Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Предприятие по переработке сельхозпродукции приглашает Генерального директора.   Обязанности: Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании
Планирование и бюджетирование
Участие в разработке и внедрении стратегических, оперативных и технологических решений
Разработка и реализация стратегии, направленной на наращивание рыночной доли и рынков сбыта
Управление и контроль операционной деятельностью компании (в части производства, маркетинга, продаж, транспортной логистики)
Организация полного цикла производства: от приемки сырья до выпускного контроля готовой продукции
Управление работой производственного штата
Контроль за технологическим процессом производства
Определение потерь и затрат сырья при производстве продукции
Обеспечение и контроль выполнения производственных заданий, выпуска продукции согласно установленным планам
Координация и контроль производственных работ
Отчетность перед акционерами компании   Требования:
Сильные лидерские и управленческие навыки, способность брать на себя ответственность за собственные решения и результаты
Опыт руководящей работы в сфере переработки сельхозпродукции
Высшее образование
Высокие аналитические навыки.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству Управляющий в санаторный комплекс.   Предстоит управление 4-мя новыми санаториями по 90 номеров каждый.   Обязанности: — разработка стратегии и концепции гостиниц санаторного типа, организация работы гостиницы, организация работы сервисных служб в соответствии с международными стандартами качества, хорошее понимание специфики работы санатория; — руководство операционной деятельностью; — управление продажами и маркетинговой стратегией; — организация медицинской деятельности Санатория, внедрение современных методов работы; — управление бюджетом доходов и расходов, наращивание валовой выручки; — административное управление персоналом гостиницы санаторного типа, поддержание дисциплины и высоких стандартов обслуживания; — эффективное управление площадями и техническими ресурсами.   Требования: — успешный опыт управления современным или модернизированным курортом/санаторием не менее 5 лет; — опыт запуска аналогичных проектов с нуля, либо реорганизации санаторных объектов будет являться сильным преимуществом; — высокий уровень ориентированности на клиента, понимание его потребностей; — навыки эффективного управления бюджетом и продажами; — организационные навыки и навыки системного контроля; — высокий уровень коммуникативных компетенций; — портфолио с выполненными аналогичными проектами желательно.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Холдинговая компания АПК, осуществляющая полный цикл производства продуктов питания, приглашает к сотрудничеству специалистов в области управления и развития бизнес-процесса «Продажи» на вакансию Коммерческий директор.   Основная задача специалиста – это развитие собственной розничной сети холдинга + развитие продаж в каналах «Федеральные сети» и «Дистрибьюция».   Обязанности Управление торговым домом (более 600 работников);
Развитие собственной розничной сети;
Увеличение продаж через федеральные сети;
Увеличение продаж через дистрибьюторские каналы.   Требования к специалисту Наличие подтверждённого опыта увеличения продаж продуктов питания через федеральные сети;
Наличие подтверждённого опыта развития собственной розничной сети;
Наличие подтверждённого опыта развития дистрибьютерского канала продаж;
Управленческие навыки;
Опыт построения и поддержания коммуникаций между руководителями структурных подразделений как находящихся в подчинении, так и независимых от него.   Условия найма Найм в полном соответствии с трудовым законодательством России.
Конкурентоспособный оклад + бонусы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

UCHI.RU — одна из крупнейших российских EdTech-компаний, запустила франшизу и сейчас ищет CMO для построения сильного отдела маркетинга.   ЗАДАЧИ: Анализ целевой аудитории, её болей и потребностей. Формирование маркетинговой стратегии исходя из этого.
Тестирование гипотез и анализ результатов.
Построение эффективной команды.   КАЧЕСТВА: Опыт построения лидогенерации в таргетированной и контекстной рекламе с бюджетами более 5 млн/мес в b2c.
Креативный подход к позиционированию бренда и коммуникациям.
HARD: Упаковка продуктов, crm и контент-маркетинг, PR.   УСЛОВИЯ: Регулярный комфортный доход: фикс+флекс (готовы выслушать любую цифру).
Для результативных сотрудников существует опционная программа.
Адекватное руководство и молодая амбициозная команда.
Чай, кофе, все дела.
Можно совмещать удаленную работу и классный офис в центре (во время пандемии удаленная работа).
Гибкое начало дня.

В маленькую гипер-команду Департамента медиа НИУ ВШЭ нужен Дизайн-директор.   Задачи: Поддердживать и развивать дизайн-систему бренда в Figma
Искать идентичность образовательных программ Журналистика и Медиакоммуникации и еще 8 магистерских программ (все из которых хотят собственный узнаваемый брендинг и мерч)
Делать стильные лендинги и спецпроекты на Readymag   Условия: Постоянная работа по ГПХ с личной корпоративной почтой (работает для студенческих скидок) и хорошей стартовой зарплатой. Можно в офисе на Китай-городе за iMac или ремоут.

Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев анонсировал открытый конкурс на пост Главы регионального министерства цифрового развития и связи. Власти ищут опытного управленца, который сможет создать «новую цифровую архитектуру» в области.   Указ о создании министерства цифрового развития и связи был опубликован 12 марта 2021 года. Ведомство появится на базе департамента информатизации и связи региона. Министерство наделят полномочиями по программно-техническому обеспечению деятельности органов власти.   Задача: Создать новую цифровую архитектуру региона.

Возможность поучаствовать в оплачиваемой программе развития по подготовке менеджеров от Danone.   После прохождения программы вас будет ждать возможность попасть в штат компании.   Что предложат: Вводная ориентационная программа, тренинги по soft и hard skills, ротации по России и практика на реальных проектах Мощная поддержка Международные возможности Невероятная атмосфераDanone — это увлеченные коллеги, которые работают плечом к плечу, реализуют революционные идеи и не боятся ставить себе высокую планку.   Кого приглашают? Студентов 4-го курса бакалавриата, магистрантов или выпускников (не больше 3 лет после выпуска)   Важные навыки: Английский на уровне Advanced Excel и PowerPoint.   Дедлайн — 16 мая.

Арт-кластер «Таврида» — это экосистема проектов для реализации творческого и профессионального потенциала молодых деятелей культуры и искусств. Сейчас команде кластера нужен Координатор образовательных школ.   Координатор ‒ это связующее звено между программной дирекцией образовательных школ, службами сервиса, логистики, протокола почетных гостей и участниками образовательных проектов арт-кластера «Таврида» в период с 25 мая по 15 октября 2021 года.   ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ КООРДИНАТОРОВ Реальный кейс  для ивент-индустрии Возможность попасть  в кадровый резерв Обмен идеями  с профессионалами событийного маркетинга Прокачка soft skills в области менеджмента событий Выход на новый уровень публичных выступлений Стипендиальная поддержка и образовательная программа.   СЕРВИСЫ ДЛЯ КООРДИНАТОРОВ Четырехместное проживание на территории арт-кластера Трехразовое питание Бесплатный трансфер из Симферополя до площадки арт-кластера Бесплатный мерч проекта Корпоративное обучение.   ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВНЫМ ТРЕБОВАНИЕМ? Возраст от 20 до 30 лет и гражданство РФ.

Торговая компания приглашает к сотрудничеству Директора филиала.   Требования: В/О Опыт работы в должности Директор филиала, Коммерческий директор, Директор по продажам от 5-ти лет на авторынке (оборудование, запчасти и пр.)- обязательно. Высокие навыки переговорщика, играющий тренер. Опыт подбора персонала. Управленческие и организационные навыки. Уверенный пользователь Navision, 1C.   Обязанности: Разработка и построение бизнес-процессов. Построение финансовой и бизнес-модели проекта. Подбор и установление долгосрочных отношений с ключевыми организациями-партнерами. Привлечение B2B клиентов, ведение переговоров, личные продажи. Развитие проекта, разработка и реализация стратегии на региональных рынках. Подбор и обучение команды.   Условия: Офис – г. Казань Официальная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом fix от 150.000 рублей gross плюс бонусы Годовой бонус по результатам работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Группа компаний «Регион-Ресурс» — это один из крупнейших игроков Уральского региона по молочной продукции — различных видов сыров, сливочного масла и кисломолочной продукции. Свою работу компания начала почти 10 лет назад. На сегодняшний день в активе компании открыта вакансия Исполнительный директор завода.   Обязанности: Руководство молочным заводом (г. Златоуст) в составе холдинга;
Организация эффективной работы подчиненных структур и их результативного взаимодействия (производство, лаборатория, отдел логистики, энергоучастка, механического отдела);
Обеспечение выполнения финансовых показателей завода;
Формирование ключевых показателей эффективной деятельности (KPI) и контроль их выполнения;
Поиск путей оптимизации затрат производства и логистики, реализация мероприятий направленных на минимизацию потерь, брака и обеспечения высокого качества продукции;
Оптимизация и контроль бизнес-процессов с целью повышения выработки, снижения издержек и повышения рентабельности предприятия;
Повышение эффективности процесса планирования, поступления и хранения сырья, организации производства, хранения и доставки готовой продукции клиентам.   Требования: Высшее профильное образование;
Успешный опыт управления в сфере производства и переработки, предпочтительно в пищевой сфере, на позициях операционного/исполнительного директора от 3 лет;
Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;
Опыт оперативного управления коллективом от 70 человек;
Продвинутый пользователь ПК, знание 1С;
Отличные лидерские качества: целеустремленность, настойчивость, коммуникабельность, умение мотивировать, вдохновлять и организовывать, уверенность.
Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат; готовность работать «руками», быть в «полях».   Условия: Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными задачами и интересными проектами;
Система мотивации (оклад+ KPI) — обсуждается индивидуально на собеседовании;
Место работы г. Златоуст, Челябинская обл.