Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта роль Chief Product Officer-а, который станет лидером трансформации геолокационного направления, будет управлять командой GEO product менеджеров, выстраивать процессы и достигать высоких бизнес-результатов.   Что нужно делать:

• Управлять роадмапом GEO продуктов в МТС, постоянно работать над улучшением клиентского опыта, создавать лучшие продукты на рынке;
• Создать самую удобную витрину для внутренних и b2c пользователей;
• Создать стратегию по улучшению продуктов;
• Прорабатывать видение развития GEO направления и помогать продакт менеджерам в развитии своих направлений;
• Провести аудит команды, повысить скорость и качество найма ключевых людей в команде;
• Повысить качество взаимодействия с разработкой;
• Управлять командой из 3-х продактов;
• Выстраивать процессы в разработке и продукте для эффективной работы команды;
• Находить новые нестандартные решения, которые помогут удовлетворить потребность клиента;
• Определить ключевые зоны роста и инициативы, которые должны помочь повысить показатель частотности заказа клиента;
• Выстроить кросс-командное взаимодействие и отстроить процесс коммуникации с ключевыми стейкхолдерами;
• Выстроить коммуникацию между продуктом и бизнесом, синхронизировать ключевые метрики.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления GEO продуктовым стримом в крупном бизнесе;
• Опыт управления продуктом с более чем с 5-ю выделенными командами
  разработки;
• Сильные лидерские качества и опыт управления продактами senior уровня;
• Высокий уровень энергии, лидерства, желание работать на высокой скорости без потери эффективности;
• Способность быть ментором для сильных людей;
• Способность стратегически мыслить и думать о долгосрочном развитии продукта, принимать data-driven решения;
• Большой опыт работы с продуктовой аналитикой;
• Глубокое понимание специфики разработки.

Что предлагают:

• Гибридный график работы (офис+удаленка), гибкое начало дня;
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Технопарк;
• Оформление по ТК РФ, стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонус по результатам работы 2 раза в год;
• Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров);
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Бесплатная мобильная связь;
• 100% оплата больничного листа;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день.

В МТС открыта вакансия Менеджера продукта, которому предстоит управление набором геолокационных продуктов SmartWatch/SmartPet/МТС Поиск.    Что нужно делать:

• Формировать видение продукта и доносить его всем членам компании;
• Определять цели команды и способы их достижения совместно с командой;
• Формировать сильную команду и мотивировать на результат;
• Вести бэклог команды, определять функциональные и технические требования к продукту;
• Измерять эффективность работы команд и повышать её;
• Менять процессы в команде и компании.

Что ожидают от кандидата:

• Технический бекграунд;
• Алгоритмическое мышление, любовь к нестандартным задачам;
• Опыт работы pm / po от 3х лет, в b2c mobile от 2х лет;
• Опыт управления scrum-командой до 10 человек, понимание роли product owner в scrum-команде;
• Опыт в запуске новых продуктов и фичей, анализе их эффективности;
• Уверенные знания в продуктовой аналитике (умение находить инсайты в данных, делать выводы, умение чётко определять требования к результату работы аналитиков);
• Умение общаться с пользователями, customer development.

Что предлагают:

• Гибридный график работы (офис + удаленка), гибкое начало дня;
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Технопарк;
• Оформление по ТК РФ, стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонус по результатам работы 2 раза в год;
• Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров);
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Бесплатная мобильная связь;
• 100% оплата больничного листа;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день;

МТС в поиске Менеджера по продукту на категорию "Невидимый Умный дом".   Что нужно делать:

• Участвовать в создании и реализации стратегии своего направления в умном доме МТС с нуля;
• Активно участвовать в выстраивании эффективных discovery и delivery процессов для достижения целей продукта;
• Общаться с клиентами и трансформировать их задачи и потребности в продукт;
• Быстро проверять продуктовые гипотезы, отсекая все лишнее и отправляя в разработку только то, что принесет пользу бизнесу;
• Проводить анализ рынков, трендов, искать новые возможности, анализировать конкурентов, осуществлять коррекции продуктов;
• Создавать продукты для повседневного и сезонного использования, влиять на продажи собственных IoT устройств и растить аудиторию продукта;
• Презентовать свою работу на всех стадиях гипотез, пилотов, готовых продуктов. Общаться с командой разработки и продавать им свои идеи;
• Контролировать процесс создания продуктов на всех этапах жизненного цикла.

Ожидания:

• Успешный опыт работы в роли product owner или product manager в B2С или B2B2C продукте от 3х лет;
• Практический опыт проведения качественных исследований (CustDev или JTBD);
• Опыт развития продукта на основе обратной связи от потребителей;
• Опыт быстрой проработки UX/UI продукта;
• Опыт работы в связке продажи-маркетинг-продакт;
• Желание работать по методологиям Agile при разработке (Scrum, Kanban).
• Будет преимуществом:
• Работа с умными решениями в строительных компаниях;
• Работа в компаниях, предоставляющих умные решения для строительных компаний;
• Работа с видео или музыкальными площадками, социальными сетями;
• Владение английским языком.

Что предлагают:

• Гибридный график работы (офис + удаленка), гибкое начало дня;
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Технопарк;
• Оформление по ТК РФ, стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонус по результатам работы 2 раза в год;
• Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров);
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Бесплатная мобильная связь;
• 100% оплата больничного листа;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день.

Агентство инноваций Москвы в поиске HR Brand Manager-а.    Чем предстоит заниматься:

• Привлекать эффективных и талантливых специалистов
• Формировать, прорабатывать позиционирование и продвигать HR-бренд
• Участвовать в выстраивании коммуникационной стратегии HR-бренда
• Разрабатывать онлайн и офлайн инициативы, направленные на повышение узнаваемости бренда компании
• Налаживать коммуникационное взаимодействие с ключевой аудиторией на рынке труда
• Формировать воронку привлечения кандидатов через онлайн/оффлайн каналы и мероприятия
• Организовывать HR конкурсы

  Что ожидают:

• Подтвержденный опыт успешной реализации проектов по продвижению HR -бренда
• Знание основ HR и PR
• Понимание тенденций рынка труда
• Знание потребностей целевой аудитории
• Навык эффективной работы с разными каналами коммуникации, включая социальные медиа
• Грамотную устную и письменную речь
• Проактивность, нацеленность на результат

Что предлагают:

• Работу в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Обучение за счет работодателя
• Офис в центре Москвы
• Трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату

Команда Университета ИТМО в поиске Продюсера онлайн-курсов.   Ключевые задачи:

• Разработать вместе с командой шаблоны для быстрого запуска новых онлайн-курсов: типовые лендинги, фирменный стиль онлайн-курсов, чек-листы по продвижению;
• Запустить процесс «упаковки» новых онлайн-курсов вместе с командой методистов, продюсеров и преподавателей.

  Ожидаемые результаты:

• Запустить 10 новых онлайн-курсов на рынок в период до конца года;
• Привлечь 700 новых клиентов онлайн-курсов.

Профессиональные качества:

• Умеете исследовать конкурентов, пользователей, рынок;
• Способны создать и реализовать маркетинговую стратегию, медиапланы по всем каналам продвижения;
• Знаете как работать с разными каналами маркетинга (таргет, контекст, SEO и др.);
• Можете писать тексты и убирать «воду» и канцеляриты из готовых материалов;
• Умеете стратегически мыслить и грамотно приоритизировать задачи
• Отвечаете за результат продвижения и расходование средств;
• Можете аргументировать свою точку зрения и убедить коллег в правильном курсе действий по продвижению;
• У вас сильные soft skills: эмпатия, открытость, юмор, умение быстро искать нужную информацию и взаимодействовать с командой и другими подразделениями, проактивность, решительность, внимание к деталям, скорость, самостоятельность.
• Огромными плюсами будут:
• Опыт в EdTech/образовании;
• Цель развиваться в сфере продуктового маркетинга;
• Понимание этапов проверки гипотез в маркетинге (генерация, приоритизация, тестирование, выводы);
• Умение базово рассчитывать юнит-экономику запускаемых продуктов.

  Условия:

• Классный офис в центре Петербурга на Горьковской / Петроградской;
• Свобода действий и ресурсы для осуществления идей;
• Сильная команда;
• ДМС, оплачиваемый отпуск 42 дня;
• Зарплата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

В Правительство Москвы требуется Начальник управления по административно-хозяйственной деятельности.   Обязанности:

• Организация реконструкции и ремонта зданий и помещений, находящихся в оперативном управлении, аренде и др.;
• Осуществление мероприятий по организации утилизации списанных материальных ценностей;
• Организация работы по обеспечению сотрудников городской и сотовой телефонной связью;
• Организация приобретения, обслуживания, ремонта, списания, утилизации автотранспорта;
• Организация порядка работы дежурного автотранспорта;
• Организация работы охраны административных зданий, помещений и имущества, пропускного режима в зданиях (помещениях);
• Осуществление разработки и организация мероприятий, направленных на обеспечение пожарной безопасности;
• Участие в выполнении мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в административно-хозяйственной деятельности от 10 лет;
• Руководящий опыт работы от 5 лет;
• Знание рынка подрядных организаций;
• Знание в сфере закупок товаров, работ, услуг;
• Знание в формировании бюджета и умение работать с ним;
• Активность, любопытность, инициативность.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста;
• Стабильная заработная плата;
• График работы: 5/2;
• Офис в центре города, в шаговой доступности от метро.

Известная международная коммуникационная группа dentsu Russia (одна из лидирующих команд на рекламном рынке, создающая интеллектуальные коммуникационные продукты) открывает вакансию Regional Team Lead.   Обязанности:

• Координация работы по обслуживаемым клиентам
• Укрепление отношений с командой клиента и командами рынков СНГ
• Разработка и проведение презентаций медиа и баинговых стратегий (годовое и тактическое планирование) совместно с командами локальных агентств
• Отслеживание рекламных и маркетинговых показателей клиента и оценка выбранной медиа стратегии, в т.ч. рекомендации по изменениям стратегии в соответствии с новыми вводными данными от клиента
• Подготовка аналитических отчетов по активности конкурентов, потребителям и пр.
• Развитие профессиональных навыков членов вашей команды

Требования:

• Знание агентского бизнеса, сильных и слабых сторон основных игроков рынка
• Опыт управления и координации команд на рынках СНГ
• Понимание как макроэкономические факторы влияют на результаты деятельности отдельных рынков
• Helicopter view по разным направлениям бизнеса
• Стратегическое мышление
• Умение объяснять сложные вещи простым языком
• Понимание бизнеса в категории FMCG
• Ориентация на организацию эффективной работы разных по составу команд
• Личная мотивация в обучении команд (любить учить)
• Лидерские качества
• Проектный менеджмент

Условия:

• Оформление с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ
• Достойная зарплата
• Социальный пакет
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста

AliExpress Russia is looking for Product Manager to join User/Traffic growth product team.   Responsibilities:

• Setting a product direction and strategy that is aligned to the business goals for traffic growth
• Work with cross-functional teams to achieve needed results
• Coordinate the requirements for traffic growth projects with the global team

  Requirements:

• Strong understanding of Product/Project Management with extensive hands-on experience of applying relevant practices through the whole product development lifecycle
• Solid knowledge of network analytics services Google Analytics, Google Webmaster, Yandex.Webmaster, Yandex.Metrika and so on
• Experience working with basic network technologies like HTTP, HTML, CSS, JS and so on
• Have more than 2 years experience in Product/Project Experience or work in the e-commerce industry
• Strong analytical skills (ideally can do SQL queries)
• Enthusiastic and hard-working with positive attitude for every difficulty
• Fluent English is highly desirable
• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• Previous programming experience is a plus

What the company offers:

• Work for one of world's biggest IT companies in Russia
• Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee
• Competitive salary and performance-based bonuses
• Mac or Windows laptop of your choice
• Corporate medical insurance

Вакансия на удаленке   Инвестиционный фонд развития СМИ ищет Program Director (Europe).   Key Responsibilities:

• Working with MDIF’s Standing Investment Committee (IC), develop strategies for and manage MDIF’s work in Europe, taking account of needs of local media and risks and opportunities presented by the local political and economic environments
• Build MDIF investment pipeline in Europe by identifying potential loan and equity candidates including for MDIF-managed Pluralis investment vehicle
• Prepare materials for initial assessment by IC and for programmatic decisions by MDIF Board of Directors, including analysis of applicants in respect of their importance, impact, compatibility with MDIF mission, business prospects, and other relevant criteria
• Research and prepare materials for country updates and approvals by MDIF Board of Directors
• Be a point of contact for candidates and clients on non-financial issues; working with other MDIF staff in and outside Europe, be responsible for managing all non-financial elements of the investment process for projects in Europe
• Lead the monitoring of the mission related aspects of clients’ work. In close collaboration with MDIF Media Advisory Services (MAS) co-ordinate technical assistance for MDIF clients and candidates in Europe; in cooperation with project teams identify needs of specific candidates and clients and cohorts of similarly situated clients
• Provide strategic advice to clients within the areas of Program Director’s media management expertise
• On a case-by-case basis, sit on investees’ boards of directors as MDIF’s nominee. Network, build relationships, and drive partnerships with other media support organisations in Europe, and represent MDIF at events
• Participate in fundraising efforts with local funders and media investors; prepare program reports to funders and investors
• Manage special media programs in Europe on behalf of MDIF

  Requirements:

• Proven experience in management of a news organisation and in journalism. Additional experience in finance and/or media support is a plus
• Understanding of media environment in Central and East European countries, with a strong interest in deepening it further
• Fluency in spoken and written English; knowledge of Russian and/or Serbo-Croatian an advantage. Outstanding communication and interpersonal skills
• Ability to work both independently and as a part of an international team
• The Program Director shall be based in Europe. Willingness to be based in Prague, Czech Republic is a plus
• A passion for press freedom

  Reporting:

• The Program Director shall report to the Chief Operating Officer
• The Program Director will work closely with MDIF’s investment, legal and Media Advisory Services teams

  To apply:
Submit a CV/resume together with a cover letter which clearly sets out your qualifications and suitability for the role by February 28, 2022.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Центральный банк Российской Федерации рассматривает кандидатов на вакансию Начальника отдела IT закупок.   Задачи:

• Организация и осуществление закупочной деятельности по направлениям Soft/Hard (программное обеспечение и коробочные решения);
• Формирование и реализация категорийных стратегий в области закупок товаров (работ, услуг);
• Руководство отделом, обеспечение операционной деятельности по организации закупок;
• Согласование документов, подготовленных отделом в рамках закупочных процедур;
• Оптимизация процессов и деятельности отдела, а также поддержание на требуемом уровне кросс-функционального взаимодействия в рамках организации закупок, проектов в которых участвует отдел.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Управленческий опыт от 2х лет;
• Глубокая экспертиза в закупках IT и/или Телекоммуникациях;
• Знание рынка по категориям и его специфики.

Предлагают:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.