Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   B2B Edtech-стартап Экзамус разрабатывает систему онлайн-прокторинга (то есть мешает людям списывать на экзаменах и тестах) и сейчас находится в поиске Руководителя проектов.   Вы подходите компании, если:

• Имеете релевантный опыт работы управления проектами по внедрению информационных систем.
• Умеете читать техническую документацию и знаете, что такое ГОСТ 34 серии.
• У вас сильные аналитические навыки, процессный подход к решению задач.
• Вы знаете, как определять приоритеты и планировать задачи в соответствии с ними.
• Вы технически подкованы и стремитесь изучать новые технологии.
• Имеете отличные коммуникативные навыки.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами по внедрению системы онлайн-прокторинга на всех этапах реализации.
• Управлять коммуникациями, рисками, проблемами, сроками, бюджетом и ресурсами реализуемых проектов.
• Формировать ресурсный план и календарный план-график выполнения работ по проекту.
• Организовывать работу проектной команды, контролировать реализацию проекта, проводить регулярные встречи с участниками проекта о ходе реализации проекта.
• Подготавливать проектную, тендерную и договорную документацию.
• Обеспечивать проект ресурсами (внутренние ресурсы, внешние подрядчики, подбор персонала).
• Взаимодействовать с подрядчиками и заказчиками.
• Вести отчетность о реализации проекта.
• Анализировать бизнес-процессы заказчика.
• Консультировать ключевых пользователей.
• Проводить ретроспективу по завершенному проекту.

  Что предлагают:

• Работу в молодой развивающейся компании в сфере онлайн-обучения.
• Оформление в соответствии с ТК, полностью официальную зарплату, оплачиваемый отпуск.
• ДМС после испытательного срока.
• Отсутствие бюрократии и формальностей.
• Обучение за счет компании (внутреннее и внешнее), оплачиваемые курсы английского языка.
• Возможность внедрять свои идеи в работе и поддержку проактивного подхода.
• Удобный график с гибким началом и окончанием рабочего дня.
• Возможность работать как удаленно (любая точка мира), так и в офисе в центре Екатеринбурга.
• В офисе есть летняя терраса, где можно комфортно работать летом, теннисный стол и кухня (чай, кофе, фрукты прилагаются).

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В сеть киберспортивных центров CyberХ Community требуется Директор по Digital маркетингу.   Ищут специалиста, имеющего опыт в розничных сетях, франчайзинге.   Задачи:

• Ведение комплексной работы продвижению франшизы на рынке России, Украины, Беларуси
• Взаимодействие с подрядчиками по: контекстной рекламе; таргетингу; email-маркетингу - регулярные рассылки новостей о сети, новых открытиях, турнирах; seo продвижению; контент-маркетингу - публикация роликов на YouTube; pr продвижению компании на различных медиа площадках
• Постоянный анализ стоимости клиента, конверсии, отслеживание результатов каждого канала
• Постоянная коммуникация со всеми департаментами компании для формирования системной маркетинговой работы
• Разработка маркетинговых предложений для клиентов
• Коммуникация с подрядчиками, отслеживание результативности, постановка планов и достижение результатов
• Работа с коллтрекингом
• Работа с каналами (SEO, SERM, SMM, CPA, e-mail и другие инструменты)
• Анализ конкурентов
• Создание тз для дизайнеров, копирайтеров и смм-специалистов
• Сбор результатов проведённых компаний и дальнейшая аналитика
• Написание ТЗ-креативов по продвижению Франшизы

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге компаний с крупными чеками
• Опыт работы с франчайзинговой компанией будет желательным критерием
• Понимание тенденций рынка и понимание целевой аудитории
• Опыт работы в розничных сетях будет вашим преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Конкурентная заработная плата (Оклад + KPI)
• Работа в комфортабельном офисе Cherry Tower метро "Новые Черемушки"

Вакансия на удаленке   В одно бренд-медиа хорошего строительного бренда ищут Главного редактора, которому нравится тема ремонта.    Деньги есть, свободы много, головной боли в разумных количествах. Как и что работает в вашем медиа - решать вам. 
Совершенно точно необходим продуктовый подход к контенту, понимание в контентном маркетинге и русский язык на пятерку. 

В horeca-компанию Органик Гольф требуется Директор по маркетингу.   Компания Органик Гольф занимается управлением ресторанами на территории Сколково и Переделкино. Сегодня проекты компании - это:

• Ресторан при Гольф Клубе «Сколково»
• Кафе при активити-парке The Rink на территории МШУ Сколково
• Ресторан FORUM в МШУ Сколково
• Кофейня Campus Coffee в МШУ Сколково
• Кафе в Доме Творчества Переделкино
• Собственная Фабрика-кухня

  Что нужно будет делать:

• Сформировать маркетинговую стратегию компании, определить инструменты и пути ее реализации
• Участвовать в автоматизации компании
• Генерировать и тестировать различные гипотезы
• Управлять репутацией компании
• Отслеживать инновации и тренды в ресторанной индустрии мира и внедрять лучшие практики в компании
• Формировать контент-план и выполнение KPI по частоте и качеству публикаций
• Сформировать профессиональную команду маркетинга

  Что компания ожидает от вас:

• Имеете образование высшее профильное
• Имеете опыт работы от 3 лет на управляющей позиции в маркетинге
• Знаете процессы выстраивания репутации и инфоповодов проектов HoReCa
• Знаете инструменты для SMM и понимаете диджитал-маркетинг
• Владеете инструментами анализа рынка
• Обладаете навыком управления проектами
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Свободно владеете английским языком

  Компания готова предложить:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день, с последующим предоставлением дополнительных 3-х дней отпуска
• Корпоративное питание, скидка для сотрудников в ресторанах Компании
• ДМС после испытательного срока
• Отличные и интересные проекты в сегменте «Премиум». Множество интересных задач и сильная Команда профессионалов

Mishka AI – IT-стартап, разработчик интерактивной игрушки Умный Мишка, приглашает HR Generalist-а в свою команду.   Чем предстоит заниматься:

• Рекрутинг по всем направлениям вакансий компании;
• Сформировать HR-стратегию совместно с руководством;
• Развивать HR бренд;
• Разработать и внедрить онбординг для новичков и поддерживать сотрудников на всех этапах жизни в компании;
• Выстроить системы мотивации, оценки, обучения и развития;
• Вести КДП (с помощью ассистента команды).

  Вы подойдете компании, если:

• У вас есть опыт работы в растущем бизнесе/стартапе, и вы умеете быть настоящим партнером бизнесу в части внедрения HR-процессов;
• Вы владеете современными инструментами подбора, опыт найма IT-специалистов будет преимуществом;
• Вы стремитесь развиваться профессионально и помогать в этом коллегам;
• Вы свободно владеете английским языком.

  Условия работы:

• Зарплата обсуждается на интервью, старт вилки от 100 000 рублей net;
• Гибкий график, полный рабочий день, формат микс: офис + удаленка (БЦ Савеловский Сити, м. Дмитровская);
• Возможность обучения за счет компании.

  Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, почему вам хотелось бы получить эту позицию и почему вы подходите компании.

Вакансия на удаленке.   Команда платформы грузового такси для малотоннажных перевозок Перевезет в поиске Генерального директора, которому интересны задачи по росту и масштабированию компании.    Обязанности:

• Масштабирование, запускаться в новых городах
• Развитие отношений с имеющимися поставщиками и поиск новых
• Построение стратегии, фин. отчетность
• Развитие отдела продаж, маркетинга
• Понимание современных систем логистических систем

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет (желательно опыт в продажах)
• Опыт оптимизации, ускорения логистических процессов
• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума

  Что предлагают:

• Фикс от 250к + % от продаж + доля в компании
• Возможность работать удаленно
• Официальное трудоустройство

Международный аэропорт Шереметьево приглашает в команду Директора Дирекции бюджетирования.   Ключевые задачи:

• Планирование и прогнозирование бюджета на периодической основе
• Формирование и контроль исполнения Бюджета текущей деятельности
• Организация и контроль подготовки управленческой, статистической и аналитической отчетности
• Контроль закупок, доходов, расходов и платежей для обеспечения соответствия бюджету
• Контроль изменения ключевых параметров бюджета
• Формирование плана мероприятий по достижению ключевых параметров бюджета
• Формирование методологии бюджетирования
• Разработка и контроль соблюдения плана автоматизации бюджетирования
• Организация и контроль формирования и регистрации тарифов на услуги в государственных органах, подготовки отчетности по тарифам в Росавиацию и ФАС

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в области экономики и финансов от 7 лет
• Опыт работы в качестве Директора по экономике и финансам от 5 лет
• Опыт работы с проектами по организации процесса бюджетирования - операционные расходы, бюджет персонала, закупок, затрат на ремонт, затрат на информационные технологии, капитальных затрат БДР, БДДС, баланс, ДЗ/КЗ, показатели эффективности бизнеса
• Опыт создания бюджетной модели от натуральных показателей до баланса в Excel
• Опыт управления проектами по автоматизации бюджета, контролю расходов, стратегическому планированию финансовой деятельности компании
• Оценка эффективности бизнес-процессов подразделения, формирование рекомендаций по повышению эффективности и качества

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Место работы: МО, г. Химки, территория аэропорта Шереметьево
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
• Медицинское обслуживание: ДМС + собственная медсанчасть
• Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
• Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада
• Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
• Корпоративный транспорт (от с.м."Сходненская", из гг. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково)

В головной офис ИКЕА требуется Бизнес-партнёр по устойчивому развитию.   Team within IKEA:
Country Sustainability secures the integration and implementation of the Ingka sustainability strategy – People & Planet Positive, by both putting demands on the business and being a competent sustainability business partner, while securing localised relevance. The voice and influencers of sustainability both inernally and externally, sitting close to the business where decisions are made   What you`ll need to have:

• Ability to communicate confidently and clearly in English
• You are inspired by our vision "to create a better everyday life for the many people" with a passion for sustainability and highly motivated about making IKEA People and Planet Positive
• You are also eager to learn and develop new skills, you are result oriented and change driven, together with a strong desire to lead business and people. You share and live the IKEA culture and values
• To be successful in this role you need a minimum 2 years of work experience in sustainability and/or business preferably retail, project management, as well as knowledge of IKEA Brand, culture, values and way of working. Retail market experience is preferred
• You enjoy planning & organising by coordinating and directing activities to help achieve business objectives
• You accomplish goals, complete tasks, and achieve results as you develop virtual and other collaborative relationships to facilitate current and future objectives
• In dealing with ambiguity, you comfortably handle unclear or unpredictable situations
• You are flexible, and you can change direction as appropriate based on new ideas, approaches, and strategies, inspiring and motivating others to accomplish organizational goals

  What you`ll be doing day to day:

• Facilitate and support relevant country departments (esp. Commercial & Communication), stores and other applicable units in integration and implementation of Healthy & Sustainable Living part of sustainability agenda in their work and plans, incl. business plan
• Together with the relevant functions create a picture of all the positioning and communication efforts IKEA takes in terms of sustainability
• Secure country adaption of the global direction to drive sustainability initiatives, processes and projects
• Proactively identify challenges and opportunities and support relevant country departments, stores and other applicable units
• Lead sustainability projects and initiatives with different scope, level of complexity and timeframes and ensure that budget and resources are in place
• Follow-up sustainability perception performance and progress, and document and evaluate initiatives and activities to promote continuous improvement

  Company offers:

• Full compliance with Labor Law, official employment
• Full-time employment, permanent contract
• Bonus based on financial year results
• Subsidized meal
• Medical insurance with wide coverage, including dentistry, from start of work
• Life insurance from start of work
• Staff discount 15% on IKEA goods
• Corporate pension program
• Partial compensation for fitness club
• Partial compensation of children’s summer camps
• Staff parties and gifts
• Learning offer for professional growth
• Unlimited career and development opportunities at Ingka group

Вакансия на удаленке   В приложение для VR-тренировок FitXR ищут Talent Partner.   What you’ll do:

• Inspire a future generation of engineers and tech specialists to help realise our mission of making fitness fun and accessible to the world
• You'll support Engineering, Product and Data teams to build out highly accountable, collaborative and aligned teams to deliver against key product deliverables
• Partner with Senior Leaders to build a defensible pipeline of tech talent, both for current needs and future possibilities
• Own your area - This is your domain, we want you to stand for yourself and own your successes and your failures
• Provide valuable qualitative feedback on hiring trends, market analysis and key problem statements to the Talent Manager, working together to provide solutions

  OKRs for the Talent team:
Most of OKRs are strategic projects driven by the Talent Manager; but company would love for you to share your views and help drive results:

• Average 4.8/5 score for onboarding - Driving high probation pass rate, empowering new joiners to be confident in delivering
• Establish a robust, objective, consistent and tailored FitXR interview process
• 90% of Talent SLAs delivered
• cNPS score 30+

  Requirements:

• You understand tech stacks and ways of working in tech companies - App layer, programming languages, databases, front-end, back-end, squads, tribes & chapters. It all makes sense to you. You'll ideally have an understanding of game development in Unreal or Unity Engine, with an appreciation of the full technical architecture supporting the end application. Will happily consider people from broader tech backgrounds though
• Accountability, collaboration and low ego - small team, working with high-level goals. As such, they're looking for problem solvers who don't need a defined, clear requisition list to work from. Opportunistic hiring, changing priorities and fluidity are all critical here
• You use a modern, cloud-based ATS, and you know how to navigate it, manage your pipeline and coach Managers on effective use. You can also interrogate data and run reports. Company currently uses Workable, but not for long
• Screening - You're comfortable talking with Engineers at all levels, qualifying their capabilities vs requirements. You can also assess culture-add and whether the person on the other end of the webcam will thrive at FitXR
• Search tools - You understand how to find the right people, at the right time on the right platforms. LinkedIn Recruiter, Otta, Cord are all open on one of your browser windows as you read this

You should apply if:

• You have proven capability of working in an in-house Talent team to rapidly scale tech teams

You align with Principles of Play:

• Community first
• Every player matters
• Think, don’t overthink
• Stronger together
• Deliver greatness
• Learn every day
• Explore, measure, adapt
• Build the future

  Benefits: 

• Fully remote: your life, your way of working
• Unlimited annual leave
• Competitive salary with half year and end of year reviews
• Stock options
• £800 per annum learning budget
• £900 per annum wellbeing budget
• £400 work from home budget
• Bi-annual company retreat & regular get togethers
• Laptop & VR headset
• Private Health Insurance
• Annual travel pass & cycle to work scheme
• 12 weeks full paid family leave

Вакансия на удаленке   В американский стартап по диджитализации fashion индустрии Seamm требуется Chief Marketing Officer.   Ищут амбициозного и опытного маркетолога, который будет заниматься продвижением и ростом компании мирового уровня. Компания находится в stealth режиме - важен быстрый запуск и сильная команда. Среди команды: основатель с экзитом, опытный CTO и продакты, зарубежный VC, закрывший раунд финансирования.
Seamm - платформа по диджитализации товаров крупных fashion брендов. CMO будет заниматься построением маркетинговой стратегии, управлением запуском, ростом и настройкой коммуникаций с аудиторией.
Если вы разбираетесь в продвижении стартапов на мировых рынках и чувствуете в себе силы развивать продукт, который поменяет мир (как бы банально это ни звучало, но да) - это то, что вы ищете.
У вас есть прекрасная возможность выстроить маркетинг компании с нуля и собрать свою команду.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Построение системы привлечения пользователей в платформу, в том числе использование виральных механик
• Генерация и управление контентом, работа с дизайнерами, продакт менеджерами, копирайтерами и коммьюнити менеджерами
• Стратегия работы с коммьюнити
• Выбор позиционирования, определение целевой аудитории
• Найм команды маркетинга
• Организация мероприятий и PR-активностей

  Требования:

• Опыт работы в международных стартапах / IT проектах на позиции CMO/Marketing Director/Marketing Manager/Head of Growth от 3х-лет
• Понимание бизнес-моделей и маркетинга мобильных приложений
• Опыт работы с юнит-экономикой, ASO, retention, churn, коэффициентом виральности
• Английский язык уровня Advanced
• Креативность, общительность, амбициозность

Будет плюсом:

• Опыт работы в Gaming и Fashion индустриях
• Опыт жизни зарубежом

  Бонусы:

• Работа в американской компании-стартапе
• Официальное оформление и белая зарплата
• Возможность самостоятельно принимать решения
• Уютный офис в центре Москвы (возможна удаленная работа)