Facancy

Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
В  группу компаний VR ищут Финансового директора.   Группа компаний VR — диверсифицированный холдинг, более 25 лет успешно работающий на международном и внутреннем рынках.   Обязанности:
  • Планирование, анализ и контроль финансовых показателей направлений
  • Управление финансовыми потоками
  • Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности
  • Оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров), оперативный учет дебиторской и кредиторской задолженности
  • Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов)
  • Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
  • Ведение бюджетирования и финансового планирования, составление отчетов всех уровней, анализ отклонений
  • Анализ и согласование договоров и порядка расчетов
  • Контроль прибыльности, рентабельности бизнеса, ликвидности продукта
  • Анализ эффективности затрат
  • Участие в работе по автоматизации учета в 1С и автоматизации УУ
  Требования:
  • Высшее экономическое и/или финансовое образование в государственном университете
  • Опыт работы в должности Финансового директора от 10 лет
  • Опыт с ВЭД от 3 лет
  • Опыт работы в производственных компаниях с годовым оборотом от 10 млрд
  • Опыт участия в разработке управленческой отчетности, автоматизация и дальнейшей успешной реализации
  • Опыт подготовки отчетов — CF, P&L, BS
  • Продвинутый пользователь MS Office, EXCEL, WORD, 1С — различных конфигураций
  • Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета
  Условия:
  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
  • Офис в шаговой доступности от метро Раменки
  • График работы: 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19
  • Соц. пакет и прочие условия обсуждаются при собеседовании
...
В компанию-производитель полезных десертов ProteinRex требуется Операционный директор.   Ключевые зоны ответственности:
  • Операционное управление - контроль P&L, обеспечение выполнения плана продаж, синхронизация коммерции, производства и supply chain
  • Производство - управление собственным и иконтрактными площадками.
  • Supply Chain - планирование спроса, оптимизация логистики и складской инфраструктуры.
  • Качество - снижение брака, возвратов, негативных отзывов, внедрение системы контроля качества
  • Экономика - оптимизация постоянных и переменных затрат.
  Требования:
  • Опыт COO/операционного директора от 3–5 лет
  • Опыт в FMCG (желательно: food / functional / dairy /confectionery / supplements)
  • Сильный опыт управления производством и цепочками поставок
  • Опыт масштабирования бизнеса и вывода новых продуктов
  • Опыт работы с федеральными сетями (X5, Магнит и др.)
  Компания предлагает:
  • Ключевую роль в управлении компанией
  • Прямое влияние на стратегию и результат
  • Конкурентный фикс + бонус от EBITDA/KPI
  • Возможность роста до CEO
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...
В ресурсоснабжающую организацию компании Самолет ищут Финансового бизнес-партнёра.   Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Проектируют современные кварталы и формируют новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.   Чем предстоит заниматься:
  • Управление финансовыми потоками по направлениям тепло, вода, электроэнергия — контроль ликвидности и портфель банковских продуктов
  • Тарифное направление — контроль расчётов, взаимодействие с регуляторами, управление командой тарифообразования
  • Участие в сделках M&A, инвестиционный анализ и контроль
  • Финансовая и управленческая отчётность, контроль работы ПЭО и блока финансовой аналитики
  • Стратегическое финансовое планирование и бюджетирование в интересах компании и группы
  Что для этого понадобится:
  • Опыт работы в РСО (тепло / вода / электроэнергия) — обязателен
  • Глубокое понимание тарифного регулирования и механики формирования выручки в ресурсоснабжении
  • Опыт управления ликвидностью, денежными потоками и взаимодействия с банками
  • Участие в сделках M&A: due diligence, оценка и контроль инвестиционных проектов
  • Уверенное владение Optimacros, Excel (продвинутый уровень), BI-инструментами
  Что предлагают:
  • Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
  • Настройка удобного формата работы. На старте вы можете согласовать комфортное время и место работы в зависимости от роли. В компании есть позиции на удаленке, в офисе или на объекте, а также в гибридном формате
  • Развитие и обучение. Постоянно проводят прикладное обучение AI-инструментам, строят трек развития лидеров, а также проводят особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
  • Команда на одной волне. Не только работают вместе, но и вместе меняют мир к лучшему: участвуют в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
  • Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на ваш выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
  • Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina
...
20 апреля 2026
Москва; Санкт-Петербург; Самара; Казань; Удаленно
Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется T&D партнёр ИТ-команды.   Вам предстоит:
  • Определять потребности, планировать и анализировать эффективность обучения в своей клиентской группе (800 сотрудников);
  • Разрабатывать и проводить обучающие программы для менеджеров и инженеров;
  • Фасилитировать стратегические и командные сессии;
  • Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам обучения и развития;
  • Дорабатывать и совершенствовать инструменты оценки персонала;
  • Участвовать в проектах по запуску новых и оптимизации существующих процессов обучения и развития.
  Требования:
  • Имеете не менее трёх лет подтверждённого опыта в обучении и развитии сотрудников, включая создание программ обучения для менеджеров;
  • Умеете снимать запросы бизнеса, презентовать и «продавать» концепцию решения, а также самостоятельно проводить обучение;
  • Владеете навыками фасилитации и знаете инструменты оценки персонала;
  • Хорошо знаете рынок образовательных услуг и передовые практики в сфере развития талантов и корпоративного обучения.
  Будет здорово, если вы:
  • Имеете опыт работы в IT-компании и понимаете специфику взаимодействия с IT-специалистами.
  Работа в Авито — это:
  • Возможность реализовывать проекты внутри своей клиентской группы и для других команд, запускать новые инициативы и видеть результаты;
  • Работа с бизнесом, заинтересованным в развитии себя и своих команд;
  • Фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
  • Соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
  • Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
  • Гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённая занятость для других регионов РФ;
  • Бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы;
  • Онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
  • Свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.
...
В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group требуется Директор по международному развитию (уровень вице-президента).   Cosmos Hotel Group — крупнейшая гостиничная сеть России с более чем 40 отелями разных форматов. Команда развивает сеть Cosmos Hotels и создаём сервис мирового уровня, опираясь на технологии, экспертизу и людей.   Задачи:
  • Формирование и реализация стратегии международного развития Cosmos Hotel Group
  • Поиск и запуск проектов на зарубежных рынках (модели: управление, франшиза)
  • Развитие и масштабирование брендов группы за пределами России
  • Формирование партнёрской сети (девелоперы, инвесторы, локальные операторы)
  • Участие в структурировании и закрытии сделок (management agreements, franchise agreements)
  • Управление международными проектами и контроль их эффективности
  • Ответственность за финансовый результат международного направления (P&L)
  • Выстраивание и развитие международной функции внутри компании
  Требования:
  • Опыт в гостиничном бизнесе / hospitality от 8–10 лет
  • Практический опыт международного развития через франшизу и/или управление
  • Опыт заключения и сопровождения договоров управления и франшизы
  • Понимание экономики гостиничных проектов и инвестиционных моделей
  • Опыт запуска проектов в новых странах
  • Опыт взаимодействия с инвесторами, девелоперами и партнёрами
  • Свободное владение английским языком
  Будет преимуществом:
  • Опыт работы в международных гостиничных сетях
  • Опыт работы с рынками Ближнего Востока, Азии, Европы
  • Участие в инвестиционных сделках / развитии портфеля
  • Дополнительные языки
  Условия:
  • Конкурентный уровень дохода (фикс + бонус)
  • Комфортный и современный офис в центре Москвы
  • Возможность влиять на стратегию международного развития группы
  • Участие в масштабировании бизнеса на новых рынках
  • Корпоративные льготы и привилегии
  • Профессиональную и дружную команду
  Откликнуться с резюме.
...
В  группу компаний VR ищут Финансового директора.   Группа компаний VR — диверсифицированный холдинг, более 25 лет успешно работающий на международном и внутреннем рынках.   Обязанности:
  • Планирование, анализ и контроль финансовых показателей направлений
  • Управление финансовыми потоками
  • Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности
  • Оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров), оперативный учет дебиторской и кредиторской задолженности
  • Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов)
  • Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
  • Ведение бюджетирования и финансового планирования, составление отчетов всех уровней, анализ отклонений
  • Анализ и согласование договоров и порядка расчетов
  • Контроль прибыльности, рентабельности бизнеса, ликвидности продукта
  • Анализ эффективности затрат
  • Участие в работе по автоматизации учета в 1С и автоматизации УУ
  Требования:
  • Высшее экономическое и/или финансовое образование в государственном университете
  • Опыт работы в должности Финансового директора от 10 лет
  • Опыт с ВЭД от 3 лет
  • Опыт работы в производственных компаниях с годовым оборотом от 10 млрд
  • Опыт участия в разработке управленческой отчетности, автоматизация и дальнейшей успешной реализации
  • Опыт подготовки отчетов — CF, P&L, BS
  • Продвинутый пользователь MS Office, EXCEL, WORD, 1С — различных конфигураций
  • Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета
  Условия:
  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
  • Офис в шаговой доступности от метро Раменки
  • График работы: 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19
  • Соц. пакет и прочие условия обсуждаются при собеседовании
...
В компанию-производитель полезных десертов ProteinRex требуется Операционный директор.   Ключевые зоны ответственности:
  • Операционное управление - контроль P&L, обеспечение выполнения плана продаж, синхронизация коммерции, производства и supply chain
  • Производство - управление собственным и иконтрактными площадками.
  • Supply Chain - планирование спроса, оптимизация логистики и складской инфраструктуры.
  • Качество - снижение брака, возвратов, негативных отзывов, внедрение системы контроля качества
  • Экономика - оптимизация постоянных и переменных затрат.
  Требования:
  • Опыт COO/операционного директора от 3–5 лет
  • Опыт в FMCG (желательно: food / functional / dairy /confectionery / supplements)
  • Сильный опыт управления производством и цепочками поставок
  • Опыт масштабирования бизнеса и вывода новых продуктов
  • Опыт работы с федеральными сетями (X5, Магнит и др.)
  Компания предлагает:
  • Ключевую роль в управлении компанией
  • Прямое влияние на стратегию и результат
  • Конкурентный фикс + бонус от EBITDA/KPI
  • Возможность роста до CEO
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос