Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-школа экспертов по заработку в недвижимости академия PRORealtor (LapinGroup) в поиске Проджект менеджеров на два продукта (базовый двухмесячный курс PRORealtor и закрытый клуб для частных риелторов и инвесторов ГКЛ).   Чем предстоит заниматься:

• Управление продуктом (онлайн-курс):
• Анализировать конкурентов, рынок, аудиторию.
• Искать и устранять проблемные зоны в продукте.
• Генерить идеи для усовершенствования продукта, его доработок.
• Разрабатывать гипотезы и проверять их.
• Управление командой кураторов:
• Распределять зоны ответственности и задачи.
• Контролировать качество выполнения задач и сроки достижения целей.
• Мотивировать и быть наставником.
• Собирать обратную связь для внедрения изменений в продукт.
• Работа с участниками курса:
• Ваш ценный конечный продукт - это довольные наученные замотивированные клиенты, которым нравится процесс обучения, которые получают достаточную обратную связь от кураторов, и готовы рекомендовать продукт друзьям и знакомым.
• Постоянный мониторинг курирования участников онлайн-курса.
• Проведение CustDev студентов курса для выявления потребностей в изменении программ обучения.
• Работа с материалами учебных курсов исходя из отзывов студентов (внесение правок, изменений, усовершенствований и т.д.).
• Решение технических вопросов учеников.

Что предлагают:

• Заработная плата оклад + KPI (обсуждается индивидуально с подходящим кандидатом).
• Современный коворкинг в центре Санкт-Петербурга.
• Гибридный формат работы (коворкинг / home office удаленка).
• Востребованный продукт с кейсами и подтвержденными результатами.
• 100% прокачку своих профессиональных и личностных навыков.
• Работа в команде заряженных профессионалов, которые любят свою работу, и мотивируют к достижению целей.

  Что ожидают от кандидата:

• Имеете опыт работы в качестве менеджера проекта или продукта онлайн-курсов.
• Понимаете методологию онлайн-продуктов.
• Умеете работать в GetCourse.
• Умеете найти общий язык с любым заказчиком, отлично владеете межличностными отношениями.
• Автономно работаете по задачам, согласованными с руководителем.
• Умеете эффективно управлять командой и мотивировать её.
• Берете на себя ответственность и проявляете инициативу.
• Понимаете суть бизнес-процессов.
• Умеете расставлять приоритеты и достигать поставленных целей.
• Готовность работать при полной занятости.
• Возможность быть на связи с 8 до 20 ч. (в том числе в субботу).
• Уважение к команде и клиентам.

В компанию-ритейлер требуется Директор департамента продаж.   Требования:

• Опыт работы в партнёрских продажах от 5 лет на федеральном уровне

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В банк ищут Директора департамента разработки (ИТ).   Рассматриваются кандидаты  с компетенцией в разработке и опытом работы в гибких командах.    Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инвестиционную компанию требуется Директор по работе с ВИП клиентами.   Задачи:

• Привлечение и ведение состоятельных клиентов (10 млн.руб.+)
• Формирование для клиента индивидуального инвестиционного портфеля (персональное финансовое планирование)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В AgroTech-компанию ищут Chief Product Officer.   Chief Product Officer отвечает за создание продуктовой стратегии и ее реализацию в части развития продуктовых решений маркетплейса для фермеров: функционал продажи аграрию товаров и услуг для производственной деятельности, покупка у агрария урожая, предоставление услуг финансирования, цифровых и агроконсалтинговых сервисов.   Ключевые задачи:

• Формирование, управление и развитие команды (10-15 чел.)
• Приоритизация продуктовой разработки
• Определение продуктовой стратегии маркетплейса
• Создание и контроль метрик эффективности продуктовой команды, формирование и реализация KPI
• Управление операционным и финансовым результатом продуктов (P&L, пр.), повышение удовлетворенности клиента от пользования платформой
• Разработка и внедрение процессов и регламентов разработки продукта и IT направления
• Бюджетирование

  Опыт работы:

• 7-10+ лет опыта работы в e-commerce, в т.ч. 5+ лет опыта работы в роли Product Manager / Chief Product Officer в e-commerce
• Опыт успешного развития продукта – запуск с нуля или значительный рост показателей существующего продукта
• Опыт управления несколькими кросс-функциональными командами
• Опыт руководства разработки продукта в кросс-функциональных командах с применением Agile-подхода
• Опыт построения и развития собственной продуктовой команды

  Требуемые компетенции:

• Сильные аналитические навыки (работа с данными, прогнозирование), умение получать знания из цифр
• Сильные профессиональные компетенции в продуктовой разработке
• Умение совмещать стратегическое видение и практический подход к реализации инициатив
• Развитые коммуникационные навыки (обширный опыт презентаций и переговоров с различными стейкхолдерами и инвесторами)
• Готовность работать в условиях высокой неопределенности и ограниченных ресурсов
• Понимание отрасли сельского хозяйства – преимущество

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компании МТС открыта роль Product Owner-а (Big data скоринг).   Big data скоринг - это коммерческий продукт, позволяющий получить готовый скоринг клиентов благодаря алгоритмам машинного обучения. Операторы связи обладают уникальными данными, что позволяет делать прибавку к рисковым моделям банков, встроив скор-балл на данных оператора. В частности, оператор может оперативно отслеживать изменения в поведении абонента (активность, гео, финансы), что снижает риск дефолта (в случае рискового скоринга).   Что предстоит делать:

• Развивать продукты рискового скоринга (дефолт) - организовывать и сопровождать работы по:
• Проведению тестов с заказчиками
• Data quality источников для ML моделей
• Автоматизации мониторингов и отчётов
• Улучшению ML моделей
• Исследованию новых источников данных для моделей
• Продуктивизации и разработке сервисов для заказчиков

  От кандидата:

• SQL, Hadoop, Spark
• Опыт в аналитике и работа с Big Data

  Условия:

• Город: Москва (м. Технопарк)
• Зп: 250-400к

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Медиахолдинг Русская Медиагруппа, в состав которого входят: Русское Радио, DFM, Хит FM, MAXIMUM, радио Monte Carlo, а также музыкальный телеканал RU.TV, в связи с активным развитием открывает вакансию Менеджера по региональным продажам. Успешному кандидату предстоит осуществлять реализацию плана продаж региональной рекламы.   Идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:

• Опыт работы в активных продажах рекламы на Радио и ТВ, в Санкт-Петербурге и регионах.
• Знание ФЗ о рекламе.
• Наличие рекомендаций.
• Знание рынка – спрос/предложение.
• Наличие наработанной базы, с которой состоится успешный старт в РМГ.
• Работа в команде.
• Планирование и организация.
• Отношения и контакты.
• Принятие решений и инициирование действий.
• Сохранение эффективности при повышенных нагрузках и стрессе.
• Ориентация на результат и ожидания клиентов.
• Обладает личными качествами: ответственность, амбициозность, креативность, умение убеждать и продавать, коммуникабельность.

Обязанности:

• Ответственность за выполнение личного плана продаж региональной рекламы.
• Заключение договоров и бартерных сделок с партнерами в рамках действующих норм законодательства РФ.
• Организация мероприятий для увеличения объема продаж.
• Участие в создании стратегии продаж Работодателя.
• Участие в стратегическом планировании, в подготовке проектов и планов, прогнозов продаж, исследованиях по изучению спроса на продаваемые услуги, перспектив развития рынков сбыта.
• Тактическое планирование работ по продажам региональной рекламы и предоставление вышестоящему руководству на утверждение.
• 50% рабочего времени - командировки - работа в регионах.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет.
• Опыт работы в активных продажах рекламы на Радио и ТВ, в Санкт-Петербурге и регионах.
• Знание рынка – спрос/предложение.
• Знание ФЗ о рекламе.
• Знание программ: 1 С, СРМ, БИТ ФИНАНС, Microsoft office.
• Наличие обязательных навыков: навык прямых продаж, постановки задач и контроля их выполнения, достижения поставленных целей, как личных, так и командных.
• Наличие опыта управленческой деятельности приветствуется, но не является обязательным.
• Желание добиваться высокого результата.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Соцпакет.
• Собственная бесплатная парковка.
• Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом.

В логистическую компанию ищут Коммерческого директора.
Successful candidate will be responsible for the whole range of the company's directions of business, including (but not limited to) multi-modal (non-container), e-commerce, and container ones.   Please respond only with a proven track record in successful sales and business development career with a large-scale logistics business in Russia, either in foreign, or Russian companies.   Compensation package is discussed individually, including signing bonus and non-monetary perks and benefits. The client intends for long-term solution to this executive-level position.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В мебельную компанию МЕТТА требуется Директор по развитию Торговых домов.   Требования:

• Принятие целей и ценностей компании
• Готовность работать сверхурочно и без выходных
• Высокая тяга к знаниям и быстрая обучаемость
• Активность и инициативность
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Аналитические способности, творческое мышление
• Средний балл выше 4,7

  Основные направления деятельности Директора по развитию Торговых домов:

• Стратегическое управление торговыми домами
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и достижению плановых показателей
• Расширение филиальной сети в России и за рубежом
• Совершенствование бизнес-системы торговых домов

  Условия:

• Указанный размер заработной платы может быть достигнут в ближайшей перспективе. С развитием профессионализма заработная плата может быть значительно выше, нет верхнего предела
• Трудная, интересная и увлекательная работа, требующая полного погружения
• Стремительно развивающаяся компания, позволяющая быстро построить карьеру
• Возможность посмотреть мир, жить и работать в стране своей мечты
• Приглашаем усилить лучшую в мире команду профессионалов международного уровня
• Продают кресла в более чем в 45 стран мира: Германия, Швейцария, США, Франция, ОАЭ, Италия, Саудовская Аравия, Сингапур, Турция, Австрия, Израиль, Швеция, Чехия, Финляндия, Венгрия, Бельгия, Польша, Словения, Латвия, Сербия, Мальта, Хорватия, Эстония, Ирландия, Испания, Греция, Бахрейн, Болгария, Румыния, Монголия, Ирак, Кувейт, Маврикий, Египет, Бенин, Экваториальная Гвинея, Танзания, страны СНГ
• Миссия - сделать жизнь каждого на Земле успешнее и здоровее, создавая, производя и продавая высококачественные инновационные максимально эргономичные кресла для дома и офиса со стильным утонченным дизайном

В банке МКБ открыта вакансия Бизнес-партнера по клиентскому опыту (ипотека).   Требования к кандидату:

• Понимание принципов клиентского обслуживания в различных каналах банка;
• Знание процесса управления проектами и изменениями;
• Опыт построения клиентского пути и оптимизации процессов сопровождения ипотечных продуктов;
• Опыт работы в области клиентского сервиса или клиентского обслуживания в рамках ипотечных продуктов;
• Знание банковских продуктов для физических лиц;
• Понимание потребностей клиента;
• Опыт в составлении методологических материалов;
• Опыт в составлении бизнес-требований для различных каналов банка.

Обязанности:

• Выстраивание новых и оптимизация действующих процессов сопровождения ипотечных клиентов в различных каналах обслуживания;
• Анализ клиентских проблем, выявление «проблемных зон», разработка предложений по их оптимизации с точки зрения клиента;
• Составление методологических описаний процессов сопровождения клиентского продукта;
• Поиск сервисов, повышающих лояльность клиента к банку, отвечающим требованиям клиентского сервиса на рынке и составление требований для их реализации;
• Составление и описание требований для реализации доработок и новых проектов в различных каналах банка;
• Управление технологическими проектами и осуществление контроля за их выполнением.

Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• Корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Программы признания особых достижений сотрудников;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
• Пятидневный режим работы (пн-чт: 09:00-18:00. пт: 09:00-16:45).