Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Масштабный федеральный проект для предпринимателей открывает вакансию Советника генерального директора по HR вопросам.   Какие задачи предстоит решать:
Разработка предложений по развитию организационной структуры и оптимизации штатного расписания
Разработка корпоративной культуры и её реализация
Разработка и реализация мер, направленных на содействие адаптации новых сотрудников в коллективе
Разработка и реализация предложений по разрешению конфликтов и споров, улучшению психологического климата в коллективе и поддержанию внутреннего порядка
Мониторинг уровня вовлеченности персонала, разработка и реализация мер, направленных на ее повышение
Анализ эффективности и рациональности использования человеческих ресурсов, внесение и реализация предложений, направленных на их повышение
Участие в разработки краткосрочных и среднесрочных прогнозов потребности в персонале совместно со структурными подразделениями, осуществлении поиска, подбора и отбора персонала   Кого ищут:
Ждут HR профессионала с сильной экспертизой в формировании корпоративной культуры и созданию эффективной и вовлеченной команды

В производственную компанию ПИК-Модуль (ГК ПИК) требуется Директор производства.   Обязанности:

• Совместно с Дирекцией персонала организация набора и подготовки персонала производства в соответствии с планом производства (формирование требований, поиск и отбор, адаптация и обучение, допуск к работе);
• Производство продукции согласно плану, исходя из комплексного критерия: План- Качество – Себестоимость;
• Обеспечение соблюдения персоналом производства неукоснительного соблюдения технологических регламентов, инструкций, непосредственное участие в их создании;
• Внедрение эффективных бизнес-процессов включая инструменты Lean Production;
• Обеспечение процесса постоянного улучшения на производстве;
• Проведение комплексного анализа (на основе фактических данных) возникающих проблем с целью выяснения корневой причины и принятия эффективных корректирующих мер;
• Эффективное взаимодействие с другими службами предприятия;
• Обеспечение неукоснительного соблюдения персоналом производства правил охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
• Своевременное реагирование на проблемы персонала производства, организация и отслеживание внедрения корректирующих мероприятий;
• Внедрение системы эффективной коммуникации на производстве;
• Эффективное управление персоналом дирекции, его обучение и развитие.

  Требования:

• Образование высшее, высшее техническое;
• Опыт работы на производственном предприятии на аналогичной должности (общий опыт работы на производстве не менее 5-7 лет);
• Опыт работы в машиностроении обязателен (лучше автопром);
• Опыт работы как в российских так и западных компаниях – плюс;
• Отличный лидер, опыт руководства большими коллективами;
• Знание и опыт внедрения Lean Production на производстве;
• Знание систем обеспечения качества (ISO 9001, отраслевые стандарты);
• Знание и навыки применения SPC (Statistical Process Control), Problem Solving на производстве желателен;
• Упорный и последовательный в достижении целей;
• Способность эффективно взаимодействовать на разных уровнях в организации;
• Системный подход к решению сложных комплексных задач;
• Отличное владение ПК;
• Командный игрок;

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 с перерывом 1 час на обед;
• Расширенный ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Доход полностью "белый" обсуждается по результатам собеседования;
• Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
• Корпоративная мобильная связь.

В шведскую компанию-разработчик мобильных игр G5 Entertainment AB требуется Head of User Acquisition.   What you’ll do:

• Develop and own the UA strategy and its implementation across G5’s portfolio of casual games with a monthly multi-million dollar budget.
• Manage several UA teams across the globe to deliver unparalleled results and operational excellence.
• Ensure that G5’s UA employs cutting-edge approaches and technologies, whether it’s BI solutions, LTV prediction models, programmatic buying algorithms, UA automation or something else that’s yet to surface.
• Build strong internal communications to deliver exceptional performance and synergy with the Creative, ASO, Analytical and Engineering teams.
• Serve as a main point of contact and expert for the Product Teams in the field of UA.
• Manage the relationships with all of the key UA partners to ensure the best outcomes and competitive advantages for G5.
• Cultivate a growth-oriented, data- and achievement-driven mindset of the UA teams while also inspiring a good-natured and friendly working environment.

  Our requirements:

• A minimum of 3-5 years of proven UA experience within the mobile games industry across more than just Facebook or Google Ads.
• Technical background and/or deep understanding of automation, programmatic buying, analytics and machine learning with regards to UA.
• Verifiable track record of growing revenue with the help of UA and managing multi-million dollar budgets.
• Success at building teams and processes to thrive in a fast-paced, ever-changing environment.
• Demonstrated experience in approaches for creative testing at high velocity with great exit KPIs.
• Uncanny ability to derive actionable insights from scraps of data.
• A strong plus: experience with casual games (e.g. match-3, hidden object, mahjong and other casual genres).
• A plus: skills at programming (e.g. Python) and querying data (e.g. SQL).
• Must-haves: a positive attitude, a passion for games and a love of problem-solving.

  What we offer:

• Work for a Swedish company with a portfolio of over 20 global free-to-play (F2P) projects that have been translated in 15 languages
• Participate in the full product development cycle
• Grow your career with an international company
• Official/contract employment
• Flexible working schedule
• Full benefits package
• Comprehensive, company-subsidized medical insurance
• Educational programs in English with highly qualified instructors
• Comfortable offices in seven cities across five different countries
• Earn bonuses from project revenue for the teams you're involved in
• Performance share program for key employees
• R&D Project Development: opportunities for creating your own project within the framework of the company
• Paid conferences, trainings, and workshops
• Internal training platform (educational webinars for all specializations within the company)
• Fun and educational hangouts/master classes
• Attend our annual internal TeamUp conferences abroad
• Participate in charity projects
• Free exercise classes.

Первый Российский Национальный Канал ищет Руководителя юридического подразделения.   Обязанности:
Полное сопровождение деятельности кинокомпании
Разрешение корпоративных и трудовых вопросов организации, договорная работа
Заключение договоров авторского заказа, лицензионных договоров
Иные вопросы, касающиеся функционирования организации   Требования:
Опыт работы от 3-х лет в теле/кино производстве
Профильное образование   Условия:
Офис в центре
ЗП обсуждается
Дополнительную информацию готовы предоставить на личном собеседовании

В девелоперскую компанию требуется Руководитель отдела дизайна элитных интерьеров.   Обязанности:
Управление командой до 10 человек
Контроль разработки дизайн проектов застройщика в классах Бизнес, Премиум
Составление технического задания на дизайн-проект интерьера (стиль, цвет, форма)
Контроль предлагаемых внешними дизайнерами решений на реализуемость и бюджет
Контроль эскизных проектов интерьеров
Контроль разработки рабочей документации на интерьеры
Контроль СМР интерьеров
Руководство командой численностью до 10 чел. (разработка бизнес-процессов, методик, мотивации сотрудников, планирование и контроль работы сотрудников)
Коммуникации со смежниками и внешними подрядчиками   Требования:
Развитые управленческие компетенции, опыт управления на всех стадиях - концепция, эскизный проект, рабочая документация, СМР
Развитые коммуникативные способности
Опыт управления командой от 3-х лет   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть магазинов Магнит приглашает на работу Руководителя службы по массовому подбору персонала.   Задачи:

• эффективное управление планом набора персонала в магазины сети Магнит (формат Магнит у Дома, на территории Приволжского ЦФО)
• управление источниками привлечения, в том числе контроль использования бюджета
• контроль процесса подбора кандидатов
• работа с текучестью
• контроль кадрового делопроизводства
• управление командой подчиненных сотрудников
• ведение отчетности

  Требования:

• высшее образование
• опыт работы в массовом подборе персонала
• работа в крупных компаниях с численностью (от 2000 чел.), желательно (retail)
• опытный пользователь Excel, 1C, Power Point
• высокие коммуникативные навыки, хорошие аналитические способности, мобильность, готовность к командировкам

  Условия:

• работа в крупной федеральной компании
• возможности профессионального, карьерного роста
• корпоративное обучение.

В отель 5* требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Формирование финансовых планов компании, бюджетирование БДР, БДДС, БЛ: План- факт - анализ;
• Ведение управленческого учёта и составление отчетности в Еxcel и в 1С;
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременного и полного выполнения договорных обязательств и поступления запланированных доходов;
• Участие в разработке и описании бизнес-процессов
• Подготовка аналитических отчётов по текущему финансовому состоянию компании;
• Формирование оперативной информации по запросам управляющей компании;
• Управление командой.

  Требования:

• Опыт работы на позиции финансового директора от 3 лет (опыт работы в гостиничном бизнесе обязателен);
• Опыт ведения управленческого учета и формирования управленческой отчетности;
• Опыт анализа ФХД предприятия;
• Опыт бюджетирования, построения финансовых моделей, контроля исполнения бюджетов;
• Способность видеть зоны роста/оптимизаций, внедрять изменения, доводить до результата;
• MS Excel – продвинутый уровень (сводные таблицы), умение работать с большим объёмом данных;
• Уверенный пользователь 1С- Бухгалтерия;
• Опыт взаимодействия с кредитными организациями;
• Знание основ бухгалтерского учёта;
• Высшее профильное образование;
• Гибкость и оперативность в принятии решений;
• Внимательность, ответственность, коммуникабельность.
• Лидерские, ораторские навыки

  Условия:

• 5 минут ходьбы от ст. метро Пушкинская, Чеховская и Тверская;
• престижная работа в гостинице с мировым именем в центре Москвы;
• оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

Ozon ищет Младшего менеджера проектов (развитие регионов).   Чем предстоит заниматься:
Самостоятельное ведение проектов: подготовка бизнес-требований и дорожной карты проекта, активное взаимодействие со смежными отделами и функциями, координация рабочих групп, представление результатов на уровне CEO-2
Оценка привлекательности различных инициатив и разработка финансовых моделей совместно с командой финансов
Постановка задач командам аналитики и разработки и отслеживание статуса выполнения
Анализ данных различного формата (от сырых неструктурированных данных до готовых дашбордов)   Компания ожидает от вас:
Опыт работы в консалтинге, инвестиционных фондах, FMCG, retail (от 1-3 лет)
Опыт самостоятельного ведение проектов или ключевых стримов больших проектов
Опыт управления небольшими командами
Навыки финансового моделирования (желательно)
Опыт подготовки бизнес-требований, рабочих документов и презентаций
Навыки анализа больших объемов данных (работа с данными в BI системах и владение sql - желательно)
Владение английским не ниже Upper-Intermediate
Хорошо развитые коммуникативные навыки
Навыки критического мышления и структурирования сложной информации   Компания предлагает:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
Профессиональную команду
Возможность развиваться вместе с бизнесом
Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение,  есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка

В крупную логистическую компанию ПЭК требуется Руководитель корпоративного университета.   Обязанности:

• Операционное управление персоналом в области обучения, развития и оценки персонала;
• Работа с внешними провайдерами;
• Формирование стратегии развития в соответствии с бизнес-целями;
• Разработка планов, программ и процедур в области обучения, развития и оценки персонала;
• Формирование и контроль бюджета по своему направлению;
• Диджитализация процессов обучения, внедрение инноваций;
• Внедрение новых бизнес процессов по оценке и развитию персонала;
• Планирование корпоративных программ развития для разных целевых аудиторий;
• Разработка стандартов деятельности отдела обучения и унификации процессов в области развития и оценки персонала;
• Перезапуск процедуры оценки персонала
• Анализ эффективности обучающих мероприятий;

  Требования:​​​​​

• Высшее образование;
• Профильный опыт управления функцией обучения, оценки и развития в крупном бизнесе;
• Навыки автоматизации процессов;
• Стратегическое мышление, бизнес-ориентированность, высокий уровень самоорганизации
• Убедительная коммуникация на уровне ТОП-менеджеров;
• Опыт расчета фин. эффективности проектов и процессов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад + KPI);
• Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями;
• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00;
• Место работы 2-я Мелитопольская, Бульвар Дмитрия Донского .

 PayPal is looking for a Technology and Information Security Oversight Manager.   Job Description: Participate to the Technology and Information Security Oversight governance and operations of PayPal regulated entities operating in EMEA

• Contribute in the implementation of the information security strategy aligned with business objectives, and regulatory requirements
• Participate to the regional policies and processes lifecycle to address risk and compliance obligations
• Verify that Technology and Information Security policies and procedures adequately address regional regulatory and risk requirements
• Maintain and report business-relevant metrics to measure the efficiency and effectiveness of technology controls 
• Implement information security awareness and training as part of the global awareness program

Manage and oversee Technology and Information Security risks

• Support technology risk management framework in cooperation with the risk and compliance functions
• Monitor and report key risk indicators (KRI)
• Monitor technology and information security trends to understand potential new threats, vulnerabilities and control deficiencies to maintain the effectiveness of the risk management framework 
• Maintain security risk management framework properly documented and updated. Re-evaluate effectiveness of the risk management framework after major changes.
• Oversee known information security issues and monitor remediation progress.
• Participate in development, review and test of Business Continuity Plans and Disaster Recovery Plans

Maintain regulatory compliance and regulatory engagement

• Ensure conformity with policies and regulatory obligations.
• Monitor and evaluate emerging regulations 
• Support actively audits and regulatory inspections

Test and validate the control framework

• Verify that controls in place to detect and prevent the emergence of technology related risks are properly documented and effectively applied
• Participate in the continuing development of security testing plan 
• Evaluate and report on control effectiveness and coverage based on the security testing results.

Enable key business initiatives and projects

• Participate, coordinate and deliver on key business projects and initiatives as subject matter expert for the second line of defense
• Act as a key member of PayPal leadership team, bridging the needs of the region with global technology and information security oversight expertise and leadership.
• Participate in product development to ensure technical alignment with requirements
• Maintain and report on adequacy of control remediation plans and evidence to close remediation actions

  The skills that set you apart

• Bachelor’s degree.
• 3+ years of experience in Information Technology, Information Security, Enterprise Risk Management or Technology Advisory
• International experience over cross-functional matrix team structures 
• Critical thinker with strong problem-solving skills
• Experience in risk management methodologies, control frameworks and industry standards (e.g. ISO, COBIT, NIST, ITIL, ENISA, PCI). 
• Valid and relevant professional certifications (e.g. CISSP, CISM, CISA, CRISC, CCSP, PCI-ISA)
• Experience in technology regulatory obligations in EMEA (e.g. CSSF, ECB, EBA, FCA/PRA, CBR)
• Strong oral and written communication skills, multilingualism is recommended.