Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с активным ростом, в девелоперской компании открыта роль Заместитель генерального директора.   Обязанности:

• Выстраивание работы и результативного взаимодействия структурных подразделений организации, контроль их деятельности
• Разработка и согласование перспективные планы развития производства, финансирования подразделений организации
• Контроль ведения учета расходования и поступления средств, использования товарно-материальных ценностей
• Осуществление и контроль выполнения мероприятий, обеспечивающих рациональное использование имущества организации
• Ведение активных переговоров и выстраивание эффективной коммуникации с контрагентами, партнерами в рамках своей компетенции.

  Требования:

• Высшее юридическое/экономическое образование;
• Опыт работы на роли Финансового директора в сфере девелопмента;
• Опыт работы в области строительства/управления недвижимостью;
• Знание законодательства в области гражданского, земельного, корпоративного законодательства;
• Ответственность, нацеленность на результат;
• Активная жизненная позиция, стремление к развитию;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Возможность карьерного, финансового и личного роста вместе с компанией;
• Конкурентные условия работы;
• Офис в центре города.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Газпром-медиа в поиске Senior product analyst в свою команду.   Обязанности: Выстраивание процессов для обеспечения сквозной продуктовой и маркетинговой аналитики
Формирование отдела по работе с данными, его структуры, процессов, регламентов
Работа с такими технологиями и инструментами как: Amplitude, Adjust, ASODesk, Firebase, GA, Appsflyer, Airtable, PostgreSQL, Power BI, Python
Проработка и запуск продукта внутренней экосистемы аналитики, с последующим ее развитием под требования бизнеса
Создание и поддержание содержательных отчётов и дашбордов с продуктовыми и маркетинговыми показателями
Выстраивание дерева метрик и контроль эффективности ключевых параметров, совместно с продуктовыми и маркетинговыми менеджерами. Формирование процесса предоставления регулярной отчетности и мониторинга
Анализ данных с целью продемонстрировать команде больше, чем просто набор цифр: строить воронки, проводить факторный и когортный анализ, анализировать управленческую отчетность (P&L) в разрезе продуктовых и маркетинговых направлений
Требования: Опыт работы в продуктовой аналитике от 3 лет
Опыт внедрения направления продуктовой аналитики с нуля
Опыт управления командой продуктовых аналитиков и аналитиков данных
Умение анализировать финансовые и операционные показатели, объяснять их поведение: понимание и аналитическое управление юнит экономикой
Умение работать в команде, четко формулировать и излагать свои мысли, презентовать сделанные результаты, визуализировать данные
Знание SQL на продвинутом уровне
Опыт работы с BI системами
Что готовы предложить: Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу
Гибкий график, можно выбрать офис или полную удаленку
ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
Поддержка жизненно важных событий
Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
Скидки на спорт, кино, языковые курсы.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Atlantis Resorts Hotel is looking for a Team Leader (Reservations).   Nestled between the calm turquoise waters of the Arabian Gulf and the majestic Dubai skyline, Atlantis, The Palm is the crown of the world-famous Palm island in Dubai. With a sense of exhilaration and discovery, we create unforgettable memories by providing guests the opportunity to discover an extraordinary world filled with thrilling adventures. Whether we are designing a couple’s retreat or serving the extraordinary in one of our award-winning celebrity chef restaurants, we approach everything with imagination to spark a sense of courage, inspiration and innovation. This is not simply our job, it’s our passion.   As a Team Leader, Rooms Reservations you should be a continuous source of information to help and assist all the guests & colleagues in their needs, as well as replying to all incoming correspondence promptly. You will also assist to Assistant Manager, Rooms Reservations in preparing reports and supporting the team. You must demonstrate a clear passion for customer service and a willingness to learn more about management and leading a team. You will assist the Assistant Manager, Rooms Reservations to train all technical skills and service delivery to an international 5-star standard, and overseas service providers, answer questions and inquiries, troubleshoot problems, provide information, and handle complaints regarding Atlantis Dubai products or services.   About You It is essential that you are an above-average Rooms Reservations provider and hold an international hospitality diploma or bachelor’s degree in business or similar qualification and have a minimum of 2 years experience in a Room Reservations environment within the same role. Strong interpersonal skills and very clear and concise communication skills are required, as is the ability to find solutions and think positively. In addition, an impeccable personal presentation, patient when dealing with guests and colleagues, maintain a positive attitude at all times, pay attention to details, and passionate about customer service. Computer literacy and Opera systems are imperative, and fluency in English is a must. Due to our guest’s demographics, we are preferably looking for either Russian, Arabic, Chinese, or French fluent speakers.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В команде онлайн-кинотеатра START открыта вакансия Senior Brand Manager-а.   Задачи: Формировать стратегии и тактики продвижения брендов группы START (видеосервис и другие);
Исследовать: отслеживать динамики показателей бренда, анализировать рынок;
Владеть информацией по конкурентному рынку и трендам;
Регулярно инициировать, разрабатывать и реализовывать медиа и PR-кампании для роста бренда START (формирование, защита, контроль, оптимизация, курирование креативных групп);
Взаимодействовать с другими отделами маркетинга, синхронизировать продуктовые и брендовые коммуникации;
Координировать партнеров в вопросах присутствия бренда START.
Требования: Опыт работы с крупными брендами в качестве ведущего бренд-менеджера/директора по маркетингу не менее 2х лет обязателен;
Практический и подтвержденный опыт вывода на рынок новых брендов и продуктов федерального масштаба, большим преимуществом будет опыт работы в индустрии развлечений;
Уверенное знание медиаканалов и реальная оценка их эффективности;
Опыт проведения телевизионных федеральных кампаний;
Опыт взаимодействия с креативными и медийными агентствами;
Опыт работы с аналитикой, исследовательскими агентствами;
Уверенный английский.
Условия: Конкурентная зарплата, система бонусов;
Расширенная ДМС программа со стоматологией;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время;
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
Возможности для карьерного и профессионального развития;
Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив;
Уютный офис в центре Москвы (м. Киевская / м. Спортивная);
Профессиональный и вовлеченный менеджмент: руководители всегда рады услышать ваши крутые идеи;
Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
Возможность пользоваться корпоративной библиотекой (свыше 1000 книг).

В аптечную сеть Аптека-Luxury A.v.e требуется Директор по развитию регионов.   Обязанности:
Поиск помещений под аптечные пункты выдачи товаров
Взаимодействие с региональными риэлторами
открытие торговых точек
оснащение аптечных пунктов мебелью
подготовка к открытию (ремонт в помещении, договор аренды)
Бонусы к зарплате за выполнение плана по открытию   Требования:
Опыт в открытии объектов по регионам
опыт работы в крупных розничных сетях (Магнит, Х5, Евросеть, МТС, Дикси)
опыт открытия точек Wildberries
Мобильность, жажда приносить пользу бизнесу
Активное передвижение по стране
коммуникабельность, умение договариваться об аренде на выгодных условиях
умение управлять коллективом по открытиям точек
постоянная связь с головным офисом в Москве   Условия:
Работа в стабильной активно развивающейся компании
Молодой коллектив
Щедрые вознаграждения за выполнение плана по открытию объектов
постоянные командировки в регион развития, темпы открытия объектов 40 точек в месяц
Мобильная связь: компенсация
Проезд, бензин: компенсация
Командировки: да.

Онлайн-кинотеатр START открывает конкурс на роль IT Project Manager-а.   Задачи: Управлять командами разработчиков (Backend, Web, Mobile, SmartTV), уметь ставить задачи, контролировать сроки, бюджет, работать с командой; Управлять интеграциями с партнерскими сервисами; Писать технические задания, общаться с бизнес заказчиками, участвовать в формировании бэклога; Ставить задачи в Jira, контролировать сроки; Погружаться в изучение особенностей предметной области, архитектуру и технические детали реализации проекта.   Требования: Уверенный в своих способностях и знаниях ПМ с непосредственным опытом управления разработкой (сервисов, приложений и т.п.) - от 2-х лет; Хороший технический бэкграунд (знаешь, что такое api; можешь рассказать про json; понимаешь, чем SQL отличается от NoSQL и т.д.); Понимание и желание развиваться в различных технологиях; В зависимости от сложности вести один или несколько проектов; Умение управлять бюджетом и сроками проекта.   Условия: Конкурентная зарплата, система бонусов; Расширенная ДМС программа со стоматологией; Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время; Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Возможности для карьерного и профессионального развития; Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив; Уютный офис в центре Москвы (м. Киевская / м. Спортивная); Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники); Возможность пользоваться корпоративной библиотекой (свыше 1000 книг).

Трэш-метал группа Коррозия Металла открывает вакансию Пресс-секретарь.   Задачи:

• информационное сопровождение деятельности;
• организация мероприятий: встреч, интервью и т.д.;
• подготовка и рассылка информационных материалов (пресс-релизов, статей);
• инициативное выстраивание отношений со СМИ;
• оперативное реагирование на инфоповоды;
• ведение соцсетей.

  Требования:

• жизненный опыт в АРТ пространстве;
• весёлая речь;
• умение работать с текстами любого формата и стиля;
• умение хорошо ориентироваться в информационном пространстве, всегда быть в теме происходящих событий и ТРЭНОФ;
• готовность и умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• заработная плата и условия обсуждаются с кандидатом на собеседовании;
• офис в центре Москвы и в Медведково.
• от 15 000 и далее. Система постоянных бонусов
• возможно жильё и алкоголь
• решение о приеме на работу принимается по итогам 2-3 недель стажировки.

Онлайн-кинотеатр START находится в поиске Менеджера по стратегии.   Задачи: Формировать стратегии основных направлений развития медиахолдинга START;
Проводить идентификацию перспективных рынков и ниш, подготовка дорожных карт;
Проводить анализ отраслевых трендов на рынках РФ и мира, поиск и обоснование бизнес-возможностей;
Содействовать формированию и контролю состояния портфеля реализующихся проектов и стратегических инициатив;
Развивать функции стратегического анализа показателей реализации и планов развития проектов;
Проводить подготовку презентаций и аналитических записок для топ-менеджмента;
Выполнять экспертную поддержку команд проектов и менеджмента дочерних обществ группы по вопросам стратегического развития;
Прорабатывать ситуационные и нестандартные бизнес-кейсы, разработка и проверка гипотез;
Выполнять постановку и контроль исполнения задач по подготовке аналитических справок и отчетов;
Выстраивать системный подход во взаимодействии с менеджментом управляющей компании и дочерних обществ по вопросам стратегического развития.
Требования: Не менее 3х лет опыта в области управленческого и/или стратегического консалтинга, разработки стратегии развития IT-проектов или венчурного инвестирования (или IB);
Знание рыночных трендов в области IT и медиа индустрии;
Опыт подготовки и защиты инвестиционных проектов;
Навыки оценки и прогнозирования отраслевых трендов и факторного анализа в it-проектах и медиа бизнесе;
Навыки оценки бизнес-моделей, владение методами бизнес-аналитики, умение построения цепочки добавленной стоимости;
Экономическое / финансовое образование или комбинация технического и финансового образования ведущих ВУЗов;
Профессиональное фин. моделирование в Excel, продвинутые навыки Power Point;
Продвинутый уровень владения английским языком;
Аналитический склад ума, исполнительность, работоспособность, целеустремленность, умение структурировать, приоритизировать, доводить задачу до финала.
Будет плюсом: Опыт работы в международных IT и консалтинговых компаниях;
Опыт подготовки и управления реализацией стратегических проектов по развитию IT и медиа продуктов;
Опыт управления развитием новых IT/медиа бизнесов.
Условия: Конкурентная зарплата, система бонусов;
Расширенная ДМС программа со стоматологией;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время;
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
Возможности для карьерного и профессионального развития;
Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив;
Уютный офис в центре Москвы (м. Киевская / м. Спортивная);
Профессиональный и вовлеченный менеджмент: руководители всегда рады услышать ваши крутые идеи;
Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
Возможность пользоваться корпоративной библиотекой (свыше 1000 книг).

«Нужна помощь» — это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Сейчас проекту нужен Продюсер в онлайн-школу для НКО "Опытным путем".   Задачи, которыми предстоит заниматься: - изучение трендов, рынка, целевой аудитории проекта, проведение custdev и исследований, принятие решений об изменении, оптимизации и доработке продукта на основе этих данных;
- разработка линейки продуктов совместно с менеджером образовательного проекта;
- построение гипотез по ценности продукта для пользователей;
- подготовка стратегии продвижения продукта совместно с коммерческим отделом и методистами, определение стоимости продукта;
- подготовка ценностного предложения и его реализация на лендинге проекта;
- формирование бюджета;
- координация своевременного и быстрого запуска продуктов;
- координация упаковки и продвижения продукта совместно с коммерческим отделом, PR, digital-отделом, внешними дизайнерами, копирайтерами и корректорами;
- привлечение партнеров в школу «Опытным путем», подготовка коллабораций;
- участие в разработке имиджа школы «Опытным путем»;
- поддержка и развитие направления консультаций школы.   По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты: - сроки запуска новых продуктов;
- продажи, повторные продажи (качество продукта);
- COR, NPS, CSAT;
- стоимость привлечения клиента;
- LTV;
- количество новых и удержанных партнеров, коллабораций, интеграций.   Важно, чтобы у потенциального кандидата были: - опыт проектного или продакт менеджмента, умение анализировать рынок и выявлять потребности целевой аудитории;
- опыт работы в edtech компании и участия в запуске новых образовательных продуктов;
- опыт анализа ключевых показателей проекта, ведения бюджета проекта;
- понимание того, как заниматься разработкой и продвижением образовательных продуктов, как анализировать их эффективность;
- умение ориентироваться в edtech рынке;
- владение инструментами digital анализа, опыт работы с Google Analytics и/или Яндекс.Метрикой;
- грамотная письменная и устная речь;
- готовность проявлять инициативу и быстро принимать эффективные решения.   Будет дополнительным преимуществом, если вы: - уже руководили digital продуктом;
- имеете опыт организации видеосъемок, подготовки и запуска видеокурсов;
- закончили курсы продакт менеджмента и/или запуска онлайн-школ или иных digital проектов.   Предложат: - возможность получить опыт развития уникального edtech продукта в некоммерческом секторе;
- работа в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями;
- возможность частично удаленной работы;
- хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании;
- оформление в соответствии с законодательством РФ;
- ДМС с очень хорошим покрытием и скидки на наш мерч, изучение английского и фитнес.

Лесопромышленный холдинг Segezha Group приглашает в свою команду Руководителя проекта по адаптации персонала.   Обязанности: Выстраивание и автоматизация процесса адаптации персонала
Разработка плана мероприятий по вводу нового сотрудника (организация процесса, чек-листы, обратная связь)
Сопровождение кандидатов на этапе выхода на работу и в период испытательного срока
Организация и проведение Велком-тренингов
Сбор и анализ обратной связи
Подготовка необходимого презентационного материала
Требования: Высшее профильное образование
Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
Английский – Intermediate
Грамотная устная и письменная речь
Умение готовить интересные презентационные материалы, хорошее владение Power Point
Условия: Смешанный график (офис / удаленка)
ДМС.