформление, полностью «белая» заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании)
  • ДМС после испытательного срока, компенсация мобильной связи
  • Оплата профильного обучения и курсов повышения квалификации
  • Реальные перспективы карьерного роста внутри Группы Компаний
  • Яркая корпоративная и спортивная жизнь (участвуем в Петровском гребном марафоне, ЗаБег. РФ и др.)
  Откликнуться с резюме.
...
Вакансия на удаленке.   В команду job-платформы Консоль.Про требуется Директор по продукту.   Консоль.Про — аккредитованная Минцифры IT-компания и официальный партнёр ФНС. Компания помогает бизнесу удобно и безопасно сотрудничать с внештатными исполнителями: автоматизируют оформление, выплаты и документооборот, снимая с клиентов операционную нагрузку и риски. Компании доверяют лидеры своих отраслей: Додо Пицца, Магнит Доставка, Ситидрайв, Ясно, Юмакс (Maximum Education), Этажи, eLama и другие.   Ищут CPO / Head of Product, который возьмёт на себя продуктовую функцию и поможет компании кратно ускорить путь от идеи до релиза. Нужен человек, который мыслит через метрики, клиентов и скорость, умеет строить продуктовую систему, внедрять AI и агентные процессы не на уровне презентаций, а в ежедневную работу команды.   Что предстоит делать:
  • Отвечать за продуктовую функцию до этапа разработки: discovery, приоритизацию, продуктовые требования, UX, аналитику, продуктовый маркетинг и УТП
  • Сильно ускорять time-to-market: измерить текущий процесс, найти узкие места и перестроить его так, чтобы фичи доходили до пользователей заметно быстрее
  • Внедрять AI-first подход в работу продуктовой команды: прототипирование, подготовку задач, аналитику, UX/UI, customer development и взаимодействие с разработкой
  • Вместе с инженерным контуром искать способы ускорять delivery через агентов, AI-инструменты и более качественную подготовку продуктовых решений
  • Управлять командой продуктового направления: продакты, UX/UI/ продуктовые дизайнеры и смежные зоны
  • Работать с клиентскими и бизнес-метриками: NPS, обращаемость, конверсии воронки продаж, выручка, скорость запуска и эффект от продуктовых изменений
  • Лично погружаться в клиента: интервью, звонки, саппорт-чаты, данные, обратная связь от продаж и сопровождения
  • Формировать продуктовую стратегию и при этом быстро доводить её до конкретных изменений в продукте
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт в роли CPO, VP Product, Head of Product или сопоставимой роли в B2B SaaS-продуктах, где вы реально отвечали за продуктовую функцию и бизнес-результат
  • Реальные кейсы запуска и развития продуктов: от 0→1 и/или масштабирования 1→N
  • Опыт построения AI-first процессов в продуктовой команде: Lovable, Cursor, Claude, ChatGPT, LLM-агенты, MCP, внутренние ассистенты, прототипирование и автоматизация аналитики
  • Сильная ориентация на метрики: вы умеете спорить и принимать решения через данные, выручку, NPS, конверсии и поведение пользователей
  • Customer obsession на практике: вы сами разговариваете с клиентами, слушаете звонки, смотрите обращения, проверяете гипотезы в поле
  • Умение быстро разбираться в сложном B2B-домене и превращать его в понятный, удобный продуктовый опыт
  • Управленческая зрелость: способность усиливать команду, менять процессы и держать высокий темп без потери качества
  • Локация: Москва, офис или гибридный формат
  Компания предлагает:
  • AI-first: зелёный свет на инструменты, агентов и перестройку процессов
  • Ресурсы, капитал, аналитическая база и готовность инвестировать в скорость
  • Прямую работу с фаундером и CEO: стратегическая рамка, быстрые решения и возможность влиять на ключевые продуктовые приоритеты
  • Команду, которую можно усиливать и перестраивать под задачу
  • Видимый impact уже в первые 3–6 месяцев: time-to-market, NPS, конверсии, качество продуктовых решений
  • Оформление по ТК РФ, фикс + бонус, уровень дохода обсуждаем индивидуально с кандидатами
...
Благотворительный фонд по реабилитации детей с инвалидностью в поиске Исполнительного директора.   Обязанности:
  • Оперативное управление деятельностью фонда, обеспечение исполнения стратегических задач
  • Координация работы всех штатных и внештатных сотрудников, волонтёров и подрядчиков; выстраивание и формирование эффективной операционной структуры
  • Планирование, подготовка и контроль исполнения годового и квартальных бюджетов; контроль финансовой дисциплины
  • Контроль реализации медицинских программ и проектов: согласование клинических / логистических процедур, взаимодействие с медицинскими партнёрами и учреждениями
  • Обеспечение нормативно‑правовой и контрактной прозрачности: сопровождение договоров с подрядчиками, партнёрами и поставщиками
  • Разработка и внедрение операционных процедур, стандартов качества и внутренних регламентов
  • Участие во взаимодействии с донорами и партнёрами на операционном уровне (подготовка коммерческих и операционных предложений)
  Требования:
  • Опыт работы в НКО / медицине — не менее 3 лет
  • Наличие практического опыта менеджмента в реабилитации детей с инвалидностью (например, психолого-педагогическая реабилитация)
  • Наличие опыта антикризисного управления
  • Опыт управления командами (не менее 5 человек)
  • Опыт бюджетирования и управления ресурсами фонда / проекта; понимание финансовой отчетности НКО
  • Знание нормативно‑правовой базы для благотворительных организаций
  • Высшее образование (предпочтительно: менеджмент, медицина, здравоохранение, социальная работа)
  • Опыт взаимодействия с государственными органами власти
  • Навыки цифровой трансформации процессов (CRM для НКО, системы учёта волонтёров, автоматизация отчетности)
  • Отличные коммуникативные навыки, навык переговоров с партнёрами и донорами
  Условия:
  • Место работы: офис фонда (Москва), гибридный формат
  • Конкурентная зарплата (обсуждается на интервью)
  • Возможность влиять на стратегию фонда и масштабировать международные практики
...
В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Бизнес-партнер по ИИ.   ЭР-Телеком Холдинг — российская цифровая инфраструктурная компания, один из крупнейших телекоммуникационных операторов России.   Чем предстоит заниматься:
  • Выявление потребностей бизнеса и генерация идей для AI-проектов
  • Оценка экономического эффекта и технической реализуемости (Feasibility Study)
  • Сопровождение бизнес-заказчика на всех этапах внедрения AI-решения
  • Управление изменениями и контроль достижения бизнес-ценности
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в роли AI Product Manager, AI Product Owner, эксперта по машинному обучению
  • Опыт работы в продуктовой команде: работа с метриками, генерация гипотез, ответственность за P&L
  • Опыт работы с несколькими командами и стейкхолдерами одновременно
  • Глубокое понимание бизнес-процессов крупного предприятия
  • Навыки расчета бизнес-кейсов (ROI, NPV, TCO)
  • Понимание жизненного цикла ML-моделей, методологии A/Б-тестирования
  • Понимание принципов работы LLM, их ограничений, стоимости инференса и подходов к оценке качества
  • Сильные переговорные и презентационные навыки
  Компания предлагает:
  • Офофрмление в ИТ-аккредитованную компанию
  • ДМС после испытательного срока
  • Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
  • Наставничество опытных коллег
  • Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»
  • Возможность карьерного трека в любом направлении или должности
  • Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы)
  • Яркую корпоративную жизнь
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос