Вакансии недели
Смотреть все вакансии
В компанию-производитель продуктов питания требуется Генеральный директор.
Задачи:
- Управление компанией в полном объеме, включая производственные подразделения, финансы, коммерцию, логистику, HR
- Управление командой (1000 + сотрудников): формирование культуры лидерства, дисциплины и ответственности
- Управление брендом, разработкой новых продуктов и выведением их на рынок
- Разработка и внедрение коммерческой политики, управление системой продаж (дистрибьюция, федеральные и локальные сети)
- Управление внедрением стандартов HACCP, ГОСТ, СанПиН; развитие практик Lean, Kaizen, 5S. Подготовка предприятия к проверкам и к аудитам
- Управление ресурсами (снижение затрат, оптимизация использования ресурсов, повышение эффективности труда и т.д.). Внедрение показателей, которые напрямую влияют на рост бизнеса
- Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа. Подготовка отчетов для Совета Директоров
- Обязателен опыт управления производственной компанией, которая производит продукты питания на позиции C-level (генеральный, операционный, исполнительный директор)
- Интересен опыт работы в международных холдингах
- Обороты компании, в которой вы работаете (работали) должен быть не менее 8 млрд рублей в год; Просьба указывать масштаб компании (обороты, количество сотрудников) в резюме
- Сильные управленческие компетенции, умение эффективно управлять профессионалами
- Умение работать в среде с высокой скоростью изменений
- Подчинение собственнику бизнеса
- Доход от 25 млн в год (зарплата + KPI + годовые бонусы при выполнении планов)
- Офис в Москве, производство в регионе
- Зарплата: от 800 т.р.
...
В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Директор по расширенному товарному предложению.
Чем предстоит заниматься:
- Строить стратегию развития расширенного товарного предложения в маркетплейс во взаимодействии с командами категорий;
- Развивать бизнес модель маркетплейс;
- Формировать бэклог гипотез роста бизнес-модели (приоритезация, оценка);
- Сопровождать операционные и продуктовые команды;
- Развивать компетенции команды маркетплейса;
- Нести ответственность за P&L 3P;
- Сопровождать операционные задачи.
- Опыт работы в больших маркетплейсах не менее 2-ух лет;
- Опыт работы лидером E-com (знание и понимание бизнес модели);
- Английский язык — хороший разговорный уровень;
- Опыт в построении и развитии команды;
- Умение и готовность работать в матричной системе управления;
- Управление продажами расширенного товарного предложения;
- Понимание логистический моделей маркетплейса;
- Коммерческий взгляд для формирования целей и бизнес показателей (финансовый результат).
- Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
- Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- Гибкая система премирования;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
...
В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL ищут Директора по маркетингу, который сделает маркетинг ключевым драйвером роста бизнеса и выведет бренд на новый уровень.
Миссия Департамента Маркетинга:
Формировать устойчивый имидж бренда и увеличивать продажи за счёт эффективных маркетинговых стратегий, основанных на глубоком понимании аудитории и рыночных трендов. Компания предлагает:
Формировать устойчивый имидж бренда и увеличивать продажи за счёт эффективных маркетинговых стратегий, основанных на глубоком понимании аудитории и рыночных трендов. Компания предлагает:
- Место в сильной команде топ-менеджеров
- Продвижение СТМ бренда лидера рынка
- Решение задач на рынках России и на международных площадках
- Работа с бюджетом от 100 млн
- Современный отдел маркетинга in-house
- Все инструменты для достижения результатов
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании на горизонте 1-3 лет
- Управление маркетинговым бюджетом
- Управление инфлюенс-маркетингом через выстраивание долгосрочных партнерств с ключевыми лидерами мнений, амбассадорами бренда и блогерами
- Управление SMM-маркетингом во всех ключевых социальных сетях
- Обеспечение роста охватов, вовлеченности и лояльности
- Управление Ивент-маркетингом , интеграция с мероприятиями и событиями индустрии
- Управление Контент-маркетингом (дизайн, продакшн, копирайтинг), обеспечение всех каналов продаж (собственный е-ком, маркетплейсы, офлайн магазин, оптовые продажи) необходимыми материалами
- Управление Контент-заводом, формирование команды собственных креаторов и масштабирование их результатов
- Выполнение годовых, квартальных и месячных маркетинговых планов и метрик, своевременная работа с отклонениями опережающих показателей
- Анализ эффективности маркетинговых каналов и инициатив, выявление драйверов роста и точки оптимизации ROMI
- Формирование системы маркетинговой аналитики (дашборды, BI-отчеты), обеспечивающую прозрачность результатов для всех уровней управления
- Развитие эффективной организационной структуры департамента маркетинга, соответствующую масштабу и целям бизнеса на 1 - 3 года
- Развитие команды руководителей направлений, обеспечение кадрового резерва на руководящие позиции
- Внедрение системы постановки целей и оценки эффективности (KPI) для руководителей и их команд
- Управление репутацией бренда в онлайн и офлайн-пространстве
- Разработка и внедрение стандартов позиционирования (бренд платформа, брендбук, tone of voice, key visual и т.д) бренда во всех сегментах и во всех точках касания с клиентом, создание имиджа на уровне ведущих мировых брендов индустрии
- Внедрение AI решений и инструментов для оптимизации процессов и автоматизации работы
- Оптимизация процессов и вложенных ресурсов на полученный результат
- Стратегическое мышление: умение формулировать долгосрочные цели и составить план их достижения, выявлять возможности и угрозы, принимать обоснованные решения и расставлять приоритеты.
- Аналитическое мышление: умение выявлять тренды и взаимосвязи.
- Знания в сфере маркетинга и рекламы: понимание принципов позиционирования и брендинга, сегментации ЦА, способов проведения маркетинговых исследований и анализа
- Владение инструментами digital-маркетинга. Знание современных digital-инструментов: SEO, SMM, инфлюенс-маркетинг, CRM, таргетированная и контекстная реклама.
- Умение работать с сервисами для автоматизации маркетинга: BI-системы, сервисы сквозной аналитики, CRM-системы и другие специализированные платформы помогают повысить эффективность маркетинговых мероприятий
- От 5 лет в роли Директора по маркетингу / Head of Marketing / CMO
- Опыт работы с DTC / e-commerce / retail / marketplace. Умение управлять мультиканальной маркетинговой машиной
- Навык построения системы лидогенерации под разные каналы продаж
- Способность эффективно сочетать бренд + перформанс + контент
- Обязательно наличие опыта построения бренда (позиционирование, tone of voice, бренд-платформа)
- Управление командами (в том числе руководителями направлений)
- Развитое аналитическое мышление + data-driven подход
- Опыт внедрения процессов, автоматизации и AI-инструментов
- Лидерские качества и способность быть драйвером изменений
- Системное мышление — умеет строить, а не “тушить пожары”
- Предпринимательский подход — мышление через результат, а не задачи
- Сильные коммуникации — умение влиять на бизнес и защищать решения
- Высокий уровень энергии и инициативы
- Умение работать в быстрорастущей и меняющейся среде
- Официальное трудоустройство и высококонкурентный уровень дохода
- Комфортное рабочее место в крутом офисе
- Современный ноутбук
- Релокационый пакет для кандидатов не из Санкт-Петербурга
- VIP программа ДМС
- Гибкое начало рабочего дня
- 100% компенсацию стоимости абонемента в фитнесс-клуб
- 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
- 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
- Ежегодный бонус в размере 70 000 рублей на покупку экипировки FINNTNRAIL
- Крутые тим билдинги для ТОП руководителей
- Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
- Классные корпоративные мероприятия
- Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
- Бесплатные полезные завтраки
- Доставку вкусных обедов прямо в офис
- Теплый паркинг
...
Российская инновационная фармацевтическая компания по производству БАДов GLS PHARMACEUTICALS в поиске Финансового директора.
Обязанности:
Управление финансовым департаментом:
- Бухгалтерия (учет, отчетность по РСБУ, налоговое планирование). Учетная система 1С ERP 2.5
- Финансовый отдел (управленческая отчетность, МСФО, бюджетирование, планирование, анализ)
- Казначейство (управление денежными потоками, ликвидностью, мониторинг)
- Организация ежемесячного пакета отчетности (PL, CF, BS, WC)
- Проведение анализа план/факт, выявление отклонений, разработка корректирующих мер, обеспечение представления данных для топ-менеджмента, Совета Директоров
- Внедрение системы контроллинга для мониторинга показателей для принятия управленческих решений, показателей прибыли и эффективности, KPI
- Анализ операционных и финансовых данных, прогноз сценариев развития
- Предложения по оптимизации
- Разработка финансовой стратегии
- Годовые бюджеты, сценарии
- Оптимизация оборотного капитала
- Управление денежными потоками, ликвидностью
- Работа с банками, привлечение финансирования, банковских продуктов
- Налоговое планирование
- Опыт работы в роли финансового директора не менее 5 лет
- Опыт работы в фарм. или FMCG-бизнесе
- Высшее экономическое или финансовое образование
- Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, ориентация на результат, лидерские навыки
- Отличные переговорные и коммуникативные навыки, умение вести переговоры, стрессоустойчивость
- Опыт эффективного руководства, подбор команды отдела
- Владение английским языком будет преимуществом
- Уверенное владение в 1C, CRM, Excel, Битрикс24
- Работу в стабильной Российской компании-производителе БАДов, лидере в сегменте онлайн продаж
- Гибкую структуру без бюрократии — команда приветствует идеи и здоровые амбиции
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
- Фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы
- ДМС со стоматологией
- Предоставление ноутбука и всего необходимого для комфортной работы
- Карьерное и профессиональное развитие, а также обучение за счет Компании
- Приобретение продукции компании с корпоративной скидкой
- Уютную современную кухню с кофе и чаем
- Современный офис расположен в Бизнес-центре "Технопарк ЗИЛ"
...
Глобальный интегратор решений в сфере Digital и Digital Signage технологий ADDREA в поиске Операционного директора.
Задачи:
- Диагностика операционной системы компании: продажи, проекты, склад, сервис, финансы, данные, отчетность
- Поиск точек, где компания теряет деньги, сроки, маржу и управляемость
- Построение единого управляемого контура: задачи, статусы, ответственные, сроки, риски, деньги
- Настройка регулярной отчетности для CEO по ключевым показателям бизнеса
- Внедрение и донастройка рабочих инструментов: CRM, 1C, BI, ServiceDesk, автоматизация, AI-агенты
- Опыт на позиции операционного директора / COO / руководителя операционной трансформации / руководителя изменений
- Опыт наведения порядка в сложной операционной системе: продажи, проекты, сервис, склад, финансы, отчетность
- Понимание P&L, маржи, сроков, потерь денег и ответственности внутри процессов
- Опыт внедрения или донастройки CRM, 1C, BI, ServiceDesk, ERP или других управленческих систем
- Практическое понимание AI-инструментов и сценариев их применения в бизнесе
- Доход / проектный гонорар — ориентир 300 000–500 000 ₽
- Офис: Москва, Партийный переулок, д. 1, корп. 4
...
В компанию-производитель продуктов питания требуется Генеральный директор.
Задачи:
- Управление компанией в полном объеме, включая производственные подразделения, финансы, коммерцию, логистику, HR
- Управление командой (1000 + сотрудников): формирование культуры лидерства, дисциплины и ответственности
- Управление брендом, разработкой новых продуктов и выведением их на рынок
- Разработка и внедрение коммерческой политики, управление системой продаж (дистрибьюция, федеральные и локальные сети)
- Управление внедрением стандартов HACCP, ГОСТ, СанПиН; развитие практик Lean, Kaizen, 5S. Подготовка предприятия к проверкам и к аудитам
- Управление ресурсами (снижение затрат, оптимизация использования ресурсов, повышение эффективности труда и т.д.). Внедрение показателей, которые напрямую влияют на рост бизнеса
- Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа. Подготовка отчетов для Совета Директоров
- Обязателен опыт управления производственной компанией, которая производит продукты питания на позиции C-level (генеральный, операционный, исполнительный директор)
- Интересен опыт работы в международных холдингах
- Обороты компании, в которой вы работаете (работали) должен быть не менее 8 млрд рублей в год; Просьба указывать масштаб компании (обороты, количество сотрудников) в резюме
- Сильные управленческие компетенции, умение эффективно управлять профессионалами
- Умение работать в среде с высокой скоростью изменений
- Подчинение собственнику бизнеса
- Доход от 25 млн в год (зарплата + KPI + годовые бонусы при выполнении планов)
- Офис в Москве, производство в регионе
- Зарплата: от 800 т.р.
...
В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Директор по расширенному товарному предложению.
Чем предстоит заниматься:
- Строить стратегию развития расширенного товарного предложения в маркетплейс во взаимодействии с командами категорий;
- Развивать бизнес модель маркетплейс;
- Формировать бэклог гипотез роста бизнес-модели (приоритезация, оценка);
- Сопровождать операционные и продуктовые команды;
- Развивать компетенции команды маркетплейса;
- Нести ответственность за P&L 3P;
- Сопровождать операционные задачи.
- Опыт работы в больших маркетплейсах не менее 2-ух лет;
- Опыт работы лидером E-com (знание и понимание бизнес модели);
- Английский язык — хороший разговорный уровень;
- Опыт в построении и развитии команды;
- Умение и готовность работать в матричной системе управления;
- Управление продажами расширенного товарного предложения;
- Понимание логистический моделей маркетплейса;
- Коммерческий взгляд для формирования целей и бизнес показателей (финансовый результат).
- Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
- Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- Гибкая система премирования;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
...
