Facancy

Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
В Яндекс Электро требуется Лид по маркетингу, который будет работать с разными брендами, попадающими в группу компаний, сумеет выводить их на рынок, умело формулировать ДНК каждого, отстраивать от конкурентов, сможет работать с верхом воронки, исследованиями, коллективным бессознательным и культурным контекстом.   Миссия Яндекс Электро — сделать жизнь людей лучше за счёт электрических технологий. Для этого команда занимается разработкой, производством, установкой и обслуживанием электрического транспорта, зарядной инфраструктуры и систем хранения электроэнергии. Меняют среду за счёт электрификации транспортной системы, чтобы наши города стали безопаснее, чище, комфортнее и тише. Электро выводит на российский рынок новые марки электромобилей. Сегодня доля электрокаров в общей структуре легкового транспорта России составляет менее одного процента, но в компании точно знают, что завтра эта цифра драматически изменится в большую сторону. Компании предстоит сформировать целую отрасль: и продуктово, и технологически, и культурно.   Преимущества:
  • Возможность на ранней стадии присоединиться к команде, чьи вызовы лежат в одном из самых больших секторов потребительской экономики
  • Возможность создавать массовые продукты и сервисы в сфере электрического транспорта, зарядной инфраструктуры и систем хранения электроэнергии
  • Культура принятия решений, где сочетаются передовые научные исследования, инженерный подход, быстрое итеративное тестирование и желание построить масштабный сервис с устойчивой юнит-экономикой
  Какие задачи вас ждут:
  • Разработка маркетинговых стратегий: вам предстоит создавать с нуля и реализовывать маркетинговые стратегии, чтобы выводить на рынок новые марки электромобилей. Ждут от вас свежих идей, разнообразного опыта, готовности идти против норм индустрии и принимать смелые решения
  • Комплексный маркетинг: отлично, если вы умеете применять разные подходы к решению задач и готовы обсуждать темы на любом уровне абстракции. Ждутот вас гибкости, умения тестировать, браться за новое и применять решения из разных индустрий. Вы будете работать как стратег, как исследователь, как заказчик и как финальный исполнитель — поэтому прекрасно, если вы не просто готовы, а хотите браться за операционную работу ради общего результата
  • Работа руками: иногда придётся буквально работать руками: проводить мероприятия, снимать контент, вешать вывески, запускать лидогенерационные кампании, подписывать документы. Отлично, если вас не пугает операционная работа в растущем стартапе
  Требования:
  • Работали в сфере маркетинга больше пяти лет
  • Работали в автомобильной индустрии
  • Создавали маркетинговые стратегии
  • Создавали рекламные кампании: от брифа до размещения
  • Умеете работать с ключевыми бизнес- и маркетинговыми метриками
  • Управляли людьми, ставили им цели и добивались результата от команды
  • Экстремально ответственны в личных и командных задачах
  • Открыты к большим вызовам, умеете и хотите постоянно обучаться
  • Предпочитаете честную обратную связь и быстро адаптируетесь к изменениям
  • Способны эффективно работать в условиях очень сжатых сроков и управлять конкурирующими задачами
  • Можете и хотите работать без оглядки на формальное расписание, способны обеспечивать работу сервиса 24/7
  • Готовы создавать и тестировать продукты в местах их создания и использования: в лабораториях, на производстве и на дорогах
  Компания предлагает:
  • Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
  • Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
...
В ВТБ требуется IT бизнес-партнёр.   Обязанности:
  • Контроль управления портфелем проектов и задач розничного бизнеса с ИТ-составляющей
  • Содействие внедрению продуктовых стандартов и повышению качества работы продуктовых подразделений розничного бизнеса в соответствии с действующей методологией
  • Сбор и анализ примеров лучших клиентских путей на рынке, мониторинг плановых и фактических бизнес-показателей продуктовых команд розничного бизнеса после реализации ключевых поставок
  • Контроль проведения мониторинга реализации портфеля проектов и задач с ИТ- составляющей Блока розничного бизнеса, формирование предложений по их пересмотру
  • Координация развития ИТ-услуг Банка для розничного бизнеса
  • Контроль открытия и исполнения бюджета инициатив и исполнения бюджета проектов с ИТ-составляющей Блока розничного бизнеса
  • Согласование паспортов продуктовых подразделении в части технологических решении
  Требования:
  • Высшее образование (финансы и кредит/ экономическое/ техническое)
  • Опыт работы от 5-ти лет в управлении ИТ- проектами, стратегическом развитии, продуктовой трансформации или цифровых инициативах
  • Навыки стратегического и операционного планирования, управления портфелем проектов
  • Знание проектных методологий (Agile, Waterfall), понимание принципов работы продуктовых команд
  • Навыки аналитики, формирования отчетности, подготовки презентаций
  • Опыт взаимодействия с топ-руководством и кросс- функциональными командами​​
...
Бренд одежды ZNWR ищет Операционного директора.   Обязанности:
  • Работа в связке с CEO бренда и руководителями подразделений
  • Стратегическое и операционное управление деятельностью бренда в РФ
  • Внедрение и контроль проектного управления и координирование внутренних проектов
  • Построение, масштабирование успешных бизнес-моделей
  • Выстраивание, оптимизация текущих и внедрение новых бизнес-процессов
  • Поиск, анализ, разработка и внедрение новых технологий для повышения эффективности деятельности бренда
  • Формирование результативной команды, управление командами и организация эффективной командной работы
  • Постановка планов по направлениям, распределение задач для подразделений и контроль их исполнения, достижения с лидирующим личным участием
  • Развитие новых каналов продаж
  • Изучение опыта конкурентов
  • Бюджетирование
  • Анализ эффективности работы, годовая, квартальная, ежемесячная отчетность
  Условия:
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (зависит от профессиональных и личностных компетенций)
  • Возможность создавать сильный продукт с уникальным дизайном
  • Работа в прогрессивной команде
  • Возможность получения статуса «партнера» за сильные результаты
  • Офис с панорамными окнами в креативном пространстве Supermetall
  • Скидка на изделия бренда 50%
  • Перспектива роста
  Требования:
  • Сильный системный управленец с развитыми soft skills
  • Опыт операционного управления от 5 лет (опыт работы в сегменте fashion будет преимуществом)
  • Успешные кейсы внедрения и выстраивания бизнес-процессов, показателей эффективности деятельности подразделений под личным управлением
  • Продвинутые навыки проектного менеджмента
  • Высокий уровень организаторских способностей
  • Навыки управления командой: постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Целевое мышление
  • Ответственность за результат
  • Гибкий интеллект и находчивость
...
В фармацевтическую компанию АВВА РУС требуется Коммерческий директор.   Основные обязанности:
  • Достижение плановых показателей по продажам, прибыли (P&L) и доле рынка. Обеспечение устойчивого роста бизнеса
  • Формирование и реализация коммерческой стратегии компании, расширение портфеля присутствия в ключевых сегментах и терапевтических областях
  • Формирование бюджета (продажи, маркетинг)
  • Определение каналов продаж, укрепление отношений с ключевыми партнерами (дистрибьюторы, ведущие ЛПУ, KOLs) и поиск новых возможностей для роста
  • Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов
  • Адаптация глобальных маркетинговых стратегий к локальным условиям
  • Обеспечение эффективного вывода новых продуктов
  • Обеспечение соответствия деятельности представительства законодательству Узбекистана в сфере фармации, международным и внутренним compliance-стандартам компании
  • Эффективное взаимодействие с регуляторными органами
  • Контроль бюджета, финансовой отчетностью и управление дебиторской задолженностью
  • Управление ценообразованием, оптимизация коммерческих затрат
  • Управление персоналом. Формирование эффективной организационной структуры, мотивация и развитие команды
  Ожидания от кандидата:
  • Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, экономическое, управленческое)
  • Обязательное требование: не менее 7 лет опыта в коммерческом руководстве фармацевтической компании
  • Опыт управления P&L и достижения коммерческих результатов
  • Глубокие знания принципов формирования и развития фарм рынков (Узбекистан и страны СНГ — преимущество)
  • Системное мышление, аналитические способности и навыки работы с данными для принятия решений
  • Опыт построения и мотивации высокопроизводительных команд. Сильные лидерские качества
  • Свободное владение русским языком. Знание узбекского и английского языков будет серьезным преимуществом
  Компания предлагает:
  • Конкурентный доход: условия обсуждаются индивидуально и включают высокий фиксированный оклад и годовой бонус, напрямую зависящий от финансовых и стратегических результатов филиала
  • Поддержку релокации при необходимости
  • Работу в компании с сильным портфелем и репутацией, где решения руководителя имеют стратегическое значение
  К отклику на вакансию приложите небольшое сопроводительное письмо, в котором коротко отразите ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.
...
В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Chief Product Owner.   Вы присоединитесь к растущему бренду электронной коммерции в сфере красоты в качестве директора по продуктам. От вас необходимо ваше стратегическое видение, чтобы привлекать и устанавливать связь с глобальной аудиторией.   Обязанности:
  • Сотрудничество с головным офисом для формирования стратегического видения и разработки дорожной карты продукта электронной коммерции для успешного выхода на китайский рынок, локализации и масштабирования.
  • Проведение глубокого анализа китайского рынка: исследование местных конкурентов, уникальных моделей поведения потребителей, нормативно-правовой среды и цифрового ландшафта.
  • Определение и приоритизация целей продукта и управление бэклогом продукта.
  • Приоритизация и разработка функций и инициатив на основе специфики китайских пользователей, рыночных тенденций и местных особенностей.
  • Создание процессов и управление командой разработчиков продукта.
  • Внедрение лучших практик, адаптированных к специфике бизнеса и разработки в Китае (например, гибкие методологии, быстрые итерационные циклы).
  • Глубокое понимание потребностей и психографических характеристик китайских потребителей; Анализ обратной связи с локальных каналов для постоянного улучшения пользовательского опыта и соответствия местным ожиданиям.
  • Использование аналитики данных с китайских платформ для принятия решений по продукту, включая A/B-тестирование, адаптированное к местной аудитории.
  • Оперативная адаптация продукта и стратегии к быстро меняющимся тенденциям, технологиям и нормативным требованиям.
  • Контроль за полным жизненным циклом продукта в Китае: от локализации концепции и запуска до последующей гибкой эволюции продукта.
  Требования:
  • Подтвержденный опыт работы в качестве директора по продуктам (CPO) или ведущего менеджера по продуктам в успешном запуске или масштабировании цифровых продуктов на китайском рынке.
  • Глубокое понимание китайской деловой культуры.
  • Практический опыт запуска продуктов на таких платформах, как WeChat, iOS и Android, и интеграции с социальными сетями.
  • Глубокое понимание специфики рынка, тенденций электронной коммерции, местных парадигм UX и моделей онлайн-потребления в Китае.
  • Способность решать сложные, специфические для рынка задачи, управлять уникальными рисками (конкурентными, регуляторными) и планировать/организовывать командную работу в межкультурной среде.
  • Опыт принятия решений на основе данных с использованием китайских аналитических платформ и глубокое понимание местных KPI.
  • Гибкость, адаптивность и оперативность в реагировании на изменения в китайской цифровой экосистеме. Приверженность глубокой локализации, а не просто адаптации глобального продукта.
...
В Яндекс Электро требуется Лид по маркетингу, который будет работать с разными брендами, попадающими в группу компаний, сумеет выводить их на рынок, умело формулировать ДНК каждого, отстраивать от конкурентов, сможет работать с верхом воронки, исследованиями, коллективным бессознательным и культурным контекстом.   Миссия Яндекс Электро — сделать жизнь людей лучше за счёт электрических технологий. Для этого команда занимается разработкой, производством, установкой и обслуживанием электрического транспорта, зарядной инфраструктуры и систем хранения электроэнергии. Меняют среду за счёт электрификации транспортной системы, чтобы наши города стали безопаснее, чище, комфортнее и тише. Электро выводит на российский рынок новые марки электромобилей. Сегодня доля электрокаров в общей структуре легкового транспорта России составляет менее одного процента, но в компании точно знают, что завтра эта цифра драматически изменится в большую сторону. Компании предстоит сформировать целую отрасль: и продуктово, и технологически, и культурно.   Преимущества:
  • Возможность на ранней стадии присоединиться к команде, чьи вызовы лежат в одном из самых больших секторов потребительской экономики
  • Возможность создавать массовые продукты и сервисы в сфере электрического транспорта, зарядной инфраструктуры и систем хранения электроэнергии
  • Культура принятия решений, где сочетаются передовые научные исследования, инженерный подход, быстрое итеративное тестирование и желание построить масштабный сервис с устойчивой юнит-экономикой
  Какие задачи вас ждут:
  • Разработка маркетинговых стратегий: вам предстоит создавать с нуля и реализовывать маркетинговые стратегии, чтобы выводить на рынок новые марки электромобилей. Ждут от вас свежих идей, разнообразного опыта, готовности идти против норм индустрии и принимать смелые решения
  • Комплексный маркетинг: отлично, если вы умеете применять разные подходы к решению задач и готовы обсуждать темы на любом уровне абстракции. Ждутот вас гибкости, умения тестировать, браться за новое и применять решения из разных индустрий. Вы будете работать как стратег, как исследователь, как заказчик и как финальный исполнитель — поэтому прекрасно, если вы не просто готовы, а хотите браться за операционную работу ради общего результата
  • Работа руками: иногда придётся буквально работать руками: проводить мероприятия, снимать контент, вешать вывески, запускать лидогенерационные кампании, подписывать документы. Отлично, если вас не пугает операционная работа в растущем стартапе
  Требования:
  • Работали в сфере маркетинга больше пяти лет
  • Работали в автомобильной индустрии
  • Создавали маркетинговые стратегии
  • Создавали рекламные кампании: от брифа до размещения
  • Умеете работать с ключевыми бизнес- и маркетинговыми метриками
  • Управляли людьми, ставили им цели и добивались результата от команды
  • Экстремально ответственны в личных и командных задачах
  • Открыты к большим вызовам, умеете и хотите постоянно обучаться
  • Предпочитаете честную обратную связь и быстро адаптируетесь к изменениям
  • Способны эффективно работать в условиях очень сжатых сроков и управлять конкурирующими задачами
  • Можете и хотите работать без оглядки на формальное расписание, способны обеспечивать работу сервиса 24/7
  • Готовы создавать и тестировать продукты в местах их создания и использования: в лабораториях, на производстве и на дорогах
  Компания предлагает:
  • Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
  • Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
...
В ВТБ требуется IT бизнес-партнёр.   Обязанности:
  • Контроль управления портфелем проектов и задач розничного бизнеса с ИТ-составляющей
  • Содействие внедрению продуктовых стандартов и повышению качества работы продуктовых подразделений розничного бизнеса в соответствии с действующей методологией
  • Сбор и анализ примеров лучших клиентских путей на рынке, мониторинг плановых и фактических бизнес-показателей продуктовых команд розничного бизнеса после реализации ключевых поставок
  • Контроль проведения мониторинга реализации портфеля проектов и задач с ИТ- составляющей Блока розничного бизнеса, формирование предложений по их пересмотру
  • Координация развития ИТ-услуг Банка для розничного бизнеса
  • Контроль открытия и исполнения бюджета инициатив и исполнения бюджета проектов с ИТ-составляющей Блока розничного бизнеса
  • Согласование паспортов продуктовых подразделении в части технологических решении
  Требования:
  • Высшее образование (финансы и кредит/ экономическое/ техническое)
  • Опыт работы от 5-ти лет в управлении ИТ- проектами, стратегическом развитии, продуктовой трансформации или цифровых инициативах
  • Навыки стратегического и операционного планирования, управления портфелем проектов
  • Знание проектных методологий (Agile, Waterfall), понимание принципов работы продуктовых команд
  • Навыки аналитики, формирования отчетности, подготовки презентаций
  • Опыт взаимодействия с топ-руководством и кросс- функциональными командами​​
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос