Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

В команду Dodo Brands требуется Лидер маркетинга.   Dodo Brands уже 14 лет создают и развивают технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё развивают кофейни Дринкит. Ваша главная задача — обеспечить рост выручки, узнаваемости бренда и качества клиентского опыта Dodo Pizza в Узбекистане через эффективное стратегическое и операционное управление маркетингом страны с учетом локальной специфики рынка и в связке с региональной и глобальной маркетинговой стратегией.   Требования:

• Опыт работы на позиции Head / Lead of Marketing на уровне страны или крупного рынка;
• Глубокая экспертиза в стратегическом и операционном маркетинге (brand, product, promo, digital);
• Опыт запуска и масштабирования национальных маркетинговых кампаний;
• Понимание локальной специфики рынка Узбекистана;
• Опыт управления маркетинговым бюджетом и оценки эффективности (ROMI, CAC, LTV);
• Сильные аналитические навыки и опыт работы с данными;
• Опыт управления командами и кросс-функционального взаимодействия;
• Способность работать в матричной структуре и адаптировать глобальные стратегии под локальный рынок;
• Вы умеете выстраивать процессы «с нуля» и масштабировать их;
• Навыки работы с франчайзи и партнерскими сетями будут преимуществом;
• Свободно владеете русским и английским языками (казахский/узбекский будет огромным преимуществом).
• Ваш подход — это сочетание предпринимательского драйва и системного менеджмента.

  Вам предстоит:

• Построение и развитие эффективной маркетинговой системы в Узбекистане;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии страны;
• Обеспечивать баланс региональных инициатив и локальных маркетинговых активностей;
• Запуск и управление национальными и локальными маркетинговыми кампаниями;
• Выстраивание партнерских отношений с франчайзи и их командами;
• Обеспечение измеримого вклада маркетинга в бизнес-результаты страны.

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
• Культуру свободы и ответственности. В команде ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
• Офисный формат работы (город Ташкент);
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Компания, которая управляет крупнейшей сетью автосалонов в России, реализует новые и подержанные автомобили через широкую филиальную сеть по всей стране в поиске операционного лидера, готового взять на себя полное управление бизнесом.   Обязанности:

• Основная задача приземлить текущие процессы на цифры, выстроить прозрачную юнит-экономику и превратить работающую модель в безупречный механизм, готовый к кратному росту.
• На позиции Генерального директора вы будете полностью отвечать за P&L, бюджетирование и контроль издержек, фокусируясь на максимизации чистой прибыли.

  Требования:

• Идеальный кандидат  это системный «структурный хозяйственник» с опытом работы в крупных дилерских холдингах, автоиндустрии. Вы должны глубоко понимать специфику работы с физическим товаром. Ищут человека с аналитическим складом ума, который привык принимать решения на основе данных,  и готов лично погружаться в детали процесса, чтобы исключить любые потери.

  Компания предлагает:

• Полную автономию в принятии решений и все необходимые ресурсы для внедрения системных изменений. Это возможность построить эталонный операционный бизнес в растущей индустрии, где ваш результат будет измерим в реальных сделках и прибыли.
• Условия обсуждаются индивидуально.

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс требуется Head of Product (Support).   Качественная поддержка пользователей на каждом этапе — один из главных приоритетов. Команда много делает для развития продуктов как для клиентов, так и для сотрудников поддержки: внедряют автоматизации, изучают пользовательский опыт и best-practice индустрии. Сейчас компания хочет усилить команду опытным Head of Product, который поможет реализовывать продуктовую стратегию направления, управляя тремя продуктовыми командами.   Что нужно будет делать:

• Руководить 3 продакт-менеджерами и 3 тимлидами разработки CX-команд, обеспечивая синхронизацию их планов и взаимосвязь инициатив;
• Отвечать за выполнение уже сформированной продуктовой стратегии и достижение ключевых бизнес-метрик;
• Совместно с командами приоритизировать проекты и управлять фокусом в условиях множества параллельных потоков;
• Валидировать гипотезы и идеи продактов, помогать глубже прорабатывать аналитику, метрики и корнер-кейсы;
• Выстраивать единый процесс взаимодействия между продуктами поддержки, операционным саппортом и другими продуктами компании;
• Агрегировать большие объемы информации, соединять разрозненные части в целостную картину и регулярно синхронизировать команды.

  Что ждут от вас:

• Опыт в менеджменте продуктов от 5 лет;
• Опыт управления несколькими продактами в среде с высокой сложностью процессов и большим количеством стейкхолдеров;
• Сильное системное мышление и умение работать с большим объемом информации без потери целостной картины;
• Развитая аналитическая экспертиза: построение метрик, валидация гипотез, контроль качества продуктовых решений;
• Техническая подкованность на уровне уверенного взаимодействия с разработкой;
• Интерес к оптимизации внутренних сервисов и операционной эффективности, а не только к клиентским витринным продуктам;
• Уверенность, способность аргументированно отстаивать позицию и выступать медиатором между командами, устойчивость к большому количеству коммуникаций;
• Опыт в Customer Support как большой плюс.

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать;
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

В Яндекс Афишу требуется Арт-директор коммуникаций.   Яндекс Афиша — это сервис про эмоции. Здесь события, культура, интеллектуалы, движ, свобода и много трогательной жизни. Не просто продают билеты на концерты, спектакли, стендапы, спорт и всяческие другие шоу, а дарят впечатления и воспоминания. Ищут опытного арт-директора, фаната своего дела, умеющего создавать вау-визуал для пользователей и аргументировать решения для команды. Хотят, чтобы, глядя на коммуникации компании, люди мечтали, предвкушали, замирали в ожидании, смеялись, ностальгировали, чувствовали душу и характер.   Какие задачи вас ждут:

• Рекламные кампании: Вместе с командой маркетинга вы будете разрабатывать креативные концепции и запускать рекламные кампании: создавать айдентику и кей-вижуалы для диджитал, ООН, OLV и других каналов коммуникации, курировать продакшен: фото, видео, иллюстрации, моушн
• Арт-дирекшн и контроль качества: Будете составлять брифы и ставить задачи, курировать работу внешних подрядчиков, фрилансеров и дизайнеров, обеспечивать высокий уровень качества на всех этапах проекта. А ещё работать с заказчиками и стейкхолдерами: задавать направление поиска свежих идей, собирать референсы и лёрнинги по форматам, вдохновлять команду на эксперименты, уверенно презентовать визуальные решения и убедительно аргументировать свою позицию и визуальные подходы
• Формирование и развитие визуального языка бренда: Вам предстоит провести аудит текущей визуальной системы бренда, определить направление её развития и создавать запоминающиеся и эффективные решения для разных каналов и форматов — от баннеров и CRM до федеральных рекламных кампаний, спецпроектов и офлайн-пространств

  Требования:

• Эффективно работаете в команде: договариваетесь с маркетологами, разгоняете с копирайтерами, планируете с продюсерами, проверяете с исследователями, челленджите с заказчиками
• Работали в аналогичной должности больше трёх лет
• Умеете цельно раскладывать идею на все поверхности от продукта до офлайна
• Понимаете, как дизайн может помочь бизнесу
• Системно мыслите. Придумываете нестандартные решения, не выходя за рамки бренда
• Можете декомпозировать сложные задачи, распределять ресурсы и выдерживать дедлайны
• Уверенно владеете ИИ-инструментами в дизайне коммуникаций и знаете, как и где их можно применить
• Можете сделать качественные визуалы самостоятельно, не привлекая подрядчиков
• Будет плюсом, если вы участвовали в разработке рекламных роликов и арт-дирекшене съёмок

  Что предлагают:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Авито требуется PR-партнер Tech.   Примеры будущих задач:

• В этой роли вы будете усиливать восприятие Авито как технологической компании через продуктовые истории, экспертность команд, данные и заметные коммуникационные проекты в классических и цифровых каналах.

  Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать PR-кампании, продвигающие технологическое направление Авито для разных аудиторий (пользователи, бизнес, профессиональное сообщество, регулятор);
• Вести коммуникации вокруг AI-запусков и релизов: формулировать позиционирование, ключевые сообщения, готовить медиапланы, обеспечивать PR-поддержку и измерять эффект;
• Развивать экспертный трек AI-лидеров Авито: участие в отраслевых мероприятиях, выступления, подкасты, интервью, колонки, комментарии;
• Готовить тексты разных форматов: пресс-релизы, фичеры, интервью, тезисы/спичрайтинг, Q&A, материалы для выступлений и анонсов;
• Тесно работать с продуктовыми и техническими командами и продуктом: собирать фактуру, синхронизироваться по роадмапу и рискам, заранее готовить коммуникации;
• Координировать подрядчиков (PR-агентство, продакшен, дизайн, исследования) и обеспечивать единое качество коммуникаций;
• Управлять проектами: сроки, бюджет, юридические и репутационные риски, оценка эффективности.

  Требования:

• Работали с кросс-функциональными командами,
• Имеете не менее пяти лет опыта работы в технологической повестке;
• Понимаете, как создаются и формируются инфоповоды по сложным темам; 
• Знаете профильных журналистов, умеете генерировать новостную повестку и писать интересные тексты;
• Умеете расставлять приоритеты и оценивать результат;
• Работаете с текстами;
• Готовы принимать решения;
• Внимательны к деталям.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга и PR;
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, а также для реализации амбициозных проектов;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Забота о здоровье: с первой недели у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская».