Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Московский Кредитный Банк ищет Руководителя направления финансовой аналитики (Private Banking).   Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Дополнительное образование по финансовому моделированию – желательно
• Опыт работы от 5 лет в финансовом департаменте банка, финансовой компании или аналитическом отделе на стороне бизнеса
• Опыт работы с партнерскими договорами
• Продвинутые навыки работы в Excel и с кубами данных
• Работа с базами данных, навыки написания SQL запросов
• Управленческий опыт
• Знание английского языка будет преимуществом

  Обязанности:

• Разработка и внедрение консолидированной отчетности деятельности подразделения в различных разрезах
• Отчет, связанный с выполнением KPI сотрудников и подразделения в целом

Сбер открыл прием заявок на стажировку Sberseasons.   Подайте заявку прямо сейчас, чтобы одному из первых узнать о старте весеннего отбора.   Направления стажировок:

• Анализ данных
• Разработка
• Кибербезопасность
• Бизнес
• Дизайн

Вакансия на удаленке   В сеть кафе и доставку готовой еды Жако требуется Директор по франчайзингу.   Жако - это сеть кафе и доставка готовой еды. У сети два базовых продукта - роллы и пицца. Построили 7 кафе и планы вырасти по всей стране.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт переговоров с руководителями и собственниками компаний
• Управленческий опыт работы от трех лет
• Доброжелательность и позитивный настрой
• Опыт развития сети от 10 до 100 точек

  Задачи:

• Разработка стратегии
• Составление воронки продаж и системы отчетности
• Разработка структуры и контента сайта франшизы
• Составление базы данных потенциальных франчайзи
• Ведение переговоров с потенциальными франчайзи
• Продажа франшизы

  Условия:

• Уютный офис в Тольятти либо работа в режиме home-office
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании

Сеть кофеен самообслуживания Lifehacker coffee ищет Project manager для открытия компании в Дубае.   В задачи будет входить:

• Управление новым проектом компании (построить Roadmap, управлять ресурсами, контролировать соблюдение сроков, технологий, адаптироваться бизнес к рынку, физически поехать в страну, подобрать персонал и определить подрядчиков, если необходимо и т п.)
• Координация работы кросс-функциональной команды (все наши специалисты будут участвовать в воплощении идеи)
• Сопровождение проекта (ведение внутренней документации)
• Аудит текущих процессов, подготовка отчетов по проекту

  Ожидания от кандидата:

• Знание методологии управления проектами и понимание проектных процессов /опыт аналогичной работы от 1 года и адекватно высокие амбиции
• Экономические знания для расчета стоимости проекта и определения этапов его финансирования
• Опыт ведения бизнеса с зарубежными партнёрами будет преимуществом
• Готовность к долгосрочным командировкам
• Продвинутый уровень работы с ПК: CRM, Miro и Asana, agile-подходы, в т ч scrum и kanban
• Английский не ниже уровня С1, арабский - желательно

  Компания предлагает:

• Интересный проект и достижимые цели
• Совокупный доход, на который можно влиять самому
• Возможность стать "директором всея Эмиратов" и команду, с которой можно расти
• Ресурсы для достижения результатов
• Компанию с мощной харизмой

В консалтинговую компанию Strategy Partners требуется Директор по персоналу.   Strategy Partners - один из ведущих российских стратегических консультантов, созданный в 1994 году, входит в экосистему Сбер. Компания специализируется на услугах по разработке бизнес-стратегии и внедрению операционных улучшений для среднего и крупного бизнеса и государственных институтов в России и странах СНГ, реализует проекты в сфере цифровой трансформации компаний, отраслей, регионов, городов. Strategy Partners является партнером Всемирного экономического форума (WEF) в рамках Программы по международной конкурентоспособности стран, а также участвует в других флагманских проектах.
Компания в поиске директора по персоналу, который будет заниматься развитием стратегии, корпоративной культуры, оценкой и развитием персонала.   Работа директора по персоналу включает в себя:

• Создание и внедрение стратегии в области управления персоналом
• Построение независимой модели распределения команд между партнерами
• Создание проактивной HR функции в бизнесе, которая будет помогать компании расти
• Разработка, внедрение и поддержание системы и процессов управления персоналом, в том числе планирования потребности в персонале, организационного развития, управления эффективностью и оценки деятельности
• Внутренние коммуникации, корпоративная культура, имидж работодателя, вовлеченность
• Обеспечение адаптации, внедрения и актуализации системы мотивации и льгот
• Разработка и реализация программ обучения и развития персонала компании
• Выявление внутренних и внешних потребностей в дополнительном обучении и развитии персонала компании
• Разработка и внедрение мотивационных программ по удержанию персонала
• Разработка и внедрение программ по снижению коэффициента текучести персонала
• Разработка системы мотивации компании (показатели эффективности, краткосрочная и долгосрочная система премирования, льготы, компенсационные выплаты, нематериальная мотивация)
• Участие в процессе автоматизации HR процессов и внедрения CRM
• HR-брендинг (стратегия, организация мероприятий, работа с social media, разработка маркетинговых материалов)
• Составление ежегодного бюджета отдела персонала, согласование с Бюджетным комитетом и контроль выполнения целевых показателей по отделу

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт с аналогичным функционалом в компании от трех лет
• Экспертные знания в HR (формирование команд, оценка персонала, рекрутинг, формирование психологического климата, корпоративная культура)
• Наличие успешных кейсов по развитию HR-направления
• Инициативность, новаторский подход, проактивность

  Почему именно в эту компанию:

• Комфортная и дружелюбная среда ведущего национального консультанта – всегда открыты к предложениям, ценят мнение каждого члена команды, а также уважают work-life balance своих коллег
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала
• Профессиональный современный руководящий состав
• Конкурентоспособный уровень дохода, премии, ДМС, увеличенный отпуск, прочие приятные бонусы – прилагаются

СОГАЗ приглашает на стажировку (13 различных направлений и 13 городов).    СОГАЗ — это более 10 тысяч специалистов, обладающих уникальными для рынка опытом, знаниями и технологиями. Начинающим специалистам компания предоставляет возможность применить свои знания в области HR, аналитики, андеррайтинга, ИТ, корпоративных и розничных продаж, сопровождения продаж, урегулировании убытков, ОПЕРУ и других направлений. Стажировка открыта в 13 городах: Москва, Белгород, Екатеринбург, Иркутск, Красноярск, Магнитогорск, Новосибирск, Самара, Сургут, Тула, Чебоксары, Челябинск, Чита. В компании есть летняя и полугодовая стажировки.   Открытые направления для стажировки:

• HR
• Актуарные расчеты
• Аналитика
• Андеррайтинг
• Ипотечное страхование
• Корпоративные продажи
• ОПЕРУ
• Развитие имущественных видов
• Разработка продуктов
• Розничное банкострахование
• Управление проектами
• Урегулирование убытков
• Цифровизация

  Идеальный кандидат:

• Студент очного отделения бакалавриата 3−4 курса
• Студент магистратуры 1−2 курса

  Что компания предлагает:

• Возможность совмещать учебу и стажировку
• Гибкий график 20 часов в неделю
• Интересные задачи и постоянное саморазвитие

В команду спецпроектов VK требуется Креативный продюсер.   Ищут опытного специалиста, который будет отвечать за специальные проекты в медиа и на других площадках, чтобы продвигать ключевые продукты и проекты ВКонтакте.   Вам предстоит:

• Вместе с креативной командой разрабатывать концепции спецпроектов и реализовывать их
• Полностью вести проекты - от идеи до сдачи всех материалов, выполняя задачи качественно и в срок
• Составлять сметы и вести тайминги, коммуницировать с продуктовыми командами и другими подразделениями маркетинга
• Искать исполнителей и внешних подрядчиков на проекты и координировать их взаимодействие с внутренней командой - ставить задачи, вдохновлять, заботиться
• Вести проектные документации, контролировать соблюдение сроков на всех этапах проекта
• Собирать аналитику по проекту и составлять отчёты
• Вести внутренний документооборот

  В компании интересно, потому что:

• Вместе с командой первоклассных специалистов вы будете продвигать сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей
• Сможете воплощать свои смелые идеи
• Будете развиваться в профессии и заведёте много интересных знакомств

  Компания ожидает, что вы:

• Продюсировали проекты разных типов и уровней сложности - можете создать как большую активность только из идеи, так и мини-проект из одной картинки или инфографики
• Системны, аккуратны и внимательны при работе с любой задачей
• Имеете свою базу дружественных и проверенных подрядчиков
• Ставите качество превыше всего и каждый проект стремитесь сделать так, чтобы его можно было добавить в портфолио
• Стойко встречаете дедлайны, трудности, вопросы и правки, при этом можете отстоять сложное, но эффективное решение
• Умеете считать сметы, собирать команды, составлять тайминги
• Запускали проекты с нуля, знаете их жизненный цикл
• Привыкли структурировать информацию, готовы работать в режиме многозадачности и одновременно вести несколько проектов
• Хорошо знаете ВКонтакте или сможете быстро изучить возможности платформы перед собеседованием

Онлайн-магазин Самокат ищет Product Manager, который возьмет на себя ответственность за разработку концепции продукта «Коммуникации и нотификации».   Что нужно будет делать

• Совместно со стейкхолдерами формировать стратегию и роадмап своего направления/команды
• Совместно с аналитиками проверять документацию, написание постановок и структурировать работу продукта
• Анализировать и повышать эффективность команды
• Вести бэклог команды
• «Взаимодействовать с другими командами своего и других стримов в ходе синхронизации команд для реализации межкомандных задач
• Участвовать в планировании стрима с целью подтверждения приоритетов и уточнения требований
• Проверять гипотезы и искать точки роста через исследования, интервью с клиентами и А/В-тесты (тут вам помогут наши ЦХ-исследователи и аналитики)
• Проектировать решения и фиксировать результаты в виде спецификаций
• Формировать системы метрик для оценки проектов и анализировать результаты запусков
• Вести проекты от идеи до запуска, координировать всех участников процесса и брать на себя ответственность в сложных ситуациях
• Транслировать видение и стратегию, рассказывать о результатах и выводах
• Контролировать процесс работы над задачами: от постановки до проверки реализованного решения

  Ожидания от кандидата:

• Вы — генератор идей и самый активный пользователь продукта. Критически смотрите на все, что делаете сами, и что делают другие
• У вас есть опыт управления командой
• У вас есть опыт выпуска в прод успешных фич нацеленных на рост ключевых метрик в продукте
• У вас есть опыт проведения глубинных интервью и проверки гипотез через интервью
• Есть опыт работы в B2B, либо во внутреннем продукте в продуктовой операционной команде более года
• Есть опыт запуска сложных сервисов или внутренних продуктов
• Есть опыт коммуникации и сбора требований у стейкхолдеров без технологического бекграунда
• Понимание как работает весь цикл процесса разработки, будет большим бонусом
• Есть опыт работы с командой разработки и дизайна

  Условия:

• Достойная заработная плата - обсуждается на собеседовании
• Соблюдение ТК РФ
• Удаленная работа на время карантина, а в будущем возможность работать с частичным посещением офиса в Москве (Трехгорная мануфактура)
• ДМС после прохождения испытательного срока

В консалтинговую компанию ALTHAUS Group открыта вакансия Senior Consultant (Financial due diligence).    ALTHAUS является лидирующей российской консалтинговой компанией, которая объединяет более 160 профессионалов в области финансов, налогов, права, оценки и инжиниринга. Миссия ALTHAUS - подготовка новых лидеров российской экономики за счет профессионального и личного развития молодых специалистов.   Responsibilities:

• Preparation of data books and reports (including detailed financial analysis and reporting on findings)
• Distribution of tasks among junior employees
• Communication with client and target (management of analyzed companies)
• Preparation of presentations and proposals
• Conducting internal trainings

  Company is looking for:

• 2+ years’ experience in audit and financial due diligence department (big4 experience is preferred)
• Bachelor’s degree in accounting, finance or related areas required
• Knowledge of Russian accounting standards is a must (IFRS preferred)
• Training and delegation skills
• Verbal and written communication skills
• English – intermediate level (including business writing skills)
• Proficiency with 1C, Microsoft Office, primarily Excel
• ACCA/CPA/CFA license is an advantage

  Offer:

• Formal employment according to the Labor Code of the Russian Federation from the first working day
• Salary payments without delays twice a month
• Open and clear career track
• Unlimited opportunity to grow professionally
• Professional and personal performance skills training
• Friendly team of top-notch experts
• Voluntary medical insurance after a probationary period
• Various corporate events and programs
• Flexible working hours, opportunity to work remotely (candidates from regions are also considered)
• Comfortable kitchen with dining area, tea and coffee in the office
• Spacious office located 5 minutes from the Tekhnopark metro station and with a view of the embankment

Вакансия на удаленке.   Крупнейший в России и восточной Европе медиахолдинг ГАЗПРОМ-МЕДИА приглашает в команду Product Manager.    Задачи:

• Формирование видения продукта и его ценностного предложения, выстраивание плана развития продукта
• Анализ трендов и конкурентных предложений на рынке
• Проведение исследований пользовательских сегментов и проведение глубинных интервью
• Формирование, оценка и проверка гипотез
• Оценка способов монетизации продукта, расчет unit-экономики
• Ведение функционального бэклога и его приоритизация
• Анализ данных по ключевым метрикам
• Организация работы команды: выстраивание рабочего процесса, фиксирование договоренностей, ведение проектной документации, отслеживание сроков выполнения задач, мотивация команды
• Взаимодействие с подрядчиками, ведение переговоров, описание заданий на разработку, приемка работ
• Контроль состояния работ, анализ рисков, своевременное реагирование на возникающие проблемы
• Быстрое создание прототипов и итерационное развитие продуктов на основе аналитики, тестирования гипотез и интеграции с лучшими сервисами и командами

  Требования:

• Опыт работы в качестве Product Owner / Product Manager от 2 лет с подтвержденным опытом успеха продуктов
• Видеть возможности роста на рынке и брать на себя ответственность
• Планировать эффективные эксперименты по валидации гипотез в рамках HADI-циклов
• Внедрять и собирать продуктовые метрики
• Уметь аргументировать свои решения объективными данными
• Иметь опыт в проведении CustDev
• Опыт работы в Agile-командах (Scrum, Kanban)
• Сильные аналитические способности
• Отличные коммуникативные способности
• Уверенное владение английским языком обязательно
• Уверенное владение инструментами Jira, Confluence, Miro, Figma
• Иметь опыт работы с системами аналитики Amplitude, Adjust, AppMetrica и т.п. Знание SQL будет дополнительным плюсом
• Обладать практикой разработки CJM и принятия решений на её основе
• Знать и уметь применять фреймворки и подходы AARRR, UE (CAC, LTV, ARPPU, etc.), когортного анализа и прочие инструмент data driven approach

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Удаленная работа с возможностью выхода в офис по желанию
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками, продакт менеджерами, маркетологами
• Гибкий график работы
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Доплаты по больничному листу (15 дней в году)
• Поддержка жизненно важных событий сотрудника