Facancy

Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
В платежную систему CloudPayments требуется Коммерческий директор.   CloudPayments — один из лидеров в области интернет-эквайринга, предлагающий инновационные решения для бизнеса. Компания активно развивает направление HoReCa и помогает ресторанам и гостиницам оптимизировать процессы оплаты и улучшить клиентский сервис. Цель — сделать процесс покупки для клиентов легким и быстрым, а для бизнесов — максимально прибыльным.   Ищут Коммерческого директора, который возглавит направление продаж и обеспечит рост выручки за счет системного управления командой, клиентами и ключевыми сделками. В зону ответственности роли входят продажи, сопровождение клиентов и сервисный центр.   Вам предстоит:
  • Выстраивание коммерческой стратегии в связке с продуктом
  • Управление продажами IT-решений, включающих аппаратное обеспечение (hardware) и программное обеспечение (software)
  • Построение системы управления продажами через метрики, аналитику, прогнозирование и регулярную отчетность
  • Анализ и оптимизация процессов продаж, клиентского сопровождения и сервисной функции
  • Оценка текущей команды, усиление или оптимизация структуры при необходимости
  • Управление длинным циклом сделки, участие в тендерах и координация внутренних команд в процессе подготовки предложений
  • Обеспечение выполнения и роста планов продаж
  • Выстраивание партнерских отношений с продуктом, IT-разработкой, маркетингом и сервисом
  Вы точно справитесь, если:
  • Сильный опыт на руководящей коммерческой роли в IT-компании от 5 лет
  • Опыт управления B2B-продаж IT-решений, включающих software и hardware
  • Опыт работы с крупными B2B/enterprise-клиентами и ограниченным числом потенциальных заказчиков
  • Понимание длинного цикла сделки, проектных продаж и тендерных процедур
  • Умение управлять продажами через метрики, цифры, аналитику
  • Опыт построения коммерческой аналитики и регулярной отчетности
  • Опыт перестройки или оптимизации коммерческих процессов
  • Опыт управления командами продаж, аккаунт-менеджмента и клиентского сопровождения
  • Навыки взаимодействия с продуктовыми, IT, маркетинговыми и сервисными командами
  • Сильные переговорные навыки на уровне топ-менеджмента клиентов
  • Зрелость, системность, самостоятельность и ориентация на результат
...
В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Директор по продукту.   Чем предстоит заниматься:
  • Создание лучшего продуктового предложения на рынке для клиентов;
  • Создание, реализация и поддержание в актуальном состоянии стратегии развития продукта;
  • Управление и развитие продаж продукта во всех каналах (онлайн и офлайн);
  • Выполнение планов продаж по продукту;
  • Мониторинг передовых практик у конкурентов и мировых лидирующих инвестиционных компаний;
  • Определение целевой аудитории и подсегментов;
  • Формирование и тестирование продуктовых гипотез с целью улучшения продуктовых метрик;
  • Монетизация продукта (повышение LTV);
  • Определение потребностей и болей целевой аудитории;
  • Построение клиентских путей;
  • Постановка задач командам для реализации.
  Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт в роли CPО или РO в инвестиционной\брокерской компании;
  • Понимание работы биржи и фондового рынка;
  • Хорошие знания продуктовой и бизнес аналитики;
  • Владение инструментами работы с текущими пользователями продукта;
  • Уверенные навыки управления персоналом;
  • Навыки продаж, создания уникальных торговых предложений, digital-маркетинга.
  Компания предлагает:
  • Работу среди профессионалов финансового рынка;
  • Насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Стабильный конкурентный доход;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);
  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо);
  • Гибридный формат работы;
  • ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.
...
9 июля 2026
Москва
В Сбер требуется AI Lead.   В Дирекцию реализации и популяризации AI-инициатив Департамента развития искусственного интеллекта и машинного обучения (Сбер AI) Сбера требуется DS/AI Lead для реализации AI/GenAI-проектов в сегменте B2G. Команда помогает государству проводить disrupt госуправления через внедрение AI/GenAI и ускорять национальное развитие AI/GenAI, организует одно из крупнейших в мире профильных мероприятий — AI Journey, объединяет бизнес, государство и международное научное сообщество, чтобы обеспечить GenAI-трансформацию страны.   Обязанности:
  • Лидирование прототипирования в домене NLP
  • Разработка и валидация ML-моделей, создание и внедрение AI/GenAI решений для B2G
  • Проектирование архитектуры AI/GenAI и ML-моделей под бизнес-задачи
  • Формализация бизнес-задач в ML-постановки, выбор метрик качества и критериев успеха
  • Контроль сроков и планов выполнения пилотов и разработки прототипов
  • Проектирование, разработка, контроль качества фичей, в частности - мультиагентных систем на базе LLM для решения сложных задач
  • Проектирование и разработка систем RAG
  • R&D в области NLP: эксперименты с новейшими архитектурами, reasoning-моделями, fine-tuning моделей под специфические задачи
  • Оптимизация inference для работы с высокими нагрузками
  • Сбор, анализ и подготовка данных (EDA), формирование признаков (feature engineering)
  • Проведение экспериментов, сравнение подходов, интерпретация результатов, подготовка рекомендаций для заказчика
  • Анализ данных, feature engineering, A/B тестирование
  • Участие во внедрении моделей в прод: совместная работа с инженерами, подготовка артефактов (спецификации, требования к данным/сервису)
  • Подготовка технической документации и презентаций результатов
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками и техническими командами
  Требования:
  • Умение решать ad-hoc задачи вне стандартных подходов к разработке продукта
  • Высшее техническое/математическое/экономическое образование
  • Опыт production-разработки ML-систем от 5 лет
  • Глубокое понимание современных LLM архитектур (Transformers, attention mechanisms)
  • Практический опыт с RAG: vector databases, embedding models, retrieval strategies
  • Опыт работы с распределенными вычислениями (PyTorch Distributed, DeepSpeed)
  • Python на уровне написания эффективного production кода
  • Опыт управления командой разработки, использующей в т.ч. системы автоматического написания кода (Codex и др.)
  • Понимание полного жизненного цикла ML-модели, знание основных подходов к оценке качества моделей, работе с дисбалансом, переобучением, интерпретируемостью
  • Владение английским на уровне Upper Intermediate и выше
  • Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
  Будет плюсом:
  • Опыт работы с information retrieval системами
  • Опыт построения мультиагентных систем (LangChain, AutoGen, CrewAI)
  • Опыт fine-tuning больших языковых моделей
  • Знание современных подходов к prompt engineering и chain-of-thought reasoning
  Условия:
  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • Гибридный формат работы
  • Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
  • Ипотека для сотрудников выгоднее до 1/3 от текущей ставки
  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
...
Корпоративный центр СИБУР в поиске HR Business Partner-а, который станет партнером для руководителей функций логистики, управления цепями поставок, закупок, экономики и финансов и др.   Это роль для человека, которому интересно влиять на бизнес, а не только сопровождать HR-процессы.   Что предстоит делать:
  • Быть стратегическим партнером руководителей функций;
  • Сопровождать организационные изменения и трансформацию;
  • Работать с организационным дизайном, кадровым планированием и развитием лидерской команды;
  • Принимать решения на основе данных и аналитики;
  • Вместе с бизнесом искать ответы на вопросы эффективности, развития и устойчивости организации.
  Ищут коллегу, который умеет говорить с бизнесом на одном языке, понимает, как HR влияет на результат, и не боится сложных задач. Эта позиция подойдет тем, кто:
  • Уже работает HRBP в крупной компании и хочет выйти на новый уровень влияния;
  • Имеет опыт сопровождения корпоративных функций или бизнеса с высокой сложностью процессов;
  • Получает удовольствие от работы с сильными руководителями и масштабными изменениями.
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...
В экосистему Яндекс 360 требуется Креативный арт-директор.   Яндекс 360 — это цифровое пространство, в котором собраны сервисы для работы и повседневных задач: Почта, Диск для хранения файлов, Телемост с видеозвонками, Календарь, Документы, Мессенджер и многие другие. Команда коммуникационного дизайна отвечает за визуальную идентичность бренда и создаёт дизайн-решения, которые делают сложные технологии простыми и понятными для разных аудиторий B2C- и B2B-сегментов. Работают на стыке дизайна, маркетинга и технологий, обеспечивая баланс эстетики, функциональности и ясности коммуникаций. Сейчас в команду ищут сильного и неравнодушного креативного арт-директора — человека с визионерским мышлением, того, кто не просто следит за трендами, а способен предлагать новые подходы, формировать визуальный язык и двигать качество команды вперёд. Важно, чтобы у вас был сильный визуальный вкус и хороший крафт, — нужно быть готовым много работать руками. Нужен человек, который быстро погружается в задачу, предлагает несколько направлений, собирает вокруг них команду и доводит проект до крутого результата.   Какие задачи вас ждут:
  • Формирование и развитие визуального языка: вы будете заниматься развитием визуального языка, создавать рекламные кампании 360, находить яркие инсайты и превращать их в идеи
  • Арт-дирекшен и поддержка коллег: вам предстоит курировать и развивать команду, а также выстраивать внутренние процессы.
  • Работа со стейкхолдерами: вам нужно будет презентовать и аргументированно защищать свои решения и решения команды. Кроме того, вам предстоит работать с обратной связью
  Требования:
  • Управляли командой дизайнеров или арт-директоров не меньше трёх лет
  • Умеете не только самостоятельно делать сильные проекты, но и помогать другим становиться сильнее
  • Имеете опыт создания рекламных кампаний 360
  • Можете находить яркие инсайты, превращать их в идею и раскладывать её на разные каналы так, чтобы вся коммуникация была цельной и работала как единое целое
  • Понимаете композицию, типографику, цвет, умеете рисовать руками и использовать референсы как инструмент поиска идеи, а не только как красивую картинку
  • Можете презентовать идеи, аргументированно их защищать и спокойно работать с обратной связью от стейкхолдеров
  Компания предлагает:
  • Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
  • Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
  • Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
  • Подписка Плюса для всех яндексоидов
...
В платежную систему CloudPayments требуется Коммерческий директор.   CloudPayments — один из лидеров в области интернет-эквайринга, предлагающий инновационные решения для бизнеса. Компания активно развивает направление HoReCa и помогает ресторанам и гостиницам оптимизировать процессы оплаты и улучшить клиентский сервис. Цель — сделать процесс покупки для клиентов легким и быстрым, а для бизнесов — максимально прибыльным.   Ищут Коммерческого директора, который возглавит направление продаж и обеспечит рост выручки за счет системного управления командой, клиентами и ключевыми сделками. В зону ответственности роли входят продажи, сопровождение клиентов и сервисный центр.   Вам предстоит:
  • Выстраивание коммерческой стратегии в связке с продуктом
  • Управление продажами IT-решений, включающих аппаратное обеспечение (hardware) и программное обеспечение (software)
  • Построение системы управления продажами через метрики, аналитику, прогнозирование и регулярную отчетность
  • Анализ и оптимизация процессов продаж, клиентского сопровождения и сервисной функции
  • Оценка текущей команды, усиление или оптимизация структуры при необходимости
  • Управление длинным циклом сделки, участие в тендерах и координация внутренних команд в процессе подготовки предложений
  • Обеспечение выполнения и роста планов продаж
  • Выстраивание партнерских отношений с продуктом, IT-разработкой, маркетингом и сервисом
  Вы точно справитесь, если:
  • Сильный опыт на руководящей коммерческой роли в IT-компании от 5 лет
  • Опыт управления B2B-продаж IT-решений, включающих software и hardware
  • Опыт работы с крупными B2B/enterprise-клиентами и ограниченным числом потенциальных заказчиков
  • Понимание длинного цикла сделки, проектных продаж и тендерных процедур
  • Умение управлять продажами через метрики, цифры, аналитику
  • Опыт построения коммерческой аналитики и регулярной отчетности
  • Опыт перестройки или оптимизации коммерческих процессов
  • Опыт управления командами продаж, аккаунт-менеджмента и клиентского сопровождения
  • Навыки взаимодействия с продуктовыми, IT, маркетинговыми и сервисными командами
  • Сильные переговорные навыки на уровне топ-менеджмента клиентов
  • Зрелость, системность, самостоятельность и ориентация на результат
...
В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Директор по продукту.   Чем предстоит заниматься:
  • Создание лучшего продуктового предложения на рынке для клиентов;
  • Создание, реализация и поддержание в актуальном состоянии стратегии развития продукта;
  • Управление и развитие продаж продукта во всех каналах (онлайн и офлайн);
  • Выполнение планов продаж по продукту;
  • Мониторинг передовых практик у конкурентов и мировых лидирующих инвестиционных компаний;
  • Определение целевой аудитории и подсегментов;
  • Формирование и тестирование продуктовых гипотез с целью улучшения продуктовых метрик;
  • Монетизация продукта (повышение LTV);
  • Определение потребностей и болей целевой аудитории;
  • Построение клиентских путей;
  • Постановка задач командам для реализации.
  Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт в роли CPО или РO в инвестиционной\брокерской компании;
  • Понимание работы биржи и фондового рынка;
  • Хорошие знания продуктовой и бизнес аналитики;
  • Владение инструментами работы с текущими пользователями продукта;
  • Уверенные навыки управления персоналом;
  • Навыки продаж, создания уникальных торговых предложений, digital-маркетинга.
  Компания предлагает:
  • Работу среди профессионалов финансового рынка;
  • Насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Стабильный конкурентный доход;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);
  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо);
  • Гибридный формат работы;
  • ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос