Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-сервису для управления проектами Wrike требуется коллега на пост Senior Product Manager.   What are we looking for
Possess strong product-centric mindset with an ability to build both big picture vision, as well as go deep into details of a particular product scenario;
Have experience building product strategies, and be comfortable presenting and defending strategic and tactical roadmaps;
Demonstrate skills in translating business-level target metrics into tangible product improvements;
Be proficient in measuring the impact of product improvements delivered, and have experience working with product analytics; Familiarity with probability theory and theory of experiments is a plus.
3+ years of hands-on product management experience in Agile environment;
Off-the-charts critical thinking;
A bit of knowledge about cognitive sciences, and a lot about improving user experience;
Excellent product sense and understanding of customer needs;
Proven track record of working closely with UX designers and software engineers;
Ability to be customer-driven in product planning and execution;
Experience with data-driven development and decision-making;
Advanced or proficient English language skills, both written and public performance.   About the job: As a part of the Product Management team, you’ll bridge the technical and business worlds, defining and delivering the product roadmap and ship market leading product that will be used in our customer’s ecosystems, transforming work management and collaboration patterns on a day to day basis. We believe that collaboration and work management is key to help our clients reach their goals.

В компании-лидере по производству объектов городской инфраструктуры и конструкций для бизнеса  открыта вакансия Директор по производству.   Обязанности:
Организация, планирование, мотивация, обучение и контроль работы производственного персонала.
Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами совместно с руководителем отдела по работе с персоналом.
Проведение собеседований с кандидатами на рабочие специальности на производстве (возможно с последующей организацией обучения персонала). Формирование и развитие работоспособного, вовлечённого, лояльного коллектива производства. Обеспечение повышения эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов.
Организация и контроль охраны труда и техники безопасности.
Создание и внедрение новых технологий в производство.
Поиск и внедрение нового оборудования.
Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации станочного парка производства.
Решение проблем с технологиями для снижения себестоимости продукции предприятия.
Руководство полным циклом производства.
Планирование работы производства в целом и его отдельных этапов.
Контроль выполнения операционных планов производства.
Контроль заказа материалов и сырья на производство.
Снабжение цехов необходимым сырьем, материалами, комплектующими изделиями, инструментом, оборудованием, транспортом, погрузочно-разгрузочной деятельностью.
Взаимодействие с контрагентами на условиях аутсорсинга.
Разработка и контроль выполнения планов производства.
Осуществление регулярного оперативного контроля за ходом производства.
Организация работ по оптимизации и совершенствованию процесса: разработка потоков производства, снижение цикла изготовления, оптимизация загрузки, снижение незавершенного производства.
Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества продукции.
Управление обособленными подразделением (Снабжение, ОТК, КТО).
Эксплуатация зданий и сооружений.
Руководство деятельностью технических служб производства (обслуживание и ремонт оборудования).
Внедрение правил бережливого производства на предприятии.
Административно-хозяйственная деятельность.
Возможны командировки по России и за рубеж.   Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы руководителем производства от 10 лет.
Техническая грамотность.
Достаточный опыт работы с чертежами (чтение).
Компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя MS Office, CAD/CAM (как преимущество).
Опыт в автоматизации производственных процессов (как преимущество).   Условия:
Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

В игровую студию Hypemasters приглашают Арт-директора, человека на 100%  «в теме».   Ожидают сотрудника: Заинтересованного в привлечении реалистичных ААА РТС на мобильные платформы. Нужен тот, кто реально одержим визуалами, технологиями и эстетикой WW2.

Мы ищем кандидатов:   Требуется операционный директор в российский негосударственный пенсионный фонд.   Ждут максимально системного человека, который будет разрабатывать, выстраивать и постоянно совершенствовать бизнес-процессы, с опытом управления проектами (включая подбор персонала и подрядчиков под проект), а также подготовки управленческой отчетности и управления финансовыми рисками.   Пожелания: знания порядка заключения договоров, опыт работы с финансовой и управленческой отчетностью и управления персоналом.

В крупную компанию-дистрибьютор оборудования для нефтепереработки разыскивается Руководитель отдела продаж.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную компанию-дистрибьютор оборудования для нефтепереработки разыскивется Генеральный директор.    Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Playrix — ведущий разработчик мобильных игр,  ищет опытного Директора по разработке с глубоким пониманием рынка и убедительными навыками проектного менеджмента.   Задачи: Координация взаимодействия проектных менеджеров и продюсеров;
Организация и оптимизация командной работы на проектах;
Управление портфелем проектов на разных этапах разработки и оперирования продуктами;
Обучение, развитие менеджеров и команд разработки, их мотивация и объединение для достижения результатов;
Хранение и передача знаний, распространение успешного опыта на все проекты компании.   Требования к кандидату: Глубокие знания и подтвержденные навыки проектного менеджмента;
Знание рынка мобильных игр, особенностей платформ, казуального и мидкорного жанров;
Опыт руководства несколькими проектами/продуктами одновременно;
Понимание жизненного цикла продукта, умение управлять качеством проекта и его разработкой;
Навык работы с аналитикой, ее применение для улучшения процессов разработки и ключевых показателей проекта.   Условия работы: Конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
Свободный рабочий график;
Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
Предоставление корпоративной техники;
Полноценное здоровое питание в офисах;
Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
ДМС для сотрудников и их детей;
Компенсация за занятия спортом;
Софинансирование обучения;
Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
Онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;
Ежегодные внутренние конференции PlayrixCON.

В платформу для создания коммуникационных приложений Voximplant приглашают эксперта на должность Chief Marketing Officer.   Чем предстоит заниматься:
Формировать локальную стратегию для Digital/Content/Event/PR на основе вводных от фаундеров.
Адаптировать глобальную стратегию для локального рынка, взаимодействуя с VP of Marketing из США
Управление текущей командой и формирование новых ролей
Достижение KPI по целевым лидам/выручке по Inbound.
Demand Generation   Ожидания:
Глубокое понимание продукта и рынка (высокая способность к этому).
Опыт в IT/Software/SaaS/Cloud с b2b клиентами и developers.
Понимание Digital для постановки и проверки задач. Стратегия и концепции по ивентам и PR.
Высокие менеджерские скиллы, чтобы управлять всем процессом маркетинга в компании.
Умение и нацеленность работать с нормальными KPI такими как выручка и реально целевые лиды.
Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate.

Крупная российская FMCG компания ищет в свою команду HRD.   Основные задачи:
Стратегическое управление функцией
Кадровое администрирование
Организационное управление
Мотивация персонала (C&B)
Поиск, подбор и адаптация персонала
Обучение и развитие персонала
Управление эффективностью персонала
Внутренние коммуникации и HR branding
Управление кадровым резервом   Условия:
ЗП 350 тыс.руб.гросс.

Разыскивается CFO в российскую компанию-лидер на финтех рынке.   Условия:
Заработная плата — рыночная ( от 500 тыс.р., и обсуждается с успешным кандидатом).   Обязательные требования:
Опыт работы в банке или в финтех секторе не менее 5 лет;
Опыт работы с продуктами розничного кредитования не менее 3 лет;
Опыт автоматизации бизнес-процессов.
Управление фин блоком, бухгалтерией, бэк офисами.